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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程

任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法规及基础HR实务
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心
5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先
2026-03-06 17:21
IP属地:福建

职位福利

中专/中技1年以下混合办公
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厦门向太阳文化传媒有限公司
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