岗位职责： 1、接收商务/客户需求，确认需求数量、交付周期等关键信息，依据需求下达生产工单，并更新物料状态以核查齐套情况 2、结合订单优先级与物料准备状况，制定生产排程，监控日计划执行进度，及时跟进并协调影响交付的异常问题 3、回复出货计划安排，跟踪执行进展，协调处理交付过程中的突发异常，保障出货目标达成 4、监督工单结案流程，确保生产任务闭环管理 5、实时监控产线在制品进度，发现异常立即升级并推动跨部门协同解决 6、配合物控完成年中及年终客户供料的账目核对工作 任职要求： 1、具备5年以上制造业从业经验，其中至少2年从事生产计划相关工作 2、熟悉制造企业运作机制及生管作业内容，掌握从订单接入到成品出库的全流程操作 3、了解SMT、FCT等制程工艺及相关生产流程 4、掌握MRP运算原理，数据意识强，可独立完成基础数据整理与分析工作 5、熟练操作工厂常用管理系统，如ERP、SAP、MES、SFC等 6、能熟练运用Excel函数进行数据统计与分析处理

1.完成每日工作 2.有责任心，工作认真负责，保持工位干净整洁。 3.新员工有老员工带，简单易上手。 4.工作态度端正，热情，积极向上。

岗位职责: 1. 配合生产主管完成生产计划的制定与持续优化； 2. 跟踪生产各环节执行情况，保障生产任务按时达成； 3. 对生产效率及产品品质进行分析评估，确保符合既定标准； 4. 发现并反馈生产过程中出现的问题，提出可行改善方案； 5. 负责生产团队考勤管理及培训资料的归档与维护。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进生产流程运作； 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 3. 学习能力强，能迅速适应新环境与新任务； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，可顺畅对接团队成员； 5. 具备应对生产现场突发事件的处理能力。

有网络运维或服务器系统这块运维经验及基础。 【岗位职责】 1. 工作内容：运维

【岗位要求】 1. 学信网可查即可，要求3年以上经验。 2. 需要东风、吉利经验（有东风系或者吉利的经验）。

【岗位职责】 1. 负责E-BOM和M-BOM的编制与维护，以E-BOM为主； 2. 根据产品设计输出完整的物料清单，确保BOM数据的准确性和完整性； 3. 协同研发、生产、采购等部门完成BOM在各系统中的流转与应用； 4. 跟进工程变更对BOM的影响，及时更新并发布变更后的BOM信息。 【岗位要求】 1. 熟悉E-BOM和M-BOM的构建逻辑与业务流程； 2. 具备良好的跨部门沟通能力，能高效协同技术与生产团队； 3. 熟练使用BOM相关管理系统及办公软件。

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1.高中以上学历，会使用电脑办公软件; 2.有半年以上钣金工厂工作经验; 3.头脑灵活、对数据敏感、做事认真负责。

岗位职责 1、负责编制物料需求计划、请购物料；编制物料交付计划及追踪，延误提前预警。 2、委外厂库存管理及对接委外厂安排发料及回复欠料交期。 3、负责评估订单变更、工程变更、采购单变更对物料供需的影响，呆滞料库存管理，并推动改善。 4、跟进订单不良物料退补，确保生产结单。 5、全面监控物料库存状况，提升物料周转率，及呆滞料预防。 6、熟悉产品工艺特点及出货周期，良好的预见性，长周期物料提前备料建议。 7、上级领导交办的其它任务。 任职要求： 1、大专以上学历，供应链管理、物流、工商管理等相关领域优先； 2、物料控制：精通MRP逻辑（线上及线下操作）。 3、库存周转：精通库转提升逻辑。 4、ECN协同：熟悉自研产品ECN变更流程及PMC配套处理方案。 5、委外工厂：有委外工厂实际管理经验。 6、数据分析能力：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等），及ERP系统分析生产数据，优化计划与库存策略。 7、逻辑思维：能快速处理多任务优先级，平衡交期、成本与产能矛盾。 8、沟通协调：擅长跨部门推动问题解决，抗压能力强。 福利待遇： 1、大小周工作制； 2、月薪+季度绩效奖金+其他激励性奖金； 3、入职购买社保、公积金，转正后购买商业意外保险，保障员工基本福利； 4、提供中午工作餐（三荤两素一汤），每周2次水果，内部有免费饮料机（备有各类茶饮/咖啡），保障员工餐饮健康； 5、公司有完善的人才培养计划，试用期间有辅导员一对一带领培训3-6个月，各部门有针对性的专业培训，每年提供晋升机会，有良好的职业生涯规划； 6、每年依法享有节假日及福利假（法定节假、年休假、婚假、产假、育儿假等有薪假期）； 7、每年享有带薪旅游天数，公司每周组织丰富的各类社团活动（羽球社、踏青社、瑜伽社、舞蹈社、骑行社、乐团社等） 8、每月安排丰富的下午茶、水果、部门季度聚餐、节日活动、节日礼品、生日活动、年会抽奖等各种福利/奖金； 9、每年为员工提供一次健康体检； 10、每月5号准时发薪（提供招商银行卡）； 10、提供其他福利：暑假亲子游/孝亲奖金/工龄奖等福利 面试地址：深圳市龙华新区大浪布龙路安丰工业区新D栋2楼

PMC，大专及以上学历，制造业生产计划相关岗位1年以上工作经验，有模具或机加工行业经验优先；熟悉生产订单全流程跟进，能独立完成排产、物料调度与进度异常协调；熟练操作Excel，能制作基础生产报表，掌握E68类机加工管理系统者优先；工作细心严谨，具备较强的沟通协调能力薪资福利:综合月薪4000-6000元。缴纳社保，全勤奖、绩效奖、节日福利同步发放；提供免费工作餐和住宿，定期组织岗位技能培训，表现优异者晋升渠道明确；长白班为主，月休4天，超出法定工时部分按规定核算加班补贴招工人数:2名携带本人身份证，可直接致电预约面试时间，也可工作日直接到公司填表面试工作地址:安徽省池州市贵池区高新区电子信息产业园A区13号楼一层

【招聘要求】 男女不限，16‑52岁，可接受纹身、染发 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择，长白班，组装部门，包装部门，任选，工作轻松 一、【主要生产】手机配件，充电宝，蓝牙耳机 二、【薪资待遇】长白班18/小时，两班倒19/小时，包吃包住。坐班，空调车间宿舍，月综合收入5000‑6000 每个月25号发工资 三、【福利待遇】不体检，每月保底280至300小时，平均一天10‑11小时左右，公司规定每周可借支一次，每周借支200‑500 四、【工作内容】 装配，组装、测试、物料、包装员、质检、品检等手工活，无需经验，有老员工教，工资每月准时发放，每周末休息一天 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富、员工自己选择套餐，包吃住 2、宿舍4‑8人/间，提供WIFI，热水，空调独立卫生间

主要负责成品的备货工作。

优势:包吃住、不体检、管理松、无押金，纯工价零费用入职 要求:18-45岁、男女不限、不限经验、接受下肢残疾(有残疾证) 食宿:刷卡吃饭、经济实惠，住宿4-6人间、空调/热水器等设施齐全 薪资:小时工240元/天，正式工入职缴纳五险金，综合到手7000+

岗位职责：门窗跟单，对尺寸，下单生产，排单安装任职要求：要求经验一年以上接受晚上可加班

【岗位职责】 1. 处理工厂的生产运营及各类管理事务； 2. 协调各部门，确保订单的按期生产和出货； 3. 协调和督促工厂各部门的日常生产，每周召开工厂生产例会，发现问题、分析问题，并采取有效措施解决问题，确保生产流程的持续正常运作； 4. 负责全面实施各生产环节的质量管理，确保产品质量，降低差错率； 5. 培养各部门管理人员的成本意识，对生产成本进行合理化递减； 6. 负责工厂行政安环工作，以支持生产运营的顺利开展。加强安全生产的控制、实施，确保工厂各部门严格执行各类安全生产法规及规程。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历； 2. 具备物试剂10年以上注塑工作经验，具备工厂全面管理经验5年以上，曾管理超过500人的工厂，管理过100台注塑机； 3. 熟悉各类注塑机，有独立操作、调试注塑设备及辅助机械手等设备的能力； 4. 具备安全生产、设备管理、运营管理方面的经验；

岗位职责 1、全面主导工厂生产运营，编制生产计划与排产安排，确保工业厂房、化工设备钢结构订单按时、保质交付。 2、统一调度人员、设备、原材料及工装器具，优化作业流程，提高产能效率，严格控制生产成本与材料损耗。 3、协同技术团队，依据中国国标、欧标、美标及相关工艺规范组织生产，监督各工序执行标准，预防批量性质量事故。 4、牵头组建劳务生产队伍，实施班组划分、日常管控与实操技能培训，建立现场管理制度，规范操作行为。 5、负责厂区安全运行、设备维护、现场6S管理及班组绩效评估，及时应对生产异常与流程堵点问题。 6、对接合作单位、监理方及国内总部，汇报生产进展，落实各项管理指令与整改要求。 任职要求 1、具备10年以上钢结构生产管理经验，有工业厂房、化工设备类钢结构项目整体管理背景。 2、熟悉中国国标、欧标、美标钢结构制造标准、质量要求与验收规程，掌握多体系下的生产控制关键点。 3、有中东地区钢结构加工项目或市场经验者优先，了解非洲、中东海外工厂运作模式与管理特性。 4、精通钢结构全流程生产管理，擅长大型海外订单的排产规划、交付周期控制与现场协调。 5、具备扎实的现场管理能力，执行力强、反应迅速，能接受长期驻外工作，吃苦耐劳，抗压性好。 6、掌握工厂安全管理、设备保养及成本核算相关知识

光最谷轻松的电子厂 地位置优越 非水流线，包包吃住，不无穿尘服，恒车温间，不体检 【薪待资遇】白夜班18每时小每天10.5工时，月综合5500-6000，每月25号发工资。 【招聘岗位】做电子信通的电路板为主，主要smt机台，插件，检测等手单工活，坐岗，非流水线。 【岗要位求】21-39 岁，男女不限，细心，穿普静通电服， 【上班时间】8.30-8.30，两班倒，一个月倒一次班， 【食免宿费】包包吃住，宿舍在附厂近走路3分钟，4到6人间，空调，热水器，等家电齐全，

包吃住，坐岗，非流水线4-6人间寝室可安排长白班，工作轻松，上班可带手机 综合薪资:6000-7500 工作内容:主要是对光模块，光器件的检测，包装，测试，组装等简单手工活，容易上手，无需经验随时上岗。 1:独立岗位，非流水线，坐岗，车间可带手机 2:当天面试体检，当天安排住宿，次日安排入职上班， 3;坐着上班，每干两个小时休息十五分钟 4:管理人性化 5:出勤满7天就可以预支工资 6:工时稳定，收入稳定，离职需提前申请.

武汉小鹏汽车内饰 鹏成内饰厂 综合月薪5500-6500 招聘岗位 装配｜涂装｜注塑｜质检｜抛光｜物料员｜发货员｜物流｜仓管｜线服｜班长｜牵引车｜等等，岗位自由选择，注：部分岗位满了，以面试为准 上手零难度，轻松不累，老手新手都能干 应聘条件 18-48周岁，男女不限，身体健康即可入职 薪资标准 8点~8点两班倒，白班18元/小时｜夜班额外补贴8元，工时充足月稳300+，每月30号准时发薪 食宿福利 免费包两餐 四菜一汤营养配齐 精品公寓5人间，全下铺 空调+独卫齐全，住宿200元每月。 法定佳节统一发放礼品 厂区优势 大厂订单稳定，常年不愁活干 管理宽松人性化，上班氛围轻松

生产任务统筹安排，物料库存管控，团队人员协调管理

薪资结构：264/天 招聘要求：18-42岁以内 工作岗位：新能源电线组装、包装、插端子、布线等。 工作时间：早班7:00-20:00，12小时计薪，本个月倒一次班有休息吃饭时间1小时。 就餐情况：包吃 住宿情况：包住 工作环境：空调车间，茶水间，休息区，吸烟区，厂里有商店，普通工衣，可以带手机。 工资按时发放，工时稳定，想挣钱直接联系！！ 企业人性化，领导都和蔼可亲。

1. 依据销售订单、产能状况及物料库存情况，编制日/周/月度生产计划，下发车间排产指令，确保生产交付按时完成； 2. 跟踪物料到货进度与生产执行情况，应对缺料、临时插单、工艺调整等突发异常，动态优化生产排程； 3. 通过ERP/MES系统维护生产计划数据、BOM物料清单，统计分析产能利用与计划达成情况，生成相关生产报表； 4. 协同车间、采购、仓储及物流团队，推动产销协同，管控原材料与在制品库存水平； 5. 定期复盘计划执行偏差，持续改进排产策略，减少待料停机风险，提高生产计划达成率。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流、工业工程、汽车、机械等相关专业优先； 2. 具备汽车整车或新能源汽配行业生产计划/PMC工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练掌握Excel函数及数据透视表操作，熟悉SAP/金蝶/用友等任一ERP系统； 4. 具备良好沟通能力与执行力，抗压性强，了解汽车制造工艺流程，能快速响应订单变动需求。

【岗位要求】 1. 要求有汽车行业经验 【岗位职责】 1. 负责整车EBOM数据结构搭建、成熟度管控、变更管理等工作； 2. 负责整车MBOM数据管理、变更管理，对接制造端，完成产品全生命周期管理

【岗位职责】 1. 负责E-BOM（工程物料清单）与M-BOM（制造物料清单）的创建、维护及版本管理； 2. 协同研发、生产、采购等部门完成BOM数据的转换与对接，确保信息准确传递； 3. 参与产品生命周期中BOM相关流程的优化，提升数据一致性与工作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉E-BOM与M-BOM的结构与应用流程； 2. 具备良好的跨部门沟通能力与文档管理能力。

【岗位职责】 1. 负责储能系统产品BOM（物料清单）的创建、维护、变更管理及版本控制，确保BOM的准确性和完整性。 2. 管理物料的标准化工作，推动物料优选库建设，控制物料种类和规格，降低物料管理复杂度。 3. 处理研发、采购、生产、工艺等部门的BOM相关问题，包括替代料确认、物料属性定义、ECN变更执行等。 4. 参与物料编码规则制定及PLM/ERP系统中BOM数据的录入、审核和维护。 5. 跟踪物料生命周期状态（新物料引入、停产淘汰、替代方案），及时更新BOM并通知相关部门。 6. 定期组织BOM清理和核对，处理呆滞物料、冗余物料，支撑成本控制目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、机械、电子、物流、管理等相关专业。 2. 2年以上BOM/物料管理经验，有储能/电气/汽车/电子制造行业经验者优先。 3. 熟悉BOM结构和物料编码规则，了解PLM/ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）操作。 4. 熟悉ECN/ECO变更流程，具备良好的版本管理意识。 5. 熟练使用Excel（透视表、VLOOKUP等）进行数据处理和核对。 6. 工作细致、责任心强，具备良好的跨部门沟通能力。

岗位清单： 1. 根据销售订单、客户预测、产能数据、物料供应情况，编制涂装、装配工序的日/周/月度生产计划，结合涂装线体换色、前处理、烘干节拍，以及装配工序的线体平衡、产品切换特性，优化排产方案，最大化平衡产能、提升线体利用率。 2. 针对新产品、小批量订单、紧急订单，制定专项生产计划，协调资源保障订单交付，同时兼顾常规订单的生产节奏。 3. 结合设备维保计划、人员排班、工艺优化调整，动态更新生产计划，确保计划的可执行性与合理性。 4. 计划执行跟踪与异常管控。 5. 实时跟踪涂装、装配生产计划的执行进度，监控各工序的产量、良率、设备稼动率、节拍达成情况，每日输出生产进度跟踪报表，确保计划达成率达标。 6. 针对生产过程中的设备故障、质量异常、物料缺料、人员缺口等突发异常，第一时间响应，协调跨部门资源制定应急解决方案，动态调整生产计划，最大限度降低对交付的影响。 7. 组织每日生产早会、周度计划复盘。