行车工、焊工工作地址:江夏金口--华域赛科利26元/小时有证

武汉华域赛科利车身招聘以下岗位：每天预支200元❶焊接车间操作工；22/小时工作内容：辅助机器人上下料，简单易上手，年龄要求50以内。❷武汉检测员（38以内）（需要有相关检验经验)22元/小时❸二保焊、激光焊工；26/小时+4元/小时稳岗补贴，稳岗补贴持续到要求：有焊工证，技术熟练，年龄50以内。无证；24/小时+4/稳岗补贴❹成型车间检验；24/小时熟手（能吃苦车间有点热）❺氩弧焊40/小时（持证）会鱼鳞纹，铝氩弧焊熟手有经验❻打磨工；22/小时，53以内❼行车工；24/小时（持证Q2）每天工时11.5小时，上班时间：6.30-18.30；包一餐，半个月调一次班住宿：，水电平摊。工资每月20号发放上月工资！当天面试培训第二天上班，必要花费：1、自行购买劳保鞋50元，（面试一律穿长袖长裤，不要穿拖鞋凉鞋）2、（三天发放新工作服，次月发薪日）接待时间（11：40--12:30)。

招工 5500-8500元/月 风力发电预埋件包装等。会开行车，吃苦耐劳者优先。年龄要求35~55岁

中国中车大量招聘普工；200/8小时二保焊工300元/8小时）要求有证天车工（熟手有证Q2）225+15餐补一天8小时（加班20一个小时）要求：年龄18-50周岁，身体健康吃住：饭补工作餐15元/天；免费住宿（4-6）人间上班时间：8点~6-7点。中班6-7点-。2-3点地址：江夏区大桥新区中车长江车辆有限公司面试时间：明天8点穿工作服劳保鞋到厂门口。

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武汉市江夏区大花岭招二保焊/气焊、工地打磨工、起重 天车 氩弧焊

平板车司机，半挂司机，引导员，电工，航车司机，挂钩工，管工，钳工，维修工

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武汉市江夏区招二保焊/气焊、行车工，工程

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新密某供应链公司车间招聘包吃包住缴纳社保8号发薪~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【招聘岗位】普工打包工行车工，18-46岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有相关经验者优先【工作内容】负责吊装和打包工作【薪资待遇】月薪6000+绩效，有高低温补助，过节费和年终奖。缴纳社保、月休4天，每月8号发工资。食宿全免费,三人间带冷暖空调。【工作时间】白班：08：00-18：30夜班：18：30-04：30两班倒，半月倒一次班/工作9小时【工作地点】郑州新密市曲梁产业集聚区~~~~~~~~~~~~~~~~~~~报名（+V）：

捷途招聘需求：1、焊装车间：焊接工40人，20/小时电焊工15人.24/小时优先电焊工优先电焊工优先；2、冲压车间：行车司机3人（正式工），叉车工4人（劳务工）24/小时，冲压工8人（劳务工）20/小时任职要求：年龄20-38周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。PS：下午面试+采集信息，（上午体检，下午公司级培训），正式入职。年龄20-22岁的，自己提供以往的工作流水进行现场核验面试时间：下午12:30面试地点：奇瑞九号门面试PS：带好身份证原件+身份证复印件，现场采集信息。

[太阳]【360/天乐山新材料厂-普工】[庆祝]包吃+提供住宿+可预支[庆祝]综合薪资7000-10000元[庆祝]最高360一天【招聘岗位】叉车、行车、装出炉、普工【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资2.当天安排宿舍，包吃3.全部单独岗位，没有流水线4.升职空间大，工资高【企业要求】1.21-45岁，（）初中及以上学历，认识26个字母。2.主要生产负极材料，能接受工作环境有灰尘，戴口罩上班3.吃：福利食堂早餐1元，、4.入职常规体检150元5.工作时间，两班倒/三班倒【薪资岗位】1.吸料天车工:25元/小时2.叉车工：25元/小时，平叉（需要有叉车证）3.装出炉：30元/小时4.造粒、成品、仓储：25元/小时注意：发薪日19号，发薪日不在职少4元每小时[玫瑰]面试时间：13：00[玫瑰]工作地址：乐山市高新区。

捷途招聘需求：1、焊装车间：焊接工40人，20/小时电焊工15人.24/小时优先电焊工优先电焊工优先；2、冲压车间：行车司机3人（正式工），叉车工4人（劳务工）24/小时，冲压工8人（劳务工）20/小时任职要求：年龄20-38周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。PS：下午面试+采集信息，（上午体检，下午公司级培训），正式入职。年龄20-22岁的，自己提供以往的工作流水进行现场核验面试时间：下午12:30面试地点：奇瑞九号门面试PS：带好身份证原件+身份证复印件，现场采集信息

包钢厂区招聘[红包]天车司机（需要有证）[庆祝]驾操：长白班8小时、每周休俩天工资4000元。[庆祝]地操：四班两倒12小时（白、夜、休、休）、工资4000-5700。工作地点:包钢厂区[红包]绿化工54周岁以下，59周岁以下，会认字，无低保，身体健康状况良好。（需要有电动自行车）薪资：3300+五险工作时间：早八点-晚五点工作地点：包钢厂区[烟花]联系电话：

岗位职责： 1. 依托CAS进行TG0、Pre-TG1、TG1、Pre-TG2及TG2阶段的参数化建模工作，协同CAE仿真分析，并依据分析反馈识别问题点，提出改进措施并落实结构优化； 2. 按规范执行外饰总成checklist，评审通过后按节点输出TG0、Pre-TG1、TG1、Pre-TG2和TG2各阶段数据； 3. 针对开发过程中遇到的技术难题，开展对标分析，制定切实可行的技术解决方案； 4. 负责以下零部件的设计开发工作 外饰部分： 前保险杠总成 后保险杠总成 左右门外饰板与门槛饰板总成 扰流板及激光雷达饰板总成 轮眉、A/B/C柱饰板与翼子板饰板总成 底护板总成、轮罩、翼子板挡板及泄压阀总成 机舱饰板与机舱储物盒总成 轮罩、通风饰板与挡水板总成 内外后视镜、主动进气格栅、雨刮与洗涤系统 内饰部分： 仪表板系统设计 主仪表板结构设计 副仪表板结构设计 仪表板横梁结构设计 风口等功能件设计 门内饰板结构设计 内饰件结构设计 软质内饰设计 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上内饰或外饰系统设计工作经验

塔吊指挥

【悬架】掌握乘用车悬架系统的开发规范，了解前副车架、后副车架、控制臂、扭力梁、转向节等部件的设计原理；精通CATIA进行管路与结构件的三维建模，具备熟练的二维出图能力。 【动力域】熟悉乘用车发动机进气系统（空滤侧）、排气系统（冷端）、燃油系统及动力总成悬置系统中一个或多个部分的开发需求；能够熟练运用CATIA完成管路和结构件设计，具备规范的2D图纸输出能力。 【转向】具备CATIA三维建模技能，理解转向系统、传动轴、轮胎系统及其零部件的设计逻辑、开发流程与验证方法；具备现场技术问题分析与处理能力，可独立承担项目推进任务。 【制动】熟练使用CATIA进行制动结构件与管路设计，支持仿真分析，完成3D建模与2D工程图输出；熟悉制动系统及零部件的设计方法、开发流程与试验验证要求。 【集成】具备底盘系统集成与布置设计经验，能独立识别并解决产品在质量、工艺、尺寸匹配等方面的技术问题。

武汉青山招指挥/司索工

岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常维护，确保作业高效、精准、零事故 2. 严格执行起重指挥信号，配合司索工完成吊具选择、绑扎、起吊、就位等全流程作业 3.参与现场安全交底，识别并规避吊装作业中的风险隐患 4. 如实填写设备运行及交接班记录，及时上报异常情况 5. 遵守施工现场管理规定，服从项目统一调度与安排 任职要求： 1.持有有效的《特种设备作业人员证》（指挥/司索T2） 2. 熟悉常用吊装工艺、钢丝绳/吊带/卸扣等索具性能及使用规范 3. 具备基本识图能力，能理解简单吊装方案与平面布置图 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病 5.无不良从业记录，责任心强，安全意识突出

武汉市蔡甸区招塔吊安拆/维修/保养、电梯安装，工资按时发放，购买社保。

“汉南项目招指挥两名，年龄60以内，工资6000，无加班，包住不包吃，工期一个多月无中间商赚差价。联系人：姚总”

武汉市黄陂区招指挥/司索工，公司需要长期稳定人员，公司可提供培训及考证事宜

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限从学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【尽快到岗】 岗位职责方向①：悬架系统方向 任职要求： 掌握乘用车悬架系统的开发规范，了解前托架、后托架、三角臂、扭力梁转向节等部件的设计原理与方法；能够熟练运用CATIA进行管路及结构类零件设计，具备规范的2D图纸输出能力。 岗位职责方向②：动力域系统方向 任职要求： 熟悉乘用车发动机进气系统（空滤器端）、排气系统（冷端）、燃油系统或动力总成悬置中至少一项的开发需求；能使用CATIA完成管路和结构件设计，具备独立完成3D建模与2D出图的能力。 岗位职责方向③：制动、转向、底盘集成方向 任职要求： - 转向：具备CATIA三维建模能力，掌握转向系统、驱动轴及车轮胎系的设计逻辑与零部件开发流程，熟悉测试验证环节；具备现场问题分析与处理经验，可独立承担项目推进任务 - 制动：熟练操作CATIA进行结构件与管路设计，具备仿真分析基础，能完成3D建模及2D工程图输出；了解制动系统及其零部件的设计方法、开发流程与验证标准 - 集成：拥有底盘系统集成布置经验，能主动识别并解决涉及质量、工艺、尺寸匹配等方面的技术问题，具备独立判断与优化能力

岗位职责: 1、负责研发项目立项、开题等各类会议的统筹安排，从范围、周期、成本、技术维度开展可行性分析与评估； 2、牵头制定项目计划，实施项目全过程动态管控，推进计划执行跟踪及成效评估，保障各阶段目标按时达成； 3、配合推进项目进度管理、资源协调、风险管控及项目总结等相关工作； 4、持续跟进研发项目实施进展，编制项目管理报告，推动关键问题闭环处理； 5、主导研发项目管理流程体系及信息化工具的搭建与推广应用； 6、组织新项目开展过往开发经验与历史质量案例的学习与复盘。 7、负责相关APQP文档的编制与整理 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、具备2年以上汽车行业项目管理相关工作经验 3、掌握IATF16949质量管理体系要求 4、熟练操作CATIA软件