工作职责 1. 负责车身内外饰零部件从需求规划到交付完成的全流程物料管控，涵盖需求预估、采购下单、库存管理及到货进度追踪。 2. 联动供应商与制造团队，完善物料供应节奏，保障零部件供给与产线排程无缝衔接。 3. 应对物料交付过程中出现的突发状况（如交期延误、品质差异），及时制定应对措施并落实问题解决闭环。 4. 按周期梳理物料运行数据，挖掘潜在供应链隐患，输出提升效率、降低成本的改进方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 有汽车零部件领域物料管理实践经验，了解内外饰件产品特性及供应流程。 3. 熟悉ERP系统操作（如SAP、Oracle），具备扎实的数据处理与现场问题应对能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够高效组织多方资源推进任务执行。

岗位职责： 1. 负责客户订单的接收与审核，确认订单数量、交付周期等核心信息，并及时传递至生产、采购等相关环节，确保订单从下单到交付全过程的高效衔接与闭环执行。 2. 监控生产进展及物料采购动态，提前识别并解决物料异常状况，保障订单按期完成，提升交付准时率。 3. 汇总订单执行过程中的关键节点数据，建立跟单台账，定期向上级汇报订单进度及潜在风险，为管理决策提供有效支持。 4. 对接供应商资源，确保物料供应的及时性与准确性，依据生产排程灵活调整需求计划，制定应急预案以应对突发变动，维持生产稳定运行。 5. 参与MC物料管理工作，优化库存配置，提高物料流转效率，减少库存积压隐患。 6. 依据ERP系统信息，编制并动态调整生产计划，推动各业务环节高效协同，提升整体运作效能。 任职要求： 1. 具备一定生产计划相关工作经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调能力与沟通技巧，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作效率，做事条理清晰、严谨细致，责任心强，能够适应一定的工作压力。

岗位职责： 1、制定生产排程并跟进执行进度，保障订单准时完成交付 2、统筹物料需求预测与库存控制，联动采购及生产团队合理调配资源 3、跟踪生产运行数据，快速响应异常情况，推动流程持续改善 任职要求： 1、掌握生产计划编制与物料规划方法，了解ERP系统应用，具备良好的跨部门协作能力，有机加工或组装工艺经验者优先 2、能熟练操作Project等项目管理工具，可独立编制项目计划，完成目标设定、任务拆解、时间节点规划及资源配置 3、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经历

23一小时，优质企业 晋升快 ，包吃住，目前白班 操作工岗位：22-23/时汽车座椅厂《安道拓》 免费包吃包住10号发薪18-40岁男女不限 仓库物料工：工价22元/小时。 装配工：工价22元/小时 质检：工价23元/小时 售后：工价23元/小时 所有岗位8点对8点 上六休一 一周倒班一次 提供免费工作餐和住宿 厂区接待: 小芳

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PS业务板块： 1. 负责新项目（不含钢筋类）物资需求的统计与汇总工作，统筹安排并跟踪生产材料的到货进度，确保各类生产所需材料及时供应；编制材料资金使用计划表； 2. 执行物资采购下单操作，把控材料质量与采购成本；配合上级开展材料招标工作，参与优选合格供应商； 3. 负责到货物资的现场清点与质量验收，办理相应验收手续；收集并归档随货同行的合格证、材质证明等资料；组织仓库定期盘点；审核入库、出库数据，保证账目与实物一致；审核材料收发存报表；根据领用申请，落实物资发放并开具领料单；巡查施工现场材料使用状况，防止浪费现象发生；负责废旧物资的处置工作； 4. 办理物资采购的结算事宜，完成工厂内部及外部物流费用的对账与结算；编制材料结算清单；组织实施月度物资盘点，并编制、提交相关盘点报告； 5. 参与事业部组织的月度检查工作；负责与各相关方（包括生产、项目部门、供应商、物流单位等）沟通协调，保障供应链高效运转。

岗位职责： 1、物料计划与需求分析： (1) 依据主生产计划（MPS）、BOM清单及库存状况，编制准确的物料需求计划（MRP），跟进缺料动态，保障生产顺利进行； (2) 监管库存变动，制定合理的安全库存标准，提升库存周转效率，定期开展呆滞物料处理工作。 2、供应商协同与物料跟催： (1) 每日核查仓库收货需求，追踪供应商交货进度，协调解决交付延迟、来料品质异常等事项； 3、订单审批、系统维护与数据分析： (1) 负责ERP系统中采购订单的审核，维护系统内物料相关信息，如物料主数据更新、订单数据调整等操作； 4、跨部门协调与流程优化： (1) 联动采购、仓储、销售、生产等职能部门，及时应对生产环节中的物料问题； (2) 参与供应链流程优化项目，持续提高物料管控体系的运行效率与数据准确性； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2-3年制造业物料控制（MC）或PMC相关工作经验； 3、熟练掌握ERP系统操作及MRP运算逻辑，精通Office办公软件（熟练运用Excel函数为必备技能）； 4、了解物料计划运作流程、库存管控方式及供应商协作要点； 5、具有良好的逻辑思维能力、抗压能力以及跨部门沟通协调技巧； 6、有SAP或其他ERP系统实际应用经验者优先； 7、能独立规划工作时间，有效管理任务优先级，并按时达成工作目标。

岗位职责 ： 1. 培养周期为半年，期间需在公司内部完成三次轮岗，全面了解企业生产流程及产品体系。 2. 培养期结束后，结合公司综合评估结果与个人职业意向确定最终岗位，可选方向包括：运营部（生产、仓储、采购、计划）、技术部（产品、结构、工艺、电子、项目）、质量部、实验室、物控部、人事部、财务部等。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业涵盖机械、电子、机电、财务、物流与供应链等相关领域。 2. 适用于2024届、2025届毕业生。 上班时间：上午：8:00—11:45，下午：13:00-17:00。 周末实行单双休交替制度。 基本待遇：五险一金，提供住宿，餐费补贴、年终奖金、高温假期等福利。

工作职责 1.配合厂长跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度，确保质量达标及成本有效管控； 2.负责系统预约安排、标签打印及相关生产数据的统计整理。 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备责任心和较强的主动性； 2.具有良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，富有团队协作意识； 3.熟练掌握电脑基本操作； 4.可接受短期外出差者优先录用。

1、生产计划管理：依据销售订单、产能情况及物料供应状态，制定主生产计划（MPS）与具体生产排程；实时跟进生产执行进度，协调处理各类异常问题，保障订单准时交付；定期开展生产数据分析，持续优化排产策略，提高生产运行效率。 2、物料需求控制：制定物料需求计划（MRP），跟进采购执行及到货节奏；合理控制库存规模，识别并处理呆滞物料，提升库存周转率；联动采购、物流等相关职能，确保物料供给与生产节拍相匹配。 3、跨部门协作：保持与销售、采购、生产、仓储等团队的高效对接；积极参与生产流程改善，提出可行性优化建议；负责PMC体系制度与标准的建立、完善与落地实施。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、物流管理等相关专业优先考虑。 2、资质与经验：具备3-5年生产计划或物控相关工作经验。 3、行业经验：有制造行业（汽车零部件）背景，具备机加工、来料加工经验者优先。 4、技能要求：掌握生产工艺流程，深入理解生产进度、来料节奏及产能平衡关系；熟悉仓储管理流程，具备基础财务知识；熟练操作办公软件及高阶函数，掌握相关系统操作。 5、能力要求：具备良好的沟通协调能力，组织执行力强，责任心突出。 6、了解生产供应链与制造模块运作机制，可独立开展数据分析并应用于实际工作； 其他：能接受客户临时下单并及时响应处理。 晋升路径：生产计划员→计划主管→供应链经理

我有個朋友武漢有工地差一個人，車絲十四至二十五的，有壓力焊，要求有焊工證的，車絲的多！想做事的打電話

今天江夏桥附近找代班司机一个，开四方垃圾车，挖机装车短波（），有空的老乡可以联系我

明天周四，汉阳四新，烧烤顶班一名，三点半至一点打烊，300。

急招工地杂工（联系人：姚师傅） 急招，60 岁以内 工地打杂小工，220元/天 身体健康、能吃苦、服从安排就行 联系人：姚师傅 电话： 急要人，要来的直接打电话！ 直接复制就能发群、、。

长白班❗空调车间❗ 新签东西湖追觅科技 无夜班烦恼！工作环境舒适福利全，订单超稳，可预支！ 招聘岗位：普工/操作工，质检（质检需高中以上学历） 工作内容：追觅吸尘器组装、装配、测试、包装、打螺丝等 年龄范围： 正式工：18-40岁，男女不限，身体健康，服从管理 薪资：底薪2500+绩效300+全勤200+加班费，入职缴五险一金 小时工：18-43岁，男女不限，身体健康，服从管理 上班时间：08:30-20:30，工时10.5小时，下午吃饭时间40分钟 薪资：满月17元/时，不满月15元/时。满三个月之后可申请做正式员工。 吃住情况： 餐饮：刷卡吃饭餐补20，菜品丰富可口。入职第四天到账，住宿：提供6人间宿舍，设施齐全（均有WIFI），水电费平摊，拎包入住，（，。 追觅体检项目：血常规 尿常规 胸透 心电图 肝功能（3个月内体检报告可用） 接待时间；下午13：00至14：00 驻厂服务: 张双秦：

电子厂分拣员扫码工贴标工250--270元一天包吃住坐班 大量招聘长期工短期工，学生工，单招生，不查工资流水，16---35岁 ， 主要生产电子笔，负责组装检测物料扫描等手上工作，简单容易上手，入职老员工带。 25--27元一个小时，250--270元一天，月综合工资6500+ 渝北空港免车费统一发车 联系方式：（） 如有打扰直接踢，++

珠海南屏东之尼17元/小时 月收入6000元以上 长白班，坐班 待遇：17元/小时，工期2个月，包吃，宿舍已满。 岗位： 货仓物料员，，18-42岁，有做过仓管物料员优先。（需要出差跟车拉货的） 品质部IQC，，18-40岁，有品质经验优先，长期稳定做的。 免体检。 下午1点10分厂门口集合。

一、职位描述 1. 协助集团公司搭建项目公司计划运营管理体系及组织绩效管理机制，负责在项目公司落地并逐步优化迭代； 2.负责组织开展项目公司年度目标分解及年度经营计划编制，并推进落地； 3.负责组织开展项目公司组织绩效考核管理工作； 4. 负责运营数据收集、整理、统计与报表制作，定期报送运营分析材料； 5. 负责跟进生产运营/项目执行进度，及时反馈问题并提出解决建议，帮助顺利推进； 6. 负责运营文档、合同、数据资料的归档与管理。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、运营管理等相关专业； 2.6年以上计划运营/生产运营/项目管理相关经验，其中3年以上同岗位管理经验； 3.熟悉企业计划运营体系、目标分解与执行跟踪方法，掌握项目管理、数据分析、绩效考核工具； 4.具备运营数据收集与分析、经营报告编制能力，能支撑管理决策； 5.了解电力行业或电站基本生产流程者优先； 6.有综合能源类企业运营体系搭建经验者优先； 7.执行力强，细致认真，逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力。 优先条件：持有初级经济师或项目管理相关证书；有电站运营或项目执行经验。

叉车学徒/物料专员 一、工作内容： 1、根据生产计划何工单需求，日常使用叉车及时从仓库领取物料，核对产品，数量，确保准确无误。 2、物料配送到指定生产线或工位，做好交接登记，保障产线不停。 3、对接供应商供货配件的清点，收货，质检。 4、定期盘点库存，上报差异。 二、福利待遇： 提供免费吃饭，提供两人间免费宿舍。 学徒工不需要有证，试用期4000底薪+500全勤。 一个月试用期结束后转正5000无责底薪+500全勤，公司安排考证，考证后6000底薪+500全勤+1000绩效。缴纳五险一金。定期展开技能培训，提供班长、主管等晋升机会。 三、招聘要求： 1、初中以上学历，有制造业物料、叉车、普工经验优先，无经验肯学亦可。 2、身体健康，工作细心，服从安排管理。

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 接受新手小白 应届生 能接受出差（介意者勿投）

【工作内容】 1. 负责所辖产品的订货安排，跟进发货进度及物流到货时效； 2. 做好缺货管理，最大限度确保负责产品供应充足，降低缺货频率； 3. 根据产品销售波动情况，科学调控库存水平，保持库存合理； 4. 协调并督导各采购小组执行采购任务，涵盖下单、在途追踪、提货及入库全流程。 【任职要求】 1. 具备较强的沟通表达能力，能高效推进各项工作落实； 2. 拥有良好的沟通协作意识与成本管控观念，性格沉稳有耐心； 3. 本科及以上学历，年龄20-28岁，有相关行业经验者学历可放宽至大专； 4. 至少一年以上社会工作经验。 【上班时间】 8:30-18:30 午休1.5小时 【薪资待遇】 1. 试用期3个月，试用期薪资4500元，转正后4000+1000元； 2. 入职即免费提供中餐和晚餐； 3. 每月不定期组织下午茶、团队聚餐等活动，享有完善的培训机制，提供职业发展路径与晋升空间，办公环境舒适，团队氛围积极向上。

PC业务板块： 1. 负责新项目（不含钢筋）所需物资的需求统计与汇总工作，统筹安排并跟踪生产材料的到货进度，确保各类材料按时供应，满足生产计划要求；编制材料资金使用计划表； 2. 组织实施物资采购下单，严控材料质量与采购成本；配合上级开展材料招标工作，参与优选具备资质的优质供应商； 3. 负责到货物资的现场清点与质量验收，办理相关验收手续；收集并归档随货提供的合格证、材质证明等资料；组织仓库定期盘点；审核出入库数据，保证账目与实物一致；审核材料收发存台账；根据领用需求，办理物资发放及领料单开具；巡查施工现场材料使用状况，防止浪费现象发生；负责废旧物资的处置管理； 4. 办理物资采购款项结算，完成工厂内部及外部物流费用的对账与支付；编制材料结算明细表；按月开展物资盘点，编制并提交相关盘点报表； 5. 参与事业部月度检查任务；负责与各相关方（包括生产、项目、供应商、物流单位等）沟通协调，确保供应链各环节高效衔接。

岗位职责: 1. 搭建并持续优化供应链体系，保障物流运作高效且成本可控 2. 策划并实施私域直播活动，增强品牌曝光与用户参与度 3. 与大健康行业合作伙伴建立联系，推动业务拓展与合作落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，确保工作目标高效达成 2. 认同团队协作价值，能与成员协同推进项目进展 3. 具有主动学习意识和自我提升能力，持续优化工作方法

岗位职责： 1. 全面负责供应链战略规划与日常运营管理，统筹采购、仓储、物流、计划及供应商管理等环节； 2. 优化供应链流程与成本结构，提升交付及时率、库存周转率及整体运营效率； 3. 建立并维护优质供应商体系，主导供应商开发、评估、考核与协同改进； 4. 跨部门协同销售、生产、财务等部门，保障供需平衡与订单高效履约； 5. 推动供应链数字化建设，落地ERP/MES/WMS等系统应用与数据治理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先； 2. 5-10年制造业或流通行业供应链管理经验，具备团队管理经验者优先； 3. 熟悉供应链全链条运作逻辑，精通采购策略、库存控制与物流协同； 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力，

【岗位职责】 1. 通过阿里巴巴等批发渠道筛选优质产品供应商 2. 负责采购议价及采购合同签署相关事宜 3. 针对符合清仓条件的商品与供应商协商清仓合作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄20-28岁； 2. 具备一年左右工作经验，擅长商务沟通、谈判类工作； 3. 具备良好的沟通能力与成本控制意识，耐心细致； 4. 熟练操作电脑及Office等常用办公软件； 【工作时间】 工作时段8:30-18:30，中午休息1.5小时，准时下班。 【薪酬待遇】 1. 试用期薪资4500元，转正后4000元+1000元绩效 2. 入职即享免费午餐、晚餐 3. 每月安排不定期下午茶、团队聚餐等活动 公司配备完善的培训机制，提供清晰的职业发展路径与晋升空间，办公环境舒适，团队氛围积极向上。

岗位职责： 1、生产计划管理：依据销售订单、产能情况及物料供应状态，制定主生产计划（MPS）与详细排产安排；实时跟进生产执行进度，协调处理异常问题，保障订单准时交付；定期汇总分析生产运行数据，持续优化排程策略，提升整体生产效率。 2、物料需求控制：制定物料需求计划（MRP），跟进采购执行及到货节奏；合理控制库存规模，识别并处理呆滞物料，提高库存周转率；联动采购、物流等相关团队，确保物料供给与生产节奏有效衔接。 3、跨部门协作：与销售、采购、生产、仓储等职能部门保持紧密沟通；积极参与生产流程改善，提出可行性优化建议；参与建立并完善PMC管理体系及相关标准流程。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、物流管理等相关专业优先考虑。 2、资质与经验：具备3-5年生产计划或物控相关工作经验。 3、行业经验：有制造行业（汽车零部件）从业背景，具备机加工、来料加工经历者优先。 4、技能要求：掌握生产工艺流程，理解生产进度、来料节奏与产销平衡关系；熟悉仓储运作流程，具备基础财务知识；熟练操作办公软件及高阶函数，能熟练使用相关管理系统。 5、能力要求：具备良好的沟通协调能力，组织能力强，执行力高，工作责任心强。 6、了解生产供应链及制造环节的运作模式，能够开展数据分析并应用于实际工作； 其他：能接受客户临时下单带来的紧急响应需求，具备灵活应对能力。 晋升路径：生产计划员→计划主管→供应链经理

公司直招，28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，武汉各区域就近安排，各区也有通勤车，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

确保供应链各项日常运营工作顺利推进 原标题：《供应链推手》

【岗位职责】 1. 通过阿里巴巴等批发渠道筛选优质产品供应商； 2. 负责采购价格谈判及采购协议的签署工作； 3. 针对符合清仓条件的商品，与供应商协商清仓合作事宜。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄22-28岁； 2. 具备一年左右社会工作经验，行业经验不限； 3. 具备良好的沟通能力与成本控制意识，做事细致有耐心； 4. 熟练操作电脑及Office等常用办公软件； 【工作时间】 工作时段8:30-18:30，午休1.5小时，准时下班。入职即享免费工作餐 【薪酬待遇】 1、试用期2个月，薪资4500元，转正后4K底薪+1K绩效 2、公司提供免费午餐和晚餐 3、每月安排不定期下午茶、团队聚餐等员工活动 完善的培训机制，提供清晰的职业发展路径与晋升空间，办公环境舒适，团队氛围积极向上。

【岗位职责】 1. 通过电商批发渠道筛选优质产品供应商； 2. 负责采购价格谈判及合同签署相关事宜； 3. 针对符合清仓条件的商品，与供应商协商清仓合作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄20-28岁； 2. 具备一年左右社会工作经验，行业经验不限； 3. 具备良好的沟通能力与成本控制意识，耐心细致； 4. 熟练操作电脑及Office等常用办公软件； 【工作时间】 工作时段8:30-18:30，中午休息1.5小时，准时下班。 【薪酬待遇】 1、试用期2个月，薪资4.5K，转正后4K+1K绩效； 2、入职即享免费午餐、晚餐； 3、每月安排不定期下午茶、团队聚餐等活动； 公司配备完善的培训机制，提供清晰的职业发展路径与晋升空间，办公环境舒适，团队氛围积极向上。