
汽车冲压SE同步工程师
1.4-2.2万元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限冲压工艺SE同步工程
岗位职责:
1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作
2.具备汽车车身零部件CAE分析能力,熟练掌握autoform软件应用
3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务
4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程
5.具备2-5年相关行业工作经验
任职要求:
1.具有冲压同步工程实际项目经验
2.能够快速适应工作环境,具备良好的团队协作能力
3.工作地点:武汉
汽车开关设计工程师
1.4-1.6万元/月
汽车机械工程师3-5年本科中控开关
一、岗位职责
负责汽车各类开关(车门、灯光、空调等)的方案设计、选型及优化工作。
完成开关与整车电气系统、内饰部件的匹配验证,确保装配可行性与使用可靠性。
对接零部件供应商,主导样件认可、工艺评估,落实质量控制与成本管理。
解决试制及量产过程中开关相关的技术问题,推动问题闭环与持续改进。
配合相关部门开展同步工程工作,关注并推进前沿技术在开关领域的应用。
二、任职要求
本科及以上学历,车辆工程、电子电器、机械设计等相关专业,具备开关开发背景者优先。
熟练操作CATIA软件,具备三维建模、干涉检查及工程图纸绘制能力。
掌握汽车开关的结构原理、材料特性及制造工艺,了解GD&T公差分析。
3年相关工作经验,可独立应对常规技术挑战,具备良好的沟通与协作能力。
尺寸工程师(项目前期)
1.2-2万元/月
汽车机械工程师5-10年大专CATIA熟悉车辆工程专业熟悉四大工艺技术
1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案,并按节点推进各项任务落实
2、主导整车DTS尺寸设计,编制、会签及评审DTS控制策略
3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审
4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作
5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程
6、承担关键零部件测量方案设计,总成与单件测点规划,以及关键夹具、检具的技术评审
7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作,主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环
8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成
汽车开关设计工程师
8000-10000元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限开关
岗位职责:
1、依据项目进度保障供应商所需工程文件(采购包)的完整性与可用性,组织相关技术评审,分析FNR反馈结果,编制并提交采购及项目技术选型报告(TCR),在GST系统中完成申报并参与供应商选定流程;
2、在咨询与开发阶段,统筹零部件半导体供应安全交付成果并与供应商对接整合,确保本领域零部件开发满足项目QCDP目标,负责零部件范围内的各项项目交付物管理与输出;
3、协同供应商开展设计工作,推进并跟踪其交付进展,管控开发全流程质量(如APQP),通过工程技术协作,保证技术可行性、设计可靠性、工艺可实现性及技术资料的一致性;
4、主导产品AMDEC实施,开展风险评估与过程支持,确保各成熟度阶段样件按时交付,为项目提供整车或子系统的验证支持工具;
5、主导对供应商的技术管理:实施每周技术指导、每月采购协同,确保零部件正确集成至发动机/整车/平台/模块中;
6、汇报关键技术问题及设计/测试标准偏离情况,制定并推动落实纠正措施,提供技术变更所需文档,执行经济性分析,支持SSTL审批并通过正式化流程确认交付成果;
7、按计划推进生产应用管理,确保项目关键节点所需文件(TKO、SHRM等)齐全可用,从试验阶段到总装厂量产全程提供学习、诊断、技术支持与问题解决支撑。
任职要求:
1、车辆工程、机械等相关专业背景;
2、工作经验不限,具备以英语作为工作语言的能力;
3、熟悉汽车工程及开关领域专业知识,掌握常用项目管理工具使用方法
车辆底盘构造设计工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师3-5年大专汽车悬架系统底盘
岗位内容:
1. 负责底盘系统的方案设计、开发及验证工作,确保符合安全、性能与质量要求;
2. 运用CAE仿真工具对结构强度、刚度及动态响应等进行分析,优化设计方案;
3. 参与项目进度规划与成本预估,并跟踪项目执行过程中的各项节点;
4. 协助开展整车测试与试验验证,及时处理技术问题并提供解决方案。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,机械或汽车工程相关专业优先;
2. 熟练操作CATIA、NX或Pro/E等CAD软件,可独立完成3D/2D图纸的绘制与修订;
3. 掌握ABAQUS、NASTRAN、ANSYS等有限元分析软件,具备基本力学理论基础;
4. 拥有3年以上底盘或悬架系统设计工作经验,了解汽车行业相关技术规范与标准。
座椅工程师(武汉)
1-2万元/月
汽车机械工程师经验不限大专汽车内饰汽车座椅结构设计CATIA乘用车整椅塑料件发泡
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、与供应商及相关协作人员沟通协调,及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职要求:
1、具备1年以上汽车座椅结构设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先;
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,掌握其结构组成及制造工艺特点;
5、具备塑料成型工艺方面的基础知识;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
座椅设计工程师
9000-14000元/月
汽车机械工程师1-3年大专CATIA汽车座椅
1. 参与座椅外观造型及色彩、材质、工艺方案设计,配合整车内饰风格定位,实现座椅整体设计目标。
2. 熟练使用CATIA软件,进行座椅内外饰3D数据建模、调整及2D工程图输出,确保设计精度与标准化要求。
3. 承担座椅内外饰材料与制造工艺的选型工作,综合考虑成本控制、环保标准与实际应用需求,支持整体设计落地。
*加班费另行计算,薪资根据经验、能力可协商
汽车项目工程师
6000-10000元/月
汽车机械工程师1-3年大专汽车工艺项目
岗位职责:
1. 负责组织研发项目的立项、开案等相关会议,从范围、周期、成本、技术等维度进行可行性分析与评估。
2. 牵头制定项目计划,实施项目动态管控,开展计划执行跟踪及成效评估,保障项目按节点顺利推进。
3. 协助推进项目进度管理、资源调配、风险识别与应对、项目总结等工作。
4. 持续跟进研发项目执行情况,编制项目管理报告,推动关键问题的闭环解决。
5. 主导研发项目管理流程体系及相关工具平台的搭建与推广应用。
6. 组织新项目对过往开发经验及历史质量案例的学习与复盘。
7. 编写与项目相关的APQP文件资料。
任职要求:
1. 大专及以上学历。
2. 具备2年以上汽车行业项目管理工作经验。
3. 熟悉IATF16949质量管理体系要求。
4. 熟练操作CATIA软件。
汽车冲压SE工艺工程师
1.4-2.2万元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限冲压工艺SE同步工程
岗位职责:
1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进
2. 具备车身零部件CAE分析能力,熟练操作autoform软件
3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作
4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程
5. 具备2-5年相关行业工作经验
任职要求:
1. 具有冲压同步工程实际项目经验
2. 具备良好的适应能力,能迅速融入团队协作
3. 工作地点为武汉
CAE工程师(武汉)
9000-18000元/月
汽车机械工程师5-10年大专乘用车商用车强度耐久仿真疲劳耐久仿真汽车NVH仿真汽车碰撞仿真
工作职责:
1. 负责整车气流场的仿真分析与结构优化;承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与改进;
2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析,实施发动机舱内部热环境仿真研究;
3. 执行整车级别、传动系统、转向机构、仪表台横梁等部件的NVH性能分析;
4. 根据仿真分析结论,推进结构优化设计,制定并输出可行的技术改进建议。
岗位要求:
1. 具备3年以上在大型或中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的经验
2. 具备良好的语言表达与沟通能力,学习适应能力强,具备较强的协作精神与团队意识
电话客服
4000-6000元/月
电话客服免费培训交通补助有提成6-10人月结1-3年大专全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服售后客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
岗位职责:
1.负责接听客户来电,准确记录并处理咨询、投诉、售后等各类需求
2.主动外呼进行回访、满意度调查或业务推广,确保沟通
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 有责任心和耐心,能适应重复性沟通工作,抗压能力强
薪资福利
4000-6000入职既缴纳五险一金
焊接二保焊电焊气保焊氩弧焊工手工电弧焊3-5人
武汉市蔡甸区招电焊(手工电弧焊)、氩弧焊、二保焊/气焊
主要焊接电池包
会氩弧焊,35 元/小时(45岁以内)
会二保焊28元/小时
无证但会焊28元/小时
湖北武汉明天夜班招聘木工,要求年龄在60岁以下,需携带身份证或手机中存有身份证照片。技术不
建筑木工1-4天1-2人
明天夜班招聘木工,要求年龄在60岁以下,需携带身份证或手机中存有身份证照片。技术不熟练者请勿联系。
工资4800监控室 持证 消防中控员
4000-5000元/月
中控员保险包住包吃3-5人月结全职保安,中控岗,中控员
持有合格中级消防证,熟悉监控室操作流程,服从安排听从指挥,年龄60岁以内,男女均可,无染发无纹身无案底没有隐形疾病。
标定工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责整车控制逻辑对标分析。
2. 负责整车标定计划制定。
3. 负责整车参数标定及问题优化整改。
4. 负责整车标定规范、标准的编制。
5. 参与标定相关的开发流程规范、体系建设。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程相关专业。
2. 3年以上新能源汽车标定经验。
3. 熟悉新能源汽车构造及原理,熟悉整车热管理系统架构和控制方法。
4. 熟练使用INCA/CANape/CANoe/CANalyzer/MATLAB等标定测试软件。
造型整合工程师
8000-12000元/月
汽车机械工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责整车设计工程的设计开发。负责所有江铃项目和福特项目的设计工程研究及整合。
2. 负责所有江铃项目的精致工艺开发、设计质量的信息整合。
3. 具备熟练的设计工程开发能力,并在必要时为员工提供专业的业务指导。
4. 整合内外部的设计工程人力资源,及时向上级及项目组寻求支持协调,保证有效及时地支持各类项目工作。
5. 协助主设计师组织完成设计工程可行性支持。协助主设计师组织完成各个阶段的精致工艺、设计质...
车身主管工程师(开闭件)-南京
1-1.5万元/月
汽车机械工程师5-10年本科
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。
2. 工作年限:5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。
3. 项目经历:全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。
4. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。
5. 精通结构设计:深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。
6. 熟悉法规工艺:熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规;了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。
7. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准(如刚度、强度、耐久、密封等)。
8. 软件技能:精通CATIA等三维设计软件,能独立完成复杂曲面建模和运动分析。
9. 具备优秀的沟通协调能力,能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。
汽车产品设计工程师
8000-15000元/月
汽车机械工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责汽车零部件或整车相关产品的结构设计与优化,输出符合制造工艺要求的3D模型及2D工程图纸
2. 运用UG、CAD等专业软件完成产品建模、装配分析及工程变更管理
3. 参与产品开发全流程,协同工艺、质量、生产等部门完成样件试制与问题闭环
4. 编制设计规范、BOM清单及技术文档,确保设计资料完整可追溯
5. 跟踪行业技术动态,参与新材料、新工艺在汽车产品中的应用研究
任职要求:
1. 熟练掌握UG、AutoCAD等设计软件,具备独立建模与出图能力
2. 了解汽车构造原理及常用材料特性,熟悉GD&T及机械制图标准
3. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力,能高效对接跨部门需求
4. 学习能力强,责任心强,适应快节奏产品研发环境
5. 学历不限,有汽车制造类设计经验者优先
SE总装工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师经验不限本科CATIACONNECTMTM 编写资质
1. 大学本科及以上学历,理工科专业,具备3年以上汽车设计或工艺相关领域工作经验。
2. 参与过汽车同步工程项目,拥有德系品牌同步工程实践经历者优先考虑。
3. 熟练掌握Office类办公软件,具备VBA编程能力者优先。
4. 精通CATIA/VTO软件操作,熟悉CONNECT系统(西门子TC)者优先。
5. 持有MTM(工时分析)编写资质,并已通过FAW-VW相关考核认证。
6. 具备基本的英语或德语读写能力。
7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真负责,敬业踏实。
8. 熟悉总装车间整车工艺流程。
CATIA/VTO、CONNECT 系统(西门子TC)、MTM 编写资质
储能线束设计工程师
1.5-3万元/月
线束设计3-5年本科电气相关专业
岗位职责:
1、负责PACK系统与集装箱系统产品中线束、管道零部件的选型及工程方案设计;
2、依据电气原理图,完成pack包采集线束、集装箱动力线束、通讯线束、加热线束等图纸绘制,以及管道部件选型与管路布局设计;
3、编制线束、管道相关的BOM、CP、技术协议等技术文件;
4、承担集装箱舱内线束与管路布置工作,开展高压动力线束、内部通讯线束设计及管道系统整体布局设计;
5、参与现场首件装配指导,协助生产团队完成样品制作与调试。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上电池或储能领域线束或管道产品开发设计经验;
2、掌握电池系统线束设计流程,通晓电池系统高低压线束连接原理;
3、具有线束与管道类产品的成本分析能力,了解行业新技术动态,具备流程搭建与标准制定经验。
福利待遇: 宽带薪酬,五险一金,提供食宿,带薪年假,活动中心,节日福利等
物流组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责落料线的日常生产作业,保障生产环节高效有序运行。
任职要求:
1. 熟悉物流及生产作业流程,具备落料线设备的规范操作能力。
2. 具备责任意识,能组织并带领团队达成既定生产目标。
钢结构厂技术主管
1.5-3万元/月
厂长/主管10年以上大专技术管理
岗位职责
1. 构建工厂技术管理体系,全面负责图纸深化、工艺制定、图纸审核、技术交底,及时处理现场各类技术问题。
2. 熟练掌握国标、欧标、美标三大钢结构标准,对焊接、探伤、拼装、防腐及成品验收等环节实施全过程管控,执行厂房与化工设备钢构专项技术要求。
3. 编制工艺规程、作业指导文件及检验规范,监督工艺执行;与业主、监理方开展技术对接、标准比对及整改闭环工作。
4. 组织并分层管理外籍技术队伍,制定专项培训计划,实施技能授课与现场技术带教,提升团队整体实操能力。
5. 统筹技术与质量检验团队日常运作,组织技术标准与工艺培训,规范技术文档、检验记录等资料归档管理。
任职要求
1. 具备10年以上建筑钢结构领域工作经验,精通工业厂房、化工装置钢结构关键技术环节。
2. 熟悉国标、欧标、美标钢结构设计、制造与验收全流程规范,能独立完成多标准转换及现场技术管理。
3. 有中东地区钢结构加工或项目执行经验者优先,了解非洲、中东海外市场项目运作模式及验收惯例。
4. 拥有海外工厂管理背景,熟练掌握钢结构全工序技术控制,擅长外籍人员培训与团队管理。
5. 具备良好沟通协调能力,抗压性强;持有焊接、无损检测、钢结构等相关资质证书者优先。
营业跟单员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休五险
岗位职责:熟悉产品生产各环节流程,核算成本并对接客户进行报价,跟踪订单执行情况,协调生产安排与交付进度,保障客户服务质量;
任职要求:具备较强的沟通协调能力,熟练操作常用办公软件,有同行业工作经验者优先考虑。
工作地址:武汉市汉南区华顶工业园C区11栋
上班时间:长白班8:00-17:30,午休时间12:00-13:00,单休
联系方式:邬女士***********
DIP组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责:
1.每日与生产管理部门核对当天生产排程,确保生产有序开展
2.跟踪制造过程中的良品率情况,并推动相关改善措施落实
3.快速响应并解决生产现场出现的各类异常问题
4.合理调配人力配置,有效控制生产运营成本
任职资格:
1.具备高中及以上学历,有3年以上电子行业管理经验
2.熟悉MES、ERP系统操作者优先考虑
3.掌握DIP生产工艺流程(含插件、测试)相关知识
4.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性
座椅骨架设计工程师
1-1.5万元/月
汽车零部件设计1-3年大专
生成设计构想,并根据项目工程师或首席工程师所提供的技术资料,完成满足需求的结构设计、参数设定及相关计算工作。
结合现有生产工艺,制定切实可行的设计方案,并对产品的质量、强度及机械性能开展工程分析与计算。
编制并持续更新工程发布文件及变更记录。
针对各项指定任务,提出可选设计方案,并提供相应的分析数据、补充说明和技术建议。
通过向设计人员和绘图人员提供明确且完整的技术指导,并对其输出成果进行审核,确保设计工作的准确无误。
牵头组织实施所有设计失效模式与影响分析(FMEA)相关工作。
持续掌握特定客户在CAD数据完整性方面的具体要求,并依规落实执行。
确保设计方案满足政府法规以及客户的技术规范与标准。
严格按照既定时间节点推进并完成各项工作任务。
按需参与产品设计评审会议,提供专业技术支持。
1.熟悉座椅骨架构造,掌握冲压、焊接、装配等骨架常用制造工艺。
2.熟练操作CATIA软件,具备冲压件建模及DMU装配能力。
3.具备2年以上座椅领域工作经验。
汽车底盘工程师-悬架/转向/制动方向
1.1-1.6万元/月
底盘工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 底盘系统设计开发:
1.1 负责底盘系统(悬架、转向、制动或动力传动之一)的3D结构设计及2D图纸绘制;
1.2 进行底盘硬点布置及运动学分析,配合CAE工程师完成底盘结构的强度、疲劳及模态分析,根据分析结果优化结构设计。
2. K&C特性与调校:
2.1 参与底盘K&C特性(悬架运动学与弹性运动学)的制定与优化;
2.2 支持底盘动力学分析工作,协助进行实车的操控性、舒适性调校及减震器调校。
3. 系统集成与匹配:
3.1 负责底盘各系统与车身、动力总成、电子电器系统的集成设计,确保布置空间合理,无干涉;
3.2 负责制动系统的匹配计算(如制动踏板感、制动距离、真空助力器选型)或转向系统的性能匹配。
4. 试制与试验支持:
4.1 跟踪底盘样件试制、台架试验及整车道路试验,解决试验过程中出现的异响、抖动、制动跑偏、悬架干涉等问题;
4.2 配合生产部门解决底盘装配过程中的工艺问题。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计及理论相关专业。
2. 工作经验:3年以上底盘设计经验,有完整的从概念设计到量产(SOP)的项目经历者优先。
3. 软件技能:
3.1 精通CATIA V5/V6或UG NX(根据公司项目要求),能独立完成复杂钣金或铸件结构设计;
3.2 熟悉Adams或MotionView等动力学分析软件者优先。
4. 专业知识:
4.1 熟悉底盘零部件制造工艺(冲压、焊接、铸造、机加工);
4.2 熟悉底盘系统相关的法律法规(如ECE、FMVSS、国标);
4.3 了解底盘调校的基本原理和方法,有减震器调校经验者优先。
5. 综合素质:具备良好的问题解决能力和沟通协调能力,能接受项目必要的出差(试验场或主机厂)。
【加分项】
1. 有底盘平台化开发或模块化设计经验者优先;
2. 有空气悬架、CDC减震器或线控底盘(线控转向/线控制动)开发经验者优先;
3. 熟悉铝锻件、液压成型等轻量化工艺者优先。
主管产品工程师
1.5-2.2万元/月
内外饰设计工程师10年以上本科内饰Catia汽车相关专业机械相关专业适应出差座椅仪表板
与客户(整椅/整车)技术团队对接,明确客户需求,主导座椅舒适系统的设计开发工作,确保满足性能、功能及成本等各项要求。负责客户需求的输入与分解、可行性评估、产品设计、数据冻结、数据提交、产品验证及量产前各类问题的分析与解决。
主要任务和职责:
1.项目定点前,深入理解客户的技术需求与标准,合理拆解并分配开发任务;
2.项目开发初期,配合客户开展同步开发,制定座椅舒适系统设计方案,协同整椅进行布置匹配;
3.报价阶段,输出座椅舒适系统方案及相关文件(如BOM、DVP等),支持商务报价工作;
4.编制产品数据、工程图纸、材料清单(BOM)等技术文档,响应客户反馈,参与问题整改;
5.组织样品试制,协调客户送样及相关文件准备,参与工程会议并跟进落实行动计划;
6.归纳总结项目开发中的问题与经验,形成经验库检查表或更新至设计失效模式分析(DFMEA),推动内部知识共享;
7.联动供应商及制造工厂,提供必要的技术支持与指导。
汽车零部件研发设计
6000-11000元/月
汽车零部件设计1-3年学历不限
岗位职责:
1. 承担汽车零部件的设计与开发任务
2. 参与汽车零部件的测试验证环节
3. 协同团队确保设计与生产满足质量及性能标准
4、模具设计与开发-依据客户图纸或产品需求,完成五金冲压模具结构设计,输出3D模型(UG/SolidWorks)及2D工程图
5、参与DFM(可制造性分析),提升产品工艺合理性,降低模具开发风险与制造成本
6、为供应商提供模具加工过程中的技术支持
任职要求:
1. 具备扎实的设计与开发能力
2. 熟练掌握相关设计软件与工具操作
3. 具有良好的团队协作意识,具备有效沟通与配合能力
4、机械类/材料成型专业大专及以上学历,3年以上五金冲压模具独立设计经验,熟悉汽车零部件金属件等细分领域者优先
车身结构设计师
1.3-2.5万元/月
车身设计工程师3-5年大专车身
岗位职责:
1、负责车身某一总成的3D数模开发及2D工程图绘制
2、在指导下完成车身主断面设计,以及开闭件相关附件的布置工作
3、在指导下参与系统设计构想书、明细表及相关技术文档的编制
4、承担设计工作及变更管理,包括设计数模、图纸和项目技术文件的更新与维护
职位要求
1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专及以上学历
2、具备3年以上车身设计经验,完整参与过3个以上车型项目
3、熟悉车身结构组成及设计原理
4、熟练掌握CATIA等三维设计软件
5、具备良好的沟通能力和团队协作意识
栏目概述
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