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招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元2、底薪:5000元+提成，综合薪资8000以上3、社保类型:五险一金岗位工作内容1、人员招聘以及面试准备2、公司项目推广以及策划3、20-55岁，学历不限，有无经验均可4、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息2、公司原则永不加班，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入公司福利1、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放2、新人有带薪培训，完善合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本

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招聘专员工作内容：负责招聘公司项目人员。薪资待遇：1.有责底薪6000（当月招12人达标)2.另外1人补助70，（举例60人补助4200)2.综合薪资8K-15K无上限能力越强挣得越多3.上6休1，自己选择休息时间4.公司提供资源和招聘平台，无需地推5.两餐（中餐，晚餐）住宿环境好，空调，热水器，WiFi6.上班时间9:00-18.00午休1小时7.公司不定时团建，给员工发放福利8.晋升通道-专员-组长-主管-经理9.30岁以下，形象好，男女均可

房地产公司1、薪资范围:5000元至15000元2、底薪:5000元，（3000+500考勤+1500补助+提成，综合薪资8000以上）3、社保类型:五险一金岗位工作内容:1、人员招聘以及面试筛选，组建团队2、公司房产项目推广以及销售策划3、25-45岁，学历不限，有无经验均可4、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间:1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息2、公司原则永不加班，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入公司福利:1、每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会2、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放3、新人入职有带薪培训，完善合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本。

简单干脆，公司需要招几名人事，为公司招聘销售人员，新人入职比较快。团队氛围融洽，每周安排下午茶，每月生日会，给你稳定的生活和更多的欢乐。公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。工作内容：1.负责人员的招聘工作；2.面试，筛选简历和邀约面试，不需要初面，销售主管直接面试；3.办理入离职情况；工作时间：早9晚6，不加班!不加班!不加班!职位要求:1.熟练使用58优先2.执行力强，团队意识强，对领导配合度强.薪资待遇：无责底薪5000-提成-单休-从不加班，到点就下班-下午茶-团建，综合薪资12000以上，.上不封顶，公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。氛围好，老板年轻帅气!!

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工作内容：1、负责行政人事工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行；2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理；3、处理员工关系，公司政策落实事宜，确保流程的顺利进行。岗位要求：1、具备人力资源相关知识，能够独立处理人事相关事务；2、具有良好的沟通能力，能够与员工建立有效的工作关系；3、具备解决问题的能力，能够在人事管理中遇到挑战时做出决策。4、勤奋好学，听话照做，执行力强，人品端正福利薪资：无责底薪3000，提成另算工作时间：上午8点-11点40，下午2点-6点，7.5小时工作时间月休四天，自己选择调休，年龄24周岁-27周岁，经验优秀者可以放宽

招聘：人事行政专员薪资：4000-5000元/月1、负责协助公司人力资源管理体系、制度的执行落地，2、负责监督公司各项规章制度的执行，3、负责协助完善、优化各项人力管理工作流程，4、协助参观接待讲解，5、领导安排的其他事宜。要求：1、统招本科学历，人力资源管理或工商管理专业；2、熟悉人员招聘，具备对人员甄选、识别的能力；3、能独立操作员工培训，对培训效果的评估、考核具有实操经验；4、性格开朗，亲和力强，处事公正，原则性强；5、3-5年同岗位工作经验；6、普通话标准

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【招聘应往届毕业生】（1-2名）：1、全日制大专及以上学历，毕业两年内未参加工作的人员，男女不限，人力资源、文秘、计算机等相关专业优先。2、熟悉办公室常用软件和工具，工作踏实，积极主动、学习力强。3、工作内容：招聘方向为主。4、薪资待遇：底薪+招聘提成+双休。5、工作地点：娄底经开区创业大厦6、联系方式：()

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