岗位职责： 主导FB业务（非标机械零部件加工）敏捷制造系统的全生命周期管理，通过精准需求转化、产品快速迭代与生态协同机制建设，实现生产资源的动态优化配置，高效响应客户交付需求，推动公司FB业务数字化转型与敏捷制造能力提升，达成生产效率与人力效能的显著增长。 1、深入分析FB业务核心痛点，如小批量/单件订单交付周期长、设备稼动率偏低、人工成本压力大、供应链协作延迟等问题，结合自动化设备细分领域特点，识别真实业务场景需求，并转化为可执行的产品功能方案； 2、负责FB业务数字化产品的全周期运营管理，覆盖工程设计、工单流转、排产排程、计划调整、刀具及夹具装配与配送、物料配送、物流调度、生产协同、设备数据采集、在机测量、刀具状态监控、人员与设备报工、质量管控、设备维护保养、可视化看板等环节的数字化体系建设； 3、制定中长期发展规划与版本演进路径，依据敏捷开发方法论进行任务优先级划分，明确各阶段关键目标与交付成果； 4、推进系统开发落地与全过程质量控制，把控实施关键节点，识别项目风险并制定应对预案，确保整体方案顺利上线运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、智能制造、自动化、计算机等相关专业背景； 2、5年以上机械加工行业数字化产品工作经验，涵盖MES、APS、CAPP、FiMS（夹具管理）、TMS（刀具管理）、FMS（柔性制造系统）、智能产线或数字化工厂等领域；具备3年以上团队管理或重大项目主导经验，有头部制造企业工作或重点项目经历者优先； 3、熟悉机械加工核心工艺流程（如CNC、数控车床）、生产组织模式及供应链运作机制，了解行业相关质量、安全、环保等合规性要求； 4、掌握工业互联网、物联网、大数据等技术原理，能够与研发团队紧密协作完成技术选型与解决方案落地； 5、思维清晰敏捷，具备快速拆解业务需求、制定迭代计划及风险预判能力，能适应小批量定制化、订单波动频繁等敏捷制造场景下的动态变化。 上班地点：东莞横沥 上班时间：5天制双休 薪资具体面议

岗位职责 全面负责废气处理、环保设备、电气装配及工业降噪设备的生产管理工作，确保实现产量、交付周期、质量、成本与安全等各项目标。 制定并执行生产计划，科学统筹人员、设备、物料与工艺方法，有效控制生产进度，及时处理异常情况。 落实车间现场管理，监督工艺规范执行，强化过程质量管控，降低损耗，提升生产效率。 负责生产团队日常管理，包括排班安排、员工培训、绩效考核、纪律管理、团队士气建设与人员稳定性维护。 严格执行5S管理、设备维护保养制度，落实安全生产与消防管理措施，排查并消除各类安全隐患。 协同研发、采购、质检、仓储及工程等部门，保障生产流程高效运转。 推动实施各类改善项目，持续优化工艺流程，推进降本增效与标准化体系建设。 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 任职要求 大专及以上学历，机械、材料、工业工程或生产管理等相关专业优先考虑。 具备3-5年生产现场主管工作经验，有建材、声学材料、设备组装、门窗制造、环保降噪、轨道交通配套等行业背景者优先。 熟练掌握生产计划编制、现场管理、质量控制、安全管理及团队管理技能。 具有较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、抗压能力及执行力。 熟悉办公软件操作，了解精益生产理念、ISO9001体系，具备现场改善经验者优先。 工作态度严谨，责任心强，以结果为导向，能适应生产管理的工作节奏。

1，生产管理井然有序，同样的时间降本增效，给公司提高业绩。 2、车间要安静整洁，规范等 3，面议

【岗位职责】 1. 负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量地完成生产任务； 2. 负责检查各项操作规范，确保安全生产； 3. 负责生产各项报表数据的记录与整理，确保准确性； 4. 负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5. 负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6. 负责协助分析品质问题，完成品质落实及提升品质； 7. 负责提供每日产出报告与其他生产讯息，确保生产线第一手资料的掌握； 8. 负责现场5S管理工作； 9. 负责维护设备，保持设备稳定性，达成稳定品质及出货估量； 10. 负责维护人员车间工作纪律，确保良好的生产纪律。 【岗位要求】 1. 5年以上行业工作经验； 2. 熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3. 踏实勤恳、吃苦耐劳，具备良好的沟通、协调和组织能力。

生产计划安排，人员分配，督促生产技能培训，品质控制异常处理，运作统筹，生产进度跟进，监督维持5S管理，组织定期维护设备 熟悉排拉、粘胶胶水、底模制作、调封口机、过膜机、超声机，螺丝机打码机

岗位职责： 1、制程质量管理：负责生产现场的质量过程管控，确保关键工艺参数满足质量规范；主导SPC、QC巡检等质量控制工作；及时响应制程异常，组织质量问题溯源分析（如5Why、8D等），推动闭环整改；监控产品制程能力指标（CPK、PPK），促进制程稳定性提升；参与新产品导入阶段的质量策划与流程搭建，保障量产前质量体系完备。 2、可靠性测试管理：统筹产品可靠性验证（ORT）的实施与管理，包括测试方案制定、结果评估及报告输出；协助建立可靠性测试标准，确保测试方法匹配产品设计要求与客户规格；针对测试中暴露的问题开展失效分析，联合研发、工程团队推进改善措施；追踪ORT数据变化趋势，评价产品可靠性水平，提出改进建议；推动跨部门协作解决潜在风险，确保出货产品质量稳定可靠。 3、质量数据管理与改善：深入分析各类可靠性试验数据（如HTOL、HTSL、TC、HAST等），识别长期可靠性风险与失效模式；系统整理制程质量信息，发现质量波动趋势与潜在隐患；持续优化质量控制流程与检验规程，提高质量执行效率与一致性。 4、文件与流程管理：负责质量体系文件的编制与更新（如FMEA、SOP、CP等）；参与封装工艺质量标准与检验规范的制定与改进，助力良率提升与缺陷率下降。 5、统筹公司仪器设备的校验工作，支持内部质量体系运行（如ISO9001、IATF16949等），配合完成内审及客户审核相关准备工作。 任职要求： 1、具备7年以上半导体行业质量或可靠性领域工作经验，具有先进封装（FC/SiP/3D等）制程质量管理经验者优先。 2、掌握ORT测试流程及相关标准，具备可靠性数据解读能力；有实际操作ORT、MTBF、环境应力测试等经验者更佳。 3、熟练运用各类质量工具（如SPC、FMEA、8D、5Why、DOE等）；精通Office办公软件及常用质量分析工具（如Minitab、MSA等）。 4、具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，能独立完成质量问题分析与报告编写。 5、具备基本英语阅读能力，可理解英文技术资料或客户文件。 6、了解自动化质量检测系统及设备应用，具备AI或大数据在质量分析中应用经验者优先。 7、本科及以上学历。

【岗位职责】 1. 指标达成：全面负责生产现场“人、机、料、法、环”管理，确保工艺、质量、成本、产量等KPI达标，重点攻克低耗、在制、三仓及产值等核心经营指标。 2. 计划执行：精准拆解生产任务，通过日清日结与过程督导，保障生产计划按时、按量交付。 3. 降本增效：运用精益工具持续开展效率提升专项改善，量化改善成果，实现产能与效益双增长。 4. 品质维稳：建立预防性质量管控机制，快速响应并闭环处理品质异常，守住质量底线。 5. 人才梯队：通过系统化培训与实操带教，提升员工技能矩阵覆盖率，降低人员流失率。 6. 安全零事故：常态化开展安全巡查与隐患排查，落实6S标准，营造安全、整洁、有序的生产环境。 【岗位要求】 1. 具备现场管理经验，有模厂生产管理经验者优先。 2. 理工科或管理类相关专业背景，理解现代生产管理理念。 3. 沟通表达清晰有力，善于协调资源解决现场突发问题。 4. 能熟练运用办公软件进行生产数据统计、报表制作及汇报呈现。

东莞模压门吸塑门厂，聘请主管一名，年后上班，小型工厂，车间就十号人，要求认真耐心，勤劳朴实，有吸塑厂经验，需要在岗工作，只管理不做事的勿扰，有兴趣的联系，或求推荐。

岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，联动相关部门制定优化方案，提升交付预测精准度，优化资源配置效率； 3、作为项目计划核心责任人，协同各职能模块确保客户订单按时出货； 4、合理调配人力、产能、场地等资源，实现公司资源利用最优化； 5、持续推进流程改进，提升运营效率，保障各项关键运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制造业计划领域工作经验； 2、精通产能规划与供需协调，熟悉库存管理理论并具有实际操作经验； 3、擅长问题分析与归纳，具备优秀的逻辑思维及数据处理能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效开展跨部门协作，责任心强，适应高强度工作节奏

1.员工、年龄35-55岁，身体健康、无不良嗜好、服从安排、性格好、能吃苦耐劳。 2.需要带证上岗（危运驾驶证）、B照。驾驶4.2米小黄牌危险品车。需要熟手。熟练滚钢瓶，生手勿扰！ 3.安全驾驶、从工厂装货（工业钢瓶气）送达各个工厂，每天1车、偶尔需要送两车、配合押运员一起装卸货物。（一周内可上岗。有需要找工作的司机可以联系，不符合条件的请勿打扰） 4.工资每月准时发放

东莞高埗注塑工厂招工：叉车师傅2名业务跟单2名业务员多名要求：踏实肯干，做事稳定优先。谢谢联系：邝小姐

招聘B2渣土车司机2名

工地招2个小工能上高空手脚灵活，.包住不包吃，2个小工250元一天，包住不包吃，可以做到年底，有兴趣的兄弟联系我

东莞市招工地木工学徒工2名，主要帮师傅在工地打下手与学手艺，闲暇时候看店，年龄19-29岁，员工，有过建材行业经验优先，工资刚来第一年3000元/月，第二年3500元/月，第三年4000元/月，连续涨5年，5年后底薪5500元一个月，去工地还可以学习跑业务拿提成，重要人要机灵，学习能力强，执行能力强指哪打哪，能够吃苦耐劳。具体面议。市场前景大，想改变命运者来电咨询，想临时过渡的，不要打扰！

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

1，生产进度跟进，进销存物料账目清晰 2，进出货的合理安排，外协物料的跟进 3，工作细心，对数据敏感。

【岗位职责】 1. 根据生产计划/订单BOM核算物料需求量，核对库存，算出缺料清单，提交采购申请或直接下达采购订单给供应商。 2. 跟进物料进度，定期跟供应商确认生产、发货时间，预判延期风险，提前预警。 3. 接收客户订单，核对产品规格、数量、交期，转化内部生产需求。 4. 跟踪生产进度，同步物料状况，有缺料、延期问题及时上报主管。 5. 生产过程异常协调：物料问题、品质问题，联动车间、质检、供应商解决，保障订单按期出货。 6. 同步客户进度，交期变动及时沟通反馈。

【岗位职责】 1. 负责液冷系统整体技术架构设计，主导研发项目全生命周期管理。 2. 带领20+人研发团队完成3代液冷产品迭代，年交付5+创新解决方案。 3. 建立液冷技术标准体系，推动3项核心专利技术落地应用。 4. 协调生产、质量部门实现产品良率提升至98%以上。 【岗位要求】 1. 5年以上液冷/散热领域研发经验，主导过3个以上大型液冷项目。 2. 精通相变冷却、微通道等前沿技术，熟悉ANSYS等仿真工具。 3. 具备10人以上技术团队管理经验，PMP认证优先。 4. 大专及以上学历，热能与动力工程、机械工程等相关专业。

工厂管理，操作机器手术

招聘：生产跟单 岗位职责‌： 1、主导希音订单备货规划：根据历史销售数据、平台活动节奏及工厂生产周期，精准预测备货量，协调工厂排产与库存补充，避免缺货或积压，保障订单履约率； 2、深度分析希音平台流量、转化、库存周转等核心数据，结合服装类目特性制定运营策略； 3、对接希音平台官方，跟进活动报名与资源争取，落地店铺促销活动。 ‌任职要求‌： 1、1-2年跨境电商运营经验，有希音（SHEIN）平台运营或服装类目备货经验者优先，熟悉希音平台规则、流量逻辑及备货流程。 2、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 3、能够熟练使用 Excel 等工具进行数据统计和分析，具备一定的数据敏感度和逻辑思维能力。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂质量管理体系的运行与维护，确保质量方针有效贯彻； 2. 统筹制定并落实各项质量目标，包括产品质量、生产工艺及部门流程优化； 3. 指导、监督与考核检验员日常工作，合理调配人员以提升团队效率； 4. 组织品质部人员的日常教育与检验技能培训，提升全员质量意识； 5. 主导供应商质量督导工作，处理客户投诉及8D报告，闭环质量问题； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械相关专业优先； 2. 具备5年精密...

职位类别：业务跟单员 1、负责订单生产进度的跟踪及出货安排相关工作； 2、整理并归档业务相关的各类资料文件； 3、完成日常业务工作的汇报与数据反馈。 上班时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30 周末单休，包吃两餐（午+晚） 年龄需在******之间，要求有2年以上毛绒玩具跟单工作经验，无经验者请勿投递！谢谢配合

工作职责 1. 全面负责车间日常生产管理，主导生产计划的细化与落地实施，确保订单准时交付，助力公司经营目标实现。 2. 搭建生产环节质量控制体系，通过巡检、工序抽样等手段，确保产品品质满足行业规范及客户标准。 3. 挖掘产能、良率、工时等生产数据，定位流程短板并推进工艺改进，持续提升产线运行效率。 4. 高效应对生产过程中突发状况，联动设备、物料、人力等多方资源，快速排除障碍，保障产线稳定运转。 5. 开展一线员工技能培养与绩效评估，增强团队专业素养与执行能力，建设高效能生产队伍。 6. 实施生产现场“人、机、料、法、环”全流程管控，编制标准化作业指导书（SOP）并监督落实，确保现场管理规范化。 7. 熟练使用Excel、Word等办公工具，完成生产数据整理、报表输出及相关文档归档工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或电子类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上电子/半导体制造领域生产管理经验，熟悉产线运行模式及现场管理制度。 3. 熟悉质量管理流程，具备独立分析和改善质量问题的能力，确保产品品质稳定性。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够迅速响应生产异常，统筹协调跨部门资源解决问题。 5. 精通Excel操作（如常用函数、数据透视表），善于利用数据分析支持生产决策优化。 补充说明 1. 薪资结构：底薪6000元+补助 2. 工作制度：26天制 3. 公司福利：交通便利，办公环境良好，享有带薪年假及其他法定假期 4. 职业发展：管理人性化，提供完善的岗前培训与清晰的晋升路径

瑞德丰工厂工资待遇： 男女不限，无大面积纹身，身体健康 入职即办理五险一金 薪资结构： 底薪2360元 + 全勤奖100元 + 其他补助40元（合计底薪2500元） 平时加班20.34元/小时， 周六日加班27.13元/小时， 法定节假日加班40.69元/小时， 全勤奖励100元/月，夜班津贴300元/月，岗位津贴0-500元/月，绩效奖金0-400元/月，工龄补贴100-300元/月 入职即缴纳五险一金，提供免费住宿，当天报到当天安排宿舍，食堂凭厂牌就餐，先用餐后补贴，餐补300元/月 综合收入：6500-9000元 离职时工资一次性结清，面试请携带身份证原件及一寸照片，无需体检！

职位描述 岗位核心职责： 1、生产计划与执行：根据生产计划安排，结合车间设备和人员技能特点，完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据，统筹物料齐套上线时间，确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率，对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理：严格监督员工遵守作业指导书（SOP），特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常，及时分析原因（如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等）并协调工程/维修/开发人员/PE工程等）快速解决。落地6S现场管理，确保物料（特别是IC、PCB）存放规范，现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制：配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析，推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗，特别是贵重芯片、PCB板的定额发放，分析超标损耗原因，控制辅料（胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线）使用成本。落实设备日常保养（如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备），确保状态良好。 4、团队建设与安全管理：组织员工技能培训，如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理，营造团队氛围。每日巡查安全生产，检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放，监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通：及时与工程部（PE/ME）沟通工艺难点与设备异常；与质量部（QC/QA）对接品质标准与异常问题改善；与计划/仓库（PMC/Warehouse）协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导： 监督SOP执行，处理制程异常落地ESD/6S管理；质量与成本控制；配合分析不良品，管控物料损耗，降低制程不良率和返修成本；绩效考核，落实安全生产，确保部门生产数据和成本数据准确，做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，精通大中型电子产品的全流程制造（质检-组装-测试）；有独立管理车间整体事务； 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验，统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控：熟悉所负责品类的生产工艺（如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等），能独立处理制程异常； 4、系统操作能力：熟练操作ERP系统；能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析；通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善； 5、产品合规意识：熟悉目标市场的产品合规要求（如CE、FCC、RoHS、CPC等），确保生产环节符合认证标准； 6、成本控制能力：懂物料损耗管控、工时核算、人效提升，能配合财务进行生产成本核算； 7、柔性生产管理：能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点，快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队，具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力； 9、沟通协调能力：需要与计划（PMC）、质检（QC）、仓库、采购、运营和开发等部门沟通，确保生产顺畅； 10、问题解决能力：具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力，能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资

安排客户订单生产，负责发货。 薪资结构：底薪加提成