1. 好学进取，责任心强，行动力佳。 2. 具备吃苦耐劳的精神。 【招聘】机械设计师 - 机械工程领域 公司简介：我们是一家专注于机械设计和制造的公司，致力于为客户提供高品质的产品和服务。我们正在寻找一位有经验的机械设计师加入我们的团队！ 岗位职责: 1. 负责产品结构的设计、研发及优化； 2. 依据项目要求拟定技术方案并推动落地执行； 3. 参与样机的组装调试及相关测试工作； 4. 配合解决生产环节中的技术难题，持续改进工艺流程； 5. 与相关部门协作，确保项目进度高效推进；

1. 机械设计相关专业毕业。 2. 三年以上的非标自动化设计经验，熟练使用SolidWorks、CAD绘图软件及办公软件。 3. 能够独立完成机械结构的详细设计，标准件计算及选型等工作。 4. 具备良好的沟通能力，能够与客户、供应商沟通对接技术要求。 5. 主要以机加工单元、产线、车间及智能工厂、仓储物流、包装码垛项目为主，有相关设计经历优先考虑。经验丰富者学历可放宽至大专，薪资待遇根据个人能力而定。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对投稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并支持高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运营有序、出刊节奏稳定； 4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推动期刊学术影响力提升和阶段性发展目标达成。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业化培训，包括专题讲座及一对一导师指导等环节。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科生月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

【岗位职责】 1. 负责产品的机械系统设计、调试、整改及优化迭代，负责机械模块化工作。 2. 按照研发需求、公司设计标准及研发体系要求，开展方案、物料选型、项目设计、理论核算、出图（机械三维图、二维图、装配图等）等相关工作。 3. 负责产品的试制安装、技术指导及异常处理。 4. 编写研发体系要求的相关资料、文档。 5. 严格遵守与公司签订的保密协议，禁止泄露公司核心技术与专利产品信息。 6. 定期进行产品问题分析、总

行业经验：精通非标机械设计领域，具备

1. 按时高效完成每日工作任务 2. 熟练掌握UG、Mastercam、Pro/E等软件操作，具备独立拆图与编程能力 3. 月薪6000-10000元，每月休息4天，每天工作9小时

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备机械结构设计、方案优化及图纸绘制。 2. 配合生产、调试环节，解决设备机械相关技术问题。 3. 选型机械零部件，跟进样品验证及批量应用。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成结构设计及图纸绘制。 3. 熟悉非标自动化设备结构，具备零部件选型、工艺优化能力。 4. 责任心强，有良好的沟通协调能力，能配合项目推进。 5. 有非标自动化行业相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 工龄奖。 2. 五险一金。 3. 加班费。 4. 出差补贴。 5. 项目奖金。

岗位要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2.掌握机械原理与机械设计基础知识，熟悉常用机械加工工艺流程； 3.具备良好的绘图技能，熟练使用CAD、Solidworks等二维及三维设计软件，出图规范且准确； 4.表达沟通能力良好，有项目管理或团队带领经验者优先录用； 5.具备非标自动化生产线或包装机械设备设计背景者优先考虑； 6.工作认真负责，具备团队协作意识，能够积极配合公司管理安排。 岗位职责： 1.负责产品机械结构与整体方案设计，合理进行材料及标准件的选型与应用； 2.编制产品工程图纸，包括装配图、零部件图及相关技术文档。

【岗位职责】 1. 全面负责研发部的管理，主持无人机自动化生产线、光电镜头组装设备及非标项目的项目开发、调试售后指导与项目管理。 2. 参与设备结构方案的制定与实施，完成3D建模及2D图纸输出。 3. 协调供应商、采购和生产部，确保设计与组装调试的准确对接。 4. 有强烈的创业兴趣，并希望以合伙人为目标。 【岗位要求】 1. 熟悉机械设计相关软件，具备独立完成机械结构设计的能力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合跨部门、跨公司推进项目进度。 3. 工作严谨细致，具备较强的责任心和问题解决能力。 4. 有3C电子行业组装测试或镜头组装行业自动化设计经验。

公司介绍： 武汉罗博半导体科技有限公司是深圳市罗博威视科技有限公司全资子公司，是一家以市场与技术双轮驱动，专注于为集成电路制造提供先进装备的科技创新型企业。 公司聚焦集成电路制造、先进封装、化合物半导体、新型显示等产业方向，致力于为客户提供具备高竞争力的高端装备与专业技术解决方案。围绕集成电路装备自主化目标，公司在光学量检测系统设计与系统集成领域持续深耕，布局2D、3D掩模版检测、晶圆检测、泛半导体检测、晶圆测量四大核心方向，研发高精度检测设备，力争成为国内领先的集成电路装备技术供应商。 工作内容： 承担半导体设备的开发、设计、测试及运维工作，监控设备运行状态，保障设备稳定运转，同时参与新机型的研发与验证过程。 主要职责： 1、承担半导体设备的设计、开发、测试与维护工作，涵盖设备结构设计、加工制造、装配调试等全流程环节； 2、依据项目要求，编制完整的设备设计文件，包含技术指标、性能参数、安全规范等内容； 3、根据设计方案，协同生产团队完成设备的加工与整机装配； 4、开展设备的功能测试与性能验证，分析测试数据并实施优化改进，确保设备稳定运行； 5、参与新型设备的研发与验证，对研发进度进行跟进并提供技术支持； 6、编制设备维护指导文档，支持现场运维操作，保障设备安全可靠运行； 7、定期组织实施设备的技术迭代与系统升级，确保设备性能和安全性符合最新标准。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上半导体设备相关从业经历； 2、掌握半导体设备基本原理及组装工艺，具有实际设备设计与维护经验； 3、精通CAD、SolidWorks、MATLAB仿真等工具，可独立完成设备三维建模与仿真分析； 4、具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能与研发、测试等多部门高效配合； 5、拥有较强的故障分析与处理能力，能够快速识别并解决设备运行中的技术问题。

武汉市新洲区招贴砖

焊接岗位有岗位津贴。做汽车空调水管纯手工活，站岗，两班倒，辅助机器组装，折弯、焊接，上班2小时休息10分钟，吃饭各半小时18-50岁

岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工 2.按照施工图纸和工艺标准进行作业，确保平整度、光洁度及颜色均匀性达标 3.配合项目经理协调工期，按时保质完成各阶段施工任务 4.做好材料节约与现场清理，保持作业环境整洁安全 5.参与验收交接，及时整改客户反馈问题 任职要求： 1. 有腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2.熟悉常用涂料性能、施工工具及安全防护规范 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和客户沟通能力 4. 无不良从业记录，服从项目安排，适应咸宁市咸安区本地作业 5.学历不限，有相关施工证或上岗证者优先

现在有收尾工作，需要人员自行开车前来。

武汉市招消防水

岗位职责 （1）负责管道物料输送与给料装置的设备与零部件的三维建模与二维工程图绘制。 （2）协助资深工程师完成方案设计、技术文档编制、零部件开发及外协加工跟进、物料特性测试等工作。 （3）配合项目进度按时完成建模与出图任务，适应出差及现场工作安排。 （4）完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 （1）专科及以上学历，机械与自动化工程或相关专业。 （2）具备实际出图工作经验：至少1年以上机械制图/绘图岗位工作经历，能独立完成复杂机械结构的三维建模与二维工程图绘制，包括拆图、尺寸标注、公差标注（尺寸公差、几何公差）、焊接符号标注等，图纸质量符合国家标准；具备查阅制图标准及相关技术资料的能力。 （3）具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，有较强的解决问题能力和创新意识。 （4）能适应出差及现场工作节奏，服从工作安排，具备履行岗位职责所需的身体条件。 （5）从事过气力输送、先进制造、自动控制行业者优先；有非标设备绘图经验者优先。 薪酬待遇 （1）薪资分层： • 有制图经验、绘图能力扎实者：7-9K/月 • 从事气力输送、高精度给料装置、PLC自动控制行业者：9-12K/月（面议） （2）试用期：1-3个月，表现优异者可提前转正。 （3）福利：五险一金、基本工资、绩效工资、项目奖金、出差补贴、节日福利等。 （4）工作制度：5天8小时工作制，法定节假日、带薪年假。

招聘：机械工程师薪资：8000-13000公司简介温州易焊科技有限公司，专注研发、生产非标自动焊接专机，为各类制造业客户提供定制化焊接自动化解决方案。公司深耕焊接自动化领域，设备应用广泛，拥有成熟的机械、电气研发与现场服务团队，订单稳定，现扩充电控研发团队，诚邀技术人才加入。岗位职责1.负责公司自动焊接设备PLC程序编写、调试、优化（西门子/三菱等）；2.设备人机界面HMI画面制作、参数配置、故障诊断；3.配合机械、电气工程师完成新设备整机联调，客户现场设备调试、程序升级、问题排查；4.整理程序文档、设备操作说明，做好程序版本管理；5.处理客户现场设备程序故障，提供技术支持，配合售后调试人员解决现场问题；6.根据焊接工艺需求，优化运动控制逻辑，开发定制化焊接设备控制方案。任职要求1.专科及以上，自动化、机电一体化、电气等相关专业；2.熟练PLC编程，熟悉西门子或三菱PLC，会HMI组态，熟悉伺服、步进电机运动控制；3.有自动焊接设备、非标自动化专机编程调试经验优先，了解弧焊/点焊焊接工艺更佳；4.能看懂电气原理图，具备独立5.薪资待遇可面议

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2. 参与产品样机试制、现场调试及问题分析，提供技术解决方案 3. 配合生产、质量及采购部门完成技术交底、BOM编制与供应商技术支持 4. 编写技术文档、作业指导书及设备操作维护手册 5. 持续跟踪行业新技术，参与工艺改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，本科及以上学历 2. 具备机械现场工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉机械原理、材料性能及常用加工工艺，能独立完成现场技术支撑 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备基本工程制图能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力

一，岗位职责： 负责非标自动化设备及生产线的全流程机械设计（基于 Creo/SolidWorks），包含需求分析、方案制定、三维建模、选型及现场调试交付，打造高效、高可靠性的定制化装备。 二，岗位任务： 非标机械设计与研发 ●负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 ●负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 ●对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 设备交付、项目落地与现场集成 ●指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 ●参与客户现场的安装、调试、FAT/SAT（工厂/现场验收测试）及技术培训，保障设备顺畅交付。 ●与项目经理、电气工程师紧密协作，管控机械开发节点，确保项目按期、高质量交付。 持续优化现有设备结构，引入标准化模块与新技术，提升设备稳定性并降本增效。 三，任职要求： 工作经验与专业技能 ●具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 ●精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 ●熟悉加工工艺（铣、削、钣金、热处理等）及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 ●了解精益生产（TPS/5S/TPM）及 DFM（面向制造的设计）理念者优先。 四，教育背景 ●机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 五，上班时间 8：30~17：30 六，薪资 月薪6k~8k+奖金+社保，满一年享受带薪年假

工作内容是：排版，画图，会3d 工作时间是：早上8点~中午12点，下午1点半~5点半，晚上6点~9点 工作时薪资是：5500一个月，两个月后6000，包吃包住

焊接不锈钢产品，单面焊接双面成型，要有证！焊接过医药管道管道，食品管道优先！ 年龄18-42岁以下！50/h

公司介绍：因集团业务发展，在武汉翼宇汽车零部件有限公司进行注塑、装配生产（武汉一彬与武汉翼宇同属上市公司一彬电子科技股份有限公司子公司），现公司直招以下岗位：1.叉车工3人综合薪资：6500—7000元【工作内容及任职要求】：持有有效叉车证，熟悉叉车操作与日常保养；能看懂货物标识，规范装卸堆垛；服从排班，安全意识强，无违章记录；身体健康，能适应车间作业。上班时间：8：00—20：00；20：00—8：00两班倒其他福利：入职缴纳五险一金，享受带薪年假，工龄奖，全勤奖，高温补贴，大小生日和节日福利，包吃包住，4人间宿舍，空调，热水器，洗衣机。薪资稳定、期待您的加入！工作地址：武汉翼宇汽车零部件有限公司（汉南区纱帽街兴城大道98号）联系人：袁女士（）

岗位职责： 负责车辆制动系统动态控制设计（涵盖车辆动态控制单元ESP、电子制动助力器EBA、电液制动Onebox/Twobox系统及其配套传感器）以及自动驾驶制动控制技术相关开发任务。 具体职责如下： 1. 掌握ESP及电液制动onebox、twobox系统运行机制，精通CRBS、ABS、TCS、VDC等控制策略与逻辑，承担底盘制动电控部件（ESP/EBA/电液制动及相关传感器）的系统架构设计、通信匹配与诊断匹配等开发工作； 2. 熟知整车开发流程，依据整车输入条件制定系统与零部件性能目标和技术方案，并按时完成各阶段交付成果的输出与归档； 3. 主导供应商阶段性技术能力评审并形成技术判断，在车型全生命周期内提出并推动实施制动系统的降本优化措施； 4. 响应自动驾驶纵向控制需求，提供满足功能和进度要求的线控制动执行解决方案，保障自动驾驶项目顺利推进； 5. 具备整车驾驶感受评估能力，拥有ESP及电液制动系统相关功能评价的实际经验； 6. 负责产品开发及量产阶段市场质量问题的分析定位、对策制定与落地实施，为已投产车型的生产与售后服务提供技术支持； 7. 参与底盘平台整体规划，能够对线控制动系统的智能化、集成化、联网化技术架构与发展路径进行科学布局，并参与底盘电控系统的技术探索与能力建设工作。 任职要求： • 熟悉汽车开发流程，掌握底盘电控系统的功能定义、性能开发、标定策略、总线通信及诊断设计； • 熟悉机械结构设计与制造工艺，了解ECU软硬件开发流程及CAN通信开发，具备电子元器件失效模式的基本认知； • 熟悉功能安全开发规范，了解自动驾驶场景下车辆动态控制系统的应用需求； • 熟练使用UG（或Catia）、Matlab/Simulink、CANoe、CANalyzer等工具软件； • 至少参与过两个整车项目开发，其中至少独立主导过一个完整项目的全过程开发，具备底盘电子系统开发与项目管理经验，熟悉行业技术发展方向。

数控车床师傅，加工中心学徒工，数控车床学徒工，钳工，

岗位职责： 1. 供应商准入与评估：审查新供方资质、制程能力及质量体系（如IATF16949、VDA等）。 2. 来料品质管理：主导进料检验、异常处置、让步放行及不良品整改跟进。 3. 制程与量产阶段质量控制：实施驻厂或巡回检查，推进PPAP批准、SPC与CP管控。 4. 问题闭环管理：运用8D/5Why方法推动根本原因分析，跟踪CAR报告及纠正预防措施落实。 5. 成本降低与持续改善：推动产品合格率提升，降低PPM指标，减少报废与返工损失。 6. 绩效评价与供应商考核：组织实施供方在质量、交付、成本等方面的综合评级管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄25-45岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 2. 具备3年以上SQE或供应商质量管理相关工作经验。 3. 有汽车零部件行业背景（熟悉IATF16949标准）者优先考虑。 4. 能独立开展驻厂审核、处理来料质量问题并辅导供应商改进。 5. 熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求。 6. 掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具的基本应用。 7. 具备识图能力，理解尺寸公差、检验标准及抽样方案（AQL）。 8. 了解采购、物流及生产计划等相关业务流程。

做过桥梁装配工，内场制作，长期活稳定

该岗位涉及主要设备类型包括：轨道工程车辆（内燃机车）、压夜设备、吊装设备、全自动洗车机、镟轮设备、立体仓库、电瓶车、试验台、各类机械电气检修设备及工具。 【岗位职责】 1. 协助地铁车辆维保项目部完善设备、工程车技术管理制度，落实各类设备、工程车检修规程、操作规程等规章制度的编写和修订。 2. 负责项目配属设备、工程车的技术管理，并对工班技术提供支持。 3. 负责按ISO9000质量管理体系对工班工作进行管理，对设备、工程车检修规程、工艺文件的执行情况进行落实。 4. 负责各项运营生产、技术、质量相关报表的收集、整理、汇总和上报工作。 5. 负责管辖内设备设施发生的故障、事故进行调查分析，并制定防范措施。 6. 负责工程车及设备履历和各类生产信息管理系统使用的管理工作。 7. 负责设备、工程车检修技术培训组织工作。 8. 负责工程车及设备建设遗留问题配合处理工作。 9. 负责协调生产、技术有关的各项工作。 10. 负责设备、工程车维保作业质量验收工作。 11. 负责故障预设，工艺抽问及作业纪律检查。 12. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，轨道车辆、机械电气、汽车工程等工科相关专业。 2. 具备5年及以上车辆、机电设备制造/检修行业相关工作经验。技术背景偏重电气方向者优先，熟悉电气系统原理、故障诊断或设备维护。拥有轨道工程车辆、岗位涉及设备的制造、调试、检修相关经验者尤佳。 3. 具备较好的写作及文字编辑能力，熟练使用办公软件。 4. 条件特别优异者薪酬面议。

【岗位职责】 1. 负责12寸晶圆设备预防性维护（PM）工作，制定、执行周/月/季度/年度PM保养计划，协调产线停机窗口，完成腔室拆解清洁、耗材更换、点检校准工作； 2. 严格按照SOP执行设备保养，落实LOTO安全作业规范，管控无尘环境，避免保养引入颗粒、缺陷问题； 3. PM完成后开展机台验证，包含真空检漏、参数校验、测试片验证（颗粒、均匀度等），收集验证数据，完成PM放行； 4. 负责设备故障维修（CM），快速定位设备问题，排查真空、射频、气体、机械手、温控等子系统异常，恢复机台稼动率； 5. 维护PM保养记录、设备台账，跟踪备件消耗，提出备件需求；统计MTBF、Uptime、PM一次成功率等设备指标； 6. 分析设备SPC趋势，参与设备良率、缺陷改善项目，持续优化PM周期与保养SOP，降低非计划停机。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（机械/自动化/电子等相关专业）； 2. 三年及以上PM经验，优先考虑T1装机经验； 3. 接受全国出差，有出差补贴、奖金； 4. 薪资根据面试情况和薪资流水定级定薪，有一定比例涨幅。

岗位职责： 1. 负责电气设备、配电柜、控制箱等的安装、接线与调试工作 2. 按照图纸和工艺要求完成配电系统组装及现场安装任务 3. 配合质检人员进行通电测试、功能验证及问题整改 4. 做好安装过程中的安全防护与现场5S管理 5. 协助解决生产或项目现场出现的电气装配技术问题 任职要求： 1. 具备装配电工相关工作经验，熟悉低压配电系统结构与原理 2. 能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 熟练使用万用表、剥线钳、压线钳等常用工具，动手能力强 4. 工作认真细致，具备良好的质量意识和安全操作习惯 5. 持有有效电工证或上岗证者优先

【岗位职责】 1. 负责商用车底盘悬架系统（钢板弹簧、空气悬架、平衡悬架等）的方案设计、结构计算、性能仿真及优化。 2. 主导悬架系统零部件（导向机构、减震器、稳定杆等）的选型、匹配，编制技术协议、设计规范及BOM清单，输出2D/3D图纸及技术文档。 3. 参与整车操控性、平顺性、耐久性等性能调校，解决悬架系统NVH问题。 4. 支持试验团队完成台架测试、道路试验及故障分析，提出改进方案。 5. 协同车身、动力、电气等部门完成底盘系统集成，确保设计符合整车目标。 6. 跟进供应商开发进程，把控零部件质量及交付节点。 7. 支持生产及售后部门解决技术问题，降低市场故障率。 8. 跟踪行业动态（如电控悬架、线控底盘等），参与新技术预研及专利申报。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等相关专业。 2. 具备5年以上商用车/重卡底盘悬架开发经验，熟悉重载工况需求。 3. 精通悬架系统设计理论，掌握仿真软件。 4. 熟悉重型卡车相关法规（GB、ECE等）及行业标准。 5. 具备有限元分析能力者优先。 6. 了解空气悬架系统或电控技术者加分。 7. 逻辑清晰，具备良好的沟通能力；能适应短期出差（试验场/供应商支持）。