岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作时间早八晚五点半，午休一个半小时 团队氛围轻松 90 00后 工作内容：招聘面试，员工的入职离职手续 福利待遇:包吃住 五险一金 定期团建 年终奖 底薪4k+提成+奖励，综合薪资4k-6k 福利待遇:包吃住 五险一金 不定期团建 年终奖 生日福利 带薪年假 黄金、苹果手机、出去游玩、现金 奖励 1-3个月转正 转正后底薪涨500-1000不等晋升空间大 形象气质佳

岗位职责：（要已退休的） 1、负责构建并持续优化人事档案管理体系，制定和完善档案管理相关制度与操作流程，并监督落实执行； 2、审核总部各职能部门及下属非法人单位按规定整理的档案材料，重点管理党委干部档案，统筹公司纸质与电子档案的收集、整理、归档、保管、借阅、返还及销毁等全流程工作； 3、在内部调查过程中配合提供所需的档案支持，参与档案信息化系统的建设与日常维护； 4、组织开展档案管理相关的培训及业务指导工作； 5、根据实际需要，完成公司或部门交办的其他临时性任务。 任职要求：（要已退休的） 1、大专及以上学历，档案管理、信息管理、图书情报等相关专业者优先考虑； 2、中共党员，掌握档案管理的基本理论、方法和技术标准，熟悉国家相关法律法规； 3、具有较强的沟通协作能力与问题分析处理能力，能够应对档案管理中的突发或复杂情况； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

工作职责 1. 负责招聘全流程的落地执行，包含岗位需求沟通、简历初筛、面试协调及录用跟进，确保人员及时到岗。 2. 负责员工考勤日常管理，完成考勤数据汇总、异常情况核查及月度考勤报告编制。 3. 组织开展员工职称证书的定期复核工作，保障证书状态有效并符合相关规范要求。 4. 落实员工入职、转正、调动、离职等手续办理，持续维护人事档案的完整与准确。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上人事专员岗位经验，熟悉招聘、考勤及档案管理等基础人事工作模块。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备良好的数据处理及报表输出能力。 4. 作风细致认真，执行力强，具有较强的服务意识，能适应工程类企业的工作节奏。

高薪轻松办公室招聘岗｜包吃住 氛围超棒 岗位：办公室招聘专员 日常只需在 58、BOSS 等平台对接邀约求职者，全程坐班无需外勤，工作上手简单无压力 办公环境 坐落高档写字楼，全屋中央空调，人手独立电脑，团队氛围轻松热闹，上班心情满满 任职条件 年龄 18-28 岁，青春活力小伙伴均可报名 学历中专及以上，能力出众可放宽要求 零基础也能做，应届生、有经验者优先录用 做事积极负责，踏实肯干，怀揣上进心即可 优厚福利 薪资 6000-8000 元，多劳多得上不封顶 新人专属一对一带教，快速熟练上手工作 定期团建出游，休闲成长两不误 食宿全包，居住环境舒适省心 志同道合的小伙伴快来入职共事～

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘渠道，优化候选人体验与入职流程 3. 协助办理员工入离职、转正、异动等手续，确保人事档案规范完整 4. 支持基础HR事务，如考勤统计、社保公积金缴纳、劳动合同管理 5. 参与员工活动组织与企业文化建设相关工作

年龄要求18-35 底薪4000+500/人提成上不封顶； 早9晚6； 大小周单双休法休正常放

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

单休：4000（10人）+800/人 9：00-18：00 18-35岁

北京市门头沟区招木模、建筑木工

莱阳人在北京工作，现诚聘家庭轿车司机：一、条件：年龄不超35周岁，退伍军人或优秀者年龄可适当放宽；具有3年以上实际驾驶经验，具备优良的驾驶技术和安全记录；服务意识强，退伍军。二：工作地点北京。三：待遇：月工资9000元，食宿自理。联系电话：

公司直招：商场外围花卉养护（面积不到2000平米），男女各1名，或两位男土，月薪3500元/月（不管吃住），每天工作8小时，每月休4天月，当月开资，年龄60岁左右（不超65岁）。工作地址：顺义区中粮.祥云小镇。电话.，李主管

办公楼招聘保洁员男女不限，55岁以下，五官端正，身体健康，有工作经验者优先录用。待遇:有长短班次可选择，工作环境好。月薪4500-6000，月休4天。招聘保洁主管:55岁以下，要求五官端正，身体健康，有相关管理经验，会简单的使用电脑，工资面议。客房保洁:男女不限，55岁以下，五官端正，身体健康，有工作经验者优先录用:保底+提成月收入6000以上有意请联系刘女士:电话:地址:昌平区生命科学园附近。

【北京汽车B2司机】[红包]B2司机调试岗：综合工资～[红包]调试岗第一个月学徒月薪保底5150元（前176小时）加班费22元/小时，之后计件～元！两班倒：白班：8:00-23:00夜班：20:00-8:00要求:18-40周以内有B2及以上驾驶证，无需经验到企业学（需会熟练驾驶车辆）早餐1元，午餐晚餐3元每顿，住宿免费工资月结，每月25日发上月薪资，主要工作就是调试车辆试驾调试车辆标准拧螺丝[红包]政策利润元/月，长期支付（第一个月需满月，，含税），后面按出勤天折算不转正长期支付。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责珠海长隆劳务派遣项目的日常运营管理，对接甲方需求并推动项目规模持续扩大 2. 开展洗碗工、服务员等一线岗位的招聘工作，包括渠道开拓、人员筛选与入职安排 3. 主动拓展招聘渠道，如实地走访周边街区张贴招聘启事、维护社区招聘关系等 4. 协调劳务人员上岗、考勤、反馈及基础问题处理，保障项目稳定运行 5. 定期汇总用工数据，协助优化劳务配置与服务方案 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，具备良好的服务意识与职业素养 2. 吃苦耐劳、性格沉稳、沟通表达清晰，具备较强应变能力 3. 有劳务招聘、外包项目管理或餐饮后勤类岗位经验者优先 4. 能适应外勤工作节奏，接受非坐班制、高频走动式办公模式 5. 具备基础办公能力，责任心强，团队协作意识良好 待遇：底薪4-5k，另有提成，具体面议。

首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，首歌铜川新区分公司现招聘以下岗位： 1、人事专员5名 2、招聘要求：23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：（底薪+提成（上不封顶），，享受过节福利。 6、工作地点：铜川新区南部工业园区樱花路（秦创原）。

招聘年龄18—40岁，男女不限，主要负责厂区招聘，面试，工作环境好，管理人性化，公司免费提供平台，利润55分

涉及工作城市:苏州，可以接受工作分配 一、薪资待遇 A、底薪4000+10%提成，月综合工资8000 B、合伙人模式高提成40%-50%，招聘一人500-2000，15000+薪资上不封顶。 (薪资主要靠提成，能力越强工资越高），每月15号准时发薪。 生日红包、团建聚餐、奶茶、水果节假日福利等； 二、岗位要求： 1.16-35周岁（能力强者可放宽）， 学历不限经验不限 2.性格开朗，喜欢与人沟通 3.工作认真，踏实努力，无经验有老员工一对一安排培训; 4.有野心，有挣钱欲望 三、岗位职责 日常工作负责公司厂区的人事招聘 求职者加你微信后给他们介绍一下厂区工作内容以及邀约面试， 招聘资源的话由公司这边提供。

 世纪金源购物中心6层（天台）6.6—7两天每天兼职5（男女不限）合作过的优先人时间9.30～18.30价150。

40元一小时不管吃。

招聘六月一号顺义石门地铁站活动现场维护人员15人，早7点到12点结束，日结100[红包]7点顺义石门地铁站集合要求：男女不限，年龄25岁以下，学生优先，性格外向，形象好，报名电话

岗位名称：北京高铁加水工；岗位要求：1.年龄在18-53周以内；2.身体健康，能吃苦；3.无前科，无犯罪记录。薪资待遇：基础工资4100-4600元，工作时间10小时，加班另算，月休两天。干满5个月，每月涨薪50元，一季度一次劳保，年底有奖金，提供24小时热水、洗衣机，无线网覆盖。伙食为大饭店送餐。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

檀洲农业河南寨店招聘晚班兼职人员，工作地点位于密云河南寨。工作时间为18:30至21:30。薪资面议。

1. 通过在线/电话等方式，邀约面试，办理入职 2. 完成上级安排的其他事务性工作。 【任职要求】 1. 初中及以上学历，专业不限，有客服经验者优先；接受无经验 2. 普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力； 3. 认真踏实，具备较强的适应能力 【薪资福利】 · 薪资范围：4K-6K · 福利待遇：包两餐，包住宿，五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 【工作时间】 · 时间：8点到5：30。中午休息1个半小时。上六休一

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招聘布草员，男女不限，年龄55周岁以内。负责整理床单被罩，会使用电脑制作表格类文件。薪资为4000元，节假日加班按双倍工资计算，不休息算加班，综合收入在4300元至4800元之间，每月休息4天。招聘人数为3名。

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