岗位要求: 1. 全面负责自动化设备生产车间的运营管理工作，制定并执行生产计划，合理调配人力与物料资源，监控生产进度，保障订单准时交付，实现产能、效率及成本控制目标。 2. 推动生产现场精益化管理，持续优化机械装配、电气接线与调试等关键工艺流程，严格执行6S管理规范，识别并解决技术难点与流程堵点，提高产品一次合格率。 3. 组织生产团队日常管理，实施岗位技能培训与安全教育，完善作业标准流程，提升团队协作效率与专业能力。 4. 严控生产质量与安全管理，定期排查机械与电气环节的质量风险和安全隐患，及时应对突发状况，防范各类安全与品质事故的发生。 5. 联动研发、品质等部门，参与机械与电气图纸会审及新产品试制工作，收集分析生产数据，开展阶段性复盘，提出改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业，具备4年以上自动化设备制造领域生产现场管理经验。 2. 熟悉自动化设备生产工艺流程，掌握机械装配或电气接线调试技术规范，能独立识读机械与电气图纸，具有较强的现场问题处理能力。 3. 具备良好的生产计划组织、人员管理与成本控制能力，了解精益生产理念与现场运作模式，抗压能力强，执行力出色。 4. 工作认真负责，质量意识强，熟练操作常用办公软件，能够长期在车间环境工作。 注：加分项 拥有电气工程师或机械工程师实际工作经验，熟悉PLC编程调试、机械结构设计优化，具备非标自动化设备技术背景者优先考虑。

岗位职责： 1，掌握ISO22000体系与HACCP体系，具备内审（或外审）资质； 2，持有“食品高级生产安全员”资格证书，并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作； 3，依据公司战略发展方向，制定生产部门目标及年度生产计划； 4，协同财务完成年度生产预算编制，并对生产环节各项支出实施有效控制； 5，编制生产工艺流程、作业规范文件，将生产任务细化至各岗位，监督执行进度与落实情况； 6，严控原材料使用过程，确保产品质量稳定，针对异常问题开展分析并提出改进及应对方案；防范因人为操作、设备运行等因素引发的各类损失； 7，负责生产运作的监督检查、绩效考核及日常运营管理；根据生产需求和员工实际情况合理调配人力，明确各岗位职责分工； 8，组织编写生产相关管理文件，建立工序操作指导书，编制培训资料并对一线员工进行技能实操培训； 9，协调处理与外部单位的相关事务对接与沟通工作； 10，完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展与结果。 职位要求： 1，年龄35-45岁，大专及以上学历； 2，10年以上食品行业工作经验，其中至少5年生产管理经历（具备烘焙行业背景优先），熟悉烘焙类产品的加工工艺流程； 3，具备较强的成本控制意识，擅长流程优化与整体统筹，具有出色的分析判断及问题解决能力； 4，通晓HACCP或ISO质量管理体系标准； 5，拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力； 6，需具备大型企业工作经历。

LED灯具车间生产主管招聘启事 诚聘LED灯具车间生产主管1名，全面负责车间生产统筹管理，带领团队高效完成生产任务，优化生产流程、管控生产质量，期待有经验、善统筹、执行力强的你加入，助力车间高效有序运转！ 一、岗位职责  全面统筹车间生产运营工作，根据公司订单需求，制定合理的生产计划，明确生产进度、分配生产任务，确保订单按时、按质、按量交付。   负责车间人员管理，包括员工排班、岗位分配、技能培训、绩效考核，打造高效协作的生产团队，提升员工工作效率和专业素养。   精通LED灯具生产相关夹具、治具的使用、维护与管理，指导员工规范操作，排查夹具、治具使用过程中的异常，确保生产顺利推进。   管控车间生产现场，规范生产流程，落实安全生产规章制度，排查现场安全隐患，保持车间环境整洁有序，提升生产现场管理水平。   负责车间生产工具、设备的统筹管理，制定工具、设备的维护、保养计划，监督执行情况，确保工具完好、设备正常运行，减少生产损耗。   全程跟进订单流程，从订单接收、生产安排、过程管控到成品交付，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障订单顺利落地。   配合公司相关部门，落实生产质量管控要求，跟踪生产质量异常，制定整改措施并监督执行，提升产品合格率。   统计车间生产数据，分析生产效率、损耗情况，优化生产方案，降低生产成本，提升车间整体生产效益。  二、任职要求  学历要求：大专及以上学历，机械制造、生产管理、LED相关专业优先，有相关生产管理资质者优先。   工作经验：2-3年及以上LED灯具行业车间生产主管同行工作经验，熟悉LED灯具生产全流程（组装、焊锡、包装等），了解行业生产标准。   技能要求：  o 熟练掌握LED灯具生产相关夹具、治具的原理、使用及维护方法，能快速解决夹具、治具相关异常问题。 o o 精通生产现场管理，具备较强的统筹规划能力，能合理制定生产计划、分配生产资源，高效推进生产工作。 o o 具备优秀的人员管理能力，善于沟通协调，能有效管理车间员工，提升团队凝聚力和工作效率。 o  能力素养：执行力强，工作严谨负责，善于统筹协调，能高效落实各项生产任务，及时解决生产过程中的突发问题；具备较强的责任心、抗压能力和团队管理意识。   其他：熟悉订单流程管控，能独立制定生产计划并落地执行；身体健康，能适应车间生产管理节奏，服从公司整体安排。  三、公司福利及薪资  薪资待遇：月综合工资根据工作经验面议（提供行业有竞争力薪资，高于同岗位平均水平），薪资发放及时，不拖欠。   基础福利：缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休假，节日福利、带薪培训、定期体检、员工餐补/住宿补贴。   发展空间：提供完善的职业晋升通道（生产主管→生产经理），定期组织管理技能、专业知识培训，助力个人能力提升。   其他福利：月度/季度绩效奖金、年终奖金、团队建设活动、员工福利品、高温补贴、带薪团建等。   四、应聘方式 1. 简历投递邮箱：@qq.com（请注明“车间工作人员+姓名”） 2. 联系电话：廖先生/戴小姐（工作日 9:00-18:00） 3. 公司地址：深圳市宝安区石岩街道浪心社区民致富.万大工业园A栋二楼 我们重视每一位员工的价值，提供广阔的发展平台和人性化的工作环境，诚邀志同道合的你加入，一起深耕LED灯具领域，共创辉煌！

主要负责PCB & IC载板湿制程电镀设备工艺部的日常运营与管理 工作内容及职责 1、主导新PCB&IC载板湿制程工艺、新材料、新设备的技术评估与导入； 2、搭建工艺数据记录与分析体系，确保生产过程参数完整可追溯，并完成系统性分析； 3、审核各岗位操作规范文件，制定公司内部岗位技能考核标准； 4、组织编制并维护制程工艺相关技术文档，确保文件持续合规有效； 参与设备选型论证，制定设备操作与保养规程，推动设备技术优化升级； 5、统筹下属人员的工作执行监督、培训实施与技术指导； 任职资格： 1、具备5年以上工艺领域相关工作经验； 2、至少3年在PCB&IC载板行业担任工艺经理同类职位经历； 3、精通电镀产品制造流程及相关工艺全环节技术要点；

岗位职责： 1、具备3~5年制造车间现场技术管理经验，熟悉生产制造体系，能够推进精益生产实施，其中包含至少2年团队管理或主管工作经验。 2、主导完成新设备引进、产线布局改善或工艺流程升级相关项目。 3、全程参与新产品从试产（NPI）到批量生产的转化过程，具备产能测算、节拍分析及产线平衡优化能力。 4、精通产品加工工艺流程（包括SOP、工装夹具设计），可独立制定并持续优化量产项目的工艺文件、检验标准与作业指导书；掌握可制造性设计（DFM）理念，能在研发初期提出有利于生产的工程技术优化建议。 5、具备设备异常快速响应和根本原因分析能力，能识别生产过程中的异常问题，制定降低成本、提升效率与良率的改进措施；组织召开跨部门快速响应会议，协调处理客户反馈的技术品质问题，并推动根本原因分析与改善对策落地执行。 6、编制年度工作规划及KPI目标，推动各项指标达成；熟悉MES、ERP等生产管理系统操作逻辑及相关流程对接。 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通与协调能力，能适应生产车间快节奏工作环境，可接受临时加班或紧急支援安排

食品厂，有相关生产经验者优先

岗位工作内容： 1，根据生产计划，组织制订车间的生产作业计划； 2，负责按计划组织，安排生产工作，确保生产进度； 3，主持车间例会，全面协调车间工作； 4，对生产作业过程进行监督，指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。 5，参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； 6，监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 7，有一定的品质管理经验及与客户对接验货经验。

1、大专学历，5年以上电子制造业焊接相关工作经验（手工焊、波峰焊）。 2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历，需有实际团队管理经验。 3、精通各类元器件的手工焊接与返修技术，熟悉焊接原理及其关键影响因素（温度、时间、焊料、助焊剂）。 4、熟练掌握波峰焊设备的操作、调试、参数调整及故障处理，可独立分析并解决波峰焊过程中的品质问题。 5、具备优秀的问题分析、判断与解决能力，能够高效应对生产过程中的异常情况。 6、具有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。

工作内容： 负责公司生产计划的编排与调度，保障生产目标按时完成。全面监督生产流程的运行，确保生产效率与产品品质达标。推动生产部门与其他职能部门之间的协作，保障生产任务有序推进。 主要职责： - 编制并落实生产计划与调度安排，确保各阶段生产目标顺利实现； - 对生产全过程进行监督与管理，提升作业效率并保障产品质量； - 促进生产团队与其他部门间的有效沟通，确保信息畅通与执行协同； - 结合实际生产状况，持续优化生产流程，提升整体运作效能； - 负责生产成本管控与资源合理配置，推动降本增效措施落地； - 建立并执行安全生产规范，保障生产现场的安全运行； - 组织制定培训方案并实施，提升员工操作技能与专业素养。 职位要求： - 大专及以上学历，具备2年以上电子类产品生产主管相关经验； - 熟悉移动电源生产工艺及生产管理流程，有同类行业经验者优先； - 具备良好的组织协调能力，能高效对接跨部门协作需求； - 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备数据处理能力； - 掌握基础财务知识，能够参与生产成本分析与控制； - 热爱生产管理工作，责任心强，具备良好的职业操守。

具备大型仓库管理经验，熟悉水处理相关物料者上手快，工作踏实肯干，对数据敏感，熟练操作电脑并能独立制作电子表格

任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息、通信、自动化、机械类、建筑电气与智能化等相关专业； 2、熟悉信息化方案设计流程，有智慧系统或人工智能整体解决方案项目经验者优先； 3、熟练使用制图工具、办公软件及工程造价类软件； 4、具备良好的文字撰写能力与口头表达能力； 5、工作有条理，逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识； 6、能适应出差安排，面向客户进行方案汇报与技术交流，具备一定抗压能力； 7、有信息化系统集成方案设计经验者优先，优秀应届生亦可酌情考虑。 岗位职责： 1、负责编制整体技术解决方案，包括技术图纸、设备清单和方案文档，协同销售团队与客户对接技术细节，提供技术支持与方案说明； 2、参与招投标工作，组织技术讨论与方案评估，协助上级完成投标材料的编制与审核； 3、参与公司标准化产品方案的技术研讨与定型工作。

岗位职责： 1、负责公司弱电及智能化项目投标图纸、施工图的技术设计及相关方案编制； 2、协同销售团队，与客户对接技术细节，提供专业技术支持并进行方案说明； 3、参与招投标工作流程，组织技术讨论，开展方案评估，协助上级完成技术标书编制； 4、参与公司标准化产品方案的研讨与定型工作。 岗位要求： 1、电子、通信等相关专业，统招大专及以上学历，具备项目现场设计或实施经验； 2、有中大型智能化系统集成项目的实施与运维经历； 3、具备扎实的方案设计能力及用户沟通经验，表达清晰，善于协作，熟练使用办公软件及CAD制图工具； 4、掌握信息化及建筑弱电设计相关标准，熟悉机房工程、计算机网络、综合布线、门禁管理、安防监控、会议系统等技术体系； 5、品行端正，对智能化设备与系统具有较强兴趣，主动学习新技术与新产品，能够独立撰写技术实施方案； 6、能适应全国范围内中短期出差，面向客户进行方案汇报，具备良好的抗压能力。

岗位描述： 1、熟悉安防类设备及项目，负责硬件安装、软件配置、系统调试与测试工作。 2、负责各类产品和项目的故障处理，包括远程技术支持、现场问题排查及后续跟进反馈。 任职要求： 1、计算机、通信、电子、机械等相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、持有信息系统项目管理师证书者优先； 4、工作态度认真、细致、严谨，责任心强，具有良好的职业操守，能适应全国范围出差。 能力突出者，可晋升为项目经理 职位福利：包住、周末双休、五险一金、员工旅游

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岗位职责 全面负责生产车间的日常运营组织，依据企业生产目标科学部署生产任务，统筹调配人员、设备及物料等资源，保障医疗病床产品按计划准时、保质、足量交付。 落实生产现场管理要求，推行5S管理体系，规范作业流程，优化车间布局，确保作业环境整洁、有序、安全，消除各类安全隐患，预防生产事故发生。 主导生产团队建设与管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估、激励机制及日常沟通，提升员工积极性与专业能力，构建高效、稳定的制造队伍；及时协调处理员工工作问题，营造积极向上的工作氛围。 强化生产过程质量控制，协同品质部门实施质量检验，快速响应并解决制程中的质量问题，跟进整改措施闭环，持续降低不良品率，确保产品满足医疗器械行业标准及客户交付要求。 推进生产成本管控措施，合理配置资源，减少材料损耗、设备磨损和人力浪费，提高生产效率与经济效益；定期汇总产能、产量、不良率等关键数据，编制生产报告，分析运行状况并提出优化建议。 协同工艺、研发、销售等相关职能部门开展协作，推动解决生产与各部门间的衔接问题；严格执行公司管理制度，确保车间各项运作合规、顺畅、有序。 负责车间设备的日常管理，组织设备维护与保养工作，保障生产设备稳定运行，降低故障停机时间；应对生产过程中突发异常情况，灵活调整排产计划，确保生产连续性。 任职要求 学历：统招大专及以上学历（必备条件），机械类相关专业（必备条件），具备医疗设备或机械制造领域生产管理经验者优先，有医疗病床生产管理背景者优先。 经验：5年以上车间生产管理实战经验，具有沿海地区五金制品厂管理工作经历者优先，熟悉生产计划编排、现场管控及团队运作流程，能独立主导车间全流程生产管理；具备批量生产组织能力和成本管控经验者优先，有医疗病床或机械类五金制品生产管理经验者更受青睐。 技能：具备出色的生产调度能力、问题分析与解决能力以及跨部门沟通协调能力，熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT等），具备机械图纸识读能力者优先；了解医疗器械生产合规性要求，熟悉ISO13485质量管理体系者优先。 素质：责任心强，具备良好的领导力与抗压能力，决策果断，擅长全局规划，能够严格把控产品质量与生产进度，拥有较强的团队管理意识与协作精神。 其他：能适应车间一线管理岗位，无不良从业记录，服从公司统一管理安排，接受必要的加班工作安排。

岗位职责： 1. 负责生产工作的统筹安排，监督并核查各车间生产任务的执行进度与运行状态； 2. 跟进部门产品质量状况及生产目标达成情况，确保过程可控； 3. 定期组织召开生产工作会议，总结周期内各车间任务完成情况与产品品质表现； 4. 协调各部门负责人共同识别并解决生产过程中各环节存在的问题； 5. 组织开展生产现场安全、环保等方面的检查工作，并落实相应管控措施； 6. 按周期复盘生产部关键绩效指标（质量、效率、成本、安全）的达成情况； 7. 建立健全部门管理制度，指导培训现场管理人员，推动实施现场5S管理； 8. 负责收集整理生产相关数据，进行统计分析，持续优化作业流程； 9. 推进现场改善活动，提升生产效率与产品合格率； 10. 负责车间人员日常管理与技能培训，构建积极向上的团队氛围，增强员工满意度； 11. 主导建立车间质量标准和体系规范，并监督严格执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上相同岗位生产现场管理经验，了解焊接工艺优先； 3. 熟练操作常用办公软件，能对产品良率、生产效率等数据进行量化分析与改进，按时输出周报、月报； 4. 在生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面具有丰富实践经验； 5. 具备较强的组织协调、生产计划制定、流程优化、沟通协作及执行力。

岗位职责 1. 全面主持冲焊件生产车间的日常运营管理工作，组织实施生产计划、合理配置产能、管控生产流程，确保整车配套订单按时交付，实现生产效率、产品合格率及成本控制等关键目标。 2. 牵头推进冲焊工艺改进与设备维护管理，推动自动化改造和精益化生产提升，攻克冲压、焊接过程中的技术难题与异常问题，增强制程运行的稳定性与可靠性。 3. 构建并完善生产团队管理机制，落实班组组织建设、岗位编制规划、员工培训发展及绩效评估体系，培育高执行力的专业化作业队伍。 4. 严格执行安全生产规范、6S现场管理标准及质量管理体系要求，有效防范安全风险，严守产品质量底线，确保生产运作合规有序。 5. 联动技术、品质、采购、物流等相关职能模块，优化供应链协作模式与物料流转流程，持续降低运营成本，提升整体运作效能，并配合完成客户审核与体系认证相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、汽车工程类相关专业背景，具备5年以上汽车零部件冲焊领域生产管理经验，其中至少3年同层级管理岗位经历。 2. 熟悉冲压与焊接工艺流程、设备运行原理及现场管控要点，掌握IATF16949质量管理体系要求，了解精益生产实施方法。 3. 具备较强的生产组织协调能力、现场问题处理能力、团队领导力及跨部门协作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 4. 了解新能源汽车零部件冲焊产品的技术标准与主机厂配套需求，具有为整车制造企业供货服务经验者优先考虑。

工作职责 1、全面负责PCBA工厂的日常运作，制定并落实生产目标 2、构建精益生产系统，持续提升制程效率与产品良率 3、主导生产团队的搭建与管理，培育关键岗位核心人才 4、推进制造自动化及数字化转型，增强生产综合竞争力 5、联动研发、品质、供应链等职能，确保生产流程高效运转 岗位要求 1、电子或机械类专业大专及以上学历，具备10年以上PCBA生产从业经历 2、熟练掌握SMT、DIP、AOI、ICT等PCBA工艺流程及相关设备应用 3、拥有5年以上PCBA工厂管理经验，具大型制造企业背景者优先 4、了解ISO9001、IPC等行业质量管理体系标准 5、具备出色的团队领导力、成本管控及现场问题处理能力

一、岗位详情基本要求：2026届本科及以上学历毕业生，须取得学士学位证书，英语达到CET-4或以上水平，理工科背景优先，具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑思维能力。 专业需求：不限具体专业，理工类相关专业者优先考虑。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业基础和较强的学习能力； 2、态度积极主动，拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力； 3、富有创新意识，对新技术、行业新趋势保持高度敏感； 4、责任心强，能主动推进工作任务高效完成； 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣与热情。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科毕业生年薪10-13万起，另享多重奖金激励！ 2、全面保障：五险一金齐全，提供年度健康体检，全方位守护你的未来。 3、生活无忧：配备温馨住宿环境、多样化食堂餐饮、丰富员工活动，平衡工作与生活。 4、成长赋能：提供定制化培训体系、职业学习地图、线上学习平台、专业课程支持及教育资助，助力快速晋升。 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报享有高额奖励，充分激发创造力。 6、导师带教：实行18个月导师制，制定个性化培养计划，指导岗位实操，护航职场转型关键期。 加入我们，与安捷利美维携手，启航科技梦想，共绘精彩未来！

岗位职责： 1. 开展市场调研及竞争对手分析，把握产品发展方向与趋势； 2. 与客户保持定期沟通，收集并整理需求信息，形成产品规格，并评估量产可行性； 3. 协调推进产品研发进程，监控良率表现，掌握产品当前状态与项目节点； 4. 按季度维护产品发展计划，协助制定技术发展规划。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景优先； 2. 熟悉LCD产品的构造及成本构成； 3. 掌握产品规划相关流程与方法； 4. 具备良好的英语读写听说能力。

班次自由选 + 长白班 24 元 / 小时 + 全部坐班，电子厂普工急招！年龄不限均可，负责半成品加工、贴标、品检，无难度。免费三餐，粤湘菜 + 早餐面点，饭后水果管够；4-6 人宿舍带学习桌、WiFi，每月发洗衣液卫生纸。做六休一，月综合 6400-7300，15 号发薪！

公司薪酬福利： 一、 临时工：长白班19/小时 两班倒21/小时 月综合工资6000-7000元 月工资发放：每个月15号发上个月工资，月休4天，辞职立即结清工资，人走账清。 二、 正式工：入职购买五险一金，员工工资按照底薪2580＋全勤奖＋绩效奖＋加班费，平时加班1.5倍，周未加班2倍，法定节假日加班3倍。 工作要求： 1、学历不限，吃苦耐劳，无需经验，有老员工带 免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋等，吃饱为止 2、免费提供住宿 3、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品 工作内容： 主要给蓝牙耳机、数据线、小风扇等产品打包装、扫描、组装、贴标签等工作内容 坐班岗位，领导好相处，福利待遇好，晋升空间大，能真正学到知识，工作气氛好

做手机电子配件的电子厂，以坐班独立岗位为主，普通工衣，每个月10号发薪。 【工资待遇】: 小时工待遇：车间岗位20-22/小时。面试前会有详细的岗位介绍，自己选择，普通工衣，坐班两班倒，长白班都有，水电平摊，入职有饭卡。月工时260-300不限，月工资6509-7800元. 正式工待遇按照劳动法：底薪2520—3450元，（加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日3倍）综合工资6500-7500元。（入职购买社保，年底双薪）包吃包住。 绩效奖金：300元+全勤奖金：300元/月+岗位补贴：500元/月+工龄奖：50-1000元+年终奖 普通工衣为主，包吃包住，两班倒长白班自己选择。 【工作要求】:年龄满16-45岁，服从工作安排，身体健康，无夸张花臂纹身。（提前报名） 【工作岗位】:组装，包装，品检，测试，贴标签，打螺丝等工作，工作轻松简单，生熟手均可，晋升机会大。 新厂区开招，求职朋友面试带上行李，当天办理入职，签完合同即可分到宿舍 应聘时间：早上09：30-11:00

1、高中及以下学历均可， 2、年龄30-40岁， 3、有小型企业带班管理经验或学习过机械相关、从事过机械技术员工作的优先考虑； 4、能承受工作压力，踏实肯干，具备责任心和较强的执行力。 职位福利：包吃、包住、全勤奖、五险

联创周结需要20名男女不限，有宿舍18-48岁，手工活周结，17一小时上班时间8点-12点3014点-18点3019点-22点/23点谢小姐

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账

法规方向: 1、参与产品开发全流程各阶段，制定并实施相应的法规合规计划； 2、针对新产品设计方案中的核心实验模块，收集适用的法规与标准文件，并拆解为技术依据，支持工程师开展试验设计及零部件/材料验证工作； 3、在项目关键节点评审过程中，提供必要的法规支持与合规性说明； 4、通过网络渠道、通讯手段、展会活动及市场动态持续跟踪国内外行业相关产品标准与认证法规，确保信息及时更新； 5、定期出席行政监管部门或行业协会组织的监管会议，获取最新监管动向与政策要求； 6、开展产品上市后的法规风险评估工作； 7、主导产品召回场景下的法规风险分析与判定； 8、负责医疗器械上市后监督管理及相关剩余风险评价工作，掌握PMS/PSUR/PMCF体系要求，按时参与风险管理报告的维护与更新； 9、完成上级安排的其他工作任务。 注册方向: 1、NMPA注册：依据产品注册要求，组织编制注册申报资料； 2、NMPA注册：根据产品或企业信息变更情况，准备许可事项变更或登记事项变更所需材料； 3、NMPA注册：在注册检验环节与检测机构对接，提交所需技术文档；按临床试验机构规范准备相应资料； 4、依据欧盟CE MDR和美国FDA法规要求，准备ISO13485认证文件、CE技术文档及FDA申报资料； 5、根据不同国际市场（特别是小型国家）客户注册需求，提供符合当地法规要求的注册支持文件； 6、完成上级交办的其他相关工作。 专业性要求： 1、本科及以上学历，生物医学、生物工程、临床医学或商务英语等相关专业背景，熟悉ISO13485或QS820质量管理体系，掌握医疗器械行业质量管理要求及内外部审核方法； 2、熟知医疗器械注册相关的政策、法规与标准体系； 3、了解有源、无源及无菌类医疗器械的产品标准，具备相关产品基础知识； 4、熟悉NMPA医疗器械注册流程及相关法规要求，了解国家药监局及医疗器械检测中心的业务运作流程； 5、熟悉CE MDD/CE MDR及FDA注册认证流程与技术要求，能够独立开展相关注册操作； 6、具备至少5年相同岗位工作经验； 7、具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作精神； 8、英文读写能力突出，可独立完成境内外法规的解读，并按法规要求撰写技术文件； 9、能积极配合完成临时性、紧急性工作任务。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，确保作业环境整洁有序、人身安全无隐患 4.配合班组长完成质量自检与记录，对发现的质量问题及时反馈并协助改进 5.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与团队协作效率 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书 3.无经验者可提供带薪岗前培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.责任心

岗位内容： 1. 制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2. 优化生产流程，降低成本和提高生产效率。 3. 协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 任职要求： 1. 具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2. 熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3. 积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 福利待遇 咱们这边是长白班，工作时间是早上 8 点到 11 点半，下午 1 点到 5 点半，晚上 6 点半之后开始算加班。 薪资待遇： 基本工资：2520 元 / 月 加班费（按深圳劳动法计算）： 平时工作日加班：21.72 元 / 小时（1.5 倍） 周末休息日加班：28.97 元 / 小时（2 倍） 法定节假日加班：43.45 元 / 小时（3 倍） 全勤奖：100 元 /月 岗位绩效津贴：1000-1500 元 /月 餐补：300 元 / 月 住宿补贴：400 元 / 月 节假日另有福利 每月 20 号发放工资，设有 1 个月试用期，试用期工资按综合工资的 80% 发放。