负责根据生产计划运算物料采购订单及预测并向供应商发布; 负责物料发货、在途及到货过程的管控，协调处理物料交付异常: 负责物料库存盘点申请、呆滞物料预防及处理; 负责供应商供货风险管理，供货能力提升改善 负责物料断点切换库存管理及到货管控;负责供应商物料供货绩效评价及提升改善: 按需对物料计划信息系统提出优化 订单发布 交付沟通 到货跟踪 供应商管理

岗位职责： 1、物料计划与需求分析： (1) 依据主生产计划（MPS）、BOM清单及库存状况，编制准确的物料需求计划（MRP），跟进缺料动态，保障生产顺利进行； (2) 监管库存变动，制定合理的安全库存标准，提升库存周转效率，定期开展呆滞物料处理工作。 2、供应商协同与物料跟催： (1) 每日核查仓库收货需求，追踪供应商交货进度，协调解决交付延迟、来料品质异常等事项； 3、订单审批、系统维护与数据分析： (1) 负责ERP系统中采购订单的审核，维护系统内物料相关信息，如物料主数据更新、订单数据调整等操作； 4、跨部门协调与流程优化： (1) 联动采购、仓储、销售、生产等职能部门，及时应对生产环节中的物料问题； (2) 参与供应链流程优化项目，持续提高物料管控体系的运行效率与数据准确性； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2-3年制造业物料控制（MC）或PMC相关工作经验； 3、熟练掌握ERP系统操作及MRP运算逻辑，精通Office办公软件（熟练运用Excel函数为必备技能）； 4、了解物料计划运作流程、库存管控方式及供应商协作要点； 5、具有良好的逻辑思维能力、抗压能力以及跨部门沟通协调技巧； 6、有SAP或其他ERP系统实际应用经验者优先； 7、能独立规划工作时间，有效管理任务优先级，并按时达成工作目标。

岗位职责： 1、依据生产计划核算物料采购需求并下达采购订单，同步向供应商传递预测信息； 2、管控物料发货、运输途中及到货各环节，协调解决交付过程中的异常情况； 3、发起物料库存盘点申请，推动呆滞物料的预防与处置工作； 4、识别供应商供货风险，组织实施供应能力提升与改进措施； 5、管理物料断点切换期间的库存水平及到货节奏控制； 6、开展供应商物料供应绩效评估，并推进持续改善； 7、参与物料计划相关信息系统优化及日常运营维护。 岗位要求： 1、了解汽车制造企业运作流程，掌握供应链管理相关专业知识； 2、熟悉新项目各阶段物流对应任务，具备ERP/WMS等系统业务逻辑、功能及应用经验； 3、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 4、学习能力强，能快速适应汽车领域新兴业务的发展与变化；

23一小时，优质企业 晋升快 ，包吃住，目前白班 操作工岗位：22-23/时汽车座椅厂《安道拓》 免费包吃包住10号发薪18-40岁男女不限 仓库物料工：工价22元/小时。 装配工：工价22元/小时 质检：工价23元/小时 售后：工价23元/小时 所有岗位8点对8点 上六休一 一周倒班一次 提供免费工作餐和住宿 厂区接待: 小芳

公司直招，28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，武汉各区域就近安排，各区也有通勤车，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

岗位职责： （1）根据出库单和领料单，及时准确地向仓库领取所需物料。 （2）认真核对领取物料的名称、规格、数量等信息，确保与领料单一致。 （3）负责将领取的物料和生产小组交接。 （4）负责将生产入库的物料和仓库交接。 （5）负责领用和管理生产辅料和劳保办公用品等。 （6）对生产现场的物料进行管理和控制，减少浪费和损失。 （7）遵守公司的各项规章制度，确保领料工作的规范进行。 （8）负责发货产品的标签打印。 （9）完成上级交办的其它任务。 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，会基本EXCEL公式； （3）工作细心，责任心强，沟通、协调能力佳，执行力强，具有一定的统计分析能力； （4）对产品的组成有一定的学习能力，熟悉ERP系统者优先。 薪资发放日：每月15日。 试用期：基本2500+750团队绩效+加班费+加班餐补+餐补200（满）+交通补200（满）。 转正期：基本2500+技能200+750团队绩效+个人绩效（200-400）+加班费+加班餐补+工龄+餐补200（满）+交通补200（ 加班费：基本工资的1.5倍，19:00后有餐补15元/餐。 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:15—17:15。 休息时间：单双休交替休息，几乎不加班。法定节日正常休，不提供吃住。 薪资范围：3500-4500 地址：武汉东湖高新技术开发区佛祖岭三路葛洲坝太阳城工业园

岗位职责: 1.负责制定和执行生产计划，确保生产活动符合既定标准和时间表。 2.监控物料的流动情况，确保物料供应与生产需求同步。 3.与供应商和客户沟通，处理生产过程中的问题，保证生产流程的顺畅。 4.定期评估生产流程和产品质量，推动持续改进。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理生产线。 2.良好的沟通技巧，能与团队成员和供应商有效沟通。 3.对生产流程有深入理解，能够迅速识别并解决问题。 4.具有较强的责任心和创新意识，能够适应快速变化的工作环境。

岗位职责： （1）依据出库单与领料单，及时准确地从仓库领取所需物料。 （2）仔细核对所领物料的名称、规格及数量等信息，确保与单据内容相符。 （3）负责将领取的物料交接至各生产小组。 （4）负责生产完成后入库物料与仓库的交接工作。 （5）负责生产辅料、劳保用品及办公用品的申领与日常管理。 （6）对生产现场物料进行有效管控，降低物料损耗与浪费。 （7）严格执行公司各项规章制度，保障领料流程规范有序。 （8）负责发货产品标签的打印工作。 （9）完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： （1）具备大专或以上学历； （2）熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，掌握基础EXCEL公式应用； （3）工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，具有一定数据统计分析能力； （4）能够快速学习了解产品结构组成，有ERP系统操作经验者优先考虑。 薪资发放日：每月15日。 试用期待遇：基本工资2500元 + 750元团队绩效 + 加班费 + 加班餐补 + 餐补200元（满勤）+ 交通补200元（满勤）。 转正后待遇：基本工资2500元 + 技能补贴200元 + 750元团队绩效 + 个人绩效（200-400元）+ 加班费 + 加班餐补 + 工龄工资 + 餐补200元（满勤）+ 交通补200元（满勤）－ 社保扣款 + 传统节日福利。 加班费标准：按基本工资的1.5倍计算，19:00后提供餐补15元/餐。 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:15—17:15。 休息安排：采用单双休交替制度，基本无加班。法定节假日正常休假，不提供食宿。

岗位职责: 1. 制定并落实生产排程，保障生产环节顺畅高效； 2. 跟踪原材料供应进度，动态调整生产安排以匹配实际需求； 3. 与供应商及客户保持有效对接，确保生产调度的精准与及时； 4. 负责生产设备的日常维护与管理，保障设备稳定运转； 5. 参与生产工艺改进工作，持续提升生产效能与产品品质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对生产过程中的各类问题； 2. 拥有较强的计划与组织能力，可高效统筹生产任务安排； 3. 熟悉生产流程及相关设备操作，具备基础维护技能； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5. 具备较强的分析判断与应变能力，能迅速解决生产现场突发状况。

18 元/小时，长白班招人了，男女不限  蔡甸九康桥优质长期工 有宿舍，环境非常好 电梯公寓房 三环汽车 长白班 不体检 【企业优势】空调车间（恒温26度）订单量大 【企业名称】中韩合资汽配厂 【招聘计划】男女不限 【招聘要求】18～45岁，状态好可放宽到48岁 【工作内容】主要生产东风，吉利汽车后视镜零部件，非常轻松，可进车间自己尝试一下。组装，注塑 【工资待遇】17+1元/小时0-500元/月超产奖，要求长期工，【上班时间】8：00-20：00 【吃住情况】包吃提供住宿，水电平摊 【工资发放】每个月25号发工资，满七天可以预支 【工作地址】蔡甸九康桥与竹林一路交汇 【面试时间】下午14：00 联系电话：郑经理（）

面试地址：檀树三路面试时间：下午2点联系电话：

沌口园区作业员另需求叉车1名面试时间:10点一场13点一场到厂联系：何苏

武汉江岸区招消防弱电大工一名，中工一名，大工工资360一天，中工工资320一天，常年活，包住不包吃电话要求大工能独立能拿图纸干活安装调试

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佛山亿鑫玻璃厂因业务发展需要诚聘以下岗位精英： 1、开介主操1人：急招 2、成品仓主管1人、清片1人 ：熟手 3、中空主管1人：需有经验 4、统计、生产跟单各1人：需有经验 5、生产计划员、品质主管各1人：需有经验 6、质检：1人，熟手，两班倒 以上岗位包吃住，月休两天 待遇面议！ 地址：佛山三水区芦苞镇嘉和北路4号 联系人：骆小姐 联系电话：

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珠海南屏东之尼17元/小时 月收入6000元以上 长白班，坐班 待遇：17元/小时，工期2个月，包吃，宿舍已满。 岗位： 货仓物料员，，18-42岁，有做过仓管物料员优先。（需要出差跟车拉货的） 品质部IQC，，18-40岁，有品质经验优先，长期稳定做的。 免体检。 下午1点10分厂门口集合。

一、职位描述 1. 协助集团公司搭建项目公司计划运营管理体系及组织绩效管理机制，负责在项目公司落地并逐步优化迭代； 2.负责组织开展项目公司年度目标分解及年度经营计划编制，并推进落地； 3.负责组织开展项目公司组织绩效考核管理工作； 4. 负责运营数据收集、整理、统计与报表制作，定期报送运营分析材料； 5. 负责跟进生产运营/项目执行进度，及时反馈问题并提出解决建议，帮助顺利推进； 6. 负责运营文档、合同、数据资料的归档与管理。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、运营管理等相关专业； 2.6年以上计划运营/生产运营/项目管理相关经验，其中3年以上同岗位管理经验； 3.熟悉企业计划运营体系、目标分解与执行跟踪方法，掌握项目管理、数据分析、绩效考核工具； 4.具备运营数据收集与分析、经营报告编制能力，能支撑管理决策； 5.了解电力行业或电站基本生产流程者优先； 6.有综合能源类企业运营体系搭建经验者优先； 7.执行力强，细致认真，逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力。 优先条件：持有初级经济师或项目管理相关证书；有电站运营或项目执行经验。

叉车学徒/物料专员 一、工作内容： 1、根据生产计划何工单需求，日常使用叉车及时从仓库领取物料，核对产品，数量，确保准确无误。 2、物料配送到指定生产线或工位，做好交接登记，保障产线不停。 3、对接供应商供货配件的清点，收货，质检。 4、定期盘点库存，上报差异。 二、福利待遇： 提供免费吃饭，提供两人间免费宿舍。 学徒工不需要有证，试用期4000底薪+500全勤。 一个月试用期结束后转正5000无责底薪+500全勤，公司安排考证，考证后6000底薪+500全勤+1000绩效。缴纳五险一金。定期展开技能培训，提供班长、主管等晋升机会。 三、招聘要求： 1、初中以上学历，有制造业物料、叉车、普工经验优先，无经验肯学亦可。 2、身体健康，工作细心，服从安排管理。

【工作内容】 1. 负责所辖产品的订货安排，跟进发货进度及物流到货时效； 2. 做好缺货管理，最大限度避免负责产品出现断货，有效控制缺货率； 3. 合理规划库存水平，结合销售波动动态调整库存数量； 4. 统筹并指导采购团队执行采购任务，包括下单、在途跟踪、提货及入库等全流程。 【任职要求】 1. 具备良好的表达与沟通能力，能高效推进各项工作； 2. 沟通顺畅，具备成本管控意识，工作细致有耐心； 3. 本科及以上学历，年龄20-28岁，有相关行业经验者学历可放宽至大专； 4. 至少一年以上社会工作经验。 【上班时间】 8:30-18:30 午休1.5小时 【薪资待遇】 1. 试用期3个月，试用期薪资4500元，转正后4000+1000元； 2. 入职即免费提供中餐和晚餐； 3. 每月不定期组织下午茶、团队聚餐等活动，公司配备完善的培训机制，提供清晰的职业发展路径与晋升空间，办公环境舒适，团队氛围积极向上。

一、岗位职责 1. 达成部门制定的第三方物流开发任务指标。 2. 负责第三方物流市场的开拓规划、调研执行及市场信息的采集与分析。 3. 负责第三方物流业务的拓展、客户跟进、投标运作、商务谈判及合同签订工作。 4. 制定所辖范围内的物流解决方案，持续优化客户服务体验。 5. 承担物流运营成本的核算与评估工作。 6. 跟进已落地第三方项目的运行情况，并开展客户关系维护。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，管理类或物流相关专业，具备3年以上物流行业管理工作经验； 2. 熟悉第三方物流市场动态，掌握充足的干线整车运输资源，拥有物流渠道资源者优先考虑。 3. 具备成功操作第三方物流或综合物流项目营销的实际案例。 4. 具备突出的市场拓展意识与创新思维，擅长客户开发及沟通协调能力。 5. 具备扎实的数据分析能力，熟悉第三方物流体系规划与整体统筹。 6. 具备良好的团队管理素养和较强的抗压适应能力。 职位福利：五险一金、带薪年假

岗位职责： 1、结合公司电商业务发展方向，开展市场调研与用户需求分析，筛选契合达人调性的商品，完成产品信息的采集与归类； 2、通过多渠道发掘潜力品牌与优质货源，对接品牌方或供应链资源，推进商务沟通与合作方案制定，确保产品机制合理及利润可控； 3、持续追踪商品推广数据，评估选品表现与运营成果，输出优化建议，助力选品策略迭代与运营效率提升； 4、密切关注行业动态与竞品动向，研判消费趋势与市场需求，挖掘具备爆款潜力的产品机会。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上电商领域选品或采购相关工作经验； 2、掌握选品及采购全流程，熟悉抖音、快手等平台电商运作模式与底层逻辑； 3、具备较强的资源整合能力、项目跟进意识与跨部门协作能力，擅长商务接洽与谈判； 4、拥有扎实的数据分析能力与对爆款产品的洞察力，心理素质佳，能适应快节奏工作环境。 上班时间：9:00-11:50，下午13:20-18:30 中间休息一个半小时

此岗位为公司重点储备岗位，入职后提供系统化培训，配备专属导师全程指导。 招聘对象：2023届-2025届毕业生/有2年工作经验者。 岗位职责： 1、熟悉公司业务：从基层岗位起步，全面了解公司各岗位的业务内容及技能需求； 2、轮岗实践：根据岗位需要，参与多岗位轮岗锻炼，达成考核目标，积累实操经验，为向管理方向发展奠定基础； 3、培训学习：通过集中培训与实战演练，深入掌握公司运营模式，输出阶段性工作成果； 4、供应链人才发展：轮岗范围涵盖仓库、计划、采购等环节，旨在培养具备专业能力的供应链复合型人才。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括工业工程、机械设计制造及其自动化、电气自动化、物流管理、仓储管理、能源与动力工程等相关方向，或具备1-2年相关领域工作经验，无锂电行业背景亦可； 2、能力要求：具备较强的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析能力，同时拥有良好的责任心和团队合作意识； 3、个人特质：能适应一定强度的工作节奏，积极进取，乐于接受挑战。 职业发展路径： 设置专业与管理双通道发展方向，无论希望成长为专业技术骨干，还是迈向管理岗位，均可实现个性化成长规划。 福利待遇： 五险一金，提供公寓式宿舍，免费三餐，带薪年假，员工活动中心，节日关怀等多项福利。 工作地点位于楚能新能源总部——孝感市，公司统一安排食宿，请结合实际情况谨慎投递~

招聘：项目仓管员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1、具备仓储管理或岗位相关经验； 2、工作认真细致，有较强的责任心和执行力； 3、熟悉项目管理流程，具备良好的沟通能力； 4、适应项目管理工作节奏，具备团队协作意识。 5、工作地点：武汉、浠水项目

【岗位职责】 1. 通过阿里巴巴等批发渠道筛选优质产品供应商 2. 负责采购议价及采购合同签署相关事宜 3. 针对符合清仓条件的商品与供应商协商清仓合作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄20-28岁； 2. 具备一年左右工作经验，擅长商务沟通、谈判类工作； 3. 具备良好的沟通能力与成本控制意识，耐心细致； 4. 熟练操作电脑及Office等常用办公软件； 【工作时间】 工作时段8:30-18:30，中午休息1.5小时，准时下班。 【薪酬待遇】 1. 试用期薪资4500元，转正后4000元+1000元绩效 2. 入职即享免费午餐、晚餐 3. 每月安排不定期下午茶、团队聚餐等活动 公司配备完善的培训机制，提供清晰的职业发展路径与晋升空间，办公环境舒适，团队氛围积极向上。

工作职责 1. 负责车身内外饰零部件从需求规划到交付完成的全流程物料管控，涵盖需求预估、采购下单、库存管理及到货进度追踪。 2. 联动供应商与制造团队，完善物料供应节奏，保障零部件供给与产线排程无缝衔接。 3. 应对物料交付过程中出现的突发状况（如交期延误、品质差异），及时制定应对措施并落实问题解决闭环。 4. 按周期梳理物料运行数据，挖掘潜在供应链隐患，输出提升效率、降低成本的改进方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 有汽车零部件领域物料管理实践经验，了解内外饰件产品特性及供应流程。 3. 熟悉ERP系统操作（如SAP、Oracle），具备扎实的数据处理与现场问题应对能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够高效组织多方资源推进任务执行。

招聘：仓管助手 薪资：20.0元/小时 职位详情：

1、生产计划管理：依据销售订单、产能情况及物料供应状态，制定主生产计划（MPS）与具体生产排程；实时跟进生产执行进度，协调处理各类异常问题，保障订单准时交付；定期开展生产数据分析，持续优化排产策略，提高生产运行效率。 2、物料需求控制：制定物料需求计划（MRP），跟进采购执行及到货节奏；合理控制库存规模，识别并处理呆滞物料，提升库存周转率；联动采购、物流等相关职能，确保物料供给与生产节拍相匹配。 3、跨部门协作：保持与销售、采购、生产、仓储等团队的高效对接；积极参与生产流程改善，提出可行性优化建议；负责PMC体系制度与标准的建立、完善与落地实施。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、物流管理等相关专业优先考虑。 2、资质与经验：具备3-5年生产计划或物控相关工作经验。 3、行业经验：有制造行业（汽车零部件）背景，具备机加工、来料加工经验者优先。 4、技能要求：掌握生产工艺流程，深入理解生产进度、来料节奏及产能平衡关系；熟悉仓储管理流程，具备基础财务知识；熟练操作办公软件及高阶函数，掌握相关系统操作。 5、能力要求：具备良好的沟通协调能力，组织执行力强，责任心突出。 6、了解生产供应链与制造模块运作机制，可独立开展数据分析并应用于实际工作； 其他：能接受客户临时下单并及时响应处理。 晋升路径：生产计划员→计划主管→供应链经理

【岗位职责】 1. 通过电商批发渠道筛选优质产品供应商； 2. 负责采购价格谈判及合同签署相关事宜； 3. 针对符合清仓条件的商品，与供应商协商清仓合作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄20-28岁； 2. 具备一年左右社会工作经验，行业经验不限； 3. 具备良好的沟通能力与成本控制意识，耐心细致； 4. 熟练操作电脑及Office等常用办公软件； 【工作时间】 工作时段8:30-18:30，中午休息1.5小时，准时下班。 【薪酬待遇】 1、试用期2个月，薪资4.5K，转正后4K+1K绩效； 2、入职即享免费午餐、晚餐； 3、每月安排不定期下午茶、团队聚餐等活动； 公司配备完善的培训机制，提供清晰的职业发展路径与晋升空间，办公环境舒适，团队氛围积极向上。