
湖北武汉招聘汽车维修技师5名。岗位要求:汽车相关专业毕业,具有5年以上汽车维修经验。具备汽
8000-15000元/月
汽车维修社保包吃3-5人月结
招聘汽车维修技师5名。岗位要求:汽车相关专业毕业,具有5年以上汽车维修经验。具备汽车维修诊断思路及维修能力,含多品牌维修经验。针对疑难杂症问题,能快速找到解决办法。对工作细节认真负责,5S管理规范,能够严格遵守公司的规章制度。岗位职责:遵循标准流程,对车辆进行有效的维修与操作。安全高效地执行维修任务,确保设备使用规范,按时完成工作。负责工具设备的日常维护,确保设备正常运行。认真执行车间的现场5S管理,保持工作区域的整洁有序。薪资福利:薪资8000-15000元。缴纳五险,购买意外伤害保险,提供员工餐厅,组织团建活动,发放节日福利及员工结婚生子礼金。工作地址:武汉经开区车谷大道100号优信武汉仓储大卖场。
机修师傅
3000-8000元/月
机修工社保包住包吃保险高温补贴餐补1-2人月结全职
工作内容:熟练操作大小保养,简单的拆装和车辆问题检测。动作敏捷,为人谦和。品德良好!
洗车工机修工
招洗车工,钣金油漆工,机修中工,洗车固定工资5000,钣金油漆承包制,机修中工5000,包吃包住,,签合同,按时发放工资,有意向的联系我,
湖北武汉招聘汽车维修技师5名。要求汽车相关专业毕业,具有5年以上汽车维修经验,具备汽车维修
8000-15000元/月
汽车维修社保餐补3-5人月结
招聘汽车维修技师5名。要求汽车相关专业毕业,具有5年以上汽车维修经验,具备汽车维修诊断思路及维修能力,含多品牌维修经验。针对疑难杂症问题能快速找到解决办法。对工作细节认真负责,5S管理规范,能够严格遵守公司规章制度。工作内容包括遵循标准流程对车辆进行有效维修与操作,安全高效地执行维修任务,确保设备使用规范,按时完成工作,负责工具设备的日常维护,确保设备正常运行,认真执行车间现场5S管理,保持工作区域整洁有序。薪资8000-15000元。福利待遇包括缴纳五险、购买意外伤害保险、员工餐厅、团建活动、节日福利、员工结婚生子礼金。工作地址:武汉经开区车谷大道100号优信武汉仓储大卖场。
【武汉+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
320/天日结★厂区安保★+巡逻监控+下班结钱+保底9000包吃住
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
来两个打磨看机器的380/天包吃住 活不累
360-380元/天
打磨包住五险一金夜班补贴餐补高温补贴11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。)
长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储
备干部
火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕
二、薪资待遇:
1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。
2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。
后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,
吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
汽车维修
3000-8000元/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务可追溯性
5. 配合质检人员完成完工验收,提升客户满意度
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,具备实操能力者优先
2. 熟悉主流车型结构及维修工艺,了解新能源汽车基础原理者更佳
3. 持有汽车维修工职业资格证书
4. 工作认真负责,安全意识强,能适应车间作业环境
5. 具备良好沟通能力与团队协作精神
柳州城中区招聘汽车修理工1名。有工作经验者优先,需做长期工。薪资为底薪2000元加提成,综
4000-6000元/月
汽车维修社保包住包吃1-2人月结
招聘汽车修理工1名。有工作经验者优先,需做长期工。薪资为底薪2000元加提成,综合工资4000至6000元,上不封顶。提供住宿和工作餐,月休4天,可帮买社保。上班时间为9点至下午6点,需马上到岗。工作地址位于柳州市城中区高新5路荣和天誉2期6栋7-1门面。
汽车维修社保月结
招聘本公司因业务发展!特面向应届毕业生招聘新能源汽车维修!招聘要求,具有新能源理论基础,热爱新能源汽车维修的有志青年!家住开平者优先,本店半军事化管理!转正后签劳动合同,保密协议,工资3000起上不封顶(看个人能力)交五险!具体事宜面议!(带学徒)唐山新能源汽车维修(退伍军人)竭诚期待您的加入!联系人方先生
辽宁沈阳招聘修理工2人电工1人修理工共资7000-10000元电工5500-8000元工作
汽车维修电工机械维修工
招聘修理工2人电工1人修理工共资7000-10000元电工5500-8000元工作地点沈阳
车身MCU开发(车灯)
1-1.5万元/月
汽车设计1-3年大专灯具设计
一、学历:本科及以上学历,电子信息工程、电气工程、自动化、车辆工程、计算机科学与技术等相关专业,硕士及以上学历优先。
二、工作经验:
1. 1-3年及以上车身MCU开发相关工作经验,有整车厂或Tier1车身电子MCU开发经验者优先,熟悉车身电子部件工作原理与开发流程。
2. 有MCU量产项目开发经验,或具备ISO 26262功能安全相关开发经验,参与过车身BCM、EPB等模块MCU开发项目者优先。
三、专业技能
1. 精通主流车身MCU选型与应用,熟悉NXP、瑞萨、英飞凌等品牌车身专用MCU(如S32K系列、RH850系列)的架构与外设驱动开发。
2. 熟练使用Altium Designer、Cadence等工具绘制原理图,了解PCB Layout设计规范,能指导硬件工程师完成MCU相关PCB设计。
3. 精通C语言编程,具备扎实的嵌入式底层开发功底,熟悉MCU启动流程、中断机制、总线协议(CAN 2.0/LIN 2.x/Ethernet),能独立完成底层驱动开发与调试。
4. 熟悉嵌入式操作系统(μC/OS、FreeRTOS等),具备基于RTOS的MCU软件开发与优化能力,了解AutoSar(CP/AP)架构及相关开发工具者优先。
5. 掌握MCU测试与调试方法,能使用示波器、CANoe/CANalyzer等工具开展调试工作,具备独立定位与解决软硬件复杂问题的能力。
6. 了解ISO 26262功能安全标准,能按照标准要求开展MCU开发与文档编制工作者优先。
汽车感知质量工程师(英语流利)
1.6-2.1万元/月
汽车质量工程师1-3年本科客户质量工程师
岗位职责
负责感知质量虚拟模型(PQVM)的维护,用于项目中感知质量问题的识别与解决
每日更新PQVM,确保零件使用最新参考状态及正确材料信息
按标准及感知质量负责人(PQRS)要求输出合格的RTT图像结果
支持感知质量RNA会议的筹备与汇报工作,包括PQVM及相关文档的更新
提供CATIA环境下的技术支持,协助开展感知质量检查
完成项目零件固化前的数据预核查,并输出分析结果
汇总预检查中发现的感知质量问题并提交至PQRS
协助开展竞品对标分析工作
负责感知质量数据模型的构建,支持感知质量问题的追踪与闭环处理
依据最新数据和材料信息动态更新模型内容
生成符合要求的渲染图输出
配合完成感知质量沟通会的材料整理与演示准备
搭建并维护CATIA检查环境
执行项目零部件的稳健性数据分析
参与竞品车型的感知质量对比研究
任职要求
1-3年相关领域工作经验
通过大学英语四级考试
汽车零部件设计
1-1.3万元/月
汽车零部件设计5-10年大专空调压缩机空调壳体空调管路空调国内院校优先Catia汽车工程相关专业机械制造相关专业计算机相关专业电子相关专业自动化相关专业
岗位职责:
1.负责汽车空调系统(空调壳体,压缩机,空调管路,空调进气箱等)零部件的结构设计、仿真分析及优化改进
2. 参与新产品开发全流程,包括需求分析、概念设计、图纸输出及样件验证
3. 与工艺、质量、采购等部门协同,确保设计方案可制造、可装配、可检测
4.编制设计文档、BOM清单及技术规范,符合IATF16949等汽车行业标准
5. 跟踪行业新技术动态,推动设计工具与方法持续升级
任职要求:
1.熟练使用CATIA等主流三维设计软件
2.掌握GD&T、APQP、DFMEA等汽车研发核心工具与流程
3. 具备机械设计或车辆工程相关专业背景,基础扎实
4. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5. 对汽车零部件功能、材料、工艺有基本理解
结构碰撞仿真主管
1.4-2.4万元/月
汽车设计5-10年大专
岗位职责:
1. 负责CAE结构碰撞仿真分析任务,完善并优化仿真流程与技术规范
2. 组织实施整车及子系统碰撞安全性能评估,编制分析报告并提供改进建议
3. 配合设计团队推进结构优化工作,提升产品在碰撞安全方面的表现与研发效率
尺寸工程师
9000-13000元/月
车身设计工程师3-5年大专
任职要求:
1. 专科及以上学历;
2. 主管工程师5年以上/一般工程师3年以上汽车尺寸工程工作经验;
3. 熟练掌握CATIA、3DCS(或VIS-VSA)等公差分析软件;
4. 熟悉GD&T标准、整车开发流程及车身/内外饰尺寸控制方法;
5. 具备完整的整车项目尺寸开发经验者优先;
6. 能接受驻场办公,良好的沟通协调能力。
岗位职责:
1. 负责整车内外饰DTS(外观尺寸技术规范)定义与评审,制定零部件定位策略;
2. 运用3DCS进行二维/三维尺寸链计算与校核,开展SE同步工程分析及ECR管理;
3. 编制GD&T图纸,参与检具/夹具设计方案会签;
4. 开展焊装及总装尺寸调试,输出车身精度及匹配报告;
5. 跟踪试制阶段尺寸问题并推动闭环整改。
内外饰设计
8000-18000元/月
内外饰设计工程师3-5年大专Catia材料相关专业机械相关专业
岗位职责:
1.负责汽车整车及零部件的造型设计、结构设计与工程可行性分析
2. 使用CATIA、UG、AutoCAD等专业软件完成3D建模、曲面设计及工程图纸输出
3.参与整车开发流程,协同车身、底盘、内外饰等专业完成设计方案评审与优化
4.跟踪行业前沿技术趋势,参与新材料、新工艺在汽车设计中的应用研究
5.配合试制与测试阶段,解决设计相关问题并持续改进设计方案
任职要求:
1. 汽车工程、机械设计、工业设计等相关专业背景
2.熟悉汽车构造、设计规范及GD&T几何公差标准
3.具备良好的空间想象力、审美能力与工程转化能力
4.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
5.有主机厂或知名汽车设计公司实习/工作经历者优先
整车总体布局工程师
2.3-3.5万元/月
总布置工程师5-10年本科英语良好总布置
1、负责前舱、上下车体、内外饰、底盘系统、新能源系统总布置的可行性评估、DMU分析、标准车头设计与验证、整车功能及法规符合性检查等几何集成相关工作;
2、承担通过性目标的设定与验证,典型接口方案制作并推动问题整改;
3、参与机械布置各阶段交付成果的编制与校核,主导机械布置开发过程中阶段性审查报告的审核;
4、推进平台内部及跨平台布置方案的标准化规划、设计与实施;
5、负责机械布置领域技术规范、设计指导文件、开发流程、数据资料库及Checklist的持续优化与维护;
6、承担在产及在研项目中机械布置方向的技术统筹与管理工作。
任职要求:
1. 教育与专业:汽车工程或机械类相关专业,本科及以上学历;
2. 工作经验要求:本科需5年,硕士需3年及以上相关领域工作经验;
3. 职业素养要求:积极主动、诚信正直、具备团队协作精神、乐于指导他人、认同组织价值观;
4. 特殊资格/条件要求:具备较强抗压能力,良好的组织协调能力,英语可作为工作交流语言;
栏目概述
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