1. 通过在线/电话等方式，邀约面试，办理入职 2. 完成上级安排的其他事务性工作。 【任职要求】 1. 初中及以上学历，专业不限，有客服经验者优先；接受无经验 2. 普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力； 3. 认真踏实，具备较强的适应能力 【薪资福利】 · 薪资范围：4K-6K · 福利待遇：包两餐，包住宿，五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 【工作时间】 · 时间：8点到5：30。中午休息1个半小时。上六休一

支付宝官方直属兼职项目，大平台背书，支付宝现有2万+站点骑手招聘需求，覆盖全国主要城市，找有骑手候选人资源的自由职业兼职人员返佣50~80%，单笔最高1000+线上自动结算，支付宝平台直发到账兼职，复推，手中资源不浪费 岗位职责： 负责为支付宝站点推荐骑手候选人，满足全国主要城市2万+招聘需求 通过线上方式完成候选人资源对接与推送，支持兼职及复推资源利用 协助完成线上结算流程，确保返佣准确发放 任职要求： 拥有骑手候选人资源，具备资源推荐能力 可进行线上操作，接受支付宝直发自动返佣，返佣比例50%-80%，单笔最高1000+元，被推荐人也可领最高 300+元

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

负责公司全职及兼职教师的招聘与面试全流程工作 兼职教师面试成功录用1人，奖励50元/人 全职教师成功发放offer1人，奖励100元/人 日薪150元+额外提成 中午提供工作餐，表现优秀者有机会转为正式员工

底薪4000+500/人，提成不封顶 工作时间：早9：00-晚6：00， 大小周单双休，法休正常休，人事年龄要求18-35岁

公司直招，非第三方！！！ 做过电销公司的人事 专职招聘销售人员 早9：00晚6：30周末双休+法休 底薪5500+500全勤 拒绝无效加班~ 俩个月入职10人转正

行政助理，人事助理，招聘，面试接待，入职办理，档案管理，文档管理，物资管理，前台接待，日常打理办公室大小行政事务，保障办公正常运转；协助团队招人、安排面试；负责新员工入职对接、资料整理、人事档案管理等工作。工作内容简单易上手，有人带 2、会开车优先， 3、无需高强度工作，节奏舒缓，环境干净舒适， 1、，25-35岁，单身、勤快、气质干净、五官端正、性格温和稳重; 2、热爱文学、喜欢阅读，有审美、谈吐得体; 3、会做家常菜，口味清爽，热爱打理生活; 4、做事细心靠谱、眼里有活，不急躁、踏实稳定; 5、生活习惯良好，干净利落。 薪资待遇·5000左右 ·纯文职生活岗，氛围安静人文，接触优质文化影视圈层资源 ·作息规律，无加班、无应酬、无复杂工作应聘

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.遵守职业操守，具备基本保密意识和合规意识

工作职责 1. 负责招聘全流程的落地执行，包含岗位需求沟通、简历初筛、面试协调及录用跟进，确保人员及时到岗。 2. 负责员工考勤日常管理，完成考勤数据汇总、异常情况核查及月度考勤报告编制。 3. 组织开展员工职称证书的定期复核工作，保障证书状态有效并符合相关规范要求。 4. 落实员工入职、转正、调动、离职等手续办理，持续维护人事档案的完整与准确。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上人事专员岗位经验，熟悉招聘、考勤及档案管理等基础人事工作模块。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据处理及报表输出能力。 4. 作风细致认真，执行力强，具有较强的服务意识，能适应工程类企业的工作节奏。

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实、有责任心。

1-北京海淀永定路电子厂 周结工资！长白班！无夜班！ 工作岗位：电装辅助，库房点料，活儿轻松简单前期有人带。工作长年稳定，没有淡旺季。 要求：年纪18-35周岁，工作认真仔细，提供无犯罪证明。 薪资待遇：23元/小时，管住，周结 上班时间:早上8:30到晚上8:30 上班不能带苹果手机，苹果耳机，外国的电子设备不让带入。

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美业公司直招 招聘： 人事岗位：（需要有人事经验）负责招聘+面试，3000+提成 技术操作老师: 用仪器服务顾客，单价50/组，500-800/人 面诊老师：负责销售，提成5%-8% 市场开发：需要陌拜，开发店家，回款20000，赚6000 培训老师：培训2小时500，4小时1000 0基础可学，免费培训 月薪1–3万，稳定发展 上班时间:早上10:00-下午16:00 双休+节假日 面试地址：重庆江北观音桥

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

招聘人才储备。薪资为每月5000-7000元。要求大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 对各类文件、合同、报表及相关资料进行整理与归档，规范管理纸质和电子档案 2. 负责会议通知发布、会场准备、会议记录撰写及会后材料的汇总与分发 3. 承担日常公文撰写、通知传达、表格设计、文档排版及数据录入与统计工作 4. 组织办公用品的清点、申请、采购、发放及库存台账维护 5. 负责考勤数据统计、行政后勤支持及员工日常事务协助 6. 协调各部门间的工作对接，落实上级交办的其他临时行政任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业者优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备流畅的打字能力 3. 工作细致认真、责任心强，条理性好，具有较强的执行能力 4. 形象良好，语言文明，沟通表达清晰，能积极配合工作调度 5. 遵守公司各项管理制度，踏实肯干，作风严谨，有行政类工作经验者优先

岗位职责： 1.了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 2. 通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 4. 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 6. 候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 任职要求： 1.有人力资源招聘、猎头、咨询相关经验优先； 2.主动性强，学习能力好，有较强的责任心和抗压能力； 3.具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节； 4.思路灵活，踏实，努力，有责任

岗位职责： 1、协助搜集、归整海外目标国家/地区的法律法规、通用操作惯例及潜在风险提示等相关信息； 2、负责新员工入离职手续办理，包含系统数据维护、资料准备、翻译与文本校对等工作； 3、协助开展海外地区月度考勤数据的收集、核验及汇总整理； 4、对接外部供应商，处理海外供应商付款及员工费用报销事宜，完成信息初审、资料归集与系统录入； 5、响应日常用户咨询，并依据标准流程进行登记与初步反馈。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的英文读写能力，可熟练处理英文邮件及文档； 3、积极学习新知识，能较快适应海外市场文化差异及高强度工作节奏； 4、熟练掌握Office办公软件操作； 5、具备较强的沟通协调能力，能够识别问题并提出可行性改进建议。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

现在需要一个小时工，公装好做，我们自己在也在这只少3小时，每小时40元，有离我这近可以联系。

岗位职责: 1. 负责员工招聘、邀约一小模块； 2. 协助组织员工培训及活动，提升团队凝聚力； 3. 处理员工档案及考勤数据，确保信息准确无误。 任职要求: 1. 善于沟通，能高效完成上级交办的任务； 2. 具备团队协作意识，能快速适应工作环境； 3. 工作认真细致，有责任心，能灵活安排时间。 岗位福利： 1 早9.30晚5，中午休息一个半小时 每周休两天 2 公司提供住宿，时间自由，工作氛围好 3 入职一人提成400-800，外加底薪+奖金激励 4 提成现结 提成现结 提成现结！！！

岗位职责：（要已退休的） 1、负责构建并持续优化人事档案管理体系，制定和完善档案管理相关制度与操作流程，并监督落实执行； 2、审核总部各职能部门及下属非法人单位按规定整理的档案材料，重点管理党委干部档案，统筹公司纸质与电子档案的收集、整理、归档、保管、借阅、返还及销毁等全流程工作； 3、在内部调查过程中配合提供所需的档案支持，参与档案信息化系统的建设与日常维护； 4、组织开展档案管理相关的培训及业务指导工作； 5、根据实际需要，完成公司或部门交办的其他临时性任务。 任职要求：（要已退休的） 1、大专及以上学历，档案管理、信息管理、图书情报等相关专业者优先考虑； 2、中共党员，掌握档案管理的基本理论、方法和技术标准，熟悉国家相关法律法规； 3、具有较强的沟通协作能力与问题分析处理能力，能够应对档案管理中的突发或复杂情况； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

下午2点50到海淀农大南路学校门口发扇子4小时/90元踏实肯干报名电话∶

[爱心][爱心]招募五道口会场协助兼职170元/天+管工作餐，周结，要2人要求[爱心]，年龄18-26岁，身高163以上，形象良好，态度踏实，有会场会服经验优先时间[爱心]8:30-17:30（能接受少量加班），从6.03-（连续10天）内容[爱心]负责会场的会服协助待遇[爱心]170元/天+管工作餐，周结地点[爱心]五道口--立业大厦提示：1：确定（使用非苹果手机）2：有黑色西服外套+黑色小皮鞋，盒饭碗（单位管餐）。

1. 招聘实施：统筹各岗位的招聘工作，管理并维护各类招聘渠道，持续优化招聘流程，确保各部门用人需求得到及时满足。 2. 培训支持：协助完善培训体系，组织实施各项培训活动（包括新员工入职培训），跟进培训成效，并做好培训资料的归档与管理。 3. 员工事务：负责日常考勤管理、薪酬数据核算等相关工作。 4. 综合事务：协助完成人力资源相关数据统计，配合部门内其他日常工作，落实上级交办的临时性任务。 任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先，具备2-3年人力资源领域工作经验。 - 专业能力：熟悉人力资源招聘、培训、员工关系等模块的操作流程，掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规；具备扎实的简历甄别与面试沟通技巧，能独立推进招聘全流程；熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），可高效制作各类人力资源报表。 - 素质要求：性格积极，擅长人际交流，具有较强的责任意识、执行能力和抗压性；具备良好的服务导向和团队合作精神，工作细致认真，能够妥善处理各项人事事务；具备一定的问题应对与解决能力，对待同事耐心热情。 - 语言要求：英语能力良好，可胜任日常工作中使用英语交流与书面沟通。