
花边电脑绣花厂车间主管
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
生产管理,成本管理,物料管理,我厂主营:多色平绣,雕孔,藏网,激光亮片,4台165头距60头一筐机
机加工主管
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限机加工管理机加工外发机加工采购
熟悉机加工工艺
熟悉机加工流程
熟悉机加工资源
有机加工外发管理经验
泰亚电子诚聘仓库主管/经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专运营PMC团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1.物料管理:负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业,严格遵循物料流转规范,确保实物与台账一致;定期组织库存盘点,准确核对账实差异,及时处理盈亏及积压物料,维持库存健康水平;结合生产排程与销售计划,科学规划物料储备策略,保障物料供给连续性,防止因缺料导致生产或交付延误。
2.人员管理:主导仓管团队的搭建与人才梯队建设,制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业素养;合理调配人力,明确分工职责,监督各环节执行过程,保障作业流程顺畅高效;建立绩效评价机制,定期开展工作考核,推动正向激励,提升员工积极性与作业质量;关心员工成长与发展,促进内部协作,打造团结高效的仓储团队。
3.流程优化:不断改进仓储作业流程和标准操作规程,引入科学管理方式,提升整体运作效率;推进仓储信息化进程,保障ERP等管理系统稳定运行,确保数据真实、准确、可追溯,支持业务决策;统筹仓库设备与设施的日常管理,制定维保计划,实施定期巡检与维护,保障设备良好运转,减少故障停机时间。
4.其他工作:加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动,快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题;落实仓库安全管理责任,健全安全制度,组织开展安全教育与检查,防范安全事故发生,保障人员与物资安全;按时完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验;
3.熟悉仓储物料管控流程,熟练操作仓储管理系统及常用办公软件;
4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,工作认真负责,作风细致严谨,具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。
生产木工主管
8000-11000元/月
主管3-5年初中及以下
本厂从事木制工艺品制作加工,要求木工师傅有责任心,能带领团队一起成长,能吃苦耐劳,工作订单充足,
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理ISO9000
岗位职责:
1. 统筹安排生产计划并组织实施,确保生产任务按时按质交付;
2. 监控生产流程运转,合理调配资源,提高整体生产效率;
3. 协调各生产环节运作,保障设备、人力、物料高效配合;
4. 推行现场管理机制,严格执行安全生产及6S规范要求;
5. 带领生产队伍,实施日常管控与绩效考核,增强团队执行能力。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推进跨岗位协同作业;
2. 熟悉生产管理流程,掌握基本的质量控制与安全规范要求;
3. 具有良好的责任心和抗压性,能适应生产一线工作节奏;
4. 擅长团队管理,能够指导并激励下属达成生产目标;
5. 具备持续优化意识,主动识别并解决生产过程中的各类问题;
6. 有充电宝相关经验者优先考虑。
机床钣金主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专整机钣金设计钣金外罩
一、工作职责:
1、全面负责公司数控机床的外观造型及钣金结构设计工作;
2、主导新产品开发过程中与供应商协同完成外罩钣金的设计,涵盖方案制定、细节对接、制作过程跟踪、试装验证及相关问题的记录与归纳;
3、跟进试制机型转入量产前的各项整改工作,组织实施小批量试产,协调解决过程中的各类技术问题;
4、持续推进量产机型在钣金部分的优化升级与改进;
5、精通钣金加工流程,具备丰富的工艺优化经验,熟练掌握产品展开计算及结构设计方法。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,本科优先考虑,机械设计或工业设计相关专业背景;
2、具备两年以上钣金设计团队管理经历,五年以上CNC机床钣金与外观设计实际工作经验;
3、熟练掌握钣金展开、焊接、喷涂等加工工艺,了解数控机床的内部结构及装配流程;
4、熟悉常用机械零部件、标准件以及气动液压元件的设计规范与应用标准;
5、能熟练操作各类工程制图软件。
主管
招聘:
生产主管1名
仓库主管1名
CQE品质工程师1名
厨师1名
厨工1名
地址:东莞谢岗
联系人:孙小姐
厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升生产效率与安全水平
3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务,确保符合行业标准与客户要求
4.协调供应链、技术、销售等部门,推动跨部门协作与项目落地
5.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉环保设备制造行业优先
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力强,认同企业价值观
生产主管(工厂组装车间)
8000-16000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位概述:
本岗位全面负责商业显示屏及AI解决方案产品的生产组装车间的日常运营与管理。核心目标是带领团队安全、高效、优质地完成生产计划,确保产品按时交付,并持续提升生产效率、产品质量与成本控制水平。
工作时间:8:30-18:00;休息时间:12:00-13:30午休一个半小时,大小周制(大周双休,小周单休),包住。
薪资及福利待遇:
1.薪资:8000-22000,根据面试时整体情况而定,另该岗设有加班费;
2.入职缴纳五险;年终奖;不定时团建活动;节假日福利;
工作职责
1、生产计划与执行:
根据主生产计划(MPS),制定详细的日/周生产作业计划,并合理调配人员、设备、物料等资源以确保计划达成。
监控生产进度,实时解决生产过程中的异常,确保准时交付率(OTD)。
负责生产数据的统计与分析(如产量、效率、良率),编制生产报表,并向管理层汇报。
2、现场管理与高效生产:
全面推行和实施6S现场管理,建立整洁、有序、安全的生产环境。
管理车间物料流转,确保在制品(WIP)库存最小化,并与物流/采购部门协同保障物料供应顺畅,实现高效率生产。
3、质量管理与控制:
严格执行质量管理体系(如ISO9001)标准,确保所有生产活动符合工艺规范和作业指导书(SOP)要求。
与质量部门(IQC, IPQC, OQC)紧密合作,快速响应和处理生产过程中的质量问题,主导内部不合格品的分析与纠正预防措施(CAPA)的实施。
4、团队建设与人员管理:
负责班组的建设与管理,包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励与关怀,提升团队凝聚力和战斗力。
5、设备与安全管理:
落实设备日常维护保养(TPM)制度,确保生产设备及测试仪器(如信号源、老化架、AI功能测试台)处于良好状态。
作为车间安全第一责任人,严格执行EHS(环境、健康、安全)规定,定期进行安全隐患排查和教育培训,杜绝安全事故发生。
6、跨部门协同:
与研发/NPI(新产品导入)团队协同,参与新品试产,提出可制造性(DFM)反馈,并负责将新产品顺利导入量产。
与计划/采购部门沟通,反馈物料齐套状况和生产异常。
与技术/工程部门协作,解决生产中的工艺和技术难题。
任职要求
1、必备条件:
学历与经验: 大专及以上学历,工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业。5年以上电子制造业生产管理经验,其中至少3年以上担任生产主管或类似管理职位。
2、行业经验:
具备消费电子、智能硬件、通信设备、显示屏、安防监控等类似行业的精密电子组装(PCBA、整机组装)生产管理经验。熟悉静电防护(ESD)、高精度组装要求。
3、优先考虑:
有管理集成摄像头、传感器的智能设备、商用显示设备生产线经验者优先。
有成功主导精益生产改善项目并取得显著收益(如效率提升20%+,良率提升3%+)的案例者优先。
水电工
4000-5000元/月
水电工1-2人电工证
东莞市松山湖园区招水电工
岗位职责:
1.负责办公楼的给排水、电气系统安装与维护
2.独立完成线路敷设、开关插座安装、管道铺设及试压检测等工作
3.及时响应并处理水电故障报修,保障设施正常运行
4. 配合项目进度开展现场施工,确保质量与安全规范落实到位
5.做好日常巡检记录,提出合理化维保建议
任职要求:
1. 具备水电安装或维修相关工作经验3年以以上,能独立作业,年龄在30—45岁
2. 熟悉国家水电施工标准及安全操作规程
3.持有有效电工证或上岗资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5.身体健康,无恐高症,能适应登高及现场作业环境
CNC学徒工,综合7-9K,五险一金,包吃包住
7000-9000元/月
学徒工包吃社保包住11-20人月结
[红包][红包]东莞优质CNC设备工厂
[烟花][烟花]想学技术的人,争取年前好入职
招聘学徒工:9-10名 正式工
产品:CNC机器
岗位:组装,售后,编程等
要求:吃苦耐劳,服从安排
年龄:18~40岁
学历:中专/高中/大专或以上
(个别初中毕业也可以)
专业:机电/自动化或对机械加工组装有兴趣
底薪:3380元/月+100全勤,5天8小时22天制
加班费:按2080元计算。
试用期3个月:5~6K(计时)
试用期后:7~9K(计件)
福利:购五险一金
发薪日:每月25号前
食宿:包吃包住(宿舍有空调,阳台)
水电工钳工
注液机调试大工工作地址:东莞松山湖锂电项目电话面试50元/时,3个月注液机调试大工20人,1年以上注液机调试经验,可到本厂或直接去合肥
工厂长
3.5-4万元/月
主管厂长5-10年本科汽车零部件有生产管理经验新能源经验汽车经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同
4. 监督安全生产执行情况,定期组织安全培训与隐患排查,确保零重大事故
5. 推动工艺优化与技术改进,配合研发落地新产品试产及规模化生产
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验,行业背景匹配优先
2. 熟悉制造业全流程管理,掌握ISO体系、精益生产等管理工具者优先
3. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急决策能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
普工,管理
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
1.懂点水电维修,动手能力强;
2.有小工厂管理经验优先
3.学历不限,年龄不限,吃苦耐劳、踏实肯干;
4.有驾照,时间充裕,能常驻厂区优先。
工作简单,不会可教,有驾驶证,
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
装配主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专全职有生产管理经验
工作职责:
1、 及时完成公司所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、 对装配车间生产现场6S定置管理负责。
3、 传达公司各项生产会议精神,积极配合调动员工劳动积极性,提高生产效率。
4、 对车间班组长及一线员工的工作安排,协调及劳动纪律负责。
5、 积极做好新进员工的岗前培训,使其尽快适应我们的团队,胜任本职工作。做好老员工的“帮、带、传”工作。提高员工素质。
6、 对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责,以及提出合理化建议等。
7、 积极做好本车间生产设备、仪器的维护与保养工作,使其生产正常运行。
8、 对生产过程中,组装产品的质量负责。
9、 对车间生产人员的考勤,工作绩效考核负责。
10、 负责本车间生产能力的评估和平衡,生产效率的估算工作。
11、 负责安排、调整生产计划和产品的换线工作,以及多余物料及不良品清理工作。
12、 协同品管,控制降低生产过程产品的不良率,进而降低生产成本。
13、 负责原材料、辅料的计划和领用以及与相关部门的沟通协调工作。
14、 跟进生产进度,及时汇报当前订单生产完成状态,订单中所缺料件,确保装配生产现场不滞流,不待产。
压铸工
7000-9000元/月
铸造工月结全职
保底5500,两班倒,半个月倒一次,计件,多劳多得,要求熟手(开过800T以上压铸机);每个月25号准时发放上个月薪资,夜班补贴10元/天;高温补贴6月-10月(300元)。
能吃苦耐劳;
计件综合工资:7500-9500
研发工程师
9000-17000元/月
其他生产营运人员3-5年大专塑料研发挤出工艺工程塑料塑胶改性研发PMMA、PC
岗位职责:
1、负责改性塑料类产品的技术开发与市场调研;
2、通过参数分析优化材料加工工艺方案;
3、协同业务团队推进项目,根据产品需求调整研发策略。
任职要求:
1、掌握PMMA、PC等塑料的基础应用及配方设计技术;
2、大专及以上学历,高分子材料或相关专业优先考虑;
3、了解改性工程塑料的特性,熟悉其生产流程、应用场景及检测方法;
4、具备5年以上改性塑料研发工作经验。
专业知识要求:大专及以上学历,高分子材料或化学化工类专业优先,熟练掌握各类改性材料的配方体系及成型加工工艺;
工作能力要求:具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力;
个人素质要求:具有较强的敬业意识和责任担当,能适应较高强度的工作节奏
急招氩弧焊60-小时不用体检
1-1.5万元/月
工厂焊工氩弧焊包住包吃20人以上月结摇摆焊专业师傅焊工证
急招高压管道焊工18-55岁,持证上岗,氩弧焊,会摇摆焊!
工价60元/小时,约600元/天,综合15000-18000/月。两班倒8:00-21:00,包工作餐,包住宿舍水电平摊,可以长期可以短期,无需体检。
二保焊工厂焊工氩弧焊夜班补贴1-2人焊工证
大朗水平招两名焊工(两班倒,夜班有补助)会氩焊,二保焊,有证不用看图纸本厂专线做新能源机箱货源稳定,出米准时刘半桶水勿扰
广东东莞大岭山镇招正式焊工一名,能看图,会氩焊二保焊,激光焊,50岁以下,8000-850
8000-8500元/月
二保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊包住包吃1-2人月结
东莞市大岭山镇招正式焊工一名,能看图,会氩焊二保焊,激光焊,50岁以下,8000-8500联系人,包吃住,住宿单间
CNC操机师傅
9000-10000元/月
CNC1-2人月结全职三菱
需要有CNC独立调机经验两年以上,做机械零件,三菱系统。会磨铣刀和钻头,能手动修改程序,串联程序,需要两班倒。
工作地址:深圳龙华区深圳市图锐精密科技有限公司
焊接包住包吃夜班补贴月结
明天继续面试亚峰新签一手单202/1东城桑园大宏五金厂工作内容:为半检,焊接,清洗,整形,打磨,独立岗位,做事简单轻松上手。17~45岁。不要暑假工,未满22岁的,要查半年内的银行流水/社保明细/个税(现场查)。提供不了的都不要。白班发单17元/小时员工15白班发单18元/小时员工16夜班发单统一20元/小时员工18打磨岗位单价调整(只有打磨岗位)白班发单18元/小时员工16夜班发单21元/小时员工19坐班,包吃包住,普通工衣,每天上班10-11小时。年龄:I7-43岁注:,,离职需提前7天申请,。不收黄毛纹身花臂每个月20号发工资。面试时间:7:50下午13:30(带身份证原件和2张1寸相片)()驻厂电话
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中
要求:20-45岁,高中以上学历,有一年以上流水线工作经验,能独立排线,安排人员生产,包食宿。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理生产数据统计分析跨部门资源协调员工技能培训
工作职责
1. 全面负责车间日常生产管理,主导生产计划的细化与落地实施,确保订单准时交付,助力公司经营目标实现。
2. 搭建生产环节质量控制体系,通过巡检、工序抽样等手段,确保产品品质满足行业规范及客户标准。
3. 挖掘产能、良率、工时等生产数据,定位流程短板并推进工艺改进,持续提升产线运行效率。
4. 高效应对生产过程中突发状况,联动设备、物料、人力等多方资源,快速排除障碍,保障产线稳定运转。
5. 开展一线员工技能培养与绩效评估,增强团队专业素养与执行能力,建设高效能生产队伍。
6. 实施生产现场“人、机、料、法、环”全流程管控,编制标准化作业指导书(SOP)并监督落实,确保现场管理规范化。
7. 熟练使用Excel、Word等办公工具,完成生产数据整理、报表输出及相关文档归档工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或电子类相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上电子/半导体制造领域生产管理经验,熟悉产线运行模式及现场管理制度。
3. 熟悉质量管理流程,具备独立分析和改善质量问题的能力,确保产品品质稳定性。
4. 具备良好的沟通协调能力,能够迅速响应生产异常,统筹协调跨部门资源解决问题。
5. 精通Excel操作(如常用函数、数据透视表),善于利用数据分析支持生产决策优化。
补充说明
1. 薪资结构:底薪6000元+补助
2. 工作制度:26天制
3. 公司福利:交通便利,办公环境良好,享有带薪年假及其他法定假期
4. 职业发展:管理人性化,提供完善的岗前培训与清晰的晋升路径
栏目概述
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