岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

1. 参与座椅外观造型及色彩、材质、工艺方案设计，配合整车内饰风格定位，实现座椅整体设计目标。 2. 熟练使用CATIA软件，进行座椅内外饰3D数据建模、调整及2D工程图输出，确保设计精度与标准化要求。 3. 承担座椅内外饰材料与制造工艺的选型工作，综合考虑成本控制、环保标准与实际应用需求，支持整体设计落地。 *加班费另行计算，薪资根据经验、能力可协商

岗位职责: 1、负责研发项目立项、开题等各类会议的统筹安排，从范围、周期、成本、技术维度开展可行性分析与评估； 2、牵头制定项目计划，实施项目全过程动态管控，推进计划执行跟踪及成效评估，保障各阶段目标按时达成； 3、配合推进项目进度管理、资源协调、风险管控及项目总结等相关工作； 4、持续跟进研发项目实施进展，编制项目管理报告，推动关键问题闭环处理； 5、主导研发项目管理流程体系及信息化工具的搭建与推广应用； 6、组织新项目开展过往开发经验与历史质量案例的学习与复盘。 7、负责相关APQP文档的编制与整理 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、具备2年以上汽车行业项目管理相关工作经验 3、掌握IATF16949质量管理体系要求 4、熟练操作CATIA软件

一、岗位职责 负责汽车各类开关（车门、灯光、空调等）的方案设计、选型及优化工作。 完成开关与整车电气系统、内饰部件的匹配验证，确保装配可行性与使用可靠性。 对接零部件供应商，主导样件认可、工艺评估，落实质量控制与成本管理。 解决试制及量产过程中开关相关的技术问题，推动问题闭环与持续改进。 配合相关部门开展同步工程工作，关注并推进前沿技术在开关领域的应用。 二、任职要求 本科及以上学历，车辆工程、电子电器、机械设计等相关专业，具备开关开发背景者优先。 熟练操作CATIA软件，具备三维建模、干涉检查及工程图纸绘制能力。 掌握汽车开关的结构原理、材料特性及制造工艺，了解GD&T公差分析。 3年相关工作经验，可独立应对常规技术挑战，具备良好的沟通与协作能力。

工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与结构优化；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与改进； 2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析，实施发动机舱内部热环境仿真研究； 3. 执行整车级别、传动系统、转向机构、仪表台横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真分析结论，推进结构优化设计，制定并输出可行的技术改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大型或中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强，具备较强的协作精神与团队意识

岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉

岗位职责： 1、依据项目进度保障供应商所需工程文件（采购包）的完整性与可用性，组织相关技术评审，分析FNR反馈结果，编制并提交采购及项目技术选型报告（TCR），在GST系统中完成申报并参与供应商选定流程； 2、在咨询与开发阶段，统筹零部件半导体供应安全交付成果并与供应商对接整合，确保本领域零部件开发满足项目QCDP目标，负责零部件范围内的各项项目交付物管理与输出； 3、协同供应商开展设计工作，推进并跟踪其交付进展，管控开发全流程质量（如APQP），通过工程技术协作，保证技术可行性、设计可靠性、工艺可实现性及技术资料的一致性； 4、主导产品AMDEC实施，开展风险评估与过程支持，确保各成熟度阶段样件按时交付，为项目提供整车或子系统的验证支持工具； 5、主导对供应商的技术管理：实施每周技术指导、每月采购协同，确保零部件正确集成至发动机/整车/平台/模块中； 6、汇报关键技术问题及设计/测试标准偏离情况，制定并推动落实纠正措施，提供技术变更所需文档，执行经济性分析，支持SSTL审批并通过正式化流程确认交付成果； 7、按计划推进生产应用管理，确保项目关键节点所需文件（TKO、SHRM等）齐全可用，从试验阶段到总装厂量产全程提供学习、诊断、技术支持与问题解决支撑。 任职要求： 1、车辆工程、机械等相关专业背景； 2、工作经验不限，具备以英语作为工作语言的能力； 3、熟悉汽车工程及开关领域专业知识，掌握常用项目管理工具使用方法

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关协作人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅结构设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

岗位职责: 1. 负责组织研发项目的立项、开案等相关会议，从范围、周期、成本、技术等维度进行可行性分析与评估。 2. 牵头制定项目计划，实施项目动态管控，开展计划执行跟踪及成效评估，保障项目按节点顺利推进。 3. 协助推进项目进度管理、资源调配、风险识别与应对、项目总结等工作。 4. 持续跟进研发项目执行情况，编制项目管理报告，推动关键问题的闭环解决。 5. 主导研发项目管理流程体系及相关工具平台的搭建与推广应用。 6. 组织新项目对过往开发经验及历史质量案例的学习与复盘。 7. 编写与项目相关的APQP文件资料。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年以上汽车行业项目管理工作经验。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系要求。 4. 熟练操作CATIA软件。

工作职责： 1. 承担项目内与CAE相关的结构刚度和强度分析任务； 2. 按计划推进刚度强度分析工作，确保各参与项目按时达成交付目标； 3. 对工程师及助理工程师提交的网格模型、分析模型及相关报告进行审核； 4. 解决项目执行过程中出现的刚度强度分析问题，并提出有效应对方案； 5. 对接客户沟通需求，参与分析评审会议，主导分析文档的整理与提交； 6. 总结刚度强度分析经验，持续积累技术成果，参与相关流程与规范的制定； 7. 落实上级安排的其他相关工作任务。

有没有做管道疏通的师傅。

武汉市汉阳区招腻子/大白/墙漆、油漆工

汉南通航社区招称菜师傅，工资8千起，其他福利面谈！联系电话李总

武汉市招泥瓦工

武汉市江汉区招小工

岗位职责： 负责柴油商用车维修，包括底盘、电器，发动机及车身附件等项目维修 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2.具备汽车机械相关工作经验，熟悉整车开发流程者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949质量体系及APQP开发工具 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1、主导智能座舱类产品的整体规划与设计工作，涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航功能等相关模块； 2、联动多部门协作，推进智能座舱项目按计划实施，保障各阶段节点顺利达成； 3、开展市场调研与技术发展方向研判，为产品持续升级提供决策依据； 4、深度参与智能座舱系统的测试验证流程，确保产品性能稳定及用户体验优良； 5、对接外部供应商，维护合作关系，保障供应体系的可靠性和成本优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景； 2、拥有5-10年智能座舱或相近领域开发经历，具备成功落地项目经验者优先考虑； 3、掌握智能座舱相关技术架构与开发规范，熟悉车载操作系统及其应用开发流程； 4、具备优秀的团队协作意识和沟通协调能力，能高效组织并带动团队成员协同推进工作； 5、具备扎实的技术引领能力，可在复杂技术场景中为团队提供指导与支持； 6、持续关注前沿技术动态，具备快速学习与应用新技术、新工具的能力。

岗位职责： 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，开展BOM发布时的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，执行BOM Validation日常运营，审核并下发各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零件清单的核对与交付； 2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与准确交付，支持BOM解析与数据应用，协助软件EOL处理及FOTA刷写工作，配合销售订单处理及物流排产计划推进； 3. 开展CAD数据规范性审查，完成VPT数据交付任务，推动D/P发布流程的实施与落地，组织发布流程及相关审批人员的业务协同，维护系统信息更新，保障冻结与发布状态及时交付； 4. 审核ECR与BSD的合规性，负责变更流程运营管理，拉通试制及量产各阶段的变更发布工作，维护变更看板并跟踪状态交付，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上整车厂相关岗位工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及流程运营实务，熟悉整车开发全流程； 3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识； 4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1、承担开闭件的结构设计任务； 2、依据客户需求，制定匹配的设计方案； 3、根据客户要求完成产品三维建模工作； 4、按规范输出符合标准的二维图纸； 5、编制BOM、DFMEA等技术文档资料； 6、参与产品后续开发，跟进生产现场，及时处理制造过程中的技术问题。 任职要求： 1、熟练掌握汽车设计相关软件操作； 2、具备汽车车身或冲压模具设计实际工作经验； 3、了解模具结构及钣金工艺基础知识； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、熟悉产品开发流程，有生产线跟线经历； 6、能适应频繁出差安排； 7、具备较强抗压能力； 8、三年以上相关工作经验； 9、大专及以上学历。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

招聘生产普工，岗位包括装配工、成型/冲压技工、操作员、叉车工、配送员、焊工、质检员、储备干部等。要求年龄18至45岁，身体健康，无纹身，无不良嗜好，能适应倒班。薪资面议。

岗位职责: 在专业人员带领下，参与产品设计及开发相关工作。 岗位要求: 26届应届毕业生，机械类相关专业。实习期间表现优异者，毕业后可转岗为研发助理产品工程师。 熟练掌握CATIA建模与CAD制图技能者优先考虑

⼯作职责 1、掌握乘用车质量问题处理流程，负责新车及量产车型问题的现状分析、对策制定与实施进度跟进，主导各区域复杂问题的原因解析与责任判定； 2、统筹调配解析资源，推动新车和量产车型问题的跨部门沟通与协作； 3、参与装车跟车环节，现场跟踪项目装配过程，识别设计相关问题并推动整改，协助总装解决作业难点； 4、重点聚焦非DTS（间隙面差）类问题的分析与解决，包括异响、水密性不良、漏液、胶皮变形、脱胶、零件松动、顶棚变形、玻璃升降防夹异常、拉手回位不良、地毯变形等问题。

培训生培训计划 1.培训内容：（内饰设计培训） Catia软件基本运用 汽车内饰结构设计 注塑零件的工艺 模拟实战 2.待遇： （培训期-3个月) ~~工作时间：5天8小时 ~~包住，水电费自理； ~~包吃，食堂8块钱一餐 ~~培训后安排设计岗工作； （正式入职) 考核后通过后签署3年的劳动合同， ~~试用期工资3000.转正4000（税前）； ~~工作时间：5天8小时（其他算时间加班） ~~加班费20/h(每年根据工资调整)； ~~入职缴纳5险； ~~过节带薪休假，过节礼品； ~~外派工作300元住房补贴； 3.培训地点@工作地点 培训地点湖北省咸宁市咸安区咸宝路207号《咸宁市汽车设计玛纽培训中心》 工作地点比亚迪，吉利，奇瑞，东风，必须服从公司安排；

江夏瑞众鑫达持续招聘岗位：焊接、冲压（辅助岗位），23–48岁以内，身体健康；有汽配厂工作经验！面试时间：明天周一9:00企业优势不用体检入职0包吃住（水电自理）订单工时稳定通过率高待遇：20元/小时夜班补贴20元/天，每月20日发薪面试入职流程：填表面试试岗办入职分宿舍次日入职面试地址：何家湖工业园注意事项：面试请带好个人身份证原件不能穿短裤，拖鞋，凉鞋背心，否则无法面试面试通过后需试岗到下午3点，入职之后试岗正常算工时入住宿舍需要预充值50元水电费。

招聘叉车工，工作地点位于湖北武汉江夏区的安吉公司。以长白班为主，薪资为每小时23元。

武汉蔡甸常福工业园需要nc师傅一名可零时工可长期工有闲暇的师傅可以联系福利待遇面谈欢迎咨询联系电话：杨

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先 2. 有1-3年CNC加工实操经验，熟悉FANUC、三菱等主流系统操作者优先 3. 能识读机械图纸，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用及公差配合基本知识 4.工作认真负责，具备良好的质量意识、安全意识和团队协作精神 5.能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

1.5-10年自动化设备电气装配经验。 2.年龄22-42岁。 3.入职即缴纳社保。 4.包食宿。 5.综合薪资6300-7000。

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限从学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【尽快到岗】 岗位职责方向①：悬架系统方向 任职要求： 掌握乘用车悬架系统的开发规范，了解前托架、后托架、三角臂、扭力梁转向节等部件的设计原理与方法；能够熟练运用CATIA进行管路及结构类零件设计，具备规范的2D图纸输出能力。 岗位职责方向②：动力域系统方向 任职要求： 熟悉乘用车发动机进气系统（空滤器端）、排气系统（冷端）、燃油系统或动力总成悬置中至少一项的开发需求；能使用CATIA完成管路和结构件设计，具备独立完成3D建模与2D出图的能力。 岗位职责方向③：制动、转向、底盘集成方向 任职要求： - 转向：具备CATIA三维建模能力，掌握转向系统、驱动轴及车轮胎系的设计逻辑与零部件开发流程，熟悉测试验证环节；具备现场问题分析与处理经验，可独立承担项目推进任务 - 制动：熟练操作CATIA进行结构件与管路设计，具备仿真分析基础，能完成3D建模及2D工程图输出；了解制动系统及其零部件的设计方法、开发流程与验证标准 - 集成：拥有底盘系统集成布置经验，能主动识别并解决涉及质量、工艺、尺寸匹配等方面的技术问题，具备独立判断与优化能力