【工作内容】 - 依据销售订单与产能安排，编制周/月生产计划，统筹生产、采购、仓储等环节资源，确保交付顺利推进； - 监控原材料到货进度及库存周转情况，核对BOM清单准确性，保障物料齐套率不低于98%； - 应对突发状况（如物料短缺、交期延迟），联动相关部门优化排产方案并及时发出预警提示； - 梳理生产数据，识别改进点，提出可行的流程优化措施，推动生产效率提升15%-20%； - 维护

岗位职责： 主要负责生产计划的制定与落实，物料调度的优化管理，库存呆滞情况的分析及处理跟进，及时应对因设备故障、物料不足或品质异常等引发的生产延误问题，并统筹安排紧急订单的资源调配。 任职要求： 1、本科及以上学历，有丰富经验者可放宽至大专； 2、具备2年以上制造业生产计划或物控相关工作经验； 3、能开展产能评估，根据订单变化灵活调整生产与物料供应计划； 4、具备良好的沟通协调能力、全局规划意识和抗压能力，原则性较强，愿意在本岗位长期稳定发展。 综合6-7K（底薪+加班工资+其他补助）、单休（早8晚8、不忙可提前下班），五险一金、提供住宿、员工食堂（7元1餐）、带薪年假、节假日福利、免费年度健康体检等。

1. 根据销售订单、市场预测、库存情况，制定月度、周、日生产计划。 2. 根据生产计划，生成物料需求计划，确保物料齐套。 3. 协调生产资源，平衡产能，处理计划变更和紧急订单。 4. 跟踪生产计划执行情况，协调解决异常，确保按时交付。 5. 协同仓储控制半成品、成品库存，减少积压。 6. 分析计划达成情况、交付及时率等，提出改进建议。 7. 与销售、生产、采购、仓储保持沟通，确保信息畅通。 1、3年以上生产计划工作经验，有制造型企业经验者优先，有项目型计划管理经验者优先。 2、熟悉生产计划流程和物料需求计划逻辑。熟练使用ERP系统和办公软件，具备较强的数据分析能力。具备良好的沟通协调能力和异常处理能力。 3、逻辑清晰，统筹能力强，抗压能力强，应变能力强，具备多项目管理能力。 4、认同“成果导向、协作共赢、客户至上”的价值观。

岗位职责： 1、统筹集团范围内短期、中期及长期主生产计划的制定与审定，调配相关资源，保障计划有效落地执行； 2、推进生产与销售协同运作，针对产、供、销、存各环节问题，主导跨部门协调并推动解决方案实施； 3、科学管理成品库存水平，预防呆滞物料产生，并积极推动已有呆滞物料的消化与处理； 4、开展客户需求统筹管理，设计并落实差异化的供应保障策略； 5、负责重点客户在生产、供应、库存及交付方面的全流程协调与管理。 岗位要求： 1、思维敏捷，具备系统性管理视角，善于分析和解决复杂问题，拥有较强的推动力与执行力； 2、精通SAP等ERP系统及Office办公软件，具备出色的文档编制与PPT呈现能力； 3、具备良好的沟通技巧，工作态度严谨，富有责任心，擅长团队协作。

生产订单跟进，物料来料，出料，检验等

岗位职责： 1、承接项目需求，结合项目特性规划实施方案，协调各方资源协同推进，保障项目目标顺利达成； 2、监控项目执行进度，识别潜在风险，适时调整策略，确保项目按计划有效落地； 3、统筹项目物料采购需求及到货安排，动态跟踪物料供应情况，及时协调补缺以保障项目运转。

岗位职责： 1. 负责客户订单的接收与审核，核对数量、交期等核心信息，并及时传递至生产、采购等相关环节，确保订单从下达至交付全过程的高效闭环运行。 2. 监控生产进展及物料采购动态，提前识别并解决物料异常，确保订单按计划完成，提升交付准时率。 3. 记录订单执行过程中的关键节点数据，建立跟单台账，定期向上级汇报订单进度与潜在风险，为管理决策提供有效支持。 4. 对接供应商资源，保障物料供应的及时性与准确性，依据生产排程灵活调整需求，制定应急预案以应对突发状况，维持生产的稳定运行。 5. 参与MC物料管控相关工作，优化库存配置，提高物料周转效率，减少库存积压风险。 6. 依据ERP系统数据，编制并动态调整生产计划，推动各业务环节高效协同，提升整体运营效能。 任职要求： 1. 具备生产计划相关工作经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作效率，做事条理清晰、严谨负责，能够适应一定的工作压力。

岗位职责： 1、生产计划执行：制定年度/月度/周度生产排程，统筹销售需求、产能负荷与物料供给，保障订单按时交付（OTD≥95%）；落实S&OP（销售与运营计划）协同流程，联动销售、采购及生产团队开展产能预判与风险预警。 2、物料控制优化：运行并维护MRP（物料需求计划）系统，跟踪原材料及半成品库存周转率（ITO），推动呆滞物料清理；推行VMI/JIT供应模式，提升供应商交货准时率。 3、跨部门协同：应对因设备故障、物料短缺或品质异常引发的生产延误，协调紧急插单资源调配，推进ERP/MES系统数据集成（如SAP/Oracle/金蝶），维护生产进度可视化看板。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、材料、机械、电子、生产制造等理工类相关专业。 2、3年以上制造业PMC领域工作经验，掌握PMC全链条运作流程，具备汽车、电子、橡胶制造等行业（推式/拉式生产）经验者优先；有PMC团队管理实践者优先。 3、具有中大型制造企业（五百人以上/亿元级产值）复杂生产计划编制背景，擅长多品种小批量生产排程者优先。 4、熟练操作ERP系统，精通Excel函数及数据透视表，具备较强的数据处理与分析能力。 5、掌握物料管控核心方法，包括ABC分类法、安全库存模型、供应商交付能力评估等。 6、持有PMP、CPIM、供应链管理师等相关认证者优先。 7、具备良好的沟通协调能力、系统规划能力、持续改善意识及抗压性。 职位福利：周末双休、五险一金、提供住宿、员工食堂、餐补、带薪年假、节假日福利、免费年度健康体检等。 职位亮点：上市公司、平台大。

工作职责： 负责依据生产计划执行MRP运算，进行物料需求预测与订单生成； 按计划及时下达生产所需物料采购指令至供应商； 负责与供应商保持日常对接，保障物料按时到货； 协调采购及相关职能部门处理交付过程中的异常情况； 开展供应商物流绩效评估，推动其持续改进交付表现； 协同部门内各业务团队，提升物料库存数据准确性，优化库存结构。 任职要求： 具备5年及以上物料计划相关领域工作经验； 熟悉物料计划与库存管理的专业知识； 了解物流运作及与物料计划相关的业务流程； 熟练掌握SAP、MES等系统的操作逻辑与功能应用； 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性。

岗位职责： 主要负责生产计划的制定与落实，物料调度的优化管理，库存呆滞情况的分析及处理跟进，应对因设备停机、物料短缺或品质异常等导致的生产计划延迟问题，统筹紧急订单的资源协调与安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备丰富经验者可放宽至大专； 2、具有2年以上制造业生产计划、物控相关工作经验； 3、具备开展产能分析的能力

招聘搬运装卸工，计时32一小时，380天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

汉阳的木工师傅有没有空闲的。

岗位要求： 1持有C1以上驾照，需有一年以上驾龄。 2、无重大交通事故，无犯罪记录，无大史,无酒后驾驶记录。 3、年龄21周岁以上、63周岁以下。 4、公司提供车辆，为人踏实、老实忠厚、责任心强优先。 综合收入8K~1.2w

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LED显示屏 PMC专员 岗位职责：1.根据需求预测和订单情况，结合公司的生产能力、设备状况、原材料供应等因素，制定详细、可行的月度、周度和日度生产计划； 2.合理安排生产任务，明确各生产环节的时间节点和质量要求，确保生产计划的有效执行，保证产品按时交付： 3.实时监控生产进度，及时掌握生产过程中的异常情况，如设备故障、原材料短缺、人员不足等并迅速协调相关部门解决，确保生产不受影响； 4.定期组织生产协调会议，与销售、采购、生产等部门沟通生产计划执行情况，协调解决部门间的协作问题，保障生产流程的顺畅进行； 5.定期对库存进行盘点，确保库存数据的准确性，及时处理呆滞物料，优化库存结构，降低库存成本； 6.协助上级领导完成其他与生产计划相关的工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理客户订单。 2.对LED显示屏生产流程有一定的了解，能够准确评估生产需求。 3.具有较强的组织和计划能力，能够合理安排生产计划。 4.能够快速响应生产过程中出现的问题，及时解决。 5.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 招普工4名，跟单文员，18-44岁男女不限，吃苦耐劳，身体健康

静电服 招聘正式工，交五险一金 正式工薪资待遇：试用期底薪1970+全勤100+交通补贴100+加班费+夜班补贴40/晚；试用期过后多绩效奖金500-2000，加班费统一按1970的法定标准核算，综合工资4500-6000 入职均需提供无犯罪记录证明！ ️

郑重承诺；真实招工入职无任何费用真实可靠 放心求职主动联系，当天面试安排宿舍 模式一;正式工，八千-九干，每月十号发薪，遇节假日提前发放；管吃管住，长期稳定，稳定才是 收入。 模式二；小时工，28-30/小时，月薪8000以上，人走账请。 日结模式；300/天，一天一结，吃住都有 优势，工作轻松，全坐班，，管吃管住，人性化管 理，长期稳定 免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和 各种菜系的餐厅； 住宿4-6人间，内配备独立淋浴，卫生间，空调， 饮水机，洗衣机，wifi, 招聘要求-- 1、18-53周岁，男女均可，学历不限 2、有无经验均可， 工作内容：公司目前主要生产电脑主板及安卓手机 和自主品牌笔记本电脑，现招聘以下岗位，普工、 操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质 检、等岗位一年四季26恒温车间，90%为坐岗， 普通工作服不穿无尘衣无需经验（没做过的不用担 心,老员工手把手教一下就会了) 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你 安排适合的岗位！

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普工职位要求：岗位涉及上市产品的组装、装配、包装、测试、品管、外观检测、SMT、CNC、物料、仓管等岗位。 一、薪酬福利 每天工作时间10-11小时左右，加班稳定，包吃住，月综合工资7000左右 二、招工要求： 1、持有本人身份证或（临时身份证）。 2、年龄：16-40周岁。 3、性别不限，身体健康 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，两班倒长白班自选（可自主选择及申请安排） 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 --- 四、【住宿饮食】包吃住 1、厂区有食堂，入职后不用掏一分钱 2。宿舍4-6人寝，有独立卫浴 二、薪资福利 1正式工 底薪 2360-2650.加班按劳动法计算 综合6000-8000元/月，长白班，正常工作日以外加班加点计算加班费 公司购买五险一金 包吃 包住上班满一年 年底双薪 2.每月10日发放工资公司生产手机配件 平板电脑 小型电视机等电子产品 表现优秀可晋升技工或班组长等管理人员 3.公司提供统一工衣，免费安排集体宿舍（双卫，冷暖空调） 4.包吃住，公司提供福利食堂 包吃住 5. 6.工厂周边有网吧、图书馆、蓝球场，群住房，购物广场，沃尔玛等娱乐设施齐全 三、上班时间 1.平均每天上班10-11小时左右 2.每月休2-4天

[庆祝]武汉嘉迅汽车招聘：面试时间：上午9：00—11：00下午13：00—15：00、机加工：薪资:2210+1090+500+加班费（综合工资6000+）叉车司机薪资:2210+1490+800+100+加班费（综合工资6500+）压铸机修工薪资：10000-12000利福待遇：1、补贴：司龄补贴（40-200元）、高温补贴（300元/月）、节假日福利（50-200元/月）、夜班补贴18元/次等2、奖励：绩效奖50-500，每年2次奖金3、食宿：免费提供工作餐、宿舍餐标：两荤两素；住宿标准：四人间房，阳台、空调、热水器、独卫立生间；23-45岁以内

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

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武汉市飞浦通用设备有限公司，主要做变压器罩壳金属结构件焊接。长白班 综合薪资：8000—10000元/月 发薪时间：每月30号，员工工资发放要求必需是建设银行卡。 薪资结构：60元/H 招聘要求：18-48岁，，持证，钢结构焊接（会水平角焊、板对接渗透焊）。焊接水平能 通过UT探伤检测 工作岗位：探伤焊接工 上班时间：上午8：00—12：00 下午：13：00—17：00（偶尔会有加班） 长白班 就餐情况况：免费工作餐，加班有晚餐 住宿情况：免费住宿(水电自理） 工作地点：武汉市新洲区金阳大道15号

切管机操作 6000瓦切管机 岗位职责：切管设备操作 任职要求：要求熟练操作激光设备，会设备简单维修应急，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。