湖北武汉未来三路招聘库管员一名，，要求具备三年相关工作经验和电脑操作熟练技能，薪资待遇为4500至5500元，月休四天待遇通过联系报名。

湖北武汉招聘库管员4名。要求中专及以上学历，年龄18至40岁。工作时间为白班和前夜班轮换，每天工作八小时。提供五险一金、免费住宿和工作餐。

招聘仓库管理员，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系人为陈女士。

招聘仓管员。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系杨女士。

招聘仓库管理员，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系毕先生。

招聘仓库管理员，薪资为每月4000元以上，有经验者优先。请联系岳女士。

招聘仓库管理员。薪资为3000元以上每月。要求吃苦耐劳勤劳肯干，有责任心。要求有良好沟通和协调能力。要求服从管理。

仓管员 工作地址:江夏区邢远长街特1号 叉车技能熟练 有叉车证

湖北武汉招聘仓库管理员。月薪不低于3000元。有相关工作经验者优先。联系人万小慧。

招聘仓库管理员。该岗位为全职，有经验者优先。

本招聘信息属于站点直聘骑手发布，承诺入职不收取任何费用，不需要东奔西跑，更不用去写字楼，0费用入职配车+入职奖励，请勿相信分期等骗局，身无分文没关系，入职可以预支生活费，就近站点找站长直接面试，当天可以安排住宿，无需到公司 [薪资待遇](综合5-15元/单) 新骑手平均一天30-45单;轻松月900-1200单左右=4000-6000 老骑手平均一天50-80单;认真月1300-1600单左右6500-8000 前五单王一天80-120单;加班干月1600-2400单左右=8000-9999+ 综合收入6000-12000，多劳多得，不封顶! (按单阶梯提成制，单量越高，均价越高，老骑手额外每月有400-600工龄奖) 【电动车】车子很简单，你有可以自带，自己有渠道可以直接买个便宜二手车跑，如果自己备车有困难，公司也可以提供，怎么方便怎么来;站点不会卖电动车，也不会要求大家分期，大家擦亮眼睛，谨防上当受骗!

【岗位职责】 系统派单，按订单信息送餐上门(站点3公里左右） 配送内容主要为午晚餐、夜宵、奶茶、零食 【职位要求】 会看手机，会骑车 年龄18-48周岁 无犯罪记录 【薪资福利】 单价6.5-13元/单，周结工资 车电住宿全免费，0元入职 每单签到奖励370+团补大额单 工龄奖每三个月递增至180元 全勤奖200元，冲单奖300-800元 系统派单，无需抢单，超时差评不扣钱

武汉市黄陂区招铝模还有七层标准层差一个铝模师傅

武汉市汉南区招瓷砖修复师傅，2块瓷砖空鼓，一块划痕修复，今天过来，300现结

武汉市洪山区招工地小工/杂工

牡丹江阳明区招聘库工一名。有意者可直接拨打电话联系。

1.工地房建项目，人要勤快，能吃苦，要有责任心，服从现场管理人员指挥，会做电脑出入库台账。 2.工地做过优先，年龄45岁以下，包住，需跟项目住工地，有每月700的餐补。 3.在建筑与市政工程施工现场，做过施工材料计划、采购、检查、统计。

岗位职责 1. 根据施工进度编制月度、周材料进场计划，对接供应商询价、跟进送货； 2. 所有进场建材现场验收，核对数量、质检资料，配合取样送检； 3. 现场材料堆放管理、出入库登记，Excel建立完整材料台账，每月盘点； 4. 收集质保、合格证等资料，配合资料员完成报验、月度供应商对账结算； 5. 管控现场材料损耗，监督班组规范领料，管理钢管、模板等周转材料。 任职要求 1. 1年及以上工地材料实操经验，熟悉土建钢筋、商混、砂石、辅材验收标准； 2. 熟练使用Excel表格登记台账，看得懂基础施工图纸； 3. 常驻工地，踏实细心，沟通能力强，无不良嗜好，廉洁自律；

一、项目材料人员 （一）职位描述 1.负责项目进场主材、辅材、周转材料、机械设备配件验收、清点、核对数量规格。 2.做好材料入库、出库、台账登记，日清月结，保证账、物、单据一致。 3.管控现场材料堆放、分类、防潮、防火、防盗，做好现场材料文明管理。 4.对接供应商、班组、项目部，跟进材料进场计划、催料、补料、退料。 5.编制材料计划、用料申请、损耗管控，控制材料浪费、节约施工成本。 6.整理材料质保资料、送检材料对接、配合资料员完成竣工材料资料。 7.定期盘点库存材料，上报材料损耗、结余、缺料情况。 8.完成领导安排的其他材料相关工作。 （二）任职要求 1.年龄22-45岁，大专及以上学历，建筑、材料、工程类相关专业优先。 2.有2年以上建筑施工工地材料员经验，熟悉房建/市政/公路工程材料流程。 3.熟悉建材品类、规格、价格、验收标准，会看懂简单施工图纸。 4.会使用Excel做材料台账、报表，熟练电脑基础操作。 5.工作细心负责、吃苦耐劳、能常驻工地、服从项目调配。 6.品行端正，责任心强，沟通能力良好，有工地现场管理经验优先。 用工单位：高投生态产业有限公司 福利待遇： 备注：本项目还有4-5个月快结束了，如果表现优秀这边将会推荐去其他项目

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划及时备料、发料，保障现场材料供应有序高效 3. 对材料分类存放、标识清晰、防护到位，防止损坏、变质或丢失 4. 建立并维护材料收发存台账，定期汇总分析材料使用情况 5. 配合项目部完成材料成本核算与节超分析，提出降本增效建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识字算数能力及办公软件操作能力 2. 有库管、材料管理或建筑工地相关经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应工地环境，服从项目现场管理安排 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任体力作业

1、生产计划管理：依据销售订单、产能情况及物料供应状态，制定主生产计划（MPS）与具体生产排程；实时跟进生产执行进度，协调处理各类异常问题，保障订单准时交付；定期开展生产数据分析，持续优化排产策略，提高生产运行效率。 2、物料需求控制：制定物料需求计划（MRP），跟进采购执行及到货节奏；合理控制库存规模，识别并处理呆滞物料，提升库存周转率；联动采购、物流等相关职能，确保物料供给与生产节拍相匹配。 3、跨部门协作：保持与销售、采购、生产、仓储等团队的高效对接；积极参与生产流程改善，提出可行性优化建议；负责PMC体系制度与标准的建立、完善与落地实施。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、物流管理等相关专业优先考虑。 2、资质与经验：具备3-5年生产计划或物控相关工作经验。 3、行业经验：有制造行业（汽车零部件）背景，具备机加工、来料加工经验者优先。 4、技能要求：掌握生产工艺流程，深入理解生产进度、来料节奏及产能平衡关系；熟悉仓储管理流程，具备基础财务知识；熟练操作办公软件及高阶函数，掌握相关系统操作。 5、能力要求：具备良好的沟通协调能力，组织执行力强，责任心突出。 6、了解生产供应链与制造模块运作机制，可独立开展数据分析并应用于实际工作； 其他：能接受客户临时下单并及时响应处理。 晋升路径：生产计划员→计划主管→供应链经理

1、材料出入库管理 2、资料收集、整理、报验 3、领导交代其他工作，吃苦耐劳 1、有电工证、质量员、施工员等其他证书优先考虑； 2、熟练使用办公软件、cad

1、负责生产排程跟进、订单跟踪、计划执行及异常问题协调处理； 2、下达生产任务指令，监控生产进度，安排并跟进供应商订单执行情况； 3、需具备1年以上工厂生产计划或跟单相关工作经验； 4、熟练使用办公软件及ERP系统，具备较强的数据敏感度，沟通协调能力佳，能承受工作压力，责任心强； 5、协助完成上级临时交办的其他工作任务； 6、工作地点：武汉市蔡甸区

工作职责 1. 拆解电商平台订单需求并制定生产计划，确保生产及交付节奏与销售高峰相匹配。 2. 统筹物料需求计划（MRP），联动采购、仓储与生产环节，保障物料供应的时效性与准确性。 3. 跟踪库存周转指标，基于数据分析优化库存配置，减少呆滞物料积压。 4. 梳理并完善生产计划与物料管理的标准化流程，提升跨部门协作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 2年以上电商或快消行业PMC工作经验，熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）。 3. 熟悉需求预测、库存控制等供应链核心方法，可独立完成物料规划与生产排程。 4. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力，能应对多SKU、多批次的复杂业务场景。

岗位职责： 1. 全面主导CRO行业上下游物料的采购战略管理，涵盖供应商开发、商务洽谈、合同全周期管控及执行过程监督； 2. 牵头推进供应链运营流程优化，构建高效稳定的物料供应系统，提升成本控制与运作效率； 3. 设计科学合理的库存管理体系，实施动态安全库存机制，兼顾供应连续性与库存周转率； 4. 协调多部门协作，保障研发与生产所需物料按时到位，助力业务目标顺利实现； 5. 承担内外部项目管理工作，制定实施计划并推动各阶段任务落地执行； 6. 深入参与前端业务规划，提供供应链专业建议及项目管理支持，赋能业务战略布局； 7. 统筹跨职能项目沟通与资源调配，确保项目按期交付，支撑商业发展目标达成。 任职要求： 1. 5年以上CRO领域供应链管理经验，熟悉生物医药类物料采购全流程操作； 2. 具备从0到1搭建供应链体系的实际经历，掌握GMP/GSP相关法规规范； 3. 熟练使用数据分析工具，能通过数据建模辅助供应链决策优化； 4. 具备优秀的谈判技巧与供应商关系维护能力； 5. 拥有3年以上项目管理实践经验，持有PMP等相关资质者优先考虑； 6. 具备一定业务统筹能力，可基于供应链视角参与业务战略制定； 7. 出色的跨部门协同能力，能够高效推动复杂项目的落地执行。

一、岗位职责 1. 主持部门日常运作，结合公司经营目标与实际需求，拟定部门工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地； 2. 参与商品品类布局规划，主导新供应商引入谈判及年度续约谈判，争取有利采购条件，落实合同执行，建立并维护长期稳定的供应关系； 3. 持续优化供应链全流程，推进新品开发与引进，实施科学的商品更新迭代机制； 4. 组织开展竞品与消费行为调研，紧跟市场变化，及时调整商品组合与价格策略，提升品类竞争力； 5. 协同门店运营团队，指导商品陈列优化与现场展示调整。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店晋升路径：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（包括商品上下架、补货、清洁等基础工作）。 ② 入职第二月起学习初级管理岗课长职责，涵盖三大模块： （1.人员管理：员工培训、排班与考勤管理；2.现场管理：维护卖场整洁、舒适与良好购物环境；3.商品管理：制定补货计划、下达订单，分析月度销售数据）。 ③ 完成学习后可参与内部竞聘，每两月开放一次晋升通道。 2. 职能部门晋升路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—课长/处长（2年）—经理（2年-3年） 四、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为干部后每月享六天休假。 五、工作地点 武汉 任职资格 1. 全日制本科，经济管理类/数学统计类/商贸物流类/财务会计类/AI与算法类/烹饪与食品相关专业，2026届应届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 热衷零售行业，具备高效执行能力，责任心强，自我激励，积极主动，勇于面对挑战； 3. 具备问题识别与解决能力，善于复盘与归纳总结； 4. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能协同团队共同达成业务目标。

岗位职责： 1、依据BOM清单对物料进行清点与核对，确保数据准确无误； 2、负责生产车间内物料的调度与跟进，及时与仓库完成物料交接； 3、按照规定进行物料周转，并做好相关记录； 4、掌握物料使用情况，发现问题及时向主管汇报； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：高中及以上学历；专业知识：能够识别基本的机械图纸； 2、综合素质及其他要求：具备良好的沟通表达能力和协调能力，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理安排。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责：欢迎电话联系 1. 负责供应链全链条管理，包括采购、仓储、物流、供应商协同及库存优化，保障交付及时率与成本合理性 2. 制定并执行年度供应链策略与降本增效计划，持续提升供应链韧性与响应效率 3. 建立并维护优质供应商资源池，主导供应商评估、准入、考核与关系管理 4. 推动供应链数字化建设，落地ERP/WMS/TMS等系统应用与流程标准化 5. 跨部门协同销售、生产、计划团队，确保供需平衡与订单履约质量 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 具备5年以上制造业或流通行业供应链管理经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉供应链各模块运作逻辑，具备较强的数据分析、成本管控与风险预判能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推动能力，责任心强、结果导向 5. 熟练使用办公软件及主流供应链管理系统，有SAP/Oracle经验者优先

负责车间物料配送 底薪4000+28/h加班费