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生产物料员
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年中专/中技ERP系统物料统计统计财务助理会计助理
岗位职责: 1、负责生产现场各环节节点的数据登记与复核; 2、将各工序节点数据准确录入ERP系统; 3、协同成本会计,提供各环节所需数据支持其成本核算工作; 4、与仓库对接领料、退料、入库等相关事务; 5、完成生产现场及成本会计临时交办的各项任务。 任职要求: 1、财会类专业背景者优先考虑; 2、能适应生产现场工作环境,对加工流程有一定了解; 3、有食品行业相关经验者优先。 工作时间: 周一至周六8:30-17:30(包食宿) 职位福利:全勤奖、包住、节日福利、五险、包吃、定期体检、高温补贴、带薪年假
pmc生产计划员
6000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
1依据销售订单、市场需求预测及库存状况,制定月/周/日生产计划,科学安排生产排程,明确交付周期与产出目标。 2 核查BOM物料清单,计算物料需求量,跟进采购到货进度,确保物料齐套,防止因缺料导致产线停工。 3 实时监控车间生产进展、产量完成情况及成品入库状态,对比实际与计划偏差,及时识别并预警交付风险。 4 应对生产过程中的异常状况:如设备故障、品质问题、人力变动、订单调整或紧急插单,迅速优化排产方案并联动相关部门同步信息。 5 管理半成品、在制品及成品库存水平,设定合理的安全库存标准,降低呆滞库存积压,减少资金占用。 6 按日/周汇总生产相关数据:包括计划达成率、交付准时率、产能利用率、损耗率等,编制统计报表并提交上级。 7 配合各职能部门,共享订单变更、生产进展及出货安排信息,推动跨部门高效协作与沟通。 8 参与改进排产规则、生产流程及计划管理体系,协助新产品的试产计划制定与执行进度跟踪。 9 负责ERP/MES系统中生产计划数据的维护,工单下发与完工关闭,保证系统信息准确一致。 10 执行上级安排的其他生产协调任务及临时性工作事项。
生产计划/物料管理PMC经验不限学历不限物料管理生产助理电子元器件有电子厂工作经验
岗位职责: (1)依据出库单与领料单,及时准确地从仓库领取所需物料。 (2)仔细核对所领物料的名称、规格及数量等信息,确保与单据内容相符。 (3)负责将领取的物料交接至各生产小组。 (4)负责生产完成后入库物料与仓库的交接工作。 (5)负责生产辅料、劳保用品及办公用品的申领与日常管理。 (6)对生产现场物料进行有效管控,降低物料损耗与浪费。 (7)严格执行公司各项规章制度,保障领料流程规范有序。 (8)负责发货产品标签的打印工作。 (9)完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: (1)具备大专或以上学历; (2)熟练操作WORD、EXCEL等办公软件,掌握基础EXCEL公式应用; (3)工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行力,具有一定数据统计分析能力; (4)能够快速学习了解产品结构组成,有ERP系统操作经验者优先考虑。 薪资发放日:每月15日。 试用期待遇:基本工资2500元 + 750元团队绩效 + 加班费 + 加班餐补 + 餐补200元(满勤)+ 交通补200元(满勤)。 转正后待遇:基本工资2500元 + 技能补贴200元 + 750元团队绩效 + 个人绩效(200-400元)+ 加班费 + 加班餐补 + 工龄工资 + 餐补200元(满勤)+ 交通补200元(满勤)- 社保扣款 + 传统节日福利。 加班费标准:按基本工资的1.5倍计算,19:00后提供餐补15元/餐。 工作时间:上午8:30—12:00,下午13:15—17:15。 休息安排:采用单双休交替制度,基本无加班。法定节假日正常休假,不提供食宿。
生产计划/物料管理PMC5-10年本科物料计划
工作职责: 负责依据生产计划执行MRP运算,进行物料需求预测与订单生成; 按计划及时下达生产所需物料采购指令至供应商; 负责与供应商保持日常对接,保障物料按时到货; 协调采购及相关职能部门处理交付过程中的异常情况; 开展供应商物流绩效评估,推动其持续改进交付表现; 协同部门内各业务团队,提升物料库存数据准确性,优化库存结构。 任职要求: 具备5年及以上物料计划相关领域工作经验; 熟悉物料计划与库存管理的专业知识; 了解物流运作及与物料计划相关的业务流程; 熟练掌握SAP、MES等系统的操作逻辑与功能应用; 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性。
生产计划工程师
1-1.5万元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专PMC管理生产物料管理
岗位职责: 1、接收商务或客户提出的需求,准确理解并确认需求数量、交付周期等关键信息,依据需求创建工单,并更新物料状态以核实齐套情况 2、结合订单优先顺序及物料准备情况,制定生产排程,每日跟踪计划执行进度,及时跟进并协调处理影响交付的异常问题 3、回复出货计划安排,持续跟进执行进展,协调解决过程中的突发状况,保障出货目标达成 4、监督工单关闭流程,确保结案及时、准确 5、实时监控产线在制品(WIP)状态,发现异常迅速拉通相关方进行干预与处理 6、配合物控完成年中及年度盘点工作中客户提供的物料账目核对 任职要求: 1、具备5年以上制造行业从业经验,其中至少2年从事生产计划相关工作 2、熟悉工厂整体运作机制及生产计划管理内容,掌握从订单接入至成品出库的全流程作业 3、了解SMT、FCT等制程工艺及相关操作流程 4、掌握MRP运算原理,具备较强的数据意识,可独立开展数据整理与分析工作 5、熟练操作工厂常用信息化系统,如ERP、SAP、MES、SFC等 6、精通Excel函数应用,能够高效完成数据统计与分析任务
生产计划PMC1-3年大专
岗位职责: 1. 负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2. 统筹物料需求计划(MRP)运算、采购跟单及库存管控,降低呆滞料率 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同,解决齐套性与交期异常问题 4. 监控生产进度与物料到货状态,定期输出计划达成率、库存周转率等分析报表 5. 优化PMC业务流程,推动ERP/MES系统数据准确性和计划闭环管理 任职要求: 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2. 熟练使用ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)进行MRP运算与计划排程 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨,具备抗压能力及持续改进意识 5. 有精益生产或供应链相关知识背景者优先
物料工程师
8000-13000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限学历不限
岗位职责: 1、依据生产计划核算物料采购需求并下达采购订单,同步向供应商传递预测信息; 2、管控物料发货、运输途中及到货各环节,协调解决交付过程中的异常情况; 3、发起物料库存盘点申请,推动呆滞物料的预防与处置工作; 4、识别供应商供货风险,组织实施供应能力提升与改进措施; 5、管理物料断点切换期间的库存水平及到货节奏控制; 6、开展供应商物料供应绩效评估,并推进持续改善; 7、参与物料计划相关信息系统优化及日常运营维护。 岗位要求: 1、了解汽车制造企业运作流程,掌握供应链管理相关专业知识; 2、熟悉新项目各阶段物流对应任务,具备ERP/WMS等系统业务逻辑、功能及应用经验; 3、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力; 4、学习能力强,能快速适应汽车领域新兴业务的发展与变化;
生产计划/物料管理PMC3-5年大专设备管理成本管理生产物料管理
1、生产计划管理:依据销售订单、产能情况及物料供应状态,制定主生产计划(MPS)与具体生产排程;实时跟进生产执行进度,协调处理各类异常问题,保障订单准时交付;定期开展生产数据分析,持续优化排产策略,提高生产运行效率。 2、物料需求控制:制定物料需求计划(MRP),跟进采购执行及到货节奏;合理控制库存规模,识别并处理呆滞物料,提升库存周转率;联动采购、物流等相关职能,确保物料供给与生产节拍相匹配。 3、跨部门协作:保持与销售、采购、生产、仓储等团队的高效对接;积极参与生产流程改善,提出可行性优化建议;负责PMC体系制度与标准的建立、完善与落地实施。 任职要求 1、学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、物流管理等相关专业优先考虑。 2、资质与经验:具备3-5年生产计划或物控相关工作经验。 3、行业经验:有制造行业(汽车零部件)背景,具备机加工、来料加工经验者优先。 4、技能要求:掌握生产工艺流程,深入理解生产进度、来料节奏及产能平衡关系;熟悉仓储管理流程,具备基础财务知识;熟练操作办公软件及高阶函数,掌握相关系统操作。 5、能力要求:具备良好的沟通协调能力,组织执行力强,责任心突出。 6、了解生产供应链与制造模块运作机制,可独立开展数据分析并应用于实际工作; 其他:能接受客户临时下单并及时响应处理。 晋升路径:生产计划员→计划主管→供应链经理
PMC专员
9000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科生产物料管理PMC管理质量管理
岗位职责: 1、生产计划执行:制定年度、月度及周度生产计划,统筹协调销售需求、产能负荷与物料供给,保障订单按时交付(OTD≥95%);落实S&OP(销售与运营计划)协同流程,联动销售、采购与生产团队开展产能预排产及潜在风险预警。 2、物料控制优化:运行并维护MRP(物料需求计划)系统,跟踪原材料与半成品库存周转效率(ITO),推动呆滞物料清理;推行VMI/JIT供应模式,提升供应商准时交货水平。 3、跨部门协同:应对因设备故障、来料不足或品质异常引发的生产波动,协调资源处理紧急插单需求,推进ERP/MES系统数据对接(如SAP/Oracle/金蝶),维护生产进度可视化看板。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、材料、机械、电子、生产制造或相关理工类专业。 2、3年以上制造业PMC领域工作经验,掌握PMC全链条运作流程,具备汽车、电子、橡胶等行业生产特点(推式/拉式)经验者优先;有PMC团队管理实践者优先。 3、具备中大型制造企业(员工规模五百人以上或年产值达亿元级)复杂计划编制背景,擅长多品种小批量生产排程者优先。 4、熟练操作ERP系统,精通Excel函数与数据透视表,具备较强的数据分析与处理能力。 5、掌握物料管控核心方法,包括ABC分类、安全库存设定、供应商交付能力评估等。 6、持有PMP、CPIM或供应链管理相关认证者优先。 7、具备良好的沟通协调、系统规划、持续改善及抗压能力。 职位福利:周末双休、五险一金、提供住宿、员工食堂、餐补、带薪年假、节假日福利、免费年度健康体检等。 职位亮点:上市公司、发展平台广阔。
生产助理/领料员
3500-4500元/月
生产计划大专
岗位职责: (1)根据出库单和领料单,及时准确地向仓库领取所需物料。 (2)认真核对领取物料的名称、规格、数量等信息,确保与领料单一致。 (3)负责将领取的物料和生产小组交接。 (4)负责将生产入库的物料和仓库交接。 (5)负责领用和管理生产辅料和劳保办公用品等。 (6)对生产现场的物料进行管理和控制,减少浪费和损失。 (7)遵守公司的各项规章制度,确保领料工作的规范进行。 (8)负责发货产品的标签打印。 (9)完成上级交办的其它任务。 任职要求: (1)大专及以上学历; (2)能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,会基本EXCEL公式; (3)工作细心,责任心强,沟通、协调能力佳,执行力强,具有一定的统计分析能力; (4)对产品的组成有一定的学习能力,熟悉ERP系统者优先。 薪资发放日:每月15日。 试用期:基本2500+750团队绩效+加班费+加班餐补+餐补200(满)+交通补200(满)。 转正期:基本2500+技能200+750团队绩效+个人绩效(200-400)+加班费+加班餐补+工龄+餐补200(满)+交通补200( 加班费:基本工资的1.5倍,19:00后有餐补15元/餐。 工作时间:上午8:30—12:00,下午13:15—17:15。 休息时间:单双休交替休息,几乎不加班。法定节日正常休,不提供吃住。 薪资范围:3500-4500 地址:武汉东湖高新技术开发区佛祖岭三路葛洲坝太阳城工业园
巡逻保安
220-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上日结全职兼职假期工
直招保安无中介,18-50周岁均可应聘,不限学历不用相关工作经验,身体健康品行端正、无案底无大面积纹身就能来,有保安证优先录用,日常负责园区门岗值班,登记核查进出人员与车辆信息,定时在园区内巡逻,岗位多在室内配有空调,工作轻松无重体力活,管理简单容易上手,采用,白夜班可自选,薪资260元一天支持日结,厂区包吃包住,每月休息2至4天,夏季发放高温补贴,法定节假日有福利,入职满一周能预支工资,工装被褥全部免费发放,不收任何中介费,面试通过当天办理入职安排宿舍,快速上岗。 工作地点安徽
武汉洪山区南湖招装修木工1名,磨洋工的勿扰
300-400元/天
装修木工1-2人
武汉市洪山区南湖招装修木工1名,磨洋工的勿扰
武汉 洪山区
6月23日 19:22拨打电话
木工45岁以下现钱350,8个半点
装修木工1-4天6-10人完工结算
石膏板包下水管
武汉 汉南区 纱帽
6月23日 19:22拨打电话
武汉江夏区招气割
气割工
武汉市江夏区招气割
桥架强电工抗震支架安装1-2人
1,需要有高空作业证,高压电工证 2,必须服从管理,安排 岗位职责: 1.负责强电系统桥架、支架的现场测量、安装与固定,确保符合电气安装规范及承重要求 2.配合高压配电设备安装,完成线缆敷设路径规划与支撑结构施工 3.严格执行高空作业安全规程,落实防坠落、防触电等现场防护措施 4. 协同电工完成接地系统安装及桥架跨接导通测试 5.按项目进度要求保质保量完成每日安装任务,服从现场统一调度与管理 任职要求: 1.持有有效期内的高空作业操作证及高压电工作业操作证(特种作业操作证) 2.具备强电桥架/支架安装实操经验,熟悉镀锌钢制桥架、抗震支架等材料特性与安装工艺 3.身体健康,能适应登高、搬运及户外/工地环境作业 4.纪律意识强,服从管理安排,具备基本沟通协作能力 5.学历不限,具备中专/技校以上机电类相关教育背景者优先(必须要有双证,高压证,高空作业证,)如果没有,不要打电话问些乱七不糟的,有证来谈
武汉 汉南区
6月23日 19:21拨打电话
九龙物料员
6000-8000元/月
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金五险包吃住包吃单休
管吃管住一天220,下班天天领钱,上班可带手机,长期短期都可以 日结月结都可以
生产计划经验不限学历不限不需要出差五险一金包吃住单休
【紧急招工,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,300/天,全勤月薪保底8500一9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底8500一9000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:30一5:30;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐 4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联 欢..) 公司人性化管理可以调换岗位【可预支工资】-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在安徽外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询 零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、当天入职不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6.入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000现在是旺季加班比较多招聘 正式工一小时工(自由选择) 纯工价28一小时!!! 纯工价28一小时!!! 纯工价28一小时!!!
生产计划经验不限学历不限五险一金包吃住单休
长期小时工、正式工同步招聘,零经验也能入职,专人手把手教学,上手就能上岗 薪资待遇 日薪286元,离职当场结清薪资 月出勤26天,保底月薪7436元 月出勤28天,最高可拿8008元 每月15号准时银行卡发薪,薪资足额发放无克扣 中途缺钱可预支1000-2000元生活费 入职现场签订盖章纸质合同,权益受法律保护,薪资承诺有据可依 工期灵活 工期1-6个月自由选择,最低干满1个月即可 合同期满支持续签,上班时长自主决定 工作内容 普工、质检、包装、物料仓管等多个岗位 均为坐班工作,劳作强度小,无需穿戴无尘服 操作流程简单易懂,新手轻松胜任 入职条件 男女不限,学历工作经验均无要求 年龄16-45周岁,无需考试,体检合格即可入职 食宿福利 免费入住标准四人间,配备独卫、阳台、空调、洗衣机、WiFi 一日三餐免费供应,四菜一汤荤素搭配,管饱不限量 上班班次 长白班、两班倒随心挑选,适配个人作息 工作地址:浙江杭州 全天均可咨询答疑,点击沟通就能了解细节,同步发送厂区定位
pmc生产计划员
6000-9000元/月
生产计划PMC3-5年大专不需要出差五险包吃单休机械加工制造经验ERP系统经验团队管理经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
一、岗位职责 1.根据销售订单、客户交期、成品库存及车间产能,制定日/周/月生产计划,下达生产工单,合理排布产线生产任务,平衡设备与人员。 2.核对产品BOM清单,核查原材料、半成品、外协物料到料情况,提前预警缺料风险;跟进物料采购及外协进度,减少产线停工待料问题。 3.全程跟踪车间各工序生产进度,每日核对生产完工、入库、返工、报废数据,跟进滞后工单,实时把控生产进度,保障订单按时交付。 4.快速响应紧急插单、订单变更、订单取消等需求,及时调整生产排程,同步销售、仓库、车间、采购等相关部门,确保信息同步无误。 5.对接处理设备故障、品质不良、人员短缺、物料延期等现场异常,联动各部门制定解决方案,最大限度降低生产延误。 6.按时编制生产日报、周报、月报,统计计划达成率、订单准时交付率、待料时长等核心数据,复盘生产问题,持续优化排产方案。 7.合理管控在制品及成品库存,严控盲目投产,减少半成品积压,提升物料周转效率,降低生产库存成本。 二、任职要求 1.中专及以上学历,工业工程、物流管理、机械类相关专业优先。 2.3年以上制造业生产计划/PMC相关工作经验,熟悉工厂完整生产流程; 3.熟练使用Office办公软件,精通Excel函数、数据透视表,可独立制作排产表与生产数据报表。 4.会操作ERP、黑湖等系统,熟悉工单下达、进度查询、物料核对流程。 5.能看懂BOM物料清单,看懂图纸、了解车间基础生产工艺流程,具备基础产能评估与交期判断能力。
生管/PMC
5000-8000元/月
生产计划PMC经验不限学历不限不需要出差包吃住单休电子电器经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
生产组长/拉长经验不限学历不限服装生产生产跟单物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员调度 2. 监控生产各环节,保障生产进度与产品品质达标 3. 组织团队协作,持续改进作业流程 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能高效带领团队完成任务 2. 有扎实的实践经验,可独立应对生产中的各类复杂状况 3. 富有团队意识,适应高强度工作节奏并保持稳定输出
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴餐补20人以上月结长期工临时工可预支长白班普通工衣坐班
全新厂区,岗位充足,来就要、一个月到手工资不低于7000-8000以上 纯长白班,不用熬夜,作息舒服 岗位:搬运、装卸、打包、包装辅助工福利:包吃包住,吃住全包,环境整洁结算:可日结、可预支工资,不压薪、不拖欠灵活选择:长期工、短期临时工全部招收工作简单易学,无需经验,上手就做新厂管理宽松,规矩少,干活自由,氛围好无套路、不乱扣费,只要想来就能安排当天面试、当天安排宿舍+上岗,缺钱过渡、长期稳定挣钱都合适 名额有限,想来上班直接私聊!
长白班包吃五险一金包住20人以上月结
招聘要求: 年满18-50周岁,男女不限,不需要文化、经验,会写自己的名字就行 薪资待遇: 一个月平均到手工资8000左右,节假日 放假,不休息可以上班,三倍工资,自愿加班,全坐岗,长白班。 工作时间: 上午:08:00-12:00 下午:13:00-17:00 午饭:12:00-13:00 晚饭:17:00-18:00 吃住情况: 一日三餐都是免费的宿舍是4-6人间,空调独卫 基本设施齐全。
长白班汽配厂包住20人以上月结
[太阳]蔡甸大龄工汽配常年稳定有活干 新增缺口15人 企业信息:生产东风、本田等系列汽配小零件 岗位:小冲、焊接、质检、打磨 [红包]薪资待遇: 岗位:小冲20元/时两班倒 岗位:焊接20元/时两班倒 岗位:质检18元/时 岗位:打磨18元/时两班倒 岗位:制管员22/小时长白班 ️️️冲压,焊接次月开始个人计件  每天10.5-11.5小时,月综合5000-8000元 [烟花]年龄:20-53岁(精神面貌良好的可放宽1-2岁),男女不限,身体健康 [蛋糕]吃住情况:提供早中晚三餐、免费住宿 餐费自费一天8元包三餐 [發]工作时间:8:00-20:00 月休2-4天 [强]面试要求:能适应汽配环境 站立式作业 备注:有经验优先,面试合格后安排宿舍  入职不体检、 面试时间:上午9-11点,下午2-3点.
工厂搬运工夜班补贴高温补贴包住加班补贴包吃11-20人月结电子电器熟悉26个字母健康证
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心,求职主动联系新能源企业招聘月9000包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴 500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-9500。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空 调热水器,洗衣机,wih等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方 面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部者 升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不 限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限, 4、要求本人身份证,临时身份证也 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时, 除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班 费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节 假日正常放假,带薪年假15天。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕 所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆 篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科生产管理厂长车间主任QA
车间生产管理,品质把控,薪资可面谈,有意者私聊
设备TPM助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1、牵头推进各基地设备TPM落地实施,承担生产环节技术标准与流程文档的编制工作,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的制定,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准统一化。 2、主导各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统业务的规划工作,通过构建AI智能体,推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够开展基础性问题分析与归纳总结。 2、具备2年以上设备维修相关工作经验。 注:该岗位编制归属江西九江总部,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
车间汽车厂普工包吃夜班补贴包住6-10人月结恒温车间
汉南新能源汽车厂|小米配套 220/天 恒温车间包吃住 岗位概况 企业资质:小米一级供应商,上市企业,订单常年稳定 车间环境:全恒温空调车间,干活舒适,管理人性化轻松不严苛 岗位优势:工时饱满,支持工资预支,留人率高 工作内容 新能源汽车电池冷凝管装配、缠胶带手工活,工序简单,零基础有人带,无需技术经验 任职要求 1、年龄 18-45 周岁,男女不限 2、身体健康,服从车间管理,能配合两班倒出勤 薪资详情 统一计薪:按11小时核算工时 基础单价:普工18元/小时 岗位绩效:普工二级绩效200元、一级绩效300元;热成型岗绩效400元;质检岗绩效200元 额外补贴:夜班补贴10元/晚,每月全勤奖200元 综合时薪:折合约20元/小时,日综合220元 月综合:5500-6500元,表现优异优先提拔管理岗 食宿福利 餐饮:免费提供工作餐,饭菜可口,无需自费 住宿:4-6人间优质宿舍,标配空调、洗衣机、热水器、实木床、独立衣柜,居住环境极佳 外宿补贴:不住厂区宿舍,每月补贴150元
厂长/主管经验不限大专安全管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:懂管理善经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
储备干部培养生
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年大专新能源智能硬件电子/半导体
岗位职责: 1.入职初期需深入车间实践,快速掌握产品相关知识; 2.通过公司考核并根据个人职业规划,可定向输送至技术部、质量部、运营部、生产部等方向发展; 岗位要求: 1.大专及以上学历,理工类专业,具备1年以上工作经验; 2.品行端正、能力兼备,学业表现良好,学习能力强,认同企业文化,踏实肯干; 工资:试用期4K,转正4.5K,半年一次调薪,提供良好的晋升空间。 上班时间:8:30-11:4513:30-17:30大小休 其他福利:五险一金、高温假、团建等
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