店内日常管理，排班，处理平台客诉，降本增效

新店开业，头疗客人10+/天。老店搬迁到附近商场，门店刚开业。具备一批有质量的头皮客户。诚聘有能力，有手法，懂管理的头皮经理，薪资面谈。

广东深圳南油105栋5楼招聘服装展厅资深店长及店员，要求有服装销售经验、陈列技巧，形象气质佳者优先，待遇丰厚，欢迎有意者前来面议。

岗位职责： 1.负责vivo体验店的日常管理和运营工作 2.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 3.维护店铺形象，确保店面整洁和产品陈列美观 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对vivo品牌有一定了解，能够准确传达产品特点。

店长管理，懂策划，运营，线上推广

工作内容： 1、维护现有进店客户、本地社群、楼盘小区、家装渠道等资源，积极宣传推广公司品牌及产品，完成产品销售、结算回款、交付； 2、跟踪和了解客户，进行客户信息有效管理及跟进维护工作，完成既定的业绩目标； 3、了解市场的环境变化、顾客购买力情况，根据销售过程中所搜集的信息及顾客反馈信息进行市场分析； 4、直线经理安排的其他相关工作。 职位要求 1、零售端1对1销售经验，如有耐用消费品或家装建材、家居行业等销售工作经验者优先考虑。 2、结果导向，目标感、抗压能力强，追求卓越； 3、有良好的亲和力，沟通协调能力及人际交往能力； 4、富有团队合作、诚心、敬业精神。

聘酒楼店长一名： 要求：年龄25-40，懂营销（酒楼含茶市），管理能力粘客性强，会客家话优先。 工作地点：深圳罗湖东湖街道 待遇：10K（包食宿） 联系电话：非诚勿扰

男女不限，年龄35至45岁，同等岗位5年以上经验

广东省深圳市临时工岗位：按时保质完成分配任务，190-310元/天，包吃住、交通补助，按件计酬，会看图纸。工期充足；活多

招聘持有高空作业证的人员。

企业直招，！工资按月准时发放，包吃包住，月休2‑4天！岗位坐岗轻松 岗位1｜保安形象岗（180以上） 要求：18‑35岁，身高180cm+，形象精神，无明显纹身 待遇：6000‑6500元/月，包吃包住，宿舍配套齐全 岗位2｜保安形象岗（175以上） 要求：18‑35岁，身高175cm+，五官端正 待遇：5500元/月，包吃包住 岗位3｜保安普通岗（172以上） 要求：18‑40岁，身高172cm+，服从安排 待遇：5000元/月，包吃包住 岗位4｜保安基础岗 要求：18‑50岁，身高165cm+，身体健康 待遇：4000‑4500元/月，包吃包住 岗位5｜消防操作员【必须持有中级消防设施操 作员证】 要求：18‑50岁，身高165cm以上，证书真实可查 待遇：6000‑7000元/月，包吃包住 任职通用条件 身体健康，无犯罪记录，服从岗纪

深圳市福田区招带高空证橡塑保温师傅1名，风管师傅1名，360一天，8小时，管住不管吃，每个月15号发上个月工资，工期2个月，短期混子勿扰。

招聘履带式起重机司机，负责风电项目辅助作业，提供食宿。

店长、店员招聘-新疆-薪资面议-月底发放-厂车接送-熟手优先，不缺活；长期有活，交通补助，持证上岗，买工伤险，经验不限；与同事协作推进进度

山东省德州市这边要店长、店员，听从现场负责人安排；每月11800至13600元，有伙食补助；能适应加班｜工期充足，全勤奖

招店长（辽宁省）：每月9700至11400元，免费工装，按件计酬；听从现场负责人安排；能吃苦耐劳，有一两年经验，提供工具

店长·辽宁省沈阳市·5800~8000一个月·包住·可预支·与同事协作推进进度，不缺活，缴社保；熟手优先，活源稳定，服从安排

收货拣货出库

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务

职位名称：打酒员 工作地点： 深圳市宝安区（福鹿家鲜啤·XX店） 薪资范围：4800-5000元/月（含全勤奖200元、餐补300元、营业提成） 【我们是谁】 我们是福鹿家鲜啤在宝安的一家社区鲜啤酒馆。店里不做饭、不炒菜、没有油烟，只卖现打鲜啤和简单的下酒零食。老板是95后上班族，为人随和好沟通。 【这个岗位适合谁】 住在宝安附近，想找一份不累、简单、能兼顾个人生活的工作。 能接受熬夜，但不喜欢连续站十几个小时的餐饮工作。 做事细心，爱干净，眼里有活。 【工作内容】 工作时间：1600-0200 到店开门，按规范做开门卫生，准备物料，有客人来就打酒收银。 老板会在七点到十点这个时间段回店帮忙，减轻你的工作强度。 晚上十二点左右深夜时段看店、接待零星客人，凌晨2点按清单完成打烊清洁。 【任职要求】 年龄18-30岁，酒到货后需搬酒至仓库，住宝安本店附近优先（例如下十围、兴围或者后瑞居住人员）。 细心、爱干净、责任心强——我们最看重的是开店及打烊卫生是否到位。 能适应长期深夜班次，无不良嗜好。 有过奶茶店或者打酒店经验优先。 【薪资待遇】 底薪4500元（4000元/月+全勤奖200元+300元餐补）+营业额提成（月流水超3万部分提1%）。 月休4天（固定安排在周六或周日，与老板轮休）。 工作试用期3个月，试用期期间底薪4000元（3500元/月+全勤奖200元+300元餐补）+营业额提成（月流水超3万部分提1%）。 【为什么选择我们】 活简单不操心：不做餐，没有厨师那些复杂的备料、出餐压力。 每天都有“中场休息”：下午客人少时几乎不忙，晚上有老板回店帮忙，周六日最繁忙时老板会顶班让你休息其中一天） 老板不画饼：我们自己也打工，懂得换位思考。只要卫生做好，店里事情你自主安排。 晋升空间：若表现优秀，未来开新店可优先成为合伙人店长。 期待一位靠谱的伙伴加入！

我们是一家连锁青年旅舍，目前福田南山10个门店，预计在1年新开5-10家，店长即未来合伙人。 要求： 1，大专以上学历 2，具备互联网思维 3，相关工作经验和管理经验1年以上 工作内容： 1，全面负责ota平台运营，提升评分 2，小红书/抖音/咸鱼推广进行有效招租 3，搭建义工兼职团队 4，公寓卫生和纪律维护 5，安全及突发事件处理 6，巡查公寓 综合薪资8000+10%起提成+奖金 不考勤不打卡，只有处理好事情，随时随地工作，随时随地休息。

拣货，理货，收货

岗位职责： 1.负责门店日常营业工作，包括顾客接待、商品介绍与销售服务 2.执行食品类原材料的选摘、清洗、切配及馅料制作等餐食准备工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格遵守食品安全与操作规范 4. 协助完成店内陈列、补货及基础盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他运营支持任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.会基本刀工，熟悉常见食材加工流程 3.持有有效健康证，无传染性疾病 4.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列 补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同门店服务文化 看着这里：可以包住，月休4天 晋升平台成熟 能力越强晋升空间越大

【招聘摆摊促销员】 诚聘摆摊促销员若干，要求如下： • ，年龄18-40岁，具备促销经验者优先 • 工作地点：每日统一安排至宝安区、龙华区，开展工作 • 工作内容：负责摆摊促销相关事宜 • 工作时间：下午3点30-晚上9点30 薪资待遇：底薪100+提成，卖出10010块钱 • 当日营业额超1000元，额外奖励20元，超1500奖励30，超2000奖50 工资周结 有意向者可联系面试，联系方式： （微信同步） 期待你的加入！

店长｜黑龙江省·哈尔滨市｜报酬详谈｜日结｜住宿有空调｜年龄18-50岁；有一两年经验，五险一金，熟手优先，与同事协作推进进度

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理 薪酬待遇： 1、底薪+门店提成 2、月休四天 3、晋升空间：店长-巡店长-区域经理-大区域经理

18-45周岁，性别不限，初中以上学历，亲切随和，务实肯干，服从管理，能适应三班轮岗工作时间

管理整个门店日常工作及经营

协助总经理为全国各大型商超打造“胖东来超越版”，让普通商超一骑绝尘火爆出圈，开创新一代实体爆款商超新模式，用“互爱”模式带普通商超走进实体商超复兴新时代！ ​