岗位职责： 1、全面主持工程部日常运作，统筹人员配置及重点任务推进； 2、跟进新产品试产各环节的执行进度； 3、核算并制定产品加工成本及报价方案； 4、持续优化产品生产工艺流程； 5、汇总量产过程中TOP10问题，推动反馈与改善进度跟踪； 6、改进现有工艺流程，提升作业效率； 7、主导、参与生产异常的分析、处理与改善工作，并提供技术指导； 8、负责仪器设备的评估与导入实施； 9、完成标准工时与生产能力的核算工作； 10、推动部门能力建设及与其他部门的协作配合； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上手机、平板电脑、智能穿戴类行业工作经验； 3、具备优秀的设备管理与团队管理能力，综合分析与制度搭建能力强，具有良好的组织协调能力和问题解决能力，富有团队合作精神； 4、必须具备行车记录仪或手机相关行业背景。

岗位职责： 1. 全面负责毛绒玩具生产厂的日常运营管理，统筹计划、生产、品控、仓储及人员调度 2. 制定并落实生产目标与工艺标准，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督产品质量全过程管控，确保符合客户验货标准及国家玩具安全规范（如GB6675） 4. 管理生产团队，组织培训、绩效考核与安全生产教育，营造稳定高效的车间氛围 5. 协调采购、物流、销售等部门，保障订单准时交付，控制生产成本与库存合理水平 任职要求： 1. 有毛绒玩具或软体玩具行业生产管理经验者优先，熟悉缝制、充棉、绣花、包装等全流程 2. 具备较强的现场管理能力与问题解决能力，能适应快节奏订单式生产环境 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队领导力 4. 熟悉ISO9001或BSCI等工厂审核体系者更佳 5. 吃苦耐劳，能接受适度加班及旺季驻厂管理

岗位职责： 1.全面负责机箱机柜机架生产全流程管理，统筹计划、物料、生产、质检与交付各环节 2. 主导工艺优化与技术改进，提升生产效率、降低制造成本，保障产品品质与交期 3.组建并带领生产团队，开展技能培训、绩效管理与梯队建设，营造高效协作的团队氛围 4. 负责客户技术沟通与BOM核算，独立完成产品报价及成本分析，支撑商务决策 5.推动现场6S管理与安全生产落地，持续改善车间运营体系 任职要求： 1. 具备机箱机柜机架行业生产管理经验，熟悉钣金加工、表面处理及装配工艺 2.精通生产计划排程、成本控制与精益生产方法，有降本增效实绩者优先 3. 具备良好的技术理解力与跨部门协调能力，能独立对接技术、采购与销售环节 4.有团队管理经验，责任心强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽要求

端子机的调试

岗位职责： 1、承接电缸产品部门战略规划并推动执行，对产品线的销售目标与经营效益承担责任； 2、主导产品供应体系搭建，包括供应商开拓与管理、质量标准制定与监督，或自主生产体系及能力的构建与运营； 3、基于现有产品架构并结合自动化行业发展趋势，持续开展新产品研发与迭代； 4、面向客户进行产品技术讲解与市场推广，为销售团队提供专业化的技术支持与赋能； 任职要求： 1、具备3年以上电缸设计制造或相关运营管理经验，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），熟练掌握Solidwork、Auto CAD等制图软件； 2、具有丰富的电缸设计背景，并拥有大规模量产落地项目经验者优先考虑； 3、具备系统化的专业知识结构，熟悉机械加工流程及电缸装配调试环节； 4、了解电缸市场动态与成本构成，具备1年以上团队管理实践经验； 5、态度积极进取，沟通能力强，具备良好的协作意识与团队精神。 【员工福利】 1、五险一金：入职即按规定缴纳五险一金（含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金）；

全面负责湖南工厂工程体系的统筹与管理。 岗位要求： 1、具备10年以上消费类电子行业工程管理经验； 2、在NPI模块、自动化生产运营、精益生产及成本核算等方面具有扎实的实战积累； 3、工作地点：湖南郴州

岗位职责： 1. 全面负责外贸家具厂后段生产管理，修色洗板，包装及出货全流程 2. 制定并落实生产计划，确保订单准时交付，达成产能与良率目标 3. 优化车间作业流程，管控物料损耗与人工成本，提升后段运营效率 4. 管理一线班组长及员工团队，组织技能培训、绩效考核与现场5S管理 5. 对接外贸业务与品控部门，及时处理客户验货反馈及售后质量问题 任职要求： 1. 具备家具制造行业后段生产管理经验，熟悉外贸订单运作流程 2. 具备良好的跨部门协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应快节奏、高标准的出口生产环境 4. 具备基础英语读写能力，可看懂简单英文工艺单或验货标准者优先 5. 学历不限，有中大型家具厂同岗位3年以上实操经验者优先

一、工作职责 1、编制部门年度规划及预算方案，优化组织架构，完善绩效考核体系，持续提升团队专业水平； 2、主导生产全流程的系统性优化，评估生产能力，统筹资源配置，制定标准作业流程与工时标准； 3、深入剖析成本结构，推进降本增效专项工作，依托数据支持实现成本管控措施有效落地； 4、协同各职能部门，推动精益生产等先进管理理念实施，突破生产瓶颈，提升整体运营效率； 5、负责精益化生产设备管理，提高设备利用率与运行效能。 二、任职资格 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业背景，具备8年以上IE领域工作经验，其中5年以上在电梯或重型制造行业从事管理岗位； 2、熟练掌握IE各类工具与方法，理解精益生产核心理念，精通标准工时测定、产线平衡等专业技术； 3、具有扎实的数据分析与建模能力，熟悉全自动设备的运行原理、技术维护及改造升级； 4、具备出色的沟通协调能力和团队管理经验，能够高效推进跨部门协作项目； 5、具备敏锐的问题洞察力和较强的抗压能力，可胜任高强度、多变的复杂工作环境。

本厂从事木制工艺品制作加工，要求木工师傅有责任心，能带领团队一起成长，能吃苦耐劳，工作订单充足，

负责CNC车间生产计划的制定与执行，承担产品加工编程任务。 熟悉CNC加工流程，熟练使用编程软件，具备调机能力，带领2-3名辅助人员完成设备调试。 合理分配团队工作任务，确保生产有序进行。

公司直招，不接受任何暑假工和兼职，全程无收费，中介请勿打扰！ 经验不足？无需担心！没有人天生就有经验。我们愿意聘用零基础的你，是因为公司将安排资深员工一对一指导，并提供系统化专业培训，确保每位新人都能快速适应并顺利开展工作！ 【公司要求】 有志青年，性别不限，年龄17-23周岁以内，具备强烈赚钱意愿，积极进取，敢于挑战高收入目标 【薪资待遇】 A.底薪+提成：试用期——底薪4500+提成+奖金，综合月收入5500起； 转正后——底薪5500+提成+奖金，平均月薪7000-15000+； B.全提成模式：按营业额30%-50%比例提成，每日设有现金奖励50-300元，月累计奖励可达1500-3000元 【爆款福利】 1、免费提供住宿，水电气及物业费用均由公司承担 2、定期组织内部团建活动，打卡各地热门景点 3、生日专属庆祝会，水果零食全天供应 4、对表现优秀、能力突出、态度认真的员工提供公开透明的晋升通道 具备基本学习能力与团队协作意识，新人公司重点培养，每个人的存在都有价值，欢迎加入实现自我成长！ 注：公司承诺不收取任何形式费用，非中介机构，短期兼职者谢绝咨询！

消防水大工中小工

东莞市招水电、强电、桥架/支架安装、水工

东城附近的来招杂工20-23一个小时 临时工可做一个月年龄20-35岁帮忙扭扭螺丝 有时打点磨 要求会使用手磨切割机

岗位名称：喷水线厂长、喷水保钳工、熟练上轴工、熟练档车工。岗位要求：1.喷水线厂长：具备组织协调能力；精通喷水织造工艺；有生产管理经验。2.喷水保钳工：熟悉设备维护修理。3.熟练上轴工：熟练掌握上轴操作。4.熟练档车工：有丰富挡车操作经验。薪资待遇：工资待遇电联。

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【薪资待遇】 月薪 6000-8000元（具体薪资可根据个人能力及过往经验面议） 【岗位职责】 全面负责五金工艺品总装车间的日常生产管理与现场统筹工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。 负责车间现场“5S”管理，监督并优化生产流程，维持良好的生产秩序与作业环境。 合理调配车间人员、设备及物料，协调各工序衔接，解决生产过程中的突发问题，提升整体生产效率。 负责车间员工的日常管理、技能培训及绩效考核，打造高效、稳定的生产团队。 严格把控产品质量与生产安全，落实公司各项安全生产规章制度。 【任职要求】 年龄25-45岁，中专及以上学历，机械制造、工业工程或管理类相关专业优先。 具备3年以上五金、工艺品或相关行业车间现场管理经验，有总装车间统筹管理经验者优先。 具备较强的统筹规划与组织协调能力，能够高效处理多线程工作任务。 熟悉车间生产流程与现场管理规范，具备优秀的团队领导力和问题解决能力。 工作严谨务实，责任心强，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力。

需要1.生产统筹管理2.品质体系管控3.成本管控4.设备与工艺管理5.安全制度管理6.团队管理7.能完成老板的需求

不锈钢剪折饱槽激光厂长

职位目的： 在上级指导下开展体外诊断核心原材料及关键工艺的研发、生产、质量控制与测试验证工作，保障产品持续稳定供应并符合质量标准。 岗位职责： 1、能独立完成化学合成实验操作，具有微球类制品生产背景者优先考虑。 2、负责监控并记录反应温度、反应时间等关键工艺参数，确保生产过程受控，产品质量达标。 3、负责生产用反应釜及配套设备的日常运行、巡检和基础维护，及时识别并上报异常情况。 4、严格执行公司6S管理要求，落实EHS规范，维持作业区域整洁有序。 5、准确、按时填写批生产记录、设备点检表等相关生产文件，确保数据真实、完整、可追溯。 6、积极参与培训及各项改进活动，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业。 2、具备化学合成实践经验，有微球类产品生产经历者优先。 3、安全意识强，责任心高，执行力良好。 4、工作细致认真，具备一定的观察能力、判断能力和应急处置能力。 5、具有良好团队合作意识与沟通协调能力，服从公司及上级的工作安排。

食品厂搬运工车拉面粉28-40岁200-220一天 主要拉面粉 28-40岁 包吃住 包3餐 .. 服从安排

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品流转 5. 及时反馈生产异常，配合班组长优化作业流程 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 能接受倒班安排，服从现场管理调度 5. 无不良记录，无传染性疾病，能提供健康证明

东莞奶制品工厂（上市企业） 招包配、灌注、生产机长6～10名 淡季双休，旺季单休 ---------------------------------- 要求：吃苦耐劳，接受倒班，服从安排 年龄：18～38岁 性别：男女不限 学历：中专，高中以上 底薪：3000+绩效500元／月（平时25元／小时，周六日34元／小时，国假51元／小时） 福利: 购五险一金，年底双薪，绩效奖励 伙食: 非常好，每周二、五自助餐 住宿: 2~3人/间(水电免费) 发薪日:每月15号 ------------------------------------ 体检：办理食品行业健康证（满3个月报销） +职业病检查（免费） 班别：两班倒，半个月倒班一次

1、长白班，包吃包住 2、26一小时，月薪8000左右，加班越多工资越高

大量招聘：临时工，长短期工，寒假工，包吃包住，不体检，全部坐班，车间可带手机，管理不严，不查纹身染发 [工厂生产]主要是做纸盒包装之类的电子产品 【部门岗位】包装，打包，封箱，点胶，检测，外观，品质 [薪资待遇] 19-22元/小时 综合薪资7000~8000元/人走账清 [福利待遇] 上班时间:8:00--20:00，上两小时休息10分钟，月休四天，上六休一 电梯公寓楼4-6人宿舍，可申请拿房补到外自住，饭堂标准三菜一汤，粤湘川味俱全 不压工资，离职提前七天，离职最快当天结清所有工资 【年龄要求]16-50周岁，无需学历、无需经验要求 【入职须知] 过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波

1、普工／操作工：多名，年龄18-52岁以下（大龄已满）生熟手均可，集体计件；工作两个月内（含）保底计件4000元/月，工作两个月以上保底计件4500元/月，人均工资在4000-6500元/月。 2、临时工:多名（大龄工已满），工期2个月以上 3、 机器部杂工:1名，，55岁以下，主要是以打包废纸、打废纸以及一些相关整理的杂事为主（需要帮忙装货柜~产品为纸质类）

直接联系招聘文员到厂门口面试投递简历并带上行李的、优先安排生益电子股份有限公司（以下简称“生益电子”）成立于1985年，总部位于广东省东莞市。总占地面月综合积30万平方米。主要生产网络设备板、计算机\服务器版、消费电子版等。月综合收入约7500元左右。个别部门折合小时工22元每小时，小时工22元每小时1.入职即发放日常用品2.住宿环境优美舒适（设独立洗手间，有空调、热水、无线网络）3.公司正规，入职当月即购买社会保险4.定期发放福利用品及清凉饮品5.食堂饭菜物美价廉（有湘菜、川菜、粤菜、面点窗口）6.免费康乐设施、年度体检及年度旅游—————————————————————，平时加班费18.36元/小时-19.5元、周末加班24.48元/小时-26.02元、节假日加班36.7元/小时--39元。 每月10号发工资，岗位津贴640元-690元每月、健康津贴0-1000元每月、夜班津贴15元每晚、伙食320元每月、月度表现奖0-500元每月、其它奖0-2000元每月试用期综合底薪2888-2978元/月，平时加班费17.93元/小时、周末加班费23.9元/小时、节假日加班35.86元/小时.面试请勿穿短裤、短裙、拖鞋。面试携带资料：身份证原件及身份证复印件2份、黑色笔1支。下午1点到2点20面试。备注：其它奖金含质量优胜奖、零次废奖、星级员工奖、合理化建议奖、计件奖等各类奖金。————————————————————— 一、任职资格：1、男女不限、法定年龄、经验不限。2、免费体检。3、携带身份证原件及身份证复印件2份；黑色签字笔1支【厂区】东城同沙科技工业园生益电子部门招聘————————————————————— 二、【合同签定】入职就与本厂直接签定正规的劳动合同。—————————————————————投递简历并带上行李的、优先安排直接到厂门口面试

岗位需求：中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长15-90天，具体以项目需求为准。 福利待遇： 1、薪资架构：底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月； 2、5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班； 3、食宿管理：派遣公司统一安排住宿，；食堂社会化运营，根据个人需求消费； 4、员工保障：所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)； 5、员工关爱：员工可自由参加各种协会；公司不定期组织员工慰问和文体活动； 6、学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等； 7、健康保障：入职免费参加体检(如涉及复检，)，招聘过程不收取任何费用。 基本资质 工作经历：具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先； 学历要求：持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生)； 用工年龄：达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。 工作地点：东莞、深圳，工作地需要服从统一安排。

招聘：小时工薪资：3000元以上/月小时工，临时工，包装工，不限制，包吃不包住

东莞市招工地小工/杂工 洗空调过滤网，做事踏实稳重，不要斤斤计较