【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

有没有靠谱的油漆班组。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

东西湖招机修一名

招聘机修师傅

招大车机修师傅或中工一人，工资8千至1万，月休二天，主要修前四后八自卸货车，包吃包住工资按时发，电话

硚口招机修中工

工作内容：熟练操作大小保养，简单的拆装和车辆问题检测。动作敏捷，为人谦和。品德良好！

中工维修经验3到5年，大工维修经验5年以上主要负责车辆检测及维修，车辆日常保养维护！

武汉市洪山区招消防维修维保2名。 岗位职责： 1.负责消防设施（火灾报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2.按规范进行消防设备检测、调试、维修及更换，确保系统正常运行并符合消防法规要求 3.配合消防部门检查，及时整改隐患，完善维保记录及技术档案 4.参与消防应急演练，提供技术支持与现场保障 5.协助完成消防系统升级改造及新项目验收工作 任职要求： 1.熟悉国家及地方消防技术标准与验收规范，具备基本消防法律法规知识 2. 具备消防设施操作员（中级及以上）或相关特种作业资格证书者优先 3. 能独立判断和处理常见消防系统故障，动手能力强 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应应急响应及现场作业环境 5.无学历限制，有消防维保实操经验者优先

武汉市洪山区招防水工

武汉市洪山区招装修木工、隔断、吊顶

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

踩背馆剧情演绎师岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的踩背服务 2. 配合门店开展健康知识普及与客户关怀工作，提升服务体验 3.遵守行业规范及职业道德，保护顾客隐私与身心健康 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有按摩师相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立及体力劳动

河北省廊坊市招机修中工包吃住电话

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岗位职责： 1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升，优化设备OEE指标，提高MTBF水平，缩短MTTR时间； 2、主导复杂故障的排查与处理，进行问题归因分析并总结经验，建立和完善设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的技术改进与升级改造，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目提出切实可行的优化建议及实施对策； 5、参与专业维修团队的技术指导，开展设备知识与问题分析方法的培训工作； 6、管理所辖区域设备备品备件及维护成本控制，推动车间TPM管理体系落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处置流程，并监督落实执行； 8、参与设备应急抢修及故障根因分析，识别潜在风险点，及时形成事故分析报告，制定预防性维护策略。 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的书面表达与沟通能力。熟悉TPM管理理念，掌握基础设备原理，涵盖材料、机械、电气等方面知识。能熟练使用至少一种绘图工具（如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）。 备注：此岗位工作地点为孝感临空港，毗邻天河机场，提供食宿，支持乘坐通勤班车往返武昌、汉口、汉阳、江夏。

职位描述： 1、负责汽车车身结构设计相关工作； 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1年以上车身设计相关工作经验； 2. 熟练掌握catia软件，能独立完成设计任务； 3. 具备良好的敬业精神，善于团队协作； 4. 加班费用按实际加班情况另行核算； 5. 薪资水平结合工作年限与项目经验综合评定； ※ 加班费单独计算，薪资根据实际工作经验及项目经历可面议

1、技术组织管理：COE组织，主要负责基地技术体系与架构的梳理及对齐工作，开展技术团队培训与能力提升，强化整体技术实力。 2、工装技术项目转产前置管理：针对待转产项目工装，建立并管理前置动静态验收标准流程与异常升级机制，落实验收执行与问题改善，保障转产达标。 3、基地生产技术标准建设：主导编制生产基地的技术标准与流程文件，组织开展下沉式培训，实现各基地生产作业标准化统一。 4、技术专项推进与知识沉淀：组织技术专项实施，主导调试阶段异常问题的分析复盘与优化改进，形成标准化案例流程库，推动经验共享与能力对齐。 5、降本增效统筹管理：牵头各基地效率提升与成本优化工作，提出管理改进建议并推动落地执行，持续消除生产过程中的八大浪费。 6、管理汇报与技术支持：定期向负责人汇报管理工作进展，涵盖技术团队建设规划及生产技术问题的闭环管理方案。

岗位职责： 1. 按照每日生产计划，合理安排资源，快速响应并处理产线异常，保障生产任务顺利完成； 2. 结合现场实际需要，制定或优化工装夹具方案，并组织员工进行使用培训； 3. 负责班组成员的日常事务管理与工作协调； 4. 对新入职人员开展规章制度讲解及实操技能培训，并实施考核评估，判定其是否达到上岗标准； 5. 针对违反规定或符合奖励条件的行为，提出处理建议并填写相关单据，提交制造部主管审批； 6. 定期巡查生产车间“5S”执行情况，指出问题点并跟进改善进度； 7. 指导操作员对不合格品进行返工修复，并制定切实可行的预防改进措施； 8. 负责车间文件资料的归档管理，确保各类文件处于最新版本，及时完成更新维护 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备一年以上相关工作经验； 岗位福利： 公司提供食宿，缴纳五险一金，工作时间：8:00-17:30，周末双休

职位描述 Materials专注于材料科学与工程领域的前沿进展，覆盖材料学多个方向，包括但不限于生物材料、能源材料、复合材料、多孔材料、纳米材料、智能材料、薄膜界面、催化材料、碳材料、光功能材料、建筑材料、电子材料、陶瓷与玻璃、金属合金、软物质材料、聚合物材料、量子材料，以及材料表征、加工工艺和性能评估等相关研究领域。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/materials 一、工作职责 1. 联系相关领域的专家学者，组织并推进稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 负责稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范，推动文章及时发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅，稿件流程有序推进； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑落实期刊发展策略与目标。 二、职位要求 1. 具备硕士或博士学位者优先考虑； 2. 专业背景涵盖材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关方向； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够积极参与公司系统性职业培训，如培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、茶歇与晚餐支持等； 3. 进阶福利：父母关怀福利、子女关爱福利、团队激励奖金、培训补贴、岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导、提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

三年以上独立设计经验

工作职责：1.SOP制作及试产生产；2.工时测量及现场改善；3.MES生产资料维护；4.现场人员示范教线5.返工流程制定及费用核算任职要求1.电子类专业，大专以上学历；2.一年以上IE相关经验；3.动手能力强，良好的沟通能力.4.有笔记本电脑组装工作经验优先

工作职责： 1. 机械制造、机械一体化等相关专业，年龄40岁以下，性别不限； 2. 负责公司产品开发、设计及试制任务；承担非标自动化设备的方案规划、机械结构与零部件设计，完成标准件选型及材料选用； 3. 按照项目进度要求绘制机械零件图纸；主导产品机械结构设计，独立完成设备结构方案设计、3D详细建模、通用标准件选型、装配图、工程图及BOM清单编制等工作； 4. 整理并持续更新产品图纸和技术文档；对零部件加工过程中的工艺性、性能表现、成本控制及技术风险进行评估，及时解决开发中出现的设计、装配与调试问题，确保项目按期推进； 5. 参与公司设备外观与结构设计，负责非标设计全流程工作，包括打样、量产转化过程中的优化改进、进度追踪及执行落地； 6. 配合生产车间完成工装夹具的设计支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业，具备5年以上非标设备研发或相关领域工作经验，有激光设备开发经验者优先； 2. 熟悉机械传动原理与装配结构设计，熟练操作AUTO CAD绘图软件，精通ProE、Solidworks等三维设计工具； 3. 熟练运用CAD、CATIA、PROENGINEER等设计软件； 4. 掌握机械加工与制造流程，能够独立输出整机设计方案对应的图纸文件和标准件清单； 5. 熟悉机加、装配工艺及钣金成型工艺；能独立承担非标自动化设备的设计开发任务；了解光电、机电、气动类外购标准件的选型与配置，具备运动机构设计经验； 6. 学习能力强，逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识； 7. 工作细致严谨，具有优秀的学习能力、沟通协调能力及问题解决能力，富有责任感和团队合作精神； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 9. 综合素质突出者条件可适当放宽。 居住地靠近光谷关山、关山春晓、金地太阳城、光谷新世界、光谷坐标城、理想城、万科城花璟苑、光谷软件园、佳源花都/二师、关南小区等区域者优先考虑。 工作地点：光谷总部国际 3D建模 图纸设计 外观设计 结构设计 装配图 工艺图 拆弯图 展开图纸 自动化设计 3D电子模型 三维模型

1、组织并主导结构方案的研讨、评审与最终确定； 2、编写产品设计任务书，分析产品的结构可行性及工艺要求，拟定产品初步设计方案； 3、承担产品结构设计工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制； 4、制定产品的样板制作及功能测试流程，并持续优化，确保满足客户需求； 5、负责团队成员的日常管理、绩效考核及专业技能培训； 6、严格履行对所辖产品相关资料的保密义务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、模具或相关专业； 2、具备10年以上结构设计工作经验，其中5年以上研发团队管理经历； 3、掌握研发环节中的模具、结构、认证及材料等相关知识，具备一定的工程英语读写能力，有汽车电子或小家电类产品开发背景者优先； 4、熟练操作常用办公软件及结构设计类绘图工具； 5、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与组织协调能力，拥有稳定供应商资源者优先考虑； 6、热爱设计工作，责任心强，能够适应高强度工作节奏。

工作职责 1. 负责内外饰造型CAS的可行性验证及问题识别与反馈； 2. 承担新产品主断面的设计、评审与持续优化； 3. 主导内外饰零部件的正向开发，涵盖Layout评估、结构方案设计、数据输出（3D模型与2D图纸）； 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、车辆等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上内外饰设计经验，完整参与过2个以上项目，可独立负责内外饰子系统的开发任务； 3. 熟悉内外饰部件结构与制造工艺，掌握常用材料特性，具备成本与重量管控能力； 4. 熟知整车开发流程、试验标准、技术规范及相关法规要求； 5. 熟练使用CATIA、UG等主流三维设计软件；

招聘汽车维修技师5名。要求汽车相关专业毕业，具有5年以上汽车维修经验，具备汽车维修诊断思路及维修能力，含多品牌维修经验。针对疑难杂症问题，能快速找到解决办法。对工作细节认真负责，5S管理规范，能够严格遵守公司规章制度。工作内容包括遵循标准流程对车辆进行有效维修与操作，安全高效地执行维修任务，确保设备使用规范，按时完成工作，负责工具设备的日常维护，确保设备正常运行，认真执行车间的现场5S管理，保持工作区域的整洁有序。薪资为8000-15000元。缴纳五险，购买意外伤害保险，提供员工餐厅，组织团建活动，发放节日福利及员工结婚生子礼金。工作地址位于武汉经开区车谷大道100号优信武汉仓储大卖场。