负责维修新能源货运版车辆(电工、机修工、钣金工)，学徒也可以。

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诚聘机修技师2名、美容中工【工资待遇】[福]岗位一：机修大工6k–12k（3年+，独立诊断）[福]岗位二：美容师傅3K-8K（学徒中工都行）工作时间：8点-18点工作福利：月休4天+包吃+包住+培训+晋升途虎正品、客源稳定、提成透明、多劳多得工作要求：有驾照、能吃苦、服务意识强地址：武汉黄陂五洲建材城（途虎养车工场店）电话：（店长）【加汉口北站长，免费】

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

中工维修经验3到5年，大工维修经验5年以上主要负责车辆检测及维修，车辆日常保养维护！

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招聘维修技师和维修学徒，薪资4000元以上/月，有经验者优先。请联系吴红焕。

招聘汽车维修技师5人。岗位要求：汽车相关专业毕业，具有5年以上汽车维修经验；具备汽车维修诊断思路及维修能力，含多品牌维修经验；针对疑难杂症问题，能快速找到解决办法；对工作细节认真负责，5S管理规范，能够严格遵守公司的规章制度。岗位职责：遵循标准流程，对车辆进行有效的维修与操作；安全高效地执行维修任务，确保设备使用规范，按时完成工作；负责工具设备的日常维护，确保设备正常运行；认真执行车间的现场5S管理，保持工作区域的整洁有序。薪资福利：8000-15000元，缴纳五险，购买意外伤害保险，员工餐厅，团建活动，节日福利，员工结婚生子礼金。工作地址：武汉经开区车谷大道100号优信武汉仓储大卖场。

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岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

踩背馆剧情演绎师岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的踩背服务 2. 配合门店开展健康知识普及与客户关怀工作，提升服务体验 3.遵守行业规范及职业道德，保护顾客隐私与身心健康 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有按摩师相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立及体力劳动

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岗位职责： 1. 负责BMS项目的开发统筹，编制开发方案，实施进度管理并确保各阶段目标按时完成 2. 承担BMS需求沟通与分析，功能模块划分及电池系统整体架构规划 3. 主导整车夏季、冬季标定及相关故障问题的技术分析与解决 4. 精通BMS应用层软件的开发流程与测试验证方法 5. 掌握BMS硬件设计方案及嵌入式软件开发技术 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程、电子电气类相关专业； 2、具备2年以上相关领域工作经验；

汽车零部件质量工程师 1名 1、处理客户反馈问题，对不良品进行失效分析并提出解决方案； 2、定期进行客户满意度调查，并对存在的问题提出长期改善对策； 3、陪同客户审厂稽核及问题点的跟进和回复，推进、提交改善成果； 4、定期回顾质量问题改善进展，形成闭环管理； 5、负责检验员的培训； 6、完成上级交办的其他事项。 7、该岗位定向新工厂质量主管 岗位要求： 1、熟悉TS16949质量管理体系； 2、熟悉8D、五大工具等； 3、具有较强的人员管理和协调能力，抗压性好； 4、受过生产管理、管理学、管理技能开发、产品知识等方面的专业培训； 待遇：8000-12000

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专业职责: 1、执行底盘系统方案，开展总成及零部件方案的匹配设计工作； 2、落实底盘系统项目计划，按时完成所负责项目的设计任务节点； 3、处理项目实施过程中底盘系统的设计问题，并提出有效解决方案； 4、对接客户关系，参与底盘系统方案评审，确保系统文件按时交付； 5、完成底盘系统3D与2D图纸的设计工作； 6、配合底盘系统试制过程，针对试制问题提供技术支持与解决措施； 7、开展底盘系统相关技术的经验总结、资料积累及DFMEA编制工作。

1、依据BEV与REEV架构边界，完成Mulecar两套下车体数据设计：输出满足性能指标及改制工艺要求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对仿真反馈的问题项提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照标准推进TG0阶段数据交付； 4、针对设计过程中的技术难题，深入开展对标分析，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于零部件数模、焊点、胶路信息），并完成相关BOM编制。

岗位职责： 1设计阶段：依据需求，使用CATIA等三维设计软件完成数据布局与方案设计； 2工艺开发阶段：按要求绘制二维图纸，推进工装夹具及检测工具的开发工作； 3试做阶段：协同相关部门开展产品试制，及时处理试产中的技术问题；对接客户完成设计问题分析报告、参与对策讨论并推动整改措施落地； 4日常工作：负责设计变更的编制与发布、零部件BOM的维护、竞品对标分析等工作。 任职要求： 1、具备1~3年相关工作经验，有汽车制造行业背景或从事过注塑件/钣金件设计者优先考虑； 2、具有良好的职业素养和责任意识； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神和进取心； 4、熟练掌握CAD软件，且能熟练操作UG/CATIA/SolidWorks中至少一种三维设计软件；

岗位职责： 1. 负责各类白车身系统方案的策划、三维建模及二维图纸绘制； 2. 负责白车身系统项目计划的制定与推进实施； 3. 负责白车身系统相关标准与规范的编制与完善； 4. 负责与客户开展白车身方案的技术评审，并完成系统文档的提交交付； 5. 负责样车阶段白车身结构的分析与评估； 6. 对开发过程中的进度、成本、性能、质量及试验等环节进行统筹管控；负责编写试验大纲与试验计划，为试制和试验提供技术支持与指导； 7. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作协助。 任职要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位白车身系统设计经验； 2. 具备独立承担白车身正向及逆向开发的实际项目经验，了解车身其他系统的关联设计； 3. 掌握车身系统相关的法规要求； 4. 熟悉车身冲压、焊装、涂装、总装四大制造工艺； 5. 熟练操作专业设计软件，具备较强的图纸输出能力； 6. 具备良好的协作精神，工作积极高效，注重交付质量。

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【岗位职责】 - 负责大中型客车、货车、卡车等车辆的轮胎拆装与维修工作 - 确保车辆轮胎安全性能，及时排查并处理故障 【职位要求】 - 3-5年轮胎维修相关经验，熟练掌握轮胎拆装技术 - 持有C1驾照，能独立驾驶车辆 - 熟悉修理厂或汽修店作业流程，具备实际操作能力 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：7000-9000元/月 - 月休四天