
敏捷制造系统研发团队主管
3-5万元/月
厂长/主管5-10年本科机加工敏捷制造数字化工厂黑灯工厂
岗位职责:
主导FB业务(非标机械零部件加工)敏捷制造系统的全生命周期管理,通过精准需求转化、产品快速迭代与生态协同机制建设,实现生产资源的动态优化配置,高效响应客户交付需求,推动公司FB业务数字化转型与敏捷制造能力提升,达成生产效率与人力效能的显著增长。
1、深入分析FB业务核心痛点,如小批量/单件订单交付周期长、设备稼动率偏低、人工成本压力大、供应链协作延迟等问题,结合自动化设备细分领域特点,识别真实业务场景需求,并转化为可执行的产品功能方案;
2、负责FB业务数字化产品的全周期运营管理,覆盖工程设计、工单流转、排产排程、计划调整、刀具及夹具装配与配送、物料配送、物流调度、生产协同、设备数据采集、在机测量、刀具状态监控、人员与设备报工、质量管控、设备维护保养、可视化看板等环节的数字化体系建设;
3、制定中长期发展规划与版本演进路径,依据敏捷开发方法论进行任务优先级划分,明确各阶段关键目标与交付成果;
4、推进系统开发落地与全过程质量控制,把控实施关键节点,识别项目风险并制定应对预案,确保整体方案顺利上线运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、智能制造、自动化、计算机等相关专业背景;
2、5年以上机械加工行业数字化产品工作经验,涵盖MES、APS、CAPP、FiMS(夹具管理)、TMS(刀具管理)、FMS(柔性制造系统)、智能产线或数字化工厂等领域;具备3年以上团队管理或重大项目主导经验,有头部制造企业工作或重点项目经历者优先;
3、熟悉机械加工核心工艺流程(如CNC、数控车床)、生产组织模式及供应链运作机制,了解行业相关质量、安全、环保等合规性要求;
4、掌握工业互联网、物联网、大数据等技术原理,能够与研发团队紧密协作完成技术选型与解决方案落地;
5、思维清晰敏捷,具备快速拆解业务需求、制定迭代计划及风险预判能力,能适应小批量定制化、订单波动频繁等敏捷制造场景下的动态变化。
上班地点:东莞横沥
上班时间:5天制双休
薪资具体面议
面料开发/规划主管(经理级工程师)
1.1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源面料开发纺织/染整专业品牌服装工作经验针梭牛毛
女装、童装 各一位
岗位Base:东莞—以纯研发总部
【工作职责】
1. 落实面料企划与设计企划的执行,围绕产品开发进行面料选型、资源匹配,并对成本及潜在风险做出初步判断,保障面料顺利转化并应用于品牌产品
2. 关注行业新工艺、新技术、新材料及流行趋势,组织面料推荐交流会
3. 明确核心战略面料与经典延续面料,制定并推进面料迭代优化方案
4. 整合内外部创新资源,搭建可复用的创新资料库,支持创新项目实施,参与材料库的建设与日常维护
5. 定期与设计团队对接产品方向与面料需求,准确解读开发意图,科学规划开发路径,筛选适配供应商
6. 主导研发阶段的面料供应商拓展及供应能力培育
7. 建立和完善材料技术规范体系,为新品牌、采购端及供应商提供技术支持,协助完成销售样面料制作与可行性评估
8. 处理面料相关突发问题,响应设计团队日常多样化面料需求
【岗位要求】
1. 具备快速反应开发经验
2. 非传统采购执行岗,需熟悉市场动态,具备主动提案与面料开发推动力
3. 具备良好的设计师协作与沟通能力
4. 对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知
【福利待遇】
1. 每年设有晋升发展通道,提供涵盖服装专业、专项技能及通用能力的培训资源平台
2. 根据公司经营情况,享受年终奖金激励
3. 公司提供三餐,设有食堂,菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三发放水果
4. 提供免费住宿,配备电梯公寓,房型包括双人间、2-4人间、单间及套房,房间配有阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
主管
1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等),制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。
2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位),负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。
3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量,确保符合客户标准与公司要求。
4.核心业务质量把关:
·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。
·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。
·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。
5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析,组织内部不合格品评审,推动8D等纠正预防措施的有效实施,闭环管理。
6.供应商质量:参与供应商评审与管理,推动来料质量问题的改进。
7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC),定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。
8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作,协同解决生产过程中的质量与技术问题,推动全员质量意识提升。
精冲主管
1-1.1万元/月
主管3-5年高中包吃包住、买社保、免费培训、有薪年假
岗位职责:
1、负责精冲生产线的日常管理与协调工作
2、制定并优化冲压生产工艺流程
3、监督生产质量,确保产品符合标准要求
4、组织解决生产过程中的技术问题
5、负责生产设备的维护与保养管理
6、协调各部门确保生产计划顺利执行7、实施生产现场5S管理与安全管理
任职要求:
1、具备冲压生产管理经验
2、熟悉五金模具结构与设计原理
3、了解摄像头支架结构工艺者优先考虑
4、掌握CAD、UG等设计软件者优先
5、具备良好的团队管理能力
6、具有较强的问题分析与解决能力
7、能够适应生产制造行业的工作环境
变频器生产主管
8000-16000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责:
1. 全面负责变频器生产部门的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2. 优化生产流程与工艺标准,提升生产效率、良品率及设备综合效率(OEE)
3. 组织车间安全生产管理,落实6S现场管理及ISO质量体系要求
4. 负责生产团队建设与绩效管理,开展员工技能培训与考核
5. 协同研发、品质、采购等部门,推动新产品导入及制程问题闭环解决
任职要求:
1. 具备变频器或电力电子类相关产品制造管理经验
2. 熟悉IE手法、精益生产及自动化产线运作逻辑
3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
5. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先
机床钣金主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专整机钣金设计钣金外罩
一、工作职责:
1、全面负责公司数控机床的外观造型及钣金结构设计工作;
2、主导新产品开发过程中与供应商协同完成外罩钣金的设计,涵盖方案制定、细节对接、制作过程跟踪、试装验证及相关问题的记录与归纳;
3、跟进试制机型转入量产前的各项整改工作,组织实施小批量试产,协调解决过程中的各类技术问题;
4、持续推进量产机型在钣金部分的优化升级与改进;
5、精通钣金加工流程,具备丰富的工艺优化经验,熟练掌握产品展开计算及结构设计方法。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,本科优先考虑,机械设计或工业设计相关专业背景;
2、具备两年以上钣金设计团队管理经历,五年以上CNC机床钣金与外观设计实际工作经验;
3、熟练掌握钣金展开、焊接、喷涂等加工工艺,了解数控机床的内部结构及装配流程;
4、熟悉常用机械零部件、标准件以及气动液压元件的设计规范与应用标准;
5、能熟练操作各类工程制图软件。
箱包手袋厂生产主管
8000-9000元/月
主管5-10年学历不限
箱包手袋厂生产主管招聘
因工厂发展需求,现诚招生产主管1名,与我们共同推进30人左右团队的生产管理工作,具体信息如下:
一、岗位职责
1. 统筹工厂箱包手袋生产全流程,制定合理生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 管理30人左右生产团队,负责人员排班、分工及日常沟通,协调解决生产中的人员协作问题。
3. 监控生产环节的质量把控,及时发现并处理产品质量问题,降低不良品率。
4. 优化生产流程,合理调配设备、物料等资源,提升生产效率,控制生产成本。
5. 落实安全生产规范,定期检查生产环境与设备,避免安全事故发生。
二、任职要求
1. 有2年及以上箱包手袋行业生产管理经验,熟悉手袋生产工艺(如裁剪、缝制、组装等)者优先。
2. 具备团队管理能力,能有效带领小团队(30人左右)开展工作,有良好的沟通协调与问题解决能力。
3. 对生产效率、质量和成本有较强的把控意识,能适应工厂日常生产节奏。
4. 责任心强,有较强的抗压能力,能接受生产旺季的合理加班安排。
本地站点急缺骑手/赚钱好机会
7000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人月结
收入无天花板,勤快干月入7k-12000
午晚爆单不停,商圈单源管够,不怕闲坐没单跑
额外补贴拿到手软
高温补贴|雨雪加价|深夜补贴|月度冲单奖金
零成本入行,不用自费买车
站点配送专用电动车,充电、维修全部免费
无租车押金,一分钱不用投入直接开工
饭点爆单/雨天加价/不拖欠工资
6000-15000元/月
配送有提成包住交通补助免费培训6-10人月结
岗位职责:
1.按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务
2. 熟悉配送区域路线,高效规划送达路径
3.保持配送装备(如电动车、保温箱)整洁与安全使用
4.主动与顾客沟通,妥善处理配送过程中的异常情况
5.遵守交通法规及平台服务规范,保障配送安全与服务质量
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的服务意识和责任心,能吃苦耐劳
3. 熟悉智能手机操作,能熟练使用接单及导航类APPn4.持有有效身份证件,具备合法骑行资质(如电动车驾驶证视当地要求)
5. 无违法犯罪记录,信用良好
东莞高埗大型眼镜厂21元/时 包吃住
6000-7000元/月
组装工包住包吃夜班补贴20人以上月结包吃住普通工衣公寓宿舍空调车间坐班
东莞高埗大型眼镜厂21元/时,包吃住
21元/小时+15元/晚夜班补贴,综合月入5800-6800
要求 22-42 岁,无案底、认识26个英文字母即可
免费体检,体检费全免
工作内容:主要做眼镜组装、打包、检查
两班倒全坐班,穿普通工衣
空调车间,工作简单,轻松不累
包吃3餐+包住,伙食好、不扣钱
厂内公寓宿舍:洗衣机、衣柜、空调、热水器齐全
水电全免,体检全免
找两个看机器的,320一天,四餐免费,公寓式住宿,入职缴纳社保
310-320元/天
普工包吃五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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钣金生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
一、 硬性条件
· 学历经验:大专及以上学历,机械、模具、工业工程等专业;3年以上钣金车间管理经验,有同行业(如机箱机柜、汽车配件)背景优先。
· 工艺技术:
· 熟悉下料(激光/数冲)、成型(折弯)、焊接、打磨、表面处理(喷塑/电镀)全流程。
· 能看懂复杂钣金图纸,清楚公差要求。
· 精通折弯工序的工艺参数和模具匹配,会调激光设备参数或更换模具是加分项。
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
生产计划员
5000-9000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
高中以上学历,有2年以上钣金厂经验,熟悉excel,word,待遇面议
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技钣金
负责订单排程安排与进度跟踪,以及外协加工的跟单工作
负责生产计划的执行跟进及全流程管控
具备良好的沟通协调能力,能适应较强的工作压力
熟悉五金钣金件的生产工艺流程及表面处理工艺
熟练掌握常用办公软件操作
东莞轻松小厂+非流水线+独立岗位+纯包三餐不体检!
6000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班坐班包吃包住一日三餐随便吃非流水线四人间宿舍
16岁-45岁通收,无需经验,不限学历
福利待遇:四人间宿舍,月综合收入6500-7500/月包吃包住,一日三餐随便吃,伙食很好(标准三荤两素),空调车间/宿舍,独立浴室,洗手间,水电平摊。
岗位职责:长白班坐班,无需上夜班
主要分配装配、包装部门,穿普通工衣,工作简单易上
手上班可以带自己的手机,戴耳机听歌、不影响工作就可以
日本硅胶厂+硅胶玩具打包+可带手机耳机+不要中介的人!
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结可带手机耳机纯包吃包住可借支四人间宿舍硅胶包装坐班
工资:288一天,288一天,288一天,288一天
短期工都可以+包吃住+送被褥+最短干满一个月就 可以随走随结零费用入职!面试当天安排住宿,第 二天即可报道上班!薪资待遇
1、长期正式工:7500元以上,每月十号发薪,遇节 假日提前发放: 享受五险一金,带薪年假,年终奖金, 晋升空间等 福利待遇
2、 短期工:288一天,最少干一个月,吃住都包。
(—)上班时间
(1)打包装,长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)车间环境
(1)是工作台, 一人一张办公桌。
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染
(三)伙食问题
1.住宿免费;水电免费:伙食免费:
(2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂有意者请直接投 递简历!可优先安排!
东莞大朗 19/小时坐班 包吃住可带手机
6000-7000元/月
车间包吃包住20人以上月结
东莞大朗19元/时包吃住
生产金属零配件,放铜、摆盘、开机岗位,辞工提前7天
男女不限,18~45岁,每周借支500元
白班18元/时、夜班19元/时,穿自己衣服,坐班(自带碗筷)空调和风扇车间,车间可以带手机,每天上班11~12小时
生产跟单/文员
5000-7000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验
岗位职责:
1.有五金(弹簧,车床)行业工作经验。负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产计划、物料清单、出货单据等基础文档,保障信息准确可追溯
3. 与车间、采购、仓库及业务部门保持高效沟通,及时反馈异常并推动解决
4.录入和更新ERP系统数据,完成日常报表统计与归档工作
5. 协助处理客户验货、样品寄送及售后相关事务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2.熟练使用Office办公软件,有ERP系统操作经验者优先
3. 具备基本的生产流程知识,了解制造业运作逻辑
4. 学历不限,有生产跟单或文员相关工作经验者优先
5. 服从安排,具备团队协作意识和主动服务意识
业务跟单
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
岗位职责:
1、负责客户订单的全流程跟踪,确保从下单至交付各环节顺畅推进;
2、对接公司内部相关部门,保障生产节奏与客户需求保持一致;
3、及时与客户沟通,妥善处理订单执行过程中出现的各类问题;
4、持续维护客户关系,增强客户体验与满意度;
5、负责订单相关文档的整理、录入及归档等事务性工作。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力及良好的客户服务意识;
2、了解订单管理流程,能够独立开展订单跟进任务;
3、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等;
4、工作认真负责,具备较强的团队协作精神;
5、有同行业相关工作经验者优先录用。
SMT技术员
7000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃3-5人月结5-10年学历不限只上夜班两班倒只上白班包吃住五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5.落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 熟悉使用印刷机,SM T贴片机。
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题
4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
激光工艺研发经理(J10147)
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科激光器激光设计光路设计激光电源设计激光工艺激光切割激光测试激光打标激光仪器激光器件
岗位职责:
1、开展激光加工工艺技术研究,涵盖精密加工领域如切割、打标、钻孔等多种激光应用工艺;
2、依据实际需求推进激光光路中的光束整形技术研发,完成外光路系统设计;
3、根据项目要求实施激光器的选型评估与匹配;
4、主导前沿激光技术的调研分析,制定工艺方案路径,组织实验验证并推动成果落地转化;
5、牵头解决激光工艺研发过程中的关键技术难题;
6、负责激光设备原型机及客户现场工程样机的技术开发工作;
7、协同高校及科研机构联合推进未来激光技术课题研究,参与合作项目的申报材料编写;
8、推进激光工艺开发与验证流程的规范化、标准化建设;
任职要求:
1、本科或硕士以上学历,光学、物理、材料等相关专业背景,具备3~5年激光应用或工艺开发相关工作经验;
2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力,具有较强的工程化意识,能系统性地运用工程方法解决问题;
3、精通DOE实验设计与数据分析、CPK、DFEMA等质量工具,熟练操作常用办公软件;
4、熟练掌握ZEMAX、OSLO或CODE V中至少一种光学设计软件;
5、深入理解激光加工的基本原理,掌握激光与材料相互作用机制,具备扎实的激光技术基础和务实的专业素养;
6、具有激光器选型、外光路设计以及光学元器件选型与系统搭建的实际经验;
7、具备超硬材料隐形切割、微孔加工等工艺经验者优先考虑;
8、具备工艺指导文件编写能力,具备良好英文阅读水平,可查阅并理解专业英文技术资料;
9、工作态度积极认真,作风严谨细致,责任心强,乐于参与团队协作,尊重并支持团队成员共同发展。
栏目概述
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