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厂长主管
5-8千/月
厂长主管3-5年高中
岗位职责: 1、保证工厂有序运营,做好车间生产和办公室的桥梁工作; 2、仓库采购管理; 3、工厂货物发货; 4、重点!有风管厂经验优先 任职要求: 1、学历不限,有生产文员相关经验者优先考虑; 2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 3、有上进心,最好有团队管理能力; 4、每周单休,每天8小时,包吃。 年龄要求: 35-45岁
车间主管
1-1.1万/月
主管1-3年学历不限
过高尔夫球袋精通,排线打价
生产主管
5千-1万/月
主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正操作不规范行为,提升制程稳定性与良品率 3.组织班组早会、巡检及异常处理,快速响应产线突发问题并协调资源解决 4.开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围 5.按要求填写生产报表、质量记录及5S检查表,保障数据真实可追溯 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作逻辑 2.具备基础识图能力与工装夹具认知,了解常见工艺流程 3.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度 5.有精益生产、6S或质量管理相关培训经历者优先
生产厂长
1-1.1万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验精密机械经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1、全面统筹车间生产,主营不锈钢过滤罐、压力容器、成套水处理设备;根据销售订单制定周/月生产计划,统筹下料、铆焊、罐体成型、配管、喷砂油漆、试压成套组装全流程,保障订单交期。 2、管理焊工,2、管理焊工、铆工、装配班组,合理调度人员,处理生产现场异常,把控焊接、配管、罐体成型质量,减少返工率。 3、物料与成本管控:核算板材、管材损耗,监督物料领用,控制生产成本;对接仓库、业务部门,同步生产进度,及时反馈延期风险。 4、落实车间5S、安全生产管理,排查安全隐患;监督工装设备维护,完善车间现场管理制度,做好员工日常管理考核。 5、看懂加工图纸,可识别罐体、管路工艺问题,协调外协加工,推动工艺优化改进。装配班组,合理调度人员,处理生产现场异常,把控焊接、配管、罐体成型质量,减少返工率
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理ISO9001
负责公司内部的全面管控。
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位职责】 1. 负责木箱生产现场管理,根据订单、交期和现有人力安排生产,判断当前产能、订单缺口及人员需求; 2. 根据不同订单和员工技能合理派工,协调现场人员,确保订单按期完成;熟悉木箱制作工艺,能看懂图纸、检查产品,并指导员工解决现场工艺及品质问题; 3. 跟进每天生产进度,发现交期、品质、效率异常及时调整和解决;关注人员效率、材料浪费和返工情况,持续优化制作方法,提高产能、降低成本; 4. 配合公司使用ERP及生产数据进行生产管理,推动现场逐步规范化。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下,至少5年以上木箱、木包装行业经验,必须真正做过木箱生产; 2. 熟悉手工木箱、出口木箱等制作工艺,有手工箱、钢边箱经验优先; 3. 有班组长、生产组长、生产主管或车间现场管理经验; 4. 有产能意识,能够根据订单、交期、人员情况判断生产能力并安排生产; 5. 能带人、会派工,知道不同类型的工作应该安排给什么样的员工; 6. 责任心强,遇到赶货、异常和现场问题能主动承担并推动解决; 7. 不排斥电脑和数据管理,能够使用基础办公软件,愿意学习ERP系统。 【岗位亮点】 我们希望你: 1. 懂工艺:下面的人做错了,你能看出来;不会做,你能指导。 2. 懂产能:知道现有人员能做多少、还差多少、订单怎么排。 3. 会带人:不是简单把任务派下去,而是能根据人员能力合理安排。 4. 能落地:愿意深入现场解决问题,不是只开会、做报表、安排工作的管理人员。 5. 有担当:遇到赶货和异常不推诿、不逃避,能想办法把事情解决。 公司目前正在推进ERP及生产管理升级,希望找到一位真正懂木箱现场、愿意长期一起把生产体系做起来的伙伴。
皮革开发经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专鞋履面料供应商资源
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,熟悉操作ERP系统及使用Office办公软件; 2. 具备丰富的皮革材料新产品开发经验,熟悉研发全流程,有相关成功项目经验者优先。 3. 精通皮革生产工艺、原材料特性及行业标准,具备敏锐的创新思维、扎实的技术功底和高效的问题解决能力,能精准把控产品研发方向。 4. 具备优秀的团队管理能力,善于搭建团队、激励成员,能统筹协调团队工具,带领研发团队高效达成各项研发目标。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力,善于联动各团队高效协作,精准推进研发项目落地,执行力强、责任心突出。 【福利待遇】 1. 薪资:底薪+年终奖,年薪10万-15万+。 2. 保障:购买五险+入职商业意外险。 3. 假期:法定假日+带薪年假(逐年递增)+各类带薪福利假。 4. 发展空间:清晰晋升通道(开发经理资深开发经理开发总监)。 5. 人文关怀:节日/生日福利+不定期团建+交通/通讯/午餐补贴,舒适办公氛围。
广东东莞宵夜大排档服务员,年轻有活力,性格外向,能熬夜
5-7千/月
服务员包吃1-2人月结全职
宵夜大排档服务员,年轻有活力,性格外向,能熬夜
广东东莞东北烧烤师傅,吃苦耐劳,不要太多抱怨,不小心眼
8千-1万/月
烧烤1-2人月结全职过年不回家优先
东北烧烤师傅,吃苦耐劳,不要太多抱怨,不小心眼
广东东莞茶山招聘钣金钳工一名,长期工或临时工均可。有意者可报名。
钳工长期1-2人
东莞茶山招聘钣金钳工一名,长期工或临时工均可。有意者可报名。
东莞
11月2日 01:05拨打电话
维修尾板学徒师傅
4-7千/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴3-5人月结全职
负责尾板电路维修,液压维修,机械维修
操作工
5千-1万/月
车工餐补包住3-5人月结全职
本厂现因生产经营需要,的招聘以下人员: 招车床操机临时工或长期工; 要求:男或女, 年龄18-40岁文化不限, 有敬业精神, 能吃苦耐劳, 身体素质好。能接受夜班, 熟练工优先。 工资面议
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
普工,操作工
10-20元/时
普工操作工免费培训包吃包住20人以上月结
蓝牙耳机生产
贴标签车间手机套厂长白班免费培训包吃包住20人以上月结经验不限厂区环境好两班倒
新厂房 新宿舍 免费招,免费送, 厂门口直接面试 同城 帮打车 福利待遇超好 每周预支 坐班 不收任何费用-----欢迎监督--------------职位描述: 00后宝藏工厂招聘;新的订单已到厂里大量缺人;年龄符合法定即可,大量招聘可点击申请报名 1.生产:手机配件手机壳,手机组装 2.工厂岗位:手机打包装,品检,贴标签,装箱,检测,扫描 3.;月综合工资6300-7800;坐班上班,白班/,两班倒10个小时,可随机分配轻松不累 3.空调车间空调宿舍,厂里都是有吃有住的一日三餐月休4天 4.上班管理不严, 入职福利一:需要工作的联系我报名福利二:可借支, 1.上班满7天可以借支周转困难 2.从现在开始入厂可以入职奖励高峰期 3.找工作困难的可以随时找我,只宣传,不打扰!!!工厂新厂房,环境好,有停车位,新宿舍,周边吃喝玩乐繁华!
普工操作工6-10人月结
薪资结构:底薪+绩效+加班费+全勤奖。 我们是一家专注于精密注塑生产的现代化企业。工厂配备多台先进注塑机及自动化机械手,致力于为客户提供高质量的产品。我们坚信,卓越的品质不仅源于智能设备,更离不开每一位员工的细致与专注。如今,团队扩张,诚邀一位注重细节的您加入,共同捍卫我们的品质生命线! 您的角色至关重要 在产品被机械手自动取出后,您将是确保其符合标准的最后一道、也是最人性化的关键关卡。您的洞察力,直接决定着我们交付给客户的产品价值。 您将主要负责: 精细目检:对机械手取出的塑料制品进行外观、尺寸、结构的仔细检查,及时发现如缺料、溢边(毛刺)、缩水、变色、拉伤等瑕疵。 初步处理与分拣:对少量轻微水口、披风进行修整;准确将合格品与不合格品分类放置,并记录数据。 协同作业:与注塑机操作员or调机师傅保持沟通,及时反馈批量性质量问题,协助从源头排查原因。 维护工作区整洁:落实“5S”现场管理,保持工作台及周边环境整洁有序。 我们希望的您: 细心耐心,责任心强:您乐于从事需要高度专注和细致观察的工作,不放过任何一个微小缺陷。 良好的学习与沟通能力:愿意学习产品标准和质量要求,并能清晰、及时地反馈问题。 团队合作精神:能够积极与团队成员协作,共同解决问题。 经验要求宽松:无严格经验限制!欢迎细心、踏实、愿意学习的求职者(包括愿意从事制造业的合适人选)积极申请。 身体素质:身体健康,视力或矫正视力良好。 如果您正在寻找一个稳定、有发展且能发挥您细心特长的工作机会,请毫不犹豫地联系我们!
压铸主管
9千-1.3万/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验压铸生产管理及技术
1、具备锌铝合金领域三年以上从业经历; 2、熟悉压铸机设备的基本运行流程与线路布局,能熟练操作压铸机及其周边设备,并具备日常维护与故障处理能力; 3、能够对锌铝合金模具进行基础维修与简易问题处理; 4、具备生产现场管理经验,可有效组织人员培训,具备核心技术团队的培养能力; 5、能根据生产制令单合理规划生产排程,并具备全流程的执行管控能力; 6、具备良好的职业态度与沟通协调能力,拥有吃苦耐劳的带队意识与责任担当; 7、认同企业价值观,愿与公司共同成长,具备以厂为家工作心态者优先考虑!
电子厂贴标签普工汽车厂车间免费培训包吃包住20人以上月结
目前招聘小时工,正式工 月收入6000~7000一个月 工厂主要生产汽车新能源配件电池手机配件中框后壳数据线移动终端产品设备等等… 招聘要求: 年满16-50周岁,男女不限,学历不限,不服从厂区调配岗位管理,态度恶劣,直接取消面试资格 小时工18-25元/小时 注:纯工价的,所以没有网络平台上面工价高,真实招聘无套路 正式工:综合底薪2220,绩效0-800,岗位补贴0-500,全勤200,超产奖0-1000(加班费按劳动法) 现在招聘的工作岗位: 打螺丝,IPCC检测,包装,QC质检,贴标签,贴防伪标签,LODO部门 包吃住,伙食丰富,吃饱为止 住宿:标准6-8间(公寓式宿舍,环境很好,独立配套(热水器空调阳台洗衣机WiFi)) 坐班,空调车间普通工衣车间配有:饮水机,休息间(人性化管理)
广东东莞收卷包装
4-6千/月
普工6-10人月结
收卷包装
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结两班倒
工厂好工作,长白班/两班倒,招长期工/临时工。 薪资待遇: 综合工资5000-6000 要求:16-45岁,身体健康,持有效身份证。工作内容:简单打包,包装,扫描,组装,生熟手均可,工作简单轻松,可以带手机、耳机,无需经验!(轻松独立岗位,不会有老员工教的)坐着上班,长白班!!! 包吃包住(4-6人宿舍,空调热水器齐全), 工作时间:10小时(可以选择额外加班), 月休四天,厂里生活区有超市,篮球场,羽毛球等等生活娱乐场所!
厂务电工
7-8千/月
厂务1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责厂区水电气系统的安装与维护; 2. 负责车间设备的排线及电力配套工作; 3. 负责宿舍空调系统的日常维护与故障处理; 4. 负责车间各类生产设备的巡检、保养及故障
机械生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责机械生产工厂的整体运营管理,统筹生产计划与执行; 2. 组织协调各生产部门工作,确保生产流程高效顺畅; 3. 监督生产进度、质量控制及成本管理,保障订单按时交付; 4. 推动生产标准化建设,持续优化生产工艺与管理制度; 5. 建立健全安
生产跟单/文员3-5年大专五险一金电子产品经验不需要出差单休文员经验
2.1. 编制、修订车间管理制度等体系文件,确保文件现场有效执行。 3.2. 巡查生产现场,核查员工作业合规性,识别不规范操作、流程漏洞,记录问题并推动整改。 4.3. 主导现场标准化推行,优化产线作业流程、5S、目视化管理
厂长/主管10年以上大专
薪资面议 【岗位要求】 1. 具备英语书面沟通能力,可进行简单听说交流。 2. 拥有前后段技转经验,熟悉制鞋各个流程。 3. 有跑鞋类产品开发经验(以大品牌经验者优先)。 4. 具备团队管理经验。 5. 熟练掌握电脑基本操作,包括PPT、Excel、Word。 6. 技转经验8-10年以上。 7. 注重细节,具备出色的沟通能力、抗压能力、组织能力和时间管理能力。 8. 有责任感和团队协作精神。 【福利待遇】 1. 包吃住。 2. 缴纳五险一金。 3. 5.5天工作制。
普工车间包吃包住20人以上月结
本公司主要是生产手机配件、荣耀手机,蓝牙耳机等电子产品,坐着上班工作轻松,车间宿舍中央空调。 目前空缺的普工岗位有:组装、组件、安装、包装、检测等。 【招聘要求】: 男女不限,必须本人证件(冒用他人证件不行)年龄16-45岁。 面试需要:一寸照片2张,身份证复印件3张,厂区可以拍照复印 【小时工】: 小时工(临时工)计时工价:25/小时 【正式工】: 正式工:综合收入5800-6800元/月 正式工底薪:2200+平时加班19+周末加班25+法定38绩效奖金600+生产奖金300+岗位津贴100-300+全勤奖200+夜班补贴20/晚+每个月的补贴,普通工衣坐班。入职满三个月之后底薪涨200,满6个月后400。入职奖励1000 三 福利待遇 1 . 入职当天分配宿舍,发放饭卡,包吃住,宿舍水电费平摊的。 2 . 宿舍4-6人间,空调,热水器,独立阳台。 3 . 每个月15号准时发放工资,员工有国家规定的薪假和保险 4 . 正式工购买五险一金。 5. 每年年终奖额外发一个月工资作为奖金。
SMT生产主管
1.3-2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 负责SMT生产线的日常管理与优化,确保生产计划按时完成; 2. 监控SMT生产质量,处理生产异常,提升产品良率与生产效率; 3. 组织并实施生产现场5S管理,确保安全生产与规范操作; 4. 负责生产团队的人员培训、工作安排与绩效管理; 5. 协调与其他部门(如研发、质量、物料)的沟通,保障生产顺畅; 6. 推动生产流程改进与成本控制,持续提升生产效益; 【岗位要求】 1. 大专以上学历,具备10年SMT生产管理...
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