厦门·思明区
职位详情
岗位职责:
1. 负责公司招聘信息发布与维护，根据各部门用人需求，开展简历筛选及初步面试人员的邀约与选拔工作；
2. 建立并管理员工人事档案，办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等人事手续；
3. 组织实施考勤管理与绩效考核相关事务；
4. 及时传达公司信息，协调员工与管理层之间的沟通，策划组织员工活动，推动企业文化建设；
5. 承担公司日常接待任务；
6. 完成领导安排的其他工作任务或临时事项。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识
2. 能够高效应对多项工作任务，同时确保细节准确无误
3. 对人力资源与行政工作有强烈兴趣，乐于在实际工作中学习提升
1. 负责公司招聘信息发布与维护，根据各部门用人需求，开展简历筛选及初步面试人员的邀约与选拔工作；
2. 建立并管理员工人事档案，办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等人事手续；
3. 组织实施考勤管理与绩效考核相关事务；
4. 及时传达公司信息，协调员工与管理层之间的沟通，策划组织员工活动，推动企业文化建设；
5. 承担公司日常接待任务；
6. 完成领导安排的其他工作任务或临时事项。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识
2. 能够高效应对多项工作任务，同时确保细节准确无误
3. 对人力资源与行政工作有强烈兴趣，乐于在实际工作中学习提升
2025-12-12 21:43
IP属地：福建厦门
职位福利
大专经验不限互联网从业经验考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
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