岗位职责： 1. 根据生产计划组织生产，跟踪生产进度并确保效率目标达成； 2. 监督员工按工艺标准操作，保障产品质量稳定，提升一次通过率，减少材料浪费； 3. 及时反馈产线异常情况，并协调相关部门沟通处理； 4. 收集、整理产线运行数据并按时上报，确保管辖区域内实物与账面数据一致； 5. 负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库工作。 任职要求： 1. 年龄******，性别不限，中专或高中及以上学历； 2. 具备2年以上电子厂组装与包装线管理经验； 3. 有智能手表、蓝牙耳机类生产管理经验者优先考虑； 4. 熟悉生产现场品质控制、进度管理、物料损耗管控及工单执行流程。 包吃住，缴纳五险一金

招聘外观维修

【岗位职责】 1. 根据生产任务组织、安排生产工作，确保生产进度； 2. 负责生产车间各工序现场文明生产进行监督，保持生产现场有序、清洁、整齐； 3. 主动积极地配合完成生产任务及上级领导交办的其他工作； 【岗位要求】 1. 高中或以上学历，2年以上制造业生产相关管理工作经验； 2. 能独立管理生产部门的日常工作；

坐岗，工作内容简单，做事有责任心，负责员工进出安检。年龄18—49周岁，身高一米六五以上，初中以上学历，无前科、无纹身，血压正常，身体健康。工资4200，包两餐包住，月休四天，住宿舍均摊水电费。临时保洁阿姨55岁以下，工资3800，上夜班八小时，包吃住，月休两天

东莞市招石膏板吊顶

东莞鼎湖招聘真空自融焊工两名、测量会勘管工五名、熟练真空管道安装工十名。加班较多。欢迎想换工作环境的人员报名。

东莞市招石膏板吊顶50平左右600X600石膏板天花吊顶共400元，要求专业

东莞市招氩弧焊、电焊，二保焊，主要焊接机架，推车架，在附近有经验者优先。

灌装车间组长，2倒班/加班正式劳务合同工2740十100全勤十夜班补贴35/天+岗位补贴400/月（个别特殊岗位）+社保补贴2-500/月、加班劳动法1.5倍2倍3倍月7000以上夜班补贴35/天+岗位补贴400/月有制造类企业一线班组长管理经验，在无尘车间工作，需穿无尘衣。配合班长日常生产安排，保质保量完成生产任务；负责班组员工的岗前培训、日常作业指导与绩效考核提升班组整体作业能力。工作认真负责，抗压能力强，能适应制造业的倒班/加班安排22-45岁初中以上文化程度

要求具备生产管理相关经验，熟悉生产现场管理流程。认真负责，责任心强。 ​27-40周岁，男女不限 月薪6-8k，具体面议，有五险 入职后享受公司相关岗位福利

《查桥机器人》位于先锋中路6号，主要从事计算机、通信和其他电子设备制造。 现招聘18~45岁男女工 扣每月商保80元。 工作时间：9：00-21：00，长白班为主（有少量倒班），站立式岗位，活超级轻松。12H（吃饭及休息时间1.5H，按10.5H计薪），上六休一 岗位：班组长（要有相关工作经验）：白班280元/天，夜班300元/天，每月25号发薪。

1、根据生产计划组织协调班组内人员进行有效生产 2、生产线物料供应的及时性及质量的确认 3、班组生产任务进度跟进，生产过程中的品质确认，生产异常时的及时汇报 4、生产日报表的填写 5、生产线各项点检确认 6、班组人力资源管理，新员工培训，老员工培养 7、车间盘点事务的执行 8、班组5S安排及确认 9、生产线安全隐患确认及预防 10、组织召开班组班前会 11、能适应倒班 12、五险一金、免费工作餐、生日福利等其他福利

年龄：19-35岁，男女不限 岗位：公司主要生产锂电池，需穿轻薄无尘衣，非流水线 薪资：7000/月，同工同酬 食宿：豪华四人间，包住（水电平摊） 餐补450/月 另招1：安全员岗位2人（大专及持证） 仓管若干名 数据统计两名（员工） 物料员两名（员工） 以上岗位需相关经验 另招2：普工、设备技术员、工艺技术员、质检大批量、班长、组长等岗位 每月20号发上月工资，住宿四人间，配备空调、洗衣机、无线网

独立完成数控铣床、装夹调试及批量加工 确保公差≤±0.01mm 根据图纸制定加工方案（刀具选型/切削参数/装夹定位），解决振刀/让刀/过切等问题 改进工装夹具设计，提升加工效率 首件自检（如：使用卡尺、千分尺等测量关键尺寸） 记录加工日志（观察刀具寿命/尺寸波动数据），协助工艺员优化工艺稳定性 每日执行设备点检（主轴精度/导轨润滑），及时上报异常 参与TPM（全员生产维护）活动，提出设备改进提案 任职要求 经验：2年以上数控铣床独立实操经验，熟悉不锈钢/模具钢/铝合金加工 特性 技能：具备如下特殊技能尤佳 精通手工编程与CAM软件（UG/PowerMill），能修改宏程序 掌握四轴/五轴定向加工技巧 优先条件 有精密模具/医疗器械零件/轴承/辊筒等加工经验者 熟悉雷尼绍测头对刀系统或刀具预调仪使用者 能独立操作电焊、氩弧焊，且技术精湛者

负责注塑部的日常管理及注塑机器设备的维修保养等。

岗位职责： 1、负责饮料生产线维护策略的规划与优化。 2、备品备件采购计划制定及安全库存的设置与管控。 3、组织并实施日常维护、故障处理及设备大修工作。 4、维修团队的日常管理、技能培训与能力提升。 5、牵头推进车间精益生产、TPM、WCM等持续改进项目。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上饮料生产线设备管理经验，持有专业职称或特种作业证书者优先。 2、熟练使用CAD软件，能识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。 3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料全自动生产线的运行特性、工作原理及厂区辅助动力系统知识。 4、掌握机械设备与电气控制系统全面的维保技术，具有扎实的现场实操经验。 5、了解备件管理、预防性维护（PM）体系，熟悉ERP系统操作并能熟练应用。 6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验，拥有良好的沟通协作、团队组织能力和自我驱动力，能适应高强度工作环境。 7、认同企业价值观，愿与公司长期共同成长。

广东塑正合新材料科技有限公司成立于2023年6月，位于东莞常平，公司大股东是上市公司<捷邦科技>股票代码：301326。公司主要生产导电及防静电改性塑料，产品应用于IC托盘、晶圆盒、载带等半导体芯片包装行业，以及矿用管、汽车零部件、通讯设备、医疗设备等。 设备主管1名 岗位主要职能及要求： 1.主要负责设备的安装、维护、保养、改造，确保设备平稳运行。 2.主导现有产线设备优化升级项目，提高设备与生产适配性。 3.有电工证，两年以上塑料改性工厂工作经验 具竞争力的薪酬福利待遇，商业保险，五险一金，每年员工体检，集团公司员工饭堂，提供住宿。 工作地点：东莞市常平镇陈屋贝村东深路华智工业园4栋1楼 联系人:潘女士

岗位职责： 1.负责生产Eva箱包日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.了解eva箱包制作过程，会打样/打版。 4.对针车有适当的了解会维修针车 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升 任职要求： 1. 具备生产Eva箱包相关工作经验，熟悉针车、制造或装配类运作流程 2.具备基础识图能力与针车机修经验，能看懂作业指导书及工艺单 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或3年以上一线班组长经验者优先

1. 担任生产组长或拉长职务满3年以上 2. 熟知6S管理规范，具备电子类产品组装经历者更佳，能有效执行品质控制 3. 具备较强的主动性，沟通协调能力良好，能高效推进现场工作 4. 负责车间人员的日常管理与培训指导，以及工具的统筹管理

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

岗位职责： 1.负责五金产品折弯工序的操作与质量自检，确保尺寸精度及成型符合工艺图纸要求 2.熟练操作数控折弯机（如AMADA、TRUMPF等），完成程序调用、模具更换及参数设置 3.配合生产计划完成日产量任务，及时反馈设备异常或材料问题 4.做好折弯工位5S管理，保持作业区域整洁、安全、规范 5.协同质检、焊接及装配工序，保障定制加工及出口订单交付时效 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及数学计算能力 2.有1年以上五金钣金折弯实操经验，熟悉不锈钢、碳钢等常用材质特性 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全生产意识 4.能适应工厂环境，服从生产安排，具备团队协作精神 5.持有有效特种作业操作证（如金属切割/焊接相关）者优先

1.有塑胶行业包装工作经验，组织员工培训，确保作业员熟悉品质标准及作业方法； 2.产线人员调配，异常跟进，落实生产任务，有现场管理经验优先； 3.熟悉电脑基础操作； 4.能吃苦耐劳。

一、岗位职责： 1.负责纸板套模的研发与制作生产。 2.依据公司制定的生产计划与目标，统筹安排班组日常作业，保障生产任务按时保质完成。 3.监控并巡查生产线运作情况，快速响应并处理生产过程中的异常问题，确保产线平稳运行。 4.对班组人员进行现场指导与培训，提升团队操作技能与整体工作效率。 5.执行并落实上级交办的各项工作任务。 二、任职条件： 1.年龄要求：25-45岁；学历要求：高中及以上； 2.有参与过开发类工作经历者优先考虑； 3.实操能力突出，能适应一线工作环境，具备吃苦耐劳精神； 4.具备良好的组织管理、沟通协调及现场问题应对能力。 三、福利待遇： 1.提供三餐，按规定缴纳社会保险，带薪年假、年度超产奖； 2.发放传统节日慰问礼品，定期举办员工生日会并赠送生日礼物。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先 6；一定要有做宠物带的经验；能看图打样排产线

1、学历不限，可以简单使用办公软件； 2、有两年以上电子厂拉组长工作经验； 3、有责任，抗压能力强，能保质保量完成本职工作。 3、能独立组织，安排，协调，统筹生产各要素（人员、设备、物料、工艺、设备等）达成目标； 4、执行力强遵守公司规章制度，服从管理 5、熟悉ISO质量管理体系，5S现场管理； 6、一定的沟通及交际能力，处理车间之间及部门协同工作； 7、懂精益生产，目视化管理； 8、熟悉生产管理基本理论知识

东莞市海益塑胶制品有限公司 招聘注塑领班

必须有带人经验！入职后会带2-3人小团队，另外需要会铣床、磨床，入职后可能会有少量出差，一般3-5天 行业及涉及: 非标自动化设备、3C通讯行业及电子产品组装周边类精密设备，精密零配件，工装夹治具、USB3.1TYPE-C产品 岗位职责 1. 负责非标自动化设备装配班组日常管理，统筹班组人员分工、排班调度，把控装配生产计划，跟进整机装配进度，保障样机、订单设备按节点完成装配交付。 2. 组织设备整机、模块部件装配作业；审核装配工艺、装配作业 SOP，指导装配技工按图纸、工艺规范完成组装；解决装配现场疑难问题：机构干涉、装配公差、部件配合不良等。 3. 装配过程质量管控：首件确认、过程巡检，识别装配质量风险，推动装配问题闭环，降低装配返工率；配合研发完成样机调试，反馈设计端机构、零件装配问题。 4. 物料管控：核对 BOM，跟进装配物料齐套，上报缺料、错料、零件来料不良；管控工具、工装夹具管理维护。 5. 班组管理：组员技能培训、现场绩效考核；落实车间 5S、ESD、安全作业规范；做好装配记录、调试记录文档留存。 6. 对接研发、采购、质检，同步装配进度、现场问题，推动问题快速处理，支撑样机试制与项目交付。 任职要求 1. 中专 / 大专学历，3‑5 年非标自动化设备装配经验，至少 2 年装配班组管理经验有带装配小组经历；非标自动化设备整机装配优先。 2. 看得懂 3D 图纸、2D 工程图、BOM 清单；熟悉伺服、丝杆、模组、气缸等标准机构装配；能独立判断装配公差、机构配合问题。 3. 熟悉非标设备装配工艺，能编写 / 优化装配作业指导 SOP；擅长现场装配故障排查。 4. 具备人员管理、生产计划统筹能力，沟通协调能力强，抗压，能配合项目节点加班。 5. 有锂电、3C 半导体类非标设备装配管理经验优先。

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与岗位调配等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制相关SOP文件，监督执行过程，确保产品质量并降低损耗； 3.确保产品按时交付，达成履约目标； 4.负责车间整体运作顺畅，以及各类设备的基础维护与保养工作； 5.统计和分析生产数据，定期输出相关运营报告； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工环节，尤其是原料分拣流程； 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划组织与团队管理能力； 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 无相关经验者亦可，可从助理岗位开始培养。

你需要做的： 1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范，监督团队执行，并开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估； 2. 负责仓库打包环节的组织实施与日常管理； 3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4. 督导现场管理工作，检查6S推进成效及目视化管理的落地执行情况； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电商仓储管理经验者可适当放宽学历要求； 2. 具备团队管理实践经验； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4. 工作责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 底薪+加班费（该岗位需配合产线加班安排） 2. 试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心考核标准，支持快速达标，尽早转正 3. 激励机制：按“能力”定薪，不拘资历，提供具竞争力的薪资福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利： 4. 提供带薪病假、带薪年假、婚假等假期权益 5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，饭堂与小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善 10. 行政部门配置急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，成长为部门骨干力量 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼面试处）

【岗位职责】 1. 负责产品液冷管开发和产品设计导入； 2. 负责液冷管系列产品工艺设计、旧产品工艺改进与优化； 3. BOM的建立与维护，客户技术资料的制作； 4. 团队间的工作协助与技术支持； 5. 上级交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料或机械类相关专业； 2. 英语CET-4级，读写熟练，有产品设计开发及项目主导能力，具备独立解决问题的能力； 3. 3年或以上液冷管产品工艺或开发相关工作经验，熟悉工艺设...