招聘汽车维修技师5名。岗位要求：汽车相关专业毕业，具有5年以上汽车维修经验。具备汽车维修诊断思路及维修能力，含多品牌维修经验。针对疑难杂症问题，能快速找到解决办法。对工作细节认真负责，5S管理规范，能够严格遵守公司的规章制度。岗位职责：遵循标准流程，对车辆进行有效的维修与操作。安全高效地执行维修任务，确保设备使用规范，按时完成工作。负责工具设备的日常维护，确保设备正常运行。认真执行车间的现场5S管理，保持工作区域的整洁有序。薪资福利：薪资8000-15000元。缴纳五险，购买意外伤害保险，提供员工餐厅，组织团建活动，发放节日福利及员工结婚生子礼金。工作地址：武汉经开区车谷大道100号优信武汉仓储大卖场。

有师傅来加我。

工作内容：熟练操作大小保养，简单的拆装和车辆问题检测。动作敏捷，为人谦和。品德良好！

招洗车工，钣金油漆工，机修中工，洗车固定工资5000，钣金油漆承包制，机修中工5000，包吃包住，，签合同，按时发放工资，有意向的联系我，

陶家岭招板金师傅，本田电话

招汽车油漆中工一名，待遇优厚，吃住都很好，

汽车维修，底盘，轮胎，保养

6000-8000千 包吃包住

招聘汽车维修技师5名。要求汽车相关专业毕业，具有5年以上汽车维修经验，具备汽车维修诊断思路及维修能力，含多品牌维修经验。针对疑难杂症问题能快速找到解决办法。对工作细节认真负责，5S管理规范，能够严格遵守公司规章制度。工作内容包括遵循标准流程对车辆进行有效维修与操作，安全高效地执行维修任务，确保设备使用规范，按时完成工作，负责工具设备的日常维护，确保设备正常运行，认真执行车间现场5S管理，保持工作区域整洁有序。薪资8000-15000元。福利待遇包括缴纳五险、购买意外伤害保险、员工餐厅、团建活动、节日福利、员工结婚生子礼金。工作地址：武汉经开区车谷大道100号优信武汉仓储大卖场。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

江夏招10个焊工

武汉市洪山区招氩弧焊

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘塔吊指挥2名，女50以内男55以内，武汉市汉阳区十里铺

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5. 配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 持有汽车维修工职业资格证书 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

汽修学徒工，接受零基础

招聘汽车修理工1名。有工作经验者优先，需做长期工。薪资为底薪2000元加提成，综合工资4000至6000元，上不封顶。提供住宿和工作餐，月休4天，可帮买社保。上班时间为9点至下午6点，需马上到岗。工作地址位于柳州市城中区高新5路荣和天誉2期6栋7-1门面。

招聘本公司因业务发展！特面向应届毕业生招聘新能源汽车维修！招聘要求，具有新能源理论基础，热爱新能源汽车维修的有志青年！家住开平者优先，本店半军事化管理！转正后签劳动合同，保密协议，工资3000起上不封顶（看个人能力）交五险！具体事宜面议！（带学徒）唐山新能源汽车维修（退伍军人）竭诚期待您的加入！联系人方先生

招聘修理工2人电工1人修理工共资7000-10000元电工5500-8000元工作地点沈阳

一、学历：本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、自动化、车辆工程、计算机科学与技术等相关专业，硕士及以上学历优先。 二、工作经验： 1. 1-3年及以上车身MCU开发相关工作经验，有整车厂或Tier1车身电子MCU开发经验者优先，熟悉车身电子部件工作原理与开发流程。 2. 有MCU量产项目开发经验，或具备ISO 26262功能安全相关开发经验，参与过车身BCM、EPB等模块MCU开发项目者优先。 三、专业技能 1. 精通主流车身MCU选型与应用，熟悉NXP、瑞萨、英飞凌等品牌车身专用MCU（如S32K系列、RH850系列）的架构与外设驱动开发。 2. 熟练使用Altium Designer、Cadence等工具绘制原理图，了解PCB Layout设计规范，能指导硬件工程师完成MCU相关PCB设计。 3. 精通C语言编程，具备扎实的嵌入式底层开发功底，熟悉MCU启动流程、中断机制、总线协议（CAN 2.0/LIN 2.x/Ethernet），能独立完成底层驱动开发与调试。 4. 熟悉嵌入式操作系统（μC/OS、FreeRTOS等），具备基于RTOS的MCU软件开发与优化能力，了解AutoSar（CP/AP）架构及相关开发工具者优先。 5. 掌握MCU测试与调试方法，能使用示波器、CANoe/CANalyzer等工具开展调试工作，具备独立定位与解决软硬件复杂问题的能力。 6. 了解ISO 26262功能安全标准，能按照标准要求开展MCU开发与文档编制工作者优先。

湖北武汉招聘大客车油漆工。有意者请通过电话联系详谈。

维修开利、松芝冷机，货车维修

岗位职责 负责感知质量虚拟模型（PQVM）的维护，用于项目中感知质量问题的识别与解决 每日更新PQVM，确保零件使用最新参考状态及正确材料信息 按标准及感知质量负责人（PQRS）要求输出合格的RTT图像结果 支持感知质量RNA会议的筹备与汇报工作，包括PQVM及相关文档的更新 提供CATIA环境下的技术支持，协助开展感知质量检查 完成项目零件固化前的数据预核查，并输出分析结果 汇总预检查中发现的感知质量问题并提交至PQRS 协助开展竞品对标分析工作 负责感知质量数据模型的构建，支持感知质量问题的追踪与闭环处理 依据最新数据和材料信息动态更新模型内容 生成符合要求的渲染图输出 配合完成感知质量沟通会的材料整理与演示准备 搭建并维护CATIA检查环境 执行项目零部件的稳健性数据分析 参与竞品车型的感知质量对比研究 任职要求 1-3年相关领域工作经验 通过大学英语四级考试

岗位职责： 1.负责汽车空调系统(空调壳体，压缩机，空调管路，空调进气箱等）零部件的结构设计、仿真分析及优化改进 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、概念设计、图纸输出及样件验证 3. 与工艺、质量、采购等部门协同，确保设计方案可制造、可装配、可检测 4.编制设计文档、BOM清单及技术规范，符合IATF16949等汽车行业标准 5. 跟踪行业新技术动态，推动设计工具与方法持续升级 任职要求： 1.熟练使用CATIA等主流三维设计软件 2.掌握GD&T、APQP、DFMEA等汽车研发核心工具与流程 3. 具备机械设计或车辆工程相关专业背景，基础扎实 4. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 对汽车零部件功能、材料、工艺有基本理解

岗位职责: 1. 负责CAE结构碰撞仿真分析任务，完善并优化仿真流程与技术规范 2. 组织实施整车及子系统碰撞安全性能评估，编制分析报告并提供改进建议 3. 配合设计团队推进结构优化工作，提升产品在碰撞安全方面的表现与研发效率

1、技术方案研讨与交流 2、CHS逻辑图绘制 3、现场问题诊断与分析

任职要求： 1. 专科及以上学历； 2. 主管工程师5年以上/一般工程师3年以上汽车尺寸工程工作经验； 3. 熟练掌握CATIA、3DCS（或VIS-VSA）等公差分析软件； 4. 熟悉GD&T标准、整车开发流程及车身/内外饰尺寸控制方法； 5. 具备完整的整车项目尺寸开发经验者优先； 6. 能接受驻场办公，良好的沟通协调能力。 岗位职责： 1. 负责整车内外饰DTS（外观尺寸技术规范）定义与评审，制定零部件定位策略； 2. 运用3DCS进行二维/三维尺寸链计算与校核，开展SE同步工程分析及ECR管理； 3. 编制GD&T图纸，参与检具/夹具设计方案会签； 4. 开展焊装及总装尺寸调试，输出车身精度及匹配报告； 5. 跟踪试制阶段尺寸问题并推动闭环整改。

岗位职责： 1.负责汽车整车及零部件的造型设计、结构设计与工程可行性分析 2. 使用CATIA、UG、AutoCAD等专业软件完成3D建模、曲面设计及工程图纸输出 3.参与整车开发流程，协同车身、底盘、内外饰等专业完成设计方案评审与优化 4.跟踪行业前沿技术趋势，参与新材料、新工艺在汽车设计中的应用研究 5.配合试制与测试阶段，解决设计相关问题并持续改进设计方案 任职要求： 1. 汽车工程、机械设计、工业设计等相关专业背景 2.熟悉汽车构造、设计规范及GD&T几何公差标准 3.具备良好的空间想象力、审美能力与工程转化能力 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有主机厂或知名汽车设计公司实习/工作经历者优先

1、负责前舱、上下车体、内外饰、底盘系统、新能源系统总布置的可行性评估、DMU分析、标准车头设计与验证、整车功能及法规符合性检查等几何集成相关工作； 2、承担通过性目标的设定与验证，典型接口方案制作并推动问题整改； 3、参与机械布置各阶段交付成果的编制与校核，主导机械布置开发过程中阶段性审查报告的审核； 4、推进平台内部及跨平台布置方案的标准化规划、设计与实施； 5、负责机械布置领域技术规范、设计指导文件、开发流程、数据资料库及Checklist的持续优化与维护； 6、承担在产及在研项目中机械布置方向的技术统筹与管理工作。 任职要求： 1. 教育与专业：汽车工程或机械类相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验要求：本科需5年，硕士需3年及以上相关领域工作经验； 3. 职业素养要求：积极主动、诚信正直、具备团队协作精神、乐于指导他人、认同组织价值观； 4. 特殊资格/条件要求：具备较强抗压能力，良好的组织协调能力，英语可作为工作交流语言；