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物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金五险包吃住包吃单休电子电器经验
【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一,月薪保底8000以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
生产调度
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专
1、负责生产排程跟进、订单跟踪、计划执行及异常问题协调处理; 2、下达生产任务指令,监控生产进度,安排并跟进供应商订单执行情况; 3、需具备1年以上工厂生产计划或跟单相关工作经验; 4、熟练使用办公软件及ERP系统,具备较强的数据敏感度,沟通协调能力佳,能承受工作压力,责任心强; 5、协助完成上级临时交办的其他工作任务; 6、工作地点:武汉市蔡甸区
汽车厂物料员月休8k包吃住
7000-8000元/月
物料员经验不限学历不限不需要出差包吃住单休
负责车间物料配送 底薪4000+28/h加班费
生产计划物料员PMC经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付及时率达标 2. 统筹物料需求计划(MRP)运算、采购协同及库存管控,降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况,协调解决产线缺料、积压等异常问题 4. 维护BOM、工艺路线等基础数据,保障计划系统运行准确高效 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等关键指标,提出优化建议 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可, 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时, 计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境好 任职要求: 1. 熟悉PMC全流程运作,具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用ERP系统(如金蝶、用友等),能独立完成MRP运算与数据分析 3. 具备良好的跨部门沟通能力与问题推动解决能力 4. 工作细致负责,抗压能力强,适应制造业快节奏工作环境 5. 中专/技校及以上学历,物流管理、工业工程、机械类相关专业优先
生产计划学历不限
公司直招,28元/小时,综合7千以上,包吃住,地址在武汉,武汉各区域就近安排,各区也有通勤车,8小时白班坐岗,工作轻松,无需经验,有师傅带,可学技术,当天可住宿。
物料计划兼采购
5000-7000元/月
PMC生产计划1-3年大专不需要出差五险包吃住包吃单休汽车经验ERP系统经验MES系统经验团队管理经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责: 1. 负责生产计划编制与动态调整,统筹协调注塑、涂装、精饰、组装等多车间产能匹配 2. 主导物料需求计划(MRP)运算,监控BOM准确性,确保物料齐套率与库存周转率达标 3. 跟踪生产进度与交付达成,及时预警并协同解决计划偏差、物料短缺及异常停线问题 4. 推动PMC流程优化,参与SOP制定与ERP系统(如用友/金蝶)基础数据维护 5. 协同采购、仓储、质量部门完成供应商交期管理、VMI协同及呆滞物料分析处理 任职要求: 1. 熟悉汽车内外饰件制造工艺及供应链特点,具备注塑/喷涂行业PMC经验者优先 2. 熟练运用ERP系统进行主生产计划与物料计划运算 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨,抗压能力强,能适应制造业快节奏生产环境 5. 学历不限,有3-5年PMC相关工作经验
pmc生产计划员
6000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
1依据销售订单、市场需求预测及库存状况,制定月/周/日生产计划,科学安排生产排程,明确交付周期与产出目标。 2 核查BOM物料清单,计算物料需求量,跟进采购到货进度,确保物料齐套,防止因缺料导致产线停工。 3 实时监控车间生产进展、产量完成情况及成品入库状态,对比实际与计划偏差,及时识别并预警交付风险。 4 应对生产过程中的异常状况:如设备故障、品质问题、人力变动、订单调整或紧急插单,迅速优化排产方案并联动相关部门同步信息。 5 管理半成品、在制品及成品库存水平,设定合理的安全库存标准,降低呆滞库存积压,减少资金占用。 6 按日/周汇总生产相关数据:包括计划达成率、交付准时率、产能利用率、损耗率等,编制统计报表并提交上级。 7 配合各职能部门,共享订单变更、生产进展及出货安排信息,推动跨部门高效协作与沟通。 8 参与改进排产规则、生产流程及计划管理体系,协助新产品的试产计划制定与执行进度跟踪。 9 负责ERP/MES系统中生产计划数据的维护,工单下发与完工关闭,保证系统信息准确一致。 10 执行上级安排的其他生产协调任务及临时性工作事项。
物料员
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年高中物料计划物料管理
岗位职责: 1、依据BOM清单对物料进行清点与核对,确保数据准确无误; 2、负责生产车间内物料的调度与跟进,及时与仓库完成物料交接; 3、按照规定进行物料周转,并做好相关记录; 4、掌握物料使用情况,发现问题及时向主管汇报; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、学历:高中及以上学历;专业知识:能够识别基本的机械图纸; 2、综合素质及其他要求:具备良好的沟通表达能力和协调能力,工作认真负责,能吃苦耐劳,服从管理安排。
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金包吃住单休
长白班不体检…轻松7000+ 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检,坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间,空调宿舍,收入高,福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住,4人间宿舍,配套设施齐全,条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求 1、年龄要求18-48周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单,有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学易会,不穿无尘服,不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇: 1、长期正式工 保底7000以上/月,每月十号发薪,遇节假日提前发放。享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇。2、小时工:28一小时,至少做10天,吃住都包。 [住宿]【饮食 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍,厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 3、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位,车间内有吸烟区非常方便,可预支工资。
生产计划PMC
5000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1、制定生产排程并跟进执行进度,保障订单准时完成交付 2、统筹物料需求预测与库存控制,联动采购及生产团队合理调配资源 3、跟踪生产运行数据,快速响应异常情况,推动流程持续改善 任职要求: 1、掌握生产计划编制与物料规划方法,了解ERP系统应用,具备良好的跨部门协作能力,有机加工或组装工艺经验者优先 2、能熟练操作Project等项目管理工具,可独立编制项目计划,完成目标设定、任务拆解、时间节点规划及资源配置 3、大专及以上学历,具备两年以上相关工作经历
装修监理包住包吃餐补社保1-2人月结全职
主要工作内容 1. 开工前对接:开工前核对图纸、现场尺寸、施工方案,发现不合理的地方提前沟通改好。 2. 管施工质量:天天跑工地,检查水电、防水、泥木油漆等所有工序,检查材料是否合格、做工是否标准,发现问题要求工人整改、返工。 3. 管安全和卫生:检查工地用电、防火、施工安全,禁止违规施工,保持工地整洁,避免安全事故和邻居投诉。 4. 管工期进度:跟进施工进度,防止工地拖工期,进度慢了及时催促、协调解决问题。 5. 验收和记录:负责隐蔽工程、中期、完工验收,每天记录工地情况,整理工程资料,配合业主验收交房。 6. 沟通协调:对接业主、设计师、施工师傅,解决装修中的疑问、纠纷、整改问题,提升业主满意度。 四、任职要求(简单好懂) 1. 有1-2年装修工地监理或现场管理经验优先。 2. 懂装修流程,看得懂简单图纸,熟悉水电、防水、墙面地面等常规工艺和验收标准。 3. 会分辨材料好坏,能看出施工是否偷工、做工粗糙。 4. 做事认真、有责任心,敢管工地,不偏袒工人,沟通能力正常。 5. 能适应经常跑工地,能吃苦,服从工作安排。 6. 有监理证、施工相关证书优先,经验足可放宽条件。
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
武汉东西湖区招工地小工/杂工
200-250元/天
小工1-2人完工结算
武汉市东西湖区招工地小工/杂工
湖北武汉用五到六个起重指挥Q1分盘下料,工资34一小时每天10小时起。长期活,米准时,带证
34元/时
指挥工长期6-10人
湖北武汉用五到六个起重指挥Q1分盘下料,工资34一小时每天10小时起。长期活,米准时,带证
武汉
6月23日 10:00拨打电话
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金五险包吃住包吃
目前招聘日结工320一天,月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利【小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。。二、招聘要求 1、年满16-50周岁,学历不限。 4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、[有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人 事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏常州 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、[住宿饮食] 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、 24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交 通便利。
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金包吃住单休
新员工入职奖励3500! 推荐朋友奖励1000 临时工22-24元/ 小时,综合工资6000 -7000元! 包吃住,上班可站可坐,独立岗位可以带手机,工作轻松简单! 入职可以借支生活费!每周可以预支工资! 每个月7号准时发工资,不拖延, 正式工底薪:2800 五天八小时制,八个小时以外加班按劳动法计算(平时加班1.5倍,周末2倍 ,假节日3倍 )综合工资6000 -7000元。月休4天,节假日带薪休假! 绩效奖金:1000~3000/月,全勤奖金:100元/月,岗位津贴:1500/月 1:上午8:30一12:00;下午1:30一18.00 2:免费包吃住,不用掏钱。 伙食丰富 ,吃饱为止。 3.住宿环境好: 标准4人套间(电梯公寓式宿舍,环境很好,独立配套(热水器空调 阳台 洗衣机 WIFI)) 4.福利待遇:五险一金,旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖,年终奖!过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假! 二.招聘要求 1.男女不限,18-40岁 招聘岗位:装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、物料员,技术员、CNC、SMT、(全部岗位无需工作经验)!
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金五险包吃住包吃单休电子电器经验
深圳市博硕科技股份有限公司 仓管员(龙岗宝龙厂区) 一、岗位职责 1. 负责仓库物料收货、验收、入库、上架、存储管理,核对物料型号、数量、规格,确保账物相符。 2. 执行物料先进先出原则,做好库位规划、标识管理与5S现场维护。 3. 按生产领料单备料、发料、退料、补料,及时准确处理出入库单据并录入ERP系统。 4. 定期/不定期库存盘点,出具盘点报表,跟进差异处理,预警呆滞料与库存异常。 5. 负责仓库安全管理(防火、防盗、防潮),维护库区整洁,配合部门日常工作对接。 二、任职要求 1. 年龄:18-40周岁,男女不限,身体健康,能适应车间环境。 2. 学历:初中及以上,有电子厂/制造业仓管经验优先,熟悉手机配件物料者优先。 3. 技能:会基础电脑操作,熟悉ERP系统优先;懂物料标识、账物管理,工作细心负责。 4. 素质:服从管理、责任心强、能吃苦耐劳,配合加班与生产节奏。 三、工作时间 • 长白班:8:30-20:30,中午/傍晚各休息1小时,每日正常8小时,超出算加班。 • 月休:2-4天,按生产排配安排。 四、薪资待遇(综合6500元左右) 1. 底薪:2520元/月(按深圳劳动法最低工资标准)。 2. 加班工资:平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍,依法计算。 3. 绩效奖金:500-1000元/月(按工作表现、账物准确率、5S考核发放)。 4. 岗位补贴:300-500元/月(仓管岗位津贴)。 5. 福利:入职即买五险一金、全勤奖、工龄奖、节假日福利、包吃包住、宿舍空调/热水器齐全、定期团建。 五、面试须知 携带身份证原件、复印件1张、一寸照片2张
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科
BOM管理 设计变更 新能源汽车 汽车研发/制造 汽车零部件 职位描述 1,承接研发端设计变更,监督试装过程,组织评估变更导入条件与时间节点,推动现场落地执行; 2,牵头召开设计变更实施协调会议,跟进变更进展,针对潜在风险制定应对方案; 3,负责MBOM中零部件启用与停用管理,保障BOM数据的准确性和及时性; 4,主导断点问题调查并下达断点指令,重点推进配套切换的协同与执行,确保断点实施精准无误; 5,负责整车软件版本断点管控,并维护电检系统中的相关数据信息; 6,针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况,组织差异分析,推动问题闭环解决; 7,持续优化变更试装及断点相关流程,确保流程更新到位并有效落地执行。
带班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产成本管理
1.操作执行:依据规范流程完成注塑产品水口毛边的清理作业。 2.品质检验:对加工后的产品进行细致检查,确保毛边清除彻底,产品品质达标。 3.设备保养:维持作业区域及设备整洁,落实设备日常维护工作。 带班组长在履行作业员职责的基础上还需承担以下工作: 1.团队管理:组织并带领作业人员,科学安排工作任务。 2.技能指导:对作业员开展操作技能培训与现场指导,提升团队整体作业水平。 3.生产协调:统筹生产环节的各项事务,保障生产流程顺畅运行。 4.质量管控:监督产品品质状况,及时识别并处理质量问题。
生产设备管理员包吃1-2人月结1-3年本科
岗位职责: 1、负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化,确保产品的核心电路(激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口)满足性能要求; 2、激光雷达整机电路模块(激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理)的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化; 3、故障诊断与维修:定位PCBA及整机电路故障(如:激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰),使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析,编写故障分析报告; 4、制定电路调试SOP,培训产线技术人员。执行环境应力测试(高低温、振动)中的电路性能监控,分析温度/振动对电路参数的影响,提出加固方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业; 2、电路功底:精通模拟/数字电路分析,掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理; 3、仪器操作:熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器; 4、故障分析:掌握常见电路故障(短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰)的定位方法; 5、看图能力:能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表; 6、2年以上硬件调试/维修经验,有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。
生产总监3-5年大专有生产管理经验非标设备经验压力设备经验机电设备经验机加工工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
负责公司所有生产项目,车间日常管理,项目运营,按照公司计划,组织人员,物料,完成生产任务,对生产安全,质量,进度,负总责,
厂长/主管经验不限博士基因组学MySQLPython基因测序R语言BWASamtools
岗位职责: 1、运用常用生物信息工具及统计分析方法,开展生物信息处理、生物统计与数据解析工作; 2、负责新产品生物信息分析流程的设计、搭建及优化; 3、协助公司推进研发项目中生物信息模块的开发,维护并执行日常分析流程。 任职要求: 1、已取得生物信息学、生物统计学、生物医学工程或基因组学等相关专业博士学位及以上学历; 2、具备扎实的计算机操作能力,熟悉生物信息分析软件,有数据库构建或数据建模经验者优先; 3、具备良好的英语综合能力,能够独立完成专业文献检索与调研。
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,确保各项工作的高效有序推进; 2.搭建技术标准体系,包括版型库、工艺规范、资料归档等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并持续优化执行; 3.根据设计部开发需求与进度安排,合理调配纸样师与车板师工作任务,跟进生产后续问题处理,协同外发及品质部门提供专业技术支持; 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样质量,监督各岗位履职情况,并记录相关工作数据; 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师专业水平与综合能力; 6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺寸及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产计划; 7.及时提交各类报表,加强板房与其他部门间的协作沟通,完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.具备10年以上版师工作经验,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先; 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程; 3.精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算; 4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
厂长/主管3-5年大专
1、具备3年以上主流汽车企业或优质供应商供应链相关领域工作经验; 2、了解汽车行业运作流程,掌握供应链管理相关的专业理论与实践知识; 3、熟知新产品开发各阶段中物流环节的职责要求,熟悉ERP/WMS等系统功能模块及业务应用场景; 4、具有良好的沟通协调能力,能够高效分析并解决实际问题; 5、学习能力强,能快速适应汽车业务发展带来的新挑战与变化; 6、熟练运用PPT、EXCEL等常用办公软件进行工作处理。
其他生产营运人员包住有提成月结3-5年大专快消品面销/陌拜销售方向会展销售批发零售医疗/大健康
任职要求: 2、具备4年以上销售经验,面销、网销或电销形式均可 3、有房地产或保险行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备较强抗压能力,愿意接受高薪挑战 岗位描述: 负责门店新客户的开拓及老客户的持续维护 薪资待遇: 1、试用期保底6000元+提成,为期三个月; 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+定期团建+节日福利 3、晋升机制公开透明,定为储备干部培养方向,晋升路径为:储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人,晋升依据主要为个人业绩与销售成果,随职级提升,薪酬及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业,致力于推广健康、少添加、无添加的高品质食品,契合现代人对饮食安全与健康的消费需求,行业发展空间广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类,拥有近300种自主品牌商品,其中多款产品曾获央视报道。集团成立于2011年,目前在全国已开设近500家连锁门店。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年中专/中技现场管理安全管理质量管理
任职要求: 1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改 4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善对策 5、具备目标分解能力,能有效组织复盘(如早晚例会) 6、具有敬业精神,能够发挥表率作用 7、快消品行业工作经验不少于3年 个人条件: 1、学历要求:大专及以上 2、年龄要求:40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员
生产主管(武汉)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责: 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产计划,定期向厂长汇报当前生产进展; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作流程、标识管理及设备与胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质; 3、监督各环节分拣损耗与称重损耗,落实废菜专人定时称重机制,及时上报异常数据,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作; 5、按时汇总并提交每日用工人数、损耗情况、实际产量、出成率等关键生产数据; 6、主持每日生产晨会,协助厂长优化生产工艺与流程,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗水平; 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导,实时掌握其工作表现和思想状态,并及时反馈; 8、遵守上级管理安排,完成领导交办的各项临时性工作任务; 任职要求: 1、具有5年以上相关领域工作经验,学习能力强,责任心强; 2、具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力; 3、执行力强,抗压性强,能够适应高强度、快节奏的工作环境;
二保焊激光操作工氩弧焊包住包吃焊工证
武汉江夏区小米汽配厂可大量要暑假工,大龄工,18-55岁暑假工,207元/天社会工55以内,253元/天社会工50以内,276元/天二保焊,激光焊,有证345元/天,无证322元/天。氩弧焊,需有证460元/天。6:30-18:30,半个月倒班厂吃厂住,不体检联系电话:
武汉 江夏区
6月23日 10:01拨打电话
生产计划1-3年学历不限
1. 生产计划员,依据接单下达的生产订单合理制订生产计划, 跟踪生产进度,协调解决生产过程中出现的问题,及时调整生产计划,确保订单及时交付。2. 售后客服 针对客诉及产品售后问题进行确认与处理。具有较强的工作能力与经验,具有较强的责任心及团队精神。
物料员1-3年学历不限不需要出差五险一金包吃住
1、接受没经验没经验可以培养。 2、负责现场的物料跟踪,物料盘点,分类好现场物料。 3、长白班。10.5小时,中午一个半小时休息。 4、工资到手6000以上。包吃住
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