自动化零件生产主管（要求必须有丰富的报价和车间管理经验）岗位职责: 1.负责自动化零件的生产管理工作，确保生产流程的高效运转。 2.管理CNC报价系统，确保报价准确无误，满足客户需求。 3.优化生产流程，提升生产效率和产品质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与团队成员有效协作。 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作的连续性和稳定性。 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境，融入团队。

招聘： 生产主管1名 仓库主管1名 CQE品质工程师1名 厨师1名 厨工1名 地址：东莞谢岗 联系人:孙小姐

主要负责生产管理 日常生产安排

35-45岁以内年龄要求 【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理，确保生产流程高效有序； 2. 组织制定并实施生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3. 统筹协调各部门工作，优化资源配置，提升整体运营效率； 4. 监督安全生产执行情况，落实安全管理制度，防范各类风险； 5. 推动成本控制与质量改进，持续提升工厂综合管理水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队领导能力，能够有效管理多部门协作； 2. 熟悉现代工厂管理模式，掌握生产、设备、物料、人员等方面的管理方法； 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能快速应对生产过程中的突发状况； 4. 责任心强，抗压能力强，具备良好的职业素养和管理意识。

岗位核心职责： 1、生产计划与执行：根据生产计划安排，结合车间设备和人员技能特点，完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据，统筹物料齐套上线时间，确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率，对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理：严格监督员工遵守作业指导书（SOP），特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常，及时分析原因（如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等）并协调工程/维修/开发人员/PE工程等）快速解决。落地6S现场管理，确保物料（特别是IC、PCB）存放规范，现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制：配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析，推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗，特别是贵重芯片、PCB板的定额发放，分析超标损耗原因，控制辅料（胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线）使用成本。落实设备日常保养（如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备），确保状态良好。 4、团队建设与安全管理：组织员工技能培训，如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理，营造团队氛围。每日巡查安全生产，检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放，监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通：及时与工程部（PE/ME）沟通工艺难点与设备异常；与质量部（QC/QA）对接品质标准与异常问题改善；与计划/仓库（PMC/Warehouse）协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导： 监督SOP执行，处理制程异常落地ESD/6S管理；质量与成本控制；配合分析不良品，管控物料损耗，降低制程不良率和返修成本；绩效考核，落实安全生产，确保部门生产数据和成本数据准确，做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，精通大中型电子产品的全流程制造（质检-组装-测试）；有独立管理车间整体事务； 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验，统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控：熟悉所负责品类的生产工艺（如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等），能独立处理制程异常； 4、系统操作能力：熟练操作ERP系统；能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析；通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善； 5、产品合规意识：熟悉目标市场的产品合规要求（如CE、FCC、RoHS、CPC等），确保生产环节符合认证标准； 6、成本控制能力：懂物料损耗管控、工时核算、人效提升，能配合财务进行生产成本核算； 7、柔性生产管理：能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点，快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队，具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力； 9、沟通协调能力：需要与计划（PMC）、质检（QC）、仓库、采购、运营和开发等部门沟通，确保生产顺畅； 10、问题解决能力：具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力，能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资

【岗位职责】 1. 根据公司玩具产品类别情况搜集国内外法规并及时维护更新。 2. 根据公司业务发展需求建立、维护ISO9001质量管理体系文件和记录，并落实体系运行。 3. 负责客户验厂资料的准备，跟进验厂过程及问题改善。 4. 跟进仪器设备的计量校准工作。 5. 建立物料、过程、成品检测标准，并指导协助实验员开展相关实验工作。 6. 判定及反馈产品检测异常，跟进不良品的及时处理及重新检验。 7. 对产品质量问题进行原因分析，参与纠正预防措施的制定和监督实施。 8. 完成上级领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上塑胶玩具品质工程师工作经验。 2. 熟悉国内外塑胶玩具相关法律法规，熟悉塑胶玩具各项检测要求。 3. 具备ISO9001质量管理体系运行经验，具备文件编写、客户验厂接待经验。 4. 具备良好的沟通能力和语言表达能力。 5. 工作细致严谨，执行力强。

【岗位职责】 1. 牵头搭建外协车闸产品全流程质量管控体系，对标海康、大华等行业成熟外协管理模式，补齐公司外协产品质量管理基础能力。 2. 拆解外协产品从设计输入、物料、组装、测试到出货的全生产链路，输出可落地的外协生产标准化 SOP 作业文件。 3. 识别车闸整机及关键零部件关键质量控制点，建立各工序检验规范、判定标准及限度样板；结合不同国家市场要求，把强制认证、电气电压、环境可靠性、铭牌&语言、IP防护法规转化为外协可执行检验准入条件。 4. 梳理输出外协质量管控流程与实操标准，沉淀海外多区域停车产品质量 Know-how，区分东南亚、中东、拉美、非洲、欧盟等不同区域差异化质量标准。 5. 对外协合作工厂实施生产过程驻场/巡回质量监督，核查供应商 SOP 执行、工序质控点落实情况，重点核查面向海外订单，及时发现制程偏离风险。 6. 参与外协供应商质量准入、现场审核，针对车闸整机、钣金、电机、电控等关键物料开展过程质量风险识别与评估，审核供应商满足海外市场安规、环保、电磁兼容的生产保障能力。 7. 管控外协来料、制程、成品测试、OQC 出货各环节质量，针对不同海外国家订单做专项核对：包含认证标识、铭牌标签、防水防尘、电压制式、环保物料等专项检查，前置拦截海外订单批量不良风险。 8. 输出外协供应商质量绩效，开展质量评分、问题约谈，推动供应商持续改善；评估供应商品质管控能力，筛选并沉淀适配多区域市场的优质外协硬件供给资源。 9. 协同产品部、市场部、供应链开展外协模式下车闸新品导入工作，在项目前期介入，识别海外目标国法规、安规、环境可靠性、射频、电压频率等质量风险；参与 DFMEA/PFMEA 评审，输出外协端质量要求。 10. 主导外协模式下试产、样机、小批量验证质量管控，输出外协试产质量报告，跟踪试产问题整改闭环；支撑公司与外部厂商订单合作、联合项目等产业合作项目落地，输出质量侧准入条件与管控要求。 11. 针对外协产生的产线不良、海外市场客诉、项目质量问题，主导开展根因分析，推动 8D 问题报告落地，建立完整问题追溯机制，区分是通用质量缺陷还是某国别本地化适配问题。 12. 定期输出外协质量月报、不良 TOP 分析报告，区分不同海外区域质量表现，向上汇报外协质量风险、改善进度，为业务决策、产业资源整合提供质量数据支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、电子、自动化等理工科专业。 2. 5 年以上硬件制造业质量管理经验，3 年及以上外协/SQE 品质主管管理经验；有车闸/道闸/人行闸机、安防出入口设备行业优先。 3. 有海外出口产品质量管控经验，熟悉欧盟、拉美、东南亚海外市场产品要求，有对接外协整机工厂完整项目经验。 4. 接触过海外整机 OEM/ODM 项目，有处理海外客诉完整闭环案例。 5. 持有 ISO9001 内审员证书，对质量工具应用熟练。 6. 能看懂机械图纸，了解钣金、喷涂、电子整机装配工艺。 7. 熟悉外协全链条质量管理，能够独立输出外协 SOP、检验规范、限度样板，熟练使用 8D、5Why、FMEA、QC 七大手法等质量工具。 8. 具备体系搭建能力，可从零梳理外协质量管理制度、流程，对标行业成熟模式建立适合公司海外停车业务的质量管控机制。 9. 较强问题分析与闭环能力，面对海外批量质量问题可快速组织根因分析、围堵、验证，推动改善落地，减少重复故障。 10. 熟悉车闸关键部件：钣金机箱、电机减速机、弹簧组件、主控板、电源、线束等常见失效模式，能识别制程、物料、设计带来的质量风险。

【岗位职责】 1. 新产品验证：负责试产工作（包括试产前会议召开、首件确认、试产跟进、试产总结），并输出试产总结报告； 2. 制程异常分析：负责量产机种的制程异常分析、责任划分及改善对策的验证与导入； 3. 制程优化降本：优化量产机种的流程及工艺，降低生产成本，并提出制程变更建议； 4. 生产设备、工装夹具的保养、维护及维修：负责小修自行处理，大修主导申请外修； 5. 日常生产前设备调试。 【岗位要求】 1. 学历：全日制大学大专及以上学历； 2. 工作经验：三年以上散热器行业经验（有车品散热器经验优先，有机加、钎焊、气密测试经验优先）； 3. 具备 PE 管理经验：能独立主导新产品试产，实现样品到量产转化；擅长量产制程异常分析、改善及优化，有相关成功案例优先； 4. 具备 ME 管理经验：熟悉设备及夹治具的调试、保养、维修全流程管理。

需要会使用切割机，会开料。会开升降车，300每天/9小时，不包吃住

工厂好工作，长白班/两班倒，招长期工/临时工。 薪资待遇: 综合工资4500-5500 要求:16-45岁，身体健康，持有效身份证。工作内容:简单打包，包装，扫描，组装，生熟手均可，工作简单轻松，可以带手机、耳机，无需经验!(轻松独立岗位，不会有老员工教的)坐着上班，长白班!!! 包吃包住(4-6人宿舍，空调热水器齐全)， 工作时间:10小时(可以选择额外加班)， 月休四天，厂里生活区有超市，篮球场，羽毛球等等生活娱乐场所！

招聘公司发展需要，食堂招聘人员如下：厨工1名：，要求身体健康，服从工作安排，能吃苦耐劳，（会切配的优先）年龄59岁以内，以上岗位包吃，月休2天，持健康证上岗，工资4500元左右如有疑问，请电话咨询联系人：朱总电话：工作地址：东莞市凤岗雁田

工作内容 主要从事数据线、包装、贴标签，QC、仓管，等简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班岗位，白班！ 工作时间 每天上班10小时 工作时间：早上8:00-12:00,13.00-17.00 18.00-20:00 人员要求 【1】男女不限，年龄16-50岁，穿衣服看不到纹身，无犯罪记录！ 【2】本人身份证，复印件2张，一寸照片1张（临时身份证要提前说明） 工资待遇 1、小时工：18块-25块一小时，包吃住！长白班、两班倒自己选择、 2、正式工：底薪2500，加班按劳动法，各项补贴奖金正式工平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日上班3倍。全勤奖-绩效奖-岗位补贴-五险一金 综合工资6500~8500 3、不需自己掏钱吃饭，环境优美，空调车间，每天上班10小时 4、免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请直接咨询详谈报名！会给你发上班视频宿舍环境视频！

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要容器车间主管1名，容器班组长10名。 管道医疗模块车间主管1名，管道组长10名。 正式工，买五险（一金可以谈） 要求从事同行业管理经验5年以上，有带领20人团队经历者优先。 联系电话:

1.负责车间喷涂工作，包括设备操作、工艺流程控制 等; 2.负责车间安全生产，确保设备正常运行: 3.负责车间环境治理，保持工作场所整洁有序; 4.有喷涂线管理工作经验，全面负责、协调喷涂线的 人员管理及生产安排; 5.沟通协调能力良好，有责任心及团队合作精神 任职要求 1.具备一定的喷涂技术(粉末喷涂)经验; 2.具备良好的团队管理能力，能够指导和培训员工, 3.具备较强的沟通能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺，有能力能处理所有机械加工问题，有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

岗位长白班，穿无尘服 （不接受无尘服的勿扰）。 应聘要求：16‑40周岁，男女不限，初中及以上学历，服从岗位安排。 薪资待遇： 22元/小时，正常离职按厂区制度提交离职申请，离职工时全部核算，工资按厂区流程正常结算。 吃住详情： 包吃包住（不扣水电费），无需体检。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检等环节，确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产单据、合同、出货资料等文档，保障信息准确可追溯 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告，提升内部协同效率 4. 对接客户与工厂，处理订单变更、发货确认及售后基础沟通事宜 5.完成日常办公事务，包括数据录入、邮件收发、会议记录及部门行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效处理表格与文档 4.工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，具备基础客户服务意识，适应生产型企业工作节奏

精品盒工厂主管

【岗位职责】从事电子产品组装、检测、包装、插件、测试等相关工作，无需经验，老员工一对一带教，上岗无压力。​ 【职位要求】16-45 周岁，男女均可，持本人二代身份证，无犯罪记录，身体健康，无不良健康状况。​ 【薪资福利】1. 小时工：26 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7500+ 元 / 月；2. 正式工：税后综合月薪约 8000+ 元，每月15号准时发放工资；3. 免费食宿：4-6 人标准宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；4. 饭堂菜品多样，吃饱为止；5. 车间有中央空调，冬暖夏凉，管理宽松不压抑。​ 【工作时间】每天平均工作 10-11 小时，加班自愿；小时工 7 天结一次薪，辞工提前 3 天告知即可办理。

1、负责对接厂内接单员，跟进订单进度，对于金属制品生产制作流程有一点的了解。 2、会CAD看图基础，简单运用。 3、善于与各部门沟通，协商交期。 4、有计划性的计划安排生产订单。 5、需要检查好产品外观、重要尺寸、数量。 5、有兴趣往这方面发展无经验也可以接受。

【岗位职责】 1. 根据客户非标工况需求（扭矩、转速、减速比、安装尺寸、空间限制、负载特性），独立完成行星减速机定制方案设计、传动布局、结构选型； 2. 负责行星齿轮系参数计算、变位系数优化、宏观/微观齿形修正、强度校核、寿命仿真、NVH性能优化； 3. 独立跟进完整工艺链条：从零件加工工艺、齿轮磨削工艺、热处理工艺（渗碳/调质）、公差匹配、装配工艺、预紧调校、精度检测、台架测试全流程把控； 4. 负责样机试制、调试、耐久测试，快速定位并解决定制机型的异响、振动、回程间隙超标、温升异常、承载不足、断齿、磨损等技术问题； 5. 输出全套研发资料：方案书、图纸、BOM、工艺规范、测试报告、检验标准，沉淀定制产品标准化库； 6. 持续优化产品结构、降低制造成本，提升定制机型稳定性与良品率，支撑批量交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上机械相关专业，3年以上行星减速机非标定制研发经验； 2. 必须具备全工艺链经验：懂设计、懂加工、懂热处理、懂装配调试，能独立操盘定制项目； 3. 精通多级行星传动结构、齿轮设计理论，熟练使用SolidWorks/UG、KISSsoft或Romax仿真校核； 4. 熟悉精密减速机精度标准、间隙控制方法、噪音与温升优化逻辑； 5. 具备客户需求对接、方案谈判、问题复盘、量产落地能力； 6. 有自动化设备、机器人、专用设备非标定制减速机经验者优先。 【福利待遇】 薪资20-40K，能力突出者薪资可面议，另设项目奖、绩效奖、年终奖金。

职责描述： 1、负责先进封测制造中光刻、干法/湿法、CMP、电镀、晶圆磨划切等后道工序或封测多个模块的缺陷管控与失效分析工作。 2、主导先进封装量产过程中制程良率的数据分析与优化改进，承担工程类客户投诉的技术响应与处理。 3、配合推动良率相关标准化流程的搭建与持续完善。 能力要求： 1、具备扎实的半导体制造工艺知识，熟悉刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等后段或封测环节； 2、具备突出的问题识别与根本原因分析能力； 3、执行能力强，能够高效落实各项任务； 4、性格积极向上，抗压性好，具备良好的人际沟通与信息理解能力。 经验要求： 1、需具备5年以上半导体领域从业经历，掌握半导体制造全流程及良率管理实务； 2、熟练操作YMS/DMS等数据分析系统，有独立主导良率改善项目经历，成功解决产线良率异常者优先，具备AOI相关经验者更佳； 3、学历要求大专及以上，专业方向为微电子、材料科学、物理学等相关领域。

【公司简介】主要生产，路由器，耳机，平板电脑，运动手环，蓝牙耳机，岗位:组装、包装、品检、测试! 纯手工活，坐着上班两班倒，长白班。班次自选 【临时工 】 两班倒工价：22/小时 长白班工价：20/小时 【综合工资】6000以上，每月20号准时放发工资，正常上班的每个星期可以借支300-500元。 【工作时间】8：00-21:00 【吃饭时间】12点-13点30，17点-18点 【年龄要求】16-40岁，男女不限，管理不严， 【工厂岗位】 不合适可以调换，纹身染发复印件可以进。 【关于吃住】包吃住!不扣一分钱，舍宿有空调、热水器、洗衣机、无线网 【试面资料】本人身份证，身份证正反面复印件2张，1寸照片2张(没有现场可以复印) 【温馨提示】不要穿拖鞋，避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿!

小厂管理不严!不查纹身...满16岁即可，不体检直接入职!!!不体检不卡纹身!可以带手机!!! 附近租房勿扰，只接收住工厂的!!! (跟朋友同行可以安排同宿舍同车间) 超过面试时间可先安排宿舍，， 人性化管理，好辞工，好借支，工资离职当天全部结清。主要生产:小玩具，手机壳，蓝牙耳机岗位:包装、组装，小厂管理不严， 接受小白，纯手工活，一看就会，普通工衣不穿无尘服。 一、薪资待遇: 1、[小时工20元/小时，长白班，两班倒，班次自选] 2、免费包吃住，无需充值，标准三菜一汤 3、空调宿舍，独立卫生间，热水器 4、做六休一 5、每周可预支 二、招聘要求: 1、持有本人身份证。 2、男女不限。 3、有无工作经验均可，有老员工带。 4、不查案底，纹身，染发。 三、温馨提示: 1、来的时候带好行李物品，身份证，当天就能安排工作和住宿，避免来回折腾。 2、如果生活困难，当天也能预支，生活不易，能帮都帮。

招聘A2半挂车司机1名。工作地点为东莞沙田，运输路线为东莞沙田至重庆，三天一圈，重庆甩挂。要求能开会倒。薪资面议。

岗位职责： 1、保证工厂有序运营，做好车间生产和办公室的桥梁工作； 2、仓库采购管理； 3、工厂货物发货； 4、重点！有风管厂经验优先 任职要求： 1、学历不限，有生产文员相关经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、有上进心，最好有团队管理能力； 4、每周单休，每天8小时，包吃。 年龄要求： 35-45岁

不收取任何费用免费入职本企业工厂直聘，不收取任何费用!招聘要求: 1.年满16-48周岁，男女不限，学历不限 2.有责任心，服从安排，工作积极，认真 小时工待遇: 1.小时工:22/小时 月收入6000-7000 正式工底薪(2280-3080)十绩效奖:(200-300)+全勤奖:(500元) 工龄加资:満3个月+400元月+生日福利:300圆大红包十岗位津贴:(500元/月)外住补贴:(200元/月) 带薪休假:过年带薪休假10天.申请加班3倍工资十夜班补贴(300元/月) 每个月15号准时发工资，人走账清;坐班一工作岗位:电子产品 贴标签，打包，质检员、组装员，物料员、包装工、搬运品管员、测试员工作时间 (每天加班稳定）

熟悉手袋各种工艺，质量观念强