【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

负责各类车辆的日常保养、故障诊断与维修工作。 按照维修手册及标准流程进行规范操作，确保维修质量与安全。 对维修工具及设备进行日常维护，保持工作区域整洁有序。 协助记录车辆维修档案，及时反馈维修过程中的异常情况。

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岗位职责: 1.执行日常汽车维修和检查，确保车辆正常运行。 2.诊断车辆故障并提供维修建议，确保迅速解决问题。 3.保持工作区域的清洁和整洁，遵循安全规程。 4.对车辆进行定期保养，保证车辆性能。 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.对汽车维修技术有持续学习，能够跟进最新技术。

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岗位职责： 1. 协助师傅完成施工现场的材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2. 学习并掌握基础施工技能 3. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理人员调度 4. 配合完成测量放线、工具整理、设备看护等日常杂务工作 5. 积极参与岗前培训与实操练习，逐步提升专业技能水平 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 学历不限，有志于从事建筑行业并愿意长期稳定发展 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与团队协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 5. 有工地实习或相关经验者优先，接受应届生及转行人员

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岗位职责： 1. 负责涂装面漆环节的技术实施，熟悉面漆机器人操作及喷涂系统应用，主导新颜色的开发与工艺调试工作； 2. 牵头新车量产前阶段面漆区域的4M变更准备，推动质量优化与工艺提升，参与工装设备的设计验证； 3. 负责面漆相关作业指导书、FMEA等工艺技术文件的编制与更新维护； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力与逻辑思维能力； 2. 能够有效处理生产中出现的工艺及质量问题，有面漆机器人调试经验者优先考虑； 3. 具备3年以上涂装领域实际工作经验。

【工作内容】 1. 负责电动作动器（EMA）机械结构的方案构思与优化，依据产品功能需求制定科学合理的结构设计策略。 2. 独立开展EMA机械主体部分的设计工作，涵盖壳体、传动组件（如滚珠丝杠、齿轮箱）、支撑架构等，确保结构具备足够强度、实现轻量化并满足装配工艺要求。 3. 使用SolidWorks、UG等三维建模软件完成机械结构的数字化设计与工程图纸输出，编制相关技术文件，并参与样机试制及迭代改进过程。 4. 参与伺服电机与机械系统的集成开发，优化电机散热管理、密封防潮及减振设计，提升整体系统稳定性与耐久性。 5. 针对航空、船舶等不同应用环境，分析实际运行工况并调整结构设计方案，确保产品具备良好的环境适应能力。 【任职要求】 1. 机械工程、机电一体化、航空航天等相关专业本科及以上学历，具有3年以上机械设计领域工作经验。 2. 掌握机械原理、材料力学、公差配合及强度校核等基础知识，熟悉铝合金、钛合金、工程塑料等材料性能及其表面处理工艺（如阳极氧化）。 3. 熟练使用SolidWorks、UG等三维设计工具，具备扎实的工程图绘制和技术文档撰写能力。 4. 拥有伺服电机与机械系统集成设计经验，了解散热管理、密封防护及振动抑制的设计方法。 5. 熟悉EMA在航空、船舶等行业中的应用场景，能根据具体工况进行结构优化设计。 6. 熟悉ANSYS、ABAQUS等仿真分析软件，可开展结构强度、模态特性及热性能仿真，提高产品可靠性和使用寿命。 7. 具备DFMEA思维，能够针对过载、磨损等潜在风险设计保护措施，了解DO-160G、ISO等相关行业标准。 8. 具备良好的团队协作意识，能与硬件、软件工程师协同推进机电一体化项目的实施。

岗位职责 1. 工艺管理与优化：制定并持续改进生产工艺流程及相关技术文件（如作业指导书、PFMEA、控制计划等），保障生产过程的标准化与运行效率。 2. 主导新产品导入（NPI）期间的工艺方案设计，参与图纸评审、试产跟踪及批量生产准备，及时解决试制和量产中的关键技术问题。 3. 推进精益生产实施，通过工艺创新实现降本增效，提升产品品质与制造效能。 4. 技术支持与设备保障：负责工装夹具的设计管理、设备预防性维护（TPM）以及新设备、新工艺的验证与导入，确保产线稳定高效运转。 5. 质量与过程管控：确保生产环节满足IATF16949质量体系标准，熟练应用APQP、PPAP、FMEA等工具进行制程风险识别与控制。 6. 安全监督与制度建设：落实车间安全操作规程，完善安全生产管理制度，监督现场执行情况。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，机械工程、电子工程、高分子材料或相关工科专业优先考虑。 2. 工作经验：5年以上汽车电子或汽车零部件领域工艺管理工作经历，具备3年以上团队管理经验。 3. 技术能力：精通PCBA、总装、测试等至少两个工艺模块，了解汽车电子产品机械结构与电子电路测试原理。 4. 管理方法：掌握TPM（全员生产维护）、TQM（全面质量管理）、6Sigma等先进管理工具的应用。 5. 具备良好的沟通协调能力、项目推动能力及抗压能力，能够牵头跨部门协作项目。

职位亮点： 1、携手推进中国制造业的工业数字化升级，为客户创造切实的生产能力提升，共享制造业进步带来的发展红利； 2、每年深度参与并独立牵头多个大型工业建设项目，涉及大中型工厂管理全环节，充分施展个人才能，加速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作，快速提升自身技术理解与管理实践能力； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化辅导及运行实操指导，助力企业高效成长； 2、参与工业技术的研究与创新，探索新方法、开发新产品与服务，推动民营企业制造能力升级； 3、协助售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程专业优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业数字化变革，贡献自身的专业知识与实践经验； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经历，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的实际导入经验，熟练运用IE工具，能独立撰写完整的规划与改善方案； 5、具备出色的逻辑分析与系统化设计能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立判断和见解； 7、沟通表达清晰，能够准确传递观点；具备优秀的文档撰写能力，可将思路有效转化为书面内容； 8、认同团队协作，乐于分享知识与经验，支持团队共同进步，同时也能主动向同事学习与求助； 9、适应一线工作环境，能接受频繁出差，奔赴全国各地支持制造型企业客户发展

岗位描述 1、参与新产品开发各阶段工艺方案评审，确认制造可行性并制定生产实施方案； 2、审核新产品图纸，核定标准工时，确保工艺参数准确合理； 3、统筹新产品试产前工艺装备的配置工作，包括工装、工具及设备的准备与验证； 4、编制新产品开发过程中的PFMEA及各类工艺技术文件，保障流程规范可控； 5、设计并确认产品包装方案，满足运输与存储要求； 6、跟进样机试制全过程，记录现场问题并推动闭环整改； 7、参与生产现场持续改善活动，主导工艺优化与降本增效相关工作。 职位要求： 1.具备5年以上汽车零部件行业工作经验； 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3.掌握8D分析方法，熟练操作CAD、SolidWorks或其他3D设计软件； 4.精通产品工艺开发中PPAP文件的制作，包括工艺流程图、作业指导书、PFMEA、标准工时测定及工艺改进； 5.具备较强抗压能力，能积极配合并执行上级安排的工作任务。

一、尺寸前期工程师 岗位职责： 1、依据工程项⽬实施进度规划，编制尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务执行 2、主导整车DTS尺寸设计方案及控制策略的编制、会签与评审工作 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定及技术评审 4、负责焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差要求的设计与审核 5、开展工装夹具定位策略的拟定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计、总成与单件测点布置、重点夹具检具的技术评审与确认 7、参与后期PCF匹配验证、cubing匹配分析及整车尺寸偏差问题的排查与解决 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成 任职要求： 1、专科及以上学历 2、具备3年以上尺寸工程相关工作经验 3、掌握尺寸工程标准与作业流程，熟悉常用分析方法与工具 4、具备良好的沟通能力与逻辑思维，工作细致严谨，具有出色的谈判技巧、成本分析能力以及学习适应能力 5、能承受工作压力，接受必要的加班安排 二、尺寸后期工程师 岗位职责： 1．负责量产车型尺寸质量指标的设定，并推动各项指标落地达成； 2．建立并持续优化量产车型尺寸监控体系与管理策略，实施过程监督； 3．针对量产过程中出现的尺寸异常情况，进行风险识别并组织现场快速响应； 4．对量产车内外饰匹配、车身结构及功能性尺寸问题进行根因分析，提出改善措施并推动实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业背景； 2. 具备3年以上汽车行业从业经历； 3. 熟悉冲压件、车身图纸、检测点布局及测量系统，具备扎实的检具应用知识和项目实践经验； 4. 有实际参与过尺寸匹配调试或车身尺寸问题整改者优先； 5. 掌握车身制造工艺，了解连接技术、包边与滚边工艺特点； 6. 能够适应高强度的工作节奏 三、焊装尺寸工程师 岗位职责： 1、负责新车型试制阶段焊装环节尺寸问题的识别、对策制定及闭环跟踪； 2、开展焊接车间检具与测量设备的配置规划与选型评估； 3、编制、校核及审批焊装尺寸相关工艺文件； 4、组织实施车身尺寸匹配问题的分析、验证、措施落实与问题关闭，保障匹配目标实现； 5、制定现场尺寸超差件的返修方案，并跟进实施与标准化固化 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上焊装尺寸调试领域工作经验； 2、熟悉车身构造与零件定位原则，具备丰富的车身缺陷诊断经验，掌握尺寸链分析与定位理论； 3、具备汽车制造相关专业知识，了解焊装生产工艺及夹具结构； 4、能综合运用专业理论与实践经验，有效应对复杂技术难题； 5、具备较强的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识； 6、熟练操作OFFICE办公软件

职责描述： 1、负责整车高压/低压线束的方案设计、布局规划及样线交付； 2、负责技术图纸的转化与输出； 3、负责工装夹具的设计及验证工作； 4、负责新产品相关技术规范的编制。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或电气类相关专业； 2、具备2年以上整车高压/低压线束开发工作经验； 3、掌握汽车线束相关的行业标准与规范； 4、熟练使用CATIA、CAD等制图工具； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利 职位亮点：调薪机制灵活

岗位职责： 1. 负责晶圆加工流程的持续优化与改进。 2. 负责半导体制造工艺的技术整合与跨部门协作。 3. 保障生产工艺的稳定性及生产效率的提升。 岗位要求： 1. 熟悉晶圆加工及半导体生产流程。 2. 具备工艺整合相关的实际工作经验。 3. 具备较强的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责汽车整车及零部件的造型设计、结构设计与工程可行性分析 2. 使用CATIA、UG、AutoCAD等专业软件完成3D建模、曲面设计及工程图纸输出 3.参与整车开发流程，协同车身、底盘、内外饰等专业完成设计方案评审与优化 4.跟踪行业前沿技术趋势，参与新材料、新工艺在汽车设计中的应用研究 5.配合试制与测试阶段，解决设计相关问题并持续改进设计方案 任职要求： 1. 汽车工程、机械设计、工业设计等相关专业背景 2.熟悉汽车构造、设计规范及GD&T几何公差标准 3.具备良好的空间想象力、审美能力与工程转化能力 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有主机厂或知名汽车设计公司实习/工作经历者优先

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.要求有工作经验、精通画图软件 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心