【岗位职责】 1. 负责公司产品实现全过程（包括客户需求、设计研发、中试、来料、制程、出货、客诉、改善等）的品质系统总体规划和落实（包括相关制度、流程、标准建立）并组织实施； 2. 负责客户和第三方的质量体系审核，向管理层和客户报告质量状况； 3. 监督并执行公司各项产品质量改进与方案的完善，维护公司品质保证体系，提高产品质量； 4. 负责质量管理体系的建立、推行、认证和维护； 5. 负责对生产、检验所发现的不合格，以及内、外客户质量问题投诉的处理、分析及纠正预防； 6. 负责打造具有高素质高战斗力的品质管理队伍； 7. 负责公司品质文化建设，提升公司质量管理能力和水平。 【岗位要求】 1. 电子、电子信息、计算机类相关专业中专或以上学历，3年或以上品质主管管理经验，能熟练使用各类实验设备优先； 2. 3年或以上音视频产品，电脑摄像头、麦克风或音箱、耳机等视频/音频类的相关产品行业（实操管理）经验优先； 3. 熟悉操作办公软件，具备数据分析，统计处理能力； 4. 具有良好的沟通协调能力； 5. 熟悉ISO/16949质量管理体系文件、流程等管理经验者优先。 【福利待遇】 上班时间：8:00--11:30，13:00--17:30，大小周。每天7.5小时工作制。 薪资奖金：具竞争力的薪资水平，并会依据公司整体营运状况，结合员工个人绩效进行薪资调整及年终奖金核算。 假期制度：除法定假期如婚假、产假、工伤假外，我们还提供您优于法规的带薪休年假；工龄奖逐年递增。多种激励：年度评优、人才推荐奖等。 五险：缴纳五险。 员工贺礼：在结婚、生育、生日等重要的时刻公司为员工准备贺礼。 节日关怀：在每个重要的节日为员工准备不同的节日关怀，如：端午、“三八”节、中秋节等。 暖心下午茶：公司不定期举行下午茶活动，游戏和员工自我演说。 员工活动：聚餐、K歌、中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门活动等。 学习成长：公司不定期举办各种技术交流、培训，为员工创造更多学习发展机会。

【岗位职责】 1. 熟悉电子元件，充电宝行业者优先考虑。负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作。 2. 组织并监督仓库物资的分类管理与合理摆放，确保仓储环境安全有序。 3. 管理进出仓数据登记，定期编制库存报表，保证账物相符。 4. 组织开展仓库盘点工作，及时发现并处理库存差异。 5. 协调团队完成仓储相关任务，保障物资流转高效准确。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理仓库运作流程。 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强的风险防范意识。 3. 熟悉仓储管理基本规范，能够严格执行操作流程。 4. 具备一定的团队管理经验，能带领仓管人员完成工作任务。 5. 能够适应仓储现场工作环境，服从工作安排。

【岗位职责】 1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。 2. 维护物料库存数值和系统准确性，协助上游部门解决物流相关问题。 3. 协调内外部网络运输和相关物流环节，充分保证销售计划的执行。 4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制，持续优化标准化操作规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。 2. 具备严谨细致和逻辑思维能力，能够快速反应和处理复杂项目。 3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。

【岗位职责】 1. 体系与标准：主导ISO9001/GJB9001C体系运行与内审，制定并维护来料、制程、成品检验规范（SIP/SOP）与抽样方案。 2. 全流程管控：统筹IQC/IPQC/FQC/OQC运作，覆盖电芯、BMS、结构件、组装、化成、分容、下线等关键工序，识别并严控CTQ。 3. 异常与客诉：主导制程异常、客户投诉（含退货）分析与闭环，熟练输出8D/5Why报告，推动根因整改与标准化；主导客户审核/验厂应对。 4. 数据与改善：统计良率、报废、客诉率、CPK等指标，输出质量月报与Top3改善项目，推动降本提效。 5. 团队与协同：管理PQE/IPQC团队，制定KPI与培训；协同研发、工艺、生产、采购、供应链推进供应商管理与工艺优化。 6. 安全与风险：识别并管控焊接、绝缘、气密性、BMS功能等安全风险，落实防呆与预警机制。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，材料/电化学/电子/机械/质量管理类专业优先。 2. 行业经验：3年及以上锂电池/PACK工厂品质管理经验，1年及以上同岗位管理经验；有储能/电动工具/消费电子类PACK经验优先。 3. 专业能力：精通品质管理体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC），熟练运用8D、5Why、鱼骨图、柏拉图等工具；熟悉GB 31241、UL 1642、IEC 62133等标准与测试。 4. 实操技能：熟悉PACK全制程工艺与常见不良，能独立处理批量异常与客诉；熟练使用Office、Minitab等数据与质量工具。 5. 综合素质：原则性强、数据敏感、抗压能力佳，具备强跨部门协同与领导力，能适应工厂节奏与现场问题处理。

岗位职责： 1、班组生产管理：全面负责胶管总成各环节生产流程（切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包），依据订单情况科学安排生产计划，合理调配人员工位，监控日产量与交付进度，确保产能达标、出货准时。 2、工艺与品质管控（外资标准）：熟练掌握高压液压胶管及配套接头的规格参数与扣压工艺，参照盖茨、汉莎福莱等国际标准执行作业监督；落实首件确认、过程巡检与成品抽检机制，严控漏油、脱头、尺寸偏差、外观缺陷等问题，记录不良数据并推动返工整改闭环。 3、人员管理与培训：组织实施班组员工日常考勤、排班及现场行为管理，指导新员工上岗操作，统一规范作业手法；提升团队整体操作熟练度，协调处理员工工作诉求，维持团队稳定性。 4、设备与现场管理：统筹车间内切管机、数控扣压机、试压台、清洗机等设备的日常点检、保养及故障报修；严格执行6S现场管理与TPM设备维护要求，保持工位清洁有序、物料定置存放，落实各项安全生产规定。 5、数据台账与对接：每日汇总生产数量、材料消耗、质检结果等数据，准确填写生产报表及班组记录；与车间主管、质检、仓储等部门保持高效沟通，及时反馈异常情况如生产延误、物料不足或工艺问题，协同推进流程优化。 6、安全管理：定期排查生产区域安全隐患，监督员工正确佩戴劳保用品、规范操作高压设备，杜绝违规作业行为，确保班组全年无安全事故发生。 任职要求： 1、中专及以上学历，身体健康，能适应车间工作节奏，可接受生产需要时的加班安排。 2、核心硬性要求：具备3年以上胶管总成全流程生产实操经验（涵盖切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包），并有1年以上生产线组长或带班管理经历；熟悉盖茨、汉莎福莱、派克等进口品牌胶管工艺者优先考虑！ 3、精通各类液压软管与接头型号参数，熟练掌握扣压尺寸控制与试压标准，具备独立处理生产中常见工艺、质量及设备简易故障的能力。 4、具备基本的数据统计与整理能力，能进行简单Excel操作，具有良好的统筹规划、沟通协调及现场应变能力。 5、执行力强，责任心高，具备强烈的质量意识、安全意识和团队管理能力，抗压性强，愿意长期稳定发展。 岗位福利： 缴纳五险一金、双休、节日福利、带薪年假、法定节假日正常休假、定期团建；管理岗晋升路径明确，可向车间主管、生产经理方向发展。 工作时间： 以常规白班为主，根据生产需求配合加班，加班按规支付报酬，月休可灵活调整，订单充足，生产稳定持续。

【岗位职责】 1. 负责食品厂的生产管理工作，包括产品生产、组装和检测等工作。 2. 及时发现生产过程中的问题并及时反馈，确保生产质量和效率。 3. 负责食品厂的日常运营管理，包括设备维护、人员培训和生产计划安排等。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况，能够适应食品厂的工作环境。 2. 具备踏实能干的工作态度，能够承担较大的工作压力。 3. 具备一定的生产管理经验，熟悉食品厂的生产流程和操作规范。 行业经验： 1. 大型生产企业管理能力。 2. 食品行业（预制菜，净菜）相关工作经验。 工作地点：重庆彭水县，梁平区，湖南益阳市，永州市，河南周口市，山东聊城市。

工作内容:请看完在联系。个人勿扰。纯属带班包工头，劳务公司大老板勿扰OK。 1.负责厂房项目混凝土浇筑、振捣、找平及收面作业，确保施工质量符合规范要求 2.参与地面硬化、抛光打磨及金刚砂地坪施工，严格按工艺流程操作 3.对浇筑后混凝土进行养护与成品保护,及时处理施工中出现的质量问题 4.严格遵守安全操作规程，落实高空、用电及机械作业安全防护措施 岗位基本条件: 1.具备砼工/打灰/浇筑相关实操经验，熟悉厂房类项目施工特点 2.具备团队协作意识，能服从项目统一调度与管理 3.身体健康,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境 4.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先 5.无不良从业记录，非散兵游勇，具备稳定履约能力 6.项目在广西，有兴趣V，请勿轰炸电话。

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深圳保安区附近招聘两名休息中的师傅，工作两天，负责非固化加自粘作业，下午开始干活，薪资为每天400元，洗手后结算工资。

薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

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主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

【岗位职责】 1. 负责散热风扇类产品的PCB设计与开发工作 2. 配合硬件团队完成电路调试及性能优化 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

注塑部领班一名，十年以上领班经验，懂五轴机械手调试会做夹具。

岗位职责： 1. 按照PMC计划落实生产准备，统筹产线人员的工作分配。 2. 依据生产工艺SOP规范操作，掌握测试流程、电批使用，熟悉产品组装与包装环节。 3. 首件完成后送交品质及研发部门进行测试验证。 4. 负责软件烧录所需文件的准备工作。 5. 监督并指导产线员工执行产品工艺标准。 6. 配合生产线各项作业需求提供支持。 7. 处理不良品并执行相应处置流程。 8. 负责产品包装作业及数量核对。 9. 维护产线5S环境，下班前确保车间所有电源关闭。 10. 完成上级主管交办的其他工作任务。 11. 每日统计生产车间订单完成数量。 任职资格： 1. 具备1年以上电子厂工作经历，熟练使用电烙铁进行拖焊、拉焊操作，会用电批者优先考虑； 2. 身体健康，无奇特发型、无纹身、无不良习惯；能接受加班安排； 3. 熟悉DIP后焊工艺流程，具备BMS测试经验，能识别常用电子元器件； 4. 工作积极主动，思维敏捷，动手能力强，责任心强，服从管理安排； 5. 具备良好团队意识，态度认真，作风端正。

1.学历：高中及以上 2.年龄：22-35周岁，能适应阶段性加班及出差（外出供应商） 3.产品专业：熟悉包装盒生产工艺流程（如印刷、模切、覆膜、粘盒等环节），了解不同材质包装盒的特性及质量标准，能快速识别产品生产过程中的常见问题。 3.沟通能力：具有良好的沟通能力，能清晰传达订单要求、协调生产矛盾，具备基础的谈判技巧 4.职业素养：责任心强；工作细致，具备较强的细节把控能力；抗压性强，可应对多订单并行、紧急订单处理的场景；协作性好，具备良好的团队协作意识。

任职要求： 1、一名，28-35岁，高中及以上学历； 2、三年以上相关管理岗位工作经验； 3、具备良好的逻辑思维能力，能够系统化管理员工团队，独立制定并执行员工培训方案； 4、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力以及沟通协调与团队协作能力。 工作职责： 1、负责床网组日常运营管理工作，指导生产设备的规范操作； 2、协同PIE组制定技术管理标准及生产工艺流程，落实新样板的跟进工作； 3、及时处理并跟踪床网组反馈的各项问题，确保整改措施有效实施； 4、监督新老员工培训计划的执行情况，完成每日报表填写及月度工作汇总上报； 5、高效完成上级交办的临时性工作任务。 福利待遇： 1、新员工入职后享受7天带薪培训，帮助快速熟悉公司环境与岗位职责，明确职业发展方向； 2、法定节假日按规定休假，并发放节日福利品； 3、公司为全体员工统一缴纳社会保险（养老、工伤、医疗、失业、生育）； 4、各岗位设有完善的职级体系，提供清晰的职业发展路径； 5、园区内设办公区、生产区与生活区，办公及生产环境整洁有序，生活区配备食堂，供应三餐，同时建有电影室、羽毛球馆、乒乓球室、篮球馆、儿童乐园等丰富文娱设施； 6、定期为当月生日员工举办生日晚会； 7、提供多种住宿房型选择，包括标准4人间、标准双人间、单间、一房一厅等，宿舍配备公司自产床垫，空调、24小时空气能热水器、风扇、书桌、衣柜、网线、独立阳台、独立卫生间等设施齐全，支持申请在宿舍内烹饪。 公司地址：深圳市坪山新区坑梓办事处白石路2号中深爱的科技园 公司网址：http://www.aidisz.com/aidisz/ 联系人：张小姐 以下为乘车路线，如无法找到公司位置，可致电张小姐咨询： 乘车路线一：乘坐M310（原863）、M361（原855）、深惠1线（澳头-龙岗）、深惠2线（淡水-龙岗）至白石路口站下车后往回走，在三叉路口过马路对面，沿乌石路直行100米即达； 乘车路线二：乘坐深惠3线（平湖-坑梓）至白石路口站下车，直行50米即可到达； 乘车路线三：乘坐366、380A至龙湾乌石路口站下车后往回走300米即到。 职位福利：五险一金、节日福利、全勤奖、包吃、包住、绩效奖金

从业背景：必须有TV/多媒体喇叭制造厂品质统筹管理经验，了解喇叭生产工艺及品控过程。（行业不符勿投，节省双方时间） 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年以上中型电子制造行业品质管理工作经验，2年以上品质经理任职经验，熟悉电子元器件相关产品的生产工艺流程及质量管控要点，有半导体封装行业品质统筹管理经验佳； 2. 具备专业的品质知识，熟悉品质管理工作流程，能快速对产品的不良进行分析和定位； 3. 优秀的组织协调沟通、分析判断解决问题的能力，公关协调能力、计划与执行能力； 4. 抗压能力强，对产品质量和客户满意度负责，具备良好的服务意识。 【岗位职责】 1. 全面负责公司整体质量管理工作，建立和健全品质管理系统，包括质量策划、标准制定、检验执行、品质创新、体系运营等； 2. 负责管辖品质部各项工作的正常运行，本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行，情况的落实、跟踪、反馈； 3. 建立健全公司品质检验与控制机制，主导品质管理流程优化、改善和评审工作，主导实施专项品质改善项目，制定改善目标、指标及行动方案； 4. 负责对来料、制程、成品、出货中的品质异常进行监视及追踪，以及问题的定性、处理、监控和改善，确保产品质量得到满足； 5. 负责批量不合格品的处置及客户品质投诉的调解处理，重大不合格事件和客诉事件向上级汇报； 6. 负责客户质量要求的处理和转化，客诉分析、回复和处理，追溯内部异常问题点并沟通内部各部门责令改正或改善，按照工程标准验收； 7. 定期组织对品质状况的运行进行合理分析评估，检讨品质目标的达成及修订，督导跟进相应纠正预防措施的落实； 8. 作为对外品质对应窗口，协调供应商、客户、公司三者间的品质判定标准，并对供应商进行品质辅导； 9. 负责品质系统人才梯队建设，培养核心人才； 10. 负责上级交待的其他工作事项。

岗位内容： 1. 负责生产排程及订单执行管理，跟踪 daily 生产进展，协调生产与销售端资源需求，配合处理异常情况，确保每日出货顺利进行。 2. 负责物料采购计划提报，跟进物料齐套状况并处理异常，监控和统计内部物料库存水平及周转效率等相关数据。 3. 编制生产计划、物料计划相关的月度、周度、日度报表，并按时输出，同时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上生产计划与物料控制（PMC）工作经验，有小批量、多品种制造类企业PMC实践者优先考虑。 2. 熟知制造行业生产工艺流程，能高效应对多品种、小批量订单的计划调整与资源调配，具有较强的生产排产与物料管控能力。 3. 具备良好的沟通与协调能力，可与销售、采购、生产、仓储等多部门实现高效协同作业。

1.熟练操作各类电脑办公软件； 2.掌握样板制作流程，了解塑胶、喷油、丝印等相关工艺； 3.工作态度端正，具备良好的沟通能力。

1、负责生产部门各项生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对并处理异常情况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对作业人员进行现场操作指导与监督； 5、加强员工沟通，落实公司规章制度传达； 6、推行现场5S管理及作业纪律检查与宣导。 任职要求： 1、具备1年以上现场生产管理相关经验； 2、熟悉电子产品生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

1. 依据成品供需关系及关键物料供应状况，制定封测生产主计划（MPS）； 2. 跟踪主计划分解为封测执行计划后团队的实施进展，包括工单下发、关键物料的进出存管理及按时完成情况； 3. 协助团队成员应对交付过程中的各类瓶颈问题，如产能限制、物料短缺及其他潜在风险； 4. 汇总交付过程中的典型实例，组织分析与复盘，并推动相关作业方法和流程的标准化建设； 5. 注重结果导向； 加分项： 1. 具备产品NPI及MP阶段的实际操作经验； 岗位要求： 1. 3年以上封测行业工作经验；

车间主管（电子厂）招聘 负责车间日常管理、人员安排、生产计划执行，管控产量、质量、效率与安全；优化生产流程，解决现场异常，降低损耗；督导5S、纪律与作业规范，协调物料、品质、工程等部门，确保订单按期交付。要求有电子厂车间管理经验，懂现场管控、执行力强。

新店开业在即 日韩烤肉店主管招聘启事 服务员数名 岗位名称：日韩烤肉店主管/经理/店长（1名） 工作时间：月休4天（排班制，具体根据店铺营业时间调整） 岗位职责 门店日常运营管理：全面负责日韩烤肉店的日常运营，确保服务流程、出餐效率及顾客体验符合品牌标准；协调前厅（接待、点单、上菜、送客） 团队管理与培训：负责员工日常排班（根据客流灵活调整班次），定期组织服务礼仪、烤肉知识（如日韩烤肉特点、蘸料搭配、烤制技巧）、顾客接待及送客流程等培训，提升团队专业度；关注员工状态，及时沟通解决问题，维护团队稳定性。 服务标准执行：重点把控“礼仪服务”细节（如迎宾问候、餐中主动服务、烤肉协助、送客道别等），确保符合日韩餐饮“细致周到”的服务风格；监督顾客用餐全程体验，主动处理客诉，提升复购率。 送客与客情维护：带头执行标准化送客流程（如引导离座、感谢用语、邀请再次光临等），关注顾客离店反馈，收集意见并反馈，助力门店口碑提升。 其他：配合总部完成促销活动执行、库存管理（食材/耗材）监督、卫生安全检查等日常工作；完成上级安排的其他临时任务。 任职要求 经验：有1-3年日韩烤肉店/日料/韩餐类门店主管或同等管理岗位经验，熟悉日韩烤肉服务流程及顾客需求特点。 能力：具备较强的团队管理能力（能独立挑班排班、培训带教）、沟通协调能力（与员工、顾客高效互动）及问题解决能力（快速应对客诉、突发状况）；熟悉日韩餐饮礼仪（如鞠躬礼节、敬语使用、烤肉服务细节）。 形象与性格：形象端正，亲和力强，服务意识突出，能适应餐饮行业早晚班及节假日高峰工作节奏。 薪资福利 薪资：面议（根据经验及能力综合确定，参考行业内同岗位水平） 休息：月休4天（排班制，灵活调休）。 提供员工餐/住宿节日福利等（具体面聊）。 应聘方式： 请携带个人简历（标注日韩烤肉店管理经验详情）至门店地 期待您的加入，一起打造高品质日韩烤肉服务

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营和日常管理，包括但不限于生产计划、物料仓储、生产工厂的管理、质量管理和工艺管控； 2. 建立和落实各项管理制度、工作流程和工作标准，实现专业化、规范化； 3. 按照工艺流程配备岗位、岗位分工和岗位人员，组织运行工艺流程； 4. 对生产运营过程中运转不畅的环节、流程、岗位进行优化； 5. 负责现场安全生产工作，防止事故的发生； 6. 落实化妆品行业的法律法规，维护好政企关系； 7. 全面了解供应商的实力和规划，负责货期管理、技术指导及流程控制等工作，推动供应商优化和管理能力提升。 【岗位要求】 1. 精通生产管理，包括但不限于生产现场管理、生产工艺管理、精益生产管理、设备管理、生产安全管理、人员管理、6S管理； 2. 精通品质管理及工艺流程； 3. 熟悉GMPC和22716行业标准、化妆品监管条例105条以及《化妆品生产质量管理规范》。

岗位职责： 1、负责对结构工程师产品设计的结构方案进行审核及技术指导，确保模具加工及后续工艺的可实现性； 2、主导供应商开模阶段的DFM评估与模具3D结构审核，判断模具设计方案的科学性与合理性； 3、跟进模具开发排期进度，协调处理模具开发过程中的各类问题； 4、针对试产过程中出现的异常情况及与模具相关的可靠性问题，进行精准高效的分析与解决； 5、对开发全流程中涉及的模具问题进行总结复盘，形成经验积累； 6、对开模产品设计变更点开展技术可行性、成本影响及开发周期的综合评估； 7、负责模具验收工作，以及预防性维护和保养管理，保障生产过程中模具的稳定运行； 3年以上塑胶模具项目跟进经验 任职资格要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握UG/Preo/AutoCAD等三维设计软件； 2、了解常用塑胶材料的特性及其适用场景； 3、掌握塑胶成型设备、模具结构及相关工装的技术参数与行业标准； 4、熟悉塑胶制品常见缺陷的成因分析方法，具备注塑不良问题的改善实践经历； 5、具备注塑机调试操作经验及模具结构设计基础； 6、能熟练使用卡尺、高度规、二次元、三次元等常规测量工具； 7、具备良好的沟通能力与团队协作意识。