
行政助理
6000-7000元/月
行政专员经验不限本科
岗位职责:
1.负责办理公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等);
2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);
3.负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等);
4.负责安排领导活动(落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜);
5.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等)。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,( 985及211优先,学生干部优先 ), 文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业;
2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
3.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强;
4.心理素质强,积极乐观,能够适应快节奏的工作。
行政助理
4000-6000元/月
行政专员
医疗器械经营公司·行政助理 招聘要求
一、岗位职责
负责公司日常行政事务:接待来访、电话接听、文件收发、办公用品采购与管理、考勤统计。
协助整理、归档医疗器械相关资质、证照、合同、台账等资料。
协助完成**医疗器械经营质量管理规范(GSP)**相关文件整理、记录归档、迎检配合。
负责会议安排、会议室管理、办公环境维护、差旅预订等后勤工作。
协助人事基础工作:入职资料收集、社保公积金资料整理、员工档案管理。
完成上级交办的其他行政及临时性工作。
二、任职要求
学历:大专及以上学历,行政管理、文秘、医药相关专业优先。
经验:
有1年以上行政/文员/助理工作经验优先;
有医疗器械、医药行业行政经验优先。
能力:
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT);
做事细心、责任心强,文件整理、归档能力强;
沟通表达良好,服务意识强,执行力强。
素质:
了解或愿意学习医疗器械GSP、资质管理相关知识;
保密意识强,工作严谨、有条理,能承受一定工作压力。
三、其他
工作地点:怀柔区
工作时间:周一至周五,双休(按公司实际)
薪资:税前4000–6000元/月
福利:五险一金、双休、带薪年假
行政综合专员
8000-15000元/月
文员1-3年大专资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用库房管理具备财务经验
岗位职责:
【财务模块】
1. 日常账务:负责公司日常费用报销的审核、凭证编制及登记;
2. 税务处理:负责纳税申报、发票开具及物品采购,配合公司完成月度/年度报表;
3. 成本管控:管理研发物料(如无人机零配件、PCB板等)的入库登记与库存盘点,协助进行项目成本核算;
4. 薪酬管理:核算员工月度考勤及工资发放,办理五险一金等相关业务。
【行政模块】
1. 综合行政:负责办公室日常维护、办公用品采购及资产管理;
2. 档案管理:保管公司合同及各类技术文档,确保资料的安全与整洁;
3. 外联接待:负责快递物流对接、访客接待及简单的团建活动组织;
4. 人事支持:协助筛选简历、安排面试,办理员工入职/离职手续。
任职要求:
1. 会计、财务管理或行政管理相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称者优先;
2. 熟悉国家财务法律法规及税务政策,能熟练使用办公软件(Excel 函数、财务软件等);
3. 具备极强的责任心和保密意识,办事细致、有条理;
4. 有科技型初创公司经验,或对无人机行业感兴趣、具备基础的合同审核经验者优先。
我们提供:
- 具有竞争力的薪酬及完善的福利保障(五险一金、带薪年假、团建活动、零食茶歇等)。
- 温馨、开放、平等的团队氛围,没有森严的等级观念。
行政助理
4000-7000元/月
行政专员经验不限学历不限经验不限、居家办公、档案管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政助理
8000-13000元/月
行政专员经验不限大专活动/会议组织接待/外联具备人力经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
上5休2:后台-订单助理(5000+公寓式住宿)
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
五险一金 上五休二 公寓式住宿 综合5k-8K+
一.工作内容:
记录并处理平台用户的一些使用过程咨询,不销售,工作轻松,有人带(非销售岗位)
二.福利待遇:
1.基础薪资5000+其他绩效+项目补贴=稳定6000+(综合:5000-8000+)
2.相关补贴均随薪资发放
3.传统节假日礼品
4.每月准时发薪水,不拖欠
三.上班时间:
1.上5休2!!!标准的8小时工作制!!!
四.晋升空间
入职工作3月后即可:
参与晋升竞聘&考核,公平公正公开
行政司机兼助理
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专领导专职司机军人行政司机行政管理车辆管理费用报销
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的办理及上级交办的各项任务;
2、执行公司出车任务,确保出行安全、准时完成接送与运输工作;
3、掌握车辆性能及道路情况,科学规划行车路线,提升出行效率;
4、落实车辆日常保养、年检、保险等相关事务,维持车辆良好状态;
5、严格遵守保密要求,不泄露公司信息及相关工作内容。
任职要求:
1、具有较强的服务意识与责任感,工作主动积极,能接受灵活工作时间安排;
2、持有有效驾驶证,驾驶技术娴熟,熟知交通法规,无重大违章记录;
3、具备基础行政事务处理能力,可熟练操作常用办公软件;
4、身体健康,作风正派,无不良习惯,纪律观念强,具备良好保密意识。(退伍军人优先)
行政专员
4000-5000元/月
行政专员3-5年中专/中技活动/会议组织接待/外联资质/证照管理物品采购/领用安全保卫
负责养老机构内部消防设施检查,日常文件制作,老人娱乐活动等
小象超市月薪7000分拣打包,工作简单
6000-11000元/月
打包理货员分拣快递拣货员有提成免费培训20人以上月结全职生活补贴1000块钱
(一)理货入库工作
1. 完成到店货品卸货、验收,核对商品品类、数量、保质期,严格拒收破损、过期、缺数商品;
2. 按仓储分区SOP将生鲜、日用、酒水、零食等商品规范上架、摆放规整,粘贴价签,区分常温/冷藏/冷冻货品分区存放;
3. 每日巡检商品效期,筛查临期、变质商品,按公司流程下架登记、上报处理,管控商品损耗;
4. 负责货架日常补货,保证货架货品充盈,配合完成每日、每周、月度库存盘点,如实登记盘盈盘亏数据,上报库存异常。
(二)订单分拣拣货工作
1. 使用PDA手持扫码终端,根据系统线上订单指令快速拣货、分拣、核验商品,保证拣货时效与准确率;
2. 完成分拣商品打包、贴单、归类至配送对应区域,对接骑手出库,保障30分钟履约时效;
3. 分拣中遇到缺货、错货、破损等异常订单第一时间上报组长,及时处理纠错;
4. 生鲜类商品按需完成基础分装、控水、保鲜处理,符合出品标准。
任职要求
1. 年龄18–35周岁,学历不限,身体健康,无传染性疾病,;
2. 有无相关工作经验均可,岗前统一培训,会使用智能手机即可操作PDA设备;
3. 单件货品负重一般不超过10kg;
4. 能够接受早班/晚班/夜班轮岗排班,服从站点管理,吃苦耐劳、认真细心;
5. 具备基础团队协作能力,有商超、仓储、物流分拣相关从业经验者优先录用。
工作班次
分为白班、夜班,夜班主要负责到货卸货、大批量理货上架,上班时间12个小时
薪资构成
底薪+计件提成+全勤奖+绩效奖金+夜班补贴,多劳多得,月薪普遍6500–10000元。
0元入职/3公里配送/生活超市配送员就近安排
9000-14000元/月
货物配送包住高温补贴餐补20人以上周结假期工全职新人前七天保底300新人补贴1000首月免住宿
【岗位职责】
- 准确将配送物品送到客户订单位置
- 无需打包分拣,无需等单,只管配送
【职位要求】
- 年龄18-53周岁,男女不限
- 会骑车会导航,手机操作熟练
- 无不良记录
【工作时间】
- 工作时间:早上7点至24点,分三个班次
- 每天总时长12小时左右(送单吃饭休息)
【薪资福利】
- 新手月入过万,老员工平均12000元以上
- 薪资多劳多得,上不封顶
- 可预支工资,薪资周结/月结
- 新人补助1500元,每月四天休,可调休
【住宿条件】
- 提供住宿,4-6人间,独立卫生间
- 可洗澡做饭,配备冰箱洗衣机空调
晋升空间
-每季度评选一次,优秀者可晋升组长,副站长,站长
450元直聘小件分拣扫描/分拣/打包
6000-10000元/月
打包理货员分拣快递拣货员有提成免费培训20人以上月结全职生活补贴1000块钱
(一)理货入库工作
1. 完成到店货品卸货、验收,核对商品品类、数量、保质期,严格拒收破损、过期、缺数商品;
2. 按仓储分区SOP将生鲜、日用、酒水、零食等商品规范上架、摆放规整,粘贴价签,区分常温/冷藏/冷冻货品分区存放;
3. 每日巡检商品效期,筛查临期、变质商品,按公司流程下架登记、上报处理,管控商品损耗;
4. 负责货架日常补货,保证货架货品充盈,配合完成每日、每周、月度库存盘点,如实登记盘盈盘亏数据,上报库存异常。
(二)订单分拣拣货工作
1. 使用PDA手持扫码终端,根据系统线上订单指令快速拣货、分拣、核验商品,保证拣货时效与准确率;
2. 完成分拣商品打包、贴单、归类至配送对应区域,对接骑手出库,保障30分钟履约时效;
3. 分拣中遇到缺货、错货、破损等异常订单第一时间上报组长,及时处理纠错;
4. 生鲜类商品按需完成基础分装、控水、保鲜处理,符合出品标准。
任职要求
1. 年龄18–35周岁,学历不限,身体健康,无传染性疾病,;
2. 有无相关工作经验均可,岗前统一培训,会使用智能手机即可操作PDA设备;
3. 单件货品负重一般不超过10kg;
4. 能够接受早班/晚班/夜班轮岗排班,服从站点管理,吃苦耐劳、认真细心;
5. 具备基础团队协作能力,有商超、仓储、物流分拣相关从业经验者优先录用。
工作班次
分为白班、夜班,夜班主要负责到货卸货、大批量理货上架,上班时间12个小时
薪资构成
底薪+计件提成+全勤奖+绩效奖金+夜班补贴,多劳多得,月薪普遍6500–10000元。
种植工月结全职
北京市海淀区招种植工/杂工,种植西红柿,包吃住,一日三餐,工资月结,月薪: 5000 到 10000,男女不限,年龄 55 周岁以下。常年招聘。
种植工月结
北京市海淀区招种植工,月薪: 5000 至 10000 元,西红柿种植,包吃,包住,薪资按时发放,多种薪资结算方式。
行政专员1年以下高中熟练使用办公软件接受晚班上六休一资质/证照管理档案管理固定资产管理库房管理
云南康正义齿制作有限公司招聘:综合行政专员
薪资:3500底薪+餐补+出货计件提成地点:文山州卫校职教园区内
工作时间:10:00-当日工作结束
作息:上六休一
工作内容仓库管理、物料管控、档案整理、材料商对接;员工入离职办理、考勤核算、系统软件对接、出货打包。
要求45岁以下,中专及以上,能接受晚班,熟练电脑办公软件,有仓管经验优先。
陈高
VX:cls
行政专员
3000-5000元/月
行政专员经验不限本科弹性工作制活动/会议组织资质/证照管理档案管理物品采购/领用清洁绿化文字功底扎实熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力、应变能力和抗压能力
4. 有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先
5.全日制本科学历,欢迎应届毕业生应聘
行政助理兼出纳
6000-10000元/月
行政专员1-3年本科政府项目申报优先供应商管理接待/外联物品采购/领用固定资产管理保密管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
岗位名称:行政助理兼出纳
工作地点:深圳-南山
招聘人数:1人
工作性质:全职
一、 岗位职责
● 合同管理:公司研发/供货/合作类合同的编号、归档、台账维护,到期提醒,配合法务或外部律师做基础流转
● 人事管理:招聘初筛接待、入离职手续、劳动合同签署、社保公积金增减员及月度考勤汇总
● 资产管理:建立并维护办公设备及研发样片/模组的固定资产台账,定期组织盘点、贴标及报废流程管理。
● 知识产权与政府项目对接:(领导可带)
■ 专利/软著台账维护、年费监控提醒
■ 政府科研项目的政策解读、材料撰写、系统申报及验收配合;
■ 协助企业资质认定,配合代理所及会计师事务所完成相关资质维护与审计工作。
● 福利与采购:办公用品及低值易耗品的采购与发放,管控行政预算
● 收寄邮件+前台:快递、信件、访客接待、办公环境维持、对接物业
● 部分出纳工作:日常支出流程提单、配合会计对账、工资发放辅助工作
二、 任职资格 (Qualifications)
1、经验资质:本科及以上学历,财会、行政管理、计算机或理工科相关专业,1年以上行政/出纳复合经验,有芯片、硬科技或初创公司背景者优先。
2、专业技能:
■ 财务合规:懂基础财务知识,能敏锐识别报销单据的合规性,具备良好的内控意识。
■ 数据工具:办公软件应用熟练,Excel 功底扎实,能熟练运用 VLOOKUP、数据透视表等进行资产台账、专利年费的管理,拒绝低效的手工统计。
■ 项目经验:接触过知识产权申请流程或政府项目(如专精特新、高新企业)申报工作者优先,能协助公司维护好核心的无形资产。
3、综合素质:心思细腻,条理清晰,有责任心,具备良好的沟通协调能力。
三、 我们能提供 (What We Offer)
核心赛道红利:置身高速发展的视觉感知芯片赛道,近距离接触前沿技术,享受高科技初创企业的成长红利。
多维成长空间:不定期培训,不同于大厂螺丝钉,将全面操盘行政、人事、知产、政府政策与出纳工作,快速积累综合管理能力。
薪酬福利:6K-10K/月,完善的五险一金,年终绩效,享有带薪年假、病假,节日福利。
团队氛围:与顶尖的博士/硕士工程师团队共事,扁平化管理,没有官僚气息,沟通高效,工作环境纯粹。
我们期待您的加入,共同打造世界一流的视觉感知芯片及产品!
综合助理 双休不加班
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.年龄25—45岁学历大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘
【工作时间】
早上 8:30-12:00
下午 14:00-17:30,双休,节假日休息
行政助理(接受实习)
4000-7000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.资料录入与管理,安排工作日程与计划
2.组织安排与记录办工会议、例会等
3.负责公司日常信息的收集与整理
4.上传各部门的文件,下达公司审批、签批,对流程跟
进
5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作
咨询助理
200-400元/天
文员1-3年本科
岗位描述
1. 负责来访者的初步接待、信息登记、预约安排及咨询流程引导;
2.负责咨询记录、测评结果、来访者档案的整理与归档,确保保密性;
3.处理工作室日常行政事务,如排班协调、收费记录、物资管理等
任职要求
1. 本科及以上学历;
2.具备良好的同理心与倾听能力,情绪稳定;
3.严格遵守保密原则,有清晰的伦理边界意识;
4.沟通表达清晰,做事有条理,熟练使用办公软件。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住有空调全勤奖普通话流利收银经验店员/服务员经验
前台收银,打扫卫生,盘点对货
保洁库管/文员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责保洁后勤日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
(高级)招聘经理,专注高端人才引进
1.5-3万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科社会招聘高端招聘团队管理经验
职位描述(Job Summary)
作为高端招聘团队的核心力量,你将负责提供覆盖全流程的人才引进解决方案,支持公司业务战略实施与组织能力提升。专注于副总监及以上层级岗位的全周期招聘管理,深入参与重点人才项目及国际化招聘任务,构建高效、精准的高端人才输送机制。
工作职责(Responsibilities)
1. 紧扣公司人才规划方向,依据招聘目标精准对接业务部门关键岗位需求,确保核心职位快速到岗。
2. 持续优化人才甄选、面试评估及入职跟进等环节流程,提升候选人全程体验,推动雇主品牌形象深化建设。
3. 与业务单元及HRBP保持高效协作,深入洞察业务发展动态与组织诉求,保障招聘策略与业务发展方向一致。
4. 拓展并维护多类型高端招聘资源(包括猎头机构、行业社群、海外渠道等),兼顾人才质量与招聘效率,提升高端人才获取效能。
5. 根据招聘优先级动态追踪优质候选人,建立覆盖国内外市场的高端人才储备库,为长期业务布局提供稳定人力支持。
6. 积极投入公司重大招聘项目,联动关联企业推进跨组织协同招聘,确保各项招聘目标顺利达成。
7. 高质量完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格(Qualifications)
1. 本科及以上学历,人力资源管理、化学、生物等相关专业者优先考虑。
2. 具备8年以上招聘领域工作经验,有猎头背景或医药大健康行业招聘经历者优先。
3. 拥有总监及以上级别岗位及海外人才招聘实操经验,熟悉人才Mapping方法论并能独立开展人才图谱搭建。
4. 具备优秀的沟通协调与人际互动能力,可与高层管理者及高端候选人群体实现顺畅交流与深度对接。
5. 抗压能力强,擅长多任务并行处理,工作态度积极主动,具备创新意识和持续成长意愿。
6. 中英文表达流利,能够胜任海内外多元文化环境下的日常工作沟通。
行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织档案管理物品采购/领用固定资产管理文书起草文字功底扎实具备人力经验
负责公司的日常接待,文件打印等
餐厅行政助理
5000-6000元/月
文员经验不限中专/中技资料管理考勤管理节日福利晋升空间大
岗位说明
1、负责餐厅日常数据的统计与汇总,协调总部人力及财务部门相关事务;
2、配合完成餐厅各类报表的整理与上报工作;
3、监督餐厅服务流程的执行情况,确保服务质量;
4、完成餐厅经理交办的其他工作任务。
要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、具备较强的责任意识和抗压能力。
职位福利:提供食宿、节日福利、通讯补助
储备干部
8000-16000元/月
文员经验不限本科市场营销
1、负责线上各渠道房源信息的维护,确保内容真实、准确;
2、接待客户并提供专业咨询,给予客户优质的房地产置业服务;
3、深入沟通客户需求,精准匹配合适房源;
4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续的办理;
5、开展房源开拓与日常维护,持续积累资源,与业主建立稳定合作关系。
职位福利:五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建
职位亮点:新店开业,管培生计划
北京寻求全职劳动力,年龄限制在50岁及以下,本地人或长期居住者优先,要求干活勤快麻利,薪资
5000-5500元/月
临时工3-5人月结
寻求全职劳动力,年龄限制在50岁及以下,本地人或长期居住者优先,要求干活勤快麻利,薪资范围在5000至5500元之间,招聘人数共五人,工作地点在鼓楼北京市北京地区。
栏目概述
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