1、承担软内饰（顶棚、地毯）的开发任务，包括技术方案的策划、评审及成果输出； 2、开展工艺可行性验证与反馈，推进性能优化，处理试制阶段问题并跟进试验进展； 3、参与供应商技术评估，执行样件质量检验，监督供应商日常质量管控工作； 4、负责产品数据与图纸的设计管理及发布流程； 任职资格： 1、具备3年以上内饰领域开发经验，具有主机厂工作经验者优先； 2、熟悉内饰系统开发流程，至少完整参与过一个车型项目开发；

结构设计工程师 岗位要求: 1、根据产品的项目要求协助新产品的外观，工艺，结构等方面的设计制作及可行性分析。 2、负责产品维护，新产品结构设计，出相关产品技术资料，图纸。 3、负责开模前数据评估及产品认可。 4、协助处理生产异常及模具异常问题，准确迅速的分析问题并解决问题。 5、产品持续优化，通过改进结构设计，改进材料，增加零件形式控制成本。 6、协助产品工程师确认新产品模具件的试装情况和尺寸问题。 7、协助内部完成工装方案的确认及数据设计和修改。 8、完成部门负责人安排的其他工作。 任职资格: 1、熟练使用UG，catia等3D绘图软件，能绘制满足要求的产品结构数据； 2、根据设计的3D数据，绘制满足生产加工工艺的2D图纸； 3、了解模具工艺，设计出的产品符合实际加工要求； 4、能独立处理生产产品中遇到的各种结构导致的问题； 5、有自己独立的见解和想法，能配合前瞻项目，完成新产品的结构的设计及方案布置；

岗位职责： 1、承担外饰、内饰及仪表台零部件的设计与装配工作 2、编制所负责模块的物料明细表 3、完成所属模块相关技术报告的编写 4、开展对应模块主断面结构设计 5、协调相关系统间的匹配与联合设计 6、制定并组织讨论模块的结构设计方案 7、协助内外饰经理推进项目交付成果及参与项目评审 8、执行内外饰经理安排的其他设计任务 9、工作地点包括上海、宁波、杭州、保定、重庆、广州、北京、长春等 招聘要求： 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上内外饰领域工作经验，有塑料件开发、整车研发机构或设计公司背景者优先 3、熟练掌握三维设计软件操作 4、熟悉汽车四大工艺流程，了解塑料件成型及总装工艺要求 5、掌握常用塑料材料特性及其选型原则 6、工作态度积极，具备团队协作意识、责任心强，能承受工作压力 7、可接受国内中长期出差安排

职位描述： 1.在客户现场使用CATIA软件完成由客户及公司项目负责人下达的设计任务； 2.负责相关技术文档与报告的编制工作； 3.配合项目负责人解决内外饰及相关零部件在试制和试装过程中出现的技术问题。 岗位要求： 1.具备3-4年或以上内外饰结构设计工作经验； 2.参与过不少于3个内外饰结构设计项目，能够准确规范地绘制相关断面图； 3.熟悉塑料件的制造工艺流程； 4.熟练掌握CATIA软件，具备参数化建模及工程图出图能力； 5.能熟练使用办公软件完成文档与报告编写； 6.具有良好的表达与沟通协调能力； 7.可接受出差安排，具备较强的团队协作意识和沟通能力；

基本要求： 1.具备汽车、机械等相关领域1-3年实际工作经历； 2.熟悉汽车内外饰结构的基本原理与应用； 3.能熟练使用三维设计软件中的曲面及实体功能完成基础建模任务； 4.对汽车设计具备强烈兴趣，愿意在该领域持续深耕并长期发展； 5.持有汽车、机械、模具、材料等相关专业大专或以上学历； 6.可适应国内中长期出差安排； 7.不考虑无任何三维软件操作基础的人员 合作方式： 1.采用2-4个月脱产形式，参与汽车内外饰结构专项强化培训； 2.培训合格并达到岗位能力标准后，正式与公司签订劳动合同，进入项目团队（工作地涵盖上海、北京、重庆、河北、湖北、浙江、广西、吉林等地）； 3.需与公司签署免费培训协议； 4.培训期间仅提供住宿安排及生活补助

1.学历及经验条件：汽车、机械、材料等相关专业背景，本科需具备5年以上，硕士需3年以上外饰附件设计与开发领域工作经验； 2.职业素质要求：具备强烈的成就意识、良好的分析能力、主动积极的工作态度以及诚信正直的品格； 3.特殊资质要求：拥有主机厂或零部件企业相关开发经验，熟悉汽车零部件及其系统开发流程，具备扎实的技术开发能力。

汽车外饰数据制作

这是一个自由人派驻的岗位，按照时薪计费，有加班工资，工作地点如皋或者上海静安，更倾向于如皋， 负责商用车内饰的结构方案和数据，针对机械结构件铰链限位器，锁止机构，机械金属结构(熟悉载荷和力学方针和计算)，划轨，气弹簧等， 卡车的储物和床铺这几个位置的机械结构，但背景不限于这个 英语是加分项 JobDescription:DesignEngineer,CabInterior Scopeofdesignengineerhardtrim 1.Technicalsolutionforprototypeandserialpartsundertestsresults,costreduction,andfailurestobeidentifiedduringprototypetruckbuild. FromconcepttoSeriesrelease 2.Techscopeofhardtrim: Roofshelf Lowerstorage Doorpanelanddoorlocksystem Side&ceilingstorage Grabhandles 3.Conceptdevelopmentoftheinteriortrimpartsfocusedonnewmaterial,newconcept,costdownoptimization,includingthematerialdefinition,surfacetreatment,construction,functionalityandgeometry. workontechnicalproposal,prototypeconstruction,testvalidationandapprovalforreleaseonserialimplementation. Prepareroadmapforupcomingandfutureintroductionasnewreleaseandpotentialcostdownimplementation. Leadcrossfunctionalmeetings(e.g.:E/E,legislation,P&L,Styling,Purchasing,etc.)andmanagerelatedinputs/outputs. Gettechnicalsolutionsintodecisioncirclesandgetapproved. Deliverables: Conceptdesign,3Dmodelcreation,andlayoutreviewforfurthercostreductionandcustomerfeatures Detaileddesigndocumentation,includingmature3Dmodels,engineeringdrawingsandspecifications,DVP&R,DFMEA,complianceandsafetycertification, Manufacturingsupport,includingassemblydrawings,pre-buil

1.具备3年以上汽车内外饰领域工作经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2.熟悉塑料零部件设计原理，掌握注塑成型及相关模具工艺知识； 3.熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及法规要求；

【订单编号】：103968 【订单类型】：住家照顾老人 【工作地址】：嘉定区 【订单工资】：7500 【工作时间】：做六休一 【工作内容】：主要照顾70岁不能自理老人，偏瘫，需要轮椅转换和搀扶，175，150斤，吃流食，陪同去医院，老人能自理，烧饭保洁 【阿姨要求】：55岁以内，有护理经验，身高160以上，力气大的，爱干净 【联系方式】：晨心家政 阳阳老师 （手机）

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直 接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇： 2、短期工：300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08:00-12:00(4)下午4小时：01:00-05:00(5)晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班：穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1)住宿免费：水电免费：伙食免费： (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!

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1.车辆工程、机械或塑料模具及相关专业； 2.有一个项目内外饰开发经验； 3.熟悉CATIA软件及产品开发流程； 4.对汽车塑料件成型工艺及模具设计有一定了解； 5.有责任心，服从公司调配安排。

职位描述 工作职责： 1、承担汽车外饰结构的建模与设计任务，具备保险杠或外饰附件结构设计相关经验； 2、配合产品工程师完成保险杠及外饰附件等部件的结构设计方案； 3、掌握内外饰零部件的建模标准与技术要求； 任职要求： 1、具有4年以上结构设计领域工作经验； 2、熟练运用CATIA进行参数化建模； 3、了解外饰产品的制造工艺，熟悉设计规范与技术要求，知晓内饰开发流程； 4、工作积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责: 1.负责汽车外饰部分的设计工作，确保设计方案紧跟市场潮流并满足客户实际需求； 2.参与设计团队的创意研讨，输出具有前瞻性的设计理念与可行性方案； 3.协同项目组成员推进设计落地，保障技术方案的可执行性与实施精度； 4.针对设计流程中出现的技术问题进行诊断与优化，持续提升设计品质； 5.对接制造端及供应方，确保设计成果符合生产工艺与量产标准。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新意识，能独立承担设计任务并高效完成； 2.拥有良好的协作精神，能够与团队保持顺畅沟通与配合； 3.熟悉汽车领域发展动态，具备准确捕捉和响应客户需求的能力； 4.具备较强的分析与应变能力，可在设计与生产环节有效应对技术挑战； 5.精通相关设计工具操作，如CAD等专业软件。

岗位职责: 1.负责汽车塑料零部件的结构设计与开发，保障产品性能与质量达标。 2.协同团队推进项目进展，确保各阶段任务按时完成。 3.优化设计及制造流程，持续提升工作效率与产出质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能够与团队高效配合。 2.能适应一定工作压力，熟练操作catia设计工具。 3.有内外饰相关经验者优先，具备座椅塑料件开发经验亦可。

1、学历及专业要求：本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2、工作经历要求：本科生需具备5年及以上、硕士生需具备1至3年及以上汽车研发或技术开发相关经验；在整车集成或产品开发领域具有扎实的实践经验； 3、职业素质要求：具备良好的组织认同感、团队协作精神、诚信正直品质，逻辑思维清晰，善于钻研，具备较强的计划能力与沟通协调能力； 4、技能能力要求：熟练掌握常用软件操作（如CATIA/TC/办公软件），具备出色的沟通表达能力，熟悉汽车内饰模块的基础理论知识，能够独立开展问题分析与解决，具备较高的专业技术能力。

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆、塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4.可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定假期+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升，提供中级职称培训机会） 4、上海落户：拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责： 1.根据产品对底盘性能的要求，制定整车级，系统级，零件级参数目标并跟踪推进； 2.负责竞品车底盘性能对标分析，包括主观评价及客观测试； 3.执行弹簧/稳定杆/衬套/CDC减振器软硬件/轮胎等底盘调校工作； 4.执行四驱系统/ESC标定或验证； 5.执行EPAS系统标定或验证； 6.优秀的驾驶技术； 7.熟悉LMS数采、DEWESOFT数采、KISTLER传感器、ABD转向机器人等，可独立进行设备调试； 任职要求： 1.车辆工程或机械类专业，全日制本科及以上学历； 2.独立完成2个及以上完整底盘调校项目； 3.良好的车辆动力学理论基础； 4.优秀的驾驶能力及车感； 5.优秀的学习及归纳演绎推理能力； 6.系统性，结构化的问题分析能力； 7.优秀的计划及协作能力； 8.热爱车辆动力学性能开发

岗位职责: 1、承担智能驾驶软件架构的规划及功能模块的划分工作； 2、开展智能驾驶功能模块的方案设计，解析并拆解相关系统/软件需求、性能指标及通信接口规范； 3、负责技术文档的评审，包括系统需求、系统设计方案、功能规格说明、通信矩阵等内容。 职位要求 1、本科及以上学历，专业方向为机器人、计算机、电子电气工程、自动化、车辆工程等相关领域； 2、掌握AOS操作系统、ADAS基本原理及相关法规、开发流程与标准，如NCAP、ASPICE、Agile等； 3、具备优秀的沟通协调能力，善于归纳、统计、分析与判断，能够规范编写技术文档； 4、具备良好的职业操守，较强的沟通能力和组织协调性，具有团队协作精神； 5、在以下一个或多个领域具备5年以上的系统开发经验： ADAS/AD行车类功能（如ACC、LKA、ICA、NOA）； 泊车辅助类功能（如APA、VPA、HPA）； 主动安全类功能（如AEB、ESA、AES）； 6、有以下经历者优先考虑： （1）具备L2+智能驾驶功能量产落地经验，或参与过L4级自动驾驶系统的研发与运营； （2）拥有基于实时操作系统RTOS及常用中间件的项目开发背景，具备C++语言开发实践； （3）参与过高阶自动驾驶各子系统算法或软件模块的开发工作； （4）参与过高阶自动驾驶相关传感器的选型与应用； （5）熟悉智能驾驶领域的法规标准及开发流程体系。

1.负责公司、质量方针、质量目标的贯彻落实，参与制定质量管理各项制度并家督执行 2.负责制定质量管理年度、月度计划，编制质量报告； 3.根据质量体系要求，组织、监督冲压各部门认真执行质量管理体系，提高产品质量； 4.负责质量控制工作，组织对供应商的评估及检验，负责量具、检具、档案等物品的管理； 5.参与公司内外部所有质量事故的处理；制定纠正、预防措施并监督实施； 6负责制定公司质量培训计划，指导、检查下属的工作； 7.完成上级领导交办的临时性任务； 8熟悉PPAP流程并独立完成制作，熟悉MSACPK原理； 9、熟悉汽车行业客户系统，如：IATF-166946质量体系； 10、负责本部门年度目标的制订并跟踪完成情况； 11、负责各供应商年度《质量协议》的签署及制定供应商月评估报告； 12、根据质量月报告提出整改计划及整改方案； 13、参与前期项目零件2D图纸、检具制作方案的评审； 14、参与新产品零件特性特性尺寸的评定； 15、负责所有外来客户要求提供的所有报告、文件及资料； 16、参与新项目《零件测量方案》的评审； 17、制作新项目零件《问题点报告》，提出改善建议及改善对策； 18、对客户投诉的问题进行分析、判断；监督执行永久性措施； 20、了解新项目零件的组装、焊接等要求，根据组装、焊接 要求调整零件尺寸管控重点；制定零件特殊特性清单，并将相关文件纳入PPAP资料； 21、根据质量月报告中缺陷前三项，确定整改方向及整改方案；并跟踪改善结果； 22、制定部门培训计划，并根据培训计划完成培训、考核； 23、具备对图纸、报告的分析、判断能力，并提出合理化意见、建议；

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专业要求：4-8年或8年以上工作经验，具备汽车软饰系统（如顶棚、地毯、减震垫等）开发背景；需熟悉奇瑞汽车开发流程，能够高质量完成项目开发任务（有奇瑞项目经验者优先），掌握造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署及实物质量整改等环节。熟练使用AutoCAD、CATIA等设计工具，具备扎实的设计功底与审美能力，沟通顺畅，可独立承担M0/M1/M2阶段数据制作与发布，主导零部件的设计与开发工作。 熟悉内饰立柱护板、行李箱护板、遮阳帘、风管等产品的开发流程，了解产品结构、材料选型、工艺实现及模具需求，具备4-8年及以上相关从业经历，完整参与过3个以上整车项目开发。 熟练操作CATIA及各类绘图与办公软件；能独立承接全新项目开发任务，主导零件设计开发全过程，并参与技术问题的分析与解决；负责零部件设计方案与整改方案的制定，组织编制相关技术文件并确保内容准确无误；了解行业内外饰系统及部件的技术现状与发展趋势，推动新材料、新工艺、新结构的应用与推广。 专业要求：4-8年或8年以上工作经验，具有汽车硬饰系统（如门护板、尾门护板、窗框、金属支架、密封板等）设计开发经历；熟悉奇瑞汽车开发流程，能按质按时完成开发任务（具备奇瑞项目经验者优先），掌握造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署和实物质量问题处理等工作内容。熟练运用AutoCAD、CATIA等设计软件，具备良好的设计能力与审美素养，沟通能力强，可独立开展零部件的设计与开发工作。 IP/CNSL岗位职责： 1.负责汽车主副仪表板的结构设计与工程开发，涵盖电器原理等相关技术工作； 2.参与主副仪表板工程方案设计，确保技术方案满足整车工程要求； 3.主导主副仪表板样件制作与测试验证，具备电器工装及台架测试能力，保障产品品质； 4.协同团队成员推进项目进展，确保各节点按时交付。 任职要求： 1.5年以上汽车主副仪表板设计经验，熟悉仪表板成型工艺及相关制造流程； 2.精通AutoCAD、CATIA等主流设计软件，具备优秀的结构设计能力与美学感知力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.拥有钢塑/镁铝CCB项目开发经验者优先考虑。

1.3-5年左右汽车内外饰设计经验，CATIA参数化能力强 2.能够独立完成零件开发设计工作。 3.目前有多个岗位在招，熟悉保险杠，车灯等任一项均可，不同岗位薪资不同，具体面议 4.未在上述在招列表中的汽车内外饰人才也可联系登记，后续有合适岗位也可安排

职位描述： 1.负责自动驾驶系统（AEB，ADAS，NOA，泊车）相关安全概念开发，安全需求设计，安全架构设计等； 2.主导ISO26262/21448/功能安全标准规范执行与设计；熟悉汽车系统功能安全流程的制定与实施； 3.负责组织与相关系统的系统功能安全相关的工作（包括安全架构系统层面、软件层面与电子硬件层面）； 4.负责组织和协调系统功能安全的评审与认证工作推进，确保产品的功能安全相关开发落地。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业； 2.电子工程、自动控制、车辆工程或计算机应用；有汽车电控系统电子硬件或软件的设计、开发与测试工作经验优先； 3.熟悉软硬件设计，熟悉硬件的可靠性分析，了解软硬件的测试和试验方法；主导过量产的L2，L2+等相关的系统功能安全的分析、设计、开发及其验证测试工作； 4.具有汽车电控系统的CAN总线通信、故障检测与诊断、AutoSar软件架构及软件测试等基础知识； 5.良好的团队合作精神和敬业精神。

职位描述: 1、负责智驾传感器（如摄像头、激光雷达等）在整车上的结构设计与布置匹配，能独立开展视野校核及仿真分析工作； 2、协助工程师推进日常项目开发任务，包括零部件交付、供应商资料整理与反馈、开发过程中的文档输出、BOM及造车流程支持等； 3、参与智能驾驶试制车辆的状态管理，承担问题排查、系统调试及零部件实车测试等相关工作。 任职要求: 1、熟练掌握CATIA软件操作； 2、具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，责任心强，具有较强的学习意识。

【技术外派岗位】 【上海赛飞航空线缆制造有限公司（中外合资）】 【工作地点：盛大源创谷：上海市浦东新区张江镇张江盛荣路88弄】 【CATIA（必须项），CET4及以上，应届生需绩点3.0及以上（需提供成绩单）】 【2025届（需已拿到毕业证），26届请勿投递，非校招岗位】 岗位职责： ·运用3D线束安装模型、线束装配模型及2D装配板图纸，开展线束物理设计与安装的开发与维护工作 ·参与并协助完成设计相关的分析与评审工作 ·按照组织在质量、进度及流程合规方面的要求，高效完成所分配的工作任务 ·将项目技术规范有效融入设计工作的需求、流程与具体任务中 ·协助推进支持设计流程的相关工艺、方法与工具的优化与建设 ·推进设计解决方案的沟通协调与落地实施 ·对设计过程中出现的问题进行排查与处理 ·完成上级交办的其他相关工作 ·严格遵循质量和时间节点要求，确保各项任务按时保质完成 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（二本及以上院校），航空航天、车辆工程、机械类等相关专业优先考虑 2、应届生须提供绩点3.0以上成绩单（非应届生无需提供）+大学英语四级或同等外语能力证明 3、具备线束相关实践经验者优先，熟练掌握CATIA软件（必备条件）

岗位职责 1.运用CATIA软件，依据项目设计输入及要求，独立承担汽车内外饰产品零部件的正向结构设计工作，确保设计方案的可行性与创新性，涵盖内饰如仪表板、门板、立柱、中控台等，外饰如前后保险杠、格栅、后视镜、天窗、尾翼等部件。 2.针对汽车内外饰的运动件（如活动式充电小门、可调节座椅结构、电动尾门机构等，若有相关经验），进行精准的结构设计与优化，保障运动件在各种工况下的顺畅运行、可靠性及耐久性，同时要充分考虑与周边固定部件的装配关系和运动干涉问题。 3.参与汽车内外饰设计方案的研讨与评审，从结构设计角度提出专业意见，与造型设计团队紧密协作，实现造型与结构的完美融合，确保最终设计成果符合客户需求、行业标准以及公司内部的设计规范。 4.利用CATIA软件完成内外饰零部件的详细三维建模，构建精确的参数化模型，方便后续设计变更与优化；并依据三维模型生成准确的二维工程图纸，标注完整的尺寸公差、技术要求等信息，为产品制造提供清晰的技术依据。 5.深入了解内外饰零件的材料性能、产品工艺（如注塑成型、模压成型、发泡工艺、表面处理工艺等）以及模具设计知识，在设计过程中合理选择材料与工艺，充分考虑模具制造的可行性与成本控制，协同模具供应商进行模具方案评审与优化。 6.负责跟进内外饰零部件的试制与试装过程，及时解决试装过程中出现的匹配、装配等问题，对产品设计进行必要的改进与完善；收集并分析试制试装数据，形成经验总结，为后续项目提供参考。 7.与供应商保持密切沟通，提供详细的设计技术资料，参与供应商的技术交流与培训，确保供应商充分理解设计意图，能够按照要求生产出合格的产品；对供应商的产品质量进行监督与把控，协同解决质量问题。 8.完成上级领导交办的其他与汽车内外饰设计相关的工作任务，积极参与团队建设与技术交流活动，分享专业知识与经验，提升团队整体技术水平。 任职要求： 学历背景：机械工程、汽车工程、工业设计等相关专业，大专及以上学历。 工作经验：具备5年以上汽车内外饰设计工作经验，有丰富的项目实践经历，主导或参与过至少2个完整的汽车内外饰项目开发；具有汽车运动件设计经验者优先考虑。 软件技能：熟练掌握CATIA软件，能够熟练运用其进行汽车内外饰零件的三维建模、参数化设计、二维图纸绘制以及运动仿真分析等工作；熟悉PDM（产品数据管理）系统，能够高效管理设计数据与文档。 专业知识：深入了解汽车内外饰材料特性、产品工艺、模具结构等知识；熟悉汽车行业相关标准与法规，如GB、ISO、ECE等标准中与内外饰设计相关的要求。