岗位职责： 1. 全面负责万象汇门店整体运营管理，完成门店销售业绩目标； 2. 门店人员管理、排班、日常培训，调动团队销售积极性； 3. 货品管理、样椅陈列、、物料维护； 4. 客诉处理，维护到店客户，优化门店体验，对接商场各项事务。 上班时间: 7.5个小时上一休一 5.店内一加一的配置，店长需要扛起业绩大旗 任职要求： 1. 有实体门店店长管理2年以上经验，优先人体工学椅、按摩椅、家居健康器材行业； 同时需要有丰富的销售经验和超强的销售能力 2. 具备目标感，懂销售管理，能带团队冲业绩； 3. 熟悉商场门店运营流程，沟通执行力强，能适应商场排班； 4. 有万象汇/大型购物中心工作经历优先。 薪资待遇： 试用期3个月：底薪6000元加全勤奖100元加阶梯式提成 转正后：底薪加1000 阶梯式业绩提成 综合月薪：12000‑15000元，上不封顶 工作地点：深圳怀德万象汇

店长负责店铺日常管理及销售工作，店员主要负责销售，主要工作职责： 1、本岗位需要轮班，早班08:00-17:00，晚班13:00-22:00，一般半个月轮一次，也可以只上晚班，不能只上早班。 2、形象良好，学习能力强，沟通能力强，有销售经验优先，做过门店店长优先。 3、可以接受没有母婴销售经验，可以带薪培训，老板热心帮带。 4、有强烈的上进心和挣钱愿望，不接受躺平、混日子等思想。 5、老板安排的其他工作。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，愿意长期在门店发展，具有责任心和敬业精神

岗位职责： 1.负责茶艺服务全流程，包括迎宾、茶席布置、茶叶冲泡与品鉴讲解 2.根据顾客需求推荐适宜茶品，介绍茶文化及冲泡技艺 3. 参与茶室日常运营，协助库存管理、器具清洁与保养 4. 配合开展茶艺培训、主题活动及品牌推广工作 5.维护优雅服务形象，提升客户体验与复购率 任职要求： 1.热爱茶文化，具备基础茶学知识或相关学习经历 2. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 3.有茶艺师资格证者优先，接受应届生及零经验者 4.具备服务意识与团队协作精神，能适应轮班制 5.无学历硬性要求，中专及以上学历优先

销售顾问/店助：底薪3000-3500+个人提成6%+充值奖+大单奖+销冠奖500元+总店达标奖+预存2%-3.5%点（综合薪资7000-15000）不等 店长：底薪  4000+个人提成6%+店长个人销冠500元+总店2%+充值奖+大单+销冠奖+总店达标奖+预存2%-3.5%点（综合 薪资10000-30000）

店长加销售

岗位职责： 1.负责vivo体验店的日常管理和运营工作 2.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 3.维护店铺形象，确保店面整洁和产品陈列美观 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对vivo品牌有一定了解，能够准确传达产品特点。

负责门店日常运营、处理客户需求，策划节假日活动驱动营业额增长

深圳市光明区招工地小工/杂工，找光明附近的200一天日结。放鸽子请勿打扰

深圳招聘龙门吊司索人员，薪资7000。

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店员店长年龄20-40岁左右的员工，形象亲和甜美，气质好；为人踏实，服从门店管理安排，长期稳定上班；热爱养生行业，服务意识强薪资福利:工资面议，多劳多得，待遇优厚工作地址:会宁二幼旁边胜利超市二楼

店长助理需要长期干的，工资跟个人能力挂钩，多劳多得。根据老板安排的工作内容执行薪资福利:1、前厅：底薪+全勤+绩效+奖金等，工资4500-55002、前厅主管/店长助理：工资面议！招工人数:数人工作地址:中鹏嘉年华东门往南50米京铜记炭火铜锅涮肉

三只羊烤串（惠民店）招聘店长1名：需有一定管理经验。厨师1名：试菜谈薪资。配菜1名：专业熟练。电话：（）

鼎盛羊肉火锅馆店长有工作经验者优先薪资福利:5000-7000元/月工作地址:上饶

鼎盛羊肉火锅馆店长有工作经验者优先薪资福利:5000-7000元/月工作地址:上饶

岗位职责： 1. 全面负责南油档口的日常运营、销售及团队管理工作； 2. 接待二级批发客户，维护老客关系，通过线上线下渠道拓展新客户； 3. 精通货品，负责现场穿版、搭配、陈列，主导补货建议与库存管理； 4. 带领销售团队完成业绩目标，培训及考核店员。 我们需要这样的你： 1. 硬性要求：2年以上服装批发档口销售或管理经验，必须是熟手！不接受新手或“打酱油”； 2. ，身高160-168cm，体重90-110斤，形象好、气质佳，能驾驭多种风格版衣； 3. 核心技能：懂穿搭、会销售、能扛压，有出色的客户沟通与服务意识； 4. 加分项：会拍照拍视频，有小红书/抖音运营经验者优先。 你将获得： 1. 丰厚回报：底薪8K-12K + 高额销售提成 + 团队奖金 2. 发展平台：核心岗位，能力决定上升空间，优秀者可参与分红或晋升为合伙人； 3. 简单氛围：团队90/00后，扁平化管理，拒绝内耗，工作纯粹就是“搞钱”； 4. 基础福利：全勤奖、餐补、不定期团建、超低折扣员工购衣。 面试须知： 请准备个人近照及穿搭照，面试需现场穿版。期待实力派加入！

工作职责： 1. 负责儿童乐园的日常销售和接待 2. 确保儿童在乐园内的安全和快乐； 3.  与家长和孩子们建立良好的沟通和关系。 职位要求： 1. 具备良好的沟通和人际交往能力； 2. 能够适应周末和节假日工作。 福利待遇：面谈

负责全店管理，后厨，饮品区管理，要求22-35岁，会后厨切配 食材菜品熟悉了解制作工艺 悟性高

全职岗位，招聘要求年龄在(18~35)之间，工作包含晚班，适合时间灵活的你。全勤奖和绩效奖金等你拿。全职促销员岗位，提供包吃包住福利，还有全勤奖和绩效奖金。主要负责酒水促销工作，需要与客人互动，普通话标准，会现场互动更好。有相关经验者优先，但没有经验也没关系，欢迎来试试。接受晚班，想找稳定工作的小伙伴快来报名吧!包住包吃，快来加入我们吧!

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理 5.具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.执行收银操作，确保账款准确、单据规范，维护营业资金安全 3.参与商品陈列、库存盘点及货架整理，保持店面整洁有序 4. 根据销售目标开展充值推广与营业额提升活动，及时反馈市场信息 5.遵守排班制度，完成15:30-01:30时段内轮班工作，保障营业连续性 任职要求： 1. 有销售经验，具备基础沟通能力与服务意识 2. 吃苦耐劳，适应晚班及节假日工作安排 3.具备学习意愿，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.学历不限，有零售行业经验者优先 5.形象端正，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1、热情接待会员，提供专业的健身咨询服务，帮助会员制定合理的健身计划； 2、维护健身房的日常运营，确保设备和环境的整洁与安全； 3、组织并参与健身房内的各类会员活动，提升会员体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与会员互动； 2、对健身行业有热情，愿意学习并掌握各类健身器材的使用方法； 3、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量； 4、有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持专注和高效。

配餐打包

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备弹珠店或门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

婴幼儿奶粉营养顾问招聘 年龄：20-40岁（优秀者可适当放宽年龄至45岁） 学历：初中及以上学历（优秀者可适当放宽学历） 门店：深圳市百佳华商场 具体工作地：龙华店，观澜店，石岩店，板田店、公明店、松岗店、沙井新桥店（就近分配） 工作经验：有1年及以上母婴行业从业经历 薪资福利：底薪1800元+全勤奖励500+销售提成+深圳社保+月休4天；综合薪资4.5k-7k。前三月保底4500元/月 营养顾问工作职责： 1、负责门店金领冠系列产品的销售，完成月度销售指标 2、新客开发以及老客维护 3、完成公司要求的各项会员指标，包括试饮装派发、工单回访、培训以及学习 4、负责门店金领冠产品陈列的维护 其他要求： 1、工作负责，态度端正，听从指挥 2、具有良好的服务意识以及沟通能力 3、具有一定的育儿喂养知识以及婴儿粉相关知识 4、优秀者，面谈后可放宽部分条件 试用期：3个月

我们是专注高端儿童礼服的精品门店，主营生日、演出、主持、周岁、宴会等礼服定制与租赁，现诚聘店长1名，与我们一起守护孩子的每一个高光时刻！ 岗位职责 1. 负责门店日常运营管理、人员安排与服务流程把控 2. 接待顾客，提供专业礼服搭配、尺码建议与试穿服务 3. 维护客户关系，提升复购与口碑，完成门店业绩目标 4. 管理货品陈列、库存盘点、订单跟进及售后处理 5. 带领团队打造温馨、专业、有爱的消费体验 任职要求 1. 热爱童装/礼服行业，有亲和力，喜欢孩子 2. 有零售门店店长、导购或服务行业管理经验优先 3. 沟通表达好，服务意识强，细心耐心有责任心 4. 懂搭配、审美佳，有销售能力与团队协作精神 5. 能稳定长期工作，服从排班 我们提供 • 稳定薪资+绩效+提成+奖金 • 舒适工作环境+轻松团队氛围 • 专业培训+晋升空间+节日福利

底薪5000加提成，有相关从业经验，熟悉业务，形象气质佳，懂收银，吃苦耐劳。