人事专员、宣传专员 我们正在寻找热情、富有活力的你，优秀的团队，需要优秀的你！公司人性化管理，工作氛围轻松 nice ,70、80后团队，没有职场的勾心斗角、尔虞我诈，只有团结友爱， 工作氛围很轻松，没有那么多条条框框，拒绝内耗从自己做起 岗位职责： 1．根据公司用人需求、用人标准，实施招聘工作2．发布招聘信息，寻访、沟通候选人，面试跟进招聘工作流程 3．协助通过面试的候选人入职 年龄要求：28-49周岁 工作时间：上午9.30~11.30 下午13.30~15.30 中午休息两个小时 薪资待遇： 底薪＋满勤＋绩效金＋过节员工福利 轻松4K+上不封顶！ 15号发放薪资！ 不要求学历，不要求长相，不要求经验（入职后老带新，让你很快上手）短暂试用期 公司提供带薪培训氛围好 有下午茶 不甘于现状的，联系我！ 欢迎您的加入！

职位描述 协助销售团队达成业绩目标。 维护客户资料及日常数据管理。 具备基础数据分析能力。 招聘工作支持：参与招聘方案的拟定，发布岗位信息，梳理职位需求，并与业务部门对接明确用人标准。 负责简历初筛，安排面试时间与场地，保障招聘流程顺畅高效，及时跟进候选人动态反馈。 岗位要求： （1）有销售或助理相关经验者优先，熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，对市场营销及销售领域有兴趣者欢迎加入！ （2）单休，每周日休息 上班时间：早上8点30至下午5点30 福利待遇：五险一金

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1。负责员工入职，转正，调动，离职等全流程手续办理及人事档案管理 2。协助开展招聘工作，包括职位发布，简历筛选，面试安排与跟进 3。办理社保，公积金的增减员，缴费及日常事务处理4。协助组织员工培训，绩效考核及企业文化活动落地 5。处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1。人力资源，管理类相关专业优先，学历不限 2。具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3。熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档整理 能力 4。有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5。遵守职业操守，具备保密意识与责任心

岗位职责: 1. 结合公司业务发展需要，拟定并落实招聘方案，组织实施社会招聘与校园招聘工作； 2. 办理员工入职、离职、岗位调整等人事手续，维护员工档案及相关信息记录； 3. 协助拓展和优化招聘渠道，进行简历筛选、面试安排及录用流程跟进； 4. 支持业务部门推进团队搭建与人才培育相关事务； 5. 协助处理劳动关系相关事宜，确保操作符合国家法律法规要求。 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与沟通协作能力，能独立开展招聘相关工作； 2. 对人力资源管理有积极兴趣，掌握基础办公软件使用技能； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定的工作节奏； 4. 有校招经历或人力资源相关实习经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪酬结构为底薪+绩效+奖金，入职底薪4000元，绩效范围800至2000元，奖金区间500至3500元。收入根据个人表现浮动，上不封顶，晋升通道清晰，成长空间广阔； 工作环境轻松融洽，提供食宿，接受零经验人员，配备专人指导，企业直招岗位，诚邀您的加入

主要围绕企业人事日常运营开展工作，涵盖员工入离职、日常考勤统计与异常核对、人员招聘渠道维护、简历筛选与面试对接、薪资核算、绩效考核落地、员工培训组织实施、员工关系维护、福利团建统筹、基础用工风险管控，同时兼顾行政后勤、办公物资管理、日常接待、资料归档、数据台账整理、制度宣导及各类人事行政辅助工作，全方位保障公司人事与行政工作平稳有序开展。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤、休假、绩效数据的统计与基础分析，支持日常人力运营 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 完成HR基础报表制作及上级交办的其他人力资源支持事项 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神

主要负责发布公司需要的岗位，筛选求职者简历，邀约面试办理入职离职手续等月均4k起步+提成+奖金招聘一个人入职提成50-600看具体招聘的岗位，当天提现50-100元到账座位奖金。 月均7500，根据岗位不同来定，后续转正底薪上调500，晋升后底薪会继续上调，直招做长期的工作内容： 1、负责招聘相关工作； 2、专科及以上学历，专业不限： 3、思维逻辑清晰； 4、上班时间早上8点到下午17点30，每周休一 天可调休，可攒休 福利：提供住宿，管中晚两顿饭，提成当天可提， 现金奖励，不定时团建旅游

岗位职责： 1．负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3．及时处理相关增减员及政策咨询 4．协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度1季度人力报表及分析 任职要求： 1．人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2．应届毕业生亦可考虑 3．熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通协调与服务意识 4．工作细致负责，具备较强执行力和保密意识，能适应多任务协同推进

顺义汽车叉车工 长白班 一天330元 2个月工期，可长期做 长白班｜招100叉车工 无户籍限制 薪资：叉车工：30元/小时 任职要求 男女不限，18‑45周岁 要求：叉车工需要有质量监督局聘发证书，技术熟练，会开开林德和杭叉。 叉车司机:主要负责装车卸车、操作工主要负责零部件分拣盘点、收货发货。 工作时间：长白班， 薪资待遇: 工作满7天，工作日每天可预支工资，每月20日发放上月工资 工作地点：顺义区通顺路18号

北京市丰台区招工地力工

/网红汽车厂/高薪岗位/出勤5天可预支工资 工时稳定，两班倒 岗位｜普工（汽车零部件操作工） 年龄：21‑45，身体健康，无需经验 工作：汽车零配件组装、分拣，简单上手，无技术门槛 薪资：综合月薪6500‑7500元 发薪：出勤满5天可灵活预支生活费，， 食宿：不包吃，厂区福利食堂饭菜实惠；提供宿舍， 厂址：通州马驹桥房辛店汽车工厂

【岗位职责】 *通过APP接单，取餐并配送到客户位置 *负责2-3公里范围内订单的及时送达 【职位要求】 *年龄18-49周岁，男女不限，无不良记录 *会骑电动车、使用智能手机和导航 *能吃苦耐劳，有赚钱动力 【工作时间】 *上午10:00-14:00，下午17:00-21:00，可调休 【薪资福利】 *每单提成7-9元，综合工资8000-12000元/月 *享受高温、高峰、雨天等补贴，每单额外3-5元 *公司提供保险，薪资每月25号准时发放 【住宿条件】 *入职当天安排住宿，不收押金 【工作地点】 *市区80多家配送站，前期有老员工带教

诚信招人

新乐市区招销售专员公司统一提供客户资源，不用跑外、不用自己找客户，新人前2个月保护底薪2700+300元全勤奖+200元绩效奖金+高额业绩提成，月休4天。人事专员数名，底薪2200元+300绩效奖金+业绩提成，负责员工入职、离职手续办理，熟练基础办公软件即可电话：（同微）

岗位职责 1、负责骑手招聘全流程：维护各大招聘平台、刷新岗位、主动沟通求职人员，接收简历、筛选合适骑手人员。 2、电话+微信沟通求职者：介绍外卖骑手、同城配送岗位薪资、福利、工作地点、作息，解答求职者所有疑问。 3、邀约面试、登记信息：统一安排面试时间、登记求职者资料、跟进到场率。 4、入职跟进：跟进有意向人员、犹豫人员、未到人员，做好回访，促进成功入职。 5、资料整理归档：每日统计招聘数据（咨询量、邀约量、到店量、入职量），做简单日报、表格记录。 6、人才储备：把有意向暂未入职人员统一建档，后期回访复招。 7、配合公司完成每日、每月招聘指标，文职坐班工作，无需外出。 - 纯室内坐班，不用外出、不用跑市场 - 工作简单轻松，有人教、上手快 - 稳定文职岗位，长期发展稳定 - 主要做沟通、登记、回访，无压力

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘高压，综合维修岗位数名：1、岗位职责：公区户内，综合维修2、、55岁以内。要求有高压[闪电]电工证，持有相关操作证、综合维修。有物业运营维修经验3、服从安排、工作仔细认真、具备自学能力。4、薪资待遇：每天工作时间8小时、6000元。第一个月试用期5500，上五休二，每周休息2天。有夜值，夜值有夜值费，白班，8点半至下午5点半，中班12点至晚9点，中间休息一小时，中班兼夜值，夜值有补贴30元，三人轮值，有事可调休。5、不管吃住，工作地址：北京市通州区含章园联系方式：李工，

北京市房山区招工，给排水，采暖，风机盘管，专业师傅，370-380/天，地小工/杂工、工地力工、给排水，54周岁以下，一天270-280月结，第一个月的工资第二个月发以此类推！

岗位职责： 1、协助发布招聘信息，整理候选人简历并维护招聘渠道； 2、协调安排面试时间，跟进面试流程并记录相关数据； 3、完成新员工入职、离职手续的办理及人事档案的整理归档； 4、完成人力资源日常基础性事务，协助性的商务工作； 5、会写标书者优先； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、熟练使用招聘软件 2、具备良好的沟通能力，性格积极主动，责任心强； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和表格信息，会写PPT； 4、对人力资源管理工作有基本了解，愿意在HR领域长期发展； 5、具备较强的学习能力和团队协作意识，适应快节奏的工作环境；

诚聘办公室招聘经理（公司扩招・新部门设立） 因公司发展迅速、新增部门扩招，现面向社会诚聘优秀文员，与我们一同并肩作战、共同成长！ 一、岗位职责 负责在 58、BOSS 直聘等招聘平台发布岗位、沟通并预约求职者 负责员工档案分类、整理、归档等日常行政工作 完成上级安排的其他办公室相关工作 二、工作环境 高档写字楼办公，无需外出跑业务； 办公室配备中央空调，每人独立电脑； 工作轻松简单，氛围活跃融洽，团队年轻有活力。 三、任职要求 年龄 18-35 周岁，男女不限 中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽 有无经验均可，欢迎优秀应届生，有相关工作经验优先 工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳，愿意长期稳定发展 有销售或招聘相关经验者优先录用 四、福利待遇 综合薪资：5000-10000 元，上不封顶 新员工入职有老员工一对一带教培训，快速上手 公司不定期组织外出旅游、团建学习，提升个人与团队能力 公司包吃包住，公寓式住宿：4 人间，独立卫浴、阳台、灶台，生活便利 有意者可直接电话联系，期待有梦想、有干劲的你加入我们！ 联系电话：

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队完成日常事务协调、数据整理及文档处理等综合辅助工作 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与岗前培训与在岗学习，持续提升岗位适配能力 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境秩序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者应聘 3. 责任心强，踏实肯干，具备良好的沟通理解能力 4. 适应力强，能接受合理的工作调配与岗位安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律

北京通州区招电工，薪资3000-3500元/月，要求认真负责，有工作经验者优先，负责电维修工作，尽量台湖周边的人

北京市招弱电/安防

北京市石景山区招给排水

海淀附近项目招聘工种:强电运行工，班次:白夜休休时间14白15夜（8：30-20：30）薪资:4000元，要求:55岁以下，联系方式:

招工，招手机信号安装工，主要工作，室内穿线，光缆，熔纤，安装设备， 只招长期工，短期的勿扰 工作地点：北京市通州，朝阳区，平谷区 住的地点，马驹桥西田阳村 成手7000-9000， 小工5000一6500 月发工资。 包吃包住，电话 年龄18-50岁 联系方式：微信同号 看清楚再联系免费浪费话费