工作职责： 1、统筹班组成员的考勤管理与排班安排，合理分配并跟踪各项任务执行情况； 2、依据订单计划科学调度装配作业，保障生产任务按期交付； 3、全程监控作业流程，协调资源推动各环节高效衔接与落实； 4、组织新员工开展岗位操作规范及安全知识培训，助力其迅速胜任工作； 5、落实本班组安全生产管理职责，监督作业行为，确保人员与物资安全。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、有一年以上现场管理相关工作经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），可独立完成简易工作报告撰写。

熟悉熟悉电子烟产品，有三年以上调剂技术。

岗位职责： 1.负责生产计划接收、确认、执行； 2.负责生产班组人员的组织、培训、安排、监督、检查和考评； 3.负责执行PACK中心生产管理规定，对生产现场的安全生产负责； 任职要求： 1.25~40岁，二年以上锂电池厂或电子厂组装工作经验，3年以上生产拉长/班长工作经验； 2.熟练运用WORD\EXCEL办公软件； 3.对产线工作有充分认识和管理协调能力，能够全面主导产线的日常工作开展； 4.工作积极主动，性格开朗，善于沟通； 5.能接受固定的加班模式。 （本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业，入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中，以起始年级为准。）

全面负责生产线工作，对产品品质与生产效率有较强的观念，动手能力强，解决生产异常经验丰富。

岗位内容： 1. 负责注塑机的运行操作与工艺调试，确保生产流程稳定顺畅。 2. 对注塑设备进行日常维护、保养及清洁，定期排查设备安全风险。 3. 掌握各类塑料制品在注塑加工中的质量规范与技术参数，保障产品达标。 4. 配合主管解决产线运行中遇到的技术与生产问题。 任职要求： 1. 熟悉塑胶模具结构、常用塑料材料特性，具备8年以上注塑成型及现场管理经验； 2. 了解公司生产工艺流程及相关工作原理； 3. 有小机壳及精密接插件产品生产经验，熟练操作日本进口电动高速注塑机； 4. 具备丰富的班组管理能力，能有效组织团队高效完成生产任务； 5. 可快速应对并处理生产过程中发生的各类品质异常情况。 我司配备全进口电动注塑机（15台），设备品牌为日钢、发那科，应聘者须具备相关机型操作经验！无实操经验者请勿投递！

岗位职责： 1.生产计划与排产管理：根据客户订单及非标包装需求，合理进行生产排产，统筹安排人员、设备与生产节奏，确保订单按期交付。 2.车间现场管理：负责木箱、木托盘、钢边箱等工业运输包装产品的生产现场管理，确保生产秩序稳定，生产效率与交付质量达标。 3.班组人员管理：管理车间班组人员，合理安排岗位分工，提升员工技能与工作效率，推动团队稳定运行。 4.生产工艺与品质控制：监督执行开料、钉板、组装等生产工艺标准，确保产品质量符合公司及客户运输包装标准。 5.生产数据与产能管理：负责车间生产数据统计与分析，逐步建立基础生产数据体系，为生产成本核算和效率提升提供依据。 6.6S与安全管理：推进车间6S管理，规范现场操作流程，确保安全生产与现场整洁。 7.生产异常与持续改善：及时处理生产异常问题，持续优化生产流程，提高生产效率并降低生产成本。 任职要求： 1.中专或技校及以上学历，机械、制造或生产管理相关专业优先。 2.具备3年以上包装厂或木箱/托盘/运输包装生产管理经验，具备班组管理经验。 3.熟悉 木箱、木托盘、钢边箱等工业包装产品生产工艺，了解开料、钉板、组装等生产流程。 4.具备生产计划执行与现场管理能力，能够协调人员、设备与生产节奏。 5.具备基础生产数据统计及分析能力，能够通过数据优化生产效率与成本。 6.责任心强，执行力高，具备良好的沟通能力与团队管理能力。

高薪招聘过滤器生产组长要求有生产管理经验3年以上，熟悉灌胶，打折，三轴机，年龄25-45岁之间。 长白班，包吃住，月休四天制，不穿防尘服。 无经验者勿扰。 8:00~17:30 （午休1.5小时）18:00~21:00周末加班双倍工资。 综合薪资：6500-7500（含社保）。 虎门赤岗

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工作内容 1.做六休一，包吃包住，节假日有福利 2.工价19元/时，月入5300-6500 3.可以选择长期做，长白班两班倒自由选择，全坐班，可带手机 4.做手机配件，手机壳，小电器 5.岗位有组装包装质检贴标签 6.不体检.周周可以预支. 【福利待遇】 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4-6人一间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间，空调、热水器等用品

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岗位职责： 1、团队管理和资源调配：项目组长需要组建项目团队，明确团队成员的职责，并安排他们的工作任务。他们还需要合理调配资源，包括人员、工具和现场管理，以确保项目的顺利进行。 2、质量控制和时间管理：项目组长负责制定项目的质量标准和时间计划，并在项目实施过程中进行严格的控制和监督，确保项目按时完成并符合质量要求。 3、沟通和协调：项目组长需要与项目相关方进行有效的沟通，协调内外部资源，解决项目实施过程中遇到的问题，确保项目顺利进行。 4、风险管理：项目组长需要识别和管理项目风险，制定应对措施，确保项目在不确定的环境中能够顺利推进。 5、其他职责：项目组长还需要参与业务需求评估、系统模块设计、解决关键技术和业务问题等，确保项目的各个方面都能达到预期的目标。 6、项目组长的工作范围涵盖了项目的全过程，从项目启动到项目收尾，包括需求分析、设计、实施、测试、交付等各个环节。他们需要具备全面的管理技能、良好的沟通能力和应变能力，以确保项目的成功实施。 任职要求： 1、30-50岁之间。 2、大专及以上学历。 3、有5年以上大型设备安装工程项目工作经验，3年以上团队管理。 4、工作地址：东莞中堂。

月薪：白班6000+，夜班7000+， 时间：白班7:00-19:00，夜班18:30-6:30 任职要求； 1、大专以上学历，毕业3年左右，接受前期一线操作岗位工作历练，理解能力好; 2、户籍农村为主，家庭处于偏远地区，有吃苦耐劳的精神，能抗压; 3、历史岗位经验非文职，劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历，身体健康，能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长，未通过者，有二次机会进行出池汇报。 福利待遇：班长补贴200-800/月，包吃包住，月休2天，缴纳社保。

招大铆工，上夜班，要求对厂房钢结构拼装、焊接工艺十分熟悉。主要负责对铆焊班组夜班进行管理，不需要动手干活

物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

华工正源长期招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪3500+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+

福利待遇： 五 险：公司依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月出勤正常、无考勤异常记录，可获得150元全勤激励 晋升调薪：试用期为3个月，通过考核后正式转正，并享受相应薪资调整。每年统一安排一次调薪与晋升评估，助力优秀员工实现职业成长！ 培训机制：新员工入职即配备专属导师，提供一对一指导，加速融入团队并提升岗位胜任力；后续阶段设有系列内部培训课程，支持员工持续发展 带薪年假：工作满规定期限后，可享受对应天数的带薪年休假 年底双薪：根据实际在职时长，年终发放按比例计算的年度奖励 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励 节日福利：在法定或重要节日期间，公司将适时发放节日礼品，传递关怀 生日福利：员工生日当月可参与集体生日会或领取专属生日礼物等暖心福利 员工关爱：定期组织员工交流访谈，倾听真实反馈，及时协助解决工作生活难题，倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿：提供住宿（外宿可享200元补贴），房间配备空调、热水及独立卫生间，每间住4-6人，仅需均摊水电费用，距工作地步行约2分钟 自费餐饮：园区内配有冰箱、微波炉方便加热餐食，周边餐饮选择多样（每月额外提供200元餐费补贴） 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00，每月工作22天（平时加班按1.5倍计薪，周末加班按2倍计薪） 岗位职责 1、统筹管理本组货物及来料的计划安排，确保每日任务完成且发货准确无误 2、跟踪日常订单执行进度，处理突发异常情况，及时向上级汇报，并协同相关部门推进工作 3、组织员工上岗培训与安全教育，监督组员按时到岗，做好考勤登记管理工作 4、实施组员绩效考评，优化和完善工作制度，持续改进组内作业流程以提升效率 5、挖掘并培养组内后备人才，推动团队梯队建设 6、落实仓库现场6S管理要求，保持环境整洁有序 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，有1年以上相同岗位经验者优先，有电商仓储背景更佳 2. 具备一定的物料规划与现场管理能力，拥有良好的统筹协调能力，能快速应对和解决各类突发问题 3. 表达清晰，工作积极主动，认同公司价值观，作风正派，具备团队协作精神 晋升空间：组长—部门主管—部门经理 附近公交站：盆岭村（途经线路：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

协调生产任务，对接客户提升生产效能，具备自动化设备、超声波清洗机及烤箱操作经验

1. 组织并监督员工依据物料检验标准及样品要求，规范执行物料检验工作； 2. 负责品质资料的管理，对产品检验记录及相关数据进行统计、整理、更新与归档； 3. 汇总生产过程中的异常情况及检验质量数据，编制分析报告并及时提交； 4. 按时完成上级交办的检验任务及相关考核指标，掌握并贯彻公司质量方针与目标； 5. 针对来料、制程及出货环节的不合格品进行分析，跟进生产线异常问题，及时处理并向上级汇报； 6. 监督供应商对不良物料的返工整改情况，做好过程记录，并将相关信息反馈至主管领导； 7. 制定并执行工作计划，合理安排下属日常工作及出勤管理； 8. 开展下属绩效考核，组织培训以提升团队专业技能； 9. 完成上级交办的其他工作任务。

开机员，外检员，需要白夜班,公司福利：五险一金，包吃住，夜班有夜宵补助30/天，外宿有外宿补贴；开机员，外检员试用期后有岗位补贴和绩效奖；

【岗位职责】 1. 小公司二三十人，人、机、法、环的全面落实。 2. 物料的准备，治具的匹配、简单电极的安装，首件确认。 3. 人员的激励，引领，效率的提升。 4. 生产前安全与品质的培训，生产中巡检，生产后的统计。 5. 客诉的回复与改善。 【岗位要求】 1. 具备良

需要包装螺丝（自动化包装）按单配货

岗位职责: 1.负责订单的全程管理，确保订单按时完成。 2.监控生产进度，确保产品质量符合标准。 3.与客户保持有效沟通，确保订单信息准确无误。 4.及时解决客户疑难杂症，维护好客户关系。 任职要求： 1.必须要有业务跟单的工作经验。 2.性格开朗、有服务意识，有耐心。 3.具备出色的沟通技巧和协调组织能力。 4.对工作有高度的责任心和细致的执行力。 5.能够处理和解决生产过程中出现的问题。

负责办公室文书、档案、会议接待，管理办公用品，接听电话，部分兼顾考勤、入职资料等内勤杂事，保障办公室正常运转。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、降低不良率与事故发生率 3.组织班组例会与技能培训，提升员工操作熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场改善提案与工艺优化落地 5.准确填报生产报表、工时记录及异常台账，保障数据真实可追溯 任职要求： 1. 有1年以上制造业一线生产管理经验，熟悉电子、五金、塑胶或装配类产线优先。 2. 沟通协调能力强，能有效处理员工关系与跨部门协作事项 4.责任心强，具备抗压能力与问题闭环意识 5.学历不限，中专/技校及以上学历者优先

一、岗位职责: 1. 负责生产部门的日常运作管理，涵盖生产计划制定、进度跟踪、质量管控或仓库进销存相关工作 2. 配合生产主管推进生产流程的优化与改善，提升作业效率及产品品质 3. 与相关部门保持有效沟通，协同处理生产过程中出现的各项问题与突发状况

岗位职责： 1. 负责仓储环节中上架、拣选、包装、出库及库存管控等模块的日常运营，监督各环节时效与质量，及时协调处理异常情况，保障作业高效准确； 2. 统筹本组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人岗匹配，检查员工对流程与标准的执行落实情况； 3. 深入现场一线，识别运作中的问题并推动分析改进，组织复盘总结，联动上下游建立长效应对机制； 4. 具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务培训与能力提升，传递正向价值观并助力人才成长； 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1. 中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备基本数据分析能力，有电商仓入库/库存/打包/出库任一岗位经验者优先，特别优秀者学历可放宽至高中或中专； 2. 表达清晰，沟通顺畅，对工作流程优化有一定思考和方法，具备创新思维； 3. 责任心强，细致踏实，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4. 具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出； 5. 认同仓储供应链发展方向，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历预约面试，将优先安排！ 福利待遇： 1. 舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库，作业区宽敞明亮，配备齐全的降温设施； 2. 年轻化团队氛围：主力成员为90后、00后，团队积极进取，倡导平等交流，不讲资历重能力； 3. 人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费提供宿舍或发放外宿补贴）； 5. 温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏日清凉饮品、节日礼品发放，配备微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 透明晋升机制：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7. 多维度培训支持：建立涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”模式，帮助员工快速融入并持续成长； 8. 有竞争力的薪酬结构：提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报成正比； 9. 鼓励创新创优：设立季度/年度评优奖项、创新激励奖金等多项荣誉机制，欢迎勇于突破的你加入！

职责定位： 1、主导先进封测新产品/新工艺的导入与流片验证，确保项目在质量、进度及成本方面的目标达成； 2、统筹工程交付保障工作，快速响应并解决产线关键异常，确保产品高质量准时出货； 3、推动客户技术需求落地实施，主导产品异常问题闭环处理，承接并推进客户核心关注事项； 4、组织工艺模块的DOE实验与设计验证，持续开展良率提升与制程优化工作； 5、牵头量产阶段问题复盘分析，参与版图审查及可制造性设计评估，助力研发基线持续完善。 任职要求： 1、了解半导体产品基本原理； 2、掌握半导体常规制造工艺流程； 3、熟练运用PIE相关IT系统，具备流程搭建与维护能力； 4、具备扎实的数据分析能力，能熟练应用PFMEA、SPC等质量工具； 5、微电子、物理、材料、化学、光电、电子等相关专业背景； 6、本科及以上学历，英语通过CET-4，硕士或博士优先考虑（来自半导体头部企业的候选人可放宽至一本院校）； 7、具有5年以上大型晶圆厂PIE岗位工作经验。

【岗位职责】 1. 对班组的生产任务和管理工作全面负责，按照车间的安排和要求，完成车间下达的产量、质量目标。 2. 严格执行工艺操作规程，选择最佳条件正确指挥生产，搞好提升线平衡率，合理调配人力和物力资源。 3. 重视安全生产工作，坚持开展班前安全讲话，对安全工作做到有布置、有检查、有记录、有奖惩，不出现任何人为的重大安全责任事故。 4. 认真贯彻执行厂规厂纪及各项标准制度。 5. 认真贯彻按劳分配原则，按绩、效、质、能、量进行全面权衡，增加员工分配的透明度，克服和消除不合理因素，保持员工队伍的相对稳定。 6. 积极配合质检人员把好产品质量关。 【岗位要求】 1. 具有高中以上文化水平或相关学历，思想进步，身体健康。 2. 质量意识较强，能严格按照规定的标准要求组织生产。 3. 具备一定的基层班组管理经验和组织协调能力。 4. 具有较强的团队精神，人际关系良好。 5. 具备一定的安全生产知识，对生产存在的安全隐患能迅速排除，具备小订单、多品种机型快速换线能力。