招聘：仓管员一名，，20-45岁，高中/中专以上学历，工作配合度强，能吃苦耐劳。交五险，包午餐，周末大小休，法定假日休息，有意向者请联系：

另外招仓管员，工资同上，加800块钱一个月补贴，试用期一到二个月，月工资7500左右，要求会开叉车，有叉车证

招聘仓管员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人：库先生。

招仓管员要求：，年龄22-50左右，能吃苦耐劳；薪资待遇：上班时间(8:00-17:30);综合工资4-5千，具体面议；单休，包中餐，交社保联系方式：()

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招聘供配电变频传动设备设计工程师，薪资面议。要求5年以上高低压柜（35KV及以下）、电力通讯、综保、变频传动（含MCC、马达保护器等）一次、二次原理图设计、网络拓扑图设计、端子接线图设计、电气柜（箱）设计经验。负责一、二次设备元器件选型，熟悉常见进口及国产品牌产品参数、一般市场价格及货期，能根据不同用户需求选配合适的设备元器件。熟悉电气设备设计规范，能根据项目需要出差进行项目调研、设计交流、审查、现场服务、设备监制、出厂检查，并提交采购清单技术附件等。

仓管员 工作地址:江夏区邢远长街特1号 叉车技能熟练 有叉车证

招聘仓库管理员，薪资5000元以上每月，有经验者优先。联系成先生。

招聘仓管助手。薪资为20.5元/小时。

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司机工作地址:武汉华缘物流随送货道口及路线调整，正常每日工作11-12小时，工时饱满。23元/小时负责园区内部及武汉市区内货物配送、送货对接等工作。驾驶技术熟练，熟悉武汉路况，上岗需穿戴反光背心、劳保鞋25-50周岁，持有A/B驾驶证+从业资格证，初中及以上学历

武汉市汉阳区招工地小工/杂工

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

武汉市洪山区招工地小工/杂工200一天

武汉市硚口区招外墙漆/真石漆，维修，一天的事，带空压机，400，现结。微信联系。

浙江余姚市工地需要有爆破证的兄弟三人，保管员证一人，，工资8500元，超班两百，，打超前150，有证的兄弟一个月补800元，联系电话

三大员招聘云南招聘保管员，月薪5000，月休两天，负责看管库房广东招聘爆破员，保管员，月薪6000，装药6500项目类型：蓄能电站甘肃招聘2个保管员，月薪9000（需要6个月以上的社保证明）项目类型：抽水蓄能湖北招爆破员，安全员，保管员，月薪6500项目类型：抽水蓄能海南爆破单位招保管员，月薪6000项目类型：高速隧道[爱心][爱心]证书兼职爆破员，安全员兼职，有闲置证书联系我联系方式：

岗位职责：负责激光收料、分类、物料发放对接，台账填写 任职要求： 1.大专及以上学历，土木，建筑，机械，船舶，桥梁等专业 2.熟练使用CAD，会画图，能看懂图纸 3.能吃苦，有船舶行业从业经验优先 4.持有助理工程师等证书优先

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3. 定期盘点库存，及时上报损耗、积压及短缺情况 4.配合施工计划编制材料需求计划，保障现场供应及时准确 5.协同采购、质检、施工等部门完成材料全流程管理 任职要求： 1.学历不限制。 2. 有建筑、市政或安装类项目材料管理经验者优先 3.熟悉常用建材性能及验收标准，了解相关规范 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力 5.能熟练使用办公软件，有ERP或物资管理系统操作经验更佳

招聘仓管员1名。要求熟悉电脑办公软件，有2年以上相关工作经验，年龄在25至45岁之间，能吃苦耐劳，工作积极性强，身体健康。薪资面议。

岗位职责： （1）依据出库单与领料单，及时准确地从仓库领取所需物料。 （2）仔细核对所领物料的名称、规格及数量等信息，确保与单据内容相符。 （3）负责将领取的物料交接至各生产小组。 （4）负责生产完成后入库物料与仓库的交接工作。 （5）负责生产辅料、劳保用品及办公用品的申领与日常管理。 （6）对生产现场物料进行有效管控，降低物料损耗与浪费。 （7）严格执行公司各项规章制度，保障领料流程规范有序。 （8）负责发货产品标签的打印工作。 （9）完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： （1）具备大专或以上学历； （2）熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，掌握基础EXCEL公式应用； （3）工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，具有一定数据统计分析能力； （4）能够快速学习了解产品结构组成，有ERP系统操作经验者优先考虑。 薪资发放日：每月15日。 试用期待遇：基本工资2500元 + 750元团队绩效 + 加班费 + 加班餐补 + 餐补200元（满勤）+ 交通补200元（满勤）。 转正后待遇：基本工资2500元 + 技能补贴200元 + 750元团队绩效 + 个人绩效（200-400元）+ 加班费 + 加班餐补 + 工龄工资 + 餐补200元（满勤）+ 交通补200元（满勤）－ 社保扣款 + 传统节日福利。 加班费标准：按基本工资的1.5倍计算，19:00后提供餐补15元/餐。 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:15—17:15。 休息安排：采用单双休交替制度，基本无加班。法定节假日正常休假，不提供食宿。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，协调解决产线缺料、积压等异常问题 4. 维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确高效 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等关键指标，提出优化建议 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友等），能独立完成MRP运算与数据分析 3. 具备良好的跨部门沟通能力与问题推动解决能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，适应制造业快节奏工作环境 5. 中专/技校及以上学历，物流管理、工业工程、机械类相关专业优先

汉南安道拓 优质汽配厂 物料工 5名，叉车2人 【招聘岗位】普工 仓库配货，发货，理货 【工作时间】8:00～20:00，能接受加班 【薪资待遇】物料工：22元/小时，叉车23元/小时，，每月10号发薪 包工作餐，包住宿，水电平摊，宿舍环境好。 【招聘要求】18～40岁 入职需要常规体检，有3个月内体检报告用

岗位职责： 1、负责新项目开发需求的梳理与风险评估，制定并执行样品交付计划，合理控制成品库存水平； 2、统筹项目物料的需求规划、变更管理及风险管控（含交付与呆滞风险）； 3、跟踪并监督新项目工业化进程与供应链开发进度，识别量产阶段开发与交付中的潜在风险，制定应对方案并完成项目移交； 4、优化样品交付相关的流程文件及体系建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、物流管理、信息管理、供应链管理等相关专业； 2、熟练操作SAP/MRP/APS/LES等供应链管理系统；具备数据分析能力，掌握FINEBI/MYSQL工具者优先； 3、3年以上生产计划或物料计划管理经验，熟悉新产品开发与导入流程，有整车或新能源行业背景者优先； 4、英语听说读写流利； 5、逻辑思维清晰、反应敏捷、自我驱动力强、沟通表达出色、抗压能力强，内部竞聘者优先。

另外招仓管员，工资同上，加800块钱一个月补贴，试用期一到二个月，月工资7500左右，要求会开叉车，有叉车证

岗位职责 1、依据销售订单制定周/日生产排程，下发至生产车间并跟进执行进度； 2、跟进物料到货及齐套情况，协同采购与车间解决生产过程中的异常问题，统计计划完成率； 3、兼管仓储物流事务：协调出入库作业、盘点库存、维护物料台账及组织物料调配； 4、汇总并编制各类生产与仓储相关数据报表。 任职要求 1、大专及以上学历，物流、工业工程、工商管理等相关专业，应届毕业生亦可培养； 2、熟练使用Excel，具备清晰的逻辑思维能力，沟通协调能力强；熟悉ERP系统者优先； 3、能适应车间与仓库现场工作，接受12小时长白班，实行上六休一制度。

工作职责： 负责依据生产计划执行MRP运算，进行物料需求预测与订单生成； 按计划及时下达生产所需物料采购指令至供应商； 负责与供应商保持日常对接，保障物料按时到货； 协调采购及相关职能部门处理交付过程中的异常情况； 开展供应商物流绩效评估，推动其持续改进交付表现； 协同部门内各业务团队，提升物料库存数据准确性，优化库存结构。 任职要求： 具备5年及以上物料计划相关领域工作经验； 熟悉物料计划与库存管理的专业知识； 了解物流运作及与物料计划相关的业务流程； 熟练掌握SAP、MES等系统的操作逻辑与功能应用； 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性。

岗位职责： 1、统筹集团范围内短期、中期及长期主生产计划的制定与审定，调配相关资源，保障计划有效落地执行； 2、推进生产与销售协同运作，针对产、供、销、存各环节问题，主导跨部门协调并推动解决方案实施； 3、科学管理成品库存水平，预防呆滞物料产生，并积极推动已有呆滞物料的消化与处理； 4、开展客户需求统筹管理，设计并落实差异化的供应保障策略； 5、负责重点客户在生产、供应、库存及交付方面的全流程协调与管理。 岗位要求： 1、思维敏捷，具备系统性管理视角，善于分析和解决复杂问题，拥有较强的推动力与执行力； 2、精通SAP等ERP系统及Office办公软件，具备出色的文档编制与PPT呈现能力； 3、具备良好的沟通技巧，工作态度严谨，富有责任心，擅长团队协作。

岗位职责： 1. 全面项目经营管理：独立主导物流项目（含仓储、干线、城配及仓配一体化）的整体运营，对项目收入、成本控制、盈利水平、服务品质及运行安全承担最终责任，制定经营目标与盈亏优化策略，确保项目持续盈利； 2. 行业资源对接整合：通过客户资源、仓储网络、干线及城市配送运力等多维度行业渠道，夯实业务基础，提升项目承载能力； 3. 现场运营与风险管控：统筹项目全链条履约质量、供应商管理及现场团队运作；主导成本分析、报价核算、安全风险防范及费用精细化管理，构建高效运营体系

认识26个字母，能熟练操作智能手机，身体状况良好 提供住宿，配备员工食堂