线索转化业务专员（招聘专员） 薪酬结算方案（全部公开透明） 综合收入6000-15000+元/月 1. 基础薪资 + 入职落地返佣 + 月度达标激励 + 阶梯性激励 2. 落地返佣：经本人对接邀约，求职者入职满足约定工期，即可结算单人返佣，一单一核算 3. 阶梯激励：当月完成对应入职量标准，返佣单价上浮，多成多得 4. 结算规则：数据可核对，对账清晰，无扣点、无隐形扣款，按月准时发放 5. 复佣奖励：由你邀约入职的人员，在落地返佣结算完成后，只要持续在职在岗，可按月持续领取该人员对应的复佣奖励，属于长期收益。 岗位职责 1、负责线上招聘求职人员，解答厂区薪资、食宿、岗位内容、入职流程等咨询问题； 2、跟进有意向求职者，做好沟通维护、预约面试、跟进入职； 3、按照公司标准化流程沟通，规范话术，真诚对待每一位求职者； 4、整理每日客户资料，做好跟进记录，完成团队每日基础目标； 5、配合团队完成日常招聘工作，服从管理，踏实稳定。 任职要求 1、18-35岁，学历不限、有相关经验优先； 2、熟练运用电脑、手机打字沟通，做事踏实、有耐心； 3、心态积极，愿意学习，想长期发展、多劳多得； 4、有客服、销售、人事、招聘、线上沟通经验者优先。 工作时间 早 8:30-晚18:30，午休1小时 单休，不熬夜、不加班、无夜班 工作地点 北京市大兴区亦庄开发区 岗位优势 新人起步收入6000起，收入稳定 纯线下办公，不用地推、外出跑市场 公司提供招聘平台账号 全套标准化话术培训，有人带教上手快 收入上不封顶，入职量越高，收益越高 合规须知 1. 沟通严格遵守平台规则，禁止夸大承诺、私下导流； 2. 按照统一要求沟通，违规按公司制度处理。 福利 准时发薪、新人扶持补贴、月度激励奖励、团队氛围轻松

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关咨询，为员工提供高效、专业的服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作环境

人事专员、宣传专员 我们正在寻找热情、富有活力的你，优秀的团队，需要优秀的你！公司人性化管理，工作氛围轻松 nice ,70、80后团队，没有职场的勾心斗角、尔虞我诈，只有团结友爱， 工作氛围很轻松，没有那么多条条框框，拒绝内耗从自己做起 岗位职责： 1．根据公司用人需求、用人标准，实施招聘工作2．发布招聘信息，寻访、沟通候选人，面试跟进招聘工作流程 3．协助通过面试的候选人入职 年龄要求：27-49周岁 工作时间：上午9.30~11.30 下午13.30~15.30 中午休息两个小时 薪资待遇： 底薪＋满勤＋绩效金＋过节员工福利 轻松4K+上不封顶！ 15号发放薪资！ 不要求学历，不要求长相，不要求经验（入职后老带新，让你很快上手）短暂试用期 公司提供带薪培训氛围好 有下午茶 不甘于现状的，联系我！ 欢迎您的加入！

公司直招人事专员和销售岗，每天工作4小时，9：30-11：30，13：30-15：30，要求年龄30岁到50岁

会电脑，PPT，打字，表格

（必须有助贷人事半年以上经验，不符勿扰！) 要求：有助贷网销人事半年以上经验，（能力强，形象好，抗压力强，人品好，有格局）硬性要求！硬性要求！硬性要求！！！ 薪资待遇：无责6000+500全勤 提成：①学徒入职3个工作日 300元 ④学徒入职15 个工作日300元 ②顾问入职5个工作日 300元 ⑤顾问入职15个工作日300元 ③后勤入职10个工作日300元 ⑥后勤入职30个工作日300元 业务首次开单业绩3w 500元 业务两个月内转正 招愕奖金（入职5个工作日） ①6人1000元②8人 ③10人 4000元 ④12人6000元 ⑤15人8000元 工作时间：朝九晚六，双休，法休 公司福利：下午茶，五险一金，法定节假日带薪休假，年终奖，节日奖金等等

北京大型酒店招1.洗碗工，要求身体健康60岁以下的，每月4300-5500，2.保洁每月3800元，月休2天，提供吃住，多劳多得，联系电话

明天在朱房北地铁站附近招聘小工一名，薪资为220元，日结。

住马驹桥的有没有 9个小时400 找一个一起干活的 必须全活会看图纸 最好是邯郸老乡

北京市西城区招水工

全季北京上地农大南路酒店招聘：要求员工，年龄55岁以下，厨工一名，工资4300元，节假日有三倍工资，吃住都在本酒店，下铺床位。联系电话：同步

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、休假管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1、负责人员招聘对接、面试邀约、入职手续办理； 2、客户日常维护，客户活动电话通知、回访工作； 3、协助主管处理保单相关、理赔辅助办理等日常事务； 4、完成上级安排的其他行政辅助工作。 上班时间:（周一至周五）9：00-17:00，其余跟国家法定节假日一致。带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

负责员工招聘邀约、入离职手续办理、考勤统计、人事档案整理； 会使用Word、Excel基础办公，沟通良好，做事细心有责任心； 服从管理，稳定长期，待遇面议，按时发薪。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘前厅服务员 吧台收银员 招聘要求： 男生173 女生160以上 做事干净利落，阳光开朗，积极阳光 薪资介绍： 1、无责底薪6000元（包含200元全勤奖）包吃不包住的，一日三餐吃的特别好 2、入职一个月后可以参加正能量评选，正能量奖600（现金红包） 3、奖罚机制，给与当天当餐工作中的表现会开奖单进行鼓励和肯定，30、50、100、200不等，大多数同事到手工资平均基本7000左右 · 做六休一，工作时间09:00-21:00

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

融城渔港胶东海鲜招聘收银前台一名工资5400加提成，形象好，气质佳，身高1米58以上。年龄35岁以内。同步

干活不累，待遇好，管吃不管住，有提成，奖金优渥

工作认真负责

本餐饮平台门店业务稳定，现急招全职餐饮服务员一名，长期稳定用工，工资准时不拖欠，诚心招人，无套路。 岗位职责：负责店内日常前厅服务工作，热情接待到店顾客，引导入座、协助点单、传菜上菜，及时清理餐桌、打扫前厅卫生，整理摆放餐具，维护店内整洁有序，配合门店完成日常运营工作，服从店内合理工作安排。 任职要求：年龄18–45岁，身体健康、手脚勤快、踏实肯干。有无餐饮经验均可，新手可带薪培训，性格开朗、服务态度好，能长期稳定上班，不短期混岗。 薪资待遇：薪资面议，每月准时发工资，不压薪、不拖欠，长期干可享工龄福利、节日福利。 真心找稳定工作的欢迎联系，面试即可上岗，期待踏实靠谱的你加入！

招聘：会服接待薪资：3000-5000元1、负责会议室和会客室的服务保障及相关设备维护管理工作。2、负责报纸、杂志、刊物、文件的接收和分发及文件交换的工作。3、负责收发室电话记录、来访客的登记、寄存物品的保管和交换工作。4、负责文件资料的复印及有关设备的维护管理工作

招聘北京大鸭梨餐饮有限公司招聘服务员2名岗位要求：有餐饮服务经验者优先（男女不限）薪资：5000-6000元福利：月休4天，每年带薪假13天工作地址：回龙观有意者请联系：（同步）

1，配合厨师完成出品，扫码结账，完成月度销售目标。有绩效奖励。有全勤奖，每月2天公休。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作职责： 1、协助开展日常招聘相关事务性工作； 2、负责简历初筛、电话沟通、面试安排及招聘流程的跟进； 3、通过多种渠道推进招聘任务，达成既定目标； 4、完成上级领导交办的其他临时性工作。 工作要求： 1、2026届或2027届毕业生，本科及以上学历，每周出勤满5天； 2、具备招聘类实习经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，有学生干部经历者优先； 4、做事细心耐心，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、性格积极乐观，能适应一定工作压力； 6、熟练操作Office等常用办公软件。 我们提供 1、实习期间可开具实习证明并发放实习补贴； 2、系统化的专业技能培训支持； 3、周末双休，提供免费住宿及工作餐补； 4、舒适的工作环境，人际关系简单融洽。

岗位招聘、绩効制定、团队人员管理、公司制度制定.

岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及评估候选人； 2.与团队合作，制定招聘策略和计划； 3.建立和维护人才储备池，及时响应各部门人才需求； 4.优化招聘流程，提高招聘效率和质量； 5.保持沟通，确保招聘流程的透明和高效。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立处理和解决问题； 3.对招聘流程有清晰的理解，能够灵活运用； 4.具备较强的责任心和执行力； 5.愿意接受挑战，对人才市场有一定的了解。

人事专员推广助理 招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元 2、底薪:5000元，（3000+500考勤+1500补助+提成，综合薪资8000以上） 3、社保类型:五险 工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司项目推广以及策划 1、男女不限，学历不限，有无经验均可 2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息 2、永不加班，公司以年轻人居多，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入 公司福利 1、每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会 2、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放 3、合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本