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招聘新能源机电维修技师，薪资为每月7000元以上，有经验者优先。联系人：韩拥军。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4.可以接受新手小白无基础人员 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5.能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

有没有修烤漆房的

房车售后学徒招聘启事 随着房车旅行热潮兴起，公司业务规模持续扩大，现面向社会诚招房车售后学徒若干名，诚邀热爱房车、乐于钻研、踏实肯干的你，共同守护每一段旅途的安心与惬意！ 一、岗位职责 1. 协助资深售后技师处理房车维修保养、故障诊断等工作，学习底盘、电路、水路、供暖空调等核心系统的实操技能。 2. 跟随师傅熟悉房车结构与工作原理，参与车辆检查、机油更换、电池维护、水路检修等常规维保项目。 3. 协助对接客户咨询、报修需求，学习售后沟通技巧与服务流程，做好维修记录、配件管理及归档工作。 4. 参与房车安全设备检测、旅居设施调试等辅助工作，逐步掌握基础故障排查与应急处理方法。 二、任职要求 1. 年龄18-28周岁，学历不限，汽车维修、机械、电子、新能源等相关专业优先。 2. 对房车行业充满热情，动手能力强，愿意学习底盘维修、电路检测、水路维护等复合技能。 3. 具备良好的服务意识、沟通能力与责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排，适应短途出差。 4. 无经验亦可，有无驾照均可（有驾照者优先），公司提供系统的师徒带教培训。 三、福利待遇 1. 定向培养：一对一技师带教，覆盖房车底盘、三电系统、旅居设施等全领域培训，零基础也能快速掌握专业技能。 2. 薪资保障：试用期带薪学习，转正后薪资随技能提升同步增长，收入前景明朗。 3. 职业通道：售后学徒→房车售后专员→高级技师→售后主管→技术经理，清晰的技能晋升路径，专业成长有方向。 4.公司另外还招有底盘维修，家电维修和电焊经验的中工，薪资面议

京东养车蔡甸工农路，招聘洗车工，男女不限，包吃包住3000底薪加提成。招机修师傅一名底薪加提成一万。长期招聘洗美学徒，机修学徒。有意者联系李经理.工作地点蔡甸城区蔡甸街工农路

武汉市洪山区招工扫地

物流部招叉车工。

武汉市新洲区招钢结构安装/打板 两名成手师傅工资面议

安装开关插座

武昌积玉桥烧烤大排档招聘炒菜炉子师傅一名工资7500—8000要求性格要好，动作麻利，出餐稳定爱干净，能吃苦，年龄50岁以内。包吃包住月休三天上班时间下午3点半到2点联系电话孔师下午3点半钟之后来电。半瓢水勿扰

上海招聘汽车维修学徒工，要求18 －20岁，无需任何经验，不洗车，包吃住，有意者请联系

招聘维修货车师傅，中工，维修轻卡，半挂，九米六，四米二，工资面议位置广东汕头有需要联系

同志们，有没有想出来干活的跟着我修车打杂有点儿会修车基础的优先打电话能修几天一天200

给有闲着技术高超呢漆工。

[庆祝][庆祝]朝阳四隆之星奔驰4s店，招聘售后招揽专员，机电技师，待遇优厚，要求有4S店工作经验，有想来的抓紧

岗位职责： 1、主导动力电池DTS尺寸设计，编制、校核并评审DTS控制方案； 2、参与动力电池核心零部件定位策略的制定与评审工作； 3、配合开展动力电池关键部位的3DCS仿真建模与分析； 4、负责动力电池零部件的GD&T/MCP/特殊公差表设计及评审； 5、参与工装定位策略的制定、验证、会签与评审流程； 6、承担关键零部件测量方案的设计，组织关键尺寸、关键夹具及检具的会签与评审； 7、持续完善失效分析案例库，推动形成可复用的技术经验沉淀； 任职要求： 1、本科及以上学历，掌握汽车零部件产品开发流程； 2、熟悉尺寸工程相关标准与流程，掌握常用尺寸分析方法； 3、具备1年以上尺寸工程工作经验，有高端车型项目经历者优先； 4、执行力强，具备优秀的学习能力、问题解决能力及团队协作沟通能力；

1、具备2年以上汽车热管理、空调系统开发或项目交付相关经验 2、熟悉汽车热管理系统及空调系统或部件的开发流程，能够独立设计系统原理图，编制零部件DV、PV试验方案及相关技术文档 3、具备热管理与空调系统的性能分析能力，可进行系统或部件级问题的故障排查，支持硬件问题定位及系统软件类异常报文的诊断分析

职位描述 1、参与量产车型及概念车型的造型设计工作，依据项目定位进行创意构思与前瞻设计，准确把握项目发展方向； 2、根据既定设计方向推进汽车内外饰造型设计与落地执行，涵盖前期调研、概念开发及效果图呈现； 3、熟练使用PPT等演示工具，独立完成造型分析报告，包括前期研究、创意提案及视觉化表达； 4、具备良好沟通协调能力，能与客户、工程团队、数字曲面师及项目管理人员高效协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，主修交通工具设计、工业设计、产品设计或相关艺术类专业； 2、具备敏锐的观察力、想象力与创新思维，能够洞察汽车及产品造型的发展趋势； 3、拥有出色的草图绘制能力与方案创意表现力

1、负责前舱、上下车体、内外饰、底盘系统、新能源系统总布置的可行性评估、DMU分析、标准车头设计与验证、整车功能及法规符合性检查等几何集成相关工作； 2、承担通过性目标的设定与验证，典型接口方案制作并推动问题整改； 3、参与机械布置各阶段交付成果的编制与校核，主导机械布置开发过程中阶段性审查报告的审核； 4、推进平台内部及跨平台布置方案的标准化规划、设计与实施； 5、负责机械布置领域技术规范、设计指导文件、开发流程、数据资料库及Checklist的持续优化与维护； 6、承担在产及在研项目中机械布置方向的技术统筹与管理工作。 任职要求： 1. 教育与专业：汽车工程或机械类相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验要求：本科需5年，硕士需3年及以上相关领域工作经验； 3. 职业素养要求：积极主动、诚信正直、具备团队协作精神、乐于指导他人、认同组织价值观； 4. 特殊资格/条件要求：具备较强抗压能力，良好的组织协调能力，英语可作为工作交流语言；

汽车⾏业3年项目管理经验 负责新项⽬制造过程中，实物问题的管控⼯作 沟通推动⼒强 EXCEL表格用的好 能写汇报材料

岗位职责： 1. 负责汽车内饰产品的设计与开发，涵盖立柱饰板、门护板、顶棚、地毯及座椅等部件的结构设计工作； 2. 参与内饰设计方案的研讨与制定，确保方案满足公司规范及客户实际需求； 3. 根据项目节点推进设计调整，保障图纸内容的准确性与完整度； 4. 与相关部门高效协同，推动设计方案有效落地并实现产品化。 任职要求： 1. 具备相关专业领域3年以上工作经验，曾参与同类项目开发，具备良好的沟通与协作能力； 2. 具有技术方案规划与优化能力，熟悉工作策划流程，具备一定的项目管理实践经验； 3. 熟练掌握CATIA软件各功能模块，能够开展设计开发工作，拥有扎实的工程与设计专业知识基础；

熟悉洗车流程，并能抛光打蜡，和内饰清洗

主要工作职责： 1. 制定内外饰系统整体方案，审核并校对子系统方案及相关数据； 2. 编制内外饰系统开发计划，并推动计划的实施与落实； 3. 建立和完善内外饰系统相关技术规范与标准； 4. 组织开展与客户之间的内外饰方案评审，完成系统文件的编制与交付； 5. 承担样车内外饰系统的结构与性能分析任务； 6. 在开发过程中对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控；编写试验大纲与试验计划，为试制和试验提供技术支持与指导； 7. 编制项目开发各阶段所需的技术文档（包括BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等）； 8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作协助； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位内外饰系统设计经验； 2. 有独立主导过内外饰系统正向或逆向开发项目的经验； 3. 熟悉国家及行业关于内外饰系统的相关法规要求； 4. 熟练掌握内外饰设计相关的专业绘图软件工具； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能高效执行既定工作安排及上级指令； 6. 具备较强的团队协作精神，工作积极主动，注重效率与成果质量。

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限从学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【尽快到岗】 岗位职责： 1. 负责紧固连接、铆接、焊接及胶结类产品的设计定义、图纸发布以及产品开发与认可工作 2. 承担连接工艺可行性分析、工艺方案制定及连接性能测试验证任务 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与判断能力； 2. 具备较强的技术研究方案实施与推动能力； 3. 具备优秀的跨专业、跨部门沟通协作与团队配合意识； 4. 了解乘用车整车或整机开发流程； 5. 掌握整车或整机构造相关知识； 6. 熟悉紧固件装配拧紧、焊接及胶结工艺技术； 7. 精通公差配合、机械制图及理论力学应用

岗位内容： 1. 负责各类线束的开发与设计工作，涵盖电气系统布置、线束捆扎、走线规划及端子连接等环节。 2. 依据客户需求及技术标准开展线束设计，确保设计方案满足产品要求及相关行业规范。 3. 处理线束设计过程中的技术难题，并提供技术支持，配合生产部门解决制造中涉及的线束问题。 4. 与相关部门紧密协作，保障产品设计的准确性以及生产流程的高效运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业，具备不少于3年线束设计工作经验。 2. 熟练掌握CATIA、CAD等设计软件，了解电线电缆选型及其配套原则。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效协调处理生产中的线束技术问题。 4. 工作细致认真，能够迅速理解复杂的线束系统，并转化为切实可行的设计方案。