职位详情
一,基本条件
年龄:25-45周岁
学历:大专及以上学历
基本要求:具有2年以上招募相关工作经验,熟悉各类招聘渠道者优先;人力资源、金融、管理、市场营销等相关专业背景者优先;熟练操作Office等办公软件,具备良好的语言表达能力、文字处理能力及学习能力;工作态度认真细致,责任心强,执行力突出,具备良好的团队合作意识;认同企业文化和价值观,愿意与公司共同发展成长;
品行要求:品行端正,无违法犯罪记录,无未结清债务,无不良从业记录,无失信行为,无行业监管处罚记录等。
二,职责
1,上午学习公司产品知识及运营管理体系,下午配合开展招募相关事务;
2,协助团队完成招募任务,包括但不限于筛选应聘信息、组织招募活动与面试、协助新人参训及办理签约手续、归档培训成长资料等;
3,协助制定团队发展计划,积极推荐优秀人才,配合开展职业发展规划指导;
4,严格遵守公司各项规章制度;
5,完成公司交办的其他相关工作。
三,我们提供
1,具有市场竞争力的委托报酬;
2,健全的培养机制:配备专项培训课程,支持快速提升能力;
3,广阔的发展平台:提供多元化晋升路径和晋升机会;
4,全面的保障体系:签约后享有人身保障,职级提升后享有健康保障、养老保障等,保障水平随职级上升而增加。
年龄:25-45周岁
学历:大专及以上学历
基本要求:具有2年以上招募相关工作经验,熟悉各类招聘渠道者优先;人力资源、金融、管理、市场营销等相关专业背景者优先;熟练操作Office等办公软件,具备良好的语言表达能力、文字处理能力及学习能力;工作态度认真细致,责任心强,执行力突出,具备良好的团队合作意识;认同企业文化和价值观,愿意与公司共同发展成长;
品行要求:品行端正,无违法犯罪记录,无未结清债务,无不良从业记录,无失信行为,无行业监管处罚记录等。
二,职责
1,上午学习公司产品知识及运营管理体系,下午配合开展招募相关事务;
2,协助团队完成招募任务,包括但不限于筛选应聘信息、组织招募活动与面试、协助新人参训及办理签约手续、归档培训成长资料等;
3,协助制定团队发展计划,积极推荐优秀人才,配合开展职业发展规划指导;
4,严格遵守公司各项规章制度;
5,完成公司交办的其他相关工作。
三,我们提供
1,具有市场竞争力的委托报酬;
2,健全的培养机制:配备专项培训课程,支持快速提升能力;
3,广阔的发展平台:提供多元化晋升路径和晋升机会;
4,全面的保障体系:签约后享有人身保障,职级提升后享有健康保障、养老保障等,保障水平随职级上升而增加。
2026-01-27 14:41
IP属地:福建厦门
职位福利
大专1-3年

中国人寿保险股份有限公司厦门市梧村支公司
未融资 · 10000人以上


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