岗位职责： 1、负责机加工车间生产计划的制定与落地执行； 2、监控工艺执行过程，确保生产任务保质保量如期完成； 3、统筹设备、人力及技术资源，持续优化加工流程，提高作业效率； 4、落实生产现场管理，确保作业安全及5S规范有效推行； 任职要求： 1、大专学历，2年以上相关经验，机械制造或相近专业背景，掌握机加工工艺流程； 2、熟悉车床、铣床等加工设备的操作规范及管理要点； 3、具备较强的组织协调能力，能高效带领生产团队并推动问题闭环； 4、具有较强的质量意识与成本管控思维，严格执行安全生产要求；

有20台以上CNC加工车间管理经验，懂编程，能主导加工工艺的改善，统筹生产计划的合理安排，能承受一定的压力。

新增需求，倾向看电子烟饮料化工制药日化等相关行业经验 【岗位职责】 1、生产计划统筹：依据公司销售订单及产能规划，制订生产计划，明确各生产线的生产任务和交付节点，以确保订单按时完成。对生产进度进行动态跟踪，及时协调解决物料短缺、设备故障等影响生产的问题，保障生产计划得以顺利执行。 2、团队管理与培训：负责生产车间员工的日常管理工作，涵盖考勤、绩效评估以及岗位调配，构建高效的团队协作机制。制订员工培训计划，组织开展生产技能、安全操作、质量管理等方面的培训，提升团队整体专业素养和操作水平。 3、质量控制与改进：严格执行质量管理体系标准，监督生产过程中的质量检验环节，确保产品符合质量要求。分析生产过程中出现的质量问题，组织召开质量改进会议，制订并落实纠正与预防措施，降低不良品率。 4、成本控制与效率提升：监控生产过程中的物料消耗、能源使用和人工成本，制订成本控制方案，力求降低单位产品成本。优化生产流程，推行精益生产模式，通过工艺改进、设备升级等方式提升生产效率，缩短生产周期。 5、设备管理与维护：统筹生产设备的日常维护与保养工作，制订设备维护计划，确保设备完好率达到标准。协调设备维修部门及时处理设备故障，减少因设备问题导致的生产停机时间，保障生产线稳定运行。 6、安全生产管理：严格遵守安全生产法规，建立健全车间安全生产管理制度，定期进行安全巡查，及时消除安全隐患，杜绝生产安全事故的发生。 7、跨部门协作：与销售部门沟通订单交付情况，反馈生产过程中的异常问题；与研发部门协作推进新产品的试生产，提供生产过程中的工艺改进建议。 8、数据统计与分析：收集、整理生产过程中的各项数据，如产量、合格率、设备利用率等，形成生产报表并进行分析。根据数据分析结果，提出生产管理优化建议。 【招聘要求】 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、生产管理等相关专业者优先考虑；扎实的生产管理理论知识，熟悉制造业的生产流程、工艺标准以及质量管理体系。 2、至少5年的制造业生产管理经验，其中包含3年以上的团队管理经验；具有大型生产车间或多条生产线统筹管理经验者优先，熟悉精益生产模式的实践者优先。 3、具备制定生产计划、进行产能分析、实施成本控制的实际操作能力，能够熟练运用ERP、MES等生产管理系统；了解生产设备的基本原理和维护知识，能够协调处理常见设备故障对生产造成的影响。 4、具备较强的组织协调能力、问题解决能力和决策能力，能够有效应对生产过程中的突发状况；拥有优秀的团队管理和沟通能力，能够激励团队达成生产目标；具备数据思维，能够通过数据分析优化生产流程；具有较强的责任心和抗压能力，能够适应制造业多班次生产管理的需求。 5、持有六西格玛绿带/黑带等相关资质证书者优先；需熟悉安全生产、环境保护等相关法律法规。

深圳市宝安区招腻子/大白/墙漆

深圳湾急请保姆打扫别墅，8000-10000/月，要求人品好，有责任心，不许带外人回家，53 岁以下

（带行李的当天可安排住宿，外宿的不招已满，免费招聘，免费包吃住）不体检、免费包吃住，包进，月薪6200-7500左右，所得工资都是纯收入 2.主要生产:电子配件；路由器；机顶盒；手机配件等。做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 二.招聘要求： 1. 年龄：不限16-42 2. ，只要是想做事的，都能安排。（临时工身份证也可以，身份证复印件也可以） 3. 工作踏实认真，能够服从管理. 三.【工资薪酬】： 1.计时工资18-20/时，长白班两班倒可以选择，愿意选择上夜班夜补，免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，每个月保底300多个小时左右。，可到手工资:6500-7500左右， 2.好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职当天可以借支100元；每周预支400-500元；工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕**花，厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四.免费吃住； 1住宿：住宿为6人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立阳台 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！

岗位职责： 1. 参与自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 协助完成工业机器人、传感器、变频器等自动化设备的集成与现场部署 3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册 4. 支持产线自动化升级项目，配合机械、工艺团队完成联调测试 5. 对运行中的自动化系统进行故障诊断、维护及性能改进 任职要求： 1. 接受应届毕业生，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备基础PLC编程能力（如西门子、三菱等品牌），熟悉电气控制原理 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与文档编写能力 4. 能适应短期出差及工厂现场工作环境 5. 有实习或课程设计经验者优先

纯工价30元！纯工价30元！月收入8500元以上！厂里补贴新人入职奖4160元！免费招！不收费！当天入职分宿舍面试！厂区要人，中介勿扰！我们的优势: 1、入职每周可预支生活费. 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大; 3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同，不经过第三方，厂里直发工资 一、招聘: 1、年满16-47周岁，学历不限; 2、持有本人有效身份证，不过期; 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 三、薪资福利 小时工:纯工价30元小时！！ 1、平均10-11小时/天，工资320元/天 2、每月上班26天左右，月休4天左右，月均工资8500/月 正式工基本底薪3510元/月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3510元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入:8500元月 四、饮食 1、工厂统一提供包吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境:4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五、合同协议 合同:签订正规劳动合同 :公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、 福利:、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等 有意者请直接点击，工厂人事会第一时间联系您，或者，手机号码同号！！

全屋定制车间主管，懂油漆

招五金冲压主管，要求有5年以上工作经验，懂模具设计 会拆装模具 管理生产 有良好的团队协作能力！工资待遇面议 刘

岗位职责： 1、根据零件手册结合现场设备维修/库存等情况独立制定年度/季度/月备件和材料。机修工器具等采购计划。 2、合理安排和督促每日维修派工/维修进度跟踪/维修闭环等工作。 3、推进汽修车间6S管理和保持车间标准化安全作业能力。 4、做好以老带新/师带徒等培养工作，对维修专业技术进行分类培训，理论结合实际做好维修人才培养。 5、做好相关维修内业记录，做好车间相关各种考评工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40-58岁，身体健康，能够适应一线工作，熟悉电脑办公。 2、从事露天矿山移动设备（各类设备50台以上）管理5年以上经验，熟悉至少2种品牌挖机（小松、徐工、三一等）和最少2种以上工程机械的维修（压路机、刮平机、推土机、装载机），掌握相关设备液压原理，各种液压泵的功能和压力检测。故障排除推断经验丰富。 3、精通自卸车底盘/发动机/变速箱维修和故障处理。 4、能够独立完成各品牌（至少2种国内知名品牌）发动机大修，比如潍柴/康明斯等。 5、熟悉矿卡和挖机/工程机械设备的生命周期管理，对保养/润滑有计划性执行方案。 6、作风硬朗，正能量，工作不拖泥带水，积极推进，不推诿、不找借口，有团队荣誉感和组织管理方法和能力。

任职要求： 1. 具备车间管理经验，熟悉制造业生产流程与现场管控要点 2.能熟练、安全操作叉车完成装卸及转运任务 3.具备计划统筹能力，责任心强、执行力突出 4.吃苦耐劳，适应车间工作环境，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有制造业基层晋升经验者优先 6.年龄30-55岁

1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 食品、宠物食品相关岗位工作经验，大专学历以上，3-5年相关工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 检讨达成率、损耗等，对效率、成本数据敏感 6.熟悉相关质量体系者优先

招聘启示 本公司招聘3-5名 1.年龄18到50岁以下 2.能吃苦耐劳，有责任心 3.管吃住 联系人：高生 地址：新木村西木路190号

纯工价24元一时，月收入7000-8000，包吃包住。无套路，不收费，24元一时，我们的优势: 1、岗位任选，入职可预支生活费; 2、加班多(每月上260-280小时)、人性化加班，可自行选择加班多与少; 3、工资高，薪资福利有保障、晋升空间大; 4、四到八人间宿舍，配套设施完善，条件优越;5 提供吃入职当天发饭卡 5、入职签订正式劳动合同;() 一、招聘要求: 1、年满18-45周岁 2、身体健康，无大纹身 3、有本人身份证或者临时工证件 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、物料、线外、测试、学徒等等。 2、主要生产各类耳机蓝牙耳机、耳挂式耳机、头戴式耳机 等制造工艺 3、都是坐着上班，有长白班岗位，也有两班倒岗位，岗位自选。岗位不适应者，可调换岗位 三、薪资福利 正式工基本底薪3500元一月，每月全勤奖500元 1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为 2-3小时一天; 2、加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍;3、薪资详情=底薪3500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000至8500元一月。 小时工纯工价24元一小时 4.1、平均10-12小时一天 4.2、每月上班26-28天，月均工资7000至8500元 四、住宿饮食 工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调 宿舍; 周围绿化好，空气清新。 宿舍环境::6-8人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应。 当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍 食堂海纳百川，提供优质食材，各种菜式任君挑选; 精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量;食堂内置饮料，小型超市。 福利:五险一金、每月发放生活用品、每周发放水果、每月聚餐、生日礼金、妇节礼金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到、省时省力，尽快入职; 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以及在厂区商消费

【岗位职责】 -组装，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 [职位要求] -无经验要求，接受新手入职 -能吃苦耐劳，工作认真负责 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资:6000-7000元/月 -包住、包吃、五险一金齐全

要求18岁以上，身体健康，服从管理，主要工作是打螺丝，组装，包装。

【岗位职责】 1. 每日拉线例会的召开，每日生产计划和工作总结的宣导； 2. 拉线人、机、料、法、环的确认，点检审核； 3. 拉线工序平衡管理，拉线巡查，看板管理； 4. 产线人均生产效率的控制，生产良率、报损率的监控； 5. 生产拉线异常及时提报与处理，静电安全，产品防护，工装、设备及工艺的适宜性等； 6. 次日工单物料、工装夹具，设备的准备工作； 7. 拉线5s的监督管理，安全宣导及检查；每日生产报表的确认； 8. 每周拉线总结会议与下周计划的制定； 9. 每周人员出勤状况的制定实施与改善； 10. 每月重点岗位的培训与考核。

接到销售安排的订单后， 对接工厂，跟踪交期，检查质量（全检）。 偶尔需要找新工厂（有一点采购类工作） 要求细心，耐心，情绪稳定。 主营电子类产品，周一到周五，早 9 点到晚 18 点。午休 12 点到 13 点半。平均每天工作 7.5 小时。整体工作不忙。氛围轻松，不需要社交应酬。 一年以上工作经验，不限岗位，熟练使用常见办公软件。 能接受长住深圳。（老板是威海人长住深圳）。只有跟单采购岗招威海人。

【岗位职责】 1. 计划制定：根据产品开发计划和需求，编制整体测试方案，制定详细的测试计划、测试用例及资源分配策略。 2. 进度控制：合理规划测试周期，监控测试进度，及时调整计划以应对项目变更，确保按时交付。 3. 流程规范：建立并维护测试规范、标准及工作流程，推动测试流程的裁剪与优化，提升测试效率。 4. 缺陷跟踪：使用缺陷管理工具（如禅道）跟踪Bug生命周期，协调开发团队进行修复，并组织回归测试。 5. 质量分析：对软件质量指标进行跟踪与分析，撰写测试总结报告，分析遗漏问题，提出改进建议并落实效果。 6. 团队培养：负责测试团队成员的技能培训、绩效考核及职业发展规划，构建部门知识体系（如用例库、缺陷分析库）。 7. 沟通协调：作为测试团队代表，与产品、开发、运维等部门保持高效沟通，协调资源，解决项目执行中的风险和问题。 【岗位要求】 1. 学历要求：计算机、软件工程、通信或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：3-5年以上软件测试经验，其中包含1-2年以上的测试管理或项目负责人经验。具备开发技术背景者优先。 3. 编程能力：掌握至少一门编程语言（如Java、Python、C++），能够编写自动化测试脚本或进行代码级问题分析。 4. 沟通能力：具备优秀的逻辑思维能力和沟通协调能力，能有效推动跨部门合作。 5. 抗压能力：责任心强，能在高压环境下独立解决问题，具备良好的团队协作精神。 6. 学习能力：关注行业新技术发展趋势，具备创新思维，能主动引入先进测试思想和方法以提升团队效能。 【福利待遇】 上班时间：早上8:30-11:50，下午1:30-18:10，大小周，节假日正常放。 入职缴纳五险一金；入职满一年享5天带薪年假；每年有2次调薪机会。另有节日福利、不定时下午茶等福利。

岗位目标负责欧洲/俄罗斯市场新品类 0-1开发，优先高客单价、高复购、高利润、高溢价品类，不限具体品类。需要具备全链路理解与推进能力：能从供应链筛选、供应商沟通、产品定义、成本核算、仓储履约、运营推广到数据复盘，完整打通并落地新品类。 岗位职责 1. 负责新品类机会洞察与开发规划，基于俄罗斯市场、Ozon/WB平台、竞品及用户需求，挖掘高客单价、高复购、高利润、高溢价的新品类机会，输出品类规划与立项报告。 2. 建立选品与利润模型，测算成本、售价、毛利、净利、退货、广告、仓储、物流等，评估市场容量、竞争程度、价格带、复购能力与溢价空间。 3. 负责供应链开发与管理，筛选、沟通、谈判供应商，完成比价、打样、验货、验厂、账期、MOQ、交期及质量风险控制，建立并维护供应商库。 4. 负责产品定义与卖点提炼，确定产品规格、包装、认证、标签、知识产权及合规要求，规避侵权与平台处罚风险。 5. 理解并协同仓储物流环节，跟进头程、Ozon FBO/FBS、WB FBW/FBS、入仓、库存周转、安全库存及滞销处理。 6. 协同运营与推广团队，制定上架、定价、促销、广告、站外推广策略，理解转化率、ACOS/ROI、复购率、LTV等核心指标。 7. 负责新品类 0-1全链路项目管理，推进从开发、打样、测试、上架、销售到复盘的全过程，协调运营、采购、供应链、品质、仓储等部门。 8. 跟进新品上架后的销售、毛利、退货、评价、复购、库存等数据，复盘选品成功率，持续优化选品模型与品类策略。 9. 关注俄罗斯市场趋势、平台规则及合规政策，及时调整产品开发方向。 10. 完成上级交办的其他产品开发相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上跨境电商产品开发/选品/品类运营经验，有新品类 0-1开发经验优先。 2. 品类不限，具备高客单价、高复购、高利润、高溢价品类开发经验者优先，如汽配、家居、工具、户外、3C、美妆、宠物、母婴、健康、家电等。 3. 有俄罗斯市场开发产品及选品经验尤佳；有汽配资源尤佳。 4. 能独立完成市场调研、竞品分析、用户需求分析、选品与利润测算，擅于运用第三方工具分析平台热卖产品。 5. 熟悉供应链开发全流程：供应商筛选、沟通、谈判、成本核算、打样、验货、质量、交期、账期管理。 6. 懂产品定义与卖点提炼，了解包装、认证、知识产权及合规要求。 7. 懂仓储物流逻辑：头程、FBO/FBW/FBS、入仓、库存周转、安全库存、滞销处理。 8. 懂运营推广逻辑：上架、定价、促销、广告、站外、转化、ACOS/ROI、复购/LTV。 9. 数据敏感，熟练使用 Excel/ERP/BI及选品工具，能做数据透视、利润测算与销售复盘。 10. 沟通协调能力强，能跨部门推进项目，具备较强的责任心和抗压能力。 11. 俄语或英语读写能力优先；有留学/工作经历优先。 加分项 1. 有 0-1新品类、新品牌或新产品线成功案例。 2. 有高客单价、高复购、高利润、高溢价品类供应链资源。 3. 有品牌产品线搭建经验。 4. 熟悉 ERP、BI、各类选品工具。 核心考核指标新品类开发数量、新品 GMV、新品毛利率、爆款成功率、复购率、库存周转天数、滞销率、供应商开发数量、新品上架及时率、广告 ROI。 福利待遇 1. 朝九晚六，双休。 2. 五险一金。 3. 薪资结构：基本工资 + 绩效 + 提成/奖金，具体面议。 4. 每年旅游。 5. 中秋、端午节日礼盒。 6. 日常下午茶。

PQE有手机工作过一年以上工作经验

招聘岗位： 操作工，包装工，组装工，贴标签员等 1.岗位要求： 16-48岁，男女不限，有无经验均可，综合工资6000-7000左右 2.学历不限，接受应届生，暑假工，短期工。 3.身体健康，吃苦耐劳，工作积极，态度端正； 4.工作认真踏实，有责任感 住宿：公司提供住宿（4-6人/间、双卫、有热水器及空调） 员工就餐：早餐，中餐、晚餐 临时工休息上六休一 劳保：公司为员工提供工衣 其他福利：除基本薪资外，优秀员工奖、稳岗费 1.面试当天安排住宿，当天面试不带行李的默认为外宿，当天不安排宿舍。请大家带好自己的行李。及时安排！

工作内容 1、负责生产车间的日常管理，包括生产进度监督及产品质量控制等工作， 2、协调车间各班组之间的协作，保障生产环节高效有序运转， 3、及时处理生产中出现的各类异常情况，并提出可行的优化建议， 4、需具备SMT和DIP制程相关的管理工作经验。

工作内容 1.负责注塑车间日常生产运营的组织与管理； 2.负责车间内设备的日常维护及保养工作； 3.负责生产过程中各环节的质量监督与控制。 任职要求 1.具备注塑生产领域的相关工作经验； 2.具有良好的沟通协调能力； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.年龄30-45

熟悉自助终端机、自动售卖机、充电桩机柜钣金工艺要求，懂现场管理以及精益管理，对小批量多品种机柜订单有经验。 熟悉图纸、会相关制图软件，热爱工作追求卓越

【岗位职责】 1. 根据生产计划，组织制订本车间的生产作业计划； 2. 负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 3. 合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 4. 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 5. 监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正； 6. 参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； 7. 生产物料管理与异常信息反馈、跟进、改善； 8. 负责生产部门人员的日常管理工作。 【岗位要求】 1. 懂7S管理及安全生产管理； 2. 熟悉电子烟生产管理流程； 3. 具备良好的沟通能力及工作执行能力； 4. 做过电子烟生产管理者优先，有丰富的管理经验者优先。

【岗位要求】 1. 中专以上学历，从事生产管理三年以上工作经验，有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧，熟悉生产制造部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节。【岗位职责】 1. 跟进公司的生产计划，组织制订车间的生产作业计划，确保生产进度，合理调配人员，调整生产布局，提高生产效率。 2. 主持车间例会，培养

岗位职责： 1、依据销售订单与库存情况，编制生产计划，科学安排生产排程，确保生产任务按时完成，保障产品准时交付； 2、跟踪车间生产进展，协调处理组装、包装过程中的堵点问题，实现产能与订单需求的动态平衡； 3、贯彻执行ISO9001质量管理体系及13485医疗器械体系要求，负责组装、包装环节的质量控制（如装配精度、包装完整性、标识规范性等）； 4、组织实施首件确认、过程巡检工作，确保产品满足医疗设备及消费类电器相关标准，参与质量问题的分析与改善措施落实； 5、推进组装、包装区域现场管理（5S执行），优化作业流程，维护生产现场安全、整洁、有序； 6、统计分析生产数据（如装配效率、包装一次合格率、设备运行效率），推动工艺优化与工装升级，降低物料损耗，提升产线综合效率； 7、统筹组装、包装团队管理（含班组长及操作人员），开展人员招聘、技能培训、绩效考核及人才梯队培养，增强团队专业能力与协作水平； 8、管控车间物料使用（如包材、辅助耗材）及人力成本支出，杜绝浪费，确保实际生产成本控制在预算目标内； 9、

CNC主管的工作职责主要包括： 1. 数控编程：会手工编改程序，精通Mastercam软件或UG软件，多年压铸件产品经验，做过显示屏箱体编程。 2. 管理经验：有3年以上CNC管理经验，负责员工的培训，规章制度的建立和监督执行。 3. 生产管理：根据生产计划带领团队保质保量达成生产目标，有计划做好人才培养及储备。 任职要求： 1.技术过硬，有管理能力，对下面技术人员有机制考核能力。 2.敢于自我反思、自我能力考核，敢于接受挑战。 3. 技术专长：熟悉各类机型（如：法兰克、三菱、新代、兄弟系统）操作系统，丰富的精密零件加工管理经验，精通各种工艺流程和加工技术。 4. 现场管理：具备丰富的现场管理经验，动手能力强，有大批量精密零件加工经验优先考虑。 5.团队效率：能带领团队不断提高加工品质和工作效率，底薪加提成，