1. 生产排产：根据订单与交付需求，制定并执行车间日/周生产计划，合理调配人机资源，确保生产进度受控。 2. 质量监管：监督生产过程执行工艺标准，落实首检、自检、互检等质量管控环节，协同品质部门处理质量异常并推动改善闭环。 3. PMC协调：统筹物料需求计划，监控物料到货与库存水位，协调采购与仓储保障物料齐套，确保生产连续性。 4. 交付管理：对订单交付全流程负责，建立进度跟踪与预警机制，主导交付异常复盘，持续提升订单准时交付率（OTD）。 【岗位要求】 1. 至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验。 2. 有五金类产品经验优先考虑。

【岗位职责】 1. 产线运营与产能管理 1.1 负责排班、交接班、工位安排和生产节奏管理，保障日常稳定产出。 1.2 根据任务目标制定日/周产能计划，跟踪实际产出、合格率和设备利用率。 1.3 识别人员、设备和流程瓶颈，推动产能爬坡与持续改善。 1.4 负责新产线、新工位的布局规划、搭建和投产准备。 2. 一线人员管理 2.1 负责操作人员的招募协同、培训认证、排班、考勤和现场纪律。 2.2 建立清晰的岗位标准和绩效机制，关注产量、合格率、出勤率及人员留存。 2.3 通过班前会、现场辅导和复训，确保操作人员准确理解并执行采集规范。 2.4 及时处理现场异常和人员问题，保证生产连续性。 3. 设备与现场管理 3.1 管理采集硬件、机械臂/机器人本体及相关工装，建立点检、维护和故障升级机制。 3.2 跟踪设备可用率和故障损失，协调技术团队快速定位并解决问题。 3.3 推动 5S、物料管理、安全操作和现场标准化。 3.4 配合新设备及新采集方案的部署、验证和量产导入。 4. 执行质量与异常闭环 4.1 将采集任务、动作规范和质量标准落实为班组可执行的操作要求。 4.2 跟踪首件、巡检、抽检和返工情况，对高频问题开展根因分析。 4.3 联动项目、质量和技术团队闭环任务理解、操作偏差及设备异常。 4.4 维护产线运营看板，定期输出产能、质量、效率和风险信息。 【岗位要求】 1. 具备生产运营、现场运营、仓配运营、数据生产/标注、内容审核或其他人员密集型运营团队的管理经验。 2. 能够管理排班、培训、绩效和现场纪律，并推动团队稳定达成目标。 3. 具备较强的数据意识，能够通过产量、合格率、出勤率、设备利用率等指标发现问题。 4. 有流程或 SOP落地经验，能够把要求转化为清晰的一线动作。 5. 执行力和现场问题解决能力强，能够适应快节奏和任务变化。 6. 沟通协作能力良好，能够与项目、质量、技术及人力团队高效配合。 【加分项】 1. 有机器人、自动化设备、数据采集或 AI数据生产相关经验。 2. 有新产线/新场地从 0到 1搭建或产能爬坡经验。 3. 熟悉精益生产、5S、班组管理、设备点检或质量改善方法。

【岗位职责】 1. 生产管理：根据计划协调现有人力进行生产安排，实时掌握生产进度及处理生产异常，确保按计划完成出货任务。 2. 流程制度建设：负责建立生产内部所需流程、制度，并形成规范性文件；对部门流程执行情况进行评审、优化。 3. 安全管理：负责工厂生产人员安全管理；工厂生产设备设施、财产安全管理；消防、应急安全管理。 4. 持续改进：组织效率达成分析与改善，提升交付能力；降低OQC批退率；组织品质达...

专业要求： 1、机械类、机械工程类、航空航天类相关专业 2、接受过生产精益管理培训者优先 3、在国内外销售规模超5亿的企业担任高级管理职务（必须条件） 经验要求： 5年以上精密零部件制造生产现场管理经验，具备精密零部件制造与加工相关背景。 岗位要求： 1、掌握离散型制造流程（如车、铣、磨、削），熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的组织与协调工作。 2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力，擅长装夹方案设计，熟悉车铣镗磨等加工设备，了解工序工时及机加工艺流程。 3、掌握钛合金、高温合金等特种材料的加工特性及工艺方法；了解航空零件热处理、表面处理等特殊工艺标准。 4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析（如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗良品率等），具有精益生产实际落地经验。 5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系，能够通过体系化手段推动现场管理，有主导实施体系要求的经历或相应能力。 6、善于运用PDCA循环等改善工具，分析并监控质量异常，推进问题闭环整改。 7、精通生产计划与调度管理，可系统制定多层级生产策略，统筹交期、成本与设备产能的平衡。 8、具备精密零部件加工成本管控能力，能合理配置人员、设备和物料资源，有降本增效项目经验者优先。 加分项： 1、具备团队管理意识，能指导下属成长，助力部门目标实现。 2、具备快速响应管理层需求的能力，执行力强，适应高强度工作节奏。 3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力，可有效应对突发情况。

1. 编程+管理+调机，平时开5-6台机，批量3C产品； 2. 懂3轴/4轴联动，五轴联动不熟可以后续提供学习，16-20K； 3. 熟悉新

岗位职责： 1、全面负责技术部门的日常管理，推动技术部与其他职能部门之间的高效协作与信息互通； 2、以减少客户投诉为目标，结合公司当前发展阶段，持续推进版型数据库与工艺数据库的优化与搭建工作； 3、主导客诉相关产品的优化流程，制定改进方案，构建以降低客诉为核心的岗位能力提升与创新应对机制； 4、推进跨职能、跨部门协作流程的标准化建设，完善相关工作机制并落实执行； 5、依据公司整体战略目标分解部门任务，制定、管理并实施各岗位绩效考核方案； 6、协同相关部门推进风险防控体系的建立，提升研发效率，最大化研发成果的价值产出； 7、组织落实服装技术相关工作，包括工艺设计、制版、放码、缩水处理、样衣制作控制、技术改良、唛架制作等，把控板房进度与工作秩序，同时承担部分纸样制作； 8、组织完成各类纸样、工艺单、工序及工价、版型与尺寸规格、样衣等的审核确认，跟踪样衣制作效果，并做好资料归档与审核管理工作； 9、指导、监督、检查板房各岗位履职情况，记录工作数据，科学下达生产与质量指标，确保板房任务按时保质保量完成； 10、定期与生产、品质负责人对接，持续优化作业方法，降低工时消耗，改善生产流程，提升生产顺畅度与产品质量稳定性； 任职要求： 1、具备10年以上女装技术领域工作经验，熟悉欧美跨境亚马逊女装市场，有3年以上休闲运动装、贴身女装、内衣或泳装类企业技术管理经验； 2、熟练掌握纸样制作与样衣工艺，了解面辅料特性及成衣质量控制要点； 3、精通产品开发与生产全流程技术标准，具备扎实的面辅料应用与成品质检管理经验； 4、熟悉面料性能与服装结构，掌握服装打版及生产工艺流程； 5、具备良好的沟通协调能力与执行力，拥有较强的统筹规划意识和团队管理能力； 6、责任心强，自我驱动力高，抗压能力强，善于团队合作，能够有效整合资源推动项目落地。

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营统筹，保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况，确保效率与产品质量符合公司标准。 3. 组织生产人员管理与技能培训，提升团队作业能力与工作效率。 4. 管控生产投入成本，合理配置资源，增强整体成本控制效果。 5. 推行并落实安全管理制度，保障生产现场的安全规范运作。 岗位要求： 1. 拥有5年以上生产管理经历，精通电子制造行业生产工艺流程。 2. 具备出色的组织协调与沟通能力，能及时应对并解决生产突发问题。 3. 熟悉成本管控机制及质量管理体系运作模式。 4. 具备优秀的团队带领经验与员工培养方法。 5. 掌握安全生产管理相关知识，并具备实际操作经验。

【岗位职责】 1. 负责公司产品实现全过程（包括客户需求、设计研发、中试、来料、制程、出货、客诉、改善等）的品质系统总体规划和落实（包括相关制度、流程、标准建立）并组织实施； 2. 负责客户和第三方的质量体系审核，向管理层和客户报告质量状况； 3. 监督并执行公司各项产品质量改进与方案的完善，维护公司品质保证体系，提高产品质量； 4. 负责质量管理体系的建立、推行、认证和维护； 5. 负责对生产、检验所发现的不合格，以及内、外客户质量问题投诉的处理、分析及纠正预防； 6. 负责打造具有高素质高战斗力的品质管理队伍； 7. 负责公司品质文化建设，提升公司质量管理能力和水平。 【岗位要求】 1. 电子、电子信息、计算机类相关专业中专或以上学历，3年或以上品质主管管理经验，能熟练使用各类实验设备优先； 2. 3年或以上音视频产品，电脑摄像头、麦克风或音箱、耳机等视频/音频类的相关产品行业（实操管理）经验优先； 3. 熟悉操作办公软件，具备数据分析，统计处理能力； 4. 具有良好的沟通协调能力； 5. 熟悉ISO/16949质量管理体系文件、流程等管理经验者优先。 【福利待遇】 上班时间：8:00--11:30，13:00--17:30，大小周。每天7.5小时工作制。 薪资奖金：具竞争力的薪资水平，并会依据公司整体营运状况，结合员工个人绩效进行薪资调整及年终奖金核算。 假期制度：除法定假期如婚假、产假、工伤假外，我们还提供您优于法规的带薪休年假；工龄奖逐年递增。多种激励：年度评优、人才推荐奖等。 五险：缴纳五险。 员工贺礼：在结婚、生育、生日等重要的时刻公司为员工准备贺礼。 节日关怀：在每个重要的节日为员工准备不同的节日关怀，如：端午、“三八”节、中秋节等。 暖心下午茶：公司不定期举行下午茶活动，游戏和员工自我演说。 员工活动：聚餐、K歌、中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门活动等。 学习成长：公司不定期举办各种技术交流、培训，为员工创造更多学习发展机会。

深圳市宝安区招工地力工

明天继续招聘抖辣椒人员，大量需要50人，工期30天。工作不挑花皮，不挑杆子，工作地点较近。薪资按包工计算，每米1块2，每天轻松可挣200元至380元左右。工作轻松简单，管饭，下班即发工资，自带饭盆、开水和馍馍。 提供蓬布和竹板子，人员到场即可。 班车信息：红色大巴，车号36128，途径路线及时间如下： 5点30分福华市场南门，5点35分同康医院，5点40分金泉路口，5点45分上亿，5点50分仁和夜市，5点55分1969公交站，6点巨龙庭院，巨龙东区，天怡景苑，6点05分北关加油站，6点10分海涛集团，6点15分果园桥湾，银星景苑，6点15分果园乡。 有意者可报名。

明天需要60人扒玉米皮，男女不限。天工160元，。提供饭盒、水和馍馍，小凳子需自带。 乘车时间及地点：春光公交公司5点40分，水文三队5点50分，电信大楼马路东公交站点5点50分，福华市场南门5点50分，同康医院5点55分，瀚海明珠、福华馨苑5点55分，仁和夜市公交站马路东6点，1969西门马路东公交站点6点，天怡景苑、巨龙东区西区6点5分，北关加油站6点5分，海涛集团西6点10分，太阳岛6点10分，银星景6点10分。车号为甘F34401绿色大巴车。

广东省深圳市招聘铆工，要求按规范填写施工记录，能吃苦耐劳，适应加班，按流程规范作业，与同事协作推进进度。待遇面谈，提供工具，有全勤奖，包住。

广东省深圳市招聘打砂纸打磨人员，待遇面谈，有伙食补助和节日福利，薪资于月底发放。 岗位职责包括日常安装与维护工作，需服从安排，并按要求填写施工记录。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

职位名称：研发主管工程师（合成方向） 岗位职责： 1. 氟硅类聚合物的合成与改性： (1) 精通多种高分子合成方法（如乳液聚合、溶液聚合、悬浮自由基共聚、RAFT、ATRP、缩聚、开环聚合、接枝反应、加成反应等），并能灵活应用于实际合成体系。 (2) 优化反应工艺参数，提升产物收率、选择性及成本效益。 (3) 设计并执行氟硅聚合物的化学与物理改性方案（如无机复合、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等），实现材料性能定制化（如提升溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿性、附着力、硬度、耐老化性等）。 2. 实验操作与表征分析： (1) 熟练使用核磁共振、色谱技术、红外光谱、元素分析等手段，对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。 (2) 对改性后高分子材料开展理化性能、电学性能及可靠性测试（包括热性能TGA/DSC/TMA、导热系数、热膨胀系数、表面张力、接触角、水汽透过率、电阻率、光学性能、耐高低温性、耐腐蚀性等）。 3. 技术开发与工艺优化： (1) 规范记录实验过程，撰写完整实验报告、技术总结及文档资料。 (2) 分析实验数据，识别并解决合成与改性过程中的关键技术问题。 (3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺路径探索与持续优化。 任职要求： 1. 教育背景：化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。硕士学历需具备1-3年以上工作经验，本科学历需3年以上相关经验。 2. 专业技能： (1) 具备扎实的高分子化学、有机硅化学与含氟化学理论基础，熟练掌握有机合成实验操作，精通多步合成、旋转蒸发、重结晶等分离提纯技术。 (2) 熟悉核磁、色谱、红外等表征技术，能独立完成谱图解析与结构确认。 (3) 具备出色的实验设计能力、问题诊断与解决能力。 (4) 具备良好的实验记录习惯、数据归纳整理及技术文档撰写能力。 3. 加分项： - 有三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等领域的实际项目经验。 - 具备公斤级制备或中试放大经验者优先。 - 熟悉含氟硅类高分子材料的性能特点及应用场景。 - 有大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业从业经历者优先。

工厂主要手机壳，岗位、组装、包装、独立岗位多手工活轻松车间可带手机， 一、【薪资标准】： 小时工： 22元一小时、月综合薪资6500-7800 ———————————————— 正式工： 底薪2600+绩效（100~1000）+全勤200+外宿补贴200，加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，正式工入职买会买五险一金和社保 月综合工资6000~7000 ———————————————— 【招聘要求】: 男女不限16~45岁身体健康有本人证件 不查纹身案底、本人复印件可安排 ———————————————— 【工作时间】： 长白班：早8点上班、晚上8~9点下班 两班倒：晚8点到早8点、做六休一 白夜班可自选/不用体检/坐班 ———————————————— 【吃住情况】: 1、有员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住、厂内免费提供伙食，早餐种类丰富，中午、晚餐 ———————————————— 2、宿舍6人/间有空调、24小时热水有WIfi ———————————————— 【面试报名】： 本人名字电话，带上行李和身份证原件入职当天安排住宿，临时工入职当天可借支200元

工厂主要生产电子配件 包吃包住，水电费平摊 餐补440元/月，按出勤天数补 不用体检。 空调车间、空调宿舍   小纹身看不见，不刷身份证做事简单轻松自由 工期一个月要求，可以长期做，正常离职即可

工厂直招:本公司因订单充足，现招聘:急招临时工2名20元/小时18-52岁，身体健康，手脚麻利，会识字负责搬一下货（大约是15KG），每天上班6-7H电话：地址：大千里

岗位职责 1. 负责腰部按摩器、筋膜枪、手部按摩器等产品的组装生产管理 2. 安排生产线、人员调配，保障产量与交期 3. 管控产品质量，减少不良，优化生产流程 4. 管理班组人员，落实安全生产与现场5S 任职要求 1. 有按摩器/筋膜枪类产品组装管理经验优先 2. 熟悉生产流程，能带团队、抓效率 3. 责任心强，执行力好，能稳定长期工作

岗位职责： 1.公司生产 CPU散热器、台式机散热风扇，负责组装，包装，打包，测试等手工操作； 2.独立完成指定岗位工作任务，非流水线作业，工作内容简单轻松； 3.保持工作区域整洁，遵守车间管理规定，可携带手机进入车间； 4.工作时间：上午08:00-12:00，下午13:00-17:00，每2小时休息10分钟，中午及下午各休息1小时； 薪资待遇： 1.综合月薪7000-8000， 2.产线绩效奖金150-500元月 3.重点岗位津贴：500-1000元/月 任职要求： 1.年龄18-45岁 2.无需经验，能适应坐班长白班工作。 薪资福利： 1.包吃包住，公司提供食堂并发放饭卡，无需自行充值； 2.住宿为厂区内4-6人间，免费入住； 3.公司依法交纳五险一金。

【岗位职责】 1. 能独立看懂装配图、电路图； 2. 能分析设备装机过程中问题点； 3. 会使用千分表校正设备精度； 4. 会使用Solidwork、CAD简单看图； 5. 会使用VB.NET进行简单编程； 6. 优化现有设备布线与装配工艺，解决制程难点，参与样机图纸评审，提升设备外观及整体质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械电子、自动化或相关专业，具备扎实理论基础； 2. 熟悉仪器仪表制造流程，掌握SPC、FMEA等...

岗位定位：辅助嵌入式工程师完成硬件、固件、测试、样品相关工作，偏向执行层，不独立负责完整项目；负责样品对接、调试、文档、测试验证，兼顾样机组装与烧录。 【岗位职责】 1. 软件辅助工作：协助工程师完成程序编译、烧录下载、版本切换、固件打包归档；复现 bug，记录现象、串口日志并整理反馈研发；使用串口工具、示波器抓取数据；在工程师指导下，完成参数、配置项等简单代码修改与验证。 2. 硬件与样机样品工作：接收清点 PCB样板，核对元器件，完成样机组装、简单焊接；样机烧录上电，做基础功能初测，排查基础硬件故障；负责样品登记、编号、存放、外发打包及回收管理。 3. 测试与验证辅助：依照测试用例开展功能、稳定性测试，记录测试结果；验证 BLE、串口等通信功能，记录异常现象；对 bug修复版本做回归验证；整理测试记录、问题台账，录入缺陷管理工具。 4. 其他协助工作：协助搭建调试、仿真环境；配合产线，提供烧录固件并解答简单产测问题；维护实验室工具与仪器。 【岗位要求】 1. 大专及以上，电子信息、自动化、计算机等相关专业，可接受实习生/应届生。 2. 了解嵌入式软硬件基础，认识常用电子元器件；会使用万用表、示波器、串口调试工具优先。 3. 动手能力强，可完成样机组装、简单焊接、样板清点及样品管理；能做固件烧录、版本切换，在指导下完成简单代码参数修改与编译验证。 4. 可按测试用例执行功能、稳定性测试，复现 BUG、抓取日志，整理测试记录与问题台账。 5. 细心严谨，有良好文档记录习惯，服从安排，具备团队协作能力，遵守实验室与样品管理规范。

【岗位要求】 1. 大专、本科（机械工程、电子工程、自动化等相关专业优先）； 2. 2-3年制造业相关经验，有完整NPI项目落地经验； 3. 熟悉ISO9001/ISO13485等质量管理体系，具备结构和电子基础知识以及优秀跨部门沟通协调能力； 【岗位职责】 1. 参与产品全阶段设计评审，从可制造性、可测试性、可靠性、合规性、成本可控性相关维度开展专项评估，识别量产潜在风险并输出优化建议，从源头降低新产品导入障碍； 2. 负责编制流程图、SOP作业指导书、SIP检验规范、PFMEA等核心DMR技术文件，同步完成产品图纸、BOM物料清单的合规性审核，保障技术资料准确可落地； 3. 执行关键工序、特殊过程的验证与确认工作，按规范输出专项验证报告，确保核心工艺参数稳定可控； 4. 制定新产品转量产全流程推进计划，主导各阶段试生产活动，统筹协调物料、生产设施/设备、作业人员等各类资源，全程跟踪试产进度，实时采集、监控全链路生产数据； 5. 快速定位并闭环解决试产过程中出现的技术卡点、质量异常、工艺缺陷问题，推动所有问题按节点完成验证整改； 6. 试产结束后输出完整的总结报告，梳理全流程数据与遗留问题，为后续量产决策提供核心依据； 7. 完成新项目标准工时的测算与制定，同步规划量产阶段的工艺优化路径，推动降本增效专项活动，持续提升量产效率； 8. 对量产产品的工艺文件落地执行情况开展常态化监督，在文件变更环节同步开展工艺失效风险评估、审核，保障变更过程无质量隐患； 9. 执行并闭环ECN工程变更全流程，以及维护DHF转换至DMR相关资料的管控； 10. 工作严谨细致，主动推进各项导入任务，具备强责任心与跨部门协同意识，保障新产品从研发到量产的全流程平稳过渡。 上班时间：9:00-12:30，13:30-18:00

新厂区目前订单增加，现急招一批长期工，短期工，临时工，夫妻工，农民工 临时工28-36小时，工资9000以上 临时工28-36小时，工资9000以上 临时工28-36小时，工资9000以上 长期工，正式工，包吃住，工资9000以上，入职发放四件套 两夫妻20000以上，每周可以借支1000 (1）新员工入职奖励6000（一次性发放） (2）介绍朋友入职奖励2000直接发微信 (3）入职购买五险一金，不体检 (4)16-48，不看学历，不看文化，面试不严包进厂 (5）空调车间，空调宿舍，六人一间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 (6）工厂所有岗位都是白班，坐班，吃住完全免费不花钱，岗位轻松上手 (7）在本厂入职成功，提供免费车位，提供夫妻房，满月可 （8）入职发放三件套，床单，被子，枕头 当天入职，看车间，当天安排宿舍 【联系方式】直接点开下方（），在线，或者拨打，联系我司人事部咨询。

【岗位职责】 1. 调研行业流行趋势与新材料资讯，参与行业展会、走访供应商，挖掘新型面料与工艺，输出新品提案。 2. 对接设计端需求，精准筛选匹配面料，主导面料定向开发，保障款式落地。 3. 整合优化供应链资源，搭建现货及快反供应商库，提升开发与交付效率。 4. 配合成品开发打样、调料工作，汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。 5. 跟进面料打色、试样及签批全流程，规范管理色卡与签批档案。 6. 跟进面料理化测试，把控品质标准，及时排查并解决面料品质异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。 2. 熟知针、梭织面料特性，精通织造、染整生产工艺，熟悉面料检测标准及品质规范。 3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力，责任心强，执行力佳，能承受工作压力。 4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力，熟悉服装面辅料供应链运作模式。

1、负责非标设备的日常维护、保养及检修工作，保障设备运行稳定性； 2、编制设备维修与保养方案，科学管控维护支出； 3、组织落实设备操作与维护技能培训，提升团队专业能力； 4、排查设备故障根源并制定优化对策，减少设备故障率； 5、联动生产部门，确保生产作业连续高效推进。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，擅长推动跨部门协同配合； 2、有团队管理经历，可带领团队完成各项维修目标； 3、具有较强的问题分析与处理能力； 4、能严格遵循标准化作业规范，保证工作执行质量； 5、责任心强，执行力高，能适应生产现场工作节奏。