负责CNC车间生产计划的制定与执行，承担产品加工编程任务。 熟悉CNC加工流程，熟练使用编程软件，具备调机能力，带领2-3名辅助人员完成设备调试。 合理分配团队工作任务，确保生产有序进行。

岗位职责： 1.负责CNC部门管理，上机前和操机员沟通好加工方法，给操机员工艺讲解注意地方； 2.负责落机前辅助操机员检测所加工工件部位尺寸是否符合图纸要求； 3.负责批量加工时要亲自确认首件产品，无误后再批量生产； 4.负责监督CNC车间工作环境，工具整理、机台保养及维护；培养操作员各项操作技能，减少不必要的错误； 5.负责产品的整个CNC制造过程中加工质量、加工效率、成本控制、出错控制负全部责任； 6.负责安排CNC各项工作流程，保证机床更高效率运作，积极配合各个部门各项工作； 7.负责保持自已的工作台文件摆放整齐,干净；

生产管理，成本管理，物料管理，我厂主营：多色平绣，雕孔，藏网，激光亮片，4台165头距60头一筐机

变频器车间生产主管岗位职责 一、生产统筹管理 根据订单制定日/周生产计划，合理调配装配、测试、维修人员，保障产能按期达成，把控交期。 跟进产线生产进度，及时处理缺料、设备故障、工艺异常、批量不良等停产问题。 二、品质管控 督导IQC、制程、成品测试全流程品质管控，减少装配错装、电性不良，牵头处理批量质量异常。 配合品质、工程优化作业工艺，降低返工率与报废损耗。 三、人员与现场管理 负责班组人员排班、考勤、新员工岗前实操培训，落实绩效考核，提升员工作业效率。 推行车间5S管理，规范物料摆放、工位环境，管控防静电、现场规范。 四、成本与物料管控 管控原材料、辅料损耗，杜绝浪费；对接仓库跟进领料、退料、不良物料归集。 管控水电、耗材、工装使用成本，优化生产成本。 五、安全生产 落实车间安全制度，高压测试、带电作业规范管控，定期安全巡检，杜绝触电、机械安全事故。 工装、测试设备日常点检管理，故障及时报修。 六、跨部门对接 对接采购、品质、研发、业务，同步订单变更、新品试产、客户返修事宜，上报每日生产报表。

涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有2年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率）

女装、童装 各一位 岗位Base：东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1. 落实面料企划与设计企划的执行，围绕产品开发进行面料选型、资源匹配，并对成本及潜在风险做出初步判断，保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2. 关注行业新工艺、新技术、新材料及流行趋势，组织面料推荐交流会 3. 明确核心战略面料与经典延续面料，制定并推进面料迭代优化方案 4. 整合内外部创新资源，搭建可复用的创新资料库，支持创新项目实施，参与材料库的建设与日常维护 5. 定期与设计团队对接产品方向与面料需求，准确解读开发意图，科学规划开发路径，筛选适配供应商 6. 主导研发阶段的面料供应商拓展及供应能力培育 7. 建立和完善材料技术规范体系，为新品牌、采购端及供应商提供技术支持，协助完成销售样面料制作与可行性评估 8. 处理面料相关突发问题，响应设计团队日常多样化面料需求 【岗位要求】 1. 具备快速反应开发经验 2. 非传统采购执行岗，需熟悉市场动态，具备主动提案与面料开发推动力 3. 具备良好的设计师协作与沟通能力 4. 对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知 【福利待遇】 1. 每年设有晋升发展通道，提供涵盖服装专业、专项技能及通用能力的培训资源平台 2. 根据公司经营情况，享受年终奖金激励 3. 公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三发放水果 4. 提供免费住宿，配备电梯公寓，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，房间配有阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度

工厂是一个小型木制工艺品厂，熟悉木制工艺品生产流成管理，有3年以上生产技术经验，能吃苦耐劳，有责任心，能有长期合作意向，工资8000_10000元，有能力可向上，半桶水勿扰，诚心实意可谈，，地址大岭山镇龙江村 。

岗位核心职责： 1、生产计划与执行：根据生产计划安排，结合车间设备和人员技能特点，完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据，统筹物料齐套上线时间，确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率，对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理：严格监督员工遵守作业指导书（SOP），特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常，及时分析原因（如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等）并协调工程/维修/开发人员/PE工程等）快速解决。落地6S现场管理，确保物料（特别是IC、PCB）存放规范，现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制：配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析，推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗，特别是贵重芯片、PCB板的定额发放，分析超标损耗原因，控制辅料（胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线）使用成本。落实设备日常保养（如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备），确保状态良好。 4、团队建设与安全管理：组织员工技能培训，如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理，营造团队氛围。每日巡查安全生产，检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放，监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通：及时与工程部（PE/ME）沟通工艺难点与设备异常；与质量部（QC/QA）对接品质标准与异常问题改善；与计划/仓库（PMC/Warehouse）协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导： 监督SOP执行，处理制程异常落地ESD/6S管理；质量与成本控制；配合分析不良品，管控物料损耗，降低制程不良率和返修成本；绩效考核，落实安全生产，确保部门生产数据和成本数据准确，做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求： 1、男女不限，年龄30-45岁，大专及以上学历，精通大中型电子产品的全流程制造（质检-组装-测试）；有独立管理车间整体事务； 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验，统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控：熟悉所负责品类的生产工艺（如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等），能独立处理制程异常； 4、系统操作能力：熟练操作ERP系统；能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析；通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善； 5、产品合规意识：熟悉目标市场的产品合规要求（如CE、FCC、RoHS、CPC等），确保生产环节符合认证标准； 6、成本控制能力：懂物料损耗管控、工时核算、人效提升，能配合财务进行生产成本核算； 7、柔性生产管理：能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点，快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队，具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力； 9、沟通协调能力：需要与计划（PMC）、质检（QC）、仓库、采购、运营和开发等部门沟通，确保生产顺畅； 10、问题解决能力：具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力，能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资

工作内容 1.负责车间生产管理工作，包括生产计划制定、生产进度跟踪等; 2.负责车间设备维护和保养，确保设备正常运行; 3.负责车间生产现场管理，包括作业指导书的编制和执行。 4.懂固装家具工艺，善于沟通 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力; 3.具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规程。

岗位职责： 1.物料管理：负责仓库日常物料的接收、发放与存储作业，严格执行物资出入库管理制度，确保实物数量与台账一致；定期组织库存盘点，及时处理盘盈、盘亏及长期积压物料，保障库存数据真实准确；依据生产排程与销售计划，科学规划物料储备策略，确保供应连续性，防止因缺料导致生产或出货延误。 2.人员管理：主导仓库团队的搭建与人才发展，制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业技能；合理安排岗位分工，明确职责边界，监督工作执行过程，保障各项任务高效有序推进；建立健全绩效评价机制，定期开展工作考核，激发员工积极性，提升整体工作效率与服务质量；关注员工动态与职业需求，推动团队文化建设，营造积极协作的工作环境，增强队伍稳定性与凝聚力。 3.流程优化：持续推进仓储作业流程与操作标准的改进，引入科学管理方法，提升仓库运作效能与管理水平；推进仓储信息化进程，保障ERP等管理系统稳定运行，确保数据录入及时、准确，实现信息互通与高效分析；统筹仓库设备与设施的日常管理，制定维护保养计划，定期实施巡检与维保，保障设备良好状态，减少故障发生频率。 4.其他工作：与采购、生产、销售等相关职能部门保持紧密联动，协同解决仓储及物料管控中的各类问题；落实仓库安全管理责任，制定并执行安全规章，强化安全教育与现场监管，保障人员与货物安全无虞；完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验； 3.熟悉仓储物料流转流程，能熟练操作仓储管理系统及常用办公软件； 4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导能力，工作态度认真细致，责任感强，具备出色的统筹规划与跨部门协作能力。

东城有批灰师父吗杨生

东莞洪梅镇招两个小工，男女都可以，做保护。

东莞市招电焊师傅一位，明天上午焊下螺杆。200块钱，材料，工具都有，人来就行

主要开车到点换班开车，工资5000

有没得耍起的幕墙安装师傅、中工、小工，工作地点广州东莞是工地、广州佛山是加工厂，工资面议有意愿的师傅联系：

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

岗位职责： 1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理或机械、材料类相关专业； 2、3年以上制造业生产管理工作经验，有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑； 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等； 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作； 5、有较强的责任心和抗压能力，具备较强的团队管理能力。

1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备，具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求： ①全日制本科学历，工科类、管理类专业优先。 ②身体健康，无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。

汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准，能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力，数据意识，执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先； 八.懂基础计件核算，能合理管控人工成本； 九. 具备简单改善思维，可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇： 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳，坐班，接受两班倒，上过夜班，包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发，不能有案底，不能有耳洞。 ，，。 ️上班时间： 白班8：00～20：00 夜班20：00～8：00 半个月倒一次班，空调车间，工作环境好。2个小时休息10分钟，每天上班时间10-11小时，月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点：花都马溪附近

1、主要是负责打包 ，都是小物件。 (可招暑假工) 2 、长白班岗位 3、要求：（16-45周岁 身份证原件有磁。 二、薪资福利 1、月收 入：6500-7500元一月，包吃包住! 二、1、上午8:00-12:00; 下午1:00- -5:00 ，自愿加班。 四：免费食宿(包吃包住） 1、包吃包住 3、免费提供 住宿、4人一间,房间大 4、宿舍配备WiFi、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌 、热水器等用品。

毛绒玩具厂招生产跟单2名 职位要求：有毛绒玩具或者服装行业文员经验 岗位职责： 1、负责生产订单的跟进与协调，确保生产进度符合客户要求； 2、与生产部门、采购部门及时解决生产过程中的问题； 3、跟踪物料到货情况，监控库存与生产计划的匹配度； 4、记录并反馈生产数据，制作相关报表（如生产日报、进度跟踪表）； 5、协助处理订单变更、交期调整等突发情况； 6、参与客户验货或内部质量检查的协调工作。 任职资格： 1.对生产流程有一定的理解，能够快速解决生产过程中的问题； 2.有生产跟单相关工作经验，男女不限。

企石捷盈智造招聘正式工 底薪：2100元，加班按劳动法：星期一至星期五8小时后,1.5倍18.10元/时，星期六日加班全天24.14元/时，节假日上班全天三倍工资。超产奖金0-4000，不住宿有补贴外宿津贴150/月。奖金做满3个月:400元/月做满12个月:600元/月。达到条件综合工资：5500-7500元达到条件(如满勤、突金等)者的月综合工资预估 工作要求 符合法定工作年龄，视力好，能吃苦耐劳，服从安排 公司：包吃住、免费体检、五险一金、婚假、生育假、年休假(继承入职前的所有工龄享受年休假)、丧假等有薪假、年终奖、每周加菜、生日会礼品、应节礼品，不定时团建活动。 上班时间:8：00-20：00，夜班20：00-8：00中途有足够的吃饭休息时间 公司环境：中央空调车间、洁净舒适车间、空调宿舍、独立阳台、冷热水冲凉房.

一、[面试要求] 1、持有本人身份证或(临时身份证) 2、年龄:16-35周岁，男女不限3、有无工作经验均可 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者 二、[薪资福利] 1、薪资待遇: 小时工:29元一小时、月入6800-7500元，包吃住，工作 轻松，工资每月15号准时发放，辞职当天结清所有工资! 三、[岗位职责] 1、招聘岗位:组装、包装、贴标签、手工活等岗位。 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，空调恒温车间为员工提供 四、[食宿情况] 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间

【岗位职责】 -负责生产订单跟进与协调，确保生产进度按时完成。 【职位要求】 -学历不限，经验不限，有责任心、沟通能力佳者优先。 【工作时间】 周一到周五： 08:00-12:00、13:30-17:30、18:00-21:00 周六： 08:00-12:00、13:30-17:30 周日：休息 【薪资福利】 -综合薪资5000-7000元/月 -包吃包住

主要负责日常开单跟单录单对接客户，跟踪生产车间生产进度，月底做账对账日常协助其他事物

职位要求： 1.年龄：28-40学历：小学及以上； 2.服从管理、学习能力强，为人正直，沉着冷静（遇事冷静，不会慌乱）； 3.做五金加工，两班倒； 4.公司环境差，温度高，有噪音，工作比较辛苦，需要能吃苦耐劳的人。

工作简单，一看就会包吃住 一：工作内容 1.主要从事手机组装、装配、包装等， 2.招工岗位：组装，测试，包装，打包，质检，外观，仓管物料安检等岗位有无工作经验均可！ 二：薪资待遇 【小时工】：20/时 【正式工】：2800/月 【综合工资】：7000-8500元/月 【全勤奖金】：200元/月 【生产奖金】：200-1000元/月 【岗位津贴】：300-1000元/月 【季度奖金】：500-2000元/月 按劳动法计算加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍！ 1、吃饭:包吃包住 2、住宿:宿舍4-6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位:坐班，普通工衣 2、环境优美车间凉爽 3、吃住条件很好生活设施齐全 [福利待遇]享受升值加薪，五险一金

东莞电子厂 【公司简介】主要生产，耳机，平板电脑，运动手环，蓝牙耳机，岗位:组装、包装、品检、测试 纯手工活，轻易上手，长白班坐班，普通工衣 【临时工 】 两班倒工价：19/小时 长白班工价：17/小时 【综合工资】6000左右，每月20号准时放发工资，正常上班的每个星期可以借支300-500元。 【工作时间】8：00-21：30 【吃饭时间】12点-13点30，17点-18点 【年龄要求】16-45岁，男女不限，管理不严， 【工厂岗位】 不合适可以调换，纹身染发复印件可以进。 【关于吃住】包吃住!不扣一分钱，舍宿有空调、热水器、洗衣机、无线网 【试面资料】本人身份证，身份证正反面复印件2张，1寸照片2张(没有现场可以复印) 【温馨提示】不要穿拖鞋，避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿!

主要是生产跟单与对账