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主管3-5年高中有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1. 生产统筹管理:全面负责印刷厂日常生产运营管理,根据客户订单、交付周期及产能情况,合理制定日、周、月生产计划,科学调配印刷、后道工序人员、设备、物料资源,保障生产流程顺畅,确保订单按时、按质、按量完成交付。 2. 工序品质管控:熟悉胶印、彩印、书刊印刷、包装印刷等各类印刷工艺及覆膜、模切、装订、烫金等后道流程,建立全流程品质管控标准。全程监控生产各环节工艺参数、产品质量,及时排查色差、套印不准、瑕疵破损等质量问题,牵头分析不良品原因,制定整改方案,持续降低产品次品率、报废率。 3. 现场团队管理:负责生产班组人员的日常排班、考勤、技能培训及绩效考核,搭建高效、规范的生产团队。统筹员工岗前、岗中工艺及安全培训,规范员工操作流程,及时处理生产现场人员问题,调动团队积极性,提升整体生产效率。 4. 设备与物料管理:统筹厂区印刷机、装订机、模切机等各类生产设备的日常点检、保养、维护工作,对接维修人员及时处理设备故障,保障设备正常运转,延长设备使用寿命。严格管控纸张、油墨、辅料等生产物料的领用、消耗及库存,杜绝物料浪费,控制生产成本。 5. 安全生产管控:落实工厂安全生产管理制度,排查生产现场安全隐患,规范易燃易爆、化工辅料的存放与使用,监督员工规范佩戴劳保用品,杜绝违规操作,杜绝安全事故发生,保障生产现场安全有序。 6. 数据与台账管理:精准统计每日生产产量、良品率、物料损耗、设备工时等核心生产数据,做好生产台账记录,定期汇总生产报表。及时向上级汇报生产进度、异常问题及整改情况,持续优化生产流程、降本增效。 7. 对接协同工作:对接业务部、质检部、仓库等相关部门,确认订单工艺要求、交付标准,同步生产进度,反馈生产异常,协调解决订单生产、交付过程中的各类问题,提升客户满意度。 【任职要求】 1. 学历与经验:中专及以上学历,3年以上印刷厂生产管理经验,熟悉包装印刷、书刊印刷、彩印等相关生产流程,有中小型印刷厂全盘生产管理经验者优先。 2. 专业能力:精通印刷工艺流程、色彩校准、后道加工工序,熟悉各类印刷设备操作原理及日常维护要点,能快速识别并解决生产工艺、产品质量各类问题;具备扎实的生产计划排布、成本管控、效率优化能力。 3. 管理能力:具备良好的团队管理、统筹协调及问题解决能力,擅长班组管理、人员调度,能有效把控生产进度与产品品质,抗压能力强,可适配生产旺季加班调度工作。 4. 职业素养:工作认真负责、严谨细致,有极强的责任心、执行力和成本意识,熟悉印刷厂安全生产规范,无重大安全管理事故记录,遵守工厂规章制度。 5. 其他:熟练使用基础办公软件,可独立制作生产报表、台账;有良好的沟通表达能力,能高效对接各部门开展工作。 【薪资福利】 1. 薪资待遇:6000-10000元/月(根据个人经验、能力面议),底薪+绩效奖金+生产达标奖+年终奖金+全勤奖,多劳多得,能力越高薪资上限越高。 2. 员工福利:提供包吃包住、宿舍空调、24小时热水 4. 发展空间:工厂规模稳定、订单充足,晋升通道清晰(生产主管-生产经理-厂区负责人),定期组织技能、管理培训,支持员工能力提升与职业发展。 5. 工作环境:厂区环境整洁、设备齐全、生产氛围轻松,团队稳定,管理人性化,无复杂职场内耗。 【工作信息】 工作时间:常规8小时工作制,有加班 招聘人数:1人 【联系方式】 联系人:刘经理 面试地址:东莞市清溪镇莲塘路67号 我们期待懂印刷、懂管理、有责任心的你加入,与公司共同成长、共赢发展!
主管
岗位职责 1、负责本班的整体运作; 2、按照生产计划排拉生产,合理安排调配员工; 3、额定时间内按质、按量完成生产任务; 4、指导员工规范员工操作、培训新进厂员工; 5、本班现场环境的控制与劳动纪律的控制。 任职资格 1、熟悉生产流程,质量管控,具有生产现场管理经验者优先; 2、能独立组织,安排,协调,统筹生产各要素(人员,物料,工艺,设备等)达成目标; 3、身体健康,吃苦耐劳,责任心强,能积极遵守公司规章制度,服从管理。 4.本职位上班地址是东莞虎门。 住房补贴/包吃/社保/生日福利/年终奖…
车间主管,
8000-15000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5. 有聚氨酯非标设备管理经验优先
主管大专
岗位职责: 1.根据销售订单、市场需求及库存情况,制定月度、周度、日度生产计划,合理分配生产任务,确保生产目标按时达成。 2.实时监控生产进度,协调解决生产过程中出现的各类问题,如物料短缺、设备故障、工序衔接不畅等,对生产计划进行动态调整,保障生产流程的连续性和高效性。 3.组织召开生产调度会议,传达生产任务与目标。 4.负责生产车间人员的排班、考勤、绩效考核等日常管理工作 5.严格执行公司质量标准和生产工艺规范,组织开展生产过程质量检验,加强对关键工序和环节的质量把控,确保产品质量稳定达标。 6.分析生产过程中的质量问题,组织相关人员进行原因排查和整改,推动质量改进措施的落实,不断提升产品质量水平。 7.制定并落实生产成本控制措施,优化生产流程,合理控制原材料、能源、人力等成本消耗,降低生产成本,提高生产效益。 任职要求: 1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、生产管理等相关专业优先。 2.3-5年以上生产制造行业工作经验,2年以上生产主管或相关管理岗位工作经验。 3.熟悉所在行业的生产流程、工艺标准和质量要求,有大型企业或复杂生产环境管理经验者优 4.具有良好的团队管理和领导能力,能够带领团队完成生产任务,激发员工工作积极性和创造力。 5、电子线圈行业工作经验,3年以上生产管理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养; 6、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 7、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
主管3-5年中专/中技
岗位名称:模具厂主管 岗位职责: 1.全面负责模具车间的生产管理,制定生产计划,合理安排生产流程,确保模具生产订单按时、按质完成。 2.统筹模具生产全流程,包括模具设计审核、加工工艺优化、试模调试及交付验收等环节的质量管控。 3.控制生产成本,优化物料领用、设备使用及工时管理,降低生产损耗,提升车间运营效益。 4.维护车间生产设备(如CNC加工中心、铣床、磨床等),制定设备保养计划,确保设备正常运行。 5.建立并完善车间管理制度,规范生产操作流程,落实安全生产要求,杜绝安全事故发生。 6.协调与设计部、销售部、采购部等跨部门工作,及时解决生产过程中的突发问题,保障生产顺畅。
注塑部主管
1.2-1.5万元/月
主任主管10年以上中专/中技有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成,懂海天与东洋机的调试,从技术员一领班一主管的十年操作经验 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排除隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队 5. 配合质量、采购、物流等部门,推动跨部门协作与问题闭环 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强,执行力强,能适应生产一线工作环境 5. 有精益生产、6S或ISO体系经验者优先
广东东莞诚招车管一名,要求责任心强,会合理安排工作,江南东区六环路七号后门二楼,
6000-10000元/月
主管3-5年学历不限
诚招车管一名,要求责任心强,会合理安排工作,江南东区六环路七号后门二楼,
CNC主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技三菱数控系统经验长白班包吃要求CNC/数控经验非标准件加工经验操机调机经验五险
【岗位职责】 1. 负责CNC车间现场整体管理,统筹生产排产、人员安排,保障生产计划按时完成; 2. 管控产品质量,处理生产不良,落实首件、巡检,降低报废; 3. 负责机台、刀具、夹具管理,安排设备日常保养,减少停机; 4. 管理班组员工,规范操作纪律,开展简单技能指导; 5. 落实车间5S、安全生产,及时处理现场各类突发异常; 6. 对接工程、品质,跟进试产,按时提交各类生产报表。 【岗位要求】 1. 中专/高中以上学历,3年以上CNC加工中心现场主管管理经验; 2. 能看懂机械图纸,熟悉G/M代码,精通调机、切削参数优化;熟悉发那科、三菱、新代系统优先; 3. 熟悉五金精密零件加工,掌握基础品质检验标准与测量工具; 4. 具备班组管理经验,沟通协调能力强,遇事能快速处理; 5. 能适应车间生产,接受必要加班;有铝合金加工经验优先。 【福利待遇】 薪资:8000-13000元,另设绩效奖金、夜班补贴、年终奖金;
厂长/主管5-10年大专
主管/高级主管/经理岗位均可(优秀者薪资可面议)--支持线上面试 工作内容:(东莞虎门工作——双休且包吃住) 1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户具体需求; 2.对现有辅料产品进行性能提升与工艺改良,增强产品品质及穿着使用体验; 3.确保开发样品准确体现设计意图与技术标准; 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应连续性并优化采购成本; 5.与设计、生产、品控等相关部门高效协同,确保成衣与辅料搭配协调一致; 6.跟踪服装辅料行业最新动态与技术革新,积极引入新材料与新工艺,增强产品市场竞争力; 7.满足大货订单、快速反应订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先; 2、熟悉服装制作全流程,具有品牌方采购及跟单实操经验; 3、具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有扎实的采购专业基础; 4、熟练运用数据报表工具,精通函数统计,具备辅料采购与服装跟单相关技能; 5、性格积极外向,具备出色的沟通协调与表达能力 基本要求: 1.具备服装品牌企业从业经历 2.***拥有覆盖多品类辅料的稳定供应商资源 3.对各类辅料工艺流程有一定了解 4.熟悉广州中大布料市场环境及采购渠道
包装工社保包住包吃夜班补贴保险20人以上月结食品生产电子电器坐班熟悉26个字母
工作时间:长白班,08:00-21:30,两班倒,08:00-20:00。需要招聘普工小时工,正式工 一:临时工待遇(人走帐清) 工价15-25h自由选择 月综合收入:5800元-8000元/月,满两个月可以自由转正,转正工转正底薪:2360底薪,平时20.08元/小时,周末加班26.76元/小时,夜班补贴15元/晚,岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元,正式工月综合工资6230_7500元/月 二:工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 三:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件,当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,卡吃饭,不用自己掏钱。 2、饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止,持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 每天上午10;30-12:30面试,面试带本人身份证原件及复印件2张
组装工包住包吃夜班补贴保险社保20人以上月结坐班汽车制造电子电器其他熟悉26个字母
工作时间:长白班,08:00-21:30,两班倒,08:00-20:00。需要招聘普工小时工,正式工 一:临时工待遇(人走帐清) 工价15-25h自由选择 月综合收入:5800元-8000元/月,满两个月可以自由转正,转正工转正底薪:2360底薪,平时20.08元/小时,周末加班26.76元/小时,夜班补贴15元/晚,岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元,正式工月综合工资6230_7500元/月 二:工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 三:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件,当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,卡吃饭,不用自己掏钱。 2、饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止,持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 每天上午10;30-12:30面试,面试带本人身份证原件及复印件2张
力工塞岩棉
招岩棉岩棉板填充工,工作内容,将岩棉板填充到烤好漆的五金件内,填充好后有搬抬,及装运,该工作较辛苦,非诚勿扰,有工地工作经历优先,最好寮步凫山附近优先。
长白班车间普工免费培训包吃保险社保五险包住20人以上月结
工作时间:长白班,08:00-21:30,两班倒,08:00-20:00。需要招聘普工小时工,正式工 一:临时工待遇(人走帐清) 工价15-25h自由选择 月综合收入:5800元-8000元/月,满两个月可以自由转正,转正工转正底薪:2360底薪,平时20.08元/小时,周末加班26.76元/小时,夜班补贴15元/晚,岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元,正式工月综合工资6230_7500元/月 二:工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 三:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件,当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,卡吃饭,不用自己掏钱。 2、饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止,持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 每天上午10;30-12:30面试,面试带本人身份证原件及复印件2张
长白班车间普工贴标签电子厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补五险一金包住20人以上月结
工作时间:长白班,08:00-21:30,两班倒,08:00-20:00。需要招聘普工小时工,正式工 一:临时工待遇(人走帐清) 工价15-25h自由选择 月综合收入:5800元-8000元/月,满两个月可以自由转正,转正工转正底薪:2360底薪,平时20.08元/小时,周末加班26.76元/小时,夜班补贴15元/晚,岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元,正式工月综合工资6230_7500元/月 二:工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 三:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件,当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,卡吃饭,不用自己掏钱。 2、饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止,持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 每天上午10;30-12:30面试,面试带本人身份证原件及复印件2张
主管
4000-5000元/月
主管3-5年高中
生产管理
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
主管1-3年高中有生产管理经验
招聘:长白班 男女不限 25-42岁左右,高中及大专以上学历优先 从事过车间生产主管或者班长之类的,有生产管理经理类相关经验 【薪资待遇】: [爱心]底薪4000+5~3000奖金+提成+年终奖金,月10~13k左右 具体面聊,看能力可提高 工作地点 :临港飞渡路 电话
钣金机架装配主管
1.1-1.2万元/月
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
招钣金机架装配主管1名: 岗位职责: 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求: 1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏 5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先 28天10小时,包吃住,购买社保,11000-12000元/月。
厂长主管5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
执锡拉长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 掌握开关电源产品生产工艺流程,把控产品质量,落实生产线现场7S管理要求; 2. 负责执锡线组长相关工作,保障生产环节有序高效运行; 3. 协调联动各相关部门,推动生产效率持续提升; 4. 监控生产全过程,确保产品品质达到规定标准。 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力,能及时应对并解决生产中出现的问题; 2. 富有团队协作意识,能够与团队成员密切配合完成任务; 3. 工作认真细致,具备较强的责任感和执行能力; 4. 能适应加班安排,具有良好的抗压能力和协调沟通素质。
数控CNC1-2人
岗位职责: 1.负责CNC/数控设备的日常操作与维护,确保生产任务按时高质量完成 2.根据工艺图纸和技术要求,进行程序编写、参数设置及加工调试 3.配合工艺工程师优化加工流程,提升生产效率与产品合格率 4.按照安全生产规范执行作业,做好设备点检与现场5S管理 任职要求: 1.具备CNC/数控相关操作经验,熟练操作FANUC,广数系统软件 2.能识读机械加工图纸,掌握基本的刀具、夹具选用知识 3.中专/技校及以上学历,机械制造或数控技术相关专业优先 4.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作能力
广东东莞独立自主调机,开机
7500-8500元/月
CNC包住包吃3-5人月结
独立自主调机,开机
锻压生产主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年高中
任职要求: 1. 具备5年以上锻压生产管理经验,精通冷锻、热锻等工艺流程,工作认真负责,具备较强的敬业精神。
CNC包住包吃3-5人月结全职操机调机数控车床非标准件加工自动化零件加工三菱
东莞市信胜缘精密科技有限公司、目前新增加机器、需要招聘CNC操机师傅、学徒多名、包吃包住、工作环境非常好、欢迎来公司喝茶面试月薪7000-12000
注塑部副总监
2.8-3.5万元/月
生产总监10年以上大专有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验小家电注塑团队梯队建设注塑安全生产注塑全盘管理
【岗位职责】 1. 战略产能规划:根据公司年度经营目标,统筹制定塑胶注塑部门年度产能规划、生产预算,匹配公司订单增长及生产发展需求,保障产能资源合理配置。 2. 生产交付统筹:全面负责PMC排产管理,平衡订单、注塑机台、操作人员、模具四大核心资源,快速处理生产异常问题,严控生产进度,保障订单100%准时交付,优化在制品数量,提升库存周转效率,降低生产损耗。 3. 现场标准化管理:搭建并落地注塑车间标准化生产、现场6S、作业规范等管理体系,规范车间生产流程,提升现场生产秩序、生产效率与产品良率。 4. 技术体系管控:负责注塑工艺、模具、NPI新品导入全流程技术管理;精通PP、ABS、PC、PA、玻纤料、改性料、透明料等各类塑胶原料成型特性,主导新品模具评审、科学试模、工艺开发与参数固化工作,建立完善的生产SOP、成型窗口标准库。 5. 模具全生命周期管理:统筹模具采购、验收、试模、量产维护、保养
接单员
4000-10000元/月
生产跟单1-3年本科亚克力加工厂
对接客户接单报价,对接车间出货,有一定的沟通能力以及排版到生产车间,与财务对接跟进客户收款。
高人才高工资
7000-20000元/月
机械维修社保3-5人月结全职电气机械/电力设备机床设备钳工职业资格证书
需要招聘CNC机器设备维修师傅,熟悉各种系统,线路,可以单独完成导轨丝杆更换作业
CNC操机师傅
7000-9000元/月
CNC社保包吃1-2人月结全职操机调机数控铣床非标准件加工自动化零件加工发那科三菱新代
26天制,早晚班
厂长/主管5-10年本科封装工艺半导体芯片
职位要求 1. 负责生产进度、质量、成本及安全目标的达成,保障生产计划按时落实 2. 管控作业人员的工作效率 3. 实施品质与良率的监控管理 4. 安排设备开机及进行详细排程的动态调整 5. 异常产品的处理与后续追踪管控 6. 监督现场作业人员的执行情况与工作纪律 7. 维护生产现场6S规范执行 8. 样品的核对与管理工作 9. 控制CLIP及C/T参数在标准范围内 10. 新产品导入及特殊批次生产的全程管控 11. 对Hold Lot、成品及不良品的库存水位与存放周期进行管理 任职要求 1. 工作经验:具备6年以上测试厂制造线管理经验 2. 具备流程规划与改善能力、团队领导能力及良好的沟通理解能力 3. 学历要求:本科及以上,限理工类或管理类相关专业
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验
1、掌握Office等常用办公软件操作,中专或以上学历,熟悉函数应用、打字速度较快、表格制作、PPT撰写及邮件处理,具备生产跟单或业务跟单相关工作经验; 2、工作认真负责,具备较强的沟通协调能力与抗压素质,富有责任心,认同团队协作与职业精神; 3、主要职责包括客户订单接收与内部审核,下发生产通知,跟踪生产各环节进度,输出图纸打印,答复客户交付时间,处理客户意见与需求,配合财务完成对账等相关工作。
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成高社发[2019]12号
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