武汉汉口北招1个库管员，最好是附近的。管吃管住。联系电话

招仓库管理员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王丽娟

湖北武汉招聘高薪仓库管理员，负责仓库日常管理、信息系统录入、报表整理归档以及成品货物管理和定期盘点工作，薪资5000元以上。

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招聘仓管员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人：库先生。

另外招仓管员，工资同上，加800块钱一个月补贴，试用期一到二个月，月工资7500左右，要求会开叉车，有叉车证

招聘仓库管理员，薪资为每月5000元以上。有相关工作经验者优先考虑。联系人：张一阳。

招库管员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系张飞

招聘仓库管理员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招仓管员要求：，年龄22-50左右，能吃苦耐劳；薪资待遇：上班时间(8:00-17:30);综合工资4-5千，具体面议；单休，包中餐，交社保联系方式：()

武汉市江夏区招指挥/司索工

武汉市江夏区招水电

明天招聘一名架子工，工作地点位于武汉市汉中区淮海路。

武汉市洪山区招吊车司机

招服务员，传菜员

单位招聘库管员一名，工作认真，责任心强，交五险，待遇优厚，八天休班，地址：滨城与沾化交接处！非诚勿扰，工资面议，联系电话

石家堡招聘库管

物资公司招聘库管2名，年龄30-45岁，能吃苦耐劳，实习期3个月，工资4000，实习期满双方满意可转正。

材料员具备相关岗位工作经验，持证上岗优先；有明确的目标感，不安于现状，敢想敢拼，执行力强；善于协作，具备良好的沟通能力和团队精神。薪资福利:高薪资＋节日福利＋五险一金招工人数:2人工作地址:亳州市·谯城区

招聘叉车司机兼保管员。要求持有叉车证，年龄55周岁以下。月薪6000元，包吃包住。工作地点位于大连市普兰店皮口。

【岗位职责】 1. 主要负责生产计划的编制与执行。 2. 负责物料控制优化，库存呆滞分析与处理跟进。 3. 解决生产异常（设备停机/物料短缺/品质问题）导致的计划延误。 4. 负责紧急插单的资源配置。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专。 2. 有2年以上制造业生产计划、物控管理经验。 3. 有能力进行产能分

【岗位职责】 1. 生产计划排产 根据销售订单、客户交期、前工序毛坯到货情况，编制喷涂车间日/周生产计划；结合喷涂线产能、换色、换模、设备状态排产，合理安排上线顺序，规避颜色频繁切换造成的浪费，确保按期交付。 2. 物料跟进 跟踪毛坯工件来料到货进度，核对来料型号、数量；跟进油漆、稀释剂、固化剂、保护膜等辅料库存，物料缺料及时预警反馈给采购/仓库，避免停工待料。 3. 进度跟踪与异常处理 全程跟踪喷涂各工序上线-喷涂-检验-下线入库进度；实时掌握产线产出、不良返工、报废数量；出现质量异常、设备故障、来料不良导致延误时，及时调整计划，同步反馈业务及客户，做好计划变更记录。 4. 数据、报表管理 统计每日喷涂完工数量、报废、返工数量；输出车间生产日报、周报；核对完工入库单据，做好计划达成率、交付达成率统计；按IATF1694

【岗位职责】 1. 全盘项目经营操盘：独立负责物流项目（仓储、干线、城配、仓储一体），对项目营收、成本管控、利润、服务质量、运作安全全结果兜底，制定经营目标与盈亏优化方案，保障项目可持续盈利； 2. 行业资源整合导入：依托客户资源、仓储资源、干线/城配运力等各类行业渠道做强业务底盘； 3. 现场运营与风控管理：统筹项目全链路履约质量、供应商管控、现场团队管理；主导成本拆解、报价测算、安全风控、费用管控，建立常态化经营复盘机制； 4. 发展与区域网：深耕客户、拓展业务，落地多元化合作方案，对外输出公司供应链服务的品牌价值； 5. 完成与公司交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 认同公司价值观、合伙人发展战略； 2. 具备干线、仓配一体经营管理经验； 3. 商业敏感度强，善于挖掘业务机会、盘活资源，具备主动拓业、自主经营的底层思维； 4. 可适配全国/属地出差，支撑业务拓展； 5. 职业操守优良，目标导向、抗压性强。

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节

岗位职责： 1. 原材料进场与使用管理 协助产品主管建立钢材、焊材、涂装材料等进场台账，动态维护《原材料回厂及使用明细表》，跟踪材料批次与对应构件的关联情况。 2. 工序状态跟踪 掌握各梁段、构件从下料、组焊、预拼装至涂装、成品检验的全流程进展，更新《构件工序状态表》，对异常或延迟工序及时预警上报。 3. 生产配套与转运协调 协调板单元、总拼、涂装等车间之间的零部件配套、半成品流转及成品转运，确保生产流程衔接有序、运行高效。 4. 月度报检与产值统计 按项目和工序汇总每月构件报检吨位与产值数据，编制《月度报检及产值统计表》，为结算和绩效考核提供支持。 5. 生产计划完成情况统计 依据项目整体生产计划，监控各构件/梁段实际完工进度，制作《生产计划完成情况统计表》，反馈进度偏差及潜在延误风险。 6. 构件发运及手续办理 组织钢桥梁构件的发运工作，核对发运清单，协调运输与吊装资源，办理出厂放行手续及相关随车文件（如发货明细等）。 7. 施工日志与完工资料 每日填写《施工日志》（包括作业内容、人员配置、设备使用、安全质量等情况），收集并归集各构件的质量证明材料、检测记录等竣工资料。 8. 其他交办任务 完成产品主管及项目负责人布置的临时性、专项性工作任务。 9. 工作长驻生产基地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、机械制造、焊接技术、工程管理等相关专业； 2. 1年以上钢结构桥梁或重型装备制造相关工作经验（优秀应届毕业生可适当放宽条件）； 3. 能够识读桥梁构件施工图纸，熟练操作各类办公应用软件； 4. 具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1. 负责客户订单的接收与审核，核对数量、交期等核心信息，并及时传递至生产、采购等相关环节，确保订单从下达至交付全过程的高效闭环运行。 2. 监控生产进展及物料采购动态，提前识别并解决物料异常，确保订单按计划完成，提升交付准时率。 3. 记录订单执行过程中的关键节点数据，建立跟单台账，定期向上级汇报订单进度与潜在风险，为管理决策提供有效支持。 4. 对接供应商资源，保障物料供应的及时性与准确性，依据生产排程灵活调整需求，制定应急预案以应对突发状况，维持生产的稳定运行。 5. 参与MC物料管控相关工作，优化库存配置，提高物料周转效率，减少库存积压风险。 6. 依据ERP系统数据，编制并动态调整生产计划，推动各业务环节高效协同，提升整体运营效能。 任职要求： 1. 具备生产计划相关工作经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作效率，做事条理清晰、严谨负责，能够适应一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 根据销售订单编制周/日生产计划，下达车间，跟踪生产进度。 2. 物料跟进齐套，协调采购、车间处理生产异常；统计计划达成率。 3. 兼顾仓库物流工作：出入库协调、库存核对，物料台账，物料调度。 4. 各类生产、仓储数据统计报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上，物流、工业工程、工商管理等相关专业，应届生可培养。 2. Excel熟练，逻辑清晰，善于沟通协调；会ERP系统优先。 3. 愿意下车间、仓库，接受12小时长白班，上六休一。

. 供应链运营副总：统筹进口产品报关、品控质检、仓储订单全链路，保障全国渠道稳定供货，负责产品资质合规与批次溯源管理。

工作职责： 负责依据生产计划执行MRP运算，进行物料需求预测与订单生成； 按计划及时下达生产所需物料采购指令至供应商； 负责与供应商保持日常对接，保障物料按时到货； 协调采购及相关职能部门处理交付过程中的异常情况； 开展供应商物流绩效评估，推动其持续改进交付表现； 协同部门内各业务团队，提升物料库存数据准确性，优化库存结构。 任职要求： 具备5年及以上物料计划相关领域工作经验； 熟悉物料计划与库存管理的专业知识； 了解物流运作及与物料计划相关的业务流程； 熟练掌握SAP、MES等系统的操作逻辑与功能应用； 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性。

日结/短期，长期都可以 工作轻松【长白班+包吃住】 【岗位自选】搬运工，仓库员，打包装、贴标签、扫描入库、质检、巡检、物料，(独立岗位/不是流水线，岗位可选择) 【福利待遇】 工资:280/天，综合月薪6700-7500左右，每周可预支500～800，入职有五险一金！ 【招聘要求】男女不限 年龄16-18岁，240元/一天 年龄18-45岁，280元/一天 1、包吃住，园区宿舍，园区食堂 2、上班时间:早8-晚8，一天工作10小时，月休4天（可调休） 3、入职有床上用品【免费的】 4、免体检包进/零费用入职 5、带行李/身份证当天能安排宿舍