岗位职责： 1、统筹管理电子产品生产流程，确保生产进度与产品质量达标； 2、合理调配生产资源，优化生产排程，提升订单交付效率； 3、监督生产现场操作规范执行，推进工艺改进与标准化落地。 任职要求： 1、掌握电子产品的生产工艺流程及质量管控关键点； 2、具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3、责任心强，具有团队管理经验与协作精神； 4、能适应生产现场工作环境，具备相关生产管理背景； 5、学习能力强，善于持续优化工作方式与流程。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语读写能力，具有8年以上注塑行业工作经验，其中至少4年团队管理经历。 2、精通塑胶制品生产全过程的品质管控，掌握注塑成型及后处理工艺流程与现场管理，了解科学注塑方法论。 3、熟悉MES系统的应用，具备自动化与数字化产线建设实操经验，有参与注塑无人化车间项目者优先。 4、具备较强的成本控制理念，擅长生产成本分析与精细化管理。 5、熟练操作MES系统及Office办公软件，具备优秀的数据整理与汇报能力。 6、接受过领导力发展、精益生产等相关课程培训，掌握ISO9000、ISO14000等体系在生产环境中的实施要求。 7、沟通协调能力强，坚持原则，具备扎实的基层管理经验与组织推动能力，具备主动协作意识，以客户和目标为中心。 岗位职责： 1、统筹调配本部门人力、设备等资源，确保生产计划顺利执行，并达成既定的质量与成本指标。 2、依据公司年度、季度订单预测，对生产所需资源进行评估并制定采购需求计划。 3、按照公司下达的年度、月度生产任务，组织车间落实执行，实时跟进生产进度与完成情况。 4、监督生产过程中质量管理体系的运行，优化制程良率，降低材料浪费。 5、根据生产目标与计划，做好上下级间的信息传递与任务分解，保障各项工作按时保质保量完成。 6、协同相关部门交流讨论，提出产品品质提升与改善建议，推动公司战略与制度有效落地。 7、指导、检查下属人员工作开展情况，及时掌握工作进展及相关运营数据。 8、负责生产部门的日常行政事务、人员调配、培训招聘等工作，协调内部管理关系，提升团队运作效率

岗位核心使命：负责高速MicroLED器件及阵列从规格定义、晶圆工艺、器件测试到工程批次交付，确保器件在带宽、光功率、功耗、阵列一致性、良率和可靠性方面满足光互连产品要求。 【岗位职责】 1. 根据光互连系统需求定义MicroLED像素尺寸、阵列规模、波长、光功率、调制带宽、驱动电流及电极结构。 2. 负责外延、光刻、刻蚀、钝化、电极、减薄、切割、转移及晶圆级测试工艺开发。 3. 建立器件等效电路模型，分析RC限制、载流子寿命、热效应及高速调制机理。 4. 负责单像素与阵列器件的I-V、L-I、E-O带宽、眼图、光功率、均匀性和串扰测试。 5. 建立阵列坏点率、通道一致性、晶圆分布、批次稳定性及良率评价体系。 6. 负责高温老化、温循、湿热、电迁移和光衰等可靠性测试及失效分析。 7. 与CMOS Driver、微光学、封装和系统团队共同完成器件—电路—光学协同设计。 8. 管理外延厂、晶圆厂及器件供应商，完成工艺DOE、工程变更和来料验收。 9. 推动器件由实验室样品进入工程批次、小批量试制和稳定交付。 【岗位要求】 1. 微电子、半导体、光电子、材料或相关专业硕士及以上学历。 2. 5年以上GaN LED、MicroLED、VCSEL或高速光电子器件研发经验。 3. 熟悉III-V半导体器件物理及MicroLED晶圆制造流程。 4. 具备高速直调器件开发经验，能够分析器件带宽、寄生参数和热效应。 5. 至少参与过一款光电子器件从工艺开发到工程样品交付。 6. 熟悉晶圆级测试、DOE、SPC、良率分析和失效分析。 7. 能独立制定器件规格、工艺窗口、测试标准和供应商验收规范。 8. 具备跨团队沟通和供应商技术管理能力。

工厂管理，销售，战略定位等工厂老板应干的一切事务，你不必有经验，但有快速超越老板的能力，然后带公司腾飞，你必须是985以上C9更好，看中学习能力，创新能力和高考分数，你得有自己的生产资料，公司得有年轻有为的接班人，合力才能成就更大事业。

有大龙门CNC生产和管理经验，工资面谈

1. 生产运营：制定执行生产计划，确保订单按时交付；优化资源配置，监控关键指标（效率、损耗）。 2. 质量管理：严格执行电子烟相关法规（国标/TPD/PMTA等）及质量体系；确保生产过程符合标准；管控关键质量点（烟油灌装、雾化芯、气密性）；处理质量异常，降低不良率。 3. 成本控制：管控生产预算与成本（人力、物料、能耗）；推动降本增效，减少关键物料损耗。 4. 现场与工艺：推行5S/精益生产；管理关键设备（灌油机、注塑机等）维护保养；优化生产工艺，提升稳定性。 5. 安全管理：落实安全生产法规；重点管控化学品（烟油）安全、粉尘与防静电。 6. 团队管理：组建、培训与考核生产团队（拉长、操作工等），提升效能。加强员工思想工作、认真解决员工问题、稳定员工队伍。 7. 合规性：确保所有生产活动符合国内外电子烟法规及客户要求；应对验厂与审核。 8. 生产安全管理制度：建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。 【岗位要求】 1. 必备经验： 1.1 工作经验：有CBD 5 - 8年以上制造业生产管理实战经验，其中至少3年电子烟、雾化器、或精密电子/医疗器械等行业生产现场直接管理经验。 1.2 专业知识：深刻理解电子烟产品结构、生产工艺及关键质量控制点。精通生产流程与现场管理，掌握《安全生产法》、《质量法》等相关法规知识。 1.3 能力要求：具有优秀的领导能力、沟通协调能力、具备出色的数据分析、问题解决和成本控制能力。 2. 教育背景：大专及以上学历，工科或管理类相关专业优先。 3. 职业素养：责任心强，原则性强，注重细节，抗压能力好。

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营统筹，保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况，确保效率与产品质量符合公司标准。 3. 组织生产人员管理与技能培训，提升团队作业能力与工作效率。 4. 管控生产投入成本，合理配置资源，增强整体成本控制效果。 5. 推行并落实安全管理制度，保障生产现场的安全规范运作。 岗位要求： 1. 拥有5年以上生产管理经历，精通电子制造行业生产工艺流程。 2. 具备出色的组织协调与沟通能力，能及时应对并解决生产突发问题。 3. 熟悉成本管控机制及质量管理体系运作模式。 4. 具备优秀的团队带领经验与员工培养方法。 5. 掌握安全生产管理相关知识，并具备实际操作经验。

职位描述： 1. 负责本部门日常事务管理，协调与其他业务单位的工作对接。 2. 建立并推行仓储管理的制度、流程及标准化作业规范。 3. 管理与提升仓库运营指标和绩效表现，推动精益生产理念落地执行。 4. 推行并落实仓储现场7S管理制度，持续优化现场作业环境。 5. 主导产品出入库管理，优化库位布局，组织定期盘点，推进仓储作业标准化建设。 6. 组织开展本部门各层级员工的培训工作，明确岗位职责，实施KPI考核评估。 7. 接收并高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，熟练掌握SMT、DIP类电子物料特性及相关仓储要求； 2. 具备三年以上电子制造企业仓库主管或物控MC相关手工账务管理经验； 3. 有从事过多品种、小批量SMT工厂仓储管理工作经历者优先考虑； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力与敬业精神，能适应快节奏工作环境； 5. 熟练操作办公软件及Excel常用函数，熟悉ERP\WMS系统操作，具备数据化管理意识； 福利待遇： 1、公司提供设施齐全的住宿环境，配备空调，为标准4人间宿舍。园区内设有篮球场及可种植的休闲农场。临近上南大街商圈，生活购物便捷！ 2、定期组织部门团建、外出旅游、生日庆祝、年终晚会等活动，团队氛围积极和谐！ 3、公司地址位于宝安区新桥街道建实工业园E栋，紧靠广深公路黄埔路出口，周边公交站点包括福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站，出行方便！ 薪资待遇：9000-12000元，能力突出、经验丰富者可达15000+，根据实际经验与能力定薪。入职满一年享100元工龄奖及5天年假，满两年后工龄奖提升至200元，年度发放年终奖金。公司晋升机制健全，行业发展空间大，诚邀优秀人才加入！

工作内容： 1、组织修订管辖范围内相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。2、主持车间例会，生产现场7S监督落实。 3、布置每天生产任务，安排生产工作，调配人员，安全生产。 4、合理安排生产作业时间，提前做好人、机、料、法、环排查。 5、对生产过程进行监督指导，督促员工做好自检及互检，杜绝浪费，确保直通率。 6、提高员工士气，改善工艺，调整工作负荷，确保交期。 7、根据生产需求及时安抚及增减员工。

需要有大龙门CNC生产管理经验

深圳市福田区招工地小工/杂工 7:00-5:30 中午休息1.5小时 工期一周到十天左右 招满就停 合适抓紧联系 偷懒勿扰

招小工、配合拉线送线，会用电动手动工具扭螺丝，手脚灵活麻利会做的，不熟不灵活来了走人。

超市直招送货员，中介勿扰，月入8000——12000，提供吃住车，三公里范围之内，月休四天，联糸张站长详细了解。

熟悉钣金厂机箱机柜打磨，会磨圆弧产品。公司包吃不包住，要求在龙岗周边附近。

今年最后一波高工价，30一小时，长白班包吃住， 不体检，可短期，人走账清 入职有现金红包，入职当天可领取4件套 QC质检6名 物料8名 仓管10名 打包员15名 以上岗位可自选，有意向抓紧时间报名 300一天长白班包吃住！！！ 月8000+以上长白班包吃住 入职可预支3000 人走账清！！！长白班！！！双人宿舍，不体检！！！ 小时工:长白班纯30h,月综合8000+ 正式工:底薪3510元/月月综合8000+ 加班费:工作日1.5倍;周末2倍:节假日3倍 奖金:岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等 包吃住不扣费、免费体检坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月10号发工资、做满7天可借支 工作内容:工厂主做手机配件、蓝牙耳机； 伙食内容: 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸、洗衣液 4、招聘的岗位，检测.包装、品质，物料、仓管等

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位要求： 1. 涂装或化工机械等相关专业；电泳工艺技术3年以上工作经验。 2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。 3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。 4. 电泳工艺改进、降本。 5. 具有良好的沟通协调及管理能力。 主要岗位职责： 1．根据公司产品技术及质量要求，合理排定电泳工艺及相关参数； 2．负责编制新品电泳工艺标准书的制定，协调新品开发全过程的各类技术及质量问题； 3．跟踪电泳各相关性能测试；电泳问题的整改跟踪； 4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。

淄博市淄川区罗村镇，肥料工厂， 1要求有工作经验，会管理人员，底薪加股份，加提成，加绩效考核， 2承包制，会管理，一吨多少钱，一年保底多少吨，具体事宜面谈！

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动精益生产落地 4.组织安全生产检查与隐患整改，确保符合国家及行业安全规范 5.协调供应链、技术、品质等部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、团队管理能力及应急决策能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4.责任心强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，有中大型制造企业同岗位经验者优先

任职要求 1，有责任心，工资面议！ 2，做事认真负责，细心踏实，能吃苦耐劳 3，服从安排，必须有经验，无经验勿扰！

岗位职责： 1、根据生产排程，合理调配本班组人力、物料及设备资源，确保按时、按量完成生产任务； 2、严格执行偏光片生产的SOP（标准作业程序），重点管控异物、划伤、压痕等常见外观不良； 3、监控产线关键工艺参数（如温度、压力、贴合精度等），发现异常立即停机上报并组织排查； 4、落实班前班后的清洁工作，确保设备、地面、工作台面无尘、无油污，防止脏污带入产品。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，能够接受两班倒； 2、 2年以上制造型企业班组长经验，有光学膜、LCD液晶显示、模切、印刷或无尘室管理经验者优先。； 3、能看懂简单的生产报表（如良率统计表、工时报表），熟悉Office办公软件（Excel录入数据、制作交接记录）。

福熙门业高薪诚聘急招 驻粤急招办事处人员：长期在广东深圳 1. 门业接单员 1 名要求多年，工作经验熟悉门行业标门/非标/铸铝门 2.接单员+抖音专员(学徒) 3.售后(会修油漆，装配调试几年工作经验+带销售可学 面试地址广东深圳龙岗 联系电话/微信：

岗位职责 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，制定并执行运营策略，确保门店高效运作，达成各项经营指标。 2. 负责团队的组建、培训、激励与考核，打造高绩效快乐团队，提升团队整体业务能力和服务水平。 3. 分析市场动态和竞争对手情况，结合门店实际，制定针对性的市场营销和促销活动方案，提升门店知名度和市场竞争力，吸引新客户，维护老客户，提高客户忠诚度和复购率。 4. 严格把控食品质量与安全，监督厨房的食材采购、储存、加工等环节，确保符合卫生标准和食品安全法规。 5. 合理控制运营成本，包括食材成本、人力成本、能耗成本等，优化资源配置，提高门店盈利能力。 6. 负责门店的筹建、设备采购、团队搭建、人才培育、财务做账、活动培训等前期筹备工作，确保新店顺利开业；对现有门店进行持续优化升级，提升门店形象和顾客体验。 任职要求 1. 年龄26 - 38岁，中专/高中/大专及以上学历，中餐管理、餐饮系统管理、市场营销、客服客户经理等相关专业优先考虑。 2. 具有1 - 3年以上餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌运营管理经验者优先。 3. 熟悉餐饮运营全流程，具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能够根据市场变化及时调整经营策略。 5. 工作责任心强，有较强的抗压能力、发现能力、解决能力、沟通能力、协调能力、学习能力，能够适应餐饮行业的工作节奏和工作强度。 6. 持有食品安全管理相关证书及健康证者优先考虑。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：[7000] - [10000]元/月，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、团建福利、员工餐、定期体检等。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展期，为优秀人才提供晋升机会和广阔的发展平台。 4. 丰富的培训学习机会：定期组织内部培训和外部学习交流活动，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 工作地点 深圳客家本色餐饮管理有限公司·深圳｜东莞｜中山｜普宁等多地发展。

岗位职责： 1. 全面负责食堂日常烹饪管理与菜品质量把控，确保出品稳定、卫生达标 2. 制定周/月菜单，兼顾营养搭配、成本控制与员工口味偏好 3. 管理后厨团队，组织排班、培训与绩效考核，提升整体协作效率 4. 严格执行食品安全规范，落实原料验收、储存、加工全流程监管 5. 配合行政及后勤部门完成接待餐、节日加餐等专项餐饮任务 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，有大型企事业单位或学校食堂管理经验者优先 2. 熟悉食堂运营流程及食品安全法律法规，持有有效健康证 3. 具备良好的成本意识与团队管理能力，能独立统筹后厨工作 4. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识和应急处理能力 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同食堂服务型工作价值

经理：薪资面议主管：6000-7000（岗位要求：形象好气质佳熟手）位置：深圳福田中心区（原皇庭V酒店）54楼，四十五年老品牌佳宁娜旗下的新品牌【佳宁娜潮州料理】新店开业[庆祝][庆祝]高端潮菜全面升级9间包房、大厅23张散台、设有KTV房，环境非常漂亮云端餐厅高端餐厅经营模式，包吃住、五险一金、、法定节假日是上一补三假期；提供生日聚会月度活动专业培训和晋升通道[玫瑰]（）联系方式：陈

南山区单位食堂招聘：现场服务领班/主管任职要求1.自助餐或自选餐相关岗位3年以上经验2.灵活懂变通，应变能力强3.善于处理各种现场投诉与建议4.熟悉餐饮楼面管理各项工作5.年龄40岁以内福利待遇：薪资面议 包食宿 双休要求：负责单位食堂自助餐/自选餐现场运营管理，统筹楼面服务团队,确保用餐高峰期服务质量,及时处理顾客反馈，优化现场服务流程。联系：周女士

1、根据生产计划，按时按质完成各项生产任务； 2、落实并保持现场7S管理标准的执行； 3、统筹包装产线人员调配及具体岗位安排； 4、跟进并完成工单的清理与结案工作； 5、准确填写并及时提交产线日常数据报表； 6、组织实施产线治具的日常维护与保养； 7、负责产线员工的出勤记录与考勤管理。 任职资格： 1、年龄25-38岁，高中及以上学历，不限性别； 2、具备产线运作、人员调度及6S管理相关经验； 3、有消费类电子行业工作经验者优先（如智能手表、蓝牙耳机、手机等）。 月薪制：7000元-8000元/月，周日休息

负责统筹协调车间人、机、物的合理化与高效化配置，全面安排客户生产计划并监督出货品质，确保各客户出货量按计划有序推进、统一部署。 主导生产部门各项费用管控，提升人效与平效的最大化，积极配合经理及主管完成当日即时性工作任务。 需具备吃苦耐劳的工作态度和强烈事业心，热爱农业领域，恪守职业道德，拥有较强的品质控制意识与精细化管理能力。 优先考虑具备多年农产品加工经验，或在食品、生鲜行业及加工供应链企业有相关从业背景者。 动手能力强，擅长现场管理，具备良好的应变与执行能力。

职位描述： 1：具备工装夹具行业相关经验，熟悉ICT治具、功能测试治具、过炉治具及各类气动工装夹具的设计，能够独立完成客户需求并提供3D设计方案； 2：熟练掌握2D/3D绘图设计软件，如PRO/E、AutoCAD、Mastcam、SolidWorks等； 3：了解各类气动/手动FCT治具结构，波峰焊治具，以及各类工装夹具和非标自动化夹具的应用与设计。 工作态度认真细致，责任心强，执行效率高。持有驾照者优先考虑。

岗位职责： 1、独立负责客户对接，完成月度对账工作； 2、接收客户订单并整理相关业务资料； 3、及时传递客户订单及投诉信息至内部相关部门，依据客户交货时间制定交付计划，并下发执行； 4、跟踪厂内出货进度，监控订单生产情况，出现异常即时反馈上级处理； 5、主导新客户的引入、沟通及后续跟进工作； 6、定期与客户保持联系，开展日常沟通及相关事务协调。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄要求22-30岁； 2、具备2年以上跟单经验，有五金行业跟单背景者优先考虑； 3、熟悉K3、鼎捷系统操作，具备较强的数据敏感度； 4、工作细致、积极自信，能适应一定强度的工作压力，具有良好的责任心。