岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

岗位职责： 1、依据项目进度保障供应商所需工程文件（采购包）的完整性与可用性，组织相关技术评审，分析FNR反馈结果，编制并提交采购及项目技术选型报告（TCR），在GST系统中完成申报并参与供应商选定流程； 2、在咨询与开发阶段，统筹零部件半导体供应安全交付成果并与供应商对接整合，确保本领域零部件开发满足项目QCDP目标，负责零部件范围内的各项项目交付物管理与输出； 3、协同供应商开展设计工作，推进并跟踪其交付进展，管控开发全流程质量（如APQP），通过工程技术协作，保证技术可行性、设计可靠性、工艺可实现性及技术资料的一致性； 4、主导产品AMDEC实施，开展风险评估与过程支持，确保各成熟度阶段样件按时交付，为项目提供整车或子系统的验证支持工具； 5、主导对供应商的技术管理：实施每周技术指导、每月采购协同，确保零部件正确集成至发动机/整车/平台/模块中； 6、汇报关键技术问题及设计/测试标准偏离情况，制定并推动落实纠正措施，提供技术变更所需文档，执行经济性分析，支持SSTL审批并通过正式化流程确认交付成果； 7、按计划推进生产应用管理，确保项目关键节点所需文件（TKO、SHRM等）齐全可用，从试验阶段到总装厂量产全程提供学习、诊断、技术支持与问题解决支撑。 任职要求： 1、车辆工程、机械等相关专业背景； 2、工作经验不限，具备以英语作为工作语言的能力； 3、熟悉汽车工程及开关领域专业知识，掌握常用项目管理工具使用方法

职位描述： 1. 按照客户需求，运用专业软件开展汽车零部件的数据结构设计工作； 2. 编制BOM清单及GDT图纸等相关的技术文档。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械、汽车工程、电子电器、工业设计等相关专业优先； 2. 接受应届毕业生，需有意愿在汽车设计领域持续深耕与发展； 3. 熟练操作UG7.5及以上版本软件，能依据工程规范完成模型构建与合理化设计； 4. 具备良好的团队协作意识，工作细致认真，拥有较强的学习与适应能力。

岗位职责: 1、负责研发项目立项、开题等各类会议的统筹安排，从范围、周期、成本、技术维度开展可行性分析与评估； 2、牵头制定项目计划，实施项目全过程动态管控，推进计划执行跟踪及成效评估，保障各阶段目标按时达成； 3、配合推进项目进度管理、资源协调、风险管控及项目总结等相关工作； 4、持续跟进研发项目实施进展，编制项目管理报告，推动关键问题闭环处理； 5、主导研发项目管理流程体系及信息化工具的搭建与推广应用； 6、组织新项目开展过往开发经验与历史质量案例的学习与复盘。 7、负责相关APQP文档的编制与整理 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、具备2年以上汽车行业项目管理相关工作经验 3、掌握IATF16949质量管理体系要求 4、熟练操作CATIA软件

岗位要求： 1、熟练掌握CATIA或UG软件操作 2、具备汽车座椅相关设计经验，包括整椅、骨架、发泡、塑料件、面套及座椅电器等任一方向 3、具有2至5年及以上同行业同类岗位工作经验 能够根据客户需求，独立完成对应的设计方案输出 具备良好的表达与沟通能力，富有创新思维及职业责任感 重点：公司重视设计人才的培养与专业成长，为新人提供广阔的发展空间！拥有健全的薪酬机制、培训体系和晋升通道！ 薪资优厚，具体可面谈！！！ 工作地点：西安/合肥/深圳/武汉/保定/上海/重庆/广州

(此岗位在重庆，合肥，芜湖均匀HC) 岗位职责: 1、依据客户设计规范，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立承担新部件或产品的结构开发及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商输出相关技术文件，保障产品符合客户需求； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、3年以上汽车座椅设计工作经验，具备完整的骨架/塑料件/整椅开发经历； 3、熟练掌握CATIA/UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性。

（此岗位工作地点在重庆，合肥，芜湖，介意者请勿投递） 岗位职责： 1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、3年以上汽车座椅设计工作经验，具备完整的骨架/塑料件/整椅开发经历； 3、熟练掌握CATIA或UG软件操作； 4、了解汽车座椅的开发流程，掌握其结构组成及工艺特性。

招聘方向：座椅塑料件/功能件/骨架/整椅等 岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关技术人员沟通协调，及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求： 1、具备2年以上汽车座椅结构设计工作经验，具有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备一定的塑料成型工艺知识，理解常见注塑工艺对设计的影响。

写在前面：请注意以下信息，若能接受再沟通 【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限从第一学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年经验】 【尽快到岗】 岗位：车身系统及附件工程师 【岗位职责】 1. 负责车身机构件（后视镜/雨刮/天幕/天窗/遮阳帘）的概念设计、造型可研、布置校核及设计数据发布审核等。 2. 负责车身机构件的JP，RFQ制作，供应商技术方案点检。 3. 负责车身机构件试验、开发管理、开发问题和质量问题的攻关解决。 4. 负责安全约束系统零件（安全带、气囊、转向盘）布置，3D，2D，设计检查报告，竞品分析，试验样车和样件交付、点检和发运，零件试验配合，质量问题辅助解析。 【岗位要求】 1. 数据方案必须满足总布置、同步工程（总装和供应商）、感知等相关方的要求，同时必须是带草图可以编辑的。 2. 图纸、JP文件、其它系统输入接口、现场及售后问题等文件必须满足甲方模板及其它要求，同时图纸必须是带链接可以编辑的。 3. 系统装配数模、卡箍等标准件选型及装配必须满足甲方要求。

武汉市东西湖区招电焊

今日08:00，武昌区金沙泊岸有开荒保洁任务，面积142平方，到手薪资为620加20，共计640。 今日09:30，江夏区普安新村有开荒保洁任务，面积50平方，到手薪资为220加10，共计230。 今日10:00，洪山区保利·心语有深度保洁任务，时长2小时，到手薪资为70加5。 今日10:00，江岸区仁恒滨江园有上门做饭任务，时长2小时，到手薪资为75加5。 今日13:00，蔡甸区人工智能科技园人才公寓有深度保洁任务，时长3小时，到手薪资为105加5。

武汉市江夏区招家具安装

武汉市江汉区招工地小工/杂工

焊工-钢便桥钢平台焊接（包吃住）薪资：300-350元/天地址：湖北省武汉市蔡甸区工作性质：长期证件要求：初级焊工资格证焊接方式：二保焊、手弧焊

岗位职责1. 会使用CATIA软件进行整车机械结构设计。

工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与结构优化；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与改进； 2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析，实施发动机舱内部热环境仿真研究； 3. 执行整车级别、传动系统、转向机构、仪表台横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真分析结论，推进结构优化设计，制定并输出可行的技术改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大型或中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强，具备较强的协作精神与团队意识

有高空作业车技术和生产经验

岗位职责: 1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作，涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估维度与验收标准。 2. 用户场景关联与载荷目标设定：依托市场用户行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤目标，并将其转化为标准化的输入条件与考核强度基准。 3. 试验规范持续优化：结合历史试验成果、市场故障案例及对标研究成果，评估现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本效益方面的表现，牵头开展规范的改进与版本升级，确保其技术领先性与风险防控能力。 4. 核心数据库建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范开发的关键数据资源库，包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资产向具体测试工况的有效转化。 5. 先进标准与方法探索：密切关注国内外行业标准、法规动态及前沿试验技术的发展趋势，评估新技术、新方法在企业规范体系中的适用性，推动先进理论和工具的引入与落地，提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等相关专业背景； 2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编制或试验系统建设经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的起草、更新与迭代工作； 3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业软件（如nCode等）或统计分析工具完成载荷谱处理、数据分析及疲劳模型构建，并将结果应用于工程规范输入； 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与故障案例进行根本原因分析，并推动规范调整形成闭环；具备良好的文档编写、报告整理与口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报优化方案并获取认可； 5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能够建立并维护关键工程数据库（如道路谱、使用工况、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断转化为可量化的规范考核指标； 6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。

岗位要求： 项目整体统筹，内部任务分解与交付执行管理；主导新项目从立项、启动、规划到全流程管控，编制项目章程及项目实施计划。全面把控项目进度、成本、质量、风险与资源五大关键维度。对内协同研发、工艺、采购、生产、质量、物流、财务等多部门联动；对外联络客户、供应商、模具厂商及检测机构等外部单位。 APQP/项目阶段节点控制（汽车领域核心）；依据APQP流程及OTS/PPAP规范、客户特殊要求推进各阶段工作：包括项目立项与方案评审；样件开发（A样、B样、工装样件）；工装模具开发与验收；试生产阶段（OTS、SOP前验证）；PPAP文件提交与客户批准；SOP正式量产导入；重点监控关键里程碑：定点确认、数据冻结、模具开工、OTS、PPAP、SOP等节点。 质量与风险控制；跟进试验验证、尺寸检测、性能测试及可靠性问题整改闭环。识别项目潜在风险（涉及技术、模具、供应链、产能等方面），制定预防与应对策略。协调解决量产前质量问题、客户反馈及8D整改措施落地。 供应链与生产协同；推动关键零部件、模具、设备的交付进度管理。组织试生产、产能爬坡及良率优化，保障SOP阶段产能达标。及时处理物料缺货、工艺异常、产线瓶颈等问题。 变更管理；根据变更需求，组织并推进变更准备、评审评估及变更实施全过程执行。 语言要求：具备良好的英语读写能力，可进行基础口语交流。 行业要求：须有汽车行业背景，且具备3年及以上座椅类项目管理工作经验

长白班八小时53岁以内大龄工，包吃住不体检 焊工焊板车，工人，气保焊只要会焊就行， 26/小时，月薪7000-9000，每月10号发工资 吹塑工，工人，35-52岁，车间有冷风机很凉快 吹塑机台操作，工作简单易上手 白班17，夜班18，每月20号发工资

招聘电工，负责电气装配和质检工作。薪资为5000-8000元。

急需钳工30人 钳工中工：35元/时包住，夜班37元/时包住。每天10-13小时。吃饭给餐补，15/天 钳工要求：会看装配3D图，看图装配，熟悉丝杆/导轨/滑块/的/等机械元器件装配，对攻丝/攻牙熟悉，能独立看图装配 CNC自调自操（不编程）：包吃住两班倒，法兰克系统，白33/小时，夜35/小时，️7500-9000 钻床：3年以上钻床操机经验，熟悉常用螺纹底孔及攻丝要求，头脑灵活，吃苦耐劳包吃 薪资待遇：长白班28一小时，7000-7500

武汉叉车工（有证就行）招聘叉车师傅20～48岁正式工交5险工资：员工23元每小时[红包][红包]，计件10000有发薪记录吃住：包吃包住，宾馆式住宿3人间每月20号发薪资，满7天后可以预支生活费，资！联系电:

岗位职责： 1、负责造型可行性评估 2、完成TI（造型限制条件输入）工作 3、制定下车体总布置方案（涵盖底盘、车身、电器、动力、三电等系统布局） 4、制定上车体总布置方案（涵盖底盘、车身、电器、动力、三电等系统布局） 5、开展Interface（接口）分析 6、执行DMU（数字样机）检查 7、进行水管理校核 8、完成法规符合性校核 9、编制改制方案报告（含骡车、软模车等） 10、开展标杆车型对标分析及竞品数据收集 11、负责整车关键断面设计与校对 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具有5年以上上车体或下车体总布置相关工作经验。 3、工作踏实肯干，能适应加班安排

岗位职责： 1.协助设备主任开展车间的工作事项； 2.贯彻并落实设备管理制度，以及车间日常管理台账的建立与备品备件管理； 3.车间设备年度保养计划实施与督导，以及设备点检资料制定与监督； 4.车间维护保养以日、周、月工作安排及稽核实施效果确认； 5.协调安排车间设备人员日常工作内容； 6.设备故障停机统计与分析，以及对策制定与实施，并向设备主任报告车间设备每日设备运转情况； 7.车间自动化升级及设备规划方案的制作，设备改善与项目优化的指导实施； 8.上级交办事项的完成。 任职要求： 1.学历要求：自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2.工作经验：三年以上设备维养操作与管理经验 3.主导或参与过至少2个完整的自动化项目，涵盖需求分析、方案设计、编程调试、现场验收等全流程； 4.有制造业（如汽车、3C、新能源、食品、化工等）生产线自动化改造、智能设备研发经验者优先； 5.具备与机械、电气、软件团队协作完成跨部门项目的经验。 6.持有相关职业资格证书：电工证

【岗位职责】 1. 负责重量目标定义与分解。 2. 负责重量实现过程的管控，包括目标设定、竞品对标、整车/系统/零件重量分析跟踪。 3. 负责整车轻量化设计方案的设计与应用分析，推进轻量化方案挖掘。 4. 负责整车实物重量目标确认。 【岗位要求】 1. 无重量经验者需了解汽车行业（懂零部件的名称）。 2. 专科以上学历。 3. 沟通能力良好。 4. 要有耐心、细心，稳定性好。

招聘：一体机焊工薪资：8000-12000元/月一体机、埋弧焊机

招聘：焊工岗位要求1。熟练掌握手工焊，气保焊，氩弧焊等常用焊接技术，2.2年及以上相关实操经验，焊缝成型美观，做工精细，懂打磨。3。吃苦耐劳，服从管理，遵守工厂安全规范，责任心强，工作地点：武汉市江夏武钢云谷联系电话：联系人：丁女士明天有空；10天以上的活。

1. 运用 CATIA、UG、SolidWorks 等三维设计工具，构建整车线束的 3D 数字化模型，涵盖线束主干、分支、接插件、固定结构（卡扣、扎带、支架）等全部组成要素；结合整车总布置图（DL 图）及各零部件的空间布局，合理规划线束三维走向，确保与运动部件、高温区域、油路管路等保持安全距离，满足防干涉设计要求； 2. 实现 3D 模型与电气原理图（2D）的有效联动，保证三维线束中的针脚配置、接插件型号与二维图纸一致，确保“2D-3D”数据协同无偏差； 3. 输出线束三维设计相关交付成果：包括线束 3D 数模（含版本控制）、干涉检查报告、固定点分布图、空间占用评估报告； 4. 负责 2D 图纸与 BOM 的规范管理：依据 3D 模型生成 2D 线束工程图（含线束路径图、连接器 Pin 脚定义图、包扎工艺图），编制线束物料清单（BOM），明确导线参数（线径、绝缘材料）、接插件规格、辅材（波纹管、密封塞）等信息； 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备 3 年以上整车线束开发工作经验

岗位职责: 1、依据客户需求完成座椅3D设计，涵盖整椅骨架、塑料件及发泡结构 2、负责整椅布置方案设计，进行layout校核及其他相关技术验证 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他配套技术文档 任职要求: 1、大专及以上学历 2、熟练操作CATIA或UG等汽车设计类软件 3、具有2年以上座椅领域工作经验 4、熟悉座椅相关法规及金属材料加工工艺 项目地点：安徽 上海 浙江 湖北 重庆 广东 天津