岗位职责 1. 组织技术团队完成非标自动化设备的机械装配与调试工作，确保符合客户验收要求。 3. 负责处理设备售后过程中出现的异常问题，并迅速制定有效的应对方案。 4. 对相关调试人员进行技能培训，执行上级主管交办任务，并及时反馈执行情况。 5. 协同业务团队开展售后技术支持工作，提供必要的技术协助。 6. 具备基本电气知识，能够准确理解机械图纸及相关技术文件。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械相关专业背景，持有驾照者可优先考虑。 2. 具备5年以上自动化设备调试经验，熟悉非标设备调试流程及PLC编程者优先录用。 3. 掌握非标自动化设备的运作工艺，具备独立主导项目的能力。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5. 能够接受因工作需要的出差安排。

【岗位职责】 1. 全面负责非标自动化设备研发与制造过程中所需各类零部件的仓储管理工作。 2. 管理的零部件包括但不限于机械标准件/非标件、气动元件、电气元件、传感器、铝型材、导轨模组、电机伺服等。此类物料具有种类繁杂、价值差异大、精度要求高、与BOM（物料清单）及项目耦合深等特点。核心目标是确保研发和生产物料精准、高效、有序地供应，通过科学的库存分类与管理，支持多项目并行环境下的高效运作，并有效控制库存成本。 3. 负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。 4. 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。 5. 负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。 6. 负责对仓库成员的工作进行监督与纠正，保证配送货物及时入库，并根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。 7. 负责仓库内部盘点，保证账物一致性。 8. 负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、机械、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 至少5年以上自动化设备或锂电设备仓储管理经验，必须具备3年以上非标自动化、机械设备制造、精密仪器或类似行业零部件仓库管理经验。 3. 熟悉非标自动化行业常见的机械、气动、电气类零部件，能看懂基本的技术图纸和BOM表者优先。 4. 精通ERP系统（如金蝶）的仓储模块操作，熟练使用WMS、Excel（需精通数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据分析。

负责CNC车间生产计划的制定与执行，承担产品加工编程任务。 熟悉CNC加工流程，熟练使用编程软件，具备调机能力，带领2-3名辅助人员完成设备调试。 合理分配团队工作任务，确保生产有序进行。

钣金厂三年以上管理经验，熟悉钣金厂操作流程，有较强的统筹协调能力

东莞·车间生产管理（生产主管/车间主任） 工作地点：东莞清溪镇 薪资：8000+ 【岗位职责】 1、负责肉类/猪肉初加工车间的日常生产组织、人员调度及工序协调，保障订单准时交付； 2、监督生产效率与出货进度，灵活安排人力，掌握生产节拍； 3、执行车间6S管理、现场秩序维护、设备日常点检及安全生产规范； 4、协助厂长控制原材料损耗与生产浪费，持续改进作业流程； 5、带领一线员工团队，落实考勤管理、劳动纪律，维持队伍稳定，快速应对现场突发状况。 【任职要求】 1、具备食品厂、肉类分割、生鲜加工或肉制品生产车间管理经验者优先考虑； 2、了解流水线作业模式，执行力强，作风务实，能适应一线工作环境； 3、掌握现场管理方法，具备班组带领能力，服从整体工作安排； 4、适应工厂作息时间，工作踏实，稳定性高，有长期发展意愿。

1. 包装线统筹与精细化管理：负责80+包装团队的日常排班、培训与现场管理。 2. 产能配称与流程优化：根据运营端的订单波峰波谷，合理分配订单批次，制定日/周产能爬坡计划。 3. 流程优化与人效提升。 【岗位要求】 1. 具备极强的抗压能力和情绪稳定性，能在“大促”期间高强度工作下保持条理清晰。 2. 经验要求：必须拥有3年以上跨境电商包装管理经验，且直接管理包装/打包线人数不低于80人。 3. 熟悉亚马逊FBA发货流程及规则。 【福利待遇】 1. 以上岗位正式录用，购买六险一金，工作满半年享受年终奖； 2. 正班7.5小时/天，大小周，长白班； 3. 公司福利多多，生日会、下午茶、节日礼品、旅游度假等。

机械调试大工岗位，工作地址位于东莞塘厦。薪资为43元/小时，工作20天以上，每天有20元餐补。要求有变压器设备调试经验。

东莞市招彩钢板安装，打瓦师傅要两个，有空请联系

东莞石排招聘两名管道焊工，负责200×6的碳钢管焊接，要求双面成型，全氩焊接并需拍片检测。工期为15天，工资500元，每天工作8小时。有意者可报名。

招聘临时油漆工1名，工期约10天，共计50个小时。

招聘三名搅拌车司机，具体待遇面议。有意者可来电咨询。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1、负责产品在工艺、成本、质量及进度方面的全过程管控，确保项目顺利导入量产阶段。 2、对接客户需求，掌握开发节点进展，针对项目目标提供可行性优化建议。 3、推动项目行动计划落地，组织内部评审会议及客户方项目沟通会议。 4、主导项目开发过程中的成本管理、产品与工艺变更、技术方案制定及进度执行监控。 任职要求： 1、大专及以上学历，模具设计与制造、机械电子类相关专业优先考虑。 2、具备3年以上相同岗位工作经历，熟练操作常用制图软件及APQP等五大工具。 3、了解五金类产品特性，有汽车服务器或其它服务器项目经验，能独立推动项目闭环。 4、具有汽车电子、汽车零部件、3C类、新能源、光伏光电、液冷板等相关行业背景者优先。

岗位职责： 1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、发货及库存管控等模块的日常运营，监督作业效率与质量，及时协调处理异常情况，保障流程的准确与高效； 2.统筹本小组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人效最优，并对员工执行操作规范与流程标准情况进行考核评估； 3.深入现场一线，识别运行中的问题并快速分析原因，推动优化改进措施落地，联动上下游建立长效应对机制； 4.具备基础的数据整理与报表制作能力，能够为团队提供业务培训与能力提升支持，持续传递正向价值观并助力人才成长； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓库入库、库存、打包或出库相关经验者优先考虑，综合条件优异者学历可放宽至高中或中专 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有自己的理解与优化思路，富有创新思维 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力 4.具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出 5.认同仓储供应链行业，愿意长期在该领域发展，并具有明确的职业成长目标 6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将予以优先筛选！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供明亮宽敞的操作空间，配备完善的降温设施 2.充满活力的年轻团队：成员以90后、00后为主，氛围开放进取，倡导共同学习与进步，不讲资历重能力 3.人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益 4.周全的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助员工解决住宿问题（可享免费住宿或外宿补贴） 5.温馨的工作氛围：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配备微波炉、冰箱等生活便利设备 6.透明的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升机会与调薪空间，助力职业发展 7.多元成长培训：为员工提供涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多维度培训体系，实行“传帮带”机制，帮助新成员快速融入并持续提升 8.富有吸引力的薪酬结构：提供竞争力薪资，包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金及年度激励，确保付出与回报相匹配 9.鼓励创新创造：设立季度/年度评优、创新贡献奖等荣誉奖项与奖金机制，欢迎勇于突破的你加入！

Pmc跟单数控物控文员

【岗位职责】 1. 负责UV打印生产流程的组织与实施，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产设备的运行状态，协调设备维护与故障处理； 3. 管理生产团队，合理安排人员作业，提升生产效率； 4. 控制打印产品质量，落实质量检测标准与改进措施； 5. 协调与其他部门的工作衔接，保障生产计划顺利进行。

生产跟单1名，有CNC机加工作经验优先

【岗位职责】 1. 调研行业流行趋势与新材料资讯，参与行业展会、走访供应商，挖掘新型面料与工艺，输出新品提案。 2. 对接设计端需求，精准筛选匹配面料，主导面料定向开发，保障款式落地。 3. 整合优化供应链资源，搭建现货及快反供应商库，提升开发与交付效率。 4. 配合成品开发打样、调料工作，汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。 5. 跟进面料打色、试样及签批全流程，规范管理色卡与签批档案。 6. 跟进面料理化测试，把控品质标准，及时排查并解决面料品质异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。 2. 熟知针、梭织面料特性，精通织造、染整生产工艺，熟悉面料检测标准及品质规范。 3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力，责任心强，执行力佳，能承受工作压力。 4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力，熟悉服装面辅料供应链运作模式。

岗位职责： 1、负责精冲生产线的日常管理与协调工作 2、制定并优化冲压生产工艺流程 3、监督生产质量，确保产品符合标准要求 4、组织解决生产过程中的技术问题 5、负责生产设备的维护与保养管理 6、协调各部门确保生产计划顺利执行7、实施生产现场5S管理与安全管理 任职要求： 1、具备冲压生产管理经验 2、熟悉五金模具结构与设计原理 3、了解摄像头支架结构工艺者优先考虑 4、掌握CAD、UG等设计软件者优先 5、具备良好的团队管理能力 6、具有较强的问题分析与解决能力 7、能够适应生产制造行业的工作环境

1.订单处理：接收客户订单并核实相关信息，跟进生产各环节进度，及时向客户反馈订单执行情况。 2.内部协调：联动生产、物流等职能部门，协调解决订单实施过程中的各类问题，确保流程顺畅。 3.文档管理：系统化整理与归档订单资料，编制相关数据报表，为管理决策提供有效依据。 4.交货跟进：组织发货安排，监控运输动态，配合客户完成验收，妥善处理交付环节异常事项。 5.必须具备印刷行业相关工作经验 6.提供加班补贴

具有2-3年办公室工作经验，高中以上学历。

电脑操作熟练，熟悉平板UV打印技术。 招聘师傅1名，需具备5年以上相关工作经验。

【岗位职责】 1. 全面负责仓库日常管理，管控原材料、铁料、辅料、半成品、成品的入库、验收、存放、领料、出库、发货全流程，落实作业规范，保证账实相符。 2. 合理规划库区库位，做好防潮、防护、5S现场管理，落实仓库防火防盗安全管理，降低物料损耗、报废率。 3. 组织月度、季度全盘盘点，出具盘点报表，跟进差异原因整改；处理呆滞物料，配合财务核对库存数据。 4. 仓库班组人员管理：工作安排、现场督导、培训、绩效考核，提升团队作业效率与纪律性。 5. 对接生产、采购、业务部门，保障生产领料及时、成品按时出货；对接物流，安排装车发货，跟进异常问题处理。 6. 完善仓库制度、表单台账，熟练操作ERP系统，做好各类库存报表统计上报。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，3年以上制造工厂仓库主管经验，五金/制罐/金属行业优先。 2. 熟悉原料、成品仓储流程，懂盘点、库存管控，会ERP系统及Excel做报表，能处理库存差异问题。 3. 具备现场管理能力，会带团队，执行力强，做事细心负责，能承受车间仓库现场工作环境。 4. 懂5S、仓库安全管理，有制度梳理优化经验优先。 5. 为人正直诚信，公私分明，坚守原则，杜绝徇私舞弊；责任心强，敢于直面问题不推诿；具备团队管理格局，保守公司库存、订单信息，服从管理制度。 工作地点：东莞郭氏铁制罐厂 有意者直接联系，可尽快安排面试。

职位描述 岗位核心职责： 1、生产计划与执行：根据生产计划安排，结合车间设备和人员技能特点，完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据，统筹物料齐套上线时间，确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率，对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理：严格监督员工遵守作业指导书（SOP），特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常，及时分析原因（如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等）并协调工程/维修/开发人员/PE工程等）快速解决。落地6S现场管理，确保物料（特别是IC、PCB）存放规范，现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制：配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析，推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗，特别是贵重芯片、PCB板的定额发放，分析超标损耗原因，控制辅料（胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线）使用成本。落实设备日常保养（如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备），确保状态良好。 4、团队建设与安全管理：组织员工技能培训，如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理，营造团队氛围。每日巡查安全生产，检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放，监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通：及时与工程部（PE/ME）沟通工艺难点与设备异常；与质量部（QC/QA）对接品质标准与异常问题改善；与计划/仓库（PMC/Warehouse）协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导： 监督SOP执行，处理制程异常落地ESD/6S管理；质量与成本控制；配合分析不良品，管控物料损耗，降低制程不良率和返修成本；绩效考核，落实安全生产，确保部门生产数据和成本数据准确，做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，精通大中型电子产品的全流程制造（质检-组装-测试）；有独立管理车间整体事务； 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验，统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控：熟悉所负责品类的生产工艺（如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等），能独立处理制程异常； 4、系统操作能力：熟练操作ERP系统；能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析；通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善； 5、产品合规意识：熟悉目标市场的产品合规要求（如CE、FCC、RoHS、CPC等），确保生产环节符合认证标准； 6、成本控制能力：懂物料损耗管控、工时核算、人效提升，能配合财务进行生产成本核算； 7、柔性生产管理：能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点，快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队，具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力； 9、沟通协调能力：需要与计划（PMC）、质检（QC）、仓库、采购、运营和开发等部门沟通，确保生产顺畅； 10、问题解决能力：具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力，能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资

常平钣金厂招跟单文员，装配兼品质

【岗位职责】 1. 制定工艺技术发展规划，建立工艺准则与技术标准； 2. 向上支撑研发产品平台规划，向下指导制造端风险预防与管控； 3. 主导质量、交付、成本的系统优化与改善专案； 4. 负责工艺部门人才梯队建设与团队能力提升； 5. 协助重大产品异常的工艺分析与技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（突出经验可放宽至大专），7 年以上工艺经验，汽车被动元器件经验优先； 2. 具备六西格玛黑带（或绿带+实战）...