岗位要求 1、按照既定生产计划推进生产工作，确保产品质量与产量达标，持续提升产品合格率和作业效率，满足客户交付标准。 2、生产过程中如遇异常情况，须第一时间上报主管并协助处理解决。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理经验，熟悉产品生产工艺及流程； 2、熟练操作各类生产设备与检测仪器，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3、学习能力强，具备较强的组织管理能力，善于内外部沟通与问题协调，能适应一定工作压力。 任职条件 1、高中及以上学历； 2、年龄25—45岁，不限性别； 3、电脑操作熟练，可熟练使用Office等常用办公软件； 4、掌握相关产品的生产技术知识，了解现场生产运作及管理要点； 5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、五险一金 2、提供食宿，餐补16元/餐，日补32元，按实际出勤天数核算发放。 3、每月15日准时发放薪资 4、享有年终奖、评优奖金、开工红包等多项奖励

【职位概述】 班组长负责班组人员管理、生产计划执行与进度跟进，解决生产问题，落实安全与5S标准，监督点检与记录。 【岗位职责】 1. 负责班组人员的管理，组织人员按照生产计划进行生产，跟进生产进度，保障生产任务按时完成。 2. 协助员工解决生产过程中遇到的问题，并及时反馈升级无法解决的问题。 3. 按公司要求执行相关的安全与5S标准。 4. 按要求检验班组是否按标准进行点检与过程记录。 【岗位要求】 1. 从事班组长岗位3...

【岗位职责】 1. 甲方测试审核管理：对接甲方测试需求，确保团队精准理解甲方对场景模型的品质要求与风格导向。审核场景模型并跟进问题整改，确保通过验收。 2. 日常项目品质管控：搭建品质管控体系，监督制作过程，组织内部评审并推动问题改进。 3. 团队能力提升：协助开展技能培训，引入行业新技术与工具，推动团队技术升级。 【岗位要求】 1. 经验要求：8年以上游戏美术经验，3年以上场景模型制作或品控经验，管理或外包经验者优先。 2. 技术能力：精通3ds Max、Maya等主流软件及PBR流程；熟悉Unity/UE引擎的美术资源规范。 3. 综合素质： 1. 有很高的审美。对品质细节敏感，责任心强，能够有效推动问题解决与效率提升； 2. 沟通协调能力出色可协作多元团队（甲方、制作、技术），具备跨角色协调与项目管理思维； 3. 能快速解决品质问题。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资及绩效奖金、年度调薪。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、团建及年度体检。 3. 提供内部培训与晋升通道。

杭州临安创佳装饰材料有限公司，现招班长一名，技术过硬，五年以上独立带班经验，做中高端家具纸，江浙沪优先，一条线的订单量，联系人:刘总同步

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

1、负责胶装、切纸相关人员、流程管理，根据生产任务进行工作分配和指导 2、对班组工作质量、效率等结果负责，监督和激励员工工作状态，确保当天生产任务按时完成 3、工作区域的6S管理，并掌握本组内设备、物料的运行和实时库存情况 4、与上下游环节协调沟通，及时汇报、解决生产过程中的突发状况 5、定期对部门工作进行总结，不断提升本部门业务指标 岗位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，2年以上工厂或电商仓库班组长工作经验 2、10人以上团队管理经验，具备良好的计划、组织和沟通协调能力 3、有较强自我驱动力，善于发现和解决问题 4、掌握常用办公软件操作，会基本的数据统计和分析，有（图文打印、装订类）设备使用或维保经验优先

1.根据生产排单进度，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作； 3.严格落实缝制环节的质量管控，确保产品品质达标； 4.全面管理缝制车间运作，推动团队建设，提升生产效率，负责车工人员招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产线稳定运行。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有服装或家纺行业相关经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹思维。

有经验优先，有责任心，主要负责包装部门

杭州市上城区招水电

浙江杭州招聘修理工程渣土车的机修大师傅，要求会修篷布链条，手艺过硬，能吃苦。月薪一万到一万三。

杭州拱墅区需要专业清洗外墙的，可点工可包工，专业清洗外墙的师傅联系！（需要有资质，有高空作业证）

杭州市萧山区招装修木工

【扬州】招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 点击右下角（免费聊）联系我报名

负责生产管理，搞好产品质量，带好班组人员，维护好设备，配合生产上的各个环节。服从分配，吃苦耐劳，有学习能力和动手能力能够处理生产上的各种问题和故障，不会可以学习

工业硅成品车间班长 招聘 岗位职责： 1. 统筹班组生产，落实生产任务，管控生产损耗 2. 负责成品质量管控，识别缺陷、分级分拣，处理质量异常，严防不合格品流出 3. 班组人员管理、安全交底、现场5S、台账及班前会工作 任职要求： 1.熟悉工业硅生产工艺与成品质量标准，懂质检把控 2.有班组管理经验，会带人、安排工作、处置现场问题 3.遵守安全规范，能适应倒班，吃苦耐劳 4.待遇：底薪8500，计件，有员工宿舍，福利稳定

金华武义招聘，大胆报名！本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

男女18-40岁，有电子厂带线经验 包吃包住，正式工缴纳社保，试用期三个月

本岗位为公司人才培养岗，专为车间基层管理、生产技术骨干储备设立。无需丰富管理经验，公司提供系统化带薪培养。我们期待踏实肯干、积极进取的伙伴加入！ 【岗位职责】 1. 生产实操学习：深耕肉制品生产线，熟悉产品生产工艺、制作流程、配料标准及设备操作，快速掌握车间核心生产技能。 2. 现场日常管理：协助车间主管开展日常生产管理工作，跟进生产计划落地，把控生产进度，及时反馈生产过程中物料、设备、人员异常问题。 3. 数据与台账管理：负责每日生产产量、物料损耗、设备运行、人员出勤等数据统计，规范填写生产台账，保证生产数据真实、准确、可追溯。 4. 团队协助管理：协助完成车间员工排班、工序协调、新人带教等工作，配合落地车间管理制度、生产技改优化、效率提升等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品、生物工程、机电、管理等专业。 2. 身体健康，无食品行业从业禁忌，能适应工厂车间工作环境。 3. 能够适应车间生产排班，愿意从基层岗位沉淀，有志于长期深耕食品生产管理领域。 4. 踏实稳重，有较强学习能力、执行力和责任心，服从车间管理。

岗位职责： 1．负责产品设计图纸的日常核查，推进产品结构细节优化，编制各款产品的物料清单、作业指导书（工艺流程）及质量检验规范； 2．依据新产品开发需求，定期实地考察供应商，评估其在新品工程实现与批量生产方面的能力； 3．主导新产品模具材料的确认与模具验收工作，全程跟踪研发项目落地，完成试产样品的测试与评估； 4．协同业务、采购及供应商处理技术难题，保障产品交付进度与品质达标； 5．关注行业动态，推动新材料的技术研究与应用； 6．执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1．大专以上学历，具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验，有完整项目经历者优先； 2．熟悉注塑与五金模具工艺，熟练掌握各类结构设计软件； 3．具有强烈的责任意识、进取心、主动性及良好的团队协作能力。

主品牌：碧沁伊人（女装研发、生产与批发的综合型服装供应链企业头部），以档口现货批发、四季订货会及品牌贴牌为核心业务。 招聘具备灵性审美的版师，以主理人设计理念和诉求为打版导向，薪资根据样衣穿版效果定，可谈空间很大。目前技术部配置：技术经理1人，放码师1人，工艺师1人，版师7人，样衣工12人，后道裁剪人员齐全。 无需考试，面谈合适直接试岗2-3天，试岗薪资正常发放（400元/天），转正薪资另算。 注意：年龄需与简历填写一致，严禁虚报。 【岗位职责】 1. 根据设计图纸及样品，进行服装样板的设计与制作，确保尺寸、比例和样式符合设计要求。 2. 使用专业软件或手工绘制样板图，并对样板进行精确测量和调整，确保最终成品的质量。 3. 跟踪生产过程中的样板使用情况，及时解决生产过程中出现的技术问题。 4. 与设计师紧密合作，理解设计意图，将设计理念转化为实际的样板设计。 5. 定期整理和更新样板库，确保样板资源的准确性和完整性。 【岗位要求】 1. 熟练掌握服装样板设计流程，熟悉各类面料特性及服装生产工艺。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与设计团队和其他相关部门有效配合。 3. 对工作认真负责，具有较强的学习能力，能快速适应新技术和新工艺。

工作职责： 1、调试类：负责现场调试协作、识别调试风险、排查调试问题并判断运行状态或采集相关数据，保障项目调试顺利完成并通过验收； 工代类：熟练使用办公软件、具备机械图纸识读能力，以现场安装指导和风险排查为重点，及时反馈并闭环处理问题，掌握锅炉工作原理与结构，确保锅炉安装质量达标； 2、项目运行后故障的分析与处置； 3、应急备件协调及运行中突发故障的诊断与排除； 4、具有调试或运行岗位经验，具备仪器仪表单体调试经历或安装单位技术员背景者优先考虑； 5、以长期外派出差为主，辅助承担后勤资料整理及问题追踪工作。 任职资格： 1、具备机械、热能等相关专业大专及以上学历； 2、身体状况良好，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责生产活动的组织与现场监督，保障各项生产指标按时完成。 2. 协同团队推进生产任务，确保各环节衔接顺畅、运行高效。 3. 对生产过程中的质量进行全程把控，确保产品达到公司及行业规范要求。 4. 及时排查并处理生产中出现的各类异常情况，保障产线稳定运转。 5. 与相关职能部门保持密切对接，确保生产资源与需求精准匹配。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，具备较强的责任意识与职业素养。 2. 熟悉生产作业流程及操作规程，能有效统筹和管理生产工作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决现场突发状况。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他部门顺畅交流。 5. 具备出色的计划组织能力和对细节的关注度，确保生产品质达标。

根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作 2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决现场技术问题 3. 跟进压胶产品品质管控，保障生产工艺标准一致 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护规范 2. 具备良好的协作沟通能力，能够与生产团队高效配合 3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与处理能力

职位描述： 1、定制化方案设计与技术支持：依据客户物料特性（硬度、进料粒度、产能需求），独立完成球磨机选型配置（含单段或多段磨矿流程规划），输出设备技术参数、功率匹配及工艺流程图； 2、材料选型与供应链管理：负责球磨机衬板（高锰钢 ZGMn13、聚氨酯、氧化铝陶瓷）及研磨介质（锻造钢球、高铬合金球）的材质选定，掌握国内主流供应商布局（如安徽鑫钢、山东华民钢球等），构建耐磨材料性能资料库； 3、竞品分析与行业调研：持续跟踪国内外球磨机品牌（美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等）的技术特点（如半自磨+球磨联合工艺、节能电机应用），对比能耗水平、耐磨件寿命、智能化程度等关键指标，编制《球磨机行业技术趋势报告》，支撑产品发展方向； 4、项目全流程参与：协助完成投标技术文件撰写，为销售提供球磨机相关技术解答（如磨矿浓度调节、衬板更换周期等）；协同推进设备安装调试、操作培训及后期运维支持，保障项目顺利交付。接受短期出差，能适应矿山、砂石厂等高粉尘作业环境。 职位要求： 1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历，具备5-10年矿山/砂石设备研发或现场应用经验； 2、掌握球磨机在金属矿选矿（粗磨/细磨环节）、砂石骨料制砂过程中的工艺规范； 3、精通球磨机运行原理（研磨介质运动轨迹、临界转速计算）、结构设计（筒体强度验算、传动系统匹配）及选型计算方法； 4、具备较强的客户需求理解与转化能力，拥有跨部门协作意识，可适应短期出差及现场作业，抗压性好。

金加工车间主任 【岗位职责】 1. 全面负责金加工业务及车间生产运营，制定生产计划，确保按时、按质、按量交付订单； 2. 建立产品质检标准，管控来料、工序、成品质量，处理不良品、客诉质量问题； 3. 管控生产效率，优化工艺流程，减少物料浪费、返工、报废，控制生产成本； 4. 负责车间内所有设备日常维护、保养、点检，保障正常运行； 5. 管理车间所有人员，做好人员排班、考勤、绩效考核、技能培训等工作。 CNC 多轴编程工程师（小团队技术岗） 【岗位职责】 1. 负责 4 轴、5 轴 CNC 精密零件编程、工艺制定、工装设计及试机调试。

公司简介：我们是一家在时尚袜业领域深耕10年、具有创新精神与市场影响力的电商企业，主营袜子产品，总部位于袜业之都诸暨大唐，年GMV1.5亿，淘系同品类TOP1店铺。今年规划做品牌升级，现诚招产品开发经理，主导新品牌定位下的产品开发布局，待遇从优，感兴趣欢迎发送简历和作品集详聊！ 【岗位职责】 1. 市场分析与机会挖掘：通过行业报告、电商平台数据（如生意参谋、蝉妈妈等）及社交媒体趋势，分析袜品市场的规模、竞品结构、价格带分布及用户需求，识别未被满足的市场缺口，输出新品开发方向与款式建议。 2. 产品企划与开发落地：根据市场分析结论，按时间节奏主导从纱线选材、款式打样到量产的全流程，确保产品符合品牌定位。 3. 供应链管理：协同供应链中心开发并维护优质供应商资源，主导价格谈判与成本控制，建立稳定、高效的供应链体系。 4. 品质把控：制定并执行产品品控标准，跟进解决生产过程中的工艺问题，确保成品质量。 5. 数据复盘与迭代：跟踪产品上市后的销售数据、转化率、退货率及用户评价，与市场预期做对比分析，形成复盘报告，驱动产品持续优化与迭代。 【岗位要求】 1. 经验：1-3年袜品、内衣或纺织品开发/采购经验，熟悉袜子面料、工艺和成本结构。 2. 专业：纺织、材料、服装设计、市场营销等相关专业优先。 3. 数据能力：具备基础的数据分析能力，能通过市场数据识别机会点，熟练使用Excel，了解电商数据工具（如生意参谋）者优先。 【工作时间】 9:00-18:00，午休11:30-12:30 【薪资待遇】 10-20k，奖金另算，缴纳五险，带薪年休假，不定期的下午茶，节日礼物等 【工作地点】 滨江区研祥科技大厦A座1705（5号线聚才路地铁口旁）

一、负责SMT（表面贴装）或DIP（双列直插封装）产线的日常运作，确保生产任务按计划顺利完成； 合理调配人力、设备与物料资源，优化产线节拍，提升单位产出效率（UPH/OEE）； 实时跟进生产进度，及时协调处理异常情况（如设备故障、来料短缺、品质异常），保障交付周期； 落实首件检验、换线管控及批次追踪管理，确保制程处于受控状态。 二、品质控制 贯彻执行制程质量标准（如IPC-A-610），监督作业人员依循SOP规范操作； 主导产线不良品的初步判定与隔离，协同QE/PE开展根本原因分析并推动改善措施； 持续改善SMT常见缺陷（如元件偏移、漏贴、立碑、锡珠）或DIP焊接问题（虚焊、短路、冷焊等）； 确保AOI、SPI、X-Ray、ICT/FCT等检测工序有效运行并发挥拦截作用。 三、人员与现场管理 负责班组人员排班、出勤管理、绩效考核及技能训练； 推行5S管理要求，保持车间环境整洁、安全、有序； 严格执行ESD防护措施与安全生产规程，预防工伤事故发生； 营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感与执行力。 任职要求： 高中/中专及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先考虑； 3年以上SMT或DIP产线实际工作经验，具备至少1年班组长或线长管理经历； 熟悉SMT完整流程（锡膏印刷 → SPI → 贴片 → 回流焊 → AOI/X-Ray）或DIP工艺流程（插件 → 波峰焊 → 补焊 → 清洗 → 测试）； 掌握主流设备操作知识（如DEK/GKG印刷机、Fuji/Yamaha/Panasonic贴片机、Heller/Rehm回流炉、ERSA波峰焊等）； 具备基础品质意识，能准确识读BOM、Gerber文件、作业指导书（SOP）及工程图纸； 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及现场问题解决能力； 可适应两班倒或夜班工作安排； 熟练运用办公软件（Excel、PPT）编制日报表、异常报告等文档。

【岗位职责】 1. 结合PMC下发计划安排生产工作任务，确保生产进度和效率。 2. 监督和指导生产操作过程，确保产品质量符合标准。 3. 负责生产设备的日常维护与保养，保障设备正常运行。 4. 检查生产工序的规范性，确保符合公司生产要求和安全规范。 5. 协调生产团队与

【岗位职责】 1. 负责注塑车间日常生产管理，确保生产任务按时完成。 2. 监督操作人员规范作业，控制产品质量与生产损耗。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效安排班组工作。 2. 熟悉注塑工艺流程，有较强的现场问题处理能力。 3. 责任心强，能够承担一定的工作压力。 4. 12小时两班倒，夜班补贴40/晚，工资6500+提成（综合工资8500-1000）保底8500。