岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总整理生产相关数据，开展数据分析，协助拟定生产改进方案。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 拥有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重实际产出效果，工作条理清晰、踏实严谨，能适应一定工作强度。

岗位职责: 1. 配合生产主管完成生产计划的制定与持续优化； 2. 跟踪生产各环节执行情况，保障生产任务按时达成； 3. 对生产效率及产品品质进行分析评估，确保符合既定标准； 4. 发现并反馈生产过程中出现的问题，提出可行改善方案； 5. 负责生产团队考勤管理及培训资料的归档与维护。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进生产流程运作； 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 3. 学习能力强，能迅速适应新环境与新任务； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，可顺畅对接团队成员； 5. 具备应对生产现场突发事件的处理能力。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时发现并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备生产计划管理实践经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 讲求工作效率，做事条理清晰、严谨踏实，能适应一定工作强度。

岗位职责： 1.计划制定：密切对接生产排程，制定物料需求方案，保障生产顺畅运行，合理规划到货节奏，搭建与供应商高效沟通渠道； 2.供应商管理：实时跟踪供应商交付进度，协调处理交期异常，按月完成对账及请款流程； 3.库存控制：动态监控库存状态，设定安全库存阈值，确保不断料、不积压； 4.生产协调：联动生产、物流、采购等环节，保障物料供需平衡，突发缺料时迅速应对； 5.及时响应并处理各类异常情况及潜在风险。 任职要求： 1.具备1-3年大型企业PMC或物控相关工作经验，熟练操作常用办公软件，物流、供应链管理类专业优先； 2.对物料供应风险具备警觉性，保障物料不断料、不呆滞，日常核查材料与生产计划的对应关系； 3.具有较强的职业操守和责任意识； 4.具备良好的沟通协调能力以及敏锐的分析判断力；

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助制定生产改进策略。 任职要求： 1. 具备生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作效率，做事条理清晰、严谨踏实，能适应一定工作强度。

工作职责： 负责依据生产计划执行MRP运算，进行物料需求预测与订单生成； 按计划及时下达生产所需物料采购指令至供应商； 负责与供应商保持日常对接，保障物料按时到货； 协调采购及相关职能部门处理交付过程中的异常情况； 开展供应商物流绩效评估，推动其持续改进交付表现； 协同部门内各业务团队，提升物料库存数据准确性，优化库存结构。 任职要求： 具备5年及以上物料计划相关领域工作经验； 熟悉物料计划与库存管理的专业知识； 了解物流运作及与物料计划相关的业务流程； 熟练掌握SAP、MES等系统的操作逻辑与功能应用； 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性。

岗位职责： （1）依据出库单与领料单，及时准确地从仓库领取所需物料。 （2）仔细核对所领物料的名称、规格及数量等信息，确保与单据内容相符。 （3）负责将领取的物料交接至各生产小组。 （4）负责生产完成后入库物料与仓库的交接工作。 （5）负责生产辅料、劳保用品及办公用品的申领与日常管理。 （6）对生产现场物料进行有效管控，降低物料损耗与浪费。 （7）严格执行公司各项规章制度，保障领料流程规范有序。 （8）负责发货产品标签的打印工作。 （9）完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： （1）具备大专或以上学历； （2）熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，掌握基础EXCEL公式应用； （3）工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，具有一定数据统计分析能力； （4）能够快速学习了解产品结构组成，有ERP系统操作经验者优先考虑。 薪资发放日：每月15日。 试用期待遇：基本工资2500元 + 750元团队绩效 + 加班费 + 加班餐补 + 餐补200元（满勤）+ 交通补200元（满勤）。 转正后待遇：基本工资2500元 + 技能补贴200元 + 750元团队绩效 + 个人绩效（200-400元）+ 加班费 + 加班餐补 + 工龄工资 + 餐补200元（满勤）+ 交通补200元（满勤）－ 社保扣款 + 传统节日福利。 加班费标准：按基本工资的1.5倍计算，19:00后提供餐补15元/餐。 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:15—17:15。 休息安排：采用单双休交替制度，基本无加班。法定节假日正常休假，不提供食宿。

1.了解生产和物料计划控制全流程； 2.掌握计划排产流程与技能 3.了解供应链管理全流程； 4.了解生产管理全流程 1.熟练使用office等常用办公软件；（常用函数和PPT） 2.掌握排产或物料计划制定 3.掌握ERP操作 4.掌握异常反馈处理能力 包吃住

招聘：不体检0入职物料员24元/h 薪资：6000-8000元 【瑞普汽车】赛尔工业园 （高中及以上学历）年前现结啦面试时间：上午9：30--10：30下午13：30-3：00不用体检，入职不花一分钱，无押金，免费停车位，工时充足【岗位】1.焊接（小时工） 2.冲压（小时工） 3. 发货员（派遣，只要***） 4.宿管员（派遣，长白班，行政岗）焊接22元/小时 18-45岁（）冲压24元/小时 18-40岁（支持年前现结）发货员（派遣，只要***）试用期底薪3800转正4000，月综合工资5500左右，必须会用办公软件，18-35岁宿管员：员工宿舍分配、管理，园区宿舍及基建设施的水电维修，要会简单电脑，18-48岁，试用期4500转正后4800，26天八小时周末不固定休息，每月休息四天，加班20元/小时【食宿】免费提供3餐以及宿舍（4到6人间，空调，卫生间，24小时热水）， 水电均摊？【其他】：***，以上所有岗位必须能够接受倒班，不接受二进，面试合格，带着行李当天安排宿舍

:蔡甸烧烤店招厨师一名，工资7000_8000上班时间下午四点到三点，月休两天！（眼子勿扰）电话，下午四点后联系，谢谢！

岗位：绿化施工/养护（8小时+包住+沌口） 薪资：4000-4500元/月 ✅武汉花满蹊园艺有限公司 点击：井号:///sz5D6gsF4jQ6iPh 岗位：检验员（五险+包吃住+早中班不熬夜） 薪资：5000-6000元/月 ✅武汉莱宁汽车零部件有限公司 点击：井号:///uESrDTA0DcAuHOF 岗位：注塑员（五险一金+包吃住） 薪资：5300-5800元/月 ✅武汉金发科技有限公司 点击：井号:///b03DRBSVOfqDPIg 岗位：销售（升官渡） 薪资：5500-12000元/月 ✅武汉市常峰管理有限公司 点击：井号:///eE5yXvrfUtofHeI 岗位：保洁主管（金域蓝湾） 薪资：5000-6000元/月 ✅万科物业 点击：井号:///0LQX0mtCMnFC7pv ----◆----◆----◆----◆----◆---- *温馨提示 1、【点击链接提前注册简历】➠ 高薪机会不错过 2、【现结社群推广】感兴趣+❗ 求职步骤：点击蓝色链接→申请职位→联系企业

招聘快递业务员 司机 物流客服（韵达极兔）包住不包吃 工资私聊 地址:武汉硚口区智慧园 电话:（同步）

大挖司机有时间顶班或者长开<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 对讲机、手势按现场规矩来

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

单位名称：四川朗迪新材料有限公司 岗位1：计划员1名 工作内容：衔接销售、生产、物流、采购、技术各部门，合理安排生产计划。 薪资待遇：4500-5000，8小时工作制，单休 任职要求：年龄35岁以下，一年以上制造业计划岗工作经验。具有良好的沟通、协作能力。 岗位2：质量巡检员1名 工作内容：车间质量巡查，当班产品质量检测。 薪资待遇：4000-5000，12小时工作制，一周倒班一次。 任职要求：年龄40岁以下，高中及以上文化，有相关工作经验，责任心强。 岗位3：会计1名 薪资待遇：5000-8000，8小时工作制，入职购买五险，提供免费午餐。 任职要求：年龄35岁以内，本科及以上，财务相关专业，持有会计职称，中级优先；制造业3-5年总账经验，懂工业生产成本核算；做事严谨细心，原则性强，有良好的沟通能力与保密意识，能适应工厂工作。 以上岗位一经录用，入职购买五险，提供免费工作餐。 联系方式：邹女士 工作地址：金山工业园区

大渡口长白班，单双休，管吃住5000+ 招聘岗位多：发动机，整车组装装配，物流工，质检员，理化实验员

[玫瑰]番禺化龙汽车座椅厂+包吃包住+普通岗位+普通工衣 招聘长期小时工 [握手]有汽车座椅厂或汽配厂工作经验的优先（接受两班倒） 【工作内容】：生厂线/物料线 【年龄要求】：19~39 岁 【福利待遇】： 第1个月满月按22元/小时 第2个月满月按23元/小时 第3个月满月按24元/小时 第7个月满月按25元/小时 [握手]包吃包住 员工免费包吃工作餐 ，住宿免费 只需。 【面试要求】：要带身份证原件才能面试 注意面试当天不能，穿拖鞋、短裤，有纹身、长发，染发夸张等 [握手]当天面试合格，当天在企业内，（） [强]每月10日发上月工资 [红包] 面试合格当天安排宿舍 5月8号中午12：30分钟前到

【岗位职责】 - 负责生产线上的日常操作工作 - 按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做五休二/做六休一/短期工/小时工/正式工均可选 - 无需穿防尘服，不看显微镜，坐班制 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪7000-8500元 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 - 周末双休、交通补助、加班补助、

底薪4200+岗位津贴400+36小时加班费＋13薪＋年终奖，折合平均月薪7000。 1.负责生产物料的领用，发放，退料，补料，确保产线不断料； 2.依据生产计划，工单，BOM核对物料规格，数量，批次，做到账卡物一致； 3.负责产线不良物料，报废料的登记、隔离、标识与退库处理； 4.配合生产/工程/品质部门，完成物料切换、异常物料处理； 5.协助月度、季度物料盘点，处理差异，提交盘点记录； 6.领导安排的其他事项；1.中专以上学历，1年以上物料工作经验； 2.熟悉生产物料的领用，搬用及存储管理流程； 3.能使用办公软件，如word,excel等； 4.服从管理，吃苦耐劳；

招聘：仓管助手 薪资：20.5元/小时 职位详情：

【工作内容】 -负责编制、收集、整理、归档各类工程文件和文档，确保所有资料准确无误、及时更新。 -管理项目文件系统，包括电子文档和纸质文档，确保信息的可追溯性和安全性。 -协助项目经理和其他团队成员处理日常行政事务，如会议记录、报告编制等。 -定期审查文档管理流程，提出改进建议以提高工作效率和质量。 -与甲方、监理及相关方保持沟通，确保资料传递的准确性与及时性。 -参与项目文档审核，保证其符合公司标准和法律法规要求。 -熟悉送检流程，能熟练完成送检并回收整理试验检测报告。 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少2年以上相关工作经验，熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力，注重细节，能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧，能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能接受外地出差项目驻场，适应能力强，介意勿投。

岗位职责： 1. 负责投标文件的撰写、排版设计、打印输出、装订成册及密封处理，确保标书内容齐全、格式统一、按时提交； 2. 根据区域划分，配合各地办事处与总部销售工程师，完成资质审核材料、备案文件、供应商信息表等资料的收集与填报； 3. 协助销售团队开展投标项目前期准备，包括资料整理、招标文件分析及投标全过程的支持工作； 4. 搭建并管理投标资料档案库，持续维护公司资质文件、项目业绩、人员证书等常用材料的更新； 5. 承担部门日常文档归集、分类存档及行政事务协助，保障文件管理规范、便于查询追溯。 任职资格： 1. 具备较强的责任意识，做事严谨细致，能适应快节奏工作环境，具有良好时间规划与抗压能力； 2. 工作踏实肯干，主动性强，善于沟通协作，可顺畅对接内外部相关人员； 3. 阅读理解能力良好，精通Word、Excel等办公工具，具备扎实的文字排版与校对技能； 4. 有投标文件编制、销售支持类岗位经验者优先录用； 5. 本科及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？岗位职责：负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次薪资待遇：底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+福利待遇：入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次；岗位要求：大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

武汉市政项目招聘： 1、市政商务经理2名，五年以上工作经验，薪资8-10K; 2、安装预算2名、五年以上工作经验，薪资8-10K; 3、材料主管1名，五年以上工作经验,薪资6-8K; 联系人：方（）

【工作内容】 1. 负责所辖产品的订货安排，跟进发货进度及物流到货时效； 2. 做好缺货管理，最大限度避免负责产品出现断货，有效控制缺货率； 3. 合理规划库存水平，结合销售波动动态调整库存数量； 4. 统筹并指导采购团队执行采购任务，包括下单、在途跟踪、提货及入库等全流程。 【任职要求】 1. 具备良好的表达与沟通能力，能高效推进各项工作； 2. 沟通顺畅，具备成本管控意识，工作细致有耐心； 3. 本科及以上学历，年龄20-28岁，有相关行业经验者学历可放宽至大专； 4. 至少一年以上社会工作经验。 【上班时间】 8:30-18:30 午休1.5小时 【薪资待遇】 1. 试用期3个月，试用期薪资4500元，转正后4000+1000元； 2. 入职即免费提供中餐和晚餐； 3. 每月不定期组织下午茶、团队聚餐等活动，公司配备完善的培训机制，提供清晰的职业发展路径与晋升空间，办公环境舒适，团队氛围积极向上。

岗位职责： 1、负责产品部内部及业务运营相关数据的采集与归集，对录入信息进行核验，确保数据真实完整，涵盖销售数据等各类业务数据。 2、按周期输出多种业务统计报表，如供应商明细、库存情况、订单详情等相关报表。 3、负责线上及线下订单的下达，对接物流与仓储环节，并完成财务对账及相关流程提报工作。 4、跟进客户线上/线下退货流程，确保退换货处理及时有效。 5、协助商务部完成招投标履约任务，支持运营及市场部门活动落地，落实产品端配合工作。 6、协同产品总监为内部团队及客户提供产品知识培训与技术问题解答支持。 7、承担跨部门协作沟通职责，推动产品管理工作的高效运转。 8、公司氛围佳，团队协作紧密，职业成长空间广阔。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的抗压能力与自我推动力； 3、2年以上订单管理或数据分析工作经验，熟悉电商平台订单全链路操作； 4、熟练操作OFFICE、WPS等办公软件，掌握常用AI工具者优先考虑； 5、具备良好的沟通表达与组织协调能力，工作态度积极，富有团队合作意识。 工作时间：9:00-17:30 周末双休 五险一金

一、岗位职责: 1、负责售后备件需求预测、采购计划与库存策略的制定及实施，持续推动库存结构优化。 2、协同公司内部PMC、质量、供应链、生产等相关部门，确保跨部门工作高效对接与顺畅推进。 3、对接客户沟通协调，保障备件按时交付，满足客户各项服务要求。 4、负责备件相关报告的编制与汇报，定期向管理层反馈库存动态与执行情况。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、机械/车辆工程、自动化等相关专业优先。 2、具备3年以上汽车行业售后备件计划、供应链或物流领域工作经验，有主机厂从业经历者优先考虑。 3、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力，对备件供应的及时性与准确性有高度责任心。

熟练使用办公软件，有一定的沟通能力。

岗位职责： 1、依据生产计划核算物料采购需求并下达采购订单，同步向供应商传递预测信息； 2、管控物料发货、运输途中及到货各环节，协调解决交付过程中的异常情况； 3、发起物料库存盘点申请，推动呆滞物料的预防与处置工作； 4、识别供应商供货风险，组织实施供应能力提升与改进措施； 5、管理物料断点切换期间的库存水平及到货节奏控制； 6、开展供应商物料供应绩效评估，并推进持续改善； 7、参与物料计划相关信息系统优化及日常运营维护。 岗位要求： 1、了解汽车制造企业运作流程，掌握供应链管理相关专业知识； 2、熟悉新项目各阶段物流对应任务，具备ERP/WMS等系统业务逻辑、功能及应用经验； 3、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 4、学习能力强，能快速适应汽车领域新兴业务的发展与变化；