
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理生产物料管理生产主管经验电子烟PCBA板生产报表
工作内容:
1. 负责生产计划的组织实施与人员调度,统筹管理生产现场的人力、测试工具及物料等各项资源。
2. 有效管控生产过程中的损耗与成本,持续推进工艺改进与流程优化,提升整体产出能力。
3. 强化员工的质量意识与质量素养,推动品质文化建设。
4. 与相关职能单位保持良好协作,开展对拉长等基层管理人员的培训,健全管理机制。
5. 每日开班后组织简短会议,总结当日工作进展,并做好相关记录。
6. 及时应对生产异常情况,配合技术团队进行问题排查与解决。
7. 依据月度损耗率、计划完成率、品质达标率、生产效率及5S执行情况等指标,对管理人员实施绩效评估。
8. 编制日常、周度及月度生产数据报表。
9. 激发员工工作热情,增强团队协作精神与凝聚力。
职位要求:
1. 具备2年以上PCBA生产管理经验,有电子烟行业背景者优先考虑。
2. 具备良好的抗压能力、组织协调能力及应急事件处理能力。
3. 执行力强,能精准传达公司对产品质量的具体要求。
4. 有责任心,勇于担当,不推卸责任,不隐瞒问题。
5. 熟悉常用办公软件操作。
6. 具备一定的书面表达能力。
质量控制主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专QE研发生产企业经验
岗位职责
1:参与公司质量战略的规划制定,并推动各项策略的有效实施;
2:具备研发质量与生产质量管理经验,负责质量管理体系的搭建与持续维护;
3:具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作;
4:组织开展质量流程的宣导工作,提升全员质量意识;
5:设定关键质量控制节点,指导团队成员执行相关检测任务;
6:主导质量问题的分析与追踪,推动问题闭环解决;
7:负责来料、制程及成品等各环节的检验工作,统筹产品型式试验及外部抽检事宜;
8:全面负责本部门的日常管理与团队运作。
岗位要求:
1:大专及以上学历,电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业;
2:三年以上兼具研发与生产型企业质量管理经验,具有配电、变电、输电行业背景者优先;
3:熟练操作常用办公软件,具备优秀的文字撰写能力、沟通能力及分析规划能力;
4:能独立编写各类质量报告和体系文件;
5:掌握常规检测工具的使用方法;
6:熟悉电力监测领域的质量管控要求,了解ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具,有体系实际运行经验者优先。
录用后公司将为员工提供:
*生活福利:餐补+住宿补贴;
*工作时间:8:30-17:30,标准工时制,周末双休;
*社会保障:购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险,公积金缴存比例为6%;
*有薪假期:按法定节假日放假;工作满一年即享有带薪年假(基于社保的缴纳累积年月);
*员工福利:年终按公司效益发放年终奖金,工会积分福利;
*职业发展:提供完善的职业发展通道;
*员工培训:配套全面的人才培养计划,支持员工职业成长;
*员工活动:定期组织工会活动及公司各类协会活动;
*员工保健:安排年度员工体检。
结构部门主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科creo
工作内容:
1、主导产品的结构设计,制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划,并推动执行。
2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准,并监督实施。
任职要求:
1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。
2、具有较强的产品设计创新意识。
3、熟练掌握相关3D(CREO)、2D设计软件操作。
4、了解家用电器相关的安全规范要求。
5、具备良好的项目统筹与执行能力,沟通协调能力突出。
6、拥有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
木箱厂生产主管
7000-9000元/月
主管主任1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类事故风险
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系(如ISO9001)
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线生产管理节奏
5.有同行业大型企业生产管理经验者优先
学徒工组长主管打磨
红品模型招聘以下人才:
一、手板项目工程师/手工主管2名(做过数码手工管理或者项目跟单经验)
二、机壳打磨组长1名(要求做过家电方面)
三、数码手工师傅2名(要求做数码类的产品)
四、机壳打磨师傅/普师2名(要求做过家电方面)
五、操机师傅/普师5名(要求能自调自开机器)
六、数码打磨师傅/普师/学徒3名(要求做数码类的产品)
七、编程师傅/普师/拆图2名(工作地点福建)
联系电话(同步刘小姐),地址:深圳市宝安区福永凤凰山
生产主管(汽车电子)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理成本管理
岗位职责:
1. 负责制造团队的人才选拔、培养与保留,推进人才梯队搭建
2. 落实公司及产品线各项管理规范与制度执行
3. 制定产品交付排程,保障交付任务按时按质按量达成
4. 协调组内人员、设备、物料、方法、环境等资源,确保生产有序开展
5. 统筹制造体系的管理与流程优化,持续提升生产效能
6. 推动团队文化建设,增强员工认同感与组织凝聚力
7. 编制部门工作总结与工作规划,并定期向管理层汇报进展
8. 联动相关职能单位,针对生产异常、工艺改进、设备升级等方面实施改善,提高良率与作业效率
9. 负责本部门日常运营与内部管理工作
10. 完成上级交办的其他工作任务
要求:
1. 熟悉生产计划编排与调度流程,具备较丰富的供应链管理实践经验
2. 具备成本管控类项目经历;
3. 能依据预算实施生产管控,可对成本、费用、利润等财务数据进行分析,并制定有效改善方案
注塑工程主管
1.1-1.4万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验
岗位职责
1. 全面负责注塑工程部日常管理工作,统筹协调注塑生产、工艺调试、设备维护等全流程工作,保障生产任务高效、有序完成,达成产能、品质、成本管控目标。
2. 主导海天单色、双色注塑机的工艺优化与技术管理工作,熟练把控双色注塑工艺难点,负责伯朗特机械手与注塑机联动生产的技术调试、解决生产过程中重大工艺及设备技术问题。
3. 负责注塑产品品质管控体系,针对塑胶产品成型缺陷(缩水、变形、毛边、缺料等)分析原因,制定改善方案,持续降低产品不良率,提升产品合格率。
4. 管理注塑工程团队,提升团队整体技术水平与工作执行力。
5. 负责注塑设备、机械手及周边辅助设备的日常运维管理,点检规范,及时处理设备故障,保障机台正常运转。
6. 管控注塑生产各项成本,优化原料使用、工艺参数及生产效率,降低生产损耗。
7. 对接研发、生产、品质等部门,参与新产品试模、工艺验证及量产导入工作,推动新产品顺利量产。
8. 完成上级领导交办的其他注塑工程管理相关工作。
任职要求
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,能适应生产车间管理工作节奏,具备较强的抗压能力。
2. 拥有5年及以上塑胶行业注塑工程管理相关工作经验,熟悉塑胶产品生产全流程。
3. 精通海天品牌单色、双色注塑机的操作、调试、工艺优化及故障维修,熟练掌握伯朗特机械手的编程、调试、运维,熟悉各类塑胶原料特性与成型工艺。
4. 具备扎实的注塑工艺技术功底与团队管理能力,能独立统筹注塑工程部门全面工作,有效解决生产中的复杂技术与管理问题。
5.工作认真负责、有双色注塑产品量产管理经验者优先录用。
食品厂负责人
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料
岗位职责:
1,掌握ISO22000体系与HACCP体系,具备内审(或外审)资质;
2,持有“食品高级生产安全员”资格证书,并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作;
3,依据公司战略发展方向,拟定生产部门目标及年度生产计划;
4,协同财务完成年度生产预算编制,并对生产环节各项支出实施有效控制;
5,制定生产工艺流程、作业规范文件,并将生产任务细化至各岗位,监督执行落实;
6,严控生产用料管理,确保产品质量稳定,针对异常问题开展分析并提出改进与应对方案;防范因人为操作、设备运行等原因引发的损失;
7,负责生产运营的监督检查、绩效考核及日常管理工作;根据生产需求和员工实际情况合理调配人力,明确各岗位职责分工;
8,组织编写生产相关文档,建立工序操作指导文件,编制培训资料并开展一线员工操作技能训练;
9,协调处理与外部单位的相关事务沟通与对接工作;
10,完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展。
职位要求:
1,年龄35-45岁,大专及以上学历;
2,10年以上食品行业工作经验,其中5年以上生产管理经历(具备烘焙领域管理背景),熟悉烘焙加工全流程;
3,具备较强的成本控制意识、流程优化能力,以及良好的统筹规划、问题分析与解决能力;
4,了解HACCP或ISO质量管理体系要求;
5,具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力;
6,需有大型企业工作经历。
打磨主管
黄金工厂招聘
打沙主管1名
要求有高精打沙执磨打激光经验
技术和管理兼备
打沙熟手 临时工多名
要求有君佩 老铺 等高精打沙经验
或K金镶嵌经验
地址:深圳市横岗金泉二路
学徒工主管打磨
红品模型招聘以下人才:
1、手板项目工程师/手工主管1名(做过管理方面或者对接过客户)
2、数码打磨师傅/普师、学徒2名(要求做数码类的产品)
3、手板编程师傅2名(要求做过产品零件编程会软件 UG、 powermill 、hypermill其中一种即可)
4、手板/零件操机师傅2名(要求做过手板或零件,操作过三菱、北京精雕、西门子系统任意一种即可)
备注:以上岗位均为包吃包住(外宿有补贴),购买五险一金。
公司地址:深圳市宝安区福永凤凰山
有意者请联系HR张小姐
:
(请备注:岗位+姓名
新厂电子厂7000坐班包吃包住人走账清
7000-8000元/月
长白班普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成包住20人以上月结
月综合收入:6500-7800
每月15号发工资,普通工衣,不体检,包吃住,可预支生活费,当天入职安排
主要岗位:组装,测试,贴胶,打螺丝,贴标签等岗随机分配。
[招聘要求年龄16-45岁身体健康[工作情况] 只上长白班,坐班!测试,组装,包装岗位普通工衣[食宿情况]
包吃包住,4-6人间,厂内宿舍,空调热水齐
深圳南山区需要有现场经验包园建,绿化工程的,懂预结算
1.4-1.5万元/月
预算员1-2人3-5年中专/中技
需要有现场经验包园建,绿化工程的,要包懂预结算,主要还要沟通能力强,
绿化长期1-2人月结全职
招聘[庆祝]
绿化师傅,59周岁以下,能吃苦耐劳,工作踏实,有责任心,服从安排,有相关园林绿化工作经验。薪酬,3400-5000元/月。
以上职位一经录用,享受公司购买社保、带薪年假、高温补贴、法定节日三倍加班工资、节日福利、晋升培训等相关福利。
联系电话:
面试地点:土洋半山海花园、陶柏莉花园
销售主管饲料销售员
品类主管
工作地址:长沙市天心区芙蓉南路二段鑫远鑫悦汇二楼
5000-8000元/月+月度带单营销奖励+年终奖
负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务,负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务,有零售卖场、门店销售管理经验优先
主管带班
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘主管带班年龄 30—45 工做要有经验月薪8000—10000
研发工程师
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发电源设计
1. 负责电源类产品的研发与设计工作,依据客户要求或产品技术规格,完成方案选型及电路原理设计;
2. 指导PCB布局设计,优化电磁干扰与电磁兼容性能,确保产品满足安全规范认证要求;
3. 针对量产过程中出现的异常问题(如设备损坏、温度过高等)进行分析,并推动改善措施落地。
工作经验要求:
1. 大专及以上学历,电子、通信或相关专业,具备5年以上AC/DC、DC/DC电源产品设计开发经验;
2. 熟悉多种电源拓扑结构,如PFC、反激、LLC等,能够独立承担开发任务;
3. 熟练使用电子线路及PCB设计工具(如PADS);
4. 具备电路参数的理论计算能力,能完成元器件选型与IC方案评估;
5. 熟悉电源产品设计规范与测试标准,具有扎实的电路设计技能。
办公室生产跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
有模具厂模胚厂五金厂机械自动化设备加工厂等生产企业相关生产跟单经验者优先。每天安排日常客户订单及跟进车间协助车辆主管安排及回复客户生产进度及安排出货。
研发项目管理工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科项目管理过程管理PMP实施解决方案PMO
岗位要求:
负责制定“研发项目计划”,合理分配项目团队成员的工作职责;
监督研发项目的执行进度,管理项目计划的调整与变更,协调并推动项目组成员高效协作;
牵头组织项目的评审、验证及确认等相关工作;
定期召集项目会议,通报进展、沟通计划并解决协作问题;
负责本项目与其他关联方之间的对接与协同工作。
任职要求:
电子、计算机或管理类相关专业本科及以上学历,具备相关领域工作经验;
具备较强的计划、组织、协调与沟通能力;
拥有两年以上电子或通信类研发背景,技术业务能力扎实;
英语具备良好的听、说、读、写水平;学习能力突出,富有进取心和创新意识;
了解PMP管理体系,掌握CMM/CMMI模型的基础知识;
有项目管理或项目推进实际经验者优先考虑。
职位福利:
年底双薪、餐补、带薪年假、14薪、每年多次调薪、员工旅游、节日福利、住房补贴
生产计划主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责:
1、依据销售订单及客户实际需求,编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划,并实施动态优化调整;
2、整合调度生产资源(人力、设备、物料),跟进物料齐套情况,确保生产能力与订单需求相匹配;
3、实时监控生产执行进度,处理异常及尾单问题,优化滚动排程以保障交付节点达成;
4、联动生产、采购、品质等相关部门,协同应对物料缺件、工艺异常等突发状况;
5、响应业务端需求变动,评估加急订单或返工订单的可执行性,并相应调整生产计划安排;
6、推进新产品试制进程,协调技术、工艺、检验等相关环节的资源配置与衔接;
7、带领生产计划团队,组织实施业务指导、培训及绩效管理工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备两年以上大型制造企业计划管理相关工作经验;
3、工作严谨踏实,责任心强,具备良好的抗压能力。
CNC
招聘:CNC编程组长
薪资:10-20K/月
1高中以上学历,2年以上塑胶模具编程及组员管理相关工作经验
2能熟练使用UG或POWERMILL软件编程精通四轴机床编程经验者优先<br>
厂长助理
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专质量管理生产计划管理
岗位职责:
组长考核与管理
协助厂长制定组长层级人员的绩效评估体系,定期监督考核实施进展;
汇总组长工作相关数据(如生产效率、质量合格率、团队纪律表现等),编制分析报告并提出优化建议;
主持组长周会或例会,跟进任务落实进度,协调不同班组间的资源调配问题。
日常事务协调
负责厂长日常行程规划、会议安排及文书撰写工作;
跟踪生产排程执行情况,对接生产、仓储、物流等部门的突发需求;
督导5S现场管理及安全生产制度的落实,开展定期巡查并记录整改项;
精准下达生产指令,全程跟踪订单执行状态,及时解决异常问题,保障交付时效;
优化物料清单(BOM)结构,提升生产效能与成本管控能力;有效管理制令流程,确保生产指令准确传递。
琐事处理与应急支持
响应员工提出的行政类事项(如考勤异常、物资领取、设备维修等),推动高效闭环;
配合应对突发状况(如人力不足、紧急插单、客户投诉跟进等),第一时间向上汇报;
统筹呆滞物料的再利用方案,减少资源浪费,控制运营成本。
数据与文档管理
归集整理生产报表、考勤记录、绩效档案等资料,确保文件完整可查;
通过ERP/OA系统进行数据录入或提取,为管理层决策提供数据支撑。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,有制造业企业工作经验者优先;
2、具备良好的沟通协作能力,能与供应商及各职能部门顺畅对接;
3、工作细致严谨,责任心强,抗压能力佳,执行力高,严格遵守公司规章制度;
4、熟练操作办公软件,如Excel、Word等,具备基础的数据整理与分析能力;
5、学习能力强,适应快节奏工作环境,能快速掌握新业务知识与技能;
6、身体健康,无传染性疾病
福利待遇:
1、提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制;
2、健全的福利保障,含五险一金、带薪年休假、节日慰问等;
3、优良的工作氛围与团队协作环境,拥有清晰的职业晋升通道;
4、多样化培训资源,助力员工持续成长与能力提升
综合布线产品设计开发
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专综合布线产品经理光纤产品经理
岗位职责:
1. 开展产品市场调研与数据挖掘,明确新产品研发方向及定位,涵盖外观设计、功能规划及开发流程管理等内容;
2. 拓展新产品线,制定并落实产品开发、运营及销售目标计划,承担产品线销售业绩责任;
3. 筛选优质供应商,评估其资质与供应能力,协同采购团队完善供应链体系,优化供应结构,保障产品稳定供应;
4. 准确预判产品生命周期与价格走势,管控库存水平与经营风险,确保产品质量及售后支持能力;
5. 建立并更新产品资料库,整理分析市场调研数据,完成成本利润测算与上市初期销售预测,结合用户反馈与行为数据,持续优化产品性能;
6. 跟进项目进度,统筹各阶段时间节点管理,查漏补缺任务执行情况,开展新品专利检索与侵权风险评估,做好风险防控。
任职要求:
1. 大专及以上学历,熟悉电商平台产品开发流程,具备良好的资源协调与产品统筹能力,两年以上光纤类产品研发经验;
2. 具备较强的市场敏锐度与洞察力,对产品策略与市场定位有清晰认知;
3. 理解电商运营模式,掌握主流产品线特性与成本构成,了解用户购买体验及产品演进趋势;
4. 能精准分析所辖产品线的市场需求,把握行业发展趋势与竞争格局,熟悉产品生产标准及相关认证规范;
5. 数据敏感性强,善于通过数据分析洞察用户需求与行为,运用创新运营手段满足客户需求;
6. 持有PMP证书者优先考虑。
职位亮点:团队氛围融洽
发展空间广阔
福利待遇优厚
生产组长/拉长
8000-13000元/月
生产组长包住月结3-5年中专/中技全职电子/半导体
招聘生产拉长,组长
岗位职责 :
1、负责按照计划和作业标准要求对产品进行生产作业,确保产品按时、按质、按量完成;
2、负责生产作业员培训、培养、管理工作;
3、负责生产现场安全、5S、看板管理工作;
4、负责生产设备、工装治具初级保养维护保管点检工作;
5、负责生产过程改善、效率提升从而降低制造成本;
6、负责产线生产日报、FPY、报废单等基础生产数据收集与处理;
7、完成上司交代的其他工作。
任职要求:
1.学习、动手能力强,吃苦耐劳,有一定的抗压能力;
2.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强;
3.具备良好的沟通、协调组织能力;
4.熟悉ERP系统及MES制造执行系统;
5.3年以上电子产品流水线组装班组长管理经验。能接受倒班
SMT车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理
备注:要求有电气经验,要求有SMT经验
一、岗位职责
1. 按照质量、数量及交付周期要求,统筹组织完成生产计划内的产品装配、测试与出货任务;
2. 负责生产物料的全流程管控,控制损耗水平,涵盖物料申领、发放及出入库管理;
3. 负责车间人员调度、设备运行、工艺执行、安全生产及现场5S管理;
4. 负责产品批次控制与可追溯性管理;
5. 建立并完善现场管理制度,指导并培训团队成员,落实绩效评估与奖惩机制;
6. 落实生产现场安全规范,防范工伤及各类安全事故的发生;
7. 完成上级交办的临时性工作任务。
二、任职资格
1. 大专及以上学历,机电一体化等相关专业,年龄36岁以下,具备5年以上生产主管或同等岗位工作经验;
2. 精通生产现场运作管理,具备较强的问题预判能力,能够高效协调处理生产过程中的质量与工艺异常,确保订单准时交付;
3. 接受过生产管理、工业工程(IE)、品质管理等相关系统培训;
4. 熟悉电子电器类产品的SMT制程、组装与测试等生产工艺流程,具有航空航天行业经验者优先考虑;
5. 具备中大型企业与小型企业的双重从业背景,责任心强,具备良好的领导能力与适应能力,拥有丰富的现场管理实战经验。
备注:具备从机电行业一线岗位(如质检、焊工、装配、测试、试验等)逐步成长起来的工作经历
ODM/OEM项目工程师(产品方向)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、职位概况
作为贯通研发、供应商与市场的关键纽带,您不仅承担物料保障的职责,更需具备维护品牌价值的责任感。
您将全面参与产品从立项到交付的完整周期,凭借出色的技术理解力与沟通协调能力,打造高效且具竞争优势的供应链体系。
二、核心职责
1. 技术驱动与新产品导入(NPI)
* 早期协同:依托技术专业对产品设计提供可制造性(DFM)与可成本化设计(DFC)建议,实现技术创新与商业可行性的统一。
* 物料开发:主导新项目核心零部件的样品开发与验证工作,推进供应商认证流程,确保所选物料满足品牌的高品质要求。
* BOM成本管控:搭建目标成本框架,结合技术优化与采购策略,保障产品在Demo至量产各阶段的成本优势。
2. 供应链建设与ODM/OEM协作管理
* 供应商开发:甄选并拓展契合公司品牌定位的ODM/OEM资源,推动建立稳定的战略合作关系。
* 商务协商:能独立开展与国内外供应商的商务谈判,把控成本、质量、交期及合规等核心条款。
* 供应商品质赋能:引导供应商实施技术迭代与工艺提升,确保其产出水平与公司品牌形象保持一致。
* 核心能力:具备扎实的成本拆解能力(Should-cost modeling)及跨部门复杂项目协同经验。
3. 市场感知与需求转化
* 信息整合:持续跟踪市场动向与用户反馈,将终端对产品性能与品质的需求转化为供应链选型依据。
* 需求对接:联动销售端预测数据,制定合理采购计划,优化库存结构并提升市场响应效率。
三、任职要求
* 教育背景:本科及以上学历,机械、电子工程、自动化等相关专业优先(须具备工程技术基础)。
* 工作经验:5年以上采购或项目管理工作经历,其中至少3年聚焦NPI环节,有工业喷墨设备行业经验或ODM/OEM合作实操者优先。
* 语言能力:英语可作为工作语言(听、说、读、写熟练)者优先考虑。
* 核心素质:
* 品牌责任感:充分认知产品质量对品牌长期发展的意义,在成本与品质冲突时坚守品牌标准。
* 职业操守:具备高度的职业道德素养,坚持廉洁自律原则,能在复杂商务环境中保持公正透明。
* 逻辑分析:擅长数据处理与报告撰写,思维缜密,表达清晰。
* 综合素质:抗压能力强,拥有出色的内外部沟通技巧,具备敏锐的市场洞察力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、弹性一小时上下班、员工旅游
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙岗定制家具招聘店长在线招聘信息,主要招聘深圳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。