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包装车间主管
6000-7000元/月
主管1-3年学历不限接受无生产管理经验服装/纺织经验
给查货包装人员合理安排工作,对毛绒玩具行业熟悉,注意事项,一定要认真对待,对工作负责。
生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中锂电池派克PACK有生产管理经验新能源经验
锂电池PACK生产主管 1、任职要求 学历要求:高中及以上学历 工作经验:3年以上锂电池PACK行业生产管理经验,熟悉PACK组装全流程(电芯分选、点焊/激光焊、组装、检测、PACK封装等)   技能要求:精通生产全流程管理,熟悉5S/6S、ISO质量管理体系和锂电池3C认证要求;具备设备调试及常见故障排查能力。 2、工作职责 生产管理:根据订单需求制定生产计划,合理调配人员、设备、物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;负责生产产能核算与优化,提升生产效率,降低生产成本。 制造管控:建立和完善生产工艺流程及质量标准,协同建立生产过程品质管控流程,及时处理生产中的品质异常。  团队管理:负责生产拉长及员工的招聘、日常管理、绩效考核、技能培训和安全教育,建立高效的生产团队;  数据与汇报:统计生产数据(产量、良率、工时、损耗等),编制生产报表,配合相关部门推进新工艺、新流程的落地,持续优化生产方案。 3、薪资:8000-10000元
厂长主管1-3年高中有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
东莞添彩水转印厂(凤岗金凤凰工业区)招聘: 车间生产主管:协助厂长:做好员工培训,盯好每道工序,保证生产进度顺利推进。底薪+餐补+食补+社保 办公室助理:日常行政与办公,订单协助,物料辅助,做好相关数据与报表,双休+8小时/天+餐补 普工:工作职责:服从管理。 要求:男女不限,25-45岁,视力良好, 工资待遇:底薪2200元/月,8小时/天,22天制 平时加班17元/小时,周六周日加班费19元/小时 月平均工资4500-5000元,包吃包住,不扣伙食费不扣水电费 每月10号前发工资,年底不压工资 免费买保险 地址:东莞市凤岗镇金凤凰工业区金龙路2号(新光厂) 联系:赫琳
车间主管
1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技
擅长安排员工生产制作流程,及时出货,提高工厂生产效率,工资可面谈
厂长/主管3-5年大专库存管理恒温仓冷藏仓仓储管理
职位描述 1. 建立并完善仓库管理相关制度、流程及作业标准,并监督各项规范的落实执行。 2. 组织仓库人员开展日常收货、发货、存储与盘点工作,保障库存数据准确可靠。 3. 对仓储物资进行分类分区管理,规范标识设置,落实防护措施,确保物品质量与安全。 4. 负责仓库设备的日常巡检、维护与保养,保障设施设备稳定运行。 5. 制定设备操作规程与安全须知,组织员工开展设备使用培训,提升操作规范性。 6. 实施员工日常绩效记录与考核激励,增强团队积极性与责任意识。 7. 持续推进仓库管理优化,涵盖安全管理、作业效率、数据准确性及5S现场管理等方面。 职位要求 1. 大专及以上学历,物流、供应链等相关专业优先; 2. 具备3年以上物流仓储领域从业经验,熟悉仓储运作流程及相关作业规范; 3. 掌握科学的库存管控方式,具备降低库存成本的实际能力; 4. 熟悉常用仓储设备的操作与维护,具有基础设备管理经验; 5. 具备良好的沟通协调与问题处理能力,熟练运用常用办公软件; 6. 责任心强,富有团队合作精神,工作严谨细致,具备良好职业操守与保密观念。
五金首饰生产主管
7000-10000元/月
主任主管3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业(五金饰品经验)管理经验者优先
厂长/主管5-10年大专库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
1. 全面主持仓库日常运营,涵盖物料的接收、发放、存储及盘点等各环节工作; 2. 建立并完善仓储管理规章与作业流程,统一操作标准,保障物资安全与作业效率; 3. 科学设计仓库区域布局,提升空间使用率,优化库存结构,降低仓储成本,减少物料滞留。 原标题:《仓库主管》
喇叭主管
6000-9000元/月
主管厂长3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责耳机、喇叭、音响等声学产品的生产管理与日常运营,确保交付质量与效率 2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控体系,持续优化制造流程 3.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理,杜绝重大安全与质量事故 4.协同研发、采购、品控等部门推进新品试产及量产落地,保障项目节点达成 5.负责团队建设与绩效管理,提升一线管理人员及员工的专业能力与执行力 任职要求: 1. 具备电子制造、声学器件或消费类电声产品行业厂长/生产主管经验优先 2.熟悉ISO质量管理体系及精益生产(Lean)、6S现场管理方法 3.具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力 4. 能够快速适应中小规模制造企业节奏,兼具务实作风与创新意识 5.学历不限,有3年以上同岗位管理经验者优先
压铸主管/经理
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专UG大型铝合金AutoCAD压铸电控箱体大型压铸
岗位职责: 1、全面负责压铸车间的生产运行、质量管理、安全生产及设备维护,保障各项指标达标; 2、制定并持续优化压铸工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3、依据生产任务测算人力配置,保障计划有效落地;结合公司车间发展规划,提出人员编制方案,并报批执行; 4、管控生产投入成本,降低损耗,提升资源使用效能; 5、对接协调其他部门工作,确保各生产环节高效衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上新能源箱体类大型压铸生产管理经历,且有多个上市公司大型压铸工厂工作经验; 2、熟悉ABB机器人自动化系统的调试与日常维护,具备扎实的实操经验; 3、熟练掌握各类相关机械设备操作,具备较强的现场观察能力与组织调度能力。
广东东莞东莞市招泥瓦工、贴砖,12质砖墙,厂房改租房,30多间
300-400元/天
泥瓦工贴砖1-2人
东莞市招泥瓦工、贴砖,12质砖墙,厂房改租房,30多间
东莞
6月17日 22:17拨打电话
广东东莞招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
东莞市招腻子/大白/墙漆
东莞 长盛广场
6月17日 22:16拨打电话
广东东莞招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
东莞市招装修木工
东莞
6月17日 22:16拨打电话
广东东莞招工地小工/杂工,包工项目内容,从一层扛砂上二层每包砂2元,水泥一包1.5元,砂大根一千包
200-300元/天
综合承包小工力工1-2人
东莞市招工地小工/杂工,包工项目内容,从一层扛砂上二层每包砂2元,水泥一包1.5元,砂大根一千包
东莞
6月17日 22:15拨打电话
车间普工贴标签包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月2
定制工厂主管
1-1.1万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘:车间生产主管(定制工厂) 本厂为定制类加工厂,业务稳定,现招聘车间生产主管一名。老板主抓外部项目,诚寻踏实肯干的现场负责人,既能统筹管理,忙时也能上手实操,谢绝只坐班、不干活的人员。 岗位职责 1. 负责车间排产、工序调配,跟进生产进度,保障订单按时交付 2. 巡检生产流程,把控产品质量,处理现场各类基础问题 3. 管理人员考勤、车间6S、安全生产及设备日常养护 4. 管控物料损耗,带教新员工,维护团队氛围 5. 订单繁忙、人手不足时,协助一线生产作业 6. 每日上报生产情况,配合各项工作安排 任职要求 1. 拥有3年以上定制工厂管理经验,熟悉生产工艺,能看懂图纸 2. 责任心强、执行力足,可妥善处理现场突发状况 3. 为人务实,动手能力强,工作稳定长久 4. 有板式、非标定制相关经验者优先 薪资待遇 综合月薪10000-11000元,薪资含底薪+绩效,多劳多得 包吃住,工资准时发放,岗位稳定,能力优秀可逐年调薪 补充说明 本岗位为车间现场主管,非厂长岗位,无需对接业务及重大决策,专注车间日常管理即可。 工作地点:湖州市德清县禹越镇 联系电话: 有意者欢迎来电咨询,合适可快速到岗!
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管1年以下大专
岗位职责: 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作; 2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排; 3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付; 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作; 5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费; 6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成; 7、负责生产过程中的安全管理; 任职要求: 1、专科以上学历,有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
湖州南浔区车间管理,懂CAD图纸,钣金拆分结构,会画图
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限懂钣金结构,可以指导焊工有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
车间管理,做的是市政道路景观花箱护栏,懂CAD图纸,懂焊接工艺,钣金拆分结构,会画图
生产厂长
9000-13000元/月
厂长
懂食用酒精和工业酒精的生产流程,并懂生产工艺
学徒工夜班补贴20人以上月结食品生产恒温车间穿无尘服无前科
接受纯小白,也接受有经验的 包住,吃饭6-12一顿, 有食堂,宿舍有食堂 恒温车间,空调车间 需要食品健康证,
NPI工程师(J10741)
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限大专新产品导入
岗位职责: 1. 负责新产品导入全过程,参与产品设计评估,提出可制造性优化建议并反馈实施。 2. 与供应链团队紧密协作,保障原材料准时到位,推动生产排程顺利执行。 3. 制定并落实NPI项目计划,统筹客户端与制造端的衔接,确保产品顺利转入量产并按期交付。 4. 主导生产线工艺流程的规划与持续改善,提升产品质量与生产效能。 5. 支持生产现场技术与品质异常的分析与处理,保障产线运行稳定。 6. 联动多部门协同作业,确保产品满足相关法规及行业标准要求。 任职要求: 1. 具备3年以上显示模组领域的新产品开发、导入或工艺相关工作经验; 2. 拥有NPI工程师或相近岗位经验,熟练掌握显示模组的设计与工艺技术,熟悉LCD、LCM及OLED显示基本原理; 3. 具备较强的项目管理能力,能高效组织并推动跨部门协作任务。
长白班包吃包住20人以上
18-45 有无经验均可 钳工学徒-助理-中工-大工 级别越高工资越高 包吃住 长白班 稳定长期学技术
aoi工程师
1.2-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责: 1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 2、依据产品检测要求,制定并持续优化AOI检测程序与参数设置,提高检测效率与准确率。 3、对AOI识别出的缺陷进行精准分析与判断,并配合生产、工艺团队开展问题追溯与改进措施。 4、参与新购AOI设备的安装调试、验收工作,并完成相关技术文档的归档整理。 5、为操作人员提供AOI设备操作规范及日常维护方面的培训支持。 6、协助解决生产过程中涉及的相关技术异常与突发问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 2、具有2年以上AOI设备使用或维护工作经验,熟悉主流AOI品牌者优先考虑。 3、能够独立完成AOI检测程序的开发与调优,了解显示器件或半导体制造工艺流程。 4、具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,责任心强,具备优秀的团队协作意识。
工厂文员包吃1-2人经验不限大专全职不需要出差单休
岗位职责: 1. 负责钣金加工产品的成本核算与报价编制,确保数据准确、及时 2. 整理并维护客户资料、报价单及历史订单台账,实现信息规范化管理 3. 协助销售部门完成合同评审、技术协议对接及报价答疑工作 4. 跟进报价反馈与项目落地情况,定期汇总分析报价转化率及成本变动 5. 配合财务、采购及生产部门,提供基础数据支持与跨部门协作 任职要求: 1. 学历大专以上。具备基础办公软件操作能力,熟练使用Excel进行数据处理 2. 有钣金、机械制造或相关行业报价、文员类工作经验者优先 3. 工作细致耐心,具备较强的数据敏感性与责任心 4. 具备良好的沟通协调能力,能适应多任务并行的工作节奏 5. 无不良从业记录,认同制造业务实高效的工作文化
生产管理员
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验
薪资:6000-9000元 / 月(底薪 + 绩效 + 产能 + 年终,资深可面议) 人数:1 人 | 性质:全职 | 试用期:1-3 个月(80% 薪资,优异可提前转正) 公司简介 本厂主营全自动 / 半自动饮料灌装、杀菌、输送成套设备的组装调试,订单稳定。现诚聘实干型生产主管,统筹车间生产,解决排程混乱、交付延期等问题。 核心职责 制定日 / 周 / 月生产排程,跟进进度,保障订单按期按质交付 负责车间 5S、安全生产管理,规范现场操作与物料摆放 管理组装 / 调试 / 辅工团队,负责排班、培训、考核及纠纷处理 管控生产质量与物料成本,统计核心数据并落地优化整改 对接跨部门,快速处理生产突发问题 任职要求 28-45 岁,高中及以上学历,机械 / 机电相关专业优先 3 年以上机械组装车间管理经验,饮料 / 食品机械行业优先 能看懂机械图纸,熟悉 5S 管理、生产排产及质量管控 会用 Office 做报表,执行力强,能扎根车间一线,抗压能力好 无重大安全事故记录,能接受旺季加班 优先录用 有饮料生产线组装厂同岗经验、精益生产落地案例、团队搭建经验者 薪资福利 入职缴五险 | 包吃包住 完善晋升通道(主管→经理→总监) 工作地点 本厂生产车间(具体地址私信沟通)
生产计划员
5000-9000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
高中以上学历,有2年以上钣金厂经验,熟悉excel,word,待遇面议
普工免费培训包吃保险餐补包住20人以上月结
上六休一。 工作岗位;岗位都是简单手工活,不需要经验,轻松易上手。 招聘要求;16-45周岁,近期少量纹身染发可安排,每周可预支工资 伙食;包吃,免费提供三餐,不扣餐费。夜补20元 住宿;包住,6到8人间宿舍,提供空调,热水,独立卫生间,水电均摊。 面试;本人身份证和复印件,带上行李,当天面试入职安排宿舍,第二天上班。 离职流程;离职提前一周讲,离职当天结清所有工资。 小厂好做事,工作轻松,管理人性化,可以带手机
SQE工程师(J10735)
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专QC七大手法8D报告五大工具
岗位职责: 1.负责车载、手机及数码类产品材料(如背光、CG等)新供应商的评估与认证审核工作; 2.执行供应商年度稽核,并对发现的问题点进行跟踪与改善验证; 3.监督厂商在新产品开发及试产阶段的品质表现,参与首批生产跟线以识别潜在风险; 4.参与新机型品质前期规划,协助处理新品开发过程中的质量问题,并跟进改善措施落实; 5.制定零部件检验标准及相关文件,指导并培训IQC人员掌握检验规范; 6.主导新材料的品质验证工作,完成新材料上线前的品质评审流程; 7.推动关键材料供应商持续改进,提升来料合格率与制程稳定性; 8.管控供应商工程变更流程,组织签署品质协议及GP相关文件; 任职要求: 1.具备5年以上液晶显示模组领域工作经验,熟悉品质管理流程; 2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于发现品质隐患,具有积极的工作热情与创新思维; 3.能独立撰写品质报告,有CG或BLU行业背景者优先,具备良好的问题分析、改善及推动能力;
普工包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
岗位职责:2 1、按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排 4、完成领导交办的临时工作 任职要求: 1、16周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳,有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进 福利: 1、可拎包入住,当天入职当天安排宿舍 2、宿舍4-6人一间,配备热水器、空调、洗衣机 3、综合工资6000-7500
主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线) 因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展! 一、岗位职责 全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。 精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。 熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。 统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。 带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。 负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。 二、任职要求 从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。 精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。 熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。 具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。 工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。 身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。 三、薪酬福利 薪资:面议。。 福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。 平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。 四、应聘方式 有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
厂长/主管1-3年大专数据分析区域规划库存控制流程质量管控接受出差金蝶沟通统筹仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统英语能力好
一、岗位职责: 1、负责仓库的规范化管理与流程优化,建立并推行科学高效的仓储管理体系。 2、组织实施产品出入库作业,落实仓库5S管理标准。 3、统筹仓库进销存数据的录入与维护,确保系统数据准确及时。 4、定期开展库存盘点,保证账实一致,分析盘点差异原因并提出改进方案。 5、深入业务现场开展调研,识别管理短板与优化空间,向管理层提交可落地的改进建议。 6、落实仓库安全防护措施,做好防火防盗工作,保持库区环境整洁、通风良好,避免物资损坏变质。 二、任职要求: 1、年龄25-38岁,大专及以上学历,具有一年以上管理岗位经验,两年以上仓储领域工作经验; 2、熟练使用办公软件、金蝶系统、ERP系统,了解供应链运作流程; 3、具备区域布局规划、数据分析以及跨部门沟通协调能力; 4、有在东南亚国家常驻工作经历者优先考虑。 三、福利待遇: 1、缴纳当地社保; 2、公司提供食宿; 3、提供往返差旅费用报销,公司协助办理工作签证
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鱼泡直聘为工人提供东莞市塑胶模具主管招聘在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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