岗位职责： 1、依据生产计划核算物料需求，制定采购订单及预测，并向供应商下达； 2、管控物料发货、在途及到货进度，协调解决交付过程中的异常情况； 3、提出物料库存盘点申请，开展呆滞物料的预防与处理工作； 4、识别供应商供货风险，推动供应能力的持续改善与提升； 5、管理物料断点切换期间的库存水平及到货节奏控制； 6、开展供应商物料交付绩效评估，并推进改进措施落实； 7、参与物料计划信息系统的优化建设与日常运营维护。

1、生产计划管理：依据销售订单、产能情况及物料供应状态，制定主生产计划（MPS）与具体生产排程；实时跟进生产执行进度，协调处理各类异常问题，保障订单准时交付；定期开展生产数据分析，持续优化排产策略，提高生产运行效率。 2、物料需求控制：制定物料需求计划（MRP），跟进采购执行及到货节奏；合理控制库存规模，识别并处理呆滞物料，提升库存周转率；联动采购、物流等相关职能，确保物料供给与生产节拍相匹配。 3、跨部门协作：保持与销售、采购、生产、仓储等团队的高效对接；积极参与生产流程改善，提出可行性优化建议；负责PMC体系制度与标准的建立、完善与落地实施。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、物流管理等相关专业优先考虑。 2、资质与经验：具备3-5年生产计划或物控相关工作经验。 3、行业经验：有制造行业（汽车零部件）背景，具备机加工、来料加工经验者优先。 4、技能要求：掌握生产工艺流程，深入理解生产进度、来料节奏及产能平衡关系；熟悉仓储管理流程，具备基础财务知识；熟练操作办公软件及高阶函数，掌握相关系统操作。 5、能力要求：具备良好的沟通协调能力，组织执行力强，责任心突出。 6、了解生产供应链与制造模块运作机制，可独立开展数据分析并应用于实际工作； 其他：能接受客户临时下单并及时响应处理。 晋升路径：生产计划员→计划主管→供应链经理

岗位职责： 1.计划制定：密切对接生产排程，制定物料需求方案，保障生产顺畅运行，合理规划到货节奏，搭建与供应商高效沟通渠道； 2.供应商管理：实时跟踪供应商交付进度，协调处理交期异常，按月完成对账及请款流程； 3.库存控制：动态监控库存状态，设定安全库存阈值，确保不断料、不积压； 4.生产协调：联动生产、物流、采购等环节，保障物料供需平衡，突发缺料时迅速应对； 5.及时响应并处理各类异常情况及潜在风险。 任职要求： 1.具备1-3年大型企业PMC或物控相关工作经验，熟练操作常用办公软件，物流、供应链管理类专业优先； 2.对物料供应风险具备警觉性，保障物料不断料、不呆滞，日常核查材料与生产计划的对应关系； 3.具有较强的职业操守和责任意识； 4.具备良好的沟通协调能力以及敏锐的分析判断力；

PC业务板块： 1. 负责新项目（不含钢筋）所需物资的需求统计与汇总工作，统筹安排并跟踪生产材料的到货进度，确保各类材料按时供应，满足生产计划要求；编制材料资金使用计划表； 2. 组织实施物资采购下单，严控材料质量与采购成本；配合上级开展材料招标工作，参与优选具备资质的优质供应商； 3. 负责到货物资的现场清点与质量验收，办理相关验收手续；收集并归档随货提供的合格证、材质证明等资料；组织仓库定期盘点；审核出入库数据，保证账目与实物一致；审核材料收发存台账；根据领用需求，办理物资发放及领料单开具；巡查施工现场材料使用状况，防止浪费现象发生；负责废旧物资的处置管理； 4. 办理物资采购款项结算，完成工厂内部及外部物流费用的对账与支付；编制材料结算明细表；按月开展物资盘点，编制并提交相关盘点报表； 5. 参与事业部月度检查任务；负责与各相关方（包括生产、项目、供应商、物流单位等）沟通协调，确保供应链各环节高效衔接。

任职要求 1. 熟悉制造型企业生产运作流程，包括订单评审、生产排程安排及物料配送管理； 2. 掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，具备基本的工艺理解能力（如BOM结构层级划分、加工工时评估）； 3. 能熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MES系统及APS系统； 4. 具备系统参数设置与数据解读能力，能够通过系统报表识别计划执行差异并进行分析； 5. 深入理解主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的运算逻辑，掌握产能负荷评估方法（如OEE统计、瓶颈工序判定）、库存周转率（ITO）等关键绩效工具； 6. 具有基础生产工艺认知（如BOM层级关系、标准工时测算）。 个人条件 1. 年龄：****** 2. 学历：本科及以上学历，硕士优先考虑； 3. 经验：三年以上制造业PMC或生产计划相关工作经验，具有一年以上团队管理经历；有大型制造企业（年产值超5亿元）或离散型制造领域（如机械、电子、汽车零部件）及快消行业背景者优先； 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力，善于与销售、生产、采购等部门协作，高效推进问题闭环；具备较强领导力，可统筹多部门资源应对复杂挑战（如产能紧张、来料延迟）；拥有战略视野，能围绕企业整体目标制定PMC体系发展规划（如流程再造、数字化升级）。

任职资质 1. 熟悉制造型企业生产运作流程（如订单评估、生产计划排程、物料配送执行）， 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MES及APS等信息化管理工具， 3. 具备系统参数设置与数据解读能力（如利用系统报表分析计划执行差异）； 4. 精通主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的制定原理，了解产能利用率分析（OEE测算、瓶颈环节判定）、库存周转效率（ITO）等关键管理指标； 个人资质 4. 经验要求：具备3年以上制造业PMC或生产计划岗位工作经验，有大型制造企业（年产值5亿以上）或离散型制造领域（如机械装备、电子设备、汽车零部件）及快消行业背景者优先； 4. 综合素质：具备良好的沟通协作能力，善于与销售、生产、采购等部门联动，高效推进问题闭环；具备较强组织协调能力，可整合多部门资源应对复杂状况（如产能紧张、来料延迟）；具有战略视野，能围绕企业整体目标规划PMC体系发展方向（如推动数字化升级、优化计划流程）；

工作职责： 负责依据生产计划执行MRP运算，进行物料需求预测与订单生成； 按计划及时下达生产所需物料采购指令至供应商； 负责与供应商保持日常对接，保障物料按时到货； 协调采购及相关职能部门处理交付过程中的异常情况； 开展供应商物流绩效评估，推动其持续改进交付表现； 协同部门内各业务团队，提升物料库存数据准确性，优化库存结构。 任职要求： 具备5年及以上物料计划相关领域工作经验； 熟悉物料计划与库存管理的专业知识； 了解物流运作及与物料计划相关的业务流程； 熟练掌握SAP、MES等系统的操作逻辑与功能应用； 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性。

工作职责 1.配合厂长跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度，确保质量达标及成本有效管控； 2.负责系统预约安排、标签打印及相关生产数据的统计整理。 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备责任心和较强的主动性； 2.具有良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，富有团队协作意识； 3.熟练掌握电脑基本操作； 4.可接受短期外出差者优先录用。

岗位职责： （1）根据出库单和领料单，及时准确地向仓库领取所需物料。 （2）认真核对领取物料的名称、规格、数量等信息，确保与领料单一致。 （3）负责将领取的物料和生产小组交接。 （4）负责将生产入库的物料和仓库交接。 （5）负责领用和管理生产辅料和劳保办公用品等。 （6）对生产现场的物料进行管理和控制，减少浪费和损失。 （7）遵守公司的各项规章制度，确保领料工作的规范进行。 （8）负责发货产品的标签打印。 （9）完成上级交办的其它任务。 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，会基本EXCEL公式； （3）工作细心，责任心强，沟通、协调能力佳，执行力强，具有一定的统计分析能力； （4）对产品的组成有一定的学习能力，熟悉ERP系统者优先。 薪资发放日：每月15日。 试用期：基本2500+750团队绩效+加班费+加班餐补+餐补200（满）+交通补200（满）。 转正期：基本2500+技能200+750团队绩效+个人绩效（200-400）+加班费+加班餐补+工龄+餐补200（满）+交通补200（ 加班费：基本工资的1.5倍，19:00后有餐补15元/餐。 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:15—17:15。 休息时间：单双休交替休息，几乎不加班。法定节日正常休，不提供吃住。 薪资范围：3500-4500 地址：武汉东湖高新技术开发区佛祖岭三路葛洲坝太阳城工业园

1. 根据销售订单、市场预测、库存情况，制定月度、周、日生产计划。 2. 根据生产计划，生成物料需求计划，确保物料齐套。 3. 协调生产资源，平衡产能，处理计划变更和紧急订单。 4. 跟踪生产计划执行情况，协调解决异常，确保按时交付。 5. 协同仓储控制半成品、成品库存，减少积压。 6. 分析计划达成情况、交付及时率等，提出改进建议。 7. 与销售、生产、采购、仓储保持沟通，确保信息畅通。 1、3年以上生产计划工作经验，有制造型企业经验者优先，有项目型计划管理经验者优先。 2、熟悉生产计划流程和物料需求计划逻辑。熟练使用ERP系统和办公软件，具备较强的数据分析能力。具备良好的沟通协调能力和异常处理能力。 3、逻辑清晰，统筹能力强，抗压能力强，应变能力强，具备多项目管理能力。 4、认同“成果导向、协作共赢、客户至上”的价值观。

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武汉奇宏光电 最新招聘政策 ✅正式工：实验室技术员，技术员，模组技术员，品检，组长，仓管，残疾人等。 正式工18-35岁男女不限 小时工18-42岁男女不限 ✅小时工待遇政策一：发薪日在职20，不在职18（每月15号发薪）餐补12元/天，无管理费 ✅小时工待遇政策二：发薪日在职22，不在职18，无工期要求，（每月15号发薪）、餐补12元/天，⚠正式工工资待遇：底薪2400+加班补贴100-500+加班费平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，餐补25元/天 ⚠。正式工体检免费 接待定位：奇宏光电北门 面试时间：上午 9：00 —13：00点 电话:

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武汉白沙洲找一个25.50吨吊车司傅做散活，工资9000包吃住联系电话李

车间可以带耳机听音乐 不需要体检 不穿无尘衣 不过安检门 免费工作餐   【苏州化妆品瓶盖】 ，25-47 周岁，要求识字，视力要好，两班倒，15天一倒班！ 员工保底2⃣0⃣/时➕（超产奖励5⃣元/时，以车间数据为准） 点对点计薪11小时，15 天倒班，综合薪资8⃣0⃣0⃣0⃣左右，30 号发薪 ✔白班免费工作餐，夜班补助 10 元餐补 ✔，水电均摊，独立卫浴，步行几百米 ✔普通工衣，操作机台，上下物料/检验产品（可以联系我要工作视频，贼得劲）基本上不用上手干活 ‼，， 18元发放。

18-40岁，男女不限，包吃住，走动式站班，月综合9000左右

1.负责生产物料的领用，发放，退料，补料，确保产线不断料； 2.依据生产计划，工单，BOM核对物料规格，数量，批次，做到账卡物一致； 3.负责产线不良物料，报废料的登记、隔离、标识与退库处理； 4.配合生产/工程/品质部门，完成物料切换、异常物料处理； 5.协助月度、季度物料盘点，处理差异，提交盘点记录； 6.领导安排的其他事项； 任职要求 1.中专以上学历，1年以上物料工作经验； 2.熟悉生产物料的领用，搬用及存储管理流程； 3.能使用办公软件，如word,excel等； 4.服从管理，吃苦耐劳； 岗位福利： 福利：13 薪 + 年终奖，15 天年假 + 6 天带薪病假 六险一金，提供吃住

任职要求： 1:有经验者优先 2:能吃苦，责任心强 3:做事仔细，头脑清醒

底薪4200+岗位津贴400+36小时加班费＋13薪＋年终奖，折合平均月薪7000。 1.负责生产物料的领用，发放，退料，补料，确保产线不断料； 2.依据生产计划，工单，BOM核对物料规格，数量，批次，做到账卡物一致； 3.负责产线不良物料，报废料的登记、隔离、标识与退库处理； 4.配合生产/工程/品质部门，完成物料切换、异常物料处理； 5.协助月度、季度物料盘点，处理差异，提交盘点记录； 6.领导安排的其他事项；1.中专以上学历，1年以上物料工作经验； 2.熟悉生产物料的领用，搬用及存储管理流程； 3.能使用办公软件，如word,excel等； 4.服从管理，吃苦耐劳；

招聘：仓管助手薪资：20.0元/小时职位详情：

岗位职责： 1. 负责投标相关资料的搜集与整理归档； 2. 编制、排版及封装各类投标文件； 3. 对招标文件进行分类整理并及时发放； 4. 为开标、评标流程提供必要的资料支持； 5. 准备开标会议所需签到表、开标记录表等相关材料； 6. 负责项目资料的归集、保管，以及信息的传递与协调沟通； 7. 操作电子招投标平台完成相关流程 岗位要求： 1. 大专学历，工程类相关专业背景； 2. 具备招投标工作经验者优先考虑； 3. 熟悉常用办公软件，能熟练运用 Word、Excel、PowerPoint 完成文档处理、格式排版、表格设计及数据汇总工作

岗位职责：欢迎电话联系 1. 负责供应链全链条管理，包括采购、仓储、物流、供应商协同及库存优化，保障交付及时率与成本合理性 2. 制定并执行年度供应链策略与降本增效计划，持续提升供应链韧性与响应效率 3. 建立并维护优质供应商资源池，主导供应商评估、准入、考核与关系管理 4. 推动供应链数字化建设，落地ERP/WMS/TMS等系统应用与流程标准化 5. 跨部门协同销售、生产、计划团队，确保供需平衡与订单履约质量 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 具备5年以上制造业或流通行业供应链管理经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉供应链各模块运作逻辑，具备较强的数据分析、成本管控与风险预判能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推动能力，责任心强、结果导向 5. 熟练使用办公软件及主流供应链管理系统，有SAP/Oracle经验者优先

工程资料

前端： 负责冷库多温区（冷冻、冷藏、常温）的日常运营管理，确保库存数据准确无误。 主导分拣、贴标、包装等环节的高效与精准执行，尤其针对学校营养餐等按份分装的特殊需求。 协同后端配送及客服团队，依据订单计划科学安排出库顺序与节奏。 持续优化库内作业标准流程（SOP），提升人员效率，减少损耗。 严格执行安全管理制度，保障库区作业安全。 后端： 1. 全面负责现场分拣调度与运营统筹，合理分配工作任务，确保交付稳定可持续； 2. 统筹货物与运输车辆的调度安排，保障物流衔接顺畅； 3. 制定运营团队工作计划，组织小组日常作业，监督执行过程并对其结果负责。 任职要求： 1. 具备生鲜配送行业工作经验，熟悉运营管理流程； 2. 能熟练操作基础办公电脑，单休制，需轮值夜班，工作时间20:30-5:30或凌晨2:00-11:00； 3. 执行力强，具备良好沟通能力与应变能力，持有驾照并能熟练驾驶； 4. 缴纳社会保险，提供工作餐食。

接收并审核工厂新零部件需求，明确零件编号、需求数量、交付周期及中国区统筹管理资质。 联动法务、采购、财务、运营等职能团队，推进销售合同、采购订单、零部件定价、物流安排等各环节执行落地。 建立并打通供应商、物流服务商与客户之间的系统对接接口，确保SAP系统中SCM/PP/FICO模块数据的完整性与准确性。 统筹协调各支持部门与供应资源，确保零部件首批次发货按期交付，及时识别并上报流程异常并推动解决。 联合供应商、出口仓储及客户生产现场，实施停产（EOP）及生命周期终止（EOL）管理，降低全链条库存风险。 配合工程、采购、财务团队，落实外购件工程变更及相关转售商务条款的执行。 编制并提交供应链日常报告，包括日报、周报与月报，持续跟踪项目进展状态。 参与专项任务，完成上级指派的其他工作事项。 任职要求 本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、物流管理等相关专业背景。 具备至少2年汽车行业或制造业供应链相关工作经验，了解进出口业务流程。 熟悉SAP系统操作，有SCM/PP/FICO模块使用经验者优先考虑。 熟练掌握MS Office办公软件，具备数据分析能力，掌握商业智能工具者优先。 拥有良好的跨部门沟通协作能力、抗压能力及项目推动能力。 英语听说读写熟练，掌握法语、意大利语或西班牙语者优先。

18 元/小时，长白班招人了，男女不限  蔡甸九康桥优质长期工 有宿舍，环境非常好 电梯公寓房 三环汽车 长白班 不体检 【企业优势】空调车间（恒温26度）订单量大 【企业名称】中韩合资汽配厂 【招聘计划】男女不限 【招聘要求】18～45岁，状态好可放宽到48岁 【工作内容】主要生产东风，吉利汽车后视镜零部件，非常轻松，可进车间自己尝试一下。组装，注塑 【工资待遇】17+1元/小时0-500元/月超产奖，要求长期工，【上班时间】8：00-20：00 【吃住情况】包吃提供住宿，水电平摊 【工资发放】每个月25号发工资，满七天可以预支 【工作地址】蔡甸九康桥与竹林一路交汇 【面试时间】下午14：00 联系电话：郑经理（）

一、岗位职责 1. 负责项目施工全过程资料收集、整理、编制、归档，确保资料与工程进度同步。 2. 按住建部门、监理、甲方要求，编制施工组织设计、专项方案、技术交底、隐蔽工程验收、检验批、分部分项验收等资料。 3. 负责原材料送检、试块送检、试验报告跟踪与台账管理。 4. 对接监理、建设单位、质监站，完成资料报审、报验、签字盖章工作。 5. 管理工程图纸、变更、签证、洽商、会议纪要、往来函件，建立台账并及时更新。 6. 负责施工过程影像资料、安全资料、文明施工资料、实名制资料的整理归档。 7. 工程竣工后，完成竣工图编制、竣工资料组卷、归档、移交档案馆及甲方。 8. 配合项目结算、审计、检查，提供完整资料支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土建、工程管理等相关专业优先；有资料员岗位证。 2. 熟悉土建总包施工流程、验收规范、资料归档标准，能独立完成一套完整竣工资料。 3. 熟练使用CAD、资料软件、办公软件。 4. 了解建筑材料、试验送检流程、档案馆归档要求。 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应工地现场工作节奏。 6. 有总包单位、房建/市政项目资料员经验者优先； 7.项目地点在武汉洪山区荷叶山，可选择是否驻场。

招聘：仓管助手薪资：20.5元/小时职位详情：

【岗位职责】 1.通过阿里巴巴等批发渠道筛选优质产品供应商 2.负责采购议价及采购合同的签署工作 3.针对符合清仓条件的产品，与供应商协商清仓合作 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.具备一年左右相关工作经验，擅长商务沟通与谈判类事务； 3.具备良好的沟通能力与成本控制意识，性格耐心细致； 4.熟练操作电脑及Office等常用办公软件； 【工作时间】 工作时段8:30-18:30，中午休息1.5小时，准时下班。 【薪酬待遇】 1.试用期2个月，无责任底薪4500元，转正后4k底薪+1k绩效； 2.入职即享受免费午餐、晚餐； 3.每月安排不定期下午茶、团队聚餐等员工活动； 公司提供完善的培训机制，支持个人职业发展与晋升路径，拥有舒适的办公环境和积极协作的团队氛围。