
品质主管(喷涂厂,懂喷涂表面品质,管理 QC 团队
8千-1万/月
主管3-5年大专有生产管理经验
## 岗位职责
1、全面负责喷涂车间品质管理工作,熟悉喷粉 / 喷油表面不良:颗粒、流挂、色差、掉漆、针孔、露底、橘皮等,能判定表面缺陷等级,对齐客户样板标准。
2、管理 QC 团队(IQC/IPQC/FQC),安排排班、分工、日常监督,做 QC 培训、考核,规范检验流程,管好首件、巡检、成品全检,杜绝批量不良流出。
3、处理制程品质异常,出现批量不良组织分析原因,联动生产车间推动整改,跟进改善闭环,降低不良、报废率。
4、对接客户样板、签样,把控来料、喷涂制程、成品出货标准;处理客诉、退货,输出品质改善报告。
5、统计良率、报废、客诉等品质报表,定期复盘品质问题,优化检验标准,完善品质相关记录。
6、跨部门对接生产主管、业务,协调品质争议,平衡品质与交期。
## 任职要求
1、**有喷涂 / 喷粉 / 喷油工厂品质主管经验,懂五金喷涂表面品质判定,看得懂各类喷涂外观不良**。
2、有管理 QC 小组经验,会带质检人员,会做检验规范、样板管理。
3、能独立处理喷涂制程异常、客诉问题,会推动问题整改落地。
4、会 Excel 做品质报表,会做不良统计分析;沟通协调能力强,抗压,能处理现场品质矛盾。
5、有五金塑胶表面处理行业优先,懂 ISO 体系加分,学历不限,看重实战经验。
主管大专
岗位职责:
1、负责亚克力面板、薄膜PC,PET面板、薄膜开关等产品的品质提升以及问题的改善;
2、负责新产品如:金属面板,玻璃面板,亚克力制品,银浆印刷线路所对应的设备及工艺方面的开发导入;
3、主导生产过程中的进度把控,保证打样和批量订单的及时交付;
4、负责工艺文件的制作,SOP作业指导书制作和落地执行,降低出错和返工;
5、负责面板生产的组织管理、人员配置及调度、设备配置和验收合格,保证各项生产任务的落实。
6、主导生产过程中生产效率提升,具有成本意识。
任职要求:
1、教育水平:大专及以上学历,机械、电子等相关专业;
2、工作经验:具有面板行业工艺岗位及现场生产管理经验;
3、技能技巧:熟悉面板行业UV打印,丝印,鼓包,模切工艺,熟悉操作UV打印机和激光切割机和相应的生产流程,精通行业产品生产标准及质量规范;
4、熟悉平面设计软件的使用;
5、职业素质:积极主动、责任心强、执行能力强。
厂长(技术或管理方向)
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专不限团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
任职要求:
1、大专或本科学历,年龄43周岁以下,工科、机械自动化、模具类或相关管理专业背景,工作经历稳定连续;
2、具备8至10年在千人以上大型制造型企业担任经营管理或技术管理最高负责人经验;
3、愿意尝试跨行业发展,对进入珠宝黄金领域有强烈意向和适应能力;
4、来自黄金镶嵌类优质企业并具备生产技术或管理经验者优先录用。
倾向具有日资、台资、韩资或港资背景的电子制造行业人才
机械工程师/主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科非标机械工程机械研发工程机械制图工程机械选购
岗位职责:
1. 组织评审团队成员对3D结构图纸进行审核,合理分配工作任务,推动团队协作与能力建设
2. 主导测试设备机械结构方案的设计工作,完成机械部分的整体架构规划与开发实施
3. 与客户对接设备设计需求,提供专业技术解决方案并进行可行性论证
4. 参与项目设计评审流程,针对机械结构部分提出优化建议和技术改进意见
5. 处理设计阶段或现场应用中出现的重大技术异常问题,确保问题及时闭环
6. 推动新工艺、新技术的研究与实际应用,提升设计创新水平
任职要求:
掌握机械设计基础理论及加工制造流程,能够独立承担结构设计任务和方案评估,具备应对复杂机械工程问题的技术能力;有机械元器件选型、传动机构设计经验者优先
具有良好的系统思维与整体把控能力,可统筹管理从需求分析到项目交付的全过程,科学调配资源,控制项目进度、成本与潜在风险
善于与客户、销售、研发、生产等多方协同,准确传达技术需求,协调各方意见,具备出色的汇报展示、技术答疑与商务沟通技巧,能有效突出方案优势
具备成本测算与控制能力,可在保障产品质量的基础上实现成本优化;能识别设计执行与实施过程中的技术隐患与商业风险,并制定相应预防策略
拥有高度的责任意识与执行推动力,确保各项任务高效落实
主管大专
工作内容:
1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。
2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。
3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标;
4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划;
5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立,
6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化;
7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。
8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法:
任职要求:
1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录:
2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。
3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。
4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。
5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。
6、具备好的组织协调能力和现场管理能力:
7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
家具生产负责人
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验板式家具
岗位职责:
1、统筹家具厂日常运营管理工作,保障生产效率与产品质量符合标准;
2、编制并落实生产计划,持续优化工艺流程,控制成本支出,提升产出效益;
3、带领团队开展工作,指导员工成长,增强团队专业水平与协作精神;
4、监督生产车间安全执行情况,确保各项安全生产制度有效落实;
5、整合内外资源,及时处理生产过程中出现的技术及管理难题。
任职要求:
1、拥有扎实的家具生产管理背景,精通家具制作流程与工艺要求;
2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力,能妥善应对各类生产突发状况;
3、擅长沟通协作,可高效推动跨部门协同作业;
4、工作细致严谨,具有较强的成本管控意识和品质管理能力;
5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定发挥。
注塑主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中注塑操作注塑工艺设备维护生产管理
岗位内容:
1. 负责注塑设备的日常维护,确保设备稳定运转;
2. 按照生产计划组织注塑产品的制造,对成型工艺实施管控与优化;
3. 对注塑作业现场进行监督与管理,保障生产有序开展,达成既定的产量与品质目标。
任职要求:
1. 具备三年以上注塑领域工作经验,熟练操作注塑设备,掌握注塑成型原理及设备保养技能;
2. 熟知注塑生产工艺流程,精通注塑机参数设定与运行操作,具备处理现场技术异常的能力;
3. 工作踏实认真,具备较强的团队协作意识与组织协调能力。
生产主管
7-9千/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营统筹,保障生产任务按计划有序推进。
2. 监控生产各环节运行情况,确保效率与产品质量符合公司标准。
3. 组织生产人员管理与技能培训,提升团队作业能力与工作效率。
4. 管控生产投入成本,合理配置资源,增强整体成本控制效果。
5. 推行并落实安全管理制度,保障生产现场的安全规范运作。
岗位要求:
1. 拥有5年以上生产管理经历,精通电子制造行业生产工艺流程。
2. 具备出色的组织协调与沟通能力,能及时应对并解决生产突发问题。
3. 熟悉成本管控机制及质量管理体系运作模式。
4. 具备优秀的团队带领经验与员工培养方法。
5. 掌握安全生产管理相关知识,并具备实际操作经验。
时装裁床主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技长白班6人间宿舍五险
【岗位职责】
1. 负责裁床部门整体运作管理,合理安排人员与生产计划;
2. 组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制;
3. 确保裁剪质量符合工艺要求,监督材料使用效率与损耗控制;
4. 协调与其他生产部门的工作衔接,保障生产流程顺畅;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理团队并推动任务落地;
2. 深圳五年以上服装行业裁床部门管理经验,熟悉电脑裁床,熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范;
3. 具备良好的沟通能力和责任意识,能适应生产节奏变化;
4. 有团队合作精神,工作积极主动,执行力强;
5. 能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。
【工作时间】
8:30-21:30,午休1.5小时,晚餐1小时
【工作地点】
深圳市龙岗区横岗六约普安路210号希越服装(深圳)集团有限公司
指挥工1-2人月结
深圳南山找塔吊指挥人,工资6500/月,项目,。管住不管吃!工作轻松好运!要求55以内,50以内。有三个月内的体检报告和产业培训证明。工作地址:深圳
推拿按摩师(提点高,环境好)
1-1.5万/月
按摩师3-5人周结全职兼职高薪深圳福田区
收入一般过万元/月,按单提点(40%---50%)
1、 有推拿按摩经验2年以上(不包括培训),手法很好1年也可以。一定要会颈、肩、背、腰、腿等疲劳点和疼痛调理。。
2、 本工作室在普通推拿基础上偏向健康调理方面,但一定是正规、正念、绿色工作和手法。
3、 小白也可以 ,但一定要有恒心和定力。这个行业保持正念,坚持之心就能拿到结果。
工作时间:
11:30----23:00
年龄:30---40岁,如形象不错可以适当放宽。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
厦门同安区同安纸箱厂诚招:1、需有印刷经验的车间生产厂长一名2、印刷排版师傅一名薪资均面议,联系电话
1.2-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
同安纸箱厂诚招:1、需有印刷经验的车间生产厂长一名2、印刷排版师傅一名薪资均面议,联系电话
主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
工厂主营音响功放模组 、精密电子产品组装加工,因生产产能扩张、车间升级,现面向社会诚聘生产管理人才。欢迎有电子厂现场管理经验、执行力强、懂产能管控、擅长团队统筹的有志之士加入,稳定大平台,晋升通道清晰!
岗位职责
1. 全面负责生产车间日常生产管理工作,
2. 负责车间人员管理,
3. 做好生产数据统计,协调解决跨部门问题。
4. 配合工厂品质整改、工艺优化、产能提升工作,持续优化生产流程,提高生产效率,助力车间降本增效。
任职要求
1. 年龄 33-45 岁, 3 年以上生产主管管理经验,熟悉贴片、组装、测试、包装等电子生产工艺流程优先。
2. 熟悉电子厂生产管理制度、5S 现场管理、品质管控流程,能独立统筹车间生产、处理现场突发问题。
3. 具备基础的数据统计与报表能力,熟练使用办公软件,能精准汇总生产数据、分析生产问题。
4. 具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力,执行力强、责任心强,抗压能力佳,能适应车间生产节奏。
5. 无不良从业记录,服从工厂管理,有大型电子厂管理经验者优先录用。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
SMT贴片技术员
5-8千/月
生产设备管理员保险包住餐补社保1-2人月结初中及以下smtsmt贴片有设备管理经验只上白班五险
任职要求:
1、高中以上学历,具有1年以上富士NXT相关工作经验。
2、负责新产品的程序制作,产品工艺布局布线的指导及审核。
3、负责BOM、钢网资料的整理及核对,并负责对接供应商开钢网及验收。
4、负责样板测试问题的跟进处理,品质问题跟进处理及优化。
产品设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计制图设计工艺设计
岗位职责
1、负责隔膜泵的结构设计与技术开发工作;
2、遵循企业产品开发体系,严格执行公司既定的研发流程;
3、完成产品CAD图纸绘制,编制产品BOM及配套技术文档,输出样品资料;
4、具备独立承担设计任务的能力,同时保持高效团队沟通与协作;
5、协助处理生产过程中的技术问题,联动相关部门确保生产进度顺利推进;
6、定期掌握公司流程规范要求,配合部门完成日常交办事项。
任职要求
1、具有扎实的工程基础知识,掌握机械原理、材料特性等内容,能灵活运用相关理论;
2、熟练操作各类设计软件,具备使用计算机辅助工具进行产品建模与仿真分析的能力;
3、熟悉产品生产工艺及制造流程,可根据设计需求合理选择加工方式与工艺方案;
4、重视产品安全与可靠性,可制定相应的测试计划与执行标准,保障产品质量稳定;
5、具备良好的团队协作意识,能与项目组成员及跨职能团队有效配合,推动项目落地
高级项目工程师(HS2239)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、全面把控项目执行节奏,整合内外部资源,确保各阶段工作有序推进并实现既定目标;
2、牵头开展需求调研与评审会议,厘清项目边界及核心里程碑,促进相关方对目标统一认知;
3、预判项目实施过程中可能出现的风险因素,制定预防与应对措施,保障进程平稳可控;
4、编制各类项目文件,如实施方案、进度报告及结项材料,确保内容准确、条理清晰;
5、持续优化项目管理流程,提升跨团队协作效能与成果交付水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,须具备3年以上非标自动化行业经验;大专学历者需具备8年以上相关经验;有激光设备背景者优先考虑;
2、具备较强的逻辑分析能力与独立解决问题的能力,能妥善应对项目中的复杂状况;
3、拥有良好的沟通组织能力,可高效协调客户、内部团队及外部合作单位;
4、精通常用项目管理软件及办公工具,具备扎实的文书撰写与汇报展示能力;
5、工作积极主动,富有责任感,具备良好团队意识,能在高强度工作节奏中稳定输出;
研发工程师
1.5-2.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发电源设计
1. 负责电源类产品的研发与设计工作,依据客户要求或产品技术规格,完成方案选型及电路原理设计;
2. 指导PCB布局设计,优化电磁干扰与电磁兼容性能,确保产品满足安全规范认证要求;
3. 针对量产过程中出现的异常问题(如设备损坏、温度过高等)进行分析,并推动改善措施落地。
工作经验要求:
1. 大专及以上学历,电子、通信或相关专业,具备5年以上AC/DC、DC/DC电源产品设计开发经验;
2. 熟悉多种电源拓扑结构,如PFC、反激、LLC等,能够独立承担开发任务;
3. 熟练使用电子线路及PCB设计工具(如PADS);
4. 具备电路参数的理论计算能力,能完成元器件选型与IC方案评估;
5. 熟悉电源产品设计规范与测试标准,具有扎实的电路设计技能。
电子玩具研发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限电子玩具塑胶玩具婴幼儿玩具儿童玩具CADCREO电子类DXP
职位要求:
1. 负责公司电子塑胶类产品的设计、开发及样品制作,确保符合产品特性与客户需求。
2. 可独立完成塑胶类产品结构设计与电子原理图绘制,精通塑胶制品结构布局、电子方案规划及相关工艺流程,具备从研发设计到模具开发、试产至量产的全流程经验。
3. 熟练掌握CAD、CREO及电子类DXP软件,熟悉常用办公软件操作。
4. 具备独立处理技术数据的能力,善于分析和解决实际问题,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效配合团队攻克技术难点。
5. 有电子玩具行业背景或从事过电子玩具产品开发工作的候选人优先考虑。
急招!36/时,入职奖6000
1-1.2万/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
【工厂内推】全广东最高工价32-36/小时
全国前三苹果手机代工厂
由于苹果最新款iPhone17即将发售,订单爆满
厂里临时扩招新产线、工人缺口近3000人
急招临时工、长期工、农民工、夫妻工
(两夫妻一起上班一个月18000以上)
福利待遇
1、新员工入职满月奖励6000元(真实有效,不玩套路)
2、介绍朋友入职上班满月,奖励2000元(上不封顶,累计叠加)
3、入职后没钱,上班可以借支800-1200元
4、临时工、小时工36元/小时,包吃住9000+
5、正式工底薪3510,平时30/时,周末40/时,节假日60/时,包吃住,月综合工资8500+
入职即购买五险一金,做到年底,
6、入职成功,工厂提供免费车位,提供夫妻房,员工宿舍4-6人间(Wi-Fi、热水器、空调)
每日包早、中、晚三餐
7、纯长白班、坐班、独立岗位,做事轻松,可带手机上班,上班可戴耳机听歌
8、入职要求:①16-48周岁(身份证上为准)②没有纹身案底,身上无钢钉、钢板、钢牙套(纹身不得超过身份证大小)③身体健康,无传染疾病,十指健全④不看学历、不看文化,会写自己名字就行
9、有工作需求的朋友们,可以点击下方拨打电话,或者下方聊一聊,与我联系!
普工/操作工包吃交通补助包住20人以上月结
新厂区目前订单增加,现急招一批长期工,短期工,临时工,夫妻工,农民工
临时工28-36小时,工资9000以上
临时工28-36小时,工资9000以上
临时工28-36小时,工资9000以上
长期工,正式工,包吃住,工资9000以上,入职发放四件套
夫妻工20000以上,每周可以借支1000
(1)新员工入职奖励6000(一次性发放)
(2)介绍朋友入职奖励2000直接发微信
(3)入职购买五险一金,不体检
(4)16-49,不看学历,不看文化,面试不严包进厂
(5)空调车间,空调宿舍,六人一间,加班多,收入高,福利好,晋升空间大
(6)工厂所有岗位都是白班,坐班,吃住完全免费不花钱,岗位轻松上手
(7)在本厂入职成功,提供免费车位,提供夫妻房,满月可
(8)入职发放三件套,床单,被子,枕头
当天入职,看车间,当天安排宿舍
【联系方式】直接点开下方(),在线,或者拨打,联系我司人事部咨询。
指挥工1-2人
深圳南山区招聘指挥人员一名,月薪6500元,工资按项目发放,。包住不包吃,尾期工作较为轻松。男性年龄55岁以下,女性年龄50岁以下,有相关产业培训经验者优先。有意者可报名。
部门负责人
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 经营统筹:制定部门年度目标、工作计划与预算,统筹多项目并行落地,管控项目质量、进度与成本。
2. 技术把控:审核各类安全技术报告、方案、课件,具备独立解决项目核心技术问题的能力。
3. 团队管理:负责人员调配、绩效考核、人才培养,搭建部门专业梯队,规范内部工作流程。
4. 商务外联:对接政企客户、开展技术汇报、商务洽谈、迎检协调等工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,安全工程、化工、机械、电气等相关专业。
2. 身体健康,可适配现场踏勘、外勤出差、应急支撑等工作。
3. 资质资格:持有中级及以上注册安全工程师或二级及以上安全评价师执业资格,高级工程师职称(条件特别优秀者放宽至中级职称)。
4. 能力:熟悉安全生产法律法规,熟悉工贸行业(八大类)或建筑施工安全管理要求,具有危险化学品或消防或电气安全或施工安全或特种设备或机械安全或交通安全现场检查能力。具有独立编写安全管理体系、应急预案、风险评估报告、安全生产标准化体系等安全生产相关成果的能力。
5. 经验:5年及以上企事业单位、第三方安全技术咨询机构安全生产管理或安全技术咨询相关从业经验,熟悉安全检查、风险辨识、隐患排查、安全培训、评价报告等第三方安全服务业务。有企业中层及以上领导工作经验,有优秀的团队管理、项目统筹和沟通协调工作经验。
生产主管(移动电源)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 生产管理
1.1 制定组装车间日/周排程,合理安排人、机、料,确保订单按时交付。
1.2 跟踪生产进度,及时处理缺料、设备故障、品质异常等问题。
1.3 统计产量、良率、工时、效率等数据,持续改善生产绩效。
2. 工艺管理
2.1 负责移动电源/充电宝组装工艺落地执行(SMT后段PCBA测试组装包装)。
2.2 监督SOP执行,杜绝违规操作;参与新产品导入,推动工艺优化。
2.3 优化工位布局与作业流程,提升线体平衡率与人均产能。
3. 品质管理
3.1 落实首件、巡检、末件检验机制,确保产品质量稳定。
3.2 组织品质异常分析与8D闭环,防止问题重复发生。
3.3 提升员工品质意识,落实“三不原则”,提升产品直通率。
4. 团队管理
4.1 负责车间人员排班、考勤、绩效考核与奖惩管理。
4.2 组织技能培训与多能工培养,提升团队柔性生产能力。
4.3 维护车间纪律与员工关系,营造良好团队氛围。
5. 现场管理
5.1 负责车间5S管理,保持现场整洁有序、标识清晰。
5.2 负责安全生产管理,落实安全培训与隐患整改,杜绝安全事故。
5.3 监督员工正确佩戴劳保用品(静电手环、口罩、手套等)。
5.4 管控物料损耗与在制品库存,降低制造成本。
【岗位要求】
1. 基本条件
1.1 学历要求:大专及以上,工业工程、机电一体化、电子信息等相关专业优先。
1.2 工作经验:3年以上3C消费电子行业生产管理经验,其中2年以上组装车间主管经验,有移动电源/充电宝/储能产品经验优先。
2. 专业技能
2.1 熟悉移动电源/充电宝等产品的组装工艺流程,了解SMT、PCBA测试、组装、包装等全流程。
2.2 熟悉生产计划排程、生产进度管控、产能负荷分析等生产管理方法。
2.3 熟悉品质管理工具(QC七大手法、8D、5Why等),具备品质异常分析与处理能力。
2.4 熟悉精益生产、5S管理、TPM等现场管理方法,具备现场改善能力。
2.5 了解电子元器件基础知识,能看懂作业指导书与工艺文件。
2.6 熟练使用Office办公软件,具备生产数据统计与分析能力。
3. 综合素质
3.1 具备较强的组织协调能力与执行力,能有效推动生产计划落地。
3.2 具备良好的沟通能力与团队管理能力,能带领团队达成生产目标。
3.3 具备较强的问题分析与解决能力,能快速响应生产异常并妥善处理。
3.4 责任心强,工作严谨细致,有成本意识与品质意识。
3.5 能承受较大的工作压力,适应制造业快节奏的工作环境。
栏目概述
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