岗位职责: 1. 负责组织研发项目的立项、开案等相关会议，从范围、周期、成本、技术等维度进行可行性分析与评估。 2. 牵头制定项目计划，实施项目动态管控，开展计划执行跟踪及成效评估，保障项目按节点顺利推进。 3. 协助推进项目进度管理、资源调配、风险识别与应对、项目总结等工作。 4. 持续跟进研发项目执行情况，编制项目管理报告，推动关键问题的闭环解决。 5. 主导研发项目管理流程体系及相关工具平台的搭建与推广应用。 6. 组织新项目对过往开发经验及历史质量案例的学习与复盘。 7. 编写与项目相关的APQP文件资料。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年以上汽车行业项目管理工作经验。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系要求。 4. 熟练操作CATIA软件。

岗位职责: 1、负责研发项目立项、开题等各类会议的统筹安排，从范围、周期、成本、技术维度开展可行性分析与评估； 2、牵头制定项目计划，实施项目全过程动态管控，推进计划执行跟踪及成效评估，保障各阶段目标按时达成； 3、配合推进项目进度管理、资源协调、风险管控及项目总结等相关工作； 4、持续跟进研发项目实施进展，编制项目管理报告，推动关键问题闭环处理； 5、主导研发项目管理流程体系及信息化工具的搭建与推广应用； 6、组织新项目开展过往开发经验与历史质量案例的学习与复盘。 7、负责相关APQP文档的编制与整理 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、具备2年以上汽车行业项目管理相关工作经验 3、掌握IATF16949质量管理体系要求 4、熟练操作CATIA软件

【岗位职责】 1. 设计符合性校核：在产品开发各节点（如数据冻结、试制前），对整车布置、人机工程、零部件参数等进行法规符合性审查，识别风险项并提出整改方案。 2. 认证支持与管理：协助制定认证策划，统筹技术资料收集、试验安排及证书获取，对接监管机构或第三方检测机构。 3. 标准库建设：搭建并维护企业内部的法规标准数据库，确保研发部门使用最新有效版本。 【岗位要求】 1. 学历背景：通常要求本科及以上学历，车辆工程、机械工程、法学或相关专业。 2. 经验技能：需具备3-5年以上相关行业经验，熟悉国内外准入法规及强检项目；部分岗位需具备英文流利能力以应对海外业务。

岗位职责: 1、依据客户需求完成座椅3D设计，涵盖整椅骨架、塑料件及发泡结构 2、负责整椅布置方案设计，进行layout校核及其他相关技术验证 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他配套技术文档 任职要求: 1、大专及以上学历 2、熟练操作CATIA或UG等汽车设计类软件 3、具有2年以上座椅领域工作经验 4、熟悉座椅相关法规及金属材料加工工艺 项目地点：安徽 上海 浙江 湖北 重庆 广东 天津

岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

任职要求： 1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，具有塑料件设计背景者优先； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计或相关专业优先考虑； 3、精通CATIA软件，能熟练完成产品设计及工程图纸输出； 4、掌握汽车座椅开发流程，了解其结构组成及工艺特性； 5、对塑料件成型工艺具备一定认知和应用能力； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协调能力。

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新部件或产品的结构方案设计及优化，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、3年以上汽车座椅设计工作经验，具备面套/骨架/塑料件/发泡/整椅完整开发经验； 3、熟练掌握CATIA/UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性。

武汉市招电工、工地小工/杂工

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

武汉市江夏区招钢筋工，一天九小时。350元

开车在武汉周边收轮胎

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

岗位职责1. 会使用CATIA软件进行整车机械结构设计。

工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与结构优化；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与改进； 2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析，实施发动机舱内部热环境仿真研究； 3. 执行整车级别、传动系统、转向机构、仪表台横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真分析结论，推进结构优化设计，制定并输出可行的技术改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大型或中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强，具备较强的协作精神与团队意识

有高空作业车技术和生产经验

岗位职责: 1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作，涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估维度与验收标准。 2. 用户场景关联与载荷目标设定：依托市场用户行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤目标，并将其转化为标准化的输入条件与考核强度基准。 3. 试验规范持续优化：结合历史试验成果、市场故障案例及对标研究成果，评估现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本效益方面的表现，牵头开展规范的改进与版本升级，确保其技术领先性与风险防控能力。 4. 核心数据库建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范开发的关键数据资源库，包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资产向具体测试工况的有效转化。 5. 先进标准与方法探索：密切关注国内外行业标准、法规动态及前沿试验技术的发展趋势，评估新技术、新方法在企业规范体系中的适用性，推动先进理论和工具的引入与落地，提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等相关专业背景； 2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编制或试验系统建设经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的起草、更新与迭代工作； 3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业软件（如nCode等）或统计分析工具完成载荷谱处理、数据分析及疲劳模型构建，并将结果应用于工程规范输入； 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与故障案例进行根本原因分析，并推动规范调整形成闭环；具备良好的文档编写、报告整理与口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报优化方案并获取认可； 5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能够建立并维护关键工程数据库（如道路谱、使用工况、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断转化为可量化的规范考核指标； 6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。

岗位要求： 项目整体统筹，内部任务分解与交付执行管理；主导新项目从立项、启动、规划到全流程管控，编制项目章程及项目实施计划。全面把控项目进度、成本、质量、风险与资源五大关键维度。对内协同研发、工艺、采购、生产、质量、物流、财务等多部门联动；对外联络客户、供应商、模具厂商及检测机构等外部单位。 APQP/项目阶段节点控制（汽车领域核心）；依据APQP流程及OTS/PPAP规范、客户特殊要求推进各阶段工作：包括项目立项与方案评审；样件开发（A样、B样、工装样件）；工装模具开发与验收；试生产阶段（OTS、SOP前验证）；PPAP文件提交与客户批准；SOP正式量产导入；重点监控关键里程碑：定点确认、数据冻结、模具开工、OTS、PPAP、SOP等节点。 质量与风险控制；跟进试验验证、尺寸检测、性能测试及可靠性问题整改闭环。识别项目潜在风险（涉及技术、模具、供应链、产能等方面），制定预防与应对策略。协调解决量产前质量问题、客户反馈及8D整改措施落地。 供应链与生产协同；推动关键零部件、模具、设备的交付进度管理。组织试生产、产能爬坡及良率优化，保障SOP阶段产能达标。及时处理物料缺货、工艺异常、产线瓶颈等问题。 变更管理；根据变更需求，组织并推进变更准备、评审评估及变更实施全过程执行。 语言要求：具备良好的英语读写能力，可进行基础口语交流。 行业要求：须有汽车行业背景，且具备3年及以上座椅类项目管理工作经验

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰 5.应届生或具备材料相关实习/项目经验者均可，经验不限

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计工作； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 协助客户或其配套供应商进行现场生产技术支援，并参与产品质量优化； 4. 参与内外饰相关法规符合性校对，完成对应法规试验及相关文档编制。 任职要求: 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP相关工作经验； 3. 熟练掌握Catia软件操作； 4. 具有塑料件、钣金件、压铸件的设计背景； 5. 能够运用CBD模块开展板子禁布区域设计。

1. 负责牵头开展生产装备及技术在实际应用中标准文件的编制、审核与发布工作 2. 负责牵头组织各生产工艺环节中装备应用发展规划的制定与发布 3. 负责牵头组织装备功能优化改造及技术提升相关工作的审查与实施 4. 负责牵头推进相关装备技术及方法的前瞻性探索与落地应用 5. 负责牵头参与新项目、新车型的装备方案评审及相关投资项目的执行与管理 6. 负责牵头对现场生产设备的技术应用水平进行评估诊断并提供技术支持 7. 负责组织推动装备技术进步及创新方法的培训与推广 统筹推进公司装备业务体系建设，推动装备管理标准化、精益化发展； 开发并推广应用新型装备、先进工艺及创新方法，保障公司产品高品质稳定生产

1. 主副仪表板造型可研、断面设计，布置校核，零件3D数据设计；

要有电线电缆维修工作经验的，工资面议

【岗位职责】 1. 系统布局：负责工商业及大储能系统（机柜/集装箱）的整机结构布局设计，包含电池舱、PCS舱及变压器舱的安全物理隔离与空间走线规划。 2. 详细设计：负责机柜的三维建模、二维工程图输出与钣金设计；主导内部承重骨架、电池Pack托盘及液冷管路的固定与支撑设计。 3. 力学仿真：运用有限元工具开展起吊受力、运输振动、抗震等动静态力学仿真评估，确保整机结构的机械可靠性。 4. 防护与验证：负责整机IP54/IP65防护等级、密封结构及防腐防锈等户外环境适应性设计；组织结构部件的打样、力学测试与整机合规验证。 5. 工艺与标准化：制定结构设计规范与DFM工艺标准，解决钣金加工、焊接等生产过程中的工艺难题，兼顾设计质量与整机成本优化。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 专业技能：熟练使用 Creo / SolidWorks等三维机械设计软件，掌握 Ansys Mechanical / Abaqus等有限元力学分析工具。 3. 工艺认知：熟悉大型机柜的钣金加工、冲压、折弯、焊接及表面处理（喷涂/防腐）等主流制造工艺。 4. 项目经验：3年以上新能源/电力电子行业结构设计经验，主导过户外储能机柜、光储一体机集装箱或大功率PCS整机机械设计量产项目。 5. 综合素质：具备优秀的跨部门协同能力与成本意识，能独立输出高质量的三维模型、工程图纸及结构力学评估报告。

我们是谁： 创峰坚持“AI赋能新能源与数字运力，创新新质生产力”的理念，专注于“以AI技术驱动低碳能源与数字化运输方式变革”，致力于降低社会物流成本，推动行业实现高水平可持续发展，共建绿色、智能的未来生活。公司围绕绿色能源、数字运力运营、电池管理及人工智能四大核心方向，构建覆盖新能源、智能调度管理与AI技术研发的能力体系，打造“风光储充运检”一体化运行模式。通过自建充换电设施，以及在无电网区域部署4000KWh大容量移动供电设备——“移电堡”，实现“可充即充、可换即换、需送即送”的灵活补能策略，结合深度业务融合与协同机制，为客户提供全场景新能源解决方案。公司正全面推进AI零碳矿山与AI低碳运力云平台建设，打通矿山、物流园、集运站、工业园区、港口码头及大宗物资短驳与干线运输等多类应用场景。 使命： 在机械仿真工程师岗位上，依托专业能力与高效执行，为公司储能业务发展提供有力支撑，保障各项任务有序推进并达成既定目标。 核心职责： 1. 承担大型储能系统中电芯、模组、电池包、电池簇等部件的结构建模与仿真工作，基于仿真结果提出结构设计优化建议； 2. 分析不同储能应用环境的需求，据此制定相应的仿真分析规范； 3. 结合CAE分析输出改进建议，向结构设计团队反馈并推动方案迭代，直至满足设计指标； 4. 开展试验数据与仿真结果的对标分析，校准和优化仿真模型精度； 5. 跟踪大型储能及工商业储能领域CAE技术发展趋势，持续完善仿真流程与方法体系； 6. 基于仿真与测试积累，建立适用于大型储能系统和电池包结构设计的仿真与验证技术标准。 我们期待您具备： 1. 全日制硕士及以上学历，具备3年以上大型储能或电池包PACK方向CAE仿真工作经验； 2. 熟练掌握Hepermesh、Abaqus、Ncode、Ansys、Ansa、Nastran、Fatigue等主流仿真工具中的一种或多种； 3. 熟悉catia与auto cad的常规操作； 4. 掌握固体力学与结构力学相关数值计算方法，了解有限元在动静力学分析中的理论基础。 公司合作与拓展方向： 我们重视产业链协同，与国轩、亿纬、中航等电芯厂商，以及阳光电源、海博思创等储能系统企业保持紧密合作。希望您能发挥自身资源与专业优势，助力深化与上述企业及其他行业伙伴的合作关系，共同促进公司业务拓展与升级。

岗位职责: 1. 负责PACK热管理系统的方案设计、技术开发及性能优化 2. 保障热管理系统稳定高效运行，助力电池性能提升 3. 协同团队攻克技术难点，确保项目按计划推进 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备电池或汽车企业两年以上热管理相关工作经验；或应届硕士，热能工程、动力工程、流体力学等相关专业； 2. 具备良好的沟通能力，能有效整合与协调项目所需资源； 3. 可独立开展工作，具备较强的问题分析与解决能力 4. 热爱新能源行业，具备团队协作精神，积极投入团队建设

一、岗位职责 负责汽车各类开关（车门、灯光、空调等）的方案设计、选型及优化工作。 完成开关与整车电气系统、内饰部件的匹配验证，确保装配可行性与使用可靠性。 对接零部件供应商，主导样件认可、工艺评估，落实质量控制与成本管理。 解决试制及量产过程中开关相关的技术问题，推动问题闭环与持续改进。 配合相关部门开展同步工程工作，关注并推进前沿技术在开关领域的应用。 二、任职要求 本科及以上学历，车辆工程、电子电器、机械设计等相关专业，具备开关开发背景者优先。 熟练操作CATIA软件，具备三维建模、干涉检查及工程图纸绘制能力。 掌握汽车开关的结构原理、材料特性及制造工艺，了解GD&T公差分析。 3年相关工作经验，可独立应对常规技术挑战，具备良好的沟通与协作能力。

1. 从事过感知质量（目标分解/CAS/A面/3D数据/模型/样车各阶段）完整项目工作，能够准确识别感知问题并提出改善建议，整理交流，推动造型、工程整改并验证闭环。 2. 能够负责竞品车感知质量对标分析，识别行业最佳实践与差距，析出优劣对比和分析报告。

1. 具备NVH试验分析能力，有3年以上从业经验 2. 熟练使用LMS Testlab软件，具备数据采集、模态分析及数据后处理软件操作能力 3. 具备新能源汽车热管理系统NVH问题分析能力 4. 具备基础的INCA软件操作能力 5. 熟练掌握Office办公软件 1. 机械