岗位职责： 1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒； 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作； 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请； 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配； 5.完成上级主管交代的其它工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：高中及以上学历 专业：不限 年龄：不限 2.工作经验：不限 3.语言能力： 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 供应商全生命周期管理 - 参与新供应商开发及准入评审，协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平 - 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核，跟踪问题整改并验证闭环效果 - 主导供应商绩效评价（含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标），督促低分供应商按期改善 - 维护合格供方清单，保障供应链质量稳定性 2. 新项目质量先期策划（APQP） - 参与线束类PPAP文件与实物审核，确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求 - 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出 - 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展，确保量产前各类质量风险有效识别与管控 3. 来料与制程质量控制 - 编制及优化线束来料检验标准（SIP），指导IQC执行检验与判定 - 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题，主导8D/5Why分析并推动根本原因解决 - 跟进供应商提交的改善报告（8D），现场确认整改措施有效性，杜绝不良品流入下道工序 - 汇总分析质量数据（如PPM、不良TOP3），形成月度报告并推进持续改进措施落地 4. 质量体系维护与跨部门协作 - 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行 - 联动采购、研发、生产、CQE等部门，及时传递质量信息，协调资源快速响应问题 - 配合客户或第二方、第三方审核，准备相关资料并落实不符合项的整改关闭 岗位要求： - 大专及以上学历，电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业 - 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑 - 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验，熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程 - 熟练掌握IATF16949五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法 - 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q（德系）或通用/福特质量标准者优先

1. 配合车间管理团队，参与整车制造冲压、焊装、涂装、总装四大工艺轮岗学习，快速熟悉汽车生产流程、工艺标准、设备运作及车间管理制度，掌握整车生产核心业务。 2. 协助车间日常生产管理，跟进生产计划落地，管控产线生产节拍，监督员工标准化作业，排查生产过程中的错装、漏装、工艺违规等问题，保障生产高效、稳定推进。 3. 负责生产现场5S管理、工位物料管控、现场秩序维护，整理生产资料、台账数据，统计每日产量、良品率、异常停机等数据，完成生产日报、周报汇总工作。 4. 跟进生产异常处理，对接工艺、品质、设备部门，协助解决装配瑕疵、设备小故障、物料短缺等现场问题，跟踪整改闭环，持续优化生产效率、降低不良率。 5. 落实车间安全生产管理制度，开展日常安全巡检，排查现场安全隐患，监督劳保规范佩戴与设备合规操作，杜绝安全事故发生。 6. 协助开展班组管理工作，传达生产任务、制度规范，辅助新人带教、团队协作管理，参与车间降本增效、品质改善、流程优化等专项工作。 本岗位为企业重点培养管理岗，从基层生产管理做起，通过系统轮岗与实操锻炼，后期定向培养为车间班组长、现场主管等基层管理人才。

一、工作内容 负责电力配套配件的查验核对、分类规整、辅助装配及标准化收纳打包工作，严格按照岗位规范完成日常工作任务。主动排查岗位细微问题，及时上报设备及物料异常、安全隐患，保持工作区域整洁规范。配合部门六休一轮岗制度与两班倒排班，协助团队完成物资盘点、复核校验等日常事务，岗位操作规范简单，零基础可胜任，入职即有专业人员岗前培训、一对一指导。 二、岗位要求 1、年龄18–50周岁，男女均可，大专及以上学历； 2、身心健康，身体素质良好，无疾病隐患，个人品行端正，无不良从业及社会记录； 3、工作态度端正、踏实稳重，具备较强责任心、服从团队管理，拥有良好的沟通协作能力与执行能力； 4、岗位实行六休一工作制，能够适应两班倒作息模式，积极配合部门日常排班与值班安排。 三、薪资福利 1、薪资待遇：薪资体系规范完善，加班薪资严格按照国家法定标准核算，综合月薪5000–6500元，薪资稳定、每月按时发放； 2、多样津贴：在岗可享受工作餐补、免费住宿水电福利、夜班津贴以及对应岗位专项补贴，福利丰厚； 3、激励福利：月度设有绩效奖励，年度发放年终奖金，夏季享有高温福利，法定节假日配备专属节日礼品福利； 4、保障晋升：入职即缴纳完善六险一金，权益保障齐全；岗位长期稳定，内部晋升通道透明完善，发展空间充足。

岗位职责 1. 负责油藏描述及开发方案设计相关的油藏工程研究工作，包括油气藏动态分析、各类油气藏开发部署方案制定、油藏开发数值模拟等； 2. 参与企业油藏工程类软件的开发过程，配合完成软件功能设计与测试任务； 3. 工作地点：武汉 任职要求 1. 石油类院校毕业，硕士及以上学历，专业为油气田开发、石油地质、石油工程等相关方向； 2. 具备油藏数值模拟、生产动态分析、措施与调整方案编制等项目实践经验； 3. 掌握油藏项目全流程技术环节，如地质建模、传统油藏工程方法、数值模拟、历史拟合等；能熟练操作Eclipse/tnavigator/CMG等专业软件； 4. 具备较强的沟通协调能力，拥有良好的学习态度和团队协作意识； 5. 博士优先考虑，年薪28~40W。

负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。

岗位职责： 1、技术战略与规划：依据现有项目立项文件，统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目，制定分阶段实施路径，明确季度发展目标及最小可行性产品方案； 2、核心研发与执行：主导关键实验环节（包括合成、复配、制样），设计实验流程，带领实验人员完成基础试验与材料性能检测，建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系； 3、团队建设与指导：参与实验员选拔，对团队成员开展实操培训与技术带教，提升整体研发执行效率； 4、成果管理与转化：定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备，为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作，包括专利文案撰写与布局规划。 岗位要求： 1、学历要求为博士，专业背景不限性别，年龄无限制； 2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域，具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验，复合型专业背景者优先考虑； 3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力，可独立完成实验设计与执行，动手实践能力强； 4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题，在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历，具备专利或项目申报材料撰写经验。

岗位职责： 1、负责厂区冷却系统（含螺杆机组、冷却塔、水泵、板式换热器等）的日常巡检、维护保养及故障处理，确保系统24小时稳定运行； 2、依据设备操作规程执行维保任务，规范填写巡检与维修记录，完善设备维护档案管理； 3、及时发现设备运行异常情况，迅速处置机组、水泵、管道等部件的常见故障，减少设备停机时间； 4、协助开展冷却系统的周期性调试、检修及技术改造，落实相关安全防护要求； 5、承担厂区其他厂务辅助设备的基础维修与日常保养工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、水处理方向：须具备至少3年在半导体IC厂或LCD厂从事水系统运行工作的经验； 3、电气方向：需有至少2年电气操作或高压配电室值守经历，具备较强的故障判断与应急处置能力

工作职责 1. 负责钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等零部件在开发阶段或量产阶段的质量规划，编制质量控制方案及检验规范。 2. 主导零部件样件审批（PPAP）、过程审核（APQP）等相关质量工作，确保部件符合设计要求及批量生产条件。 3. 联动设计、采购与供应商团队，识别并处理零件开发过程中的质量异常，推进纠正措施的有效实施。 4. 监控零件试制及量产期间的质量表现，搭建质量数据体系并形成分析报告，不断改进质量管理体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件领域SQE工作经验，了解钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等部件的开发流程与质量规范。 3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具，具备独立开展供应商质量评审与问题溯源的能力。 4. 具备较强的跨部门协作意识与问题应对能力，能够高效整合供应商资源推动质量提升。

此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】： 1、科研项目：根据项目目标与进度安排，组织实施试验工作，监控执行过程，按时汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化：关注行业政策与技术动态，编制新产品开发可行性分析；实施产品性能提升与成本控制相关实验，并形成技术文档。 3、技术支持：为生产运营及市场销售提供专业技术支持，包括技术解答、资料准备及定制样品交付等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行与日常维护。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关领域； 2、具备混凝土材料或混凝土外加剂相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验操作及研究报告撰写； 参与过建筑材料或混凝土类科研课题，了解科研项目基本实施流程。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

本公司明天需要小工两名，工资150元一天，包中餐水活轻松，在洪山区南湖边优先日结，联系电话，现高速开车现在高速开车聊

今天，江夏保利清能西海岸，油烟机清洗一台120元，专业师傅接单。。

武汉高铁工地外围招50个小工，包吃包住包路费240/天，工作时间8.5小时，工资月结，可以做两年，有意请联系

武汉市洪山区招木工学徒，要求有一年以上木工经验，手脚麻利，提供住宿。年龄35岁内。

岗位职责： 1.负责每天区域更换燃气换表具，会做增值服务，需要有能力的大神，欢迎你的到来， 有兴趣的可以直接来电

负责产品的拆分、展开以及工艺流程制作，熟练使用solid work,CAD，熟悉工艺、核算加工成本及报价，做体育运动器械，5年以上相关工作经验

招脱硫巡检工，要求电气及相关专业，大专以上学历，工资4000-5000，五险，包吃包住，工作时间五班三倒，实习期两个月，带薪培训，培训后考试不合格者依法解约，吃苦耐劳者优先。

①年龄在30岁以下 ②学历本科以上学历 ③能吃苦耐劳 ④有抗压能力 ⑤有积极的上进心 ⑥有生产制造型工作优先

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

岗位一： 熟悉燃油系统基本原理，具备3D或2D设计相关经验，能够承担部分冷却系统相关工作 岗位二： 负责空调与冷却系统管路设计及相关技术工作 岗位三： 承担型面工程可行性评估、TI文件完善、系统选型、技术方案编写、断面设计及3D数据建模等工作 除上述岗位外，另有底盘、零部件设计、热管理等汽车类相关职位空缺，具体信息可进一步咨询

1.使用CATIA进行开闭件设计； 2.毕业满3年，工作经验1年以上； 3.全日制学历以上； 4.有良好的沟通能力； 5.年限越高工资越高

线束设计工程师岗位职责： 1、负责高低压线束的三维布局规划与结构优化； 2、基于三维模型完成二维图纸转化及校核工作； 3、编制设计更改文件，进行数据构建并维护至PDM系统； 4、收集并整理实车装配过程中的问题点； 5、整合高压电气系统原理图，绘制各电气子系统原理图纸； 6、参与各项目中线束相关问题的技术分析与排查； 7、根据客户需求制定线束改造技术方案； 任职资格： 1、电气自动化/机电一体化/工业工程/汽车工程等工科类相关专业优先考虑； 2、具备三年及以上相关领域工作经验； 3、掌握机械基础知识，熟悉汽车线束设计原理、生产工艺及测试流程，具备实际车辆问题处理能力，具有良好的英文读写能力； 4、精通CATIA 3D、CAPITAL软件操作，熟练使用常用办公应用工具；

岗位职责: 1. 根据产品开发需求，承担新车型整车架构设计与布局工作，对整车方案进行技术评审，确保整车结构、性能等符合市场需求、技术标准、法规规范以及系列化、模块化设计要求 2. 负责人机工程校核与布置优化，主导底盘总体布置方案设计，统筹并提升车型系列及各整车系统的集成性与协调性 3. 参与产品前期需求分析，为公司产品开发战略的制定提供专业技术支持与可行性建议 任职要求: 1. 车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业背景； 2. 具备3-5年及以上主机厂或汽车设计公司总布置设计工作经验； 3. 熟悉整车技术标准及各类相关法规要求

岗位职责：1、负责组织拟定分管车间的目标，计划，并组织实施，指导，协调，监督； 2、负责各车间产能负荷及设备、人员的分析； 3、负责指导各车间的团队建设，协调各车间之间的关系； 4、负责各车间的产量、品质异常分析和提升； 5、负责生产进度监督，控制、协调出货计划； 6、负责物料损耗与异常监督、追踪、改善； 7、负责各车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实； 8、负责各车间生产秩序和生产状况管控，提高生产效率。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3-5年以上制药企业生产管理经验，牙膏、口服液、止汗剂等产品熟悉者优先； 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力、计划生产及协调能力。

职位描述： 1.对标杆车型进行分析研究，车身附件的装配及校核工作； 2.在项目经理和主管工程师的领导下完成所负责零件的主断面绘制及逆向/正向设计； 3.负责对SE审核中出现的问题进行分析研究并进行行之有效的改进； 4.完成造型工程可行性分析； 5.参与白车身系统明细表的编制、审核与焊接分级明细表编写； 6.完成车身焊接工艺、涂装工艺、密封性能、紧固件选用等设计审定； 7.完成车门系统内外板及加强板的设计工作，车门附件的装配及校核工作； 8.配合其他部门工程师实施工作； 9.3D数据；2D图纸 任职要求： 1.在相关专业领域3年以上工作经验，参与过同类项目的开发，并具有一定的沟通合作精神。 2.具备技术方案制定及优化能力，有工作策划和项目管理经验。 3.能熟练运用CATIA软件中各模块进行设计开发工作，具备工程和设计知识背景； 4.具备基本的Office软件使用能力及文档编制能力； 5.较好的沟通能力 6.能够理解甲方设计师提供的CAS面，A面及和跨专业部门工程师提供的工程条件； *加班费另外计算，具体薪资根据年限可谈

岗位职责： 1.入职初期需深入车间实践，快速掌握产品相关知识； 2.通过公司考核并根据个人职业规划，可定向输送至技术部、质量部、运营部、生产部等方向发展； 岗位要求： 1.大专及以上学历，理工类专业，具备1年以上工作经验； 2.品行端正、能力兼备，学业表现良好，学习能力强，认同企业文化，踏实肯干； 工资：试用期4K，转正4.5K，半年一次调薪，提供良好的晋升空间。 上班时间：8：30-11:4513:30-17:30大小休 其他福利：五险一金、高温假、团建等

气味工程师 工作内容 : 1、负责整车VOC、气味及座舱空气健康方面的开发设计、试验验证与量产阶段的一致性指标管理； 2、开展整车及零部件在VOC与气味方面的根本原因分析、问题定位及整改措施的实施与闭环； 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、材料科学、化学等相关专业背景； 2、具备2年以上VOC与气味测试分析、主观评价经验，或2年以上汽车内外饰开发、工艺相关工作经验； 3、熟练操作VOC与气味常用检测设备及数据分析软件，可独立组织实施相关试验； 4、掌握VOC与气味开发流程与技术方法，具备一定的理论知识储备； 5、熟悉汽车内外饰常用材料类型及其制造工艺； 水密、异响工程师 岗位职责: 1、负责新车型项目在静态/动态条件下的异响与水密性测试、评价、问题立项、原因分析、对策验证及进度追踪； 2、主导整车异响问题的排查与解决，涵盖钣金、内外饰、底盘等部位的异响问题； 3、负责生产线下线车辆异响专项抽检，并对批量性、复杂性问题进行分析与风险评估； 4、参与车型售后异响问题的技术支持与解决方案制定； 岗位要求: 1、大专及以上学历，具有3年以上主机厂整车异响相关工作经验； 2、熟悉整车动静态异响质量问题的调查与分析流程，具备良好的跨部门沟通协调能力； 3、能够熟练拆装整车内外饰、开闭件及底盘等部件，实践操作能力强； 4、熟练运用常用办公软件； 5、持有驾驶证且实际驾龄满3年以上。

【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保产品质量符合标准； - 参与制定和优化质量管理体系，推动持续改进； - 协助处理客户反馈的质量问题，分析原因并提出改进建议； - 配合相关部门进行质量数据分析与报告编写。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业为质量管理、机械工程或相关领域； - 具备一定的质量管理体系知识，了解ISO9001等标准； - 有较强的责任心和沟通能力，能独立完成工作任务； 能力突出者，薪资可商议

职位描述 1. 具备汽车零部件或系统相关知识 • 熟悉整车架构与性能特性 具备外观件或视觉系统领域的实践经验，掌握相关法规标准。 • 精通外饰开发：包括前/后灯光系统、雨刮及清洗系统、玻璃组件与装饰件设计等 • 能够有效管理供应商，推动其按时交付符合质量要求的产品 基本了解其他整车系统，如白车身、内饰、电子电气等 2. 设计能力 具备扎实的3D建模能力 具备良好的2D图纸绘制能力 熟练进行DMU分析 具备优秀的造型可实现性评估能力 具备出色的断面设计能力 • 拥有概念方案评估、接口定义、空间布置、风格整合、性能指标与规范制定、可行性验证等方面的项目经验，尤其在工具应用方面 熟悉常见制造工艺，如双色注塑、喷涂、电镀等 • 掌握CNCAP与ENCAP等相关法规要求 • 熟悉常用材料特性与选型原则 具备良好的跨系统接口协调能力 • 理解几何尺寸与公差（GD&T）规范 • 掌握外部部件的安装结构与固定方式定义方法 具备模具工艺可行性评估能力 3. 车辆开发经验 • 3-5年灯具或外饰系统设计工作经验 具备造型实现与制造工艺对接的实践经验 • 熟悉整车开发各阶段流程 4. 语言能力 • 中文 • 英语 5. 软件技能 • CATIA V5或V6 • Microsoft Office • 3DCom / PLM系统