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OpenMini
DIP主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验精益生产电子生产主管组装主管
【岗位要求】 1. 年龄在40岁以下,电子、电气、机电专业。 2. 全日制大专以上文化程度,男女不限。 3. 熟悉电子产品装配,具备3年以上生产主管或装配主管工作经验。 4. 熟悉电脑办公软件使用,对数据敏感,品质意识高,具备较强的动手能力、沟通协调能力及责任心。 5. 熟悉电子厂员工的装配技能、品质及6S培训。 6. 有一定的精益生产理念。 【岗位职责】 电子装配厂(涵盖贴片、DIP插件、电子产品装配业务): 1. 生产计划与进度管控:涉及DIP插件、总装、测试、包装等流程的进度管理。 2. 团队管理与人员培养。 3. 绩效与激励:以产量、良率、考勤、5S评分为核心指标,开展班组绩效考核;通过评优、奖金激励等方式,提升员工积极性和稳定性。 4. 品质管控与成本控制。 5. 5S管理。 6. 设备与安全生产。 7. 跨部门协作与异常处理。
压合主管
1-1.6万/月
主管3-5年学历不限
1. 熟悉PCB生产制作工艺流程,具备扎实的专业知识。 2. 具备较强的生产管理能力,同行管理经验3年以上。 3. 能够独立处理生产异常,具备较强的解决问题能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 工作责任心强,能承受一定的工作压力。
生产主管
8千-1万/月
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验电子电器经验质量管理经验
1. 精通台式机、笔记本、服务器、工控机、打印机等电脑及配套设备的硬件结构、故障检测、维修养护,能快速排查各类软硬件故障。 2. 熟练掌握Windows/linux全系系统安装、重装、优化、漏洞修复,常用办公软件、行业软件部署,局域网、路由器、共享网络调试。 3. 熟悉各类电脑硬件参数、品牌型号、适配场景、具备专业的售后技术答疑能力。 4. 具备优秀的团队管理、统筹协调能力,工作条理清晰,执行力强,能够合理统筹团队工作、把控部门工作进度与服务质量。 5. 具备良好的沟通表达、客户对接能力,耐心细致,抗压能力强,可妥善处理客户投诉及突发技术问题。 6. 责任心强,服务意识、品质意识浓厚,遵守公司规章制度,具备良好的职业素养和团队协作精神。 7. 持续关注电脑硬件、数码产品行业新技术、新品动态,主动学习更新专业知识。
A2
蛇口招聘A2码头柜师傅一名,要求诚实肯干,证件齐全,具备团队合作精神。主要工作为驾驶A2车型运输珠三角轻货,薪资以现金结算,可选择包干或按趟计算。有意者请来电联系。
深圳
11月9日 05:19拨打电话
货运司机B2
盐田招聘司机,车型为350乘龙,主要跑江门、佛山、东莞珠三角码头柜。要求熟悉各码头操作,有意者可报名。
深圳 盐田区
11月9日 05:19拨打电话
A2
招聘蛇口A2驾驶员,驾驶五桥车和六桥车。 工作内容为外派装货,明天在勒流、金利、榄核三地装货,从盐田提还,20T。 主跑珠三角及长途线路。 薪资以现金结算。
深圳 盐田区
11月9日 05:19拨打电话
广东深圳平湖华南城附近有打水钻的需求,需打3个孔。有意者可报名。
打孔
深圳平湖华南城附近有打水钻的需求,需打3个孔。有意者可报名。
深圳
11月9日 05:11拨打电话
深圳南山区南方科技大学,需要守夜一名,要求本校生,不然进不去。今天22点-9号7点价格30
临时工1-2人
南方科技大学南山区,需要守夜一名,要求本校生,不然进不去。今天22点-9号7点价格300联系
深圳 南山区
11月9日 05:10拨打电话
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
招聘豆制品加工厂厂长
厂长
精通豆制品初加工(干豆腐水豆腐)深加工技术!能独立管理运营工厂日常!
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
厂长/主管5-10年大专研发设计测试制图设计结构设计自动化设备AutoCADSolidWorksWORB
有自动化设备设计经验者欢迎加入!自动化机械设计主管 (薪资待遇:薪资面议,提供五险,包住) 岗位职责: 1. 协同销售团队,就技术问题与客户对接,承担前期需求收集、需求拆解、技术说明、方案拟定及交流工作;依据设计方案开展成本核算,协助完成报价工作。 2. 主导搭建并优化公司自动化研发管理流程及相关制度;推进零部件标准化体系建设与实施;监督部门日常运作,制定团队工作规划,落实人才梯队建设、绩效评估,并对下属进行有效培训与考核,持续提升团队整体技术水平与工作效率。 3. 负责项目整体方案的3D建模与系统布局设计,管控机械开发周期,统筹技术、成本与风险控制;指导团队成员完成设计任务,并对关键技术环节进行审核把关。 4. 根据项目进度安排,参与需求分析,带领部门完成核心模块的设计开发,审定相关图纸与设计方案改进意见,管理技术研发过程,推动技术迭代升级;为设备调试提供专业技术支持。 任职资格: 1. 机械自动化或机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2. 具备5年以上非标自动化设备设计工作经验,能够独立主导团队开展设计工作; 3. 熟练掌握机械原理,了解常用加工工艺;熟悉各类机械零部件及气动元器件的选型应用; 4. 精通Solidworks、AutoCAD等主流设计软件,熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具; 5. 工作态度端正,责任心强,思维严谨,具备良好的创新能力与团队协作精神。
开注塑机
5-6千/月
注塑工1-2人
16一个小时 一天12个小时 上班时间早上8点到晚上8点 要上夜班 一个月转班 每个月固定放两天 夜班补35 包吃不包住
cnc报价工程师
1.4-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技铣削加工工艺车削加工工艺表面处理
岗位要求: 1.熟练使用中望CAD软件及3D设计软件,会UG优先,需要沟通优化结构设计时可独立修改3D模型和2D工程图,以PPT方式呈现DFM报告沟通细节。 2.精通机械零件图纸技术术语和相关行业执行标准,根据客户提供图纸技术要求评估零件的材料成本、机加工工时,辅助加工成本、表面处理成本,例如材料或毛胚、模具、热处理、放电、线切割、滚齿、铣削、车削、电镀、氧化、喷涂等工艺核算。 3.从事CNC机加工行业成本核算3年以上工作经验者优先,有至少3年以上CNC编程经验优先 4.从事复杂结构零件的CNC机加工工艺工程师、4轴&5轴编程工程师、数控车床工艺工程师、数控车床编程此类工作需5年以上工作经验者优先 5.以上4点要求占比60%岗位要求,协作沟通能力,性格、逻辑思维、责任心、培养价值合计占比40%岗位要求。 岗位职责: 1.根据RFQ报价需要,确定最优生产工艺,按公司标准化成本核算单要求填写材料成本、生产成本、检验成本、包装成本,生成成本核算报价单输出给销售同事。 2.存在不同数量需求的零件,提供最优生产成本方案;因生产成本需要优化零件结构建议的,需要制作修改的3D模型或CAD图档以图文并茂方式给销售同事提供DFM报告。 3.特殊生产工艺资源,需要通过网络或者寻求采购部共同开发供应链,此类产品成交后首次成交生产,需要评审零件图纸师傅跟报价阶段一致性,完善报价阶段与客户沟通的图纸要求未注明的一切特殊要求并量化到图纸上,涉及非常规特殊工艺供应链报价的需要向采购部移交提供报价的供应链相关信息。 4.复杂项目或者有历史成交的同类新项目,报价时需要参考过往实际生产成本和识别零件特性,***化提供报价成交率。 5.根据岗位绩效考核标准,按时保质完成《询价统计表》询价统计表、《报价月度报表》定期收集材料价格更新和供应链信息更新。 6.新入职需在生产部入职熟悉并学习公司各种工艺成本计算和生产工艺策划,需要参加并学习公司定期开展经典复杂项目生产工艺分享会,并参与定期岗位技能考核。 7.此岗位兼顾售前技术支持,英语说写熟练者加分,定期给销售同事进行产品知识培训。 福利待遇: 1.提供免费午餐,晚餐,菜品丰富,多种选择。提供免费住宿(水电费平摊) 2.入职购买社保,全勤奖,年终奖,节日礼物,生日礼物,专业培训,大牛带队 3、我们有干净、整洁、智能的生产车间 4、单纯的人际关系+人性化的团队管理模式,Happy工作。 5、业内有竞争力的薪资+年度绩效奖金+优秀员工奖励等。 6、晋升快,成长空间大,员工平均晋升速度和个人增值高于本行业平均水平。加入泽维尔,与优秀同事一起共事,与行业精英一同成长。坑肥机会多,趁年轻,别犹豫~Don't hesitate~
产线拉长
7-8千/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职电子/半导体
【工作内容】 协助生产线主管完成日常生产安排与调度,确保生产进度顺利进行;负责生产过程中的物料管理及设备运行状态的监控;配合团队完成生产任务,及时反馈并解决生产中出现的问题,参与生产流程优化建议,提升整体工作效率。【任职要求】 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 有责任心,能够承受一定工作强度,具备基本的电脑操作能力。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-22:30(算加班工资) 岗位福利: 1.工龄奖:每满1年工资加100元/月,满2年工资加200元/月,以此类推; 2.加班多:每天加班4小时,周六安排加班8-11小时,周日休息; 3.包住宿:公司免费提供住宿(配有全新空调、热水器),外宿补贴100元/月; 4.餐补:每月发放300元餐补(公司设有冰箱、微波炉,也可自己带饭使用) 5.社保:(工伤+医疗+失业+生育+养老,二档) 6.福利多:传统节日福利、带薪年体假、法定类带薪假等;
其他生产营运人员经验不限本科3C智能硬件消费电子机器人产品
【岗位职责】 1. 协助产品经理研究市场趋势、竞品动态、用户需求,制定符合客户调性的市场需求及客户需求的产品策略;收集并输出竞品参数、价格、功能等竞品分析报表。 2. 协助产品经理整理产品需求文档、产品规格书、立项资料、操作说明书等文件。 3. 协助产品经理完成客户的RFI/RFQ应答、产品及项目报价,将客户需求转化为内部需求。 4. 协助产品经理输出产品KO、G0等阶段的资料,组织产品部负责的各阶段评审会及资料的签发。 5. 协助产品经理进行产品资料管控,包括但不限于KO申请、开工任务书、立项申请单、BOM、图纸、检验标准等产品资料档案的受控归档。 6. 协助产品经理完成在售产品问题闭环,包括但不限于汇总客户体验问题、生产及售后不良,推动各部门改善优化。 7. 完成跨小组、跨部门沟通和协作,包括但不限于与ID、包装、结构(MD)、工程(PE)、采购、质量等部门对接。 8. 协助产品部领导完成部门日常管理、部门流程优化等工作。 【岗位要求】 1. 2026届本科及以上学历,计算机、数据科学、电子信息、通信、机械、工业设计、工业工程等相关专业;华南理工、电子科大、东南大学、西电、哈工大(深圳)、北邮、华中科大等院校毕业优先。 2. 有消费电子(3C / 手机 / 穿戴 / 耳机等)、汽车(内外饰)、家电、智能硬件、医疗器械等领域专业背景或工作经验者优先。 3. 了解IPD开发流程和项目管理流程。 4. 看得懂多层BOM、物料编码、替代料、版本切换,能核对BOM与图纸一致性。 5. 具备规格书、承认书、检验资料建档及图纸识读的能力。 6. 熟悉办公软件OFFICE、WPS的应用和操作。 7. 了解OA系统、PLM系统的应用和操作。 8. 具备项目开发异常收集、跟进改善、进度追踪的问题统筹和处理能力。 9. 具备快速熟悉产品原理、行业竞品、公司工艺流程的学习能力,具备较强的创新意识。 10. 认可企业文化、部门文化,工作态度主动积极,心态乐观向上,能吃苦耐劳和具有吃亏奉献精神。
其他生产营运人员5-10年本科PLC设计西门子欧姆龙倍福工控设备电气设备自动化设备
【任职要求】 1、本科及以上学历,自动化、控制工程、机械、机电、计算机、仪器仪表等相关专业; 2、具备5年以上PLC控制系统开发经历,或参与过非标设备研发项目,有大型PLC控制平台设计经验者优先考虑; 3、熟练使用PLC编程工具,如Siemens STEP 7、TwinCAT3、Siemens博图、CODESYS等软件; 4、掌握PLC核心功能,精通两种及以上中大型PLC产品(如西门子1500系列、欧姆龙NJ系列、倍福CX2000系列/C69xx系列); 5、熟悉伺服系统、变频器及HMI的编程与调试,了解运动控制器及各类工业现场总线应用,主导过多轴非标设备开发或具备倍福、西门子CNC数控系统开发经验者优先; 6、理解PLC硬件架构原理,或具备良好的软件系统设计能力,对关键功能模块的实现逻辑有深入理解。 【岗位职责】 1、承担PLC软件系统的方案设计、程序编写与调试任务,实现设备的自动化运行与系统集成; 2、负责现有PLC控制程序的优化与维护,确保其符合生产需求和技术规范,保障设备安全稳定运行; 3、与硬件及软件团队密切配合,推进软硬件协同开发,构建高可靠性的自动控制系统; 4、编制并持续更新PLC程序相关技术文档,保证代码的标准化和后续可拓展性; 5、跟踪行业前沿PLC控制技术,评估新技术方案并推动实际应用; 6、快速响应并处理PLC系统运行中的故障问题,制定解决方案并落实执行,保障产线连续运转; 7、组织开展PLC技术内部培训与指导,提升团队整体技术水平和开发效率。
厂长/主管1-3年学历不限包住宿舍有洗衣机上六休一接受无CNC/数控经验4人间宿舍招学徒宿舍有空调宿舍有热水五险
CNC磨刀管理岗/全厂刀具管理主管(刀具全生命周期、成本、库存、配套产线) 【岗位要求】 1. 基础条件经验:1年以上 CNC磨刀 / 刀具工艺经验(会磨钻头,铣刀)。 2. 掌握刀具选型、寿命管理、损耗分析,能协同 CNC工艺优化切削参数,降低刀具成本。 3. 熟悉磨刀设备(砂轮机,简易磨刀机,钻头研磨机)保养、备品管理、设备维保对接。 4. 看懂加工图纸、工艺单,能判定刀具异常(崩刀、振纹、磨损过快)并组织改善。 【岗位职责】 1. 生产管理:根据车间产能安排磨刀计划,保障产线刀具供应,减少停机待刀。 2. 物料与库存管理:刀具、砂轮、耗材申购、入库、领用、台账、定期盘点,安全库存设置,报废管控,账物一致。 3. 成本管控:统计刀具损耗、复磨率、报废率,出具月度成本分析,推动降本。 4. 沟通协调:对接 CNC调机、工艺、采购、仓库,处理产线刀具异常问题。 【薪资待遇】 1. 薪资面议
仓管员
5-7千/月
厂长/主管1-3年高中
汇报对象:PMC主管 【岗位职责】 1. 负责原材料(光学玻璃毛坯、小球、钢件)、辅料、半成品及成品的出入库验收、收发、退库管理,确保单据齐全、账物一致。 2. 熟悉精密光学镜片物料特性(防尘、防静电、避光、防潮),做好库位规划、标识管理与先进先出管控。 3. 定期盘点(日盘/周盘/月盘),编制盘点报表,对账物差异进行追溯与上报。 4. 配合PMC部门做好物料配送、缺料预警与呆滞物料隔离标识。 5. 负责仓库安全、5S现场管理,防范物料损耗与安全事故。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,物流管理、仓储管理相关专业优先。 2. 1年以上仓管经验,有设备制造、精密光学元器件光学镜片行业仓管经验最佳。 3. 了解ISO9001/14001管理体系,能独立开展物料收发存台账管理。 4. 责任心强,数据敏感,熟练使用ERP/WMS系统及办公软件。 5. 能适应车间仓库环境,服从PMC调度安排。 【工作权限】 1. 对到货物料行使验收权、拒收权(不符合品质/数量标准时)。 2. 对各部门领料行使核对权、稽核权,有权拒绝违规发料。 3. 库区管理权:库位调整、物料封存、先进先出执行权。 【薪酬待遇】 月薪:5K-7K(能力优秀可面议)。 【考核指标(KPI)】 1. 账物卡一致率 100%; 2. 物料收发及时率 ≥ 99%; 3. 盘点准确率 ≥ 99.9%; 4. 库存差
开发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专C#JavaSQL Server架构设计经验SpringERP开发经验
【岗位职责】 1. 负责金蝶云星空、跨境ERP的二次开发,对接业务部门和职能部门,明确定制化需求(表单定制、报表开发、流程优化、接口对接等),输出开发方案; 2. 基于金蝶BOS平台,使用Java/.NET/SQL/C#等技术,完成定制化功能开发、编码、调试及单元测试; 3. 负责金蝶系统接口开发与调试,对接其他异构系统(跨境ERP、SRM、OA、费控、第三方平台、银行系统等),实现数据互通、接口联调; 4. 处理开发过程中的技术难题,优化代码减少BUG,确保定制功能符合业务部门需求; 5. 配合实施团队,参与项目实施全流程,提供开发层面的技术支持,协助完成定制功能的测试、上线部署及后期优化; 6. 编写开发相关文档,包括需求说明书、技术设计文档、接口文档、测试报告、操作手册等,保证文档完整可追溯; 7. 收集客户反馈,对开发的功能进行迭代优化,实现二次开发目标; 8. 负责代码维护、版本管理、修复BUG、系统适配等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业,3年以上ERP开发经验; 2. 熟悉金蝶平台开发,熟悉ERP底层数据结构、业务逻辑,可独立完成表单、流程、插件、报表定制开发; 3. 熟悉WebAPI、RESTful接口开发,可独立完成跨系统数据集成与调试; 4. 熟练使用SQL Server,精通SQL查询、存储,有数据校验、问题排查及数据库优化能力; 5. 工作严谨,有良好的代码规范和文档习惯,有很强的责任心; 6. 有数据中台规划和搭建经验者优先。
履约体验经理
1.4-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科唯品会店铺0-1搭建有国内电商运营经验淘宝小红书得物美团点评服饰鞋帽
你将全面负责平台订单履约全流程的体验设计与优化,覆盖从订单确认到最终交付的每一个节点。服装行业的履约具有独特性——设计服务的交付不仅是物流发货,更包含版型文件交付、3D样衣确认、修改迭代、打样生产等非标环节。你需要深入理解这些场景,设计清晰的履约规则与体验流程,保障交易双方的信息透明和交付质量,将履约体验打造成平台的核心差异化竞争力。 岗位职责 1. 履约流程设计与规则制定 •梳理并设计平台各类交易场景的履约流程,包括设计服务交付(定制设计/版型购买)、设计作品授权(3D样衣/设计稿)、供应链订单(打样/大货生产)三大类 •制定各场景的履约规则与SLA标准,明确交付时间节点、验收标准、修改次数、超时处理等关键规则 •设计履约节点状态体系,让设计师和品牌方实时掌握订单进度,降低沟通成本和信息不对称 •建立履约异常处理机制,覆盖超时未交付、交付不达标、双方争议、取消退款等场景的标准化处理流程 2. 履约体验优化 •搭建履约体验指标体系,监控履约完成率、准时交付率、验收通过率、修改返工率、用户满意度等核心指标 •基于数据分析识别履约链路中的体验断点和效率瓶颈,持续优化履约流程,缩短交付周期 •设计履约提醒与消息通知策略,在关键节点(接单、交付、验收、修改完成等)向双方用户推送及时通知 •建设履约评价体系,在订单完成后引导双方互评,建立设计师交付质量档案和品牌方信誉档案 3. 供应链履约协同 •对接平台供应链资源,打通设计稿到实物样衣的履约链路,协调打样工厂、面料供应商的交付节奏 •设计打样/生产订单的履约跟踪方案,覆盖面料采购、裁剪缝制、质检包装、物流发运等环节 •建立供应链交付质量管控机制,制定质检标准和问题反馈流程,确保实物交付符合设计预期 •跟踪供应链履约数据,分析交付周期、良品率、退换货率等指标,持续优化供应商管理策略 4. 争议处理与风险管控 •设计交易争议处理流程与仲裁机制,包括质量问题鉴定、责任归属判定、赔偿方案执行 •建立履约风险预警体系,识别高延迟风险订单和频繁争议用户,提前介入处理 •制定平台履约保障政策(如延迟赔付、质量保障金、先行赔付等),提升用户交易信心 5. 跨部门协作与数据驱动 •与产品中心协作,将履约体验需求转化为产品功能需求,推动履约管理系统和用户体验优化迭代 •与技术中心配合,建设履约数据中台和可视化看板,实现履约全链路数据可追踪、可分析 •与客服中心联动,分析履约相关投诉与退款数据,驱动流程改进 •定期输出履约分析报告,向管理层汇报履约健康度及改进建议任职要求基本条件 •本科及以上学历,专业不限;供应链管理、电子商务、工商管理等相关专业优先 •3-5年履约管理或供应链运营经验,有电商/服务平台履约体系建设经验者优先 •有服装行业供应链、设计服务交付、非标品交易履约经验者尤佳专业能力 •精通订单履约全流程管理,熟悉交付管理、SLA制定、异常处理、争议仲裁等履约核心方法论 •具备体系化数据分析能力,能够从数据中定位问题根因,制定量化改进方案并追踪效果 •了解服装供应链基本流程(面料-打样-生产-质检-物流),能够将行业认知融入履约设计 •具备较强的项目管理能力,能够推动多方协作完成履约流程优化和系统上线 •熟练使用Axure/Figma等原型工具,能独立输出清晰的流程图和产品需求文档综合素质 •极强的责任心和执行力,对交付质量和用户体验有高标准要求 •优秀的沟通协调能力,能够在设计师、品牌方、供应链、技术团队之间高效协同 •具备较强的抗压能力和问题解决能力,善于在复杂场景下找到平衡方案 •对服装/设计行业有热情,愿意深入理解行业特征和用户诉求 •接受泉州工作地点,愿意扎根当地长期发展加分项 •有服装供应链管理、服装生产跟单或QC质检相关工作经验 •有美团、滴滴、小红书等平台履约侧产品/运营经验 •有SaaS平台或B2B非标服务交易的履约管理经验 •了解CLO3D、Style3D等3D设计工具,理解数字化设计交付流程 •具备SQL或BI工具使用能力,能独立完成数据提取与分析
厂长/主管5-10年本科硬件项目管理经验团队管理电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验USB摄像头音视频/显示类产品
【岗位职责】 1. 负责USB摄像头电子研发小组(3~5人)的日常管理:任务分配、项目进度与质量把控、绩效评估、人员培养与梯队建设。 2. 负责摄像头产品硬件研发的全流程项目管理:需求评审、方案立项、进度规划、风险管控,保障项目按节点高质量交付。 3. 组织并主导技术方案评审、原理图/PCB评审、测试评审,建立并维护团队设计规范与开发流程。 4. 跨部门协同:与产品、结构、软件、测试、品质、供应链等团队紧密协作,主动推动跨部门技术问题的闭环解决。 5. 负责USB摄像头产品整体电子方案架构规划与决策:主控SoC选型、CMOS图像传感器选型、USB接口方案、电源架构设计。 6. 把控USB 2.0/3.x与MIPI CSI等高速信号的信号完整性,指导并评审原理图与PCB设计。 7. 主导图像传感器bring-up与ISP画质调优(AE/AWB/AF、3D降噪、HDR宽动态、低照度等),对最终画质达标负责。 8. 负责UVC/UAC协议方案落地及Windows / macOS / Linux多平台兼容性把关。 9. 负责视频编解码方案(MJPEG/H.264/H.265)与USB带宽分配设计,支撑4K、高帧率等大带宽场景。 10. 主导EMC与安规认证、可靠性验证、试产与量产导入(DFM/DFT),闭环处理量产疑难问题。 11. 组织产品售后技术支持与客诉问题解决:定位现场问题根因,制定解决方案,协同跨部门推动改进落地与闭环。 12. 跟踪行业新技术(AI追踪、TOF深度成像等),规划品类技术预研与硬件平台建设路线。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子信息、通信、自动化、光电等相关专业;8年以上消费电子或摄像头行业硬件开发经验,其中3年以上USB摄像头(UVC摄像头)产品经验。 2. 主导过3款以上USB摄像头产品从立项到量产的完整开发,有可阐述的成功量产案例。 3. 具备2年以上研发团队管理经验,有5人小组带队经历,能独立完成任务分配、进度与质量把控、绩效评估与人才培养。 4. 熟悉主流USB摄像头主控平台及生态,有平台选型与评估决策经验。 5. 熟悉主流CMOS图像传感器,能独立完成sensor选型与bring-up。 6. 精通USB 2.0/3.x协议与硬件设计,有高速差分信号完整性设计、测试与问题定位实战经验。 7. 理解ISP图像处理原理,有画质调试实战经验(曝光、白平衡、对焦、降噪、宽动态、低照度等)。 8. 熟悉UVC/UAC协议,熟悉至少一种主流平台的摄像头调用框架(Windows DirectShow/Media Foundation、macOS AVFoundation、Linux V4L2)。 9. 熟悉EMC设计与整改、NPI流程、DFM/DFT,有产线测试与量产问题处理经验。 10. 有产品售后技术支持与客诉处理经验,能快速定位现场问题根因、制定改善措施并推动闭环。 11. 具备较强的项目管理与跨部门推动能力,有作为项目Owner或技术负责人推动产品交付的经历。 12. 英语读写良好,能熟练阅读英文datasheet与技术文档。
女装设计主管
2.5-5万/月
厂长/主管3-5年大专女装设计主管服装设计师女装设计师
公司优势: 1. 自有服装工厂,做服装垂直品类,供应链资源丰富且稳定,内部开款下单流程简单灵活。货期快,配合度高。 2. 精品核心宗旨:开款精炼,质量第一。宗旨精细运营,打造爆款。 3. 销售数据核算透明公平,每个同事可随时查看核算数据和核算方法,不随意扣减同事业绩利润。 【岗位职责】 1. 充分了解女装老钱、松弛浪漫、精致法式、度假休闲等风格,每季进行市场调研,包括面辅料信息、流行资讯;追求时髦感。 2. 根据季度设计主题,在风格、色调、品类结构、面辅料等方面进行设计企划制作。 3. 绘制系列搭配图及产品设计稿,设计稿要求结构清晰、工艺明确、细节表达清晰。 4. 按照产品开发的时间进度表,及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样、成衣完成。 5. 从设计稿确认环节开始,对样衣负责,样衣确认大货后对版型、工艺、面辅料确认及过程协调。 6. 把握系列面辅料的开发、调样、采集与设计稿中相对应的面辅料。 7. 及时完成上级安排的工作。 【岗位要求】 1. 服装设计专业本科及以上学历。 2. 具有3—5年以上服装设计工作经验,有设计过休闲时髦韩系混搭风格经验的优先。 3. 具备韩系审美,小红书、ins重度用户优先。 4. 了解面料、辅料特性,熟悉基本的办公软件,熟悉PS、AI等绘图软件。 5. 具备团队协作精神,对自己结果负责。 关于我们: 公司主营时尚女装,已经经营多年。我们是一个年轻有活力的团队,会提供给你一个上升的空间。公司有良好的办公环境,优良的团队合作,会提供给你发展的舞台。目前在开发全新线上品牌,风格:休闲、韩系时髦感等。你有梦想,我有平台,欢迎有志者加入我们,成为一个品牌的灵魂人物! 地址:荔林地铁站C出口阳光科创A坐34楼05
助理工程师
6-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责公司客户送样样机制作; 2. 负责公司新产品研发样机及小批量生产; 3. 在制样过程中再现问题并提出改善意见和建议; 4. 配合研发设计的各项试验验证工作; 5. 对开发验证部设备进行日常保养和保持工作环境的整洁。 【岗位要求】 1. 年龄不限,本科及本科以上学历,电气自动化,电力电子技术等理工科相关专业,优秀的应届生可考虑。 2. 熟悉常用电子元器件,能看懂基本的电路原理图; 3. 动手能力强,精通焊接,能手工焊接0603、SSOP封装的元件; 4. 会使用常用的仪器仪表(示波器、万用表、函数信号发生器、直流稳压电源等); 5. 熟练使用office办公软件; 6. 有品质工作经验或会使用CAD绘图软件优先。 工作地点:深圳市南山区 【福利待遇】 1. 职位薪资:具体面议。 2. 五天工作制(上午9:00—12:00;下午13:30—18:30),享有国家法定节假日假期; 3. 员工享有有薪婚假、产假、病假、丧假、工伤假等各类有薪假; 4. 按国家规定为员工购买各项社会保险(养老、工伤、医疗等各种社会保险及住房公积金); 5. 每月15日准时发放上月工资;每年根据公司效益享有年终奖金及调薪晋升机会; 6. 公司定期组织员工旅游、聚餐和丰富多彩的各种室内外集体活动;
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责公司产品的开发。 2. 负责产品落地实现及跟进。 【岗位要求】 1. 具备休闲食品类开发、管理2年以上经验。 2. 对年轻用户群体比较熟悉。 3. 具备创新、创意的思维能力。
生产主管
8千-1.2万/月
主管5-10年大专生产计划管理
岗位内容:懂磁轴键盘(非诚勿扰) 1. 负责统筹车间日常生产运作,保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司既定的产品规范与工艺要求。 3. 优化成本控制,减少不良品产生,持续推进生产流程的精细化管理。 4. 编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改进项目,为提升生产效能和企业长期发展建言献策。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业,本科及以上学历。 2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能有效带领团队推进项目落地
产品开发主管
1.3-2.5万/月
厂长/主管1-3年本科产品开发产品开发组长个护美妆香水
【岗位职责】 1. 熟悉品类产品开发(多品类,多产品模式)和供应链甄别; 2. 负责供应链开发及供应链管理,收集供应商资料、开发样品,组织评估、审核和谈判等; 3. 产品(样品)拆解,负责成本分析,报价分析,降低成本; 4. 结合运营部门需求,开发当季、下一季度适销产品,具备较强的沟通协调及跨部门的协同能力; 5. 统筹采购跟单员管理和跟进供应商的生产和交货计划,确保销售订单准时交货,解决产品上新下降、缺货断货、价格调整、以及供应商生产发货、配合情况,协调线上线下合作过程中出现的各种问题。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,有市场营销、供应链管理等专业优先考虑; 2. 对健身类、个护健康类目产品感兴趣,熟悉机械结构和生产工艺,具有产品拆解能力; 3. 3年以上相关产品开发经验,有丰富的供应链渠道资源优先,有带领产品开发团队经验优先; 4. 具有管理经验,工作汇报优先; 5. 工作认真主动,态度积极,有较强的责任心,善于跨部门沟通及部门工作拆解分配。 【福利待遇】 薪资:组长/主管底薪(12-25K)+个人绩效奖,专员底薪(8-12K)+个人绩效奖 1. 入职签订劳动合同,为员工提供就业保障;提供良好的晋升机会; 2. 提供社保; 3. 享有国家法定节假日以及带薪年假; 4. 完善的职业发展规划和晋升空间; 5. 团队拓展活动、部门聚餐经费、过节礼品、生日party、不定期下午茶。 工作时间:大小周,周一至周五:上午 9:00 - 18:30,小周周六:上午 9:00 - 16:30 工作地址:深圳市龙华区环智中心C座2801(办公室名字:艾力克莎)
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责电工、钳工组的日常管理、工作分配、绩效考核与技能培训。 2. 统筹车间设备、电气线路、工装夹具的日常巡检、保养计划制定与落地,督促电工、钳工完成装机工作。 3. 负责设备安装工作指挥,安排电工处理电气工作,钳工处理机械工作。 4. 制定设备操作规程与作业规范,监督人员按安全规范作业,落实电工、钳工安全操作要求。 5. 完成上级安排的其他设备管理相关工作。 【岗位要求】 1. 要求有管理电工以及钳工的经验。
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