任职要求：18-35周岁，大专及以上学历，表达流畅，具备良好的沟通协调能力，积极进取，工作认真负责不敷衍 工作内容： 主要负责发布招聘信息、对接求职骑手，介绍岗位详情并进行线上沟通与面试邀约 无需相关经验，0基础也可上手，全程有人带教逐步熟悉流程 工作环境舒适，团队氛围轻松融洽

工作内容： 1、负责招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助支持； 2、管理员工人事档案及基础信息数据； 3、协助开展资质管理及招投标相关事务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、严谨、有责任心； 5. 能够适应加班，无家庭牵绊。

招人力资源文员

薪资范围：4000-10000＋ 底薪＋绩效奖金＋年终奖＋提成 工作内容 1. 负责公司招聘全流程，包括岗位发布、简历初筛、面试协调、录用通知等环节； 2. 办理员工入转调离相关手续； 3. 协助拟定并优化人力资源管理制度，推进企业文化落地实施； 4. 维护员工关系，提供人事政策咨询与解答服务； 要求 1. 学历不限 2. 具备较强的沟通协调能力及抗压素质； 3. 熟练使用Excel、PPT等常用办公软件 薪资待遇： 1. 缴纳社保 2. 节假日福利 3. 定期组织团队建设活动 工作时间：早9晚5 周末双休

岗位职责: 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营岗位的招聘工作； 2、达成招聘相关量化指标并完成其他交办任务； 3、熟练运用各类招聘渠道，包括直聘及其他招聘平台端口； 4、通过电话沟通等形式，向候选人介绍职位信息，解答疑问，并跟进面试进展与求职意向； 5、协助推动招聘流程，保障招聘结果顺利交付； 6、维护招聘台账，持续保持与候选人的有效沟通。 任职要求: 1、统招本科及以上学历（26届）； 2、具备招聘岗位实习经历，有产研类岗位招聘经验者优先，人力资源管理等相关专业优先考虑； 3、具备良好的服务意识、持久的工作耐心及客户导向思维； 4、品行端正，诚实可靠。 工作地点：天津市红桥区陆家嘴金融广场B座 工作时间：9:30-18:30，周末双休，实习周期不少于三个月，每周出勤不少于四天，鼓励全职实习，支持表现优异者转正 实习日薪：100＋20（餐补）元

负责世界500强央企的人才招募和培养计划 岗位职责： 1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、建立、维护人事档案，办理和更新合同； 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 6、完成领导交代的其他工作。

岗位职能 1. 负责协同公司做好人员招聘 2. 统计每日数据报表，汇报主管 3. 会议的组织和召开安排 4. 协助主管做好团队管理工作。 5. 维护公司网站和其它平台 6. 公司临时安排其它事宜，人事招聘、开票汇总、证书办理、标书项目资料准备等。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有金融行业或行政工作经验者优先； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 5、 工资组成：基础工资+绩效工资+月度奖励+季度津贴+年终奖 6、 基础保障：五险一金+企业年金 7、 其他福利：提供员工年度体检、带薪培训、节假日福利，带薪年假等； 8、 晋升空间：专业技能培训全国晋升渠道，发展平台广阔。

职位描述： 1、依据公司战略规划，合理拆解部门任务目标，制定可落地的执行方案并推进实施； 2、统筹部门人力资源管理、文化建设、团队发展及日常监督事务，确保内部运作高效有序； 3、主导人事与行政管理制度及流程的起草与优化，并跟踪落实执行情况； 4、负责构建部门组织体系，优化人员配置，把控人力成本预算执行过程； 5、配合管理层制定并实施经营战略部署及相关工作安排； 6、围绕公司运营策略、管理体系及团队建设，提供决策支持与可行性建议； 7、按时完成各类数据报表，协同上级处理日常综合事务； 8、执行管理层交办的各项经营管理任务，确保指令有效落地； 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的沟通表达能力； 4. 工作严谨，具备较强的分析判断力与逻辑思维能力； 5. 富有团队协作精神和集体责任感；

工作职责 负责各项目部日常薪酬的计算、复核及发放，确保薪资信息准确无误并按时完成。 参与员工培训方案的设计与实施，涵盖需求分析、课程搭建、培训组织及成效评估等环节。 管理薪酬与培训相关人事资料，定期开展数据整理与分析，为管理决策提供有效依据。 协同推进人力资源其他基础事务，助力部门高效运转。 任职要求 大专学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 具有1-3年薪酬核算或培训模块实际工作经验。 熟练操作Excel等常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 工作认真细致，具备良好的沟通协作能力和服务意识。

天津轩杨人力公司扩张现招合伙人 工作内容:负责招聘工作 要求:18-40 岁以内，有网络招聘经验优先、（鱼泡）线上平台，自媒体抖音和快手玩得好、或擅长直播、或有劳务、销售、工厂工作经历的优先录用 薪资待遇:上九下五，单休，底薪+高额持续提成。成长起来月综合工资在1万以上，业绩上不封顶。 1、招聘岗位多、业绩提成高、返费持续有、 2、工作时间自由、管理人性化、没有办公室政治斗争； 3、学习培训机遇多，晋升空间大，找的不仅仅是一份工作，更是一份事业！ 混日子的勿扰 工作地点:天津市静海区

口东招聘长期临时工 岗位名称： 1.打孔攻丝 岗位要求： 不要看图纸有人教，有师傅带，年轻机灵的 2.喷砂 1名 3.打磨 会用角磨机就行 8-8两班倒 白班10.5小时，夜班11小时，20/h，夜补25 周结，管饭，不提供住宿，20-50 周岁 注： 中关村汽配厂招聘 要求：年龄21-40岁，汽配厂经验者优先 工作内容：看机器上下件等辅助性工作 工作时间及薪资待遇： ❶早班：7：00-3：30 ❷中班：3：30-12：00 ❸晚班：12：00-7：00 22.5 元/小时，有加班 ✅ 管饭 ⚠，工作1个月报销 ------------------------------------------宝坻电子厂大量招聘 ·普工、 ·男女不限23-40周岁，具备电子厂经验优先 ·工作时间：长白班，8:00-12:00 12:30-18:30 工作内容：操作设备上下料，质检，组装等普工 薪资待遇：20元/小时200元/天，不管饭/周结 -----------------------------------------中关村物流长期临时工招聘 打包、拣货岗位，男女均可 ，日结 ⏰上班时间： 拣货：8:30–21:00 打包：9:00–21:00 不管饭，可订饭，10元左右/份 薪资待遇： 不满7天：12元/小时 7–20天：15元/小时 满26天：17元/小时 长期稳定，事少好做 ------------------------------------------宝坻汽配厂周结不体检直接上岗 ✅组装工18元/小时198-227元/天 ✅质检员18元/小时198-227元/天 ✅看机器20元/小时220-250元/天 男女不限23～50岁➕本外地不限 白班免费管两餐➕夜班免费管一餐 外地户籍租房租房补助300元/月 个别岗位补助10-20元全勤奖500元 厂内吸烟区吸烟车间带手机 事请假➕管理人性化工作简单 恒温车间环境干净整洁➕周结工资 工作地点：天津市宝坻区天宝工业园 ------------------------------------ 报名:

天津老火坑集市怀旧主题餐厅 近日重张开业“招聘” 特别“重金”诚招厨房管理负责人一名“工资+提成面议”，有能力招聘以下工作人员 主营以下内容： 1.东北家常特色小炒12道菜 2.川府冷锅串串香 3.碳烤坛菜8道 4.碳烤坛粥8道 5.老火炕老炖菜12道 6.风味凉菜8～12道 7.街边烤串12道 8.炸食小吃 9.主食 甜点定 4.小锅炖菜（只炖12个菜） 另招： 洗碗工 4000～以上 杂 工 4000～以上 服务员 4000～以上+提成 以上要求面谈，工资待遇可议，休假可议，提成可议 希望有责任心的有识之士共同发展合作！ 电话☎：150****2308 133****6086 店 址：天津市河东区常州道益寿东里25号1门旁

东丽·汽车配件厂 日结: 238/天 可选月结249/天 生产奔驰汽车内饰件，恒温车间 人性化管理 要求:23～45 周岁 早8晚8倒班. 11小时计薪 免费两顿工作餐，提供住宿 长白班 小家电组装厂 18-45 周岁 长白班. 两班倒可选！ 白班200. 夜班220 ✅8:00-20:30（间休1.5小时） ✅生产小家电组装、检验、贴片等 ✅公寓式住宿4-6人间 免费三餐，四菜一汤标准 正大食品厂 18~55 负责切菜/削皮/择菜  活好干.易学 17/小时，日工资200左右，白夜倒班8-8点11小时计薪，忙时加班 月综合工资5500~6500，免费工作餐，免费住宿4-6人间 ☞找活加工作号萱姐，当天安排住宿

天津市宝坻区招建筑木工、工地力工

岗位职责： 1.驾驶A照准驾车型（大型货车/牵引车等）完成货物运输任务，确保准时、安全抵达目的地 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常状况 3.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作安排 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4.责任心强，诚信守法，具备良好的服务意识和沟通协调能力

✅浙江莎美实业股份有限公司 -- 诚 聘-- 质检部统计 （常日班）： 大专以上文化 身体健康工资：3000-4000当月可交社保 清洁工：1 名（常日班），身体健康，具体面议。 人事专员：， 工作地址：嵊州市兴盛街2688号（东城名苑正对面） （点击链接▶选择岗位▶拨打电话）

上班时间 8:30–11:00 14:30–16:30 一天仅上5小时！ 周末双休｜法定节假日正常休 工作超弹性，带娃/备考都合适 入职优势 有无经验均可 免费岗前培训 稳定靠谱 氛围轻松，不内卷 要求 25–45周岁 大专及以上学历（学信网可查） 地点：中华西路地铁站附近

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 统计分析基础人力数据，协助优化人力资源相关流程 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

岗位职责： 1. 招聘与配置：结合公司发展战略及业务实际需求，制定所辖校区的招聘规划，执行招聘信息投放、简历筛选及面试安排等工作，保障人才供给与岗位匹配。 2. 绩效管理：推进绩效考核实施，依据评估结果给予员工反馈与改进建议，助力提升团队整体工作效能。 3. 员工培训：主导校区人才梯队建设，推动人效优化，统筹培训计划的执行、监督与落地实施。 4. 员工关系管理：办理员工入离职、转岗等人事手续，负责考勤统计等相关事务，维护良好的员工关系，协助处理员工间的问题与争议。 5. 文化建设：策划并组织各类会议及团队活动，打造积极向上、高效协作的工作环境。 任职要求： • 人力资源管理类专业背景，具备教育行业工作经验者优先考虑。 • 具备3年以上人力资源领域从业经历，曾独立主导至少两个模块（如招聘与配置、培训发展、绩效管理等）项目者优先。 • 熟悉人力资源各模块运作流程及相关劳动法规，能够独立应对常见人事问题，包括劳动纠纷处理等。 • 具备较强的组织协调能力，工作积极主动，富有责任心。 薪资构成：底薪+绩效+提成+路补（如需跨校区工作） 负责区域校区：塘沽校、生态城校、汉沽校、大港校、宁河校区

职位要求:45 岁以下；熟悉餐饮行业流程；责任心强；有团队意识；吃苦耐劳；公休两天；月薪4000--6000；免费提供食宿；有想找工作的联系；电话微信同号

天津李华泽热卤鸭货门店伙伴招聘信息 食宿自理请留意 招聘门店： 1.天津站后广场店地址：天津市河东区华捷道9-3-102(天津站地铁站5号口步行420米) 薪资待遇:简单粗暴，不搞复杂虚假套路 底薪：5000元 提成：营业额达成10w以上按1%激励 综合薪资:保底5000，综合5500–6500 工作内容：快餐门店产品销售、店面清洁等（不涉及到生品加工，也不需像中餐类频繁撤台，门店顾客大部分都会打包带走，堂食很少） 工作时间: 早班10-20点 晚班:17-02（需要接受倒班） 月休四天（需避开周五至周日休息） 注意事项: 食宿安排:食宿自理 实习培训:前三天试岗，通过则正常计薪 用工要求: 年龄要求:20–45岁 需持有天津市健康证 性格开朗吃苦耐劳，有餐饮经验伙伴优先，门店附近居住优先 以上为整体招聘细节，为避免浪费您时间，请仔细阅读，可以接受的话辛苦发一下您的简历，感谢理解

内非在编人员会电脑的优先，，老实本分事少有责任心。工作长期，轻松上8下5薪资福利:工资月结准时工作地址:华明工业园

【关于我们】 赫莱恩特成立于2012年，位于天津市武清区京津电子商务产业园，是一家秉持“长期主义”理念、以健康运营“101年”为目标的高科技企业。公司专注于动物用寄生虫疫苗、多克隆卵黄抗体、抗原抗体复合物口服疫苗及中兽药系列产品的研发、生产与销售，服务涵盖肉鸡、土鸡、蛋鸡、种鸡、家畜、反刍等全品类养殖场景，产品技术处于行业前沿。 【我们需要这样的你】 专职负责农牧与动保领域销售岗位的人才引进，重点聚焦养殖集团、规模化养殖场及养殖企业等大客户方向的销售人才招聘。 【我们希望你】 - 具备农牧、动保、兽药、疫苗、抗体、饲料等行业人才资源及大客户销售人脉 - 能独立推进招聘全流程，包括人才寻访、挖猎及渠道拓展 - 执行力出色，能高效搭建销售人才储备库，输送可快速胜任大客户开拓的销售人选 - 可快速入职 【我们为你提供】 稳定发展平台 + 优厚薪酬待遇（可面议） 带薪年假 + 节日福利 + 免费工作午餐 + 和谐团队氛围 办公地点可选：天津武清京津电子商务产业园 / 天津河东区

1. 学历与专业：统招全日制985本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先。 2. 经验与资历：具有10年及以上大中型企业（房地产行业优先）人力资源全盘管理工作经验，其中至少5年以上部门负责人或同等管理岗位经验。 3. 专业知识与技能：精通人力资源六大模块，熟悉国家及地方劳动法律法规、人事政策，掌握现代人力资源管理理论与实操方法；了解房地产行业发展趋势及企业经营逻辑，能结合行业特点制定适配的人力战略与落地方案，具备人力成本管控、人才梯队建设、组织架构优化的专业能力。 4. 核心能力与素质：具备卓越的领导力和团队管理能力；具备极强的沟通协调、谈判及跨部门协作能力，善于处理复杂人事关系、化解用工风险；拥有强烈的责任心、极强的抗压能力和高效的问题解决、决策能力；能作为业务的“合作伙伴”，懂业务、懂人，帮助业务拿到结果，助力企业的发展。 5. 年龄要求：50岁以下。

应聘须知： 1、请确认是否确有居家办公的实际需求 2、请评估自身是否拥有安静且适合专注工作的居家环境 任职要求： 1、具备两年及以上招聘或猎头相关工作经验 2、持有大专或以上学历 3、具备良好的沟通能力，价值观端正 4、具有积极进取的事业心态 薪资待遇： 1、提供2000~4000元无责任底薪，另享推荐及面试奖励 2、合伙人推荐简历奖励机制（严禁提交虚假简历）—每周五下午统一结算 - 每份有效推荐简历奖励8元 - 所荐候选人进入入职项目初面环节，每场初面奖励38元 - 若后续产生成单，按兼职合伙人模式结算提成（可获交付端60-70%提成） - 后续成单结算时，需扣除已发放的有效推荐及面试奖励金额 有效推荐认定标准：（满足以下任意一项即可） 一、认定条件 1、提交至后台的简历，经PM审核通过并推送给企业，后台可查记录 2、在群内直接对接HR的项目，且HR已将简历推送至用人部门 二、奖励框架说明 1、仅适用于年薪15W以上的岗位职位 2、蓝领类岗位不在奖励覆盖范围内 3、单纯面试邀约类任务不参与此项奖励，奖励仅针对入职类项目 4、批量应届生招聘项目不享受本奖励政策

赵家峪民宿，招聘服务员2名，要求会家常面点，能独立收拾客房，干活细致麻利服从管理，为人随和形象好，常年活，45岁以内，随时到岗，有意电话

岗位职责： 1、负责各类招聘渠道的运营与维护，保障人才供给满足业务发展需要； 2、管理招聘平台信息，及时发布职位、收集并筛选简历，安排面试邀约； 3、跟踪候选人面试进展及入职动态，持续更新和完善人才储备库； 4、开展招聘相关数据的整理、统计与分析工作； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具有一年以上猎头从业经历者优先考虑； 2、三年以上招聘岗位工作经验，具备良好英语口语能力者优先； 3、具备较强的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 4、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5、学习能力强，能够快速掌握新知识，思维灵活，富有创新精神。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补贴、工龄补贴； 3、节日礼金、生日礼金、婚庆礼金、生育礼金、满1年子女补助、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队活动； 4、年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，交通便捷，靠近地铁与公交线路； 工作氛围宽松融洽，茶饮咖啡自由享用，拥有积极向上的企业文化与高效扁平的管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

工资3k每月单休，500全勤，300饭补上九下六中午休息一小时