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真诚劳务招聘店员试用期半个月，半个月后就可以正式拿提成，长白班，主要负责招聘，人脉资源共享，底薪不受提成影响每年固定长一次底薪年底1200元年终奖月工资平均工资5500左右，长白班，单休，联系方式窦姐推荐人有红包

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招聘：猎头/人才中介薪资：4000元以上/月岗位职责：1.在顾问的指导下，制定人才搜索和人才寻访计划，利用有效渠道进行简历的初步收集和筛选；2.有效的完成招聘项目的交付，及背调、测评项目的交付等；3.整理候选人信息并进行初步电话沟通；4.协助顾问与候选人进行深入有效沟通，完成对潜在候选人的筛选及评估，并向客户进行推荐；5.完成人才库的日常信息录入及整理工作；6.完成顾问及领导交待的其他工作。

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招聘：人力资源专员/助理薪资：3000元以上/月岗位职责：1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3.做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；4.做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。岗位要求：1.性格开朗，积极主动；2.有一定抗压能力，和自我调节能力，执行能力强；3.有责任心，有良好的沟通应变能力；4.形象好，气质佳。

要求20到45之间，有过经验的最好，最好会用各种招聘软件的优先录用，工资主要是提成为主，居家办公保底3000坐班保底4000加上提成月薪过8000不是问题，备注，无论是坐班还是居家办公都需要到公司面试，面谈！

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招聘专员人事职位描述岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；7、协助推动公司理念及企业文化的形成；8、协助制定公司人力资源整体战略规划；9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。职位要求：1、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；2、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。3.有上进心，想赚钱想改变生活现状，提升收入基备良好的沟通能力五官端正活泼开朗热情大方。招聘精英，不要止步于观望！不要只有梦想，行动才是硬道理！赚到钱最实在2024让我们携手并进，实现梦想！新模式即将启动！无需工作经验，男女均可培训上岗。工作时间：10:30——6:30。

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工作内容：公司提供资源，在招聘软件上与求职者沟通，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等。工作时间：10：00-18：00，每天8小时午休1小时，做六休一，月休四天。任职资格：有上进心，学习能力强，认可公司文化，积极主动，没有经验没关系会有老员工带教。薪资福利：基础薪资+高提成+奖金：综合薪资5000，看个人业绩说话。每月团建，不定时下午茶。

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