
钢结构厂技术主管
1.5-3万/月
厂长/主管10年以上大专技术管理
岗位职责
1. 构建工厂技术管理体系,全面负责图纸深化、工艺制定、图纸审核、技术交底,及时处理现场各类技术问题。
2. 熟练掌握国标、欧标、美标三大钢结构标准,对焊接、探伤、拼装、防腐及成品验收等环节实施全过程管控,执行厂房与化工设备钢构专项技术要求。
3. 编制工艺规程、作业指导文件及检验规范,监督工艺执行;与业主、监理方开展技术对接、标准比对及整改闭环工作。
4. 组织并分层管理外籍技术队伍,制定专项培训计划,实施技能授课与现场技术带教,提升团队整体实操能力。
5. 统筹技术与质量检验团队日常运作,组织技术标准与工艺培训,规范技术文档、检验记录等资料归档管理。
任职要求
1. 具备10年以上建筑钢结构领域工作经验,精通工业厂房、化工装置钢结构关键技术环节。
2. 熟悉国标、欧标、美标钢结构设计、制造与验收全流程规范,能独立完成多标准转换及现场技术管理。
3. 有中东地区钢结构加工或项目执行经验者优先,了解非洲、中东海外市场项目运作模式及验收惯例。
4. 拥有海外工厂管理背景,熟练掌握钢结构全工序技术控制,擅长外籍人员培训与团队管理。
5. 具备良好沟通协调能力,抗压性强;持有焊接、无损检测、钢结构等相关资质证书者优先。
厂长
6千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限工厂总经理/厂长精益生产生产质量管理生产成本管理质量总监全面质量管理TQM质量管理体系标准
公司主营一次性塑料杯、奶茶杯及塑料碗的生产。
本岗位计划招聘1人
生产副总监
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责:
1、依据生产计划及质量规范,完成生鲜猪肉的分割作业;
2、科学分配生产任务,保障各项生产指标按时、保质、保量达成;
3、落实生产车间现场管理,推行“5S”管理制度,维持作业环境整洁有序;
4、负责生产相关数据的统计与汇总,及时汇报生产进展及物料使用情况。
二、岗位要求:
1、年龄不超过40岁,具备高中或同等以上学历;
2、有食品加工车间工作经历或分割操作经验者优先考虑;
3、可适应夜班作业,工作认真负责,吃苦耐劳,执行力强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
三、工作时间:
白班:8:00-18:00,
夜班:13:00-24:00;
每月休息4天;
四、薪资待遇:
7000-9000元,缴纳五险一金,提供食宿,享受带薪年假、节日福利、健康体检等福利待遇
五、工作地点:
湖北省武汉市汉阳黄金口大道7号正大食品武汉配送中心
副厂长
9千-1.2万/月
厂长/主管大专
岗位职责
1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产计划并推动执行;
2、全面负责工厂日常运营工作,组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核;
3、对接供应商开展采购谈判,签订采购合同,拟定年度生产方案,实施生产调度与过程管控;
4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产任务部署;
5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运作,推动部门高效协同,并对工作成效进行激励评估。
任职资格
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验;
3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用;
4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系;
5、具备出色的计划统筹、组织推进、指挥协调与过程控制能力;
6、拥有较强的团队教导能力与领导力,具备良好协作意识和团队凝聚力;
7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动;
8、须有食品行业相关从业背景。
中央工厂 负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验卤菜食品工厂食品/饮料/烟酒经验
一、企业亮点
- 我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂,深耕卤菜行业多年,拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道,现因业务拓展诚聘厂长!
二、岗位职责
1. 全面主持中央工厂的日常运营工作,包括卤菜生产计划编制、流程改进、品质监督及成本管理,确保日均产量达成且产品满足食品安全规范。
2. 负责生产团队(含车间主任、操作工等)的招募、培养与绩效评估,构建高效运作体系,提升整体作业效率与协同水平。
3. 主导卤菜制作工艺升级与新产品投产,根据市场需求调整配方和加工流程,保证出品口味一致性和市场竞争力。
4. 协调供应链环节(原料采购、仓储调度)与销售需求,保障生产供应衔接顺畅,及时应对生产中突发状况(如设备异常、物料不足等)。
5. 严格落实食品安全生产相关法规要求,完善工厂卫生与安全管理制度,定期开展巡查,消除潜在风险隐患。
三、任职要求
- 学历经验:大专及以上学历,3年以上卤菜/食品加工中央厨房厂长或生产管理岗位经验,熟悉卤制品生产全环节(卤制、杀菌、包装等)者优先。
- 核心能力:具备扎实的生产组织、成本控制及团队管理能力,可独立规划并执行生产方案;熟知食品安全管理体系(如SC认证、HACCP标准)。
- 其他要求:抗压能力强,能适应生产车间工作节奏,责任心强,具有处理复杂生产事务的实际经验。
武汉东西湖区招聘:工厂厂长薪资:8000-10000元/月
8千-1.5万/月
厂长主任3-5年大专
招聘:工厂厂长
薪资:8001-10000元
一、企业亮点
-我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂,深耕卤菜行业多年,拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道,现因业务拓展诚聘厂长,期待与行业资深人士共拓发展。
-提供行业竞争力薪酬+绩效奖金,缴纳五险一金,另有节日福利、定期团建及生产目标达成奖励,重视人才长期发展。
二、岗位职责
1. 全面负责中央工厂日常运营管理,涵盖卤菜生产计划制定、流程优化、质量管控及成本控制,确保日均产能达标且产品符合食品安全标准。
2. 统筹生产团队(含车间主任、操作工等)的招聘、培训与绩效考核,搭建高效管理体系,提升团队生产效率与协作能力。
3. 主导卤菜生产工艺改进与新品落地,结合市场需求优化配方及制作流程,保障产品口感稳定与竞争力。
4. 对接供应链(原材料采购、仓储管理)及销售端,协调产销衔接,处理生产过程中的突发问题(如设备故障、原料短缺等)。
5. 严格执行食品安全生产相关法规,建立健全工厂卫生、安全管理制度,定期组织检查,杜绝安全隐患。
三、任职要求
-学历经验:大专及以上学历,3年以上卤菜/食品加工中央工厂厂长或生产总监经验,熟悉卤味生产全流程(卤制、杀菌、包装等)者优先。
-核心能力:具备较强的生产管理、成本核算及团队领导能力,能独立制定生产计划并推动落地;对食品安全法规(如SC认证、HACCP体系)有深入了解。
-其他要求:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心,具备解决复杂生产问题的实操经验。
主管大专
岗位职责:1、负责组织拟定分管车间的目标,计划,并组织实施,指导,协调,监督; 2、负责各车间产能负荷及设备、人员的分析; 3、负责指导各车间的团队建设,协调各车间之间的关系; 4、负责各车间的产量、品质异常分析和提升; 5、负责生产进度监督,控制、协调出货计划; 6、负责物料损耗与异常监督、追踪、改善; 7、负责各车间设备保养、生产安全、消防的监督与落实; 8、负责各车间生产秩序和生产状况管控,提高生产效率。
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3-5年以上制药企业生产管理经验,牙膏、口服液、止汗剂等产品熟悉者优先; 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力、计划生产及协调能力。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
主要负责空气分离设备的加工与组装生产,工厂规模20-50人,具体工作职责如下:
1、全面主持工厂的生产运营管理工作;组织实施并监督调控生产流程中的各项指标,确保安全生产;落实生产人员的安全教育培训,强化安全作业意识。
2、科学统筹生产团队,确保按时保质完成下达的生产计划,提升生产效率,严控产品质量,优化作业流程,推动生产成本持续降低。
3、牵头推进工厂在生产经营、质量保障、成本管理、安全生产等方面的体系优化,完善考核机制及相关管理制度与流程建设;
4、及时协调处理生产过程中出现的异常情况,发现问题后迅速响应并跟进解决
护工包吃包住月结
【工作类型】养老院护理员。【工作地点】武汉青山。【工作内容】搭配照料老人生活起居(自理、半自理、不自理),一人照料5个老人左右。【工作时间】白班,6点-6点;夜班,6点-6点。(夜班一月不超过6天)【工资待遇】包吃住,月休4天,保底工资3500元,另加绩效工资,预计月工资不低于4500-5000元,公司与员工签订长期用工合同,购买保险,工资每月结付清。【上岗要求】年龄60岁阿姨,能使用智能手机,身体健康。。
国颐堂连锁品牌,招聘养发师,零基础学徒(免费培训)
5千-1万/月
养发师餐补1-2人月结
头疗护理,头部按摩,发质养护,养发服务,客户维护,门店服务,有无经验均可,免费培训,美业技师,美容养生,欢迎来电质询
大龄工保洁2800元4天休息保安3500元
2-3千/月
保洁开荒保洁长期3-5人月结全职
室内职场保洁保安招聘
上班时长:保洁8小时,保安12小时
薪资待遇:保洁月薪2800元,保安3500元每月休息4天
工作内容:室内公共区域卫生清扫保洁 夜班看店 晚上没人比较轻松。不包吃不包住
要求:做事勤快干净,能吃苦耐劳,服从安排,年龄62岁内合适即可 。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费!
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金
+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班.
倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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浙江台州安装组长岗位,提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元
组长机电工
安装组长岗位,提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元/月。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4-6千/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
办公室跟单
4-7千/月
生产跟单包吃免费培训有提成6-10人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验建材经验
,负责跟客户对接,有铝材门窗厂相关工作经验,底薪3000++提成,月休三天
汽车零部件设计
1-1.4万/月
汽车零部件设计5-10年大专行李架天窗顶盖装饰条内外饰国内院校优先Catia汽车工程相关专业机械制造相关专业计算机相关专业电子相关专业自动化相关专业
岗位职责:
1.负责汽车零部件的结构设计、性能分析及优化改进
2. 使用CAD/CAE软件完成三维建模、仿真验证与图纸输出
3.参与产品开发全流程,协同工艺、质量及生产部门完成样件试制与量产导入
4.编制设计规范、BOM清单及技术文档,确保符合主机厂及行业标准
5.跟踪行业新技术动态,推动轻量化、模块化等创新设计应用
任职要求:
1.熟悉汽车构造及零部件开发流程,具备整车或系统级设计经验者优先
2. 精通CATIA/等主流设计软件
3.了解GD&T、ISO/TS16949或IATF16949质量体系要求
4.具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识
5. 学习能力强,责任心强,能适应阶段性高强度工作
服装设计经理(J10559)
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专服装设计服装生产服装项目女装项目男装项目
【公司简述】
本公司深耕全品类服饰领域,集自主研发、生产、销售与运营于一体,实现多平台战略布局,全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入,众多优质岗位虚位以待,期待您的投递与共创辉煌!
加入品创的四大理由:
理由一:全链自主,团队精强
自产自销自运营,设计到销售全掌控。专业团队配备完善,协作高效。
理由二:高薪优酬,价值对等
薪资高于市场水平,让优秀人才获得超额回报。
理由三:福利完备,后顾无忧
入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。
理由四:成长飞速,路径清晰
品创学院:内部分享+外聘培训;
双轨提升:每月实战+季度研修;
快速晋升:优秀者半年可升管理。
【岗位职责】
1. 设计和研发:负责设计和研发新的服装产品,并确保产品的质量和成本符合公司要求;
2. 生产管理:熟悉从原材料采购到成品生产的整个生产流程,监督保证生产进度以及质量;
3. 管理团队:领导和管理技术团队,确保团队成员积极投入工作,为公司创造最大利益;
4. 对外合作:与供应商和制造商进行合作,确保产品的生产和交付能够按时按需完成;
5. 技术创新:对现有工艺和技术进行创新和改进,提高产品的质量和效率,为公司节省成本,提高效益;
6. 技术指导:向其他部门提供技术支持和指导,解决在生产和销售过程中遇到的问题;
7. 产品质量控制:针对产品生产过程中可能存在的问题,制定相应的控制措施,并跟踪执行情况,确保产品达到公司的质量要求。
【任职资格】
1. 服装设计或服装、纺织相关专业,大专以上学历;
2. 10年以上服装相关技术管理开发工作经历;能熟练使用服装打版软件;
3. 熟悉服装制版、立体裁剪、制作、工艺实际操作经验,熟悉各类服装结构及工艺;
4. 工作态度严谨认真,责任心及沟通能力强,服从公司管理安排,具备团队精神。
【福利待遇】
1. 综合15000元-25000元+年终奖+各类丰厚奖励,入职缴纳六险一金;
2. 带薪假期(婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日);
3. 多元化团建活动(专项团建资金、部门团建、公司团建);
4. 下午茶(水果小吃、零食饮料等);
5. 传统节日礼品员工生日会+生日礼物;
6. 加班餐包补给;
7. 司龄工资;
8. 带薪年假。
【工作时间】
早九晚六点半,大小休。
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规模化养猪场负责人
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验其他
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟进目标落地与执行进度;
- 组织人员安排、绩效评估及团队能力提升(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品使用,提高养殖产出效益。
2. 技术保障:
- 监督落实防疫操作规范,减少动物疫病发生概率;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规与标准;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业流程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。
- 加分项:
掌握自动化养殖设备的运行与维护经验。
底盘工程师(悬架、动力域、转向、制动)
1-2万/月
底盘工程师经验不限大专悬架、动力域、转向、制动转向散热
岗位职责:
1、负责汽车底盘结构的方案设计与空间布局,确保悬架、转向系统、制动系统等关键部件的合理布置,满足整车性能与稳定性的需求。
2、开展悬挂系统的开发与优化工作,兼顾舒适性、操控性与安全性,依据车型定位和使用场景选定适宜的悬架形式与参数配置。
制动系统集成:主导制动系统的结构布局与系统集成,保障制动效能符合设计标准,并实现与悬架、动力总成等系统的良好匹配。
3、负责转向系统的结构设计,确保转向响应精准、操作灵活,提升驾驶体验并满足安全规范要求。
4、协同动力总成、车身结构等相关系统团队协作,保证底盘系统在整车架构中的协调统一,支撑整车综合性能的提升。
5、确保底盘系统在不同工况及环境下的可靠性与安全性,参与实车测试、问题分析及后续优化改进工作。
6、关注行业前沿技术动态,积极引入先进设计理念与技术方案,推动底盘系统持续升级,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1、具有相关专业领域3年以上工作经验,完整参与过类似项目开发流程,具备良好的团队协作与沟通意识。
2、具备独立制定和优化技术方案的能力,拥有一定的项目规划与管理经验。
3、熟练掌握CATIA各功能模块,能高效完成设计开发任务,具备扎实的工程理论与设计基础;
4、熟悉常用Office办公软件,能够规范编写技术文档;
5、具备良好的沟通表达能力,在特定情境下可进行基本的英文交流;
6、能够准确理解甲方提供的CAS面、A面数据,以及跨部门工程师所提供的工程输入条件;
汽车内外饰设计工程师
9千-1.6万/月
内外饰设计工程师1-3年大专内饰设计外饰设计车灯汽车仪表保险杠CATIA
工作职责:
内饰/外饰结构设计
1. 负责仪表板、门护板、背门护板、立柱护板及软内饰的造型可行性分析与断面设计等相关工作;
2. 承担断面结构的设计任务;
岗位要求:
1. 具备1年以上相关工作经验;
2. 熟练掌握CATIA软件操作;
3. 加班费用单独核算;
※ 加班费另计,薪资依据工作年限及项目经验面议;
其他生产营运人员月结1-3年本科光学器件封装芯片封装激光器封装MEMS传感器封装LED封装汽车电子封装
任职要求:
1,专业背景
i):液晶显示(LCD),光学工程,机械设计或相关领域
ii):具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验
2,核心技术能力
i):熟练掌握LCOS光学系统设计,了解偏振控制、相位调制等核心关键技术
ii):熟悉LCD面板制造工艺流程
iii):能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具,以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件
3,优先条件
i):具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先
岗位职责:
i,负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作
ii,开展新型液晶封装工艺开发,完成气密性、散热与抗震结构的设计
iii,制定技术方案并推进其向量产阶段转化
关键词:LCOS,硅基液晶,气密封装,胶合封装
尺寸工程师(前期)
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年大专合金经验CATIA尺寸前期不需要出差汽车车身及配件经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验汽车经验新能源汽车经验内外饰经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、依据项目执行进度规划,制定尺寸工程管控方案,并按节点推进各项任务实施
2、主导整车DTS尺寸设计工作,编制、组织会签及评审DTS控制策略
3、组织开展焊装与总装环节零部件定位方案的制定与技术评审
4、负责焊装及总装零部件GD&T/MCP/特殊公差规范的设计与审核确认
5、牵头工装夹具定位方案的拟定、验证、会签及评审流程
6、负责关键零件测量方案设计,总成与单件检测点布置,以及重要夹具检具的技术评审与确认
7、参与后期PCF匹配、cubing样件匹配工作,主导整车尺寸匹配问题的识别与闭环解决
8、推动尺寸工程各阶段质量目标的达成与持续优化
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备3年以上尺寸工程相关工作经验
3、掌握尺寸工程标准体系与作业流程,熟练运用相关分析工具与方法
4、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力,工作细致严谨,具备出色的谈判技巧、成本分析水平,以及较强的学习能力和环境融入能力
5、能承受工作压力,适应加班安排
工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师
岗位描述:
1.独立开展激光工艺研究工作,完成公司相关技术项目;
2.在项目实施中按照客户的要求进行工艺验证及材料性能分析;
3.与客户沟通和引导进行工艺方案的制定,并能进行工艺方案审核;
4.项目工艺调试文件SOP标准进行制定,对项目实施过程中技术支持问题收集和解决及进度控制;
5.编写工艺数据和报告、工艺专利;
6.新工艺应用方向的调研和前沿工艺的学习;
7.根据公司市场需求,完成激光切割/去除等相关打样工作,并处理和解决所承担工作中出现的工艺难题。
任职资格:
1.良好的沟通能力,有责任心,具备原理思维能力与系统思维能力;
2.具备超快激光(皮秒/飞秒等)使用经验优先,有脆性材料激光加工经验优先;
3.熟悉CAD软件操作,具备基础电气知识;
4.学习能力强,抗压能力强,能够适应短期出差;
5.统招本科及以上学历,工作年限2年以上。
栏目概述
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